Əsas xülasə - gənc zabitə kömək etmək. Gənc zabitə məsləhət (seçmə) X. silahla müdafiəyə icazə verildikdə
FORMAL TƏLİM Əsas xülasə MÖVZU: FORMAL TƏLİM DƏRSİNİN SUALLARI: 1. Hərəkətdə olan dönmələr. 2 I. Rəhbərin dərsə hazırlanması metodikası: 1. Mövzunu, dərsi və onların məqsədlərini başa düşmək. 2. Bu dərsin məzmununu öyrənin. 3. Təlimatların, göstərişlərin, göstərişlərin, əmrlərin və qanunların öyrənilməsi. 4. Dərsin ardıcıllığının və maddi təminatın istifadəsinin müəyyən edilməsi. 5. Dərslərin keçirilməsi üçün metodik texnikanın müəyyən edilməsi. 6. Kontur planın tərtib edilməsi (plan, dəstəkləyici kontur). 7. Dərs üçün maddi təminatın hazırlanması və dərsin keçirilmə yeri. 8. Dərs zamanı təhlükəsizlik tələblərinin müəyyən edilməsi. 9. Kontur planın (planın) birbaşa rəhbərlə təsdiqi. 10. Dərs rəhbərinin köməkçiləri ilə İMZ-nin (təlimat) aparılması. 11. Dərs rəhbərlərinin köməkçiləri üçün self-təlimlərin təşkili. II. Dərslərin keçirilməsi üçün metodiki göstərişlər. Təlimə getməzdən əvvəl rota komandiri birinci tağım komandirindən şirkətin şəxsi heyətinin təlimə hazır olması haqqında raport alır və rotanı təlim yerinə aparır. Şirkət mahnı və ya nağara ilə marş formasiyası üzrə məşq yerinə gedir. Təlim yerinə gəldikdə, şirkət komandiri iki rütbəli bir dəstə ilə rotaya düzülür, təlimin mövzusunu, məqsədini və təlim məsələlərini elan edir, hər bir tağıma təlim üçün yer göstərir və tağım komandirlərinə onları ayırmağı əmr edir. taqımları təlim yerlərinə. Tağımlar göstərilən yerlərə yola düşdükdə hər bir taqım komandiri hər bir taqım üçün məşq yeri göstərir. Dəstə rəhbərləri dəstələri öz yerlərinə köçürür. Bütün bölmələr təlim yerlərini tutduqda, şirkət komandiri "Dərsləri keçirmək üçün - Davam et" əmrini verir. Tərkibinin ortasına gedən dəstə rəhbəri, tabeliyində olanların görünüşünü yoxlamaqla dərsə başlayır. Eyni zamanda, o, geyim formasının düzgün uyğunlaşmasına xüsusi diqqət yetirir və silahın mövcudluğunu və tamlığını yoxlayır. Sonra tabeliyində olanları yoxlayır ki, onların əvvəllər öyrəndikləri qazma texnikasını necə mənimsəyiblər və onların təcrübələrinin nəticələrinə əsasən əsgəri qiymətləndirir. Dəstə rəhbəri kursantlara qarşıdan gələn dərsin mövzusunu, dərsini və məqsədini elan edir, eyni zamanda qarşıdan gələn dərsin məsələlərini öyrənərkən əvvəllər hansı bilik və bacarıqların faydalı ola biləcəyini xüsusilə qeyd edir. O, hərbi qulluqçuları silahla işləyərkən təhlükəsizlik tədbirləri haqqında məlumatlandırır, dərsin elementlərinin təhlükəsiz yerinə yetirilməsi qaydasını göstərir, dərs materialını öyrənməyə və öyrətməyə başlayır. Heyət rəhbəri yeni qazma texnikasını (hərəkətini) bütövlükdə nümayiş etdirməklə öyrənməyə başlayır, sonra isə yavaş və təyin olunmuş templə element-əlement. Nümayişi bitirdikdən və kursantların texnikanı başa düşdüklərinə əmin olduqdan sonra, dəstə rəhbəri tabeliyində olanlarla əvvəlcə yavaş templə elementlərdə, sonra isə bütövlükdə qazma texnikasını öyrənməyə başlayır. Texnika öyrənildikdən sonra taqım komandirinin göstərişi ilə taqımlar cüt-cüt və müstəqil şəkildə məşqlərə başlayırlar. Təlimin keçirilməsi üçün dəstə rəisi tikinti sahəsinin mərkəzində dayanır və bölük əsgərləri onun perimetri boyunca dörd addımlıq intervalla düzülür. Əsgərin texnikanı yerinə yetirməsində səhvi görən komandir ona yaxınlaşır və onun yanında olmaqla, onu fərdi qaydada məşq edir (tərbiyə edir), heyətin qalan hissəsi isə müstəqil şəkildə məşqlərə davam edir. Təlim zamanı bir neçə əsgər eyni səhvə yol verərsə, komandir taqım təlimini dayandırır və texnikanı yenidən nümayiş etdirir, bundan sonra təlim davam etdirilir. Cütlü təlim keçirərkən əsgərlər (cüt-cüt) növbə ilə komandir kimi çıxış edirlər. Dəstə rəisi bir cütdən digərinə keçərək əsgərlərin hərəkətlərinə nəzarət edir, buraxdıqları səhvləri düzəldir. Dəstə komandirlərinin hərəkətlərinə nəzarət edən tağım komandiri növbə ilə onlara təlim keçməkdə və əsgərlərin buraxdığı səhvləri aradan qaldırmaqda köməklik edir. O, zəif təlim keçmiş əsgərləri özünə çağıra bilər və onlara təlim və ya hərəkəti düzgün yerinə yetirməyi şəxsən öyrədə bilər. Rota komandiri tağımdan tağıma keçərək təlimin gedişinə, təlimin düzgünlüyünə nəzarət edir və əsgərlər tərəfindən buraxılan səhvlərin aradan qaldırılması üçün tağım və tağım komandirlərinə tövsiyələr verir. Zəruri hallarda taqım (taqım) komandirlərindən birinə təlimin keçirilməsində köməklik göstərir. 3 Nağara təliminə başlayarkən rota komandiri parad meydançasının mərkəzində dayanır, nağaraçını yanına çağırır və ona əmrlər verərək təlimə rəhbərlik edir. Bu zaman tağım və tağım komandirləri kursantların hərəkətlərinə nəzarət edir, onların təlim zamanı buraxdıqları səhvləri aradan qaldırır. Dərsin sonunda taqım rəisi hər bir əsgərə çatışmazlıqları göstərir, onların aradan qaldırılması üçün son müddəti müəyyən edir, həmçinin növbəti dərsə hazırlaşmaq üçün tapşırıqlar qoyur. Təhlil zamanı taqım komandiri ən yaxşı bölüyü və ən fərqlənən əsgərləri qeyd edir. Rota komandiri bütün şəxsi heyətlə və ayrıca zabitlər, gizirlər və çavuşlarla görüşlər keçirir. Ümumi təhlil zamanı o, taqımlarda öyrənilən texnikanın (hərəkətin) inkişaf dərəcəsini göstərir və bu texnikanın gündəlik həyatda tətbiqinin təkmilləşdirilməsinə dair göstərişlər verir. Rota komandiri zabit, gizir və çavuşlarla görüş keçirərkən təlimin müsbət tərəflərini, təlim zamanı yol verdiyi nöqsanları qeyd edir, növbəti təlimə hazırlıqla bağlı göstərişlər verir. 4 Hərbi hissənin komandiri tərəfindən TƏSDİQ EDİLİR ( hərbi rütbə ) (soyad) " " 200. " " 200-də qazma təlimi ilə dərsin keçirilməsi PLANI. Mövzu: RƏQƏMLİ TƏLİM Dərsin məqsədi: Hərəkətdə dönmələrin yerinə yetirilməsi prosedurunu öyrənmək və məşq etmək. Vaxt: _______________________ Dərs yeri: Döyüş parad meydanı. Dərsin keçirilmə üsulu: Praktik, təlim. Dərsin maddi təminatı: 1. Parad meydançası üçün avadanlıq. I. DERSİN GİRİŞ HİSSƏSİ “___” 1. 2. 3. Təlim bölməsinin dərsə hazırlığının müəyyən edilməsi Bölməni dərsin keçiriləcəyi yerə aparıram. Görünüşü, formanın düzgün uyğunluğunu yoxlayıram “___” min. tabeliyində olanlar. Əvvəlki dərsin materialının xatırladılması Gələcək dərsin məsələlərini öyrənərkən əvvəllər əldə edilmiş bilik və bacarıqların faydalı ola biləcəyini qeyd edirəm. "___" min. Kursantların sorğusu 1. 2. “___” dəq. 3. 4. ƏSAS NƏZARƏT MƏSƏLƏLƏRİ 1. 2. 3. 4. 4 Dərs üçün təhlükəsizlik tədbirlərinin tətbiqi. “___” min elementlərinin təhlükəsiz yerinə yetirilməsi prosedurunu aydınlaşdırıram. II. DƏRSİN ƏSAS HISSI “__” dəq. Maddə nömrəsi. 1. Tədris sualları, tapşırıqlar, standartlar Hərəkətdə olur Vaxt ____ dəq. Rəhbərin və onun köməkçisinin hərəkətlərini bütövlükdə və bölmələr üzrə hər bir qazma texnikasını nümunəvi şəkildə nümayiş etdirirəm. Bunu necə edəcəyinizi sizə qısaca deyim. Kursantların hərəkətləri Qazmanın nümayişini müşahidə edin. 5 nömrəli əmri xatırlayın. Təlim sualları, tapşırıqlar, standartlar Vaxt Rəhbərin və köməkçisinin hərəkətləri Bölmələrdə qazmağı öyrədirəm. Tikinti meydançasında olarkən mən əmr verirəm ki, məşq etməyə başlayın və onu dayandırın. Qazma texnikasını öyrənərkən bədənin, qolların, ayaqların və başın düzgün mövqeyinə xüsusi diqqət yetirirəm. Bölmələrdə qazma texnikasını öyrəndikdən sonra texnikanı cüt-cüt və ya bütövlükdə komandam üçün müstəqil olaraq məşq edirəm. Bir texnikanı öyrənərkən və ya onun təlimi zamanı ümumi səhvə yol verilirsə, şöbəni dayandırıram və onu necə düzəltməyi göstərirəm. Fərdi əsgər səhv edirsə, onu sıradan çıxarıram, yanında durub fərdi məşq edirəm. Bütün digər əsgərlər təlimi müstəqil şəkildə yerinə yetirməyə davam edirlər. Kursantların hərəkətləri onu yavaş tempdə və bütövlükdə bölmələr üzrə yerinə yetirməkdən ibarətdir. Komandanlıq altında onlar bütövlükdə məşqi yerinə yetirmək üçün məşq edirlər. III. DƏRSİN YEKUN HISSI “__” dəq. 1. 2. Təqdim olunan material üzrə sorğu 1. 2. Fərdi iş tapşırığı Dərsin rəhbəri (hərbi rütbə, imza) “___” dəq. "___" min. 6 1. Hərəkətdə olan fırlanmalar Hərəkətli dönmələr “Birbaşa-VO”, “Nale-VO”, “Dəyirmi - MART” əmrlərinə əsasən yerinə yetirilir. Sağa (sola) dönmək üçün sağ (sol) ayağı yerə qoymaqla eyni vaxtda icra əmri verilir. Bu əmrlə sol (sağ) ayağınızla bir addım atın, sol (sağ) ayağınızın barmağını çevirin, növbə ilə eyni vaxtda sağ (sol) ayağınızı irəli aparın və yeni istiqamətdə hərəkətə davam edin. Bir dairədə dönmək üçün, sağ ayağı yerə qoymaqla eyni vaxtda icra əmri verilir. Bu əmrlə sol ayağınızla başqa bir addım atın (birə sayın), sağ ayağınızı yarım addım irəli və bir az sola hərəkət etdirin və hər iki ayağın barmaqlarında kəskin şəkildə sol əlinizə doğru dönün (iki saymaqla) ), sol ayağınızla yeni istiqamətə (üç saymaqla) hərəkətə davam edin. Dönərkən qolların hərəkəti addımla vaxtında edilir. Hərəkət edərkən sağa dönmə Üç saydan ibarət bölmələrdə sağa hərəkət edərkən növbəni öyrənmək Üç saydan ibarət bölmələrdə sağa hərəkət edərkən dönməni yerinə yetirmək üçün əmr verilir: “Sağa hərəkət edərkən, bölmələrdə dön; BİR DƏFƏ et, İKİ et, ÜÇ et”. “Do – BİR DƏFƏ” hesablamasına görə, sol ayağınızla irəli addım atın, addımla qollarınızı vaxtında yelləyin və qollarınızı aşağı salmış vəziyyətdə dayanın. "Do - İKİ" hesabında, sol ayağınızın barmağında kəskin şəkildə sağa dönün, növbə ilə eyni vaxtda sağ ayağınızı irəli aparın və yeni bir istiqamətə bir addım atın. “ÜÇ” sayı üçün sol ayağınızı qoyun. Növbəti "edin - BİR", "edin - İKİ", "edin - ÜÇ" üçün texnikanı əvvəldən təkrarlayın. Dörd saydan ibarət bölmələrdə sağa hərəkət edərkən dönmə məşqi Dörd saydan ibarət bölmələrdə sağa hərəkət edərkən üç addım irəli hərəkətlə dönmə məşq etmək üçün əmr verilir: “Sağa hərəkət edərkən dörd döngə ilə dön. sayma hərəkətində, addımlarla – MART” və sayma aparılır: “bir iki Üç. DÖRD". “Bir, iki, üç” sayaraq, meydanın xətti boyunca irəli üç addım atın. “DÖRDÜNƏ” yüksək səslə saymaq üçün sağa dönün və bir addım atın. Növbəti “bir, iki, üç, dörd” sayı üçün məşqi təkrarlayın. Üç saydan ibarət bölüklərdə sola hərəkət edərkən dönüşün öyrənilməsi.Üç saylı bölüklərdə sola hərəkəti yerinə yetirmək üçün komanda verilir: “Sola hərəkət edərkən, bölmələrdə dön; BİR DƏFƏ et, İKİ et, ÜÇ et”. “Do – BİR DƏFƏ” hesablamasına görə, sol ayağınızla irəli, sonra isə sağınızla, addımla qollarınızı vaxtında yelləyərək marş addımı atın və qollarınızı aşağı salmış vəziyyətdə dayanın. "Do - İKİ" hesabında, sağ ayağınızın barmağında kəskin sola dönün, növbə ilə eyni vaxtda sol ayağınızı irəli aparın və yeni bir istiqamətə bir addım atın. “ÜÇ” sayı üçün sol ayağınızı qoyun. Növbəti "edin - BİR", "edin - İKİ", "edin - ÜÇ" üçün texnikanı əvvəldən təkrarlayın. 7 Dörd saydan ibarət bölmələrdə sola hərəkət etmək üçün məşq Dörd saylı bölmələrdə dörd addım irəli hərəkətlə sola hərəkət etmək üçün məşq etmək üçün əmr verilir: “Dörd sayda sola hərəkət edin. , addımlarla - MART” və sonra “BİR” hesablanması aparılır , iki üç dörd". “Bir, iki, üç, dörd” saymaq üçün dörd addım atın. Növbəti yüksək səsli "BİR" sayında bir dönüş edin və addımlayın. “İki, üç, dörd” saymaqla hərəkətə davam edirlər. Növbəti "BİR, iki, üç, dörd" hesabında məşq təkrarlanır. Dörd saydan ibarət bölgülərdə dairəvi hərəkət edərkən növbəni öyrənmək Dörd saydan ibarət bölmələrdə dairəvi hərəkəti yerinə yetirmək üçün əmr verilir: “Dairəvi, bölmələrlə hərəkət edin; BİR DƏFƏ et, İKİ et, ÜÇ et, DÖRD et.” “Do – BİR DƏFƏ” hesablamasına görə, sol ayağınızla irəli addım ataraq, qollarınızı zamanla addımla yelləyin. "Do - İKİ" hesabında, sağ ayağınızı yarım addım irəli və bir az sola hərəkət etdirin, qollarınızı addımınızla vaxtında hərəkət etdirin. Sağ ayağınızın barmağını yerə qoymaqla eyni vaxtda bədəninizi bir qədər irəli aparın və hər iki ayağın barmaqlarında kəskin şəkildə sol çiyninizin üstündə bir dairəyə dönün. “ÜÇ et” hesabında sol ayağınızı 15-20 sm hündürlüyə qədər irəli aparın və sağ əlinizin bel kəmərinin tokasından yuxarı olduğu mövqeyi xurma eni ilə və eyni məsafədə sabitləyin. bədən, sol əl uğursuzluğa geri çəkilir. "Dörd et" hesabında sağ ayağınızı enerjili şəkildə sol ayağınızın yanına qoyun və döyüş mövqeyini tutun. Dörd saylı bölmələrdə dairəvi döngəni məşq etmək Dörd saylı bölmələrdə dairəvi dönüşü məşq etmək üçün əmr verilir: “Dörd saya görə dairəvi dön, addım – MART” və sonra “bir, İKİ, üç, dörd"" "Bir" hesabında, sol ayağınızla irəli addım atın, qollarınızı addımla vaxtında yelləyin. "İKİ" hesabında, sağ ayağınızı yarım addım irəli və bir az sola hərəkət etdirin, qollarınızı addımınızla vaxtında hərəkət etdirin. Sağ ayağınızın barmağını yerə qoymaqla eyni vaxtda bədəninizi bir qədər irəli aparın və hər iki ayağın barmaqlarında kəskin şəkildə sol çiyninizin üstündə bir dairəyə dönün. "Üç" hesabında sol ayağınızı 15-20 sm hündürlüyə gətirin, sağ əl isə xurma eni ilə bel kəmərinin tokasından yuxarı və bədəndən, soldan eyni məsafədə olmalıdır. əl uğursuzluğa qədər geri çəkilməlidir. Dörd hesabla, sağ ayağınızla bir addım atın. Növbəti “bir, İKİ, üç, dörd” sayı üçün məşq təkrarlanır. Hərəkətdə növbələr edərkən tipik səhvlər: hərəkətdə olan dönüş vaxtından əvvəl edilir; sol (sağ) ayağın barmağında sağa (sola), yarım sağa (sola) dönüş aparılmır; bir dairədə dönüş hər iki ayağın barmaqlarında edilmir; dönüş zamanı qolların hərəkəti addımla vaxtında həyata keçirilmir.
Əvvəlcə çox, çox mətn yazdım, sonra hamısının üstündən xətt çəkdim. Qərara gəldim ki, hər kəs bunu oxumalı və özü üçün faydalı bir şey öyrənməlidir. Mən şəxsən müəyyən tezislərlə razı deyiləm, lakin onları asanlıqla uyğunlaşdırmaq olar müasir həyat.
HƏRBİ XİDMƏTİN ƏSASLARI VƏ MƏHİYYƏTİ
1. Allaha inanın, Suveren İmperatora, onun ailəsinə sadiq olun və Vətəninizi sevin.
Əsgərin birinci və əsas əmri və vəzifəsi Suveren İmperatora və Vətənə sədaqətdir. Bu keyfiyyət olmadan o, hərbi xidmətə yararlı deyil.
İmperiyanın bütövlüyü və onun nüfuzunun qorunub saxlanması ordu və donanmanın gücünə əsaslanır; onların keyfiyyəti və çatışmazlıqları bütün ölkədə rezonans doğurur, ona görə də sosial məsələlərə və siyasi spekulyasiyalara qarışmaq sizin yeriniz deyil; sənin işin öz vəzifələrini dönməz şəkildə yerinə yetirməkdir.
2.Rus ordusunun şöhrətini hər şeydən üstün tutun.
3. Cəsarətli olun. Ancaq cəsarət həqiqi və saxta ola bilər. Gəncliyə xas olan təkəbbür cəsarət deyil. Hərbçi həmişə tədbirli olmalı, öz hərəkətlərini sakit və diqqətlə düşünməlidir. Əgər sərt və təkəbbürlüsənsə, hamı sənə nifrət edəcək.
4. İntizama riayət edin.
5. Üstlərinizə hörmət edin və etibar edin.
6. Vəzifənizi pozmaqdan qorxun - bu, yaxşı adınızı həmişəlik itirəcək.
7. Məmur sadiq və doğruçu olmalıdır. Bu keyfiyyətlər olmadan hərbçinin orduda qalması demək olar ki, mümkün deyil. Sadiq - vəzifəsini yerinə yetirən şəxsdir; doğruçu - sözünü dəyişməsə. Odur ki, sözünüzü yerinə yetirəcəyinizə əmin deyilsinizsə, heç vaxt söz verməyin.
8.Bütün insanlarla münasibətdə nəzakətli və təvazökar olun.
9. Cəsarətin ən yaxşı tərəfi ehtiyatlı olmaqdır.
II. ALAYA GƏLİŞ
Alaya gəldikdən sonra zabit Sənətə uyğun hərəkət edir. Qarnizon Xidməti Nizamnaməsi 400 və 401, yəni alay komandiridir. Praktikada bunu edirlər: saat 11 radələrində ofisə gələn zabit özünü təqdim edir və ilk növbədə bütün lazımi göstərişləri verən alay adyutantı ilə tanış olur, çünki hər alayın öz adətləri var/ ənənələr. Əgər zabit öz mənzilində alay komandirinə görünsə, onu evdə tapmasa, ikinci dəfə onu tutmağa çalışmalıdır; Xidmət biletini ilk dəfə imzalamaq və tərk etmək tövsiyə edilmir.
Təyinatın keçirildiyi akkumulyatorun rotası (yüzlük, eskadron) komandirinə növbətçi hesabat. Ofisdəki baş məmurdan şəhərin ünvanları olan siyahının götürülməsi. zabitlər və evliləri qeyd edərək, hər kəsi gecikdirmədən ziyarət edin. (Müharibə vaxtı ziyarətlər edilmir. Özünüzü rəislərə təqdim etməyin vaxtı qeyri-müəyyəndir və geyim tərzi təsadüfidir). Onların hamısını bir anda, bir gündə etmək üçün vaxt tapmağınız tövsiyə olunur. Geyim kodu formaldır. Qalan vaxtlar: bütün rəsmi hallarda, ziyarətlərdə, təbriklərdə - adi, alayın tərkibində olması əmrində göstərilmədiyi təqdirdə. Ağsaqqalınızı evdə tapmasanız, xidmət vəsiqənizi (vizit kartınızı deyil) buraxın. Evli insanlar üçün - rəsmi şəxsiyyət vəsiqəsi və vizit kartı.
Alay komandirinə təqdim edilməzdən əvvəl və hələ alaya məruzə etmədən ictimai yerlərdə (teatrlarda, bağlarda, konsertlərdə, axşamlarda) görünməməlidir, çünki bu, nəzakətsiz sayılır. Alaya gəldikdən sonra ilk təəssürat ciddi əhəmiyyət kəsb edir.
Hələ alaya gəlməmiş və məzuniyyətdə olarkən alayının zabitləri ilə (eyni şəhərdə) görüşərək mütləq ona yaxınlaşıb əvvəlcə özünü təqdim etməlisən.
III. BOSS VƏ ÖZÜNƏ MÜNASİBƏT
1. Həmişə unutmayın ki, siz zabitsiniz.
2. Rəhbərlərinizlə formal davranın.
3. Unutmayın ki, müdir həmişə və hər yerdə müdirdir.
4.Ümumiyyətlə rəhbərlərinizin hərəkət və hərəkətlərini heç vaxt tənqid etməyin; istənilən səviyyədə - xüsusən də və Allah eləməsin, aşağı rütbələrdə.
5. Rəhbərin hər bir əmri, hansı formada ifadə olunmasından asılı olmayaraq (təklif, xahiş, məsləhət) əmrdir.
6. Əgər rütbəcə böyüksənsə və vəzifə bölgüsünə görə kiçik rütbəyə tabe olacaqsansa, səndən yuxarıda olan şəxsin bütün əmrlərini heç bir mübahisə olmadan yerinə yetirməyə borclusan.
7. Əgər üç gün və ya daha az müddətə məzuniyyətə gəlsəniz, şəxsən görünəndə mütləq məzuniyyət biletinizi komendantlığa göndərməlisiniz. Üç gündən çox gəlsəniz, şəxsən komendanta gəlməlisiniz.
8. Məzuniyyət müddəti başa çatdıqdan sonra o, yenidən komendantda və ya hesabatda görünməlidir açıq məktub komendantlığa: “Bu tarixdə mən xidmət yerinə getdim” (imza).
9. “Əmr etməyi bacarmaq istəyən itaət etməyi bacarmalıdır!” - Napoleon dedi.
10. Namusunuzun, alayın və ordunun namusunun qayğısına qalın.
11. Ciddi formada geyinin və həmişə təmiz olun.
12. Rəsmi vəzifələrinizdə sərt olun.
13. Özünüzü sadə, ləyaqətlə, axmaqlıq olmadan aparın.
14. Həmişə, hər kəslə və hər yerdə özünə hakim, düzgün və nəzakətli olun.
15. Nəzakətli və yardımçı olun, lakin müdaxilə və yaltaqlıq etməyin. Artıq olmamaq üçün vaxtında necə getməyi bilin.
16. Ləyaqətli nəzakətin bitdiyi və riyakarlığın başladığı sərhədi xatırlamaq lazımdır.
17. İnsanları özləri haqqında daha az danışmağa məcbur edin.
18.İfadələrinizdə diqqətli və diqqətli olun.
19. İşin istisində tələsik məktublar və hesabatlar yazmayın.
20. Ümumiyyətlə, daha az səmimi olun, peşman olacaqsınız. Unutma: “Dilim mənim düşmənimdir!”
21. Oynamayın - cəsarətinizi sübut etməyəcəksiniz, amma özünüzü güzəştə gedəcəksiniz. “Köhnə yaxşı günləri” və “İçməyən pis zabit” ifadəsini unudun, “belə” zabit alayda saxlanmayacaq.
22. Kifayət qədər tanımadığınız bir insanla mehriban münasibət qurmağa tələsməyin.
23. Zövqdə tanışlığa əsas verən, dostluq zəminində sizi danlamaq üçün bəhanə verən “sən”dən, işinizə qarışmaqdan, kobudluq, kobudluq və s. deməkdən çəkinin.
24. Tez-tez ağsaqqal sərxoş olduqdan sonra onunla ilk ad əsasında getməyi təklif edir. Buna baxmayaraq, ertəsi gün diplomatik olun: ya onunla “sən” prinsipi ilə danışın, ya da “sən” prinsipi ilə sizə ilk müraciət edənə qədər gözləyin. Bir sözlə, nəzakət - zəruri şərt yöndəmsiz vəziyyətə düşməmək və problemə düşməmək üçün.
25. Hekayələr və qalmaqallardan çəkinin. Çağırılmamış şahid kimi çıxış etməyin: birini dəstəkləməklə, digərində düşmən - ikitərəfli qılınc edəcəksiniz. Neytrallıq hətta böyük dövlətlərin hamı ilə yaxşı münasibət saxlaması üçün bir vasitədir.
26. Düşmən qazanmış insan nə qədər ağıllı, xeyirxah, dürüst və doğru danışsa da, cəmiyyətdə düşmənlərimiz daim aktiv olduğundan, demək olar ki, istər-istəməz ölür; dostlar həmişə passivdirlər: onlar yalnız rəğbət bəsləyirlər, təəssüflənirlər, ah çəkirlər, lakin ölənlər üçün mübarizə aparmırlar, öz taleyləri üçün qorxurlar.
27. Dostlarla pul hesablarından qaçın. Pul həmişə münasibətləri korlayır.
28. Əgər bacarırsınızsa, dostunuza maddi cəhətdən kömək edin, ancaq şəxsi qəbuldan çəkinin, çünki bu, ləyaqətinizi aşağı salır.
29. Borc qoymayın: özünüz üçün çuxur qazmayın. İmkanlarınız daxilində yaşayın. Yalançı qüruru atın. Borcları ödəyə bilmədən borc götürmək əxlaqsızlıqdır; əks halda başqasının cibinə girmə...
30. Ləyaqətinizin və heysiyyətinizin əziyyət çəkməsini istəmirsinizsə, başqasının hesabına natura ilə geri qaytarmaq imkanına malik olmayın. Fransız atalar sözünü xatırlayın: "Öz kiçik stəkanınızdan pis şərab içmək, başqasının böyük stəkanından yaxşı şərab içməkdən yaxşıdır."
31. Tək yaşa - daha sakitdir. Bir dostla birlikdə yaşamaq sonda mübahisələrə, hətta ayrılığa gətirib çıxarır.
32. Küçələrdə və ictimai yerlərdə tez-tez baş verən, sizdən sonra deyilən təhqiredici ifadələri, hazırcavabları və ya istehzaları qəbul etməyin. Üstündə olun. Ayrılın - itirməyəcəksiniz, ancaq qalmaqaldan xilas olacaqsınız.
33. Hər həlledici addımı düşünün. Səhvi düzəltmək mümkün deyil, düzəltmək isə çətindir. "Yeddi dəfə ölçün, bir dəfə kəsin."
34. "Mübahişədən sonra itaət etməkdənsə, mübahisədən əvvəl diqqətli olun."
35. Kritik anda dostlar kömək etməyəcəklər: hərbi xidmətdə onlar gücsüzdürlər, nizam-intizam və rəislərə itaətlə bağlıdırlar.
36. Əgər kimsə haqqında yaxşı bir şey deyə bilmirsənsə, bilsən belə, pis söz söyləməkdən çəkin.
37. Heç kimin məsləhətinə laqeyd yanaşmayın - qulaq asın. Ona tabe olub-olmamaq hüququ sizdə qalacaq.
38. Başqasının yaxşı nəsihətindən faydalana bilmək, verməkdən heç də az sənət deyil yaxşı məsləhətözümə.
39. Vəzifədən kənar hər kəslə hərbi mövzularda danışmaqdan çəkinin, xüsusən də müharibə zamanı.
40. Tanışlarınızı seçərkən diqqətli olun: təkcə onların təhsilinə deyil, həm də cəmiyyətdəki sosial mövqeyinə görə rəhbər olun. "Mənə kimi tanıdığını söylə, mən də sənə kim olduğunu söyləyim."
41. Nizamlıların qarşısında (ümumiyyətlə, qulluqçuların qarşısında) həssas mövzularda danışmaqdan çəkinin. Bu vərdiş özünüzə möhkəm kök salmalı və həmişə xatırlanmalıdır. Təəssüf ki, insanların çoxu bunu unudur. Bu arada nökərlər xüsusilə həssaslıqla dinləyir və ağalarının həyatına diqqətlə baxır, hər şeyi nəzərə alır və tez-tez tanışlarının evlərinə (nökərlərin vasitəsilə) absurd qeybətlər yayırlar.
42. Sərəncamdan istifadə edən şəxs onun səhhətinə, davranışına nəzarət etməli, onun qanunsuz rəftarına yol verməməlidir; başqasına xidmət etmək üçün əmr vermək qəti qadağandır.
43. Sərəncamın geyim formasına və davranışına riayət edilməməsinə görə məsuliyyət əmrin tabeliyində işlədiyi zabitin üzərinə düşür.
44. Əvvəlcədən icazə almadan başqasının sifarişçisinin xidmətlərindən istifadə etməyin, heç nə sifariş verməyin - bu, nəzakətli deyil.
45. Kolleci bitirdikdən sonra oxumağa davam edin. Döyüş sənətini bilmək sizin gücünüzdür. Döyüşlərdə öyrənmək üçün vaxt yoxdur, ancaq öyrəndiklərini tətbiq etməlisən. Bütün silah növlərini bilməli olduğunuzu gözdən qaçırmayın.
46. Zabit ömrünün və xidmətinin bütün hallarda: alaya gəlişi, ezamiyyətə getməsi, məzuniyyətə getməsi və ondan qayıtması, vəzifə tutması və ya təslim olması, xəstəliyi və sağalması haqqında yazılı arayış təqdim edir. , xidmətdə və ya ondan kənarda baş verən toqquşmalar və insidentlər haqqında, hər cür ərizələr və s.
47.Hesabatlar lakonik, mətləblərə uyğun və müdirin adı çəkilmədən yazılır.
48. Zabitin imzası, hansı rütbədə olmasından asılı olmayaraq, hər zaman oxunaqlı və heç bir çiçəklənmədən olmalıdır.
49.Hərbi qulluqçular zabitlərlə eyni qaydalarla idarə olunurlar.
“RTV Hərbi Hava Qüvvələrinin gənc zabitinə xatirə” (bundan sonra “Memo”) professor-müəllim heyəti tərəfindən xüsusi olaraq Sibir Federal Universitetinin Hərbi Hazırlıq İnstitutunun Hərbi Təlim Mərkəzinin məzunları üçün hazırlanmışdır. federal qanunlar Rusiya Federasiyası, Rusiya Federasiyası Müdafiə Nazirliyinin təlimatları, habelə RTV Hava Hücumundan Müdafiə, Hərbi Hava Qüvvələrinin hazırkı zabitlərinin uzun illər təcrübəsi və müasir tələblərə uyğun olaraq RTV-nin birlik və hissələri komandirlərinin təklifləri nəzərə alınmaqla Rusiya Federasiyasının Silahlı Qüvvələri üçün.
“Yaddaşnamə” gənc zabit üçün döyüş hazırlığı və döyüş növbətçiliyi məsələləri ilə bağlı tövsiyələri əks etdirir, tabeliyində olanlarla işləmək, döyüş hazırlığı dərslərinin hazırlanması və keçirilməsi, habelə gündəlik fəaliyyətin digər məsələləri ilə bağlı tövsiyələr verir.
Ümid edirik ki, bu “Memo”da təqdim olunan məlumatlar həm ilkin zabit vəzifələrində (RET modelinin rəisi), həm də radiotexnika bölmələrini idarə edərkən gənc zabitlər tərəfindən tələb olunacaq. Bununla belə, təqdim olunan məlumatların yalnız istinad üçün olduğunu unutmadan yaradıcı şəkildə istifadə edilməlidir. Ən vacib qərarları qəbul edərkən bu “Memo”da verilmiş müxtəlif növ rəhbər sənədlərə istinad etmək lazımdır.
“Memo”nun hazırlanmasında aşağıdakılar iştirak etmişlər: polkovnik V.A. Kopylov; ehtiyatda olan polkovniklər A.V. Çernenko, V.S. Kunchev (məsələ üçün cavabdeh); ehtiyatda olan polkovnik-leytenant V.M. Kakotkin; Polkovnik V.M. Batsylev, polkovnik S.N. Qritsenko.
ƏSAS KONSEPSİYALAR
HAVA HÜCUM ƏMƏLİYYATI HAQQINDA
Potensial düşmənlərin, o cümlədən Rusiya sərhədləri yaxınlığında aerokosmik hücum vasitələri qruplarının hazırkı vəziyyətinin təhlili, yerli münaqişələrin təhlili və bəzi ölkələrin "arzuolunmaz" dövlət quruluşunun silahlı vasitələrlə aradan qaldırılması bizə onları təsdiq etməyə imkan verir. demək olar ki, istənilən istiqamətdən hava hücumu həyata keçirməyə qadirdir.Nəzərə alsaq ki, Rusiya ərazisindəki strateji əhəmiyyətli obyektlərin 80%-dən çoxu müasir və perspektivli aerokosmik hücum vasitələrinin əlindədir, müharibənin ilkin və sonrakı dövrlərində Rusiya Federasiyası üçün əsas təhlükə qüvvələr və vasitələr olacaqdır. hava hücumu.
SSBN ilə 60% BR 10% SA 78% CR "V-Z" 17% TA, 100% ICBM PA Şimali SVKN 60% SA 10% CR
– – –
Şəkil 1. Rusiya Federasiyasının geosiyasi mövqeyi və SVKN-nin mümkün paylanması Fig.2. Rusiya Federasiyası üçün aerokosmik təhlükə variantları Amerika hərbi doktrinasının təlimatlarına uyğun olaraq, Birləşmiş Ştatların iştirak edə biləcəyi müharibələr onların miqyasına və aparma vasitələrinə görə təsnif edilir. Miqyasına görə müharibələr ümumi və məhdud, döyüş yolu ilə isə nüvə silahı və digər kütləvi qırğın vasitələrindən istifadə edilən və ya yalnız adi silahlardan istifadə edilən müharibələrə bölünür. Müharibələrin miqyasına və aparılma vasitələrinə görə təsnifatı ilə yanaşı, ABŞ doktrinası dövlətlərarası münasibətlərdə silahlı mübarizənin bütün mümkün formalarını intensivliyinə görə alt hissələrə ayırır. Eyni zamanda, belə münaqişələrin üç qrupu fərqləndirilir: yüksək, orta və aşağı intensivlik.
Rusiyaya qarşı hərbi əməliyyatların mümkün variantları:
birincisi, sülhməramlı kontingent adı altında potensial təcavüzkarın qoşun qruplarının (qüvvələrinin) Rusiya ərazisinə münaqişə bölgəsinə yeridilməsidir.
ikincisi, Rusiyanın qonşu dövlətlərin ərazisində, əsasən postsovet məkanında hərbi münaqişələrə cəlb edilməsi, onların sonradan genişlənməsi və hərbi əməliyyatların Rusiya ərazisinə keçirilməsidir.
üçüncüsü, sonradan Rusiyaya qarşı hərbi əməliyyatların yerləşdirilməsi ilə ittifaq dövlətinə qarşı təcavüzdür.
dördüncüsü, düşmənin silahlı qüvvələrinin (dövlətlərin koalisiyası) qismən və ya tam strateji yerləşdirilməsindən sonra Rusiya Federasiyasına birbaşa təcavüzdür.
Strateji aerokosmik istiqamət üzrə (strateq.
VKN) Yerə yaxın aerokosmik məkanın, yer səthinin ərazisinin və dünya okeanlarının sularının şərti olaraq müəyyən edilmiş bir zolağı kimi başa düşülür, onların daxilində hava, raket, kosmik qüvvələr və vasitələrin qrupları, habelə qüvvələr və vasitələrin onlara qarşı mübarizə aparan, strateji vəzifələri yerinə yetirən, əsaslıdır və hərbi əməliyyatlar apara bilir.
Hər bir strateji hava qüvvələri bir neçə hava istiqamətinə bölünür.
Hava istiqaməti (VN) strateji aerokosmik istiqamətin bir hissəsidir, onun daxilində hərbi əməliyyatlar əsas götürülür və hava və raket qüvvələri və vasitələri qrupları, habelə onlara qarşı mübarizə aparan, operativ və operativ fəaliyyət göstərən qüvvələr və vasitələr tərəfindən həyata keçirilə bilər. -strateji vəzifələr.
Hərbi Hava Qüvvələrinin hava və kosmik hücum qüvvələrinin istifadə formaları
ABŞ hücum hərəkətlərində:
Aerokosmik Əməliyyat (ASO);
Hava kampaniyası;
Hava hücumu əməliyyatı (AOC);
Sistemli döyüş əməliyyatları.
Ümumi nüvə müharibəsində VKN qüvvələrinin istifadəsinin əsas forması aerokosmik əməliyyatdır (ASO).
Düşmənin nüvə raket və iqtisadi potensialını məhv etmək, mühüm strateji obyektləri dərindən məhv etməklə müqavimət iradəsini boğmaq məqsədilə həyata keçirilən aerokosmik hücum qüvvələrinin bir neçə strateji hava hücumundan müdafiə qüvvələrinə qarşı hərəkətlərini əks etdirir.
Aerokosmik müdafiə dedikdə məqsəd, məkan və vaxt baxımından əlaqələndirilmiş və bir-biri ilə əlaqəli strateji və operativ-taktiki hücum qüvvələrinin müəyyən strateji vəzifələrin yerinə yetirilməsi üçün vahid konsepsiya və plan əsasında həyata keçirilən raket və hava zərbələri başa düşülür.
Hava kampaniyası ümumi planla birləşdirilən və müharibə teatrında (müharibə teatrında) ən mühüm hərbi-strateji məqsədlərə nail olmağa yönəlmiş ilk və sonrakı hava hücumu əməliyyatlarının məcmusudur. Strateji bombardmançıların adi silahlarla istifadəsi hava kampaniyasının müvəffəqiyyəti üçün zəruri hesab olunur Teatrda hava kampaniyasının müddəti, o cümlədən hava hücum əməliyyatları və hava hücumu qüvvələrinin sistemli döyüş əməliyyatları 30 günə qədər davam edə bilər.
Yalnız adi silahlardan istifadə edilən müharibədə hava hücumu silahlarının (AEA) istifadəsinin əsas forması hava hücumu silahlarıdır.
"Hava desantının hərbi əməliyyatı" termini, adi silahlardan və məhdud sayda strateji təyyarələrdən istifadə etməklə əməliyyat-taktiki qüvvələr tərəfindən əməliyyatlar teatrında həyata keçirilən döyüş əməliyyatlarının məqsədi, yeri və vaxtı baxımından bir-biri ilə əlaqəli və əlaqələndirilmiş məcmusu başa düşülür. vahid konsepsiya və plan.
VNO parametrləri:
Ön eni 50-250 km-lik bir neçə sahədə hava hücumundan müdafiə sisteminin sıçrayışı ilə 800 km-ə qədərdir;
Əməliyyat dərinliyi – 1800–2000 km;
Əməliyyatın müddəti 3 gündən 5 günə qədərdir.
Sistemli döyüş əməliyyatları, silahlı münaqişənin məqsədlərinə çatmaq üçün hava zərbələrinin kütləvi istifadəsinə ehtiyac olmadığı zaman, aşağı intensivlikli münaqişələrdə Hərbi Hava Qüvvələrinin döyüş istifadəsinin əsas formasıdır.
Aerokosmik müdafiədə SVKN-dən istifadənin əsas üsulu kütləvi raket və aviasiya nüvə zərbələrinin (MRNUA) çatdırılması hesab olunur.
İlk MRAAU bir neçə yolla tətbiq oluna bilər:
qəfil;
təşəbbüskar;
qarşılıqlı
Düşmənin cavab zərbəsi vasitələrini məhv etmək məqsədi ilə quru və dəniz raket qüvvələrinin tərkibindən ICBM və SSBN-lərin növbətçi qüvvələrinin tərkibinə gizli hazırlıq şərti ilə qəfil zərbə endirilir.
Düşmən tərəfindən gözlənilməz zərbə ilə bağlı təkzibedilməz məlumatlar alındıqdan sonra strateji hücum qüvvələrinin (SAF) artan döyüş hazırlığı səviyyələrinə sürətləndirilmiş şəkildə köçürülməsi zamanı qabaqlayıcı zərbə endirilə bilər.
– – –
SB ICBM SB SLBM ALCM
SLCM ALCM
TA, PA TA, PA
– – –
Aerokosmik hücum üçün kəşfiyyat və xəbərdarlıq sistemi ölkə rəhbərliyinin və Silahlı Qüvvələrin aerokosmik hücumun hazırlığı və başlanması barədə xəbərdar edilməsi problemini həll edir, aerokosmik hücumun təşkili, məhvetmə vasitələrini idarəetmə orqanlarına aerokosmik vəziyyət haqqında məlumat verir. və havadan hücum sistemlərinin qarşısının alınması.
– – –
düyü. 7. Radiotexniki qoşunların həll etdiyi vəzifələr Beləliklə, hava hücumundan müdafiə ölkənin aerokosmik müdafiəsinin əsas komponentlərindən biridir və aşağıdakı əsas vəzifələrin həlli üçün nəzərdə tutulmuşdur:
Düşmən havasının kəşfiyyatının aparılması;
Rusiya Federasiyasının dövlət sərhədinin hava məkanında mühafizəsi;
Düşmənin hava hücumlarına qarşı mübarizə;
Rusiya hava məkanından istifadə üçün federal qaydalara riayət olunmasına nəzarət.
Bu sistemin effektiv işləməsi əsasını radiotexniki qoşunlar (RTV) təşkil edən radar kəşfiyyat sistemi ilə təmin edilir.
QOŞUNLARIN DÖYÜŞƏ HAZIRLIĞININ ƏSASLARI
Qoşunların döyüş hazırlığı vəziyyətində saxlanmasının əsas və əsas istiqamətləri bunlardır:
Döyüş hazırlığı;
Döyüş hazırlığı;
asayiş və hərbi intizam;
Kompleks dəstək tədbirləri Gündəlik həyat və qoşunların fəaliyyəti.
Bölmələrin və bölmələrin döyüş səmərəliliyi onların formalaşması, təşkilati və döyüş koordinasiyası, şəxsi heyətin təlimi, təlimi və tərbiyəsinin uzun prosesi nəticəsində əldə edilir. Belə çoxtərəfli fəaliyyət və təlim nəticəsində onlar hərbi orqanizmlərə çevrilir və döyüşə hazır olurlar, yəni özlərinə xas olan müdafiə vəzifələrini yerinə yetirməyə qadir olurlar.
Qoşunların döyüş hazırlığının komponentləri:
Kadrlar (kadrların seçilməsi və yerləşdirilməsi);
Avadanlıq, silah və maddi ehtiyatlar;
Təlimli və yüksək peşəkar kadr;
Yüksək təlim keçmiş komanda və idarəetmə heyəti;
Birinci zərbəni dərhal dəf etmək üçün növbətçi qüvvə və vasitələrin yüksək hazırlığı;
Hərbi Elm;
Müharibələr təcrübəsinin öyrənilməsi;
Kadrların mənəvi-psixoloji hazırlığı;
Qoşunların döyüş hazırlığı dərəcəsi elə bir qoşun vəziyyətidir ki, onlar ya dərhal döyüş tapşırığını yerinə yetirməyə başlaya və düşmənin hücumunu dəf etmək üçün döyüş imkanlarından tam istifadə edə, ya da daha yüksək döyüş hazırlığına gətirə bilirlər. ən qısa müddətdə döyüş tapşırıqlarını yerinə yetirmək”.
Rusiya Federasiyasının Silahlı Qüvvələri dörd döyüş hazırlığına malikdir: DAVAMLI, ARTIRILMIŞ, HƏRBİ TƏHLÜKƏ və TAM.
DAVAMİ qoşunların döyüşə hazırlığı elə bir vəziyyətdir ki, onlar dərhal növbətçi qüvvələrlə, qalan qoşunlarla isə müəyyən edilmiş vaxt çərçivəsində döyüş tapşırıqlarını yerinə yetirməyə başlaya bilirlər.
Qoşunların artan döyüş hazırlığı elə bir vəziyyətdir ki, onlar dərhal növbətçi qüvvələrin gücləndirilmiş tərkibi ilə, qalan şəxsi heyətlə isə müəyyən edilmiş vaxt çərçivəsində döyüş tapşırıqlarını yerinə yetirməyə başlaya bilirlər.
Qoşunların döyüşə hazırlığı HƏRBİ TƏHLÜKƏ elə bir vəziyyətdir ki, onlar bütün daimi hazırlıqlı qüvvələrlə dərhal, yeni yaradılmış və səfərbər edilmiş qüvvələrlə isə müəyyən edilmiş vaxt çərçivəsində döyüş tapşırıqlarını yerinə yetirməyə başlaya bilirlər.
Qoşunların TAM döyüşə hazırlığı elə bir vəziyyətdir ki, onlar bütün qüvvələri ilə ən qısa müddətdə və ya dərhal və düşmən aerokosmik qüvvələrinin hücumunu dəf etmək üçün öz döyüş imkanlarından tam istifadə edərək döyüş tapşırıqlarını yerinə yetirməyə başlaya bilsinlər.
GƏNC ZAMANIN TƏLƏBƏSİ
Vəzifə tutmaq gənc zabitin karyerasında həlledici məqamdır və bunun idarəetmə sənədlərinin tələblərinə uyğun olaraq nə qədər səriştəli şəkildə həyata keçirilməsi onun qarşısında duran vəzifələrin həllində uğuru böyük ölçüdə müəyyən edəcək.Xidmət rəhbərlərə təqdimatla başlayır.
Sənətə görə. Nizamnamənin 61 daxili xidmət Rusiya Federasiyası Silahlı Qüvvələrindən bölməyə yeni təyin olunmuş zabitlər bölmə komandirinə, onun müavinlərinə, bölməyə təyinat aldıqdan sonra isə bölmə komandiri və müavinlərinə təqdim edilir.
Məzun özünü məmurlara təqdim edərək bildirir: “Yoldaş polkovnik! Leytenant İvanov növbəti xidmətə gəlib”.
Bölmə komandiri və ya onun müavini yeni gələn zabitləri bölük və bölmənin zabit heyəti ilə tanış edir. Təqdim olunan zabit zahiri görkəminə və döyüş zəkasına fikir verməli, suallara aydın, inamlı və səmimi cavab verməyə hazır olmalıdır. Suallara cavab verərkən təvazökar olmalısan, amma özünə hörmətini itirməməlisən.
Gənc zabitin formalaşması dedikdə onun yeni vəzifədə xidmətinin ilkin dövrü başa düşülür ki, bu müddət ərzində o, rəislərin rəhbərliyi altında problemlərin tam və keyfiyyətli həlli üçün zəruri olan bilik və peşə vərdişlərinə yiyələnir.
Formalaşma dövrü üç mərhələdən ibarətdir:
ilk - istismara vermək;
ikincisi vəzifəyə başlayır;
üçüncüsü öz formalaşmasıdır.
İSTİSMARA
Xidmətə qəbul zabitin formalaşma dövrünün ilkin mərhələsidir, bu müddət ərzində bilavasitə rəis onu xidmət yeri (iş yeri), tutduğu vəzifənin vəzifələri ilə tanış edir və şəxsi heyətlə tanış edir.
İstifadəyə verilərkən aşağıdakı vəzifələr qoyulur:
Tərbiyə işinin təşkili və aparılması;
Bölmənin tarixi, strukturu və həll etdiyi vəzifələrlə tanışlıq;
Şəxsi silah və texniki vasitələrin alınması qaydası.
Birinci mərhələnin müddəti zabitin təyin olunduğu vəzifədən asılı olaraq iki gündən beş günə qədərdir. Zabitə bilavasitə rəhbəri tərəfindən tapşırıq verilir. Girişin son məqsədi:
zabit tapşırığı qəbul etdi, onun həyata keçirilməsi üsulları ilə tanış oldu;
şəxsi heyətlə tanış oldu;
vəzifəyə keçmək üçün plan hazırlamağa başladı.
Bu mərhələdə bilavasitə rəis tabeliyində olan şəxsin istismara verilməsi planını tərtib edir.
POSTA GİRİŞ
Vəzifə tutmaq istismara verildikdən sonrakı mərhələdir, zabit müstəqil olaraq və ya bilavasitə rəhbərinin köməyi ilə öz rəsmi vəzifələrini və təşkilat üçün idarəetmə sənədlərini daha dərindən öyrəndiyi bir mərhələdir. təhsil prosesi, şəxsi heyət, ümumi hərbi fənlər üzrə dərslərin aparılması metodikasına yiyələnir. Mərhələ vəzifəni qəbul etməyi və rəsmi vəzifələri müstəqil şəkildə yerinə yetirməyi əhatə edir.
İkinci mərhələdə vəzifəyə təyin olunan zabit müəyyən bilik və praktiki bacarıqlara yiyələnməlidir:
a) öyrənmək:
Tam funksional öhdəliklər;
Tədris prosesinin təşkilinə dair rəhbər sənədlər (sərəncamlar, sərəncamlar, göstərişlər, təlimatlar, təlimatlar və s.);
Kadrların mənəvi-psixoloji vəziyyəti, tabeliyində olanların şəxsi keyfiyyətləri, qabiliyyətləri, xarakter xüsusiyyətləri;
Daxili qaydalar; çavuşlarla iş qaydasını; döyüş hazırlığının təşkili; akademik fənlərin məzmunu;
Biliyin monitorinqinin və qiymətləndirilməsinin forma və üsulları;
Döyüş vəzifəsi haqqında sənədlər;
Bölmənin tədris-material bazası və onun imkanları;
Hərbi pedaqogika və psixologiyanın əsasları;
Kütləvi idman işinin təşkili;
Metodlar diferensiallaşdırılmış yanaşma tabeliyində olanların fiziki hazırlığına;
b) praktiki bacarıqlar əldə etmək:
İB növbətçisi kimi döyüş növbətçiliyi (2-3 sınaq vəzifəsi);
həyata keçirilir fərdi işəsgərlərin hərbi-mənəvi tərbiyəsi üzrə, hərbi intizamın möhkəmləndirilməsi məsələlərinin həllində;
Döyüş hazırlığı dərslərinin keçirilməsinə ilkin və dərhal hazırlıq, təlim sənədlərinin tərtib edilməsi, dərslərin keçirilməsi (2-3 sınaq dərsi);
Astsubaylarla işləmək;
İdman tədbirlərinin təşkili və keçirilməsi, VSK standartlarının qəbulu;
Şəxsi işin planlaşdırılması və uçotu.
İSƏLƏRİN VƏ VƏZİFƏLƏRİN QƏBUL VƏ TƏQDİM EDİLMƏSİ QAYDALARI
Bütün vəzifəli şəxslər təyinat və köçürmə zamanı işləri və vəzifələri təhvil verməli və qəbul etməlidirlər.
İşlərin və vəzifələrin qəbulu və çatdırılmasına aşağıdakılar daxildir:
Bölmənin kadr səviyyəsinin öyrənilməsi;
Döyüş hazırlığının vəziyyətinin öyrənilməsi;
Şəxsi heyətin mənəvi-psixoloji vəziyyətinin və hərbi intizamın vəziyyətinin öyrənilməsi;
Silah və hərbi texnikanın və digər maddi sərvətlərin mövcudluğunun və vəziyyətinin öyrənilməsi;
Hərbi qulluqçuların mənzil və məişət şəraiti ilə tanışlıq;
Böyük komandir (rəis) tərəfindən müəyyən edilmiş digər məsələlərin öyrənilməsi;
İşlərin və vəzifələrin qəbulunun sənədləşdirilməsi. Vəzifəni qəbul edən şəxs hesabatla birlikdə qəbul aktını təqdim edir, burada aşağıdakılar göstərilir: bölmənin siyahısı və mövcud tərkibi; xəbərdarlıq; döyüş hazırlığı; şəxsi heyətin mənəvi-psixoloji vəziyyəti və hərbi intizam vəziyyəti; silahların, hərbi texnikanın və digər maddi sərvətlərin mövcudluğu və vəziyyəti;
hərbi qulluqçuların mənzil və məişət şəraitinin vəziyyəti.
Akta maddi sərvətlərin mövcudluğu, keyfiyyət vəziyyəti, mövcudluğu, keyfiyyət vəziyyəti, artıqlıq və çatışmazlıqlar göstərilməklə onların mövcudluğu və keyfiyyət vəziyyəti haqqında arayışlar əlavə olunur.
İşlərin və vəzifələrin qəbulu aktı təsdiq edilərkən yuxarı vəzifəli şəxs iradları nəzərə almağa borcludur. Lazım gələrsə, işin əsl vəziyyətini üzə çıxarmaq üçün iki həftə ərzində başa çatdırılmalı olan inzibati araşdırma təyin edilir.
Material ehtiyatlarının mövcudluğu və keyfiyyəti haqqında akt və arayışlar işi və vəzifəni qəbul edib təhvil verən şəxs, habelə material ehtiyatlarının inventarlaşdırılmasını aparmış komissiya üzvləri tərəfindən imzalanır. İşlərin və vəzifələrin qəbulu və çatdırılması barədə birbaşa rəhbərə hesabat təqdim olunur.
"TƏSQİQ OLUNMUŞ"
– – –
"TƏSQİQ OLUNMUŞ"
Leytenant SMIRNOV A.A.-nın tağım komandiri vəzifəsinə qəbul planı. 1998-ci il avqustun 1-dən avqustun 15-dək olan dövr üçün.
– – –
komandir ___________
ÖZ ZAMAN TƏLƏBİ
Şəxsi inkişaf yeni vəzifəyə təyin edilmiş zabitin müstəqil və bilavasitə rəislərinin rəhbərliyi altında xidməti vəzifələrini tam şəkildə yerinə yetirdiyi və bölməyə rəhbərlik etmək vərdişlərinə yiyələnən ən uzun mərhələdir.Bu mərhələnin müddəti bir ildir. Bu mərhələdə fəaliyyətin əsas vəzifələri bunlardır:
Vəzifənizin tam məsuliyyətini mənimsəmək;
Tədris, metodik və fərdi tərbiyə işinin əsas formalarını mənimsəmək;
Nəzəri biliklərin dərinləşdirilməsi və təkmilləşdirilməsi və müxtəlif fənlər üzrə dərslərin keçirilməsi bacarıqlarının əldə edilməsi;
Tədris prosesinin təşkili və aparılmasına dair idarəetmə sənədlərinin tələblərinin dərinləşdirilməsi, tam başa düşülməsi və biliklərin yenilənməsi;
Təlim və təcrübədə iştirak;
əsgərlərdə zəruri ideoloji, əxlaqi, hərbi və peşəkar keyfiyyətləri inkişaf etdirmək, onlara yüksək nizam-intizam və əməksevərlik, zəhmətkeşlik və təşəbbüskarlıq, fiziki dözümlülük, qazma daşıyıcılığı və zirəklik aşılamaq bacarıqlarının möhkəmləndirilməsi və bacarıqlarının mənimsənilməsi;
Rəsmi fəaliyyətin gedişatının daimi monitorinqinin aparılması, akademik nəticələrin toplanması və sistemləşdirilməsi;
özünün və digər şöbələrdə toplanmış tədris işi təcrübəsini öyrənmək və ondan praktik fəaliyyətdə istifadə etmək;
tabeliyində olanların təlim-tərbiyəsi və təlimi üçün yeni üsul və vasitələrin tapılması və tətbiqi işində iştirak;
Kadrların davamlı öyrənilməsi, onların işgüzar, mənəvi və psixoloji keyfiyyətlərini bilmək.
Vəzifəyə girməyi tamamladıqdan sonra tapşırıq verilir və məmurun işlədiyi formalaşma planı tərtib edilir.
Baş menecer aylıq olaraq onun icrasına nəzarət edir, ondan testlər alır və qiymətlər verir.
GÜNDƏLİK HƏYAT FƏALİYYƏTLƏRİ
RTV BÖLÜMÜNÜN VƏ FƏALİYYƏTİ
Bölmələrin (bölmələrin) gündəlik fəaliyyəti onların döyüş və digər tapşırıqları yerinə yetirmək üçün daimi döyüş hazırlığını təmin edən fəaliyyətlərin hazırlanması və aparılmasının davamlı prosesidir.RTV bölmələrinin (hissələrinin) gündəlik fəaliyyətinin strukturu çoxşaxəlidir və onların fəaliyyətinin demək olar ki, bütün sahələrini əhatə edir:
Döyüş vəzifəsi;
Döyüş hazırlığı;
Hərbi xidmət;
Silah və hərbi texnikanın avadanlığı, texniki xidməti və istismarı;
Hərbi nizam-intizam və asayiş;
Hərbi xidmətin təhlükəsizliyi;
MÜBARİZƏ VƏZİFƏSİ
RTV Hərbi Hava Qüvvələri - daimi döyüş hazırlığında olan qoşunlar. Bu, Rusiya Federasiyasının hava sərhədlərini pozanlara qarşı uğurlu mübarizə aparmaq, habelə düşmən hava qüvvələrinin qəfil hücumunun qarşısını almaq üçün vaxtında və effektiv hava hücumundan müdafiə radarının və aviasiyasının həlledici şərtidir.
Rusiya Hərbi Hava Qüvvələrinin Radiotexniki Qoşunlarının növbətçi qüvvələri və vasitələri aşağıdakı vəzifələri yerinə yetirirlər:
1. Daha yüksək, dəstəklənən və qarşılıqlı əlaqədə olan komanda məntəqələrinə radar məlumatlarının verilməsi ilə radar kəşfiyyatının davamlı aparılması.
2. Radiotexnika aqreqatlarının vaxtında köçürülməsini təmin etmək daha yüksək dərəcələr döyüş hazırlığı.
3. Növbətçi radar sahəsinin imkanları daxilində Rusiya Federasiyasının Dövlət Sərhədinin uçuşlarına və Rusiya Federasiyasının ərazisi üzərindən 150 kilometrlik sərhəd (dəniz sahili) zolağında aviasiya uçuşlarına radar nəzarəti, bu zolaqdan kənarda isə - müəyyən Rusiya Federasiyası Müdafiə Nazirinin əmri ilə müəyyən edilmiş təyyarələrin kateqoriyaları.
4. Öz aviasiya vasitələrinin uçuşlarına dispetçer nəzarəti.
5. Hava gəmilərinin hücumunu dəf etmək üçün növbətçi döyüşlərdə olan hava hücumundan müdafiə qüvvələrinə radar məlumatlarının verilməsi hava məkanı Rusiya Federasiyası.
6. Kəşfiyyat-kosmik vasitələrin uçuşları haqqında radiotexnika qoşunlarının bölmələrini xəbərdar etmək və xəbərdarlıq şəbəkələrində hava hədəfləri haqqında məlumat vermək.
7. Rusiya Federasiyası Silahlı Qüvvələrinin aviasiyasının döyüş və döyüş hazırlığı təyyarələrinin (vertolyotlarının) Rusiya Federasiyasının müəyyən edilmiş hava marşrutlarından və yerli hava xətlərindən kənarda, sahilyanı ərazilərdə dəniz suları üzərində uçuşlarına radar nəzarəti. , habelə “A” hərfləri olan təyyarələrin, digər hərflərin və xüsusi təyyarələrin (vertolyotların) uçuşlarına nəzarət.
8. Radiotexnika bölmələrinin və bölmələrin komanda məntəqələrinin mövqeləri ərazilərində radiasiya, kimyəvi və bioloji vəziyyətin monitorinqi və müşahidə olunan nüvə partlayışları və ərazinin radioaktiv, kimyəvi və bioloji çirklənməsi barədə məlumatın dərhal yuxarı komanda məntəqəsinə çatdırılması.
Alayın komanda məntəqəsi və mövqelərdə yerləşdirilmiş bütün radiotexnika bölmələri radiotexnika alayında döyüş növbətçiliyinə cəlb edilir.
İşgüzar, mənəvi-psixoloji keyfiyyətlərinə, səhhətinə və hazırlıq səviyyəsinə görə döyüş tapşırıqlarını yerinə yetirməyə qadir olan, müvafiq nizami vəzifə tutan və ya müvafiq mütəxəssislər sırasından hazırlanmış, silahla işləmək səlahiyyəti olan kadrlara icazə verilir. və hərbi texnika, təhlükəsizlik qaydalarını mənimsəmiş və yanğın təhlükəsizliyi, döyüş heyətinin bir hissəsi kimi vəzifələri.
Radiotexniki bölmələrin bəziləri fasiləsiz radar kəşfiyyatı aparmaq və aerokosmik müdafiə briqadasının növbətçi qüvvələrinə radar məlumatı vermək üçün qrafikə uyğun olaraq RET-i işə salmaqla növbə çəkir.
Radiotexnika bölmələrində döyüş növbəsi yerli vaxtla saat 9.00-da baş verən gün üçün təyin edilmiş döyüş ekipajları tərəfindən həyata keçirilir.
RTB komanda məntəqəsinin (PU orlr) döyüş heyətinə tabeliyində olan bölmələrə (ekipajlara) nəzarət vəzifələrini həll etmək tapşırılır.
Bölmənin döyüş heyətinin tərkibi hər bir RTB (ORL) üçün fərdi olur və SRL, CSA, xidmətdə olan rabitə vasitələrinin sayı və tiplərindən, döyüş qaydasından və döyüş tapşırığını yerinə yetirmək üçün seçilmiş variantdan asılıdır. Növbələrin sayını və onların hər birinin iş müddətini göstərən radiotexnika bölməsinin döyüş heyətinin xüsusi tərkibi bölmədə döyüş növbətçiliyinin yerinə yetirilməsi qaydası haqqında əmrdə göstərilir və bölməyə bildirilir. sərəncamdan çıxarışla.
RTB komanda məntəqəsində (orlr İB) mövcud vəziyyətdən asılı olaraq növbətçilik (döyüş işi aparılır) növbətçi döyüş heyəti, gücləndirilmiş növbətçi döyüş heyəti və ya tam döyüş heyəti tərəfindən həyata keçirilir.
Bölmələrə fasiləsiz nəzarət etmək və dinc vaxtda komanda məntəqəsində (CP) döyüş növbətçiliyi tapşırıqlarının yerinə yetirilməsi üçün komanda məntəqəsinin operativ növbətçisinin rəhbərlik etdiyi növbətçi döyüş heyəti tərəfindən həyata keçirilən gecə-gündüz döyüş növbəsi qurulur. növbətçi nəzarət postu.
Rusiya Federasiyasının Dövlət Sərhədinin hava gəmiləri tərəfindən pozulması (pozulması) təhlükəsi olduqda, döyüş hazırlığının ən yüksək səviyyəsinə çatdırılması və ya vəziyyətin digər ağırlaşması hallarında növbətçi döyüş heyəti gücləndirilir, tabor ( rota) komandiri və ya onu əvəz edən şəxs növbətçi döyüş heyətinin gücləndirilməsi üçün təyin edilmiş zəruri qrupla komanda məntəqəsinə gəlir.
Növbətçi döyüş heyətinin gücləndirici qrupuna daxil olan vəzifəli şəxslərin siyahısı RTB komanda məntəqəsinin, orlr nəzarət məntəqəsinin əməliyyat növbətçisi tərəfindən çağırıldığı halda aparılmalıdır.
Növbətçi qüvvələrin və vasitələrin hazırlıq dərəcəsi dərhal və ya ən qısa müddətdə konkret döyüş tapşırıqlarını yerinə yetirməyə başlaya bilən döyüş heyətləri və texnikasının vəziyyətidir.
Hava hücumundan müdafiə qüvvələri və növbətçi qüvvələr üçün dörd hazırlıq səviyyəsi müəyyən edilir:
1 nömrəli hazırlıq - komanda məntəqəsində (SKP, PU, TsBU), PN, avadanlıq və silahlar vəziyyətdən asılı olaraq, tam və ya azaldılmış döyüş heyətləri var. Avadanlıq və silahlar işə salınır, istismara sınaqdan keçirilir və döyüşə hazır vəziyyətə gətirilir, radar, radio və elektron kəşfiyyat vasitələri kəşfiyyat aparır. Qırıcılar və döyüş helikopterləri yola düşməyə hazırdır, ekipajlar tam təchizatla kabinələrdədir, komanda məntəqəsindən gələn siqnalla havaya qalxmağa hazırdır. Rabitə avadanlığı işə salınır və döyüş nəzarətini təmin edir;
2 nömrəli hazırlıq - komanda məntəqəsində (SKP, PU, TsBU), PN, texnika və silahlarda azaldılmış döyüş heyətlərinin növbələri var. Avadanlıq və silahlar sınaqdan keçirilib və istifadəyə hazırlanıb, bəzi radar, radio və elektron kəşfiyyat vasitələri kəşfiyyat aparır.
Qırıcılar və döyüş helikopterləri uçuşa hazırlanıb, ekipajlar qismən təchiz olunub və xüsusi otaqlardadır. Rabitə vasitələri yoxlanılmış, bəziləri işə salınaraq hava hücumundan müdafiə üzrə növbətçi qüvvə və vasitələrin idarə edilməsini təmin edir;
3 nömrəli hazırlıq - komanda məntəqəsində (SKP, PU, TsBU), PN, texnika və silahlarda azaldılmış döyüş heyətlərinin növbələri var. Avadanlıq və silahlar yoxlanılaraq istifadəyə hazırlanıb. Qırıcılar və döyüş helikopterləri yola salınmağa hazırlanıb, ekipajlar avadanlıqsız xüsusi otaqlardadır. Rabitə vasitələri yoxlanılmış, bəziləri işə salınaraq hava hücumundan müdafiə üzrə növbətçi qüvvə və vasitələrin idarə edilməsini təmin edir;
hazırlıq № 4 - komanda məntəqəsində (SKP, PU, TsBU), PN, avadanlıq və silahlarda əmrlərin (siqnalların) qəbulunu və ötürülməsini təmin edən və azaldılmış stansiyanı xəbərdar etmək və yığmaq üçün kifayət qədər şəxsi heyət var. döyüş heyəti. Avadanlıq və silahlar yoxlanılaraq istifadəyə hazırlanıb. Qırıcılar və döyüş helikopterləri yola düşməyə hazırlaşır, ekipajlar gündəlik rejimə uyğun olaraq məşğul olurlar. Alay və eskadron komandirlərinin qərarı ilə onlar döyüş hazırlığı planı üzrə uçuşlara cəlb oluna bilərlər. Rabitə vasitələri yoxlanılıb, bəziləri işə salınaraq hava hücumundan müdafiə qüvvələrinin və növbətçi vasitələrin idarə olunmasını təmin edir.
Radiotexnika batalyonlarının və ayrı-ayrı radar şirkətlərinin zabit və gizirlərinin döyüş növbəsinə qəbulu göstərilən bölmələrin daxil olduğu alay komandirinin əmri ilə həyata keçirilir.
Döyüş növbətçiliyinin yerinə yetirilməsinə icazə verilmiş şəxslərin döyüş heyətindəki mövqeləri göstərilməklə siyahısı alay komandirinin əmri ilə elan edilir və əmrdən çıxarışlarla bölmələrə çatdırılır.
Əmrlər şəxsi heyətin funksional vəzifələri, döyüş növbətçiliyinin təşkili və icrasını tənzimləyən sənədlər, iş yerində vəzifələrin praktiki yerinə yetirilməsi üzrə bilikləri üzrə sınaq imtahanlarının nəticələrinə əsasən verilir.
Əməliyyat növbətçiliyi komandanlığına (şagird növbətçilərinə) qəbul edilmiş zabitlərin və gizirlərin bilik və praktiki bacarıqlarının yoxlanılması zəruri mütəxəssisləri cəlb etməklə radiotexnika alayının qərargah rəisi tərəfindən şəxsən həyata keçirilir, şəxsi heyətin qalan hissəsi. bölmə komandirləri tərəfindən yoxlanılır.
Vəzifəli şəxsə bütün nəzəri sualların cavabları ona verilirsə və bütün praktiki işləri yerinə yetirirsə, döyüş vəzifəsini yerinə yetirməyə icazə verilir.
Döyüş vəzifəsində fasiləsi 30-dan çox, lakin 65 gündən az olan şəxslər yalnız sınaq müddətini başa vurduqdan sonra döyüş heyətinə təyin edilə bilərlər. Döyüş növbətçiliyinə 65 gün və daha çox fasilə vermiş şəxslər biliklərini, praktiki vərdişlərini yoxladıqdan və təcrübə keçdikdən sonra döyüş növbətçiliyinin yerinə yetirilməsinə buraxılırlar.
Radioelektron vasitələr mövqedə yerləşdirildikdə, döyüşə hazır olduqda, obyektiv idarəetmə vasitələrinə malik olduqda, şəxsi heyətlə təchiz olunduqda, uçduqda və bölmənin əmri ilə döyüş növbətçiliyinə elan olunduqda döyüş növbəsinə buraxılır.
SRL, KSA və rabitə vasitələrinin döyüş növbətçiliyinə cəlb edilməsi aerokosmik müdafiə briqadasının qərargahında tərtib edilmiş cədvələ uyğun olaraq həyata keçirilir. Bu cədvəldən çıxarışlar şöbələrə göndərilir.
Şəxsi heyət giriş günü ərəfəsində döyüş növbətçiliyinə təyin olunur.
Zabitlərin, gizirlərin, qadın hərbi qulluqçuların və müqavilə əsasında işə götürülən hərbi qulluqçuların döyüş vəzifəsinə təyin edilməsi radiotexnika alayının komandirinin əmri ilə gündəlik həyata keçirilir. Növbətçi döyüş heyətlərində qalan şəxslər RTB (orlr) növbətçi döyüş heyətlərinin cədvəlləri ilə müəyyən edilir. RTB (orlr) növbətçi döyüş heyətlərinin tərtib edilmiş cədvəlləri döyüş növbətçiliyinə getmə günü ərəfəsində ayrı-ayrı jurnallarda doldurulur, bölmə komandirləri tərəfindən təsdiq edilir (imzalanır), şəxsi heyətə çatdırılır və bir il müddətində saxlanılır. Növbətçi döyüş heyətinə təyin edilmiş şəxslərin dəyişdirilməsinə döyüş heyətinin cədvəlini təsdiq edən komandirin qərarı ilə icazə verilir, bu barədə jurnalda müvafiq qeyd aparılır.
Döyüş növbətçiliyinə təyin edilmiş radar operatorlarının (RLS), PRV, ACS və digər mütəxəssislərin sayı onların növbəli işini təmin etməlidir.
Göstərici ekranları arxasında operatorların fasiləsiz işləmə müddəti iki saatdan çox olmamalıdır.
Şəxsi heyətin döyüş növbətçiliyinə hazırlığı bölmələrin və döyüş növbətçi heyətlərinin tərkibində döyüş növbətçiliyinə hər çıxmadan əvvəl həyata keçirilir. İlkin və dərhal bölünür.
Bölmənin döyüş növbətçi heyətinin şəxsi heyətinin ilkin hazırlığı xüsusi təchiz olunmuş siniflərdə döyüş növbətçiliyinə başlamazdan bir gün əvvəl həyata keçirilir. Bu zaman dərslərin müddəti kadrların hazırlıq səviyyəsindən asılı olaraq müəyyən edilir.
Döyüş vəzifəsinə kadr hazırlığının əsas formaları bunlardır:
Taktiki məsələlərin həlli (uçuşlar);
Növbətçi döyüş heyəti ilə təlimlərin keçirilməsi;
Fərdi standartların və hesablama standartlarının hazırlanması;
Elektron elektron cihazların və rabitə avadanlıqlarının iş rejimlərinin istifadəsi ilə bağlı məsələlərin praktiki sınaqdan keçirilməsi.
Bundan başqa, qrup məşğələlərinin, brifinqlərin keçirilməsi, döyüş növbətçiliyinin təşkili və icrasını tənzimləyən tapşırıqlar, dərsliklər və digər sənədlərin keçirilməsi, habelə döyüş növbətçiliyi və döyüş növbətçiliyinin yerinə yetirilməsində yol verilmiş nöqsanların təhlili və s. öz-özünə təhsil kadr.
Bu məşğələlər və təlimlər xüsusi döyüş tapşırığı, bölmənin döyüş qabiliyyəti, müxtəlif ekoloji şərait və xüsusi növbətçilik hallarında şəxsi heyətin hərəkətləri nəzərə alınmaqla ayrıca cədvəl üzrə aparılmalı və ayrıca jurnalda nəzərə alınmalıdır.
Şəxsi heyətin döyüş növbətçiliyinə yüksək keyfiyyətli hazırlığını təmin etmək üçün rübdə bir dəfə radiotexnika alayına verilən əmrlərdə öz əksini tapmış döyüş növbətçiliyinin təşkili və yerinə yetirilməsinin təhlili, növbətçi qüvvələrin hazırlığına nəzarətin nəticələri əldə edilə bilər. də istifadə olunsun.
Şəxsi heyəti döyüş növbəsinə hazırlayarkən radioelektron avadanlıq və rabitə vasitələrini, trenajorları, maketləri, tədris vəsaitlərini, habelə tədris materialları xüsusi təchiz olunmuş siniflər.
Elektron texnika və rabitə vasitələri cari planlara, qrafiklərə, təlimatlara və təlimatlara uyğun olaraq texniki xidmət (təmir və nasazlıqların aradan qaldırılması) həyata keçirilməklə gündəlik fəaliyyət zamanı əvvəlcədən döyüş növbəsinə hazırlanır.
CP (İB) növbətçi döyüş heyətinin zabit və gizirlərinin ilkin hazırlığı komandirin rəhbərliyi altında həyata keçirilir.
Növbətçi döyüş heyətinin sıravi və komandir heyəti ilə ilkin hazırlıq bölük komandirləri və ekipaj rəisləri tərəfindən təşkil edilir.
Şəxsi heyətin, elektron texnikanın və rabitə vasitələrinin bilavasitə hazırlığı vəziyyətin, alınan əmrlərin aydınlaşdırılması, şəxsi heyətin və iş yerlərinin döyüş növbətçiliyinə hazırlığının qiymətləndirilməsi məqsədilə döyüş növbətçiliyinə daxil olduğu gün həyata keçirilir.
Döyüş vəzifəsinə hazırlığın əsas formaları bunlardır:
taktiki problemlərin həlli (uçuş tapşırıqları), konkret döyüş tapşırığını və mümkün situasiya şərtlərini nəzərə alaraq təlimlərin keçirilməsi. Bundan əlavə, qrup dərsləri, mühazirələr, təlimatlar, əmrlərin, direktivlərin və təlimatların öyrənilməsi təmin edilməlidir. metodik vəsaitlər hava hücumundan müdafiə sistemində döyüş hazırlığı, döyüş vəzifəsi və münaqişə vəziyyətlərində hərəkətlər, çatışmazlıqların təhlili və döyüş növbətçiliyi məsələləri üzrə konkret misallar, habelə kadrların müstəqil hazırlanması.
Birbaşa hazırlıq adətən daxildir:
Son 24 saat ərzində mövcud vəziyyətin və qeyd olunan çatışmazlıqların işıqlandırılması;
Növbətçi döyüş heyətinin şəxsi heyətinə təlimat vermək və tapşırıqlar vermək;
Gündəlik texniki baxışın keçirilməsi, aşkar edilmiş çatışmazlıqların aradan qaldırılması üçün tədbirlərin görülməsi.
Şəxsi heyətin, elektron texnikanın və rabitə vasitələrinin döyüş növbətçiliyinə hazırlığının yoxlanılması ilkin və təxirəsalınmaz hazırlıq mərhələsində bölmələrin komandirləri və müvafiq vəzifəli şəxsləri tərəfindən həyata keçirilir.
Hazırlığa nəzarət aşağıdakılarla həyata keçirilə bilər:
Növbətçi döyüş heyətinin vəzifəli şəxslərinin funksional vəzifələri haqqında biliklərinin yoxlanılması;
standartlara uyğun olaraq vəzifəli şəxslərin yoxlamaları;
Radioelektron avadanlıqların və rabitə vasitələrinin işinə nəzarət;
Giriş qeydlərinin elanları (çatdırılması) sonradan monitorinqlər aparılmaqla və onlar üzrə hərəkətlərin qiymətləndirilməsi və s.
SRL, KSA və rabitə avadanlıqlarında döyüş növbəsinə girildiyi gün, müvafiq elektron avadanlıq və rabitə vasitələri dəsti işə salındıqda, istismar təlimatlarında nəzərdə tutulduğu kimi ETO aparılır. Döyüş növbətçiliyi jurnalına dəstə komandirləri (mühəndislər, növbə rəhbərləri) döyüş istifadəsinə hazırlıq haqqında qeydlər aparırlar.
DÖYÜŞ VƏZİFƏSİNƏ DAXİL OLMA QAYDALARI
Döyüş vəzifəsinə qoşulma prosesinə aşağıdakı elementlər daxildir:
Döyüş vəzifəsinə daxil olma ritualının keçirilməsi;
Növbətçi döyüş heyəti tərəfindən iş yerlərinin tutulması;
Material hissəsinin (iş yerlərinin) vəziyyətinin yoxlanılması;
Döyüş tapşırığını yerinə yetirməyə hazır olması barədə hesabat.
Döyüş növbəsinin qəbulu təlimin təşkili, döyüş növbətçiliyinin qəbulu qaydası və ritualı haqqında Əsasnaməyə uyğun olaraq təntənəli şəraitdə həyata keçirilir.
Döyüş vəzifəsinə girmə ritualı hərbi qulluqçulara onların qarşısında duran vəzifələrin yerinə yetirilməsi üçün yüksək şəxsi məsuliyyət aşılamağın vacib və təsirli formasıdır.
Ritual aydın və mütəşəkkil şəkildə həyata keçirilməlidir. Rituala təntənə əlavə etmək və döyüş vəzifəsinə daxil olan şəxsi heyətə emosional təsirini artırmaq üçün Dövlət Bayrağının qaldırılması və Rusiya Federasiyasının Dövlət Himninin ifası istifadə olunur.
Döyüş növbəsinə daxil olma mərasimində xidmətdə olmayan bölmənin bütün şəxsi heyəti iştirak edir.
Döyüş növbəsinə daxil olma ritualını bölük komandirləri, onların müavinləri və ya təyin etdikləri şəxslər həyata keçirirlər.
Döyüş növbəsinə daxil olma ritualının yeri, vaxtı və qaydası bölmə komandiri tərəfindən müəyyən edilir. Ritualın keçirilməsi, sərt səthi olan ərazilər, hərbi qulluqçuların yerləşdirilməsi üçün nişanlar, vizual təbliğat və Rusiya Federasiyasının Dövlət Bayrağının qaldırılması üçün dirək, habelə Rusiya Federasiyasının Dövlət Himninin yazılarının səsləndirilməsi üçün texniki vasitələr və hərbçilər. marşlar təchiz edilmişdir.
Batalyon (şirkət) komandiri döyüş növbətçiliyi üçün tapşırıqlar təyin edərkən aşağıdakılara xüsusi diqqət yetirir:
Döyüş növbəsi üçün işə salındıqda elektron avadanlıqların iş rejimlərinin düzgün qurulması;
Hədəflərin vaxtında aşkar edilməsi və onlar haqqında birinci qiymətdən məlumatların verilməsi;
Müxtəlif hava şəraitində odlu silahların radar dəstəyinin xüsusiyyətləri və qaydası;
Elektron avadanlığın istismara yararlılığına nəzarət etmək və xidmət zamanı obyektiv nəzarət etmək;
Obyektiv monitorinq avadanlıqlarından istifadə qaydası;
Döyüş növbətçiliyində sayıqlıq.
Brifinqin sonunda batalyon (rota) komandiri əmr verir: “Batalyon (rota)! BƏRABƏR OLUN! TƏZAĞARLA! Sifarişi dinləyin!
(Vahid nömrəsi) Rusiya Federasiyasının hava sərhədlərini qorumaq üçün döyüş növbətçiliyi üçün radiotexniki batalyona (ayrıca radar şirkəti) - ADDIM!
Rusiya Federasiyasının Dövlət Himni səsləndirilir və Rusiya Federasiyasının Dövlət Bayrağı qaldırılır.
Himninin sonunda batalyon (rota) komandiri əmr verir:
“Batalyon (şirkət)! Doğru! vəzifə ilə mübarizə üçün MART!”
Bölmənin şəxsi heyəti komandirin qarşısında təntənəli marşla keçir.
Növbətçi ODKP-nin (DPİ) təntənəli marşından keçdikdən sonra dəstəni komanda məntəqəsinə (İB) aparır. Növbətçi heyəti dayandırdıqdan sonra ODKP (DPU) əmr edir: “Növbətçi döyüş heyəti öz işini görür, növbətçiliyi götürür və döyüş tapşırığını yerinə yetirməyə hazır olduqları barədə hesabat verir! İş yerlərinə piyada - MART!
Obyektlərdə növbətçi döyüş heyəti əməliyyata nəzarət edir, avadanlığın iş rejimlərini təyin edir, İKO-ya tətbiq olunan statik məlumatların düzgünlüyünü, obyektiv monitorinq avadanlığının istismara yararlılığını yoxlayır. Növbətçi növbətçilər jurnallara imza ataraq ODKP-yə (DPU) hesabat verirlər.
RET dəstlərinin komandirləri şirkət komandirinə RET-nin döyüş istifadəsinə hazırlığı və ya bərpa üçün görülən tədbirlər haqqında hesabat verir və döyüş növbətçiliyi jurnalına müvafiq qeydlər aparır.
Elektron elektron avadanlıqların, rabitə vasitələrinin və döyüş istifadəsinə obyektiv nəzarətin hazır olmasına və döyüş növbətçi heyətinin bütün üzvlərinin döyüş tapşırıqlarını yerinə yetirməyə hazır olmasına əmin olduqdan sonra OD KP (DPU) bütün vəzifəli şəxslərə döyüş tapşırığı verir. döyüş heyəti, döyüş növbətçiliyi jurnalında imzalar və tabor (şirkət) komandirinə, ODKP VKP, dəstəklənən hava hücumundan müdafiə bölmələrinin ODKP, elektron müharibə və hava qüvvələri aviasiyasına döyüş növbətçiliyinə daxil olma barədə məlumat verir.
Döyüş növbətçiliyinin düzgün təşkili, radiotexniki birləşmələr və bölmələr tərəfindən döyüş tapşırıqlarının yüksək keyfiyyətlə yerinə yetirilməsi, öz vəzifələrini bilməsi və dəqiq yerinə yetirməsi, komanda qərargahının (PU) döyüş heyətlərinin hazırlıq dərəcəsi, davamlı, sabit nəzarət və idarəetmənin yüksək davamlılığı məntəqələrin, etibarlı rabitənin, eləcə də həm hazırlıq zamanı, həm də döyüş istifadəsi zamanı bacarıqlı və mütəşəkkil idarəetmə bölmələrinin təmin edilməsi radiotexniki birləşmələr və bölmələr tərəfindən döyüş tapşırığını uğurla yerinə yetirmək üçün zəruri şərtdir.
DÖYÜŞ TƏLİMİ
Döyüş hazırlığı komandirlərin, qərargahların və qoşunların gündəlik fəaliyyətinin əsas məzmununu təşkil edir. O, həm sülh, həm də müharibə dövründə həyata keçirilir və Hərbi Hava Qüvvələrinin RTV-nin onlara həvalə edilmiş vəzifələri uğurla yerinə yetirməyə qadir olan yaxşı təlim keçmiş hərbi heyətə, bölmələrə və hərbi hissələrə olan ehtiyacları ilə müəyyən edilir.
Döyüş təliminə aşağıdakılar daxildir:
Hərbi qulluqçuların tək və fərdi hazırlığı;
Heyətlərin, hissələrin, hərbi hissələrin hazırlanması (koordinasiyası);
İdarəetmə orqanlarının (qərargahın) hazırlanması (koordinasiyası).
Vahid təlim - çavuşların və əsgərlərin hərbi hissəyə (hissə) gəlişindən sonra hazırlığı. Onun məqsədi hərbi qulluqçulara döyüş zamanı, silahla, hərbi texnika ilə davranarkən və gündəlik xidməti yerinə yetirərkən vəzifələri yerinə yetirmək üçün zəruri olan bilik, bacarıq və vərdişləri verməkdir.
Çavuşlar və əsgərlər üçün vahid təlimə aşağıdakılar daxildir:
Hərbi qulluqçuların, o cümlədən daxil olanların ilkin (birləşmiş silah) hazırlığı hərbi xidmət müqavilə ilə;
Tutduğu vəzifə üzrə bilik, bacarıq və vərdişlərə yiyələnmək;
Şəxsi heyətin təlim və tərbiyəsinin əsaslarının öyrənilməsi, çavuşlar arasında komanda vərdişlərinin inkişaf etdirilməsi;
Avadanlıq üzrə müstəqil işə qəbul, döyüş növbətçiliyi, sinif ixtisaslarının təyin edilməsi (təsdiqi), müvafiq ixtisasın mənimsənilməsi üçün sınaqların hazırlanması və keçməsi. Tək nəfərlik təlimin fərqli bir xüsusiyyəti, komandirin (rəisin) rəhbərliyi altında təlim müddətinin müddət üzərində üstünlük təşkil etməsidir. müstəqil iş iş vəzifələrini mənimsəmək üçün kursant.
Fərdi hazırlıq - hərbi qulluqçuların bilik, bacarıq və vərdişlərinin saxlanılması və təkmilləşdirilməsi. Onun məqsədi işin və xüsusi vəzifələrin tam və keyfiyyətli mənimsənilməsidir. Fərdi hazırlığın fərqli bir xüsusiyyəti, komandirin (rəisin) rəhbərliyi altında tələbənin əmək vəzifələrini mənimsəməkdə müstəqil işinin müddətinin dərs müddətindən üstün olmasıdır.
Hərbi Hava Qüvvələrinin RTV ekipajlarının, hissələrinin və hərbi hissələrinin hazırlığı onların döyüş tapşırığına uyğun olaraq istənilən şəraitdə döyüş istifadəsinə daimi hazır olmasını təmin etmək məqsədi ilə həyata keçirilir və döyüş uzlaşması tapşırıqlarının hazırlanması zamanı həyata keçirilir.
Döyüş koordinasiyası hərbi qulluqçuların növbələrin, ekipajların, bölmələrin tərkibində koordinasiyalı hərəkətlərdə hazırlanması, sonradan RTV-nin hərbi hissəsinin tərkibində döyüş tapşırıqlarını təyinatı üzrə yerinə yetirmək üçün təlim keçməkdir.
Komandanlıq və idarəetmə orqanlarının (qərargahın) hazırlığı onların döyüş istifadəsinin planlaşdırılmasına, istənilən vəziyyətdə qoşunların hazırlanmasına və komandanlığına hazırlığının təmin edilməsi, habelə qarşılıqlı fəaliyyət və hərtərəfli təminat məsələlərinin həlli məqsədi ilə həyata keçirilir.
Çavuşların və əsgərlərin hazırlıq səviyyələrinə dair tələblər
Çağırış üzrə hərbi xidmət keçən əsgərlər üçün təlim istiqamətləri: ilkin mərhələ- hərbi ixtisas üzrə bilik və bacarıqların tutduqları vəzifənin vəzifələrini müstəqil şəkildə yerinə yetirməyə (o cümlədən döyüş tapşırığını yerinə yetirməyə) başlamasına imkan verən səviyyədə əldə etmək; gələcəkdə - çətin şəraitdə vəzifələrin inamla yerinə yetirilməsi səviyyəsinə nail olmaq.
Müqavilə əsasında xidmət edən çavuş və əsgərlərin hazırlığı istiqaməti hərbi ixtisasa hərtərəfli yiyələnməkdir, onlara istənilən döyüş şəraitində öz vəzifələrini inamla və yüksək səmərəliliklə yerinə yetirməyə imkan verir.
Təhsil vaxtının paylanması.
Çavuşların və əsgərlərin təlim formaları və üsulları Döyüş hazırlığı tədris ili ərzində həyata keçirilir, müddəti Rusiya Federasiyasının Müdafiə Naziri tərəfindən müəyyən edilir. Akademik il iki təhsil dövrünə bölünür: qış və yay, beş ay davam edir.
Tədris müddəti başa çatdıqdan sonra və növbəti kurs başlamazdan əvvəl aşağıdakı məqsədlər üçün bir aylıq hazırlıq müddəti verilir:
Müəyyən edilmiş xidmət müddətini keçmiş hərbi qulluqçuların komplektləşdirilməsinin qəbulu və ehtiyata buraxılması;
Qoşunların hazırlığı üçün tapşırıqların yekunlaşdırılması və təyin edilməsi;
Planlaşdırma (planlaşdırmanın aydınlaşdırılması) döyüş hazırlığı;
Təlim (tədris-metodiki) yığıncaqlarının keçirilməsi;
müddət yerli iqlim şəraiti ilə üst-üstə düşərsə, silah və hərbi texnikanın mövsümi istismara verilməsi;
Təhsilin maddi-texniki bazasının inkişafı, təkmilləşdirilməsi, saxlanılması və hazırlanması.
Hazırlıq dövründə çavuşların və əsgərlərin ictimai-dövlət hazırlığı, şəxsi heyətin döyüş bacarıqlarının səviyyəsini saxlamaq və döyüş heyətlərinin ahəngdarlığı üzrə təlimlər dayanmır.
Hər bir təlim dövrü çavuşların və əsgərlərin ayrı-ayrılıqda və birgə hazırlığı mərhələlərini əhatə edir. Ayrı-ayrılıqda təlim bir ay, birgə təlim dörd ay müddətində həyata keçirilir.
Təlimin ayrıca mərhələsi gənc çağırışçı hərbi hissənin ştatdankənar təlim hissəsinə daxil olduğu andan başlayır və gənc əsgərlər hərbi xidmətə daxil olmuş (çağrışmış) çağırışçılar üçün Döyüş Hazırlığı Proqramını başa vurana qədər davam edir. Ayrı-ayrı mərhələdə isə yerdə qalan hərbi qulluqçular peşə hazırlığının təkmilləşdirilməsi, müvafiq ixtisaslara yiyələnmələri, sinif ixtisaslarının artırılması üçün sınaq imtahanlarına hazırlaşmaq və sınaq imtahanlarından keçmək ilə məşğul olurlar.
Təlimin birgə mərhələsi RTV Hərbi Hava Qüvvələrinin döyüş ekipajları, bölmələri və hərbi hissələri üçün döyüş əlaqələndirmə tapşırıqlarının yerinə yetirilməsi mərhələsinə uyğundur.
Hərbi qulluqçuların döyüş hazırlığı adi təlim ayı və həftəsi çərçivəsində təşkil olunur.
Nahardan sonra zəif başa düşülən mövzular üzrə təlim məşğələləri keçirilir, müstəqil hazırlıq, gündəlik növbətçiliyin və qarovul növbətçiliyinin hazırlanması, silah və hərbi texnikanın döyüş istifadəsinə hazırlanması üzrə praktiki məşğələlər, qeyri-standart hissələrin, xüsusi təyinatlı dəstələrin və ekipajların təlimi keçirilir. Bir dərs saatının müddəti 50 dəqiqədir.
Çavuşların və əsgərlərin xidmət prosesində tutduqları yerə görə təlim formaları aşağıdakılara bölünür:
Tədris və plan formaları - mühazirə, seminar, söhbət (hekayə-söhbət), sinif-qrup dərsi, nümayiş dərsi, təlim (o cümlədən təsadüfi), məşq, praktiki dərs, taktiki (taktiki-xüsusi) dərs, təlimatçı-metodiki dərs, kompleks dərs. , taktiki (xüsusi taktiki) məşq, nəzarət dərsi (sınaq dərsi), yarış (yarış);
"http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=168253;div=LAW;mb=LA W;opt=1;ts=C6CCED37C6A9A779B3B938C39B33A0A7;rnd= 0.5350474626757205 (17.09.2014) Nəşrin mənbəyi Sənəd dərc olunmayıb ConsultantPlus sənədinə qeyd: qeyd. Sənəd 01.09.2014 tarixindən qüvvəyə minir. Sənədin adı Federal dövlətin təsdiq edilməsi haqqında Rusiya Təhsil və Elm Nazirliyinin 30 iyul 2014-cü il tarixli 876 nömrəli əmri. təhsil standartı Ali təhsil təlim istiqaməti üzrə 11.06.01...”
“RUSİYA FEDERAL DÖVLƏT BÜDCƏLİ TƏHSİL VƏ ELM NAZİRLİYİ” ALİ İXTİSAS TƏHSİL “MOSKVA DÖVLƏT TEXNİKİ UNİVERSİTETİ RADİO MÜHENDİSLİĞİ, ELEKTRONİKASİYA VƏ MİLLİYAT TƏHSİLİ” GƏNC ALİMLƏR MƏKTƏBİ “RADİO MÜHENDİSLİĞİNİN İNKİŞAF PERSPEKTİVLƏRİ VƏ İNFOKOMMUNİKASİYA SİSTEMLERİ” “RADIOİNFOKOM – 2015” MOSKVA 2015 Son 100 ildə texnologiyada radiodan vacib heç nə yoxdur. Rusiya Elmlər Akademiyasının akademiki Kotelnikov V.A. Gənclər Məktəbinin Təşkilat Komitəsi...”
“SibGUTI bülleteni. 2015. No 2 UDC 530.1: 537.86 + 621.396.96 Radarda fraktallar və miqyas: 2015-ci ildən A.A. Potapov Məqalədə fraktallar nəzəriyyəsinin, dinamik xaos, miqyaslama effektləri və fraksiya operatorlarının radar, radiofizika, radiotexnika, antenna nəzəriyyəsi və elektronikanın fundamental məsələlərində tətbiqinin seçilmiş nəticələri təqdim olunur. Müəllif düz 35 ildir ki, bu məsələlərlə məşğul olur. Müəllifin Rusiyada və dünyada ilk dəfə yaratdığı elmi istiqamət konsepsiyaya əsaslanır...”.
“Ərizə forması 1. Ərizəçi haqqında ümumi məlumat. 1.1. Ərizəçinin və ya Ərizəçinin bölmə olduğu təşkilatın adı, şöbə göstərilməklə. Federal dövlət dövlət tərəfindən maliyyələşdirilən təşkilat adına Radiotexnika və Elektronika Elm İnstitutu. V.A. Kotelnikova Rusiya Akademiyası Elmlər 1.2. ad struktur vahidi və onun səhifəsinə keçid (əgər varsa). İnformasiyanın qəbulu və emalı üçün superkeçirici qurğular laboratoriyası. http://www.cplire.ru/html/lab234 1.3. Hazırda...”
TSTU nəşriyyatı
Rusiya Federasiyasının Təhsil və Elm Nazirliyi
Tambov Dövlət Texniki Universiteti
P.D. İOLİN, V.A. İVANOV, Yu.V. YUROV, Yu.B. QOROVİ
HƏRBİ HAZIRLIQ FAKÜLTƏSİ (HƏRBİ BÖLÜM) MƏZUNLARI ÜÇÜN BƏLƏBÇƏK
Tədris və metodik vəsait
Tambov TSTU nəşriyyatı
BBK Ts4.6(2)23 R84
Rəyçi TSTU Hərbi Təhsil Fakültəsi Başçısı Prof
Siyasi elmlər namizədi, dosent, polkovnik
L.A. Xarkeviç
İolin P.D., Yurov Yu.V., İvanov V.A., Qorovoy Yu.B.
P84 Hərbi Tədqiqatlar Fakültəsinin məzunları üçün bələdçi ( hərbi şöbə): Tədris metodu. müavinət. Tambov: Tamb nəşriyyatı. dövlət texnologiya. Univ., 2005. 116 s.
Təlimat Hərbi Təhsil fakültəsinin məzunları üçün hazırlanmışdır və vaxtında yardım göstərmək və taqım komandiri vəzifəsini tam qəbul etmək məqsədi daşıyır. Burada vəzifəyə qəbul, şirkət təsərrüfatının saxlanması, hərbi qulluqçuların maddi məsuliyyəti, şəxsi heyətin döyüş hazırlığının təşkili, dərslərə şəxsi hazırlıq və digər mühüm məsələlər daxildir.
Bundan əlavə, təlimatda taqım komandirinin gündəlik fəaliyyətində zəruri olan çoxsaylı istinad məlumatları var.
Ali məktəblərin hərbi təhsil fakültələrinin (hərbi kafedralarının) tələbələri və məzunları üçün nəzərdə tutulub.
BBK Ts4.6(2)23
İolin P.D., Yurov Yu.V., İvanov V.A., Qorovoy Yu.B., 2005
Tambov Dövlət Texniki Universiteti (TSTU), 2005
Təhsil nəşri
İOLİN Pavel Davidoviç, YUROV Yuri Vladimiroviç, İVANOV Valeri Anatolyeviç, GOROVOY Yuri Borisoviç
HƏRBİ HAZIRLIQ FAKÜLTƏSİ (HƏRBİ BÖLÜM) MƏZUNLARI ÜÇÜN BƏLƏBÇƏK
Tədris və metodik vəsait
Redaktor T.A. Synkova Kompüter prototipləri A.I. Evseyçeva
20 dekabr 2004-cü ildə çap üçün imzalanmışdır Format 60 × 84 / 16. Ofset kağızı. Ofset çap.
Times New Roman şrifti. Həcmi: 6,74 şərti vahid. Soba l., 6.5 akademik nəşrlər. l.
Tiraj 300 nüsxədir. S. 878M
Tambov Dövlət Nəşriyyat və Poliqrafiya Mərkəzi texniki universitet
392000, Tambov, küç. Sovetskaya, 106, otaq 14
GİRİŞ
Bu təlim təlimatı tələbləri əks etdirir rəsmi sənədlər bölük komandiri vəzifəsinin qəbulu, bölmədə hərbi qulluqçuların uçotu, atıcı silahların və döyüş sursatlarının təhlükəsizliyinin təmin edilməsi, bölmədə avadanlığın texniki istismarının planlaşdırılması və uçotu və rütbənin idarə edilməsi, habelə hərbi hissənin təşkilinin əsasları haqqında tədris prosesini və dərslərə hazırlıq metodlarını.
Sənədlərin əsas formaları və onların doldurulması üçün nümunələr (variantlar), həmçinin bölmə komandirləri və batareya çavuşlarının gündəlik fəaliyyətlərində ən çox qarşılaşdıqları fərdi təchizat standartları təqdim olunur. Dərslik kurikulum fənləri üzrə təhsil alan universitet tələbələri üçün nəzərdə tutulub və məzunlar üçün hərbi peşə hazırlığının keyfiyyətinin yüksəldilməsinə kömək edir.
Bunu hazırlayarkən tədris vəsaiti Nəşr zamanı qüvvədə olan Rusiya Federasiyasının qanunlarından, Müdafiə Nazirinin əmrlərindən, Baş Qərargahın direktivlərindən istifadə edilmişdir, bunların siyahısı istinadlar siyahısında verilmişdir.
POZİYYƏTƏ TƏYİN EDİLDƏ VƏ YENİ XİDMƏT YERİNƏ GƏLƏNDƏ KOMANDİRLƏRƏ (RƏHBƏTÇİLƏRƏ) TƏQDİM EDİLMƏ QAYDASI.
MÜRACİƏT PROSEDURU
Vəzifə tutmaq gənc zabitin karyerasında həlledici məqamdır və bunun idarəetmə sənədlərinin tələblərinə uyğun olaraq nə qədər səriştəli şəkildə həyata keçirilməsi gənc zabitin qarşısında duran problemlərin həllində uğuru böyük ölçüdə müəyyən edəcək.
Hər bir məzun hərbi kafedranı bitirdikdən sonra çoxlu yeni və qeyri-adi şeylər gözləyir: tanış olmayan zabitlər, xidmətin xüsusiyyətləri, yeni yerləşmə və məhəllə şəraiti, bəzən yeni silahlar və s.
Ümumi prosedur, işlərin qəbulu və təqdim edilməsi üçün son tarixlər və vəzifələr Rusiya Federasiyası Silahlı Qüvvələrinin Daxili Xidmətinin Nizamnaməsi, "Rusiya Federasiyası Silahlı Qüvvələrinin hərbi iqtisadiyyatı haqqında Əsasnamə" ilə müəyyən edilir.
İşlərin və vəzifələrin köçürülməsi müddəti yeni təyin edilmiş şəxsin bölməyə gəldiyi andan hesablanır. İşlərin və vəzifələrin ötürülməsi bölmənin normal həyat ritmini və öyrənilməsini pozmadan baş verməlidir. Bölmənin fəaliyyətinə ümumi rəhbərlik hələlik vəzifədən imtina edən şəxsin üzərinə düşür.
Hərbi kafedra məzununun xidməti rəislərə təqdimatla başlayır. Sənətə görə. Rusiya Federasiyası Silahlı Qüvvələrinin Daxili Xidmət Nizamnaməsinin 57, 58-ci bəndlərinə əsasən, alaya yeni təyin olunmuş zabitlər alay komandirinə, sonra onun müavinlərinə, batareyaya təyinat aldıqdan sonra isə bölmə komandirinə, batareya komandirinə təqdim olunur. və onların müavinləri. Məzun özünü məmurlara təqdim edərək bildirir: “Yoldaş polkovnik, Tambov Dövlət Texniki Universitetinin hərbi təhsil fakültəsinin məzunu, leytenant Orlov, növbəti xidmətə təyin olunmağım münasibətilə özümü təqdim edirəm”.
Bundan əlavə, alay komandiri və ya onun müavini zabitlərin növbəti iclasında yeni gəlmiş zabitləri alayın zabit korpusu ilə tanış edir.
Yadda saxlamaq lazımdır ki, yüksək rütbəli zabit təqdimat anından məzunun işgüzar keyfiyyətlərinin, hazırlığının, biliklərinin və ümumi hərbi nizamnamələrin tələblərini yerinə yetirmək qabiliyyətinin təsvirini formalaşdırmağa başlayan xidmətə gəlmiş zabiti öyrənməyə başlayır. və s.. Ona görə də özünü təqdim edən şəxs zahiri görkəminə fikir verməli və ağıllı qazmalı, suallara aydın, inamlı və səmimi cavab verməyə hazır olmalıdır. Bir suala cavab verməkdə çətinlik çəkirsinizsə, bunu etiraf etməlisiniz, çünki qaçmaq cəhdidir
Birbaşa cavabdan yayınmaq müdiri çaşdıracaq, şübhə və inamsızlığa səbəb olacaq. Suallara cavab verərkən təvazökar olmalısan, amma özünə hörmətini itirməməlisən.
Bölmə əmri əsasında bölməyə gələn zabit özünü birbaşa və bilavasitə rəislərinə təqdim edərək (UVS-in 89-cu maddəsi) əmrlə müəyyən edilmiş müddətlərdə işlərin və vəzifələrin qəbuluna şəxsən başlayır. vahid.
İşlərin və vəzifələrin aşağıdakı ardıcıllıqla alınması məsləhətdir. Birbaşa və birbaşa rəhbərlərlə söhbətdən anlayın:
− şöbədə işin vəziyyəti;
− hərbi intizam vəziyyəti;
− ictimai və dövlət təliminin nəticələri;
− heyət və hərbi texnika.
1 İlk gün:
− tabeliyində olan bölmənin yeri ilə tanış olmaq;
− kadrları qəbul edib oxuyur hərbi intizamın mənəvi-psixoloji vəziyyəti və vəziyyəti.
2 İkinci gün:
− silah, sursat, hərbi texnika və nəqliyyatı qəbul etmək;
− şəxsi heyətin döyüş hazırlığının və döyüş hazırlığının vəziyyətini öyrənmək.
3 Üçüncü gün:
− işlərin və vəzifələrin qəbulu üçün sənədləri tərtib edir;
− yaxın gələcək üçün işinizdə əsas istiqamətləri qeyd edin.
Vəzifənin işə qəbulu və təhvil verilməsi zamanı təhvil verən və qəbul edən tərəf arasında nitq və inamsızlıq istisna olmaqla, qarşılıqlı hörmət qurulmalıdır. Lakin etimad qəbulun hərtərəfli olması hesabına yaranmamalıdır, bölüyün döyüşə hazırlığı məsələləri həll olunduqda, tabeliyində olanların mənafeyinə toxunulur, təvazökarlıq zərərlidir, toxunma yersizdir. Hər iki məmur üçün xidmətin maraqları birinci yerdə olmalıdır.
1.1 ŞƏXSİYYƏTİN YOXLANMASI VƏ QƏBUL EDİLMƏSİ
Gələn gənc zabit keçmiş bölük komandiri və ya onu əvəz edən şəxslə tanış olduqdan sonra özünü bölmənin şəxsi heyətinə təqdim edir. Bölmə formalaşmazdan əvvəl yeni təyin olunmuş komandir qısaca özünü təqdim edir. Hekayənin məzmunu yaxşı düşünülmüş və hazırlanmalıdır, çünki ilk görüşdən öz tərcümeyi-halının təqdimatının məntiqi, harmoniyası və savadlılığı, tabeliyində olanlar gələn zabitdə təəssürat yaradır. Bölmə ilə ilk tanışlıqdan sonra əvvəlki komandirlə birlikdə aşağıdakı forma üzrə vəzifənin qəbulu və təhvil verilməsi planının tərtib edilməsi tövsiyə olunur.
"TƏSQİQ OLUNMUŞ"
1-ci batareyanın komandiri
kapitan _________ E. Petrov
"___" _____________ 2004
İşlərin və komandirin vəzifələrinin qəbulu üçün PLAN
Kim iştirak edəcək? |
Haqqında işarələyin |
||||
halların qəbulu |
|||||
və vəzifələr |
|||||
İşlərin qəbulu və vəzifəsi
Leytenant ____________ I. İvanov
Yeni komandir plandan əlavə, işlərin və vəzifələrin qəbulu zamanı dəqiqləşdirilməli olan məsələləri də düşünür. Belə suallar ola bilər:
− siqnalizasiya bölməsinin şəxsi heyətinin hərəkətlərinin xüsusiyyətləri;
− silahın, texnikanın, silahın, sursatın və əmlakın vəziyyəti;
− gündəlik iş rejiminin yerinə yetirilməsinə nəzarətin təşkili;
− bölməyə ayrılmış ərazi və binalar və onların təmizlənməsi qaydası;
− istifadə qaydası tədris və maddi baza və stadiona, kluba səfərlər;
− vəzifə qaydası və cəlb olunan heyətin sayı;
− yaxın gələcəkdə yerinə yetirilməli olan əmr və göstərişlərin tələbləri. Kadrların qəbulu aşağıdakı ardıcıllıqla həyata keçirilir:
1) taqımın şəxsi heyətinin və onun mövcudluğunun, iştirak edənlərin adlarının və olmamasının səbəblərini aydınlaşdırmaq;
Fərdi hərbi qulluqçular vasitəsilə;
2) taqımın şəxsi heyəti ilə ilkin tanışlıq;
3) əsgər və çavuşların birbaşa qəbulu.
Tağım komandiri akkumulyatorda saxlanılan mühasibat uçotu kitabına (forma No1) uyğun olaraq tağımın şəxsi heyətini dəqiqləşdirir. Bölmənin vəsiqələri alayın döyüş bölməsinin uçot kitabları və şəxsi heyət komandirinin əmri ilə yoxlanılır.
İlkin tanışlıq zamanı hərbi intizamın vəziyyəti, döyüş və ictimai-hökumət hazırlığının səviyyəsi, hərbi qulluqçuların vəsiqələri öyrənilir.
Qəbul edən tağım komandiri əsgər və çavuşların xidməti vəsiqələrini öyrənməklə hərbi intizamın və intizam təcrübəsinin vəziyyətini qiymətləndirir. Eyni zamanda, o, hərbi qulluqçuların nə üçün mükafatlandırıldığını, hansı qanun pozuntularına görə cəzalandırıldığını, tağım kiçik zabitlərinin intizam tədbirlərində necə iştirak etdiyini, hansı hərbi qulluqçuların hərbi intizamın pozulmasına daha çox meylli olduğunu aydınlaşdırır.
Bundan sonra qəbul edən taqım komandiri döyüş və ictimai hazırlıq jurnallarından istifadə edərək taqım əsgərlərinin təlim fənləri üzrə göstəricilərini öyrənir, standart silahlarla atış məşqlərinin nəticələrinə, dərslərdə və təlimlərdə normativlərə uyğunluq qiymətlərinə xüsusi diqqət yetirir və kütləvi idman işinin vəziyyəti.
Sonra yeni tağım komandiri şəxsi heyəti qəbul etməyə başlayır, bunu hər bir əsgərlə sorğu və söhbət şəklində aparır. Sorğu və söhbət əsgər və çavuşlarla ayrıca aparılır.
Söhbət zamanı hər bir hərbi qulluqçu özü haqqında qısa məlumat verir: vəzifəsi, hərbi rütbəsi, soyadı, adı, atasının adı, doğulduğu il, ailə vəziyyəti, ailəsinin və yaxın qohumlarının yaşayış yeri, hərbi xidmətə qədərki məşğuliyyəti, tağım komandiri. bu məlumatları mühasibat uçotunda olan məlumatlarla yoxlayır.
Hər bir hərbi qulluqçunun sağlamlıq durumuna, hərbi biletinin olmasına, rəsmiləşdirilməsinin düzgünlüyünə xüsusi diqqət yetirilir.
Şəxsi heyətlə söhbət etdikdən sonra tağım komandiri tağım komandirinin müavinini dinləyir, o, öz hesabatında hər bir taqım komandirini, onun xidməti vəzifələrinə münasibətini, şəxsi keyfiyyətlərini və s. Sonra taqım komandirləri taqımlarda işin vəziyyəti, döyüş və ictimai-dövlət hazırlığının nəticələri, hərbi nizam-intizamın vəziyyəti, xarakter xüsusiyyətləri, səhhəti, nöqsanları və s. müsbət keyfiyyətlər tabeliyində olanlar, köhnə əsgərlər və xidmətin ilk dövrünün hərbi personalı arasında münasibətlər.
Nəhayət, yeni tağım komandiri hospitalda, tibb hissəsində və qarovulda olan əsgər və çavuşlara baş çəkir.
Tabeçiliyinizi daha yaxşı tanımaq üçün axşam roll yoxlanışında, səhər yoxlamasında, yeməkdə və bütün tədris və digər tədbirlərdə iştirak etmək məsləhətdir.
Heyətlə danışarkən bütün formasiyaya ümumi suallar verməməlisiniz, çünki kollektiv cavablar formalaşma intizamını pozur. Suallar konkret əsgərə verilməlidir.
Döyüş hazırlığı planının icrasını ətraflı öyrənmək lazımdır. Bunu etmək üçün döyüş hazırlığı proqramının icrası, əvvəlki siniflərdə əsgərlərlə öyrənilənlər, çavuşların və əsgərlərin təlim mövzularında çıxışları, dərs cədvəllərinin mövcudluğu və döyüş hazırlığının vəziyyəti ilə tanış olmalısınız. taqımın (batareyaların) silahlarını, texnikasını, silahlarını, döyüş sursatı və əmlakını təmin edən qeydlər.
1.2 SİLAHLARIN, SURSATLARIN, HƏRBİ ARAÇLARIN VƏ NƏQLİYYATIN YOXLANMASI VƏ QƏBUL EDİLMƏSİ
Hər bir ali məktəb məzunu hərbi hissəyə komandanlıq edərkən silahın, döyüş sursatı və sənədlərin qəbulu qaydasını dəqiq bilməli və xidməti vəzifələrini yerinə yetirməyə başlamazdan əvvəl silahların, hərbi texnikanın, atıcı silahların mövcudluğu və keyfiyyəti barədə dəqiq və ətraflı məlumata malik olmalıdır, sursat və digər maddi resurslar. Sənətdə. Rusiya Federasiyası Silahlı Qüvvələrinin UVS-nin 72-ci maddəsində deyilir: "Komandir yeganə komandirdir, sülh və müharibədə o, cavabdehdir: ona həvalə edilmiş hərbi hissənin (bölmənin) döyüş və səfərbərlik hazırlığına, ... silahların, hərbi texnikanın və digər maddi sərvətlərin vəziyyətinə və təhlükəsizliyinə görə”.
Buna görə də, yeni təyin edilmiş komandirlər Rusiya Federasiyası Silahlı Qüvvələrinin Hərbi Hava Qüvvələrinin tələblərinə, Rusiya Federasiyası Müdafiə Nazirinin əmrlərinə, təhlükəsizlik və mühafizəyə sistemli nəzarəti təmin etmək üçün təlimat və göstərişlərə uyğun olaraq müəyyən edilmiş sənədləri qəbul etməlidirlər. silah və sursatlardan düzgün istifadə təhsil məqsədləri, keyfiyyət vəziyyəti və s.
Bölmədə atıcı silahların və döyüş sursatlarının mövcudluğu, keyfiyyət vəziyyəti, tamlığı və hərəkəti aşağıdakı kitablarda saxlanılır:
− hər bir bölmədə (xidmətdə saxlanılan) silah və sursatın mövcudluğunu əks etdirən, bütövlükdə bölmə üzrə maddi sərvətlərin uçotu, mövcudluğu və hərəkəti kitabı (forma No 26);
− silah və sursatların verilməsi üçün kitab (RF Silahlı Qüvvələrinin UVS-nin 12 nömrəli əlavəsi);
− müvəqqəti istifadəyə verilmiş maddi sərvətlərin uçot kitabı (forma No 37);
28 iyun 1996-cı il tarixli, 90 nömrəli);
− silahların, hərbi texnikanın və sursatların yoxlanılması (yoxlanması) kitabı (RF Silahlı Qüvvələrinin UVS-nin 12 nömrəli əlavəsi);
− paylanması və çatdırılması bəyanatlar;
− hərbi qulluqçunun hərbi bileti;
− kabinetlərdə, çekmecelərdə, piramidalarda olan silah, sursat və əmlakın inventarlaşdırılması.
Bundan əlavə, hər bir atıcı silah növü üçün silahın keyfiyyət vərəqəsi verilməli, silah normal döyüş vəziyyətinə gətirildikdən sonra vəzifəli şəxslərin müvafiq qeydləri ilə hesabat və yoxlama kartı tərtib edilməlidir.
Şəxsi silahlar və fərdi mühafizə vasitələri (PPE) birbaşa bölmədə qəbul edilir; digər silahlar - hərbi texnika qəbul edilərkən avtomobil parkında.
Şəxsi silahları almazdan əvvəl yeni taqım komandiri sənədlərlə tanış olur:
1 İfadələrə əsasən mühasibat kitablarında (forma No 26, 37) tağıma məxsus neçə atıcı silah və fərdi mühafizə vasitələri göstərilir.
2 Silahın yoxlanılması (yoxlanması) kitabçasına əsasən - silaha sonuncu baxışın keçirilmə tarixləri, hansı çatışmazlıqların aşkar edildiyi və onların aradan qaldırılması üçün hansı tədbirlərin görüldüyü göstərilir.
Yeni gələn zabiti sənədlərlə tanış etdikdən sonra təhvil verən taqım komandiri taqım qurur, bundan sonra əsgərlər və çavuşlar ona təyin edilmiş silahları və PPE-ni yoxlama üçün yeni tağım komandirinə təqdim edirlər. Yeni tağım komandiri silahların və fərdi mühafizə vasitələrinin olmasını, vəziyyətini və tamlığını, pulemyot və qaz maskalarının nömrələrinin hərbi biletlərdə yazılmasının düzgünlüyünü yoxlayır. Maşınların yoxlanılması zamanı onlar qismən sökülür.
Silahların və fərdi mühafizə vasitələrinin keyfiyyət vəziyyəti yoxlanılarkən aşağıdakılara xüsusi diqqət yetirilməlidir:
− avtomatı yoxlayarkən - lülənin vəziyyətinə (xromun şişməsi, qırılması və soyulması), müxtəlif hissələrdə rəqəmlərin uyğunluğu, vəziyyətinə görə atəş mexanizmi və aksesuarların mövcudluğu;
− Qaz maskalarını yoxlayarkən onların yaxşı vəziyyətdə olduğundan əmin olun dəbilqə-maskalar, eynəklər, yarmarkalar, qaz qutuları, inhalyasiya və ekshalasiya klapanlarının, tıxacların, qoruyucu vasitələrin olması;
− Dəri qoruyucu vasitələri yoxlayarkən qoruyucu parçanın mexaniki möhkəmliyinə, qayışların, plyonkaların, bərkidicilərin və dirəklərin vəziyyətinə diqqət yetirin.
Qüsurlu silah və qoruyucu vasitələr bölmənin təmiri sexinə qaytarılmalıdır. Qəbul günü olmayan hərbi qulluqçuların silahları və fərdi mühafizə vasitələri köhnədən qəbul edilir.
tağım komandiri bilavasitə silah anbar otağında. Burada silahların piramidalarda saxlanma qaydası, inventarların doldurulmasının düzgünlüyü, birkaların olması və s.
Aşkar edilmiş çatışmazlıqlar yerində aradan qaldırılmadıqda, tağıma təhvil-təslim aktında və ya aktda qeyd edilir.
1.3 Avadanlığın QƏBUL EDİLMƏSİ VƏ KÖÇÜRÜLMƏSİ
Avadanlıq, silah və əmlakın qəbulu və təhvil verilməsi üçün əsas vəzifəyə təyinatla bağlı əmrdir. Sərəncamda texnika, silah və əmlakın hansı müddət ərzində qəbul edilməli olduğu göstərilir.
Yalnız işlək, funksional silahlar qəbul edilməlidir.
İstifadəyə yararlı vəziyyət nümunənin normativ, texniki və layihə sənədlərinin bütün tələblərinə cavab verdiyi vəziyyətdir.
İş vəziyyəti, yerinə yetirmə qabiliyyətini xarakterizə edən bütün parametrlərin dəyərinin olduğu nümunənin vəziyyətidir müəyyən edilmiş funksiyalar, normativ texniki və layihə sənədlərinin tələblərinə cavab verir.
Qüsurlu və yararsız silahlar böyük komandirin qərarı ilə (yazılı - qəbul aktında) qəbul edilir.
Qəbul ardıcıllığı aşağıdakı kimi ola bilər.
1 Hər bir silah növü üçün fərdi sənədlərin mövcudluğunun yoxlanılması.
2 Əməliyyat sənədlərinin aparılmasının keyfiyyətinin yoxlanılması.
3 Binaların, bölmələrin, alətlərin, silahların, avadanlıqların, rabitə vasitələrinin nömrələrinin blanklarda və pasportlarda olan qeydlərlə uzlaşdırılması.
4 Avadanlıq və silahların texniki vəziyyətinin və saxlanmasının yoxlanılması.
5 Avadanlıq siyahısına uyğun olaraq ehtiyat hissələrinin və avadanlıqların tamlığının və vəziyyətinin yoxlanılması.
6 Qəbul aktının tərtib edilməsi.
a) Kəmiyyət qəbulu.
Qəbul və köçürmə əməliyyat sənədlərinin (formaların, pasportların və s.) mövcudluğunun və aparılmasının düzgünlüyünün yoxlanılması ilə başlayır.
Sənədlərin yüksək keyfiyyətli qəbulu üçün əsas nümunə avadanlıqların istismar sənədlərinin (FED) bəyanatıdır. Forma istehsal edildiyi andan qəbul və təhvil verildiyi günə qədər tam texniki vəziyyəti əks etdirməli, həmçinin silahın kateqoriyasını göstərməlidir.
Hər bir pasportdan sənədləri qəbul edərkən aşağıdakılar yazılır:
− avtomobilin (avtomobilin) markası, şassinin nömrəsi, mühərrik nömrəsi, istehsal ili;
− avtomobilə təyin edilmiş sürücünün soyadı, sinif ixtisası;
− nəqliyyat vasitəsinin istismara başlamasından bəri qət etdiyi kilometrlər;
− maşında quraşdırılmış batareyalar haqqında məlumat;
− avtomobildə quraşdırılmış təkərlər haqqında məlumat (nömrə, ölçü, quraşdırılma tarixi);
− avtomobilin üzərinə yerləşdirilmiş sürücü və tıxanma alətləri.
Xüsusi avadanlıq və şassinin tamlığını yoxlayarkən aşağıdakı işlər görülməlidir:
− pasport məlumatları ilə mühərrik nömrələrini (blokda və silindr başında), şassi, şinlər, akkumulyatorlar, habelə akkumulyatorun markasını və istehsal ilini yoxlayın;
− tamlıq siyahısına uyğun olaraq sürücünün və bərkidici alətlərin mövcudluğunu və yararlılığını yoxlamaq;
− sürətölçən möhürünü yoxlayın;
− yanğınsöndürənlərin, palçıq qapaqlarının, qapı tutacaqlarının, şüşə silənlərin, güzgülərin, günəş qoruyucularının, qızdırıcının, kapotun, tentenin və işıq siqnalının olmasını və vəziyyətini yoxlamaq;
− xüsusi avadanlıqların tamlığını yoxlamaq;
− pasport məlumatları ilə cihazların və bölmələrin nömrələrini yoxlamaq;
− cihazların və birləşmələrin möhürlənməsini yoxlamaq;
− istehsal edilmiş cihazların və birləşmələrin vəziyyətini yoxlayan orqanlar tərəfindən yoxlanılarkən markalanmasını yoxlamaq;
− çən və avtomobil sistemlərində yanacağın və xüsusi mayelərin mövcudluğunu yoxlayın.
Xüsusi nəqliyyat vasitəsi ona təyin edilmiş sürücünün iştirakı ilə qəbul edilir. Vəzifə verən şəxsin əmri ilə sürücü bütün alətləri düzür və mühərrik kapotunu açır.
Yeni tağım komandiri ikinci avtomobili yalnız birinci tam qəbul edildikdən, çatışmazlıqlar qeyd edildikdən, alətlər yığıldıqdan və avtomobil plomblandıqdan sonra qəbul etməyə başlayır.
Formanın “Əməliyyat zamanı silah nümunəsinin hərəkəti və bərkidilməsi haqqında məlumat” bölməsi alındıqdan sonra hissəyə silah xidməti tərəfindən verilən xüsusi sifariş əsasında mühafizə ilə bağlı dəyişikliklər edilir. Gələcəkdə, müəyyən edilmiş müddətlərdə şəxsi heyətə silah nümunəsinin verilməsi ilə bağlı blankın bölməsini diqqətlə və vaxtında doldurmaq lazımdır.
Komponentlərin nomenklaturası və miqdarı nümunə sənədlər arasında mövcud olan tam siyahıda (VK) göstərilmişdir. Kiçik əşyalar üçün VK birbaşa silah nümunəsi formasında yerləşir. Bu bəyanat hər bir hissədə tələb olunan komponentlərin montaj nömrələrini göstərir. Elementlərin qəbulu bu montaj nömrələrinə ciddi uyğun olaraq həyata keçirilir. Hissələri qəbul edərkən təkcə onların miqdarına deyil, həm də texniki vəziyyətinə (pas, çatlama, qırılma və s.) diqqət yetirmək lazımdır.
Hər hansı çatışmazlıq qəbul aktında qeyd edilməlidir. Onları qəbul etdikdən sonra bütün hissələr yenidən konservləşdirilməli və öz adi yerlərində yerləşdirilməlidir.
Sonrakı xidmət zamanı taqım komandiri Daxili Xidmət Nizamnaməsinin tələblərinə uyğun olaraq (maddə 147) iki həftədə bir dəfədən az olmayaraq silah və hərbi texnikanın mövcudluğunu şəxsən yoxlamağa və yoxlamağa borcludur.
Bütün hərbi qulluqçular hərbi nizamnamələrdə, əmrlərdə və digər aktlarda nəzərdə tutulmuş xidməti vəzifələri səhlənkarlıqla yerinə yetirmələri nəticəsində dəymiş ziyana görə maddi məsuliyyət daşıyırlar.
Buna görə də tağım komandiri taqımın şəxsi heyətinə texnika və əmlakın verilməsini sənədləşdirməyə borcludur. Bu tələb yerinə yetirilmədikdə, dəyən ziyana və itkiyə görə komandir məsuliyyət daşıyır.
Çatışmazlıq olduqda, alıcı çatışmazlıq siyahısına (sonradan doldurmaqla) əlavə etmək və ya çatışmayan hissələri (toplamaları) daxil etmək üçün yuxarı orqandan (silah xidməti) icazə almalıdır. Bu zaman çatışmazlığa görə məsuliyyət vəzifəni qəbul edən şəxsin üzərindən götürülür.
Silah nümunəsinin tamlığı onun texniki vəziyyətinin qiymətləndirilməsindən biridir, çünki natamamlıq döyüş tapşırığının uğursuzluğuna səbəb ola bilər, çünki avadanlıq uğursuz olarsa, uğursuz hissəni əvəz edəcək heç bir şey olmayacaqdır.
b) Keyfiyyətli qəbul.
Hərbi texnikanın keyfiyyət vəziyyətinin qiymətləndirilməsi həm mühərrik işləmədikdə, həm də mühərrik işləyərkən komponentlərin və birləşmələrin texniki xüsusiyyətlərini yoxlamaq üçün bir sıra işlərdən ibarətdir.
Bölmənin mütəxəssislərinin cəlb edilməsi ilə yüksək keyfiyyətli yoxlama aparılır və silah modelinin tamamilə bütün elementlərinin texniki vəziyyətinin yoxlanılmasından ibarətdir. Keyfiyyəti qəbul etməzdən əvvəl texniki təsvirə və istismar təlimatlarına uyğun olaraq məhsulun yerinə yetirdiyi işlərin həcmini xatırlamaq, işlə əlaqəli standartları və parametrləri (təzyiq, sürət, gərginlik, cərəyan) yazmaq lazımdır.
Keyfiyyətli qəbul yoxlama ilə başlayır:
− komponentlərin, mexanizmlərin və avadanlıqların vəziyyəti;
− təzyiq altında işləyən ölçmə vasitələrinin və qabların yoxlanılmasını göstərən markaların və plombların olması;
− elektrolit səviyyəsi və sıxlığı, batareyanın doldurulması səviyyəsi;
− silahın təchiz olunduğu yanğınsöndürmə avadanlığının vəziyyəti;
− hidravlik sistemlərdə, karterlərdə, sürət qutularında və s.-də yağın mövcudluğu, səviyyəsi və keyfiyyəti;
− sıxılmış havanın mövcudluğu və keyfiyyəti.
Yoxlama müddəti bitmiş məhsulların qəbul edilməsi tövsiyə edilmir. Bu şərtlərin pozulması aktda öz əksini tapmalıdır. Bütün ölçmə vasitələrinin şəxsi nömrələri var, onlar formada qeyd olunur.
I. HƏRBİ XİDMƏTİN ƏSASLARI VƏ MƏHİYYƏTİ
Allaha inanın, Suveren İmperatora, onun ailəsinə sadiq olun və Vətəninizi sevin. Əsgərin birinci və əsas əmri və vəzifəsi Suveren İmperatora və Vətənə sədaqətdir. Bu keyfiyyət olmadan o, hərbi xidmətə yararlı deyil. İmperiyanın bütövlüyü və onun nüfuzunun qorunub saxlanması ordu və donanmanın gücünə əsaslanır; onların keyfiyyəti və çatışmazlıqları bütün ölkədə rezonans doğurur, ona görə də sosial məsələlərə və siyasi spekulyasiyalara qarışmaq sizin yeriniz deyil; sənin işin öz vəzifələrini dönməz şəkildə yerinə yetirməkdir.
Rus ordusunun şöhrətini hər şeydən üstün tutun.
Cəsarətli ol. Ancaq cəsarət həqiqi və saxta ola bilər. Gəncliyə xas olan təkəbbür cəsarət deyil. Hərbçi həmişə tədbirli olmalı, öz hərəkətlərini sakit və diqqətlə düşünməlidir. Əgər sərt və təkəbbürlüsənsə, hamı sənə nifrət edəcək.
İntizama riayət edin.
Rəhbərlərinizə hörmət edin və etibar edin.
Vəzifənizi pozmaqdan qorxun - bu, yaxşı adınızı həmişəlik itirəcək.
Məmur sadiq və doğruçu olmalıdır. Bu keyfiyyətlər olmadan hərbçinin orduda qalması demək olar ki, mümkün deyil. Sadiq - vəzifəsini yerinə yetirən şəxsdir; doğruçu - sözünü dəyişməsə. Odur ki, sözünüzü yerinə yetirəcəyinizə əmin deyilsinizsə, heç vaxt söz verməyin.
Bütün insanlarla münasibətdə nəzakətli və təvazökar olun.
Cəsarətin ən yaxşı tərəfi ehtiyatlıdır.
II. ALAYA GƏLİŞ
Alaya gəldikdən sonra zabit Sənətə uyğun hərəkət edir. Qarnizon Xidməti Nizamnaməsi 400 və 401, yəni alay komandiridir. Praktikada bunu edirlər: saat 11 radələrində ofisə gələn zabit özünü təqdim edir və ilk növbədə bütün lazımi göstərişləri verən alay adyutantı ilə tanış olur, çünki hər alayın öz adətləri var/ ənənələr. Əgər zabit öz mənzilində alay komandirinə görünsə, onu evdə tapmasa, ikinci dəfə onu tutmağa çalışmalıdır; Xidmət biletini ilk dəfə imzalamaq və tərk etmək tövsiyə edilmir.
Təyinatın keçirildiyi akkumulyatorun rotası (yüzlük, eskadron) komandirinə növbətçi hesabat. Ofisdə baş məmurdan şəhər zabitlərinin ünvanları olan siyahı götürüb, orada evli olanları qeyd edib, onları gecikdirmədən hamıya baş çəkmək. (Müharibə vaxtı ziyarətlər edilmir. Özünüzü rəislərə təqdim etməyin vaxtı qeyri-müəyyəndir və geyim tərzi təsadüfidir). Onların hamısını bir anda, bir gündə etmək üçün vaxt tapmağınız tövsiyə olunur. Geyim kodu formaldır. Qalan vaxtlar: bütün rəsmi hallarda, ziyarətlərdə, təbriklərdə - adi, alayın tərkibində olması əmrində göstərilmədiyi təqdirdə. Ağsaqqalınızı evdə tapmasanız, xidmət vəsiqənizi (vizit kartınızı deyil) buraxın. Evli insanlar üçün - rəsmi şəxsiyyət vəsiqəsi və vizit kartı.
Alay komandirinə təqdim edilməzdən əvvəl və hələ alaya məruzə etmədən ictimai yerlərdə (teatrlarda, bağlarda, konsertlərdə, axşamlarda) görünməməlidir, çünki bu, nəzakətsiz sayılır. Alaya gəldikdən sonra ilk təəssürat ciddi əhəmiyyət kəsb edir.
Hələ alaya gəlməmiş və məzuniyyətdə olarkən alayının zabitləri ilə (eyni şəhərdə) görüşərək mütləq ona yaxınlaşıb əvvəlcə özünü təqdim etməlisən.
III. BOSS VƏ ÖZÜNƏ MÜNASİBƏT
Həmişə unutmayın ki, siz zabitsiniz.
Rəhbərlərinizlə formal davranın.
Unutmayın ki, patron həmişə və hər yerdə patrondur.
Ümumiyyətlə, rəhbərlərinizin hərəkətlərini və hərəkətlərini heç vaxt tənqid etməyin; istənilən səviyyədə - xüsusən də və Allah eləməsin, aşağı rütbələrdə.
Yuxarıdan gələn hər bir əmr, hansı formada (təklif, xahiş, məsləhət) ifadə olunmasından asılı olmayaraq, əmrdir.
Əgər rütbəcə böyüksənsə və vəzifə bölgüsünə görə kiçikə tabe olacaqsansa, səndən yuxarıda olan şəxsin bütün əmrlərini heç bir mübahisə etmədən yerinə yetirməyə borclusan.
Üç gün və ya daha az müddətə tətilə gəlsəniz, şəxsən görünəndə, tətil biletinizi mütləq komendantlığa göndərməlisiniz. Üç gündən çox gəlsəniz, şəxsən komendanta gəlməlisiniz.
Məzuniyyət müddəti başa çatdıqdan sonra o, yenidən komendantlığa gəlməli və ya açıq məktubla komendantlığa məlumat verməlidir: “Bu tarixdə mən xidmət yerinə getdim” (imza).
- “Əmr etməyi bacarmaq istəyən itaət etməyi bacarmalıdır!” - Napoleon dedi.
Namusunuzun, alayın və ordunun namusunun qayğısına qalın.
Ciddi formada geyinin və həmişə təmiz olun.
Rəsmi vəzifələrinizdə ciddi olun.
Özünüzü sadə, ləyaqətlə, axmaqlıq olmadan aparın.
Həmişə, hər kəslə və hər yerdə özünə hakim, düzgün və nəzakətli olun.
Nəzakətli və köməkçi olun, lakin müdaxilə və ya yaltaqlıq etməyin. Artıq olmamaq üçün vaxtında necə getməyi bilin.
Ləyaqətli nəzakətin bitdiyi və qulluğun başladığı xətti xatırlamaq lazımdır.
Özünüzü daha az danışdırın.
İfadələrinizdə diqqətli və diqqətli olun.
Anın qızğın vaxtında tələsik məktublar və hesabatlar yazmayın.
Ümumiyyətlə, daha az səmimi olun, peşman olacaqsınız. Unutma: “Dilim mənim düşmənimdir!”
Ətrafda oynamayın - cəsarətinizi sübut etməyəcəksiniz, ancaq özünüzü güzəştə gedəcəksiniz. “Köhnə yaxşı günləri” və “İçməyən pis zabit” ifadəsini unudun, “belə” zabit alayda saxlanmayacaq.
Kifayət qədər yaxşı tanımadığınız bir insanla mehriban münasibət qurmağa tələsməyin.
Zövqdə tanışlığa əsas verən “sən”dən, dostluq zəminində sizi danlamaq üçün bəhanə gətirməkdən, işinizə qarışmaqdan, kobudluq, kobudluq və s. deməkdən çəkinin.
Tez-tez yaşlı olan, yorğun olduqdan sonra onunla ilk ad əsasında getməyi təklif edir. Buna baxmayaraq, ertəsi gün diplomatik olun: ya onunla “sən” prinsipi ilə danışın, ya da “sən” prinsipi ilə sizə ilk müraciət edənə qədər gözləyin. Bir sözlə, xoşagəlməz vəziyyətə düşməmək, bəlaya düşməmək üçün nəzakət zəruri şərtdir.
Hekayələrdən və qalmaqallardan çəkinin. Çağırılmamış şahid kimi çıxış etməyin: birini dəstəkləməklə, digərində düşmən - ikitərəfli qılınc edəcəksiniz. Neytrallıq hətta böyük dövlətlərin hamı ilə yaxşı münasibət saxlaması üçün bir vasitədir.
Düşmən qazanan insan nə qədər ağıllı, xeyirxah, dürüst və doğru danışsa da, cəmiyyətdə düşmənlərimiz daim aktiv olduğundan, demək olar ki, istər-istəməz ölür; dostlar həmişə passivdirlər: onlar yalnız rəğbət bəsləyirlər, təəssüflənirlər, ah çəkirlər, lakin ölənlər üçün mübarizə aparmırlar, öz taleyləri üçün qorxurlar.
Dostlarınızla pul hesablarından çəkinin. Pul həmişə münasibətləri korlayır.
Əgər bacarırsınızsa, dostunuza maddi cəhətdən kömək edin, ancaq şəxsi qəbuldan çəkinin, çünki bu, ləyaqətinizi aşağı salır.
Borc qoymayın: özünüz üçün çuxur qazmayın. İmkanlarınız daxilində yaşayın. Yalançı qüruru atın. Borcları ödəyə bilmədən borc götürmək əxlaqsızlıqdır; əks halda başqasının cibinə girmə...
Ləyaqətinizin və heysiyyətinizin əziyyət çəkməsini istəmirsinizsə, əvəzini qaytarmaq üçün imkanınız olmadan başqasının hesabına əylənməyin. Fransız atalar sözünü xatırlayın: "Öz kiçik stəkanınızdan pis şərab içmək, başqasının böyük stəkanından yaxşı şərab içməkdən yaxşıdır."
Tək yaşa - daha sakitdir. Bir dostla birlikdə yaşamaq sonda mübahisələrə, hətta ayrılığa gətirib çıxarır.
Küçələrdə və ictimai yerlərdə tez-tez baş verən, sizdən sonra deyilən təhqiredici ifadələri, hazırcavabları və ya istehzaları qəbul etməyin. Üstündə olun. Ayrılın - itirməyəcəksiniz, ancaq qalmaqaldan xilas olacaqsınız.
Hər həlledici addımı düşünün. Səhvi düzəltmək mümkün deyil, düzəltmək isə çətindir. "Yeddi dəfə ölçün, bir dəfə kəsin."
- Mübahisədən sonra itaət etməkdənsə, mübahisədən əvvəl diqqətli olun.
Kritik anda dostlar kömək etməyəcəklər: hərbi xidmətdə onlar gücsüzdürlər, nizam-intizam və rəhbərlərinə itaətlə bağlıdırlar.
Əgər kimsə haqqında yaxşı bir şey deyə bilmirsinizsə, bilsəniz belə, pis söz söyləməkdən çəkinin.
Heç kimin məsləhətinə məhəl qoymayın - qulaq asın. Ona tabe olub-olmamaq hüququ sizdə qalacaq.
Başqasından yaxşı məsləhət ala bilmək, özünə yaxşı məsləhət verməkdən heç də az sənət deyil.
Xüsusilə müharibə zamanı vəzifədən kənar hər kəslə hərbi mövzularda danışmaqdan çəkinin.
Tanışlarınızı seçərkən diqqətli olun: təkcə onların təhsilinə deyil, həm də cəmiyyətdəki sosial mövqeyinə görə rəhbər olun. "Mənə kimi tanıdığını söylə, mən də sənə kim olduğunu söyləyim."
Nizamlıların qarşısında (ümumiyyətlə, qulluqçuların qarşısında) həssas mövzularda danışmaqdan çəkinin. Bu vərdiş özünüzə möhkəm kök salmalı və həmişə xatırlanmalıdır. Təəssüf ki, insanların çoxu bunu unudur. Bu arada nökərlər xüsusilə həssaslıqla dinləyir və ağalarının həyatına diqqətlə baxır, hər şeyi nəzərə alır və tez-tez tanışlarının evlərinə (nökərlərin vasitəsilə) absurd qeybətlər yayırlar.
Sərəncamdan istifadə edən şəxs onun səhhətinə, davranışına nəzarət etməli, onun qanunsuz rəftarına yol verməməlidir; başqasına xidmət etmək üçün əmr vermək qəti qadağandır.
Sərəncamın geyim formasına və davranışına əməl edilməməsinə görə məsuliyyət əmrin tabeliyində işlədiyi zabitin üzərinə düşür.
Əvvəlcədən icazə olmadan başqasının sifarişçisinin xidmətlərindən istifadə etməyin, heç bir şey sifariş etməyin - bu, nəzakətli deyil.
Kolleci bitirdikdən sonra oxumağa davam edin. Döyüş sənətini bilmək sizin gücünüzdür. Döyüşlərdə öyrənmək üçün vaxt yoxdur, ancaq öyrəndiklərini tətbiq etməlisən. Bütün silah növlərini bilməli olduğunuzu gözdən qaçırmayın.
Həyatının və xidmətinin bütün hallarda zabit yazılı hesabat təqdim edir: alaya gəlişi, ezamiyyətə getməsi, oradan ayrılması və qayıtması, vəzifə tutması və ya təslim olması, xəstəlik və sağalma, toqquşmalar haqqında. və xidmət zamanı və ya xidmətdən kənar hadisələr, hər hansı ərizələr və s.
Hesabatlar lakonik şəkildə, nöqtəyə qədər və müdirin adı çəkilmədən yazılır.
Zabitin imzası, rütbəsi nə olursa olsun, həmişə oxunaqlı və heç bir çiçəklənmədən olmalıdır.
IV. Köhnə HƏQİQƏTLƏR
İradə möhkəmliyi və qorxmazlıq hərbçi üçün zəruri olan iki keyfiyyətdir.
Zabit əsgərin şəxsi davranışının əsaslandığı mənəvi keyfiyyətləri ilə seçilməlidir, çünki o, lider üçün çox zəruri olan kütlələr üzərində cazibədarlıqla əlaqələndirilir.
Zabitin gücü impulslarda deyil, sarsılmaz sakitlikdədir.
Şərəf cəsarəti gücləndirir və cəsarəti ucaldır.
Şərəf zabitin ziyarətgahıdır.
Zabit öz zabit yoldaşının - aşağı rütbənin insan hüquqlarına hörmət etməlidir.
Tabeliyində olanların qürurunu əsirgəməyən rəis onların məşhur olmaq nəcib istəklərini boğur və bununla da mənəvi güclərini zəiflədir.
Əhalinin bütün yaş təbəqələri ordu sıralarından keçir, zabit korpusunun təsiri bütün xalqı əhatə edir.
Əsgər xidmətdən çıxanda əsgərlərin rütbəsindən iyrənirsə vay ölkənin halına.
Heç inanmadığınız və ya heç olmasa şübhə etdiyiniz bir şeyi təkzibedilməz həqiqət kimi təqdim etməyin. Bunu etmək cinayətdir.
Xidmətin təkcə formal tərəfinin deyil, həm də mənəvi tərəfinin çiçəklənməsi lazımdır.
Ordu Rusiyanı tufanlardan qoruyan bir palıd ağacıdır.
V. HƏYAT QAYDALARI
Alay xanımları (vulqar mənada) məhkəməyə verməyin. Onilliklər ərzində xidmət etməli olduğunuz alay ailənizdə romantikaya başlamayın. Belə romanlar həmişə faciəli sonluqla bitir.
Heç vaxt qadınlar haqqında fikir bildirməyin. Unutmayın: qadınlar həmişə ayrı-ayrı şəxslərin deyil, bütün imperiyaların ixtilafına və ən böyük bədbəxtliyinə səbəb olub.
Kim olmasından asılı olmayaraq sizə güvənən qadının reputasiyasına diqqət yetirin. Dürüst adamümumiyyətlə, xüsusən də zabit, hətta sadiq və güvəndiyi dostlarının intim çevrəsində belə, heç vaxt belə şeylərdən danışmır - qadın hər zaman piardan ən çox qorxur.
Həyatda elə vəziyyətlər olur ki, ürəyini susdurmaq və ağlınla yaşamaq lazımdır.
İntim həyatınızda çox diqqətli olun - “sizin alayın sizin ali hakiminizdir”.
Zabitin hər hansı nalayiq hərəkəti alayın şərəf məhkəməsi tərəfindən müzakirə edilir.
Cəmiyyətdə xidmətdən, işlərdən danışmağa ehtiyac yoxdur.
Qeyri-rəsmi xarakterli olsa belə, etibar edilmiş sirri və ya sirri saxlayın. Heç olmasa bir insana dediyiniz sirr sirr olmaqdan çıxır.
Alay və həyat ənənələri ilə hazırlanmış konvensiyalar xəttini keçməyin.
Həyatda instinkt, ədalət hissi və ədəb borcu ilə rəhbər olun.
Təkcə düşünməyi və düşünməyi deyil, həm də vaxtında susmağı və hər şeyi eşitməyi bacarın.
Əsgərlikdə xırda şeylərlə qürur duymayın, əks halda həmişə buna görə əziyyət çəkəcəksiniz.
Həmişə ayıq olun və özünüzü buraxmayın.
Baxmayaraq ki, hərbi qulluqçuların məşğul olmasına icazə verilir ədəbi fəaliyyət, lakin onların rütbə və vəzifəsini göstərən məqalələrini imzalamaq hüququ yoxdur (sirk. Gl. Şt. 1908, 161).
Çap üçün hərbi qulluqçular təkcə ümumi cinayət prosesi ilə deyil, həm də zabitlər cəmiyyətində məhkəməyə verilə bilər və bu məhkəməyə tabe olmayanlar intizam məsuliyyətinə cəlb edilə bilər, o cümlədən intizam məsuliyyətinə cəlb edilə bilər. intizam tənbehinə görə xidmətdən kənarlaşdırılma.
Başqalarını yalan danışarkən tutmaq özünüzə və onlara zərər vermək deməkdir.
Mübahisədə sözlərinizi yumşaq və arqumentlərinizi möhkəm saxlamağa çalışın. Rəqibinizi əsəbiləşdirməyə yox, onu inandırmağa çalışın.
Zabitlərin kütləvi maskaradlarda rəqs etməsi adət deyil.
İctimai yerə girərkən diqqətli olun, əgər camaat orada üst geyimsiz və ya papaqsızdırsa, siz də bunu etməlisiniz.
Siqaret çəkmək istəyirsənsə, icazə istə, ya da daha yaxşısı, sənə təklif edənə qədər gözləyin: ya evin xanımı, ya da ağsaqqal (harada və nə vaxtdan asılı olaraq).
Hər kəsin öz çatışmazlıqları var: heç kim başqalarının köməyi olmadan edə bilməz və buna görə də bir-birinizi başa düşməli, məsləhət və qarşılıqlı xəbərdarlıqlarla bir-birinizə kömək etməlisiniz.
Danışarkən jestlərdən və səsinizi qaldırmaqdan çəkinin.
Əgər siz içində mübahisə etdiyiniz bir adamın olduğu bir cəmiyyətə girsəniz, hamı ilə salamlaşarkən onunla əl sıxmaq adətdir, əlbəttə ki, orada olanların və ya insanların diqqətini çəkmədən bunun qarşısını almaq mümkün deyilsə. ev sahibləri. Əl uzatmaq gərəksiz söhbətlərə səbəb olmur və sizi heç nəyə məcbur etmir.
Ən yüksək vəsiyyətnaməyə əsasən, rütbəsindən asılı olmayaraq, bütün qoşun növlərinin rəisləri ilə küçədə görüşən zaman, birinci onlardan salam gözləmədən zabitin hazır olması və salam verməsi zəruridir.
Qərargah zabitlərindən (polkovnik-leytenantlar, polkovniklər) və baş generallardan müəyyən edilmiş şərəfi vermək tələb olunur. Onlara girərkən, məmur oturmuşdusa, ayağa qalxıb baş əyməlisən, ayağa qalxmamalı və oturmağa davam etməlisən.
Şərəf verərkən ehtiyatsızlıqdan (aşağı rütbələrdən də) sol əllə (yaralılardan başqa) və ya dişinə siqaret çəkmək, başını tərpətmək, sol əlini cibində saxlamaq ədəbsizlikdir. Xanımla qol-qola yeriyən zabit nizamnaməyə görə salam verməkdən azad deyil.
Şapka qaydalara uyğun geyinilməli, palto isə həmişə bütün düymələrlə bərkidilməlidir.
Söz yox ki, məmur ictimai yerlərdə ictimaiyyət üçün mövcud olan bütün qaydalara tabe olmalıdır.
Ümumiyyətlə, zabitlərin davranışı öz düzgünlüyü və diqqətliliyi ilə başqalarına diqqət yetirməlidir.
VI. XİDMƏTDƏ
Səhvlər və yalan hiylələr sizi narahat etməsin. Səhvinizi dərk etməkdən başqa heç nə sizə öyrədə bilməz. Bu, özünütərbiyənin əsas vasitələrindən biridir. Yalnız heç nə etməyənlər səhv etmirlər.
Əsgərlərin qürurunu əsirgəmə. Adi insanlar arasında bizdən heç də az inkişaf etmir və tabeliyinə görə daha həssasdır.
Əsgərlər səssiz qoyunlar deyil, ucsuz-bucaqsız Rusiyanın müxtəlif yerlərindən gəlmiş, xidmətdə yaşadıqları hər şeyi eyni yerə qaytaran amansız hakimlərdir: minnətdarlıq və qəzəb; hörmət və nifrət; sevgi və nifrət. Əsgərlərin susqunluğu sərt dəmir nizam-intizamla məhdudlaşdırılır və inkişaf çatışmazlığından irəli gəlmir. Onlar ədalətə, insanlığa dəyər verməyi bilirlər.
Əsgəri vurmaq qanuna ziddir.
General-adyutant Draqomirov dedi: "Toxunmadan duruşunuzu düzəldin. Sözlərlə düzəldəndə əsgər özünü düzəldəcək, ancaq əllərinizlə pəncə vursanız, səhvin nə olduğunu unudacaq, çünki bu, şüuruna çatmayıb".
At belə danışmağı sevir, amma insanı lal məxluq kimi öyrətmək heç də düzgün deyil.
Dərslər zamanı həmişə şən, həmişə bərabər, sakit, tələbkar və ədalətli olun.
- Bir əsgərlə "flört etmə" lazım deyil. Səlahiyyətinizi sarsıdacaqsınız.
Əsas odur ki, tabeçiliyində olanlar sizdən qorxmur, sizə hörmət etsinlər. Qorxu olan yerdə sevgi yoxdur, amma gizli pis niyyət və ya nifrət var.
Həmişə və xüsusən də əsgərlə dürüst olun. Ona söz verdiyini yerinə yetir, əks halda ona yalan danışmağı öyrədərsən.
Hər yerdə, xüsusən də təhsildə doğruluq əsas şərtdir.
Heç vaxt sərxoşa toxunmayın. Bir əsgər sərxoşdursa, təhqir və etiraza məruz qalmamaq üçün şəxsən heç vaxt repressiv tədbirlər görməyin, tez-tez huşunu itirir. Sərxoş adamı onunla eyni aşağı rütbələrə (lakin eyni səbəblərə görə astsubay tərəfindən deyil), orada olmadıqda isə polisə aparmağı əmr edin. Bununla siz sərxoş insanı zabiti və ya rütbəsiz zabiti təhqir etmək cinayətindən xilas edirsiniz.
Sərxoş olanları həbs edərkən, problem yaradan şəxslə hər hansı şəxsi izahatlara girmək qadağandır.
Çətin anlarda ton çox şey ifadə edir: çünki nə etmək əmr mənasında, necə etmək isə tondadır.
Qərarsızlıqdan daha pis bir şey yoxdur. Daha pis bir qərar tərəddüd və ya hərəkətsizlikdən daha yaxşıdır. İtirdiyiniz anı geri qaytara bilməzsiniz.
Qanunlara hörmət edin və nümunə ilə onlara hörmət etməyi öyrədin.
Etiraz etməyin və yüksək rütbəli bir şəxslə xidmətlə bağlı mübahisələrə girməyin.
Sizə əmanət edilən pula və dövlət əmlakına diqqətli olun. Nə qədər pula ehtiyacınız olursa olsun, heç vaxt borc verməyin. İstənilən çatışmazlıq israfdır. Məsuliyyət böyükdür.
VII. ƏSGƏRLƏR İLƏ DƏRSLƏRDƏ
Təlimin sönük monotonluğu əsgəri inkişaf etdirmir, əksinə ruhu öldürür.
Əsgər evə gedəndə ona rəhbərlik edən komandirlərin izini özü ilə aparır.
Zabit ilk növbədə kiminlə iş gördüyünü bilməlidir. Rusiyanın bütün millətlərinin nümayəndələri kazarma və ya səngərlərdə toplaşır. Onların əqidəsi, dünyagörüşü, xarakteri, mənəvi töhfəsi fərqlidir. Əsgər xidmətinin bu ilk saatlarını düşünün. Bu yetkin uşağı həvəsləndirin. İşəgötürənə ürəkdən bir neçə yaxşı və isti söz deyin. İlk günlərdə ona xidmət haqqında heç nə deməyin. Onu qorxutma. Bunu ağılla edin - və siz onu fəth etdiniz - o sizindir.
Yeni işə qəbul edilən şəxs inamsızdırsa və öz müdirini yalnız cəzalandırmaq qabiliyyətinə malik olan ciddi, rəsmi xidmət zabiti kimi görürsə vay halınıza.
Məmur bir çox cəhətdən etibar qazanmalıdır. Bunlardan biri savad, rus əlifbasıdır.
Sertifikat gücdür, əsgərin kazarmaya gələ biləcəyi hər hansı saxta siyasi baxışı məhv edəcək ən güclü vasitədir.
Əsgərin mətbəxini unutma, yəni “ürəyinə gedən yol əsgərin mədəsindən keçir”.
Zərərli sentimentalizmə əl atmayın.
Əsgər danışmağı sevir.
Zabit əsgərin böyük qardaşıdır.
Qardaş, amma tanış deyil, əks halda nizam-intizam təhlükədədir.
Bununla siz ağlabatan, sərt, lakin insani, təkəbbür və qəddarlıqdan uzaq əmri nəzərdə tutursunuz.
Hərbi tərbiyə işi üçün vasitələrdən biri aşağı rütbəlilərlə tez-tez ünsiyyət, söhbətlərdir.
İşləri elə təşkil edin ki, “ədəbiyyat” saatları əsgərlər üçün xoş və faydalı istirahət olsun.
Ədəbiyyata gedirsənsə, evdə bir az oxu, söhbətin xülasəsini və planını kağız üzərində tərtib et.
Mühazirələrlə məşğul olmayın. Vacib şərt: 1/2–3/4 saat qısa oxu müddəti. Təcrübə göstərir ki, uzun müddət dinləmək çətindir, insanlar yorulur və yuxuya gedirlər.
Oxuma kəsilməlidir: söhbətə, zarafata keçin - onlar faydalıdır, gülərkən beyin dincəlir və yenidən işləyəcək.
Bizə bir az deyin: bir və ya iki fikir.
Nümunə və nümayişdən istifadə edin.
Yaxşı bir nümunə həmişə qaydadan daha yaxşıdır.
VIII. ŞƏXRİ MƏHKƏMƏ HAQQINDA
Unutmayın ki, hərbi xidmətin ləyaqətini qorumaq üçün hərbi şərəf və zabit rütbəsinin şücaəti anlayışları ilə bir araya sığmayan və ya zabitin əxlaq və nəciblik qaydalarının qeyri-kafiliyini üzə çıxaran nalayiq davranış və ya pozğunluqlarda müşahidə olunan zabitlər zabitlər cəmiyyəti tərəfindən mühakimə olunur. Bu məhkəməyə həm də məmurlar arasında baş verən mübahisələri həll etmək hüququ verilir.
Şərəf məhkəməsi bağlı qapılar arxasında keçirilir. Şərəf məhkəməsində işə baxılması və hökmün çıxarılması 24 saatdan çox vaxt çəkmir. Şərəf məhkəməsinin işin mahiyyəti üzrə çıxardığı hökm şikayətlərə əsaslanmır. Şərəf məhkəməsi alay sirridir. Bunu açıqlayan şəxs şərəf məhkəməsinə tabedir.
Alay məhkəməsində baxılan əməllər arasında zabitlər arasında dava, aşağı rütbəlilərdən borc götürmə, aşağı rütbəli kart və ya bilyard oynamaq, davranışı şübhə doğuran şəxslərin zabitlərin iclasına gətirilməsi, anonim məktublar yazmaq, vicdansız kart oyunu göstərmək olar. , qumar borcunu ödəməkdən imtina, alayın yoldaşının arvadının qeyri-müəyyən görüşü, görünüşü ictimai yer sərxoş və s.
Duellərə yalnız alay şərəf məhkəməsinin əmri və ya icazəsi ilə icazə verilir. Müharibə zamanı duellər qadağandır.
IX. Rəhbərin MƏSULİYYƏTLƏRİ
Rəis tabeliyində olanlarda andın müqəddəsliyi və İnamı, Çarı və Vətəni xarici və daxili düşmənlərdən qorumağa çağırılan döyüşçünün yüksək əhəmiyyətini dərk etməli və inkişaf etdirməli, tamaşada onlara nümunə olmalıdır. vəzifə və xidmət.
Tələblərinizdə ədalətli, bərabər, israrlı olun, gümrahlıq, qüsursuz davranış nümunəsi göstərin, qanunun bütün tələblərini və yuxarıların əmrlərini ciddi şəkildə yerinə yetirin.
Rəhbərinizə şübhəsiz tabe olmaq hərbi xidmətin ruhudur və döyüşdə uğurun açarıdır.
Tabeliyində olanların sağlamlığının qayğısına qalın, onların həyat və ehtiyaclarını araşdırın, müdirləri ilə onların məsləhətçisi, lideri və şəfaətçisi olun; onların rifahının qayğısına qalmaq, xeyirxah olmaq.
Rütbədə olan kiçik yaşlı bir nəfərin yanında heç kimə şərh vermir.
Aşağı rütbələrdən borc götürmək qanunla qadağandır.
Lazım gələrsə, həmişə birbaşa rəhbərinizlə əlaqə saxlamalısınız. Bu sonuncunun icazəsi ilə siz komandandakı növbəti patronla əlaqə saxlaya bilərsiniz.
Yoxlamalarda və məşğələlərdə iştirak edirəm, əgər böyük yoldaş onlarsızdırsa, mən palto və ya papağam geyinməməliyəm.
Salamlaşmaq üçün baş geyiminizi çıxarmaq qadağandır.
Sifariş verərkən aşağıdakıları rəhbər tutun:
a) sifariş uyğun olmalıdır;
b) sifarişi alan şəxs üçün asanlıqla icra oluna bilən;
c) əmri qəti, aydın və mütləq vermək;
d) başa düşülən olduğundan əmin olmaq üçün ona verdiyiniz əmri təkrar etməyə məcbur edin. Əsgər bunu təkrarlaya bilmirsə, o zaman qəzəblənməyin, ancaq başa düşənə qədər sakitcə ona yenidən izah edin.
Bu bölmənin komandirinin və ya zabitinin xəbəri olmadan başqa şirkətin binasına (manej, tövlə) daxil olmamalısınız; yalnız bölmə üzrə növbətçi zabit bütün bölmənin rifahına cavabdeh şəxs olmaqla gecə və gündüz heç kimə hesabat vermədən hər yerdə olmağa borcludur.
Heç bir şey etməkdən, hətta tabe olduqları yuxarı şəxslərdən başqa insanlara birbaşa əmr verməkdən çəkinin.
Sıralarda səhvləri özünüz düzəltməyə tələsməyin və aid olduqlarından başqa əmrlər verməyin.
İnsanlar tərəfindən hər hansı bir nöqsan və nöqsan olarsa, heç bir pis niyyət olmayan yerdə, ilk növbədə, taqım komandirini götürün. Əsgər öz işini bilir - bunu kimin etdiyini tapın; mükafatlandırmaq və cəzalandırmaq ilk növbədə bu sonuncu, buna görə məsuliyyət daşıyır.
Yalnız asayişi qorumaq üçün mövcud olan əmr zəncirinə ciddi riayət edin. Nə qədər təvazökar olsalar da, heç vaxt onun addımlarını atlamayın, çünki bu, müdirlərin güman edilən faydasızlığını göstərəcək.
Yoldaşlığın inkişafına və taqımların və taqımların bir bütövlükdə birləşməsinə töhfə verən hər şey hər cür təşviq edilməlidir; Ancaq buna mane olan hər şey diqqətlə aradan qaldırılmalıdır.
X. SİLAHLA MÜDAFİƏYƏ İCAZƏ OLDUĞUNDA
Müdafiəyə qanunlar tərəfindən aşağıdakıları qorumaq üçün icazə verilir:
b) sağlamlıq,
c) azadlıq,
d) qadın namusu və iffəti,
e) zorakılıqla basqın zamanı evə,
f) əmlak (quldurluq) və ya əmlakı oğurlayan və ya zorla zədələyən cinayətkar həbs edildikdə və ya oğurlanmış əmlakın alınmasında müqavimət göstərdikdə. Buna görə də, məsələn, oğrunun heç bir müqavimət və ya hücum təklif etməmişdən əvvəl öldürülməsi müdafiə anlayışına uyğun gəlmir və sadə adam öldürmə kimi cəzalandırılır.
Müdafiəyə yalnız hər hansı təhdid hərəkətləri ilə ifadə olunan faktiki hücum halında icazə verilir. Hər hansı bir hərəkətdə ifadə olunmayan, sadəcə olaraq iddia edilən və ya xəyali hücum niyyəti zəruri müdafiə üçün şərt sayıla bilməz.
Müdafiə yalnız özünü deyil, təhlükə altında olan başqalarını da qorumağa icazə verilir.
Qanunsuz hücum zamanı müdafiəyə icazə verilir. Ona görə də zorakı olsa da, qanuni hərəkətlərə yol vermiş şəxslərdən, məsələn, iğtişaşlar törədən şəxsləri öz növbəsində saxlayan polis və ya patrul xidmətinin əməkdaşlarından müdafiə etmək mümkün deyil. Bu, artıq müdafiə yox, hakimiyyətə müqavimət olacaq. Müdafiədə “gücdən istifadə və istənilən tədbirə” icazə verilir, buna görə də lazım gəldikdə silahdan istifadə edilir.
Müdafiəyə yalnız hücumu dəf etmək üçün həqiqətən lazım olan dərəcədə icazə verilir. Buna görə də təhlükənin qarşısı alındıqdan sonra hücum edənə vurulan hər hansı lazımsız zərər müdafiədən sui-istifadə kimi tanınır və günahkar cəzalandırılır.
Rəhbərin hərəkətləri tabeçiliyi aşkar təhlükə ilə təhdid etdiyi hallar istisna olmaqla, yuxarı rəhbərə qarşı müdafiəyə ümumiyyətlə icazə verilmir, lakin hətta bu halda şəxsi özünü qorumaq üçün lazım olan dərəcədə müdafiə ilə məhdudlaşdırılmalıdır. Buna görə də, məsələn, rəis tərəfindən tabeliyində olan şəxsə vurulan döyülmələr, onu açıq şəkildə təhlükə ilə hədələmədikcə, sonuncuya özünü müdafiə etmək hüququ vermir.
Yuxarıda göstərilən şərtlərin hamısı yerinə yetirilərsə, hücumdan özünü müdafiə edən şəxs, hətta onların nəticələri hücum edənin yaralanmasına, yaralanmasına və hətta ölümünə səbəb olsa belə, öz hərəkətlərinə görə məsuliyyət daşımır.
Mübarizəni zəruri müdafiə anlayışı altına almaq olmaz. Döyüş zamanı silahdan istifadə etmək cinayəti törədən şəxsi qanunla nəzərdə tutulmuş məsuliyyətə cəlb edir.
XI. İNSANLARIN HƏRBİ İŞƏ HAZIRLANMASI ÜÇÜN TƏLİMATLAR
Dərslərə elan olmadan başlamaq işə daha çox vaxt ayıracaq və yaddaşa lazımsız yük olmayacaq.
Elementi göstərmədən onun adını verməyin.
Eyni proqramdan istifadə edərək məşqdən çəkinin: bu, oxda diqqəti inkişaf etdirmir.
Unutma ki, nizamnamə bizim üçündür, biz nizamnamə üçün yox. Vaxt var - hər şeyi olduğu kimi etmək, amma yox - sağlam düşüncəyə görə.
Hər bir işdə olduğu kimi, müəllimlik məsələsində də maneələri tapmaq haqqında deyil, onları aradan qaldırmağın yolları haqqında düşünün.
Həmişə bütün dərslərə tam qablaşdırma və tam paketlə gedin, əks halda siz avadanlığı daşımaq və yerləşdirmək bacarığını inkişaf etdirməyəcəksiniz və daşıdığınız çəki həmişə ağır görünəcək.
Komanda komandirinə qədər bütün səviyyələrdəki komandirlərlə əmrlərin verilməsi və ötürülməsi, habelə vəzifələrin doldurulması ilə məşq edin.
Hər tədrisi və dərsi qısa bir dərslə bitirin.
Əsgər elminin kökü daxilidir, ən əsası isə qarovuldur; sonra atıcılıq, qılıncoynatma, formalaşma, gimnastika və ədəbiyyat gəlir və hamısının tacı taktiki hazırlıqdır.
ÇƏKİLƏMƏ
Silahı olan hər kəsin günə tüfəng və nişangahla başlaması mütləqdir.
Heç vaxt boş yerə məqsəd qoymayın - həm yerləşdirmənin, həm də hədəfin məcburi yoxlanılması ilə.
Corab yığmağı və nişan almağı sıralarla deyil, cütlərlə öyrət; bu əmrlə heç bir vaxt itirilmir; yorucu, yorucu növbə gözləmək olmur və insanlar qarşılıqlı olaraq bir-birini yoxlayaraq məsələni daha möhkəm biləcəklər.
Unutmayın ki, ən yaxşı məsafəölçən bir gözdür və buna görə də istənilən halda birini istifadə edin.
Atış məşqi canlı və ya ölü hədəflərə atəş açmaqla, atılan hər bir atəşin mahiyyətinin yoxlanılması ilə başa çatmalıdır.
TİKİN
Unutmayın ki, hər hansı bir qazma məşqinin uğurunun əsas şərti insanların diqqətidir və buna görə də bu, həmişə hər yerdə inkişaf etdirilməlidir. Çevirməklə, nömrələrə görə silah texnikasından istifadə etməklə, insanları formalaşmadan sərbəst şəkildə ayırmaqla, əmr və siqnalların mənasını şərti olaraq dəyişdirməklə diqqətə nail olmaq.
Yükselticiləri əllərinizlə düzəltməyin: düzgün mövqeyi çiyinlərin və bütün bədənin düzgün mövqeyini təyin edən ayaqlardan başlayaraq sözlərlə edin.
Heç vaxt düzülmə ilə məşğul olmayın, ancaq sərbəst və bərabər bir addım üçün səy göstərin, o zaman uyğunlaşma öz-özünə gələcək.
"Dayan" əmri ilə - ölü sükut və hərəkətsizlik; düzəliş olmadan səhv görünə bilməz. Dəyişiklik ilə siz bir mil məsafəni görə bilərsiniz.
İstiqaməti hizalanma ilə qarışdırmayın; istiqamət götürmək və onu saxlamaq bacarığı hər bir fərddən tələb olunur.
Qapalı bölmə elə aparılmalıdır ki, insanlar özləri hər hansı bir şəkildə pozulduqda, tam sükutla asayişi tez bərpa etməyə çalışsınlar. Formada danışmaq təkcə pis vərdiş deyil, həm də təlaş əlamətidir.
VERBAL FƏALİYYƏTLƏR
İstənilən praktiki təlim insanların bilməli olduğu şifahi təlimlərlə tamamlanmalıdır.
Heç bir dərs təyin edilmir və heç bir qazma işinə icazə verilmir.
Namaz, iş, mahnı oxumaq, musiqi, oyunlar, kitab oxumaq və digər faydalı əyləncələr qalan boş vaxtı doldurmalıdır. Unutmayın ki, təlim məqsədi ilə mövqeyə, artilleriyaçılara və digər ən yaxın qonşulara bir-birlərini tanımaq və yaxınlaşmaq üçün gəzintilər.
Hər kəs Rəbbin duasını və əmrlərini, eləcə də Çar üçün duanı hiss və anlayışla bilməlidir.
Hər kəsə başa sal ki, düşmənə təslim olmaq ayıb və cinayətdir. Təslim olanların ailəsinə yemək verilmir, əsirlikdə onlar üçün çox çətin olacaq, çünki almanlar məhbuslarla kobud rəftar edir, onlara az yemək verir, ağır işə məcbur edir, fiziki cəzaya məruz qoyurlar. Təslim olmaq o deməkdir ki, o, müqavimət göstərməyib, ona görə də düşmənə ziyan vurmayıb. Nəticədə təslim olmaq müharibəni uzadır.
Anlatın ki, xidmətdən yayınma və yayınma biabırçılıq və faydasızdır, buna qarşı tədbirlər görülüb, qaçan hər kəs tutulacaq. Bunun cəzası çox ağırdır.
Aşağı rütbələrə aşılayın ki, onlar əhalinin öz əmlakına qayğı ilə yanaşmalı, dinc əhali ilə deyil, almanlarla vuruşduğumuzu xatırlamalıdırlar. Onsuz da düşmən tərəfindən məhv ediliblər. Qulduru ağır cəza gözləyir.
TAKTİKİ TƏLİM
Çətin vəzifələr təəccüb etmə. Daha çox uzatmadan, kəşfiyyatı, istirahəti və onun mühafizəsini unutmadan, sadəcə olaraq hündürlüyü, dərəni, meşəni, ayrıca binanı, kəndi, səngəri, istehkamı və dərəni qorumaq və hücum etmək vəzifələrini həll edin.
Taktikanı bilmək istəyən hər kəs onu bölmələrlə bir sahədə göstərilən praktiki texnikalar seriyasına parçalamalıdır, necə ki, qanunla müəyyən edilmiş şöbələr göstərildiyi kimi - nümayişsiz heç bir bilik yoxdur.
İnsanlara dərs verərkən onların tərbiyəsini unutma, bunun üçün:
a) hər addımda sürprizlər yaratmaq, onlara itməməyi öyrətmək;
b) mümkünsə, nail olmaq əzmkarlıq tələb edən məqsədlər qoyun;
c) görünür, onlara yer olmayan yerdə cəsarət və sədaqət əldə etmək;
d) hər bir irəliyə can atmağı təşviq edin (həmişə dəstək olun, eyni zamanda özünüzə güvənməyi öyrədin).
Dərslər üçün tapşırıqlar hər iki tərəfə qoyulur ki, hərəkət metodu tapşırıq tərəfindən əvvəlcədən müəyyən edilməsin. Hər kəs öz məqsədinə çatmaq üçün müdafiə və ya hücumu istədiyi kimi seçsin.
Həm cəbhədə, həm də dərinlikdə daimi, fasiləsiz ünsiyyətə nail olun.
Gizli sözlərə ciddi riayət edilməlidir.
Həmişə sursat saxlamaq və qidalandırmaq barədə düşünün.
Cinahların müşahidəsi istənilən döyüş birləşməsinin zəruri hissəsidir; Burada döyüş gücünə deyil, yalnız gözlərə ehtiyacınız var.
Mühafizə edərkən, özünüz görünməz olduğunuz halda hər şeyi görməyə çalışın və sabitlik üçün lazım olan yerdə qazın.
əsas vəzifə qoruyucu tədbirlər - tək insanları tutmaq deyil, qoşunları gözlənilməz düşməndən qorumaq.
Yürüş hərəkətləri və kəşfiyyat daimi məşq tələb edir və buna görə də hər gün, hara getsələr, haradan qayıtsalar, təhlükəsizlik və kəşfiyyat tədbirləri ilə yeriyirlər.
Qaranlıqda, qalın bir patrul zənciri ilə örtülmüş ara zəncirlərlə yaxın fasilələrlə və məsafələrdə atəş etmədən gəzin, kor kimi gəzin: demək olar ki, təmasda olmaq lazımdır.
XI. AFORİZMLƏRİ YADDAYIN
Heç nədən qorxmayan, hamının qorxduğundan daha güclüdür.
Gülməli olmaq, davanı itirmək deməkdir.
İki nəfər mübahisə edəndə hər ikisi günahkar olur.
Çəkin, amma cırmayın.
Nümunə xütbələrin ən bəlağətidir.
Qeybət eyni anda üç nəfərə zərər verər: Haqqında pis danışdıqlarına; pis danışılan birinə; və ən çox da böhtan atanlara.
Silahın vurduğu yara sağala bilər, amma dildən gələn yara heç vaxt sağalmaz.
Ən güclü aldatmalar heç bir şübhəsi olmayanlardır.
Cəsarət zabitə uğur, uğur isə cəsarət verir.
Yeri gəlmişkən, susmaq ağıllıdır.
Darıxmağın yolu bildiyin hər şeyi söyləməkdir.
Təvazökar tərifə biganə deyil, təqsirkarlığa diqqət yetirəndir.
Son çarə həmişə son çarə olmalıdır.
Hamı baxır, amma hamı görmür.
Qanunlara əməl edilməlidir, yenidən şərh edilməməlidir.
Xeyirxahlıq öz əhəmiyyətsizliyini dərk etmənin əlamətidir.
Düzgün düşünmək çox şey bilməkdən daha dəyərlidir.
Zövq üçün - gənclərə, məsləhət üçün - qocaya.
Desən geri çevirməzsən, yazsan silməzsən, kəssən geri qoymazsan.
Təmiz vicdan ən təmiz yastıqdır.
Ağlın gözəlliyi heyrət doğurur, ruhun gözəlliyi hörmət doğurur.
Biz güclə qalib gələ bilməyənə ağlımızla qalib gəlməliyik.
Sizi itələməsinlər deyə müdaxilə etməyin və sizi unutmamaları üçün çox uzaqlaşmayın.
Müəllif haqqında. V. M. Kulçitski
1900-cü ildə orta məktəbi bitirdikdən sonra 20 yaşında könüllü rütbəsi ilə ordu sıralarına yollanıb.
17-ci Çerniqov Draqon alayına yazılmışdı. Yapon müharibəsində çavuş rütbəsində iştirak edib və Müqəddəs Georgi xaçı ilə təltif edilib. V. M. Kulçitskinin onlardan cəmi 4-ü var.O, Tver Süvari Məktəbinə tövsiyə olunub və oranı bitirdikdən sonra zabit rütbəsi alıb. 12-ci Starodub Dragoon Alayına təyin edildi. Birinci Dünya Müharibəsində, Brusilov sıçrayışında iştirak etdi və Müqəddəs Peter ordeni ilə təltif edildi. Vladimir, Anna, Stanislav. Brusilov zabiti 1916-cı ildə suverenlə tanış olduğu 4-cü Ordunun qərargahına köçürdü. 17 fevral 1917-ci ildə o, Serpuxovun vitse-qubernator vəzifəsinə dəvət edildiyi ən yüksək auditoriyaya layiq görüldü. 2 mart 1917-ci ildə Daria Andreevna Yastrubinskaya ilə evləndi.
1918-ci ildən sonra Valentin Mixayloviç hərbi xidmətini başa vurdu və Xarkov Universitetində hüquq dərəcəsi aldı. 1919-cu ildə oğlu Mixail dünyaya gəldi. 1928-ci ildə qızı Olesya. (Sonradan Mixail Valentinoviç Kulçitski məşhur şair oldu və 1943-cü il yanvarın 19-da kiçik leytenant - minomyotçu vəfat etdi) 20-ci illərin ortalarından hüquq peşəsində çalışdı. 1933-cü ildə repressiyaya məruz qalıb. Belomoro - Balt, Kareliya. 1937-ci ildə Xarkova qayıtdı və fabrikdə xronometr işlədi.
1943-cü ildə yanvarın 9-da Vasilenko Gestapoda ukraynalı polis tərəfindən tapdalanaraq öldürüldü. O, Xarkovdakı 8-ci qəbiristanlıqda dəfn edilib. İndi məzar dağıdılıb.
“Gənc zabitə nəsihət” kitabı Sovet Qvardiyasının məcəlləsinin hazırlanması üçün əsas kimi qəbul edilmişdir.
Yüklənir...