Sürücülük Məktəbi Mütəxəssisinin iş təsviri. Təlim şöbəsi. Təlim şöbəsinin əsas funksiyaları bunlardır

I. Ümumi müddəalar

1. Bu iş təsviriuyğun olaraq tərtib edilmişdirRusiya Federasiyası Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin yanvar tarixli əmri ilə təsdiq edilmiş menecerlərin, mütəxəssislərin və işçilərin vəzifələrinin vahid ixtisas kataloqu ("Ali peşə və əlavə peşə təhsili rəhbərləri və mütəxəssislərinin vəzifələrinin ixtisas xüsusiyyətləri" bölməsi). 11, 2011 N 1n, və üzrə mütəxəssisin vəzifələrini, hüquq və vəzifələrini müəyyən edir tədris-metodiki iş.

2. Sahib olan şəxs:

Tədris-metodiki iş üzrə mütəxəssis, I kateqoriya - ali peşə təhsili və ən azı 3 il II kateqoriyalı tədris-metodiki iş üzrə mütəxəssis kimi iş stajı.

II kateqoriyalı tədris-metodiki iş üzrə mütəxəssis - ali peşə təhsili və ən azı 3 il tədris-metodiki iş üzrə mütəxəssis kimi iş stajı.

Tədris və metodik iş üzrə mütəxəssis - iş təcrübəsi tələb olunmayan ali peşə təhsili.

3. Tədris-metodiki iş üzrə mütəxəssis qanunları və digər normativ hüquqi aktları bilməlidir Rusiya Federasiyası təhsil və elm sahəsində; yerli qaydalar Təhsil müəssisəsi; təhsil müəssisəsinin fəaliyyət sahələrində əsas texnoloji prosesləri, iş qaydalarını və üsullarını; metodoloji və qaydalar təşkilat tərəfindən təhsil prosesi, tədris-metodiki sənədlərin tərtib edilməsi və tədris prosesinin təmin edilməsi; tələblər təhsil standartı təhsil müəssisəsinin hazırlıq sahələri (ixtisasları) üzrə; əməyin mühafizəsi və yanğın təhlükəsizliyi qaydalarını.

4. Tədris və metodik iş üzrə mütəxəssis Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyinə uyğun olaraq təhsil müəssisəsinin rəhbərinin əmri ilə vəzifəyə təyin edilir və vəzifədən azad edilir.

5. Tədris-metodiki iş üzrə mütəxəssis bilavasitə təhsil müəssisəsinin rəhbərinə və ya onun müavininə tabedir.

6. İşçi ilə təhsil müəssisəsi arasında əmək münasibətləri əmək müqaviləsi (müqavilə) ilə tənzimlənir, onun şərtləri Rusiya Federasiyasının əmək qanunvericiliyinə zidd olmamalıdır.

II. Vəzifə öhdəlikləri

Tədris prosesinin planlaşdırılması və təşkili üzrə metodiki işi yerinə yetirir. formalaşmasını təşkil edir kurikulumlar təhsil standartlarına uyğun olaraq tələbələrin (bakalavr, mütəxəssis və magistr) hazırlanması istiqamətləri (ixtisasları) üzrə. Tədris yükünü fakültələr, kafedralar və kafedralar arasında bölüşdürür. Şöbələrin saatlıq iş yükünün yerinə yetirilməsi haqqında hesabatlar tərtib edir. Müəllimlər üçün tədris cədvəlini, laboratoriya və praktiki işlərin, seminarların və tələbələr (tələbələr, dinləyicilər) üçün məsləhətlərin qrafikini tərtib edir. Kafedra kurikulumlarının, müəllimlərin fərdi planlarının, mühazirə kurslarının proqramlarının təhsil standartına uyğun olmasına və mövcudluğuna nəzarət edir. Kafedralarda tədris sənədlərinin mövcudluğunu yoxlayır: kursların iş proqramları, tədris yükünün hesablanması. tədris ili(semestr), tədris və yardımçı heyətin iş planları, şöbə iclaslarının protokolları, mühasibat jurnalları laboratoriya işi, ev tapşırığı, kursun tərtibatı, diplom layihələri üçün mövzuların siyahısı, diplom və kurs layihələrinin rəhbərlərinin siyahısı, laboratoriya işlərinin qrafikləri, ev tapşırıqlarının qəbulu, məsləhətlər. Tədris prosesinin operativ tənzimlənməsini həyata keçirir. Dərs cədvəlini tənzimləmək və təhsil standartından kənara çıxmaların qarşısını almaq üçün tədris yükünün yerinə yetirilməsində sapmaları qeyd edir. Akademik (saatlıq) iş yüklərini tamamlamaq üçün cədvəlləri düzəldir. Qəbul edilmiş məlumatların kompüterlə işlənməsini həyata keçirir. Tələbələr (tələbələr, dinləyicilər) üçün reytinq sisteminin işlənib hazırlanmasına rəhbərlik edir, reytinqləri tərtib edir və onlara çıxışın təmin edilməsinə cavabdehdir. İşıqlandırmanı əlaqələndirir təhsil prosesi Onlayn struktur vahidi Təhsil müəssisəsi. Səbəbləri təhlil edir və rəhbərliyə məlumat verir akademik borc tələbələr (şagirdlər, dinləyicilər), tələbələrin dərsdən yayınmaları (tələbələr, dinləyicilər), habelə müəllimlər tərəfindən tədris yükünün yerinə yetirilməsi barədə hesabatlar. Gələcək dövrlər üçün bakalavrların, mütəxəssis və magistrlərin və digər tələbələrin hazırlanması üçün dövlət tapşırığının və dövlət sifarişinin həcminə, professor-müəllim heyətinin (müəllim heyətinin) sayının kafedralar tərəfindən yerinə yetirilən tədris yükündən asılı olaraq bölmələr üzrə bölüşdürülməsinə dair təkliflər hazırlayır. şöbəsi. Şagirdlərlə (şagirdlər, dinləyicilər) dərslər üçün sinif fondundan istifadə qrafikini tərtib edir.

III. Hüquqlar

Tədris-metodiki iş üzrə mütəxəssis aşağıdakı hüquqlara malikdir:

İşin təşkili və şəraiti məsələləri ilə bağlı rəhbərliyə təkliflər vermək;

Rəsmi vəzifələrinizi yerinə yetirmək üçün zəruri olan məlumat materiallarından və normativ sənədlərdən istifadə edin;

Müvafiq ixtisas kateqoriyası almaq hüququ ilə müəyyən edilmiş qaydada attestasiyadan keçmək;

Bacarıqlarınızı təkmilləşdirin.

Tədris və metodik iş üzrə mütəxəssis Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq bütün əmək hüquqlarından istifadə edir.

IV. Məsuliyyət

Tədris-metodik mütəxəssis aşağıdakılara cavabdehdir:

Verilən tapşırıqların vaxtında və keyfiyyətlə yerinə yetirilməsi;

İşinizin təşkili, rəhbərlikdən gələn əmr, göstəriş və göstərişlərin, fəaliyyətinizə dair əsasnamələrin vaxtında və keyfiyyətlə icrası;

Daxili qaydalara, yanğın təhlükəsizliyi və təhlükəsizlik qaydalarına riayət etmək;

Mövcud normativ sənədlərdə nəzərdə tutulmuş rəsmi sənədlərin vaxtında və keyfiyyətli icrası;

Fəaliyyəti haqqında müəyyən edilmiş qaydada statistik və digər məlumatların verilməsi;

Təhsil müəssisəsinin, onun işçilərinin və şagirdlərin fəaliyyətinə təhlükə yaradan təhlükəsizlik qaydalarının, yanğın təhlükəsizliyi və sanitariya qaydalarının pozulması hallarının aradan qaldırılması üçün operativ tədbirlər görmək, o cümlədən rəhbərliyi vaxtında məlumatlandırmaq.

Əmək intizamının, qanunvericilik və normativ xarakterli aktların pozulmasına görə tədris-metodiki iş üzrə mütəxəssis xətanın ağırlığından asılı olaraq mövcud qanunvericiliyə uyğun olaraq intizam, maddi, inzibati və cinayət məsuliyyətinə cəlb edilə bilər.

itemrop="Ad">

"Moskva Dövləti" Federal Dövlət Büdcə Ali Təhsil Təşkilatının Tədris və Metodiki İdarəsinin tədris şöbəsi hüquq universiteti O.E adına. Kutafin (MSAL)” O.E.Universitetinin Tədris-metodik şöbəsinin struktur bölməsidir. Kutafina (MSAL). Tədris şöbəsi O.E.Universitetin tədris prosesinin təkmilləşdirilməsi proseslərini idarə etmək üçün yaradılmışdır. Kutafina (MSAL).

Təlim şöbəsinin əsas məqsədləri:

1. O.E adına Universitetdə tədris prosesinin təkmilləşdirilməsi. Kutafin (MSAL), davam edən təhsil proqramlarında təlimin səmərəliliyini və keyfiyyətini artırmaq məqsədi daşıyır.

2. O.E adına Universitetdə həyata keçirilən bütün fəaliyyətlər üzrə tədris prosesinə nəzarət. Kutafin (MSAL) təhsil proqramları, ali təhsilin federal dövlət təhsil standartlarının və Rusiya Federasiyasının təhsil və elm sahəsində normativ hüquqi aktlarının tələblərinə uyğun olaraq təhsil səviyyələri və formaları.

3. Tədris prosesində müasir texnologiyaların tətbiqi və istifadəsi üzrə işlərin əlaqələndirilməsi informasiya texnologiyaları və onun səmərəliliyini artırmaq üçün texniki vasitələr.

4. Tədris prosesinin təşkilini tənzimləyən inzibati sənədlərin işlənib hazırlanması.

5. Kafedraların tədris yükünün planlaşdırılması (konsolidasiya akademik fənlər kafedralar üçün, kafedraların professor-müəllim heyətinin dərs yükünün uçotuna nəzarət).

6. Tədris şöbəsinə həvalə edilmiş funksiyalar çərçivəsində institut və şöbələrin işinin əlaqələndirilməsi.

Təlim şöbəsinin əsas funksiyaları bunlardır:

1. Akademik təqvim cədvəlinin, auditoriya cədvəlinin, təcrübə müdafiə cədvəllərinin yerinə yetirilməsinə nəzarət və kurs işi, aralıq sertifikatlar.

2. Təlim məşğələlərinin, həftəlik məsləhətləşmələrin başlanğıcı və sonunun təsadüfi yoxlanılması.

3. O.E.Adı Universitetin avtomatlaşdırılmış idarəetmə sistemində tədris şöbələrinin işinin təşkili və əlaqələndirilməsi. Kutafina (MSAL).

4. Təlim formaları və əsasları üzrə tələbələr kontingentinin aylıq formalaşdırılması.

5. Planlaşdırılmış tədris yükünün uçotu və təhlili, kafedraların professor-müəllim heyətinin dərs yükünün aylıq uçotu.

6. Dərs yükü üzrə kafedra hesabatlarının təhlili.

7. Tələbələrin dərslərdə davamiyyətinə nəzarət, sınaq və imtahan sessiyalarının təşkili və keçirilməsi, rektor testinin keçirilməsi, yoxlamaların nəticələrinə əsasən materialların ümumiləşdirilməsi və təhlili.

8. Rektorun, elmi işlər üzrə prorektorun əmr və göstərişlərinin layihələrinin hazırlanması və təhsil işi tədris prosesinin təmin edilməsi və təşkili baxımından.

9. Tədris şöbəsinin fəaliyyət sahəsinə aid əmrlərin institut və şöbələr tərəfindən icrasına hesabatlar təqdim edilməklə nəzarət edilməsi.

10. üzrə materialların hazırlanmasında iştirak təhsil fəaliyyəti O.E adına Universitetin Elmi Şurasının iclaslarında baxılmaq üçün. Kutafin (MSAL) və görüşlər.

11. Filiallarda tədris prosesinin təşkilinə nəzarət.

12. Kadrların sayının optimallaşdırılması üçün təkliflərin hazırlanması müəllim heyəti O.E adına Universitet. Kutafin (MSAL) şöbələrdə faktiki iş yükünün yerinə yetirilməsinin təhlilinə əsaslanır.

Təlim şöbəsiöz fəaliyyətində Rusiya Federasiyasının təhsil sahəsində qanunvericiliyini, O.E. adına Universitetin Nizamnaməsini rəhbər tutur. Kutafin (MSLA), itemprop="DivisionClause_DocLink">, O.E. adına Universitetinin yerli aktları. Kutafina (MSAL).

İş saatı və qrafiki:

Cümə 09:30-dan 17:00-a qədər,

Şənbə-bazar istirahət günləridir.

Məkan:

Tədris və metodik iş üzrə mütəxəssis kimi işləmək; Moskvada tədris və metodik iş üzrə mütəxəssis kimi vakansiyalar. Moskvada birbaşa işəgötürəndən tədris və metodik iş üzrə mütəxəssis üçün vakansiya, Moskvada tədris və metodik iş üzrə mütəxəssis üçün iş elanları, Moskvada işə qəbul agentlikləri üçün vakansiyalar, işə qəbul yolu ilə tədris və metodik iş üzrə mütəxəssis kimi iş axtarır. agentliklərdən və birbaşa işəgötürənlərdən, iş təcrübəsi olan və olmayan tədris və metodik iş üzrə mütəxəssis üçün vakansiyalar. Part-time iş və iş üçün reklam saytı Avito Moskva birbaşa işəgötürənlərdən tədris və metodik iş üzrə vakansiya mütəxəssisi.

Moskvada tədris-metodiki iş üzrə mütəxəssis kimi işləmək

Veb sayt işi Avito Moskva işi tədris və metodik iş üzrə mütəxəssisin son vakansiyaları. Veb saytımızda siz tədris və metodik iş üzrə mütəxəssis kimi yüksək maaşlı iş tapa bilərsiniz. Moskvada tədris və metodik iş üzrə mütəxəssis kimi iş axtarın, iş saytımızda vakansiyalara baxın - Moskvada vakansiyaların toplayıcısı.

Avito vakansiyaları Moskva

Moskvadakı veb saytında tədris və metodik iş üzrə mütəxəssis kimi iş yerləri, Moskvadakı birbaşa işəgötürənlərdən tədris və metodik iş üzrə mütəxəssis kimi vakansiyalar. Moskvada iş təcrübəsi olmayan və iş təcrübəsi olan yüksək maaşlı iş. Qadınlar üçün tədris və metodik iş üzrə mütəxəssis vakansiyası.

1. Ümumi müddəalar

1.1. Tədris və metodik iş üzrə mütəxəssis mütəxəssislər kateqoriyasına aiddir.

1.2. Tədris-metodiki iş üzrə mütəxəssis vəzifəsinə malik olan şəxs Ali təhsil struktur bölmənin profilinə uyğun olan təlim (ixtisas) sahəsində təhsil təşkilatı, və təhsil təşkilatının profilinə uyğun olan təlim (ixtisas) sahəsində ən azı ___ il iş stajı.

1.3. Tədris və metodik iş üzrə mütəxəssis bilməlidir:

· rusiya Federasiyasının qanunvericilik sistemi;

· təhsil təşkilatının fəaliyyətini tənzimləyən qanunlar, əsasnamələr və digər normativ hüquqi sənədlər;

· mətn redaktorları, elektron cədvəllər, e-poçt və brauzerlər, multimedia avadanlıqları ilə işləməyin əsaslarını;

· təhsil təşkilatının daxili əmək qaydaları;

· əməyin mühafizəsi və yanğın təhlükəsizliyi qaydalarını.

1.4. Tədris və metodik iş üzrə mütəxəssis Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada əməyin mühafizəsi sahəsində bilik və bacarıqların hazırlanması və sınaqdan keçirilməsinə borcludur.

1.5. Tədris-metodiki iş üzrə mütəxəssis öz fəaliyyətində aşağıdakıları rəhbər tutur:

1) Rusiya Federasiyasının təhsil sahəsində qanunvericiliyi;

2) təhsil təşkilatının təsis sənədləri (nizamnaməsi);

3) təhsil təşkilatının daxili əmək qaydaları;

4) təhsil təşkilatının struktur bölməsi haqqında əsasnaməni;

5) federal dövlət təhsil standartları;

6) təhsil təşkilatı rəhbərinin əmrlərini, göstərişlərini və göstərişlərini, təhsil təşkilatında təhsil prosesini tənzimləyən yerli normativ aktları;

7) bu iş təsviri;

8) başqa ( göstərir)

1.6. Tədris-metodiki iş üzrə mütəxəssis ___________________-a hesabat verir ( təhsil təşkilatının vəzifəli şəxsini göstərir).

2. Vəzifə öhdəlikləri

tədris-metodiki iş üzrə mütəxəssis

· Tədris prosesinin planlaşdırılması və təşkili üzrə metodiki işi yerinə yetirir.

· Federal dövlət təhsil standartlarına uyğun olaraq tələbələrin hazırlanması sahələri (ixtisasları) üzrə tədris planlarının formalaşdırılmasını təşkil edir.

· Tədris yükünü təhsil təşkilatının struktur bölmələri arasında bölüşdürür.

· Struktur bölmələrin tədris yükünün yerinə yetirilməsi haqqında arayışlar tərtib edir.

· Təlim planlarının mövcudluğuna və icrasına nəzarət edir təhsil proqramları, federal dövlət təhsil standartına uyğunluq üçün müəllim heyətinin fərdi planları.

· Təhsil təşkilatının struktur bölmələrində təhsil proqramı sənədlərinin mövcudluğunu yoxlayır.

· Tədris prosesinin operativ tənzimlənməsini həyata keçirir. Tədris cədvəlini, dərs cədvəlini tənzimləmək və təhsil standartından kənara çıxmaların qarşısını almaq üçün tədris yükünün yerinə yetirilməsində kənarlaşmaları qeyd edir.

· Akademik (saatlıq) iş yüklərini tamamlamaq üçün cədvəlləri düzəldir. Qəbul edilmiş məlumatların kompüterlə işlənməsini həyata keçirir. Müəllimlər və tələbələr üçün reytinq sisteminin işlənib hazırlanmasına rəhbərlik edir, reytinqləri tərtib edir və onlara çıxışın təmin edilməsinə cavabdehdir.

· Təhsil təşkilatının struktur bölməsinin internet saytında tədris prosesinin işıqlandırılmasını əlaqələndirir.

· Tələbələrin akademik borclarının, tələbələrin xaric edilməsinin səbəbləri, habelə tədris yükünün icrası ilə bağlı hesabatları təhlil edir və rəhbərliyə təqdim edir.

· Gələcək dövrlər üçün məzunların hazırlanması üçün dövlət tapşırığının və dövlət sifarişinin həcminə, professor-müəllim heyətinin sayının bölgüsünə dair təkliflər hazırlayır.

· Şagirdlərlə dərslər üçün sinif fondlarından istifadə qrafikini tərtib edir.

3. Tədris-metodiki iş üzrə mütəxəssisə olan tələblər

Tədris və metodik iş üzrə mütəxəssis bilməlidir:

· Rusiya Federasiyasının təhsil və elm sahəsində qanunları və digər normativ hüquqi aktları;

· təhsil təşkilatının yerli qaydaları; təhsil təşkilatının fəaliyyət sahələrində əsas texnoloji prosesləri, iş qaydalarını və üsullarını;

· tədris prosesinin təşkili, tədris-metodiki sənədlərin tərtibi və tədris prosesinin təmin edilməsi üzrə metodiki və normativ sənədlər;

· təhsil təşkilatının hazırlığı (ixtisasları) sahələri üzrə təhsil standartının tələbləri;

· əməyin mühafizəsi və yanğın təhlükəsizliyi qaydalarını.

4. Tədris-metodiki iş üzrə mütəxəssisin hüquqları

Tədris-metodiki iş üzrə mütəxəssis aşağıdakı hüquqlara malikdir:

4.1. Tədris prosesinin təşkilinə dair sənədlərin layihələrinin müzakirəsində iştirak etmək.

4.2. Birbaşa rəhbərin adından təşkilatın digər işçilərindən rəsmi vəzifələrin icrası üçün zəruri olan məlumat və sənədləri tələb etmək və almaq.

4.3. Onun yerinə yetirdiyi funksiya ilə bağlı idarəetmə qərarlarının layihələri, tutduğu vəzifəyə görə hüquq və vəzifələrini müəyyən edən sənədlər, əmək funksiyalarının yerinə yetirilməsi keyfiyyətinin qiymətləndirilməsi meyarları ilə tanış olun.

4.4. Əmək funksiyaları çərçivəsində işin təşkili ilə bağlı təklifləri birbaşa rəhbərinə baxılması üçün təqdim etmək.

4.5. Yerinə yetirilmiş vəzifələrlə bağlı məsələlərin müzakirəsində iştirak etmək.

4.6. Birbaşa rəhbərlə razılaşdırmaqla, digər işçiləri ona tapşırılan vəzifələrin həllinə cəlb etmək və onlardan işin yerinə yetirilməsi barədə hesabat tələb etmək.

· törətdikləri cinayətlərə və cinayətlərə görə əmək fəaliyyəti, – Rusiya Federasiyasının mövcud inzibati və cinayət qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada;

· təhsil təşkilatına zərər vurduğuna görə - Rusiya Federasiyasının mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada.

5.2. ______________________________________________.

6. Yekun müddəalar

6.1. Bu iş təsviri Rusiya Federasiyası Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 11 yanvar 2011-ci il tarixli 1n nömrəli “Menecerlərin, mütəxəssislərin və işçilərin vəzifələrinin Vahid İxtisas Kitabxanasının təsdiq edilməsi haqqında” əmrinin müddəaları əsasında hazırlanmışdır. işçilər, "Ali peşə və əlavə peşə təhsili rəhbərlərinin və mütəxəssislərinin vəzifələrinin ixtisas xüsusiyyətləri" bölməsi ______________________________________________________ nəzərə alınmaqla.

6.2. İşçi işə qəbul edilərkən (əmək müqaviləsi bağlanmazdan əvvəl) bu iş təsviri ilə tanış olur.

İşçinin bu vəzifə təlimatı ilə tanış olması bu təlimatın ayrılmaz hissəsi olan tanışlıq vərəqəsində imza ilə təsdiqlənir; iş təsvirlərini nəzərdən keçirmək üçün jurnalda.

6.3. ____________________________________________.

Diqqətinizə tədris-metodiki iş üzrə mütəxəssis üçün iş təsvirinin tipik bir nümunəsini təqdim edirik, nümunə 2019. aşağıdakı bölmələri əhatə etməlidir: ümumi mövqe, tədris-metodiki iş üzrə mütəxəssisin vəzifə öhdəlikləri, tədris-metodiki iş üzrə mütəxəssisin hüquqları, tədris-metodiki iş üzrə mütəxəssisin məsuliyyəti.

Tədris və metodik iş üzrə mütəxəssisin iş təsviri bölməsinə aiddir" Ali peşə və əlavə peşə təhsili rəhbərləri və mütəxəssisləri vəzifələrinin ixtisas xüsusiyyətləri".

Tədris və metodik iş üzrə mütəxəssisin iş təsviri aşağıdakı məqamları əks etdirməlidir:

Tədris-metodiki iş üzrə mütəxəssisin vəzifə öhdəlikləri

1) Vəzifə öhdəlikləri. Tədris prosesinin planlaşdırılması və təşkili üzrə metodiki işi yerinə yetirir. Tələbə hazırlığı istiqamətləri (ixtisasları) üzrə (bakalavr, mütəxəssis və magistratura) təhsil standartlarına uyğun tədris planlarının formalaşdırılmasını təşkil edir. Tədris yükünü fakültələr, kafedralar və kafedralar arasında bölüşdürür. Şöbələrin saatlıq iş yükünün yerinə yetirilməsi haqqında hesabatlar tərtib edir. Müəllimlər üçün tədris cədvəlini, laboratoriya və praktiki işlərin, seminarların və tələbələr (tələbələr, dinləyicilər) üçün məsləhətlərin qrafikini tərtib edir. Kafedra kurikulumlarının, müəllimlərin fərdi planlarının, mühazirə kurslarının proqramlarının təhsil standartına uyğun olmasına və mövcudluğuna nəzarət edir. Kafedralarda tədris sənədlərinin mövcudluğunu yoxlayır: kurs işlərinin proqramları, tədris ili (semestri) üzrə tədris yükünün hesablanması, tədris və yardımçı heyətin iş planları, şöbə iclaslarının protokolları, laboratoriya işləri jurnalları, ev tapşırıqları, kursun tərtibatı, siyahı. diplom layihəsinin mövzuları, elmi rəhbərlərin siyahısı diplom və kurs layihələri, laboratoriya iş qrafiki, ev tapşırıqları, məsləhətlər. Tədris prosesinin operativ tənzimlənməsini həyata keçirir. Dərs cədvəlini tənzimləmək və təhsil standartından kənara çıxmaların qarşısını almaq üçün tədris yükünün yerinə yetirilməsində sapmaları qeyd edir. Akademik (saatlıq) iş yüklərini tamamlamaq üçün cədvəlləri düzəldir. Qəbul edilmiş məlumatların kompüterlə işlənməsini həyata keçirir. Tələbələr (tələbələr, dinləyicilər) üçün reytinq sisteminin işlənib hazırlanmasına rəhbərlik edir, reytinqləri tərtib edir və onlara çıxışın təmin edilməsinə cavabdehdir. Təhsil müəssisəsinin struktur bölməsinin internet saytında tədris prosesinin işıqlandırılmasını əlaqələndirir. Tələbələrin (tələbələrin, dinləyicilərin), tələbələrin (tələbələrin, dinləyicilərin) akademik borclarının yaranma səbəbləri, habelə müəllimlər tərəfindən tədris yükünün yerinə yetirilməsi barədə hesabatları təhlil edir və rəhbərliyə təqdim edir. Gələcək dövrlər üçün bakalavr, mütəxəssis və magistratura və digər tələbələrin hazırlanması üçün dövlət tapşırığının və dövlət sifarişinin həcminə, professor-müəllim heyətinin (müəllim heyətinin) sayının kafedralar tərəfindən yerinə yetirilən tədris yükündən asılı olaraq bölmələr üzrə bölüşdürülməsinə dair təkliflər hazırlayır. şöbəsi. Şagirdlərlə (şagirdlər, dinləyicilər) dərslər üçün sinif fondundan istifadə qrafikini tərtib edir.

Tədris-metodiki iş üzrə mütəxəssis bilməlidir

2) Pedaqoji və metodik iş üzrə mütəxəssis əmək vəzifələrini yerinə yetirərkən bilməlidir: Rusiya Federasiyasının təhsil və elm sahəsində qanunları və digər normativ hüquqi aktları; təhsil müəssisəsinin yerli qaydaları; təhsil müəssisəsinin fəaliyyət sahələrində əsas texnoloji prosesləri, iş qaydalarını və üsullarını; tədris prosesinin təşkili, tədris-metodiki sənədlərin tərtibi və tədris prosesinin təmin edilməsi üzrə metodiki və normativ sənədlər; təhsil müəssisəsinin hazırlığı (ixtisasları) sahələri üzrə təhsil standartının tələblərini; əməyin mühafizəsi və yanğın təhlükəsizliyi qaydalarını.

Tədris və metodik iş üzrə mütəxəssisin ixtisasına dair tələblər

3) İxtisas tələbləri.

1-ci kateqoriya tədris-metodiki iş üzrə mütəxəssis - ali peşə təhsili və 2-ci kateqoriyalı tədris-metodiki iş üzrə mütəxəssis kimi azı 3 il iş stajı.

II kateqoriyalı tədris-metodiki iş üzrə mütəxəssis - ali peşə təhsili və ən azı 3 il tədris-metodiki iş üzrə mütəxəssis kimi iş stajı.

Tədris və metodik iş üzrə mütəxəssis - iş stajına tələb qoyulmadan ali peşə təhsili.

Tədris və metodik iş üzrə mütəxəssisin iş təsviri - nümunə 2019. Tədris-metodiki iş üzrə mütəxəssisin vəzifə öhdəlikləri, tədris-metodiki iş üzrə mütəxəssisin hüquqları, tədris-metodiki iş üzrə mütəxəssisin məsuliyyəti.