Dövlət və bələdiyyə idarəçiliyində təhsil təcrübəsi bakalavr. Dövlət və bələdiyyə idarəsi. Ödənişli xidmətlər üçün smeta dəyəri

Giriş

1.1 İnkişaf tarixinin və təşkilati strukturunun təsviri

1.2 Şöbənin normativ-hüquqi bazasının təsviri

1.3 İdarənin informasiya-kommunikasiya sistemi

2.1 Konsepsiya, büdcənin formalaşması

2.2 Sistemdə maliyyə idarəetmə mexanizmi hökumət nəzarətindədir

2.3 Dövlət orqanlarının səmərəliliyinin artırılması sistemi

Nəticə

Biblioqrafiya

Proqramlar


Giriş

Memarlıq, Torpaqdan İstifadə və Tikinti kafedrasında təcrübə ayrılmaz tədris prosesi çərçivəsində təşkil olunur və tələbələrin dövlət və bələdiyyə orqanlarında işə hazırlanmasına yönəlib. Nəzəri biliklərin praktikada möhkəmləndirilməsi son dərəcə vacibdir. Şöbənin iş mühitinə qərq olun, işi müşahidə edin, sənədləri öyrənin, şöbənin əsas mütəxəssisləri ilə iş prosesində iştirak edin, bütün bunlar şöbənin funksiyaları, vəzifələri, səlahiyyətləri haqqında vahid anlayış yaratmağa kömək edir. şöbə və xüsusilə bələdiyyə işçisi. Həm də müəssisənin büdcəsinin nə və necə formalaşdığını, onun icrasını və necə idarə oluna biləcəyini başa düşmək və nəzərdən keçirmək.

Təcrübənin məqsədi bələdiyyə idarəetmə orqanlarında praktiki bilik və peşə vərdişləri əldə etməkdir.

1. Memarlıq, torpaqdan istifadə və tikinti şöbəsinin strukturu, funksiya və səlahiyyətləri və bəzi əməkdaşların funksional vəzifə və səlahiyyətləri ilə tanış olun.

2. Təşkilatın fəaliyyətini tənzimləyən hüquqi və sənədli təminatı öyrənmək və təhlil etmək.

3. Əldə edilmiş nəzəri bilikləri praktikada möhkəmləndirmək və inkişaf etdirmək.

4. Dövlət və bələdiyyə idarəçiliyində gələcək mütəxəssisin peşəkar keyfiyyətlərinə yiyələnmək.

5. Ustad müxtəlif növlər, idarəetmə fəaliyyətinin forma və üsulları, idarəetmə mədəniyyətinin əsasları.

6. Büdcə anlayışını, onun formalaşmasını nəzərdən keçirin; dövlət idarəetmə sistemində maliyyə idarəçiliyi mexanizmini; dövlət orqanlarının səmərəliliyinin artırılması sistemi.

Təcrübə obyekti Memarlıq, Torpaqdan İstifadə və Tikinti Departamentinin işidir.

Təcrübənin predmeti büdcə, təşkilatın maliyyə idarəetmə mexanizmidir.

Tədqiqat üsulları:

1. Mütəxəssislərin işinə, sənəd dövriyyəsinə və qarşıya qoyulmuş vəzifələrin həyata keçirilməsinə yönəlmiş idarəetmə qərarlarının qəbulu prosesinə nəzarət.

2. əldə etmək üçün mütəxəssislərin sorğuları əlavə informasiyaşöbənin işi, funksiyaları, səlahiyyətləri, dövlət idarəetmə sistemində büdcənin formalaşması və maliyyə idarəetmə mexanizmləri haqqında.

3. Təhlil müxtəlif sənədlər, dövlət idarəetmə sistemində büdcənin formalaşmasını və maliyyə idarəçiliyi mexanizmini müəyyən edən.


Bölmə 1

1.1 İnkişaf tarixinin və təşkilati strukturunun təsviri

Şöbə şəhər merinin 15.16.2000-ci il tarixli 574 nömrəli “Şəhər icra hakimiyyətinin ştat strukturunda dəyişikliklər edilməsi haqqında” fərmanı ilə yaradılmışdır.

Xabarovsk Şəhər Soveti Rəyasət Heyətinin qərarı ilə Qorkomxoz nəzdində memarlıq-planlaşdırma idarəsinin təşkili haqqında 7 dekabr 1934-cü il tarixli 184 nömrəli sərəncam verir.

İvan İvanoviç Şevtsov APU-nun rəhbəri təyin edilib.

Memarlıq və planlaşdırma şöbəsinə aşağıdakı funksiyalar həvalə edilmişdir:

· Şəhərin tədqiqi və planlaşdırılması;

· Tikinti sahələrinə icazələrin verilməsi, şəhər binalarının memarlıq layihəsi, APİ tərəfindən hazırlanmış standart forma üzrə köşklərin əlavə edilməsi üçün yerlərin ayrılması, tikinti sahələrinin hasarlanmasına və hasarlanmasına icazənin verilməsi, binaların rəng tonlarının müəyyən edilməsinə icazə verilməsi şəhərdə;

· Şəhərin küçə və meydanlarının qazılması ilə bağlı kabellərin çəkilməsi və digər torpaq işlərinin aparılması üçün icazələrin verilməsi.

Yaradılan zaman APU-nun sayı 12 nəfər idi.

1934-cü ildən APU çoxlu yenidənqurmalara məruz qalmış, strukturu və funksiyaları dəyişmişdir.

2000-ci il avqustun 1-də idarə iki şöbənin daxil olduğu şəhər administrasiyasının memarlıq, tikinti və torpaq istismarı şöbəsinə çevrildi: memarlıq və şəhərsalma şöbəsi və tikinti istehsalına nəzarət və əlaqələndirmə şöbəsi, kadr səviyyəsi- 67 nəfər.

Sergey Vasilyeviç Sergeyçuk şəhərin baş memarı təyin edilib.

20 noyabr 2000-ci ildə memarlıq, tikinti və torpaqdan istifadə departamentinin direktoru, şəhər merinin müavini Viktor Andreeviç Novitski vəzifəsinin icrasına başladı.

Hazırda şöbənin sayı 96 nəfərdir.

Memarlıq, tikinti və yerquruluşu şöbəsinin əsas vəzifələri:

· Şəhərsalma və torpaq siyasətinin hazırlanması, saxlanılması və həyata keçirilməsinin təmin edilməsi;

· Torpaqların İnkişafı və İstifadəsi Qaydalarının həyata keçirilməsi, Qaydaların təkmilləşdirilməsi;

· İnşaatçıların və tikinti təşkilatlarının fəaliyyətinin əlaqələndirilməsi və nəzarəti;

· HOA “SSST” proqramının həyata keçirilməsi və tikintiyə investisiyaların cəlb edilməsi planları;

· Məqsədli proqramların, şəhərin sosial-iqtisadi inkişafı proqramlarının şəhərsalma bölmələrinin işlənib hazırlanması və həyata keçirilməsinin təmin edilməsi. Şəhərdə mənzil tikintisi proqramlarının həyata keçirilməsi üzrə işlərin təşkili; mühəndislik, nəqliyyat və sosial infrastrukturun inkişafı proqramlarının həyata keçirilməsi üzrə işlərin təşkilində iştirak;

· formalaşması üzrə işin təşkili torpaq sahələri yeni tikinti üçün;

· Şəhərsalma münasibətlərinin tənzimlənməsi, obyektlərin yerləşdirilməsi üçün torpaq sahələrinin seçilməsi və verilməsi ilə bağlı şəhər rəhbərliyinin inzibati sənədlərinin layihələrinin hazırlanması.

· Geodeziya və kartoqrafiya işlərinin əlaqələndirilməsi;

· Memarlıq müsabiqələrinin hazırlanması və keçirilməsi;

· Marşrutlaşdırma mühəndisliyi və nəqliyyat kommunikasiyaları üçün mənbə materiallarının hazırlanması;

· Layihə sənədlərinin razılaşdırılması;

· Rusiya Federasiyasının şəhərsalma fəaliyyəti ilə bağlı qanunvericiliyinə uyğunluğun monitorinqi və daha çox.

Xabarovsk Şəhər Administrasiyasının Memarlıq, Tikinti və Torpaqdan İstifadə İdarəsi, Xabarovsk Şəhər Dairəsinin şəhərsalma fəaliyyəti sahəsində səlahiyyətlərini həyata keçirmək üçün icra funksiyalarını həyata keçirən şəhər administrasiyasının struktur bölməsidir.

Şöbəyə şəhər merinin müavini olan direktor rəhbərlik edir.

Şöbənin strukturuna aşağıdakılar daxildir:

· Nəzarət və sənədləşmə şöbəsi.

· Mühasibat uçotu və hesabat şöbəsi.

· Şəhərsalma və ərazi planlaşdırılması şöbəsi.

· Ərazi planlaşdırma şöbəsi.

· Şəhərsalma tədqiqatı şöbəsi.

· Ərazi inkişafı və ticarət şöbəsi.

· Şəhərsalma fəaliyyətlərinin dəstəklənməsi üçün informasiya sisteminin saxlanması şöbəsi.

· Geoloji və Geodeziya Xidməti İdarəsi.

· Mühəndislik şəbəkələri şöbəsi.

· Mərkəzi rayon memarlıq şöbəsi.

· Jeleznodorojni rayonunun memarlıq şöbəsi.

· Sənaye Məhəlləsinin Memarlıq İdarəsi.

· Kirov və Krasnoflotski rayonlarının memarı şöbəsi.

· Torpaq sahələrinin verilməsi üçün sənədlərin hazırlanması şöbəsi.

· Şəhərin baş rəssamı şöbəsi.

· 2 sektordan ibarət olan tikinti kompleksinin müəssisə və təşkilatları ilə iş şöbəsi:

· Tikinti təşkilatı sektoru.

· Tikintiyə icazələrin verilməsi sektoru.

· Obyektlərin istismara qəbulu şöbəsi.

· Torpağın hazırlanması şöbəsi.

· Sosial obyektlərin əsaslı təmirinə texniki nəzarət şöbəsi.

· Texniki şərtlərin hazırlanması və yoxlanılması şöbəsi.

· Tikinti və tikinti sənayesi üzrə fəaliyyətləri İdarə tərəfindən əlaqələndirilən müəssisə və təşkilatların tərkibi İdarənin direktorunun təqdimatı ilə şəhərin meri tərəfindən təsdiq edilir.

1.2 Şöbənin normativ-hüquqi bazasının təsviri

Şöbə öz fəaliyyətində Konstitusiyanı rəhbər tutur Rusiya Federasiyası, Rusiya Federasiyasının Şəhərsalma Məcəlləsi, Rusiya Federasiyasının Torpaq Məcəlləsi, Rusiya Federasiyasının Mənzil Məcəlləsi, federal qanunlar, Rusiya Federasiyası Prezidentinin və Rusiya Federasiyası Hökumətinin normativ hüquqi aktları, Xabarovsk vilayətinin normativ hüquqi aktları. Ərazi, Xabarovsk Şəhər Duması, Xabarovsk merinin hüquqi aktları, bu Əsasnamə.

"Xabarovsk şəhəri" şəhər rayonunun nizamnaməsi (bundan sonra Xabarovsk şəhərinin nizamnaməsi) "Xabarovsk şəhəri" şəhər rayonunun (bundan sonra Xabarovsk şəhəri) ən yüksək normativ hüquqi aktıdır. Rusiya Federasiyasının Konstitusiyasına, "Rusiya Federasiyasında yerli özünüidarənin təşkilinin ümumi prinsipləri haqqında" Federal Qanuna, digər federal qanunlara, Xabarovsk diyarının Nizamnaməsinə, Xabarovsk diyarının qanunlarına uyğun olaraq tənzimləyir. yerli özünüidarənin təşkili və fəaliyyəti, yerli özünüidarənin əhalinin bilavasitə həyata keçirmə formaları və yerli özünüidarənin həyata keçirilməsində əhalinin iştirakının formaları, yerli özünüidarəetmə orqanlarının strukturunu, seçilmiş və digər səlahiyyətlərini müəyyən edir. yerli idarəetmə orqanları, bələdiyyə xidmətinin hüquqi tənzimlənməsi, yerli özünüidarəetmənin həyata keçirilməsinin iqtisadi və maliyyə əsasları, yerli özünüidarəetmə orqanlarının və onların vəzifəli şəxslərinin məsuliyyəti.

Xabarovsk şəhərinin nizamnaməsi yerli hakimiyyət orqanlarının və vəzifəli şəxslərin hüquqi aktlarına münasibətdə ən böyük hüquqi qüvvəyə malikdir və təşkilati-hüquqi formalarından asılı olmayaraq Xabarovsk şəhərinin ərazisində yerləşən bütün təşkilatlar üçün məcburidir. yerli hakimiyyət orqanları və vətəndaşlar kimi.

Nizamnamə fəsillərdən, fəsil isə öz növbəsində maddələrdən ibarətdir. Nizamnamənin əsas fəsillərinə nəzər salaq.

Fəsil 1. Ümumi müddəalar. Birinci məqalədə Nizamnamənin ümumi müddəaları, onun xüsusiyyətləri, daha sonra Xabarovsk şəhərinin yaradılması, statusu və gerbindən bəhs edilir. Həmçinin yerli özünüidarəetmə orqanlarının və yerli özünüidarəetmə orqanlarının orqanlarla beynəlxalq və xarici iqtisadi əlaqələri dövlət hakimiyyəti və Rusiya Federasiyasının digər bələdiyyələrinin yerli idarəetmə orqanları.

Fəsil 2. Xabarovsk şəhərinin sərhədləri və ərazisinin tərkibi. Bu fəslin adı özü üçün danışır, o, ərazinin sərhədləri, onların dəyişiklikləri və Xabarovsk şəhərinin ərazisi ilə bağlı suallara cavab verir.

Fəsil 3. Yerli əhəmiyyətli məsələlər. Bu fəsildə yerli əhəmiyyətli məsələlər müəyyən edilir, məsələn:

1. Xabarovsk şəhərinin büdcəsi;

2. yerli vergi və ödənişlərin yaradılması, dəyişdirilməsi və ləğvi

3. bələdiyyə mülkiyyətindən istifadə və sərəncam;

5. terrorizmin və ekstremizmin qarşısının alınmasında iştirak;

6. nəticələrin qarşısının alınmasında və yumşaldılmasında iştirak fövqəladə hallar Xabarovsk şəhərinin hüdudlarında;

7. Xabarovsk şəhəri ərazisində bələdiyyə polisi tərəfindən ictimai asayişin mühafizəsinin təşkili;

8. təhlükəsizlik tədbirlərinin təşkili mühit Xabarovsk şəhərinin hüdudlarında;

9. ictimaiyyətə açıq və pulsuz ilkin ümumi, əsas ümumi, ikinci dərəcəli (tam) verilməsinin təşkili ümumi təhsil, təminatının təşkili əlavə təhsil Xabarovsk şəhərində ictimaiyyətə açıq pulsuz məktəbəqədər təhsil, habelə bayram günlərində uşaqların istirahətinin təşkili;

10. Xabarovsk şəhərində təcili tibbi yardımın göstərilməsinin təşkili;

11. Xabarovsk şəhərinin sakinlərinin asudə vaxtının təşkili üçün şərait yaradılması və mədəniyyət təşkilatlarının xidmətləri ilə təmin edilməsi;

12. obyektlərin qorunması, istifadəsi və populyarlaşdırılması mədəni irs(tarixi və mədəniyyət abidələri);

13. qəyyumluq və qəyyumluq;

14. bələdiyyə arxivinin formalaşdırılması və aparılması;

15. məişət və istehsalat tullantılarının yığılması, daşınması, utilizasiyası və emalının təşkili;

16. Xabarovsk şəhərinin ərazisinin abadlaşdırılması və abadlaşdırılmasının təşkili,

18. küçələrin işıqlandırılmasının təşkili və küçə adları və ev nömrələri olan lövhələrin quraşdırılması;

19. Xabarovsk şəhəri ərazisində fövqəladə xilasetmə xidmətlərinin və (və ya) qəza-xilasetmə hissələrinin yaradılması, saxlanılması və fəaliyyətinin təşkili; kənd təsərrüfatı məhsulları, xammal və ərzaq bazarının genişləndirilməsi üçün şəraitin yaradılması, kiçik sahibkarlığın inkişafına təkan vermək;

20. Xabarovsk şəhərində uşaq və gənclərlə iş üzrə tədbirlərin təşkili və həyata keçirilməsi;

21. mənzil və kommunal xidmətlərin ödənilməsinə görə subsidiyaların hesablanması və vətəndaşlara subsidiyaların verilməsinin təşkili və s.

Yerli özünüidarəetmə orqanlarının yerli əhəmiyyətli məsələləri həll etmək səlahiyyətləri də sadalanır. Sonuncu maddə isə yerli özünüidarəetmə orqanlarının müəyyən dövlət səlahiyyətlərini həyata keçirməsi haqqındadır.

Fəsil 4. Birbaşa icra formaları yerli əhali yerli özünüidarəetmə və əhalinin yerli özünüidarənin həyata keçirilməsində iştirakı. Bu fəsildə öz əksini tapır: vətəndaşların yerli özünüidarəni həyata keçirmək hüquqları; vətəndaşların hüquq və azadlıqlarının həyata keçirilməsində yerli özünüidarəetmə orqanlarının fəaliyyətinin prioritet istiqamətləri. yerli referendumun, bələdiyyə seçkilərinin keçirilməsinin anlayışı və qaydaları; Xabarovsk şəhərinin sərhədlərinin dəyişdirilməsi, Xabarovsk şəhərinin dəyişdirilməsi məsələləri üzrə deputatın, Xabarovsk merinin geri çağırılmasına dair səsvermə; ictimai dinləmə; vətəndaşların yerli özünüidarəetmə orqanlarına müraciətləri; ərazi ictimai özünüidarə; vətəndaşların görüşləri və konfransları; qanunvericilik təşəbbüsü və vətəndaş sorğusu.


Fəsil 5. Yerli idarəetmə orqanları.

Yerli idarəetmə orqanlarının strukturu:

1) şəhər dairəsinin nümayəndəlik orqanı - Xabarovsk Şəhər Duması;

2) şəhər rayonunun rəhbəri - Xabarovsk şəhərinin meri;

3) yerli idarəetmə (şəhər rayonunun icra və inzibati orqanı) - Xabarovsk şəhərinin administrasiyası

Şəhər Dumasının və yerli idarəetmənin (şəhər rayonunun icra və inzibati orqanı) konsepsiyası, onun fəaliyyətinin təşkili, səlahiyyətləri və onlara xitam verilməsinin səbəbləri, Dumanın hüquqi aktları verilmişdir. Şəhər Dumasının sədrinin və onun müavininin, şəhər merinin, şəhər Dumasının deputatının funksiyaları, səlahiyyətləri, bu səlahiyyətlərin müddəti və onlara xitam verilməsinin səbəbləri.

Fəsil 6. Bələdiyyə xidməti.

Bu fəsildə bələdiyyə qulluğu anlayışı verilmiş, bələdiyyə işçisinin hüquq və vəzifələri, bələdiyyə işçiləri üçün təminatlar, bələdiyyə qulluğuna xitam verilməsinin əsasları göstərilmişdir.

Fəsil 7. Yerli idarəetmənin iqtisadi əsasları. . Xabarovsk şəhəri sahib ola bilər:

1) federal qanunla müəyyən edilmiş yerli əhəmiyyətli məsələlərin həlli üçün nəzərdə tutulmuş əmlak.

2) Xabarovsk diyarının qanunlarında nəzərdə tutulmuş hallarda yerli özünüidarə orqanlarına verilən müəyyən dövlət səlahiyyətlərinin həyata keçirilməsi üçün nəzərdə tutulmuş əmlak;

3) şəhər Dumasının qərarlarına uyğun olaraq yerli hakimiyyət orqanlarının və yerli özünüidarəetmə orqanlarının vəzifəli şəxslərinin, bələdiyyə işçilərinin, bələdiyyə müəssisə və idarələrinin işçilərinin fəaliyyətini təmin etmək üçün nəzərdə tutulmuş əmlak.

Bu fəsildə bələdiyyə mülkiyyətinin idarə edilməsi, yerli özünüidarəetmə orqanları ilə bələdiyyə təşkilatları arasında münasibətlər və Bələdiyyə Sərəncamı ilə bağlı məsələlər müzakirə olunur.

Fəsil 8. Yerli idarəetmənin maliyyə əsasları. Fəsildə yerli büdcənin tərifi, onun formalaşdırılması, təsdiqi, icrası və icrasına nəzarət qaydası verilmişdir. Yerli büdcənin, bələdiyyə büdcəsinin fondlarının, ehtiyat fondunun gəlir və xərcləri anlayışı.

Yerli büdcənin öz gəlirlərinə nəyin aid olduğunu ətraflı nəzərdən keçirək:

1) özünə vergitutma vasitələri;

2) yerli vergi və ödənişlərdən əldə edilən gəlir;

3) regional vergi və ödənişlərdən əldə edilən gəlir;

4) federal vergi və ödənişlərdən əldə edilən gəlir;

5) digər səviyyəli büdcələrdən əvəzsiz transfertlər, o cümlədən şəhərin büdcə təminatını bərabərləşdirmək üçün subsidiyalar, digər səviyyəli büdcələrdən digər maliyyə yardımı vasitələri;

6) şəhər bələdiyyəsinin mülkiyyətində olan əmlakdan gəlir;

7) bələdiyyə müəssisələrinin vergiləri və rüsumları ödədikdən və digər icbari ödənişləri etdikdən sonra şəhər Dumasının normativ hüquqi aktları ilə müəyyən edilmiş məbləğlərdə qalan mənfəətinin bir hissəsi və yerli özünüidarəetmə orqanlarının və bələdiyyələrin pullu xidmətlərin göstərilməsindən əldə edilən gəlirin bir hissəsi. vergi və rüsumları ödədikdən sonra qalan qurumlar;

8) müəyyən edilməsi federal qanuna uyğun olaraq yerli idarəetmə orqanlarının səlahiyyətlərinə aid edilən cərimələr;

9) könüllü ianələr;

10) federal qanunlara, regional qanunlara və şəhərin yerli idarəetmə orqanlarının qərarlarına uyğun olaraq digər gəlirlər.

Fəsil 9. Yerli idarəetmə orqanlarının və yerli özünüidarəetmə orqanlarının vəzifəli şəxslərinin məsuliyyəti. Bu fəslin adı özü üçün danışır; o, Şəhər Dumasının deputatlarının əhali qarşısında məsuliyyətini və yerli hökumətlərin və məmurların dövlət qarşısında məsuliyyətini araşdırır.

Fəsil 10. Xabarovsk şəhərinin Nizamnaməsinin qəbulu və dəyişdirilməsi qaydası. Nizamnamənin qəbulu və qüvvəyə minməsi qaydasına, Nizamnaməyə əlavə və dəyişikliklərin edilməsi haqqında qərarlara baxılır.

Fəsil 11. Yekun və keçid müddəaları. Bu fəsil Nizamnamənin və onun ayrı-ayrı bənd və maddələrinin qüvvəyə minmə tarixlərini müəyyən edir.

Beləliklə, Xabarovsk şəhərinin Nizamnaməsində Xabarovsk şəhəri, onun təməli, sərhədləri və gerbi ilə bağlı məsələlər öz əksini tapmışdır. Yerli əhəmiyyətli məsələlər və yerli özünüidarənin yerli əhali tərəfindən bilavasitə həyata keçirilməsi və yerli özünüidarənin həyata keçirilməsində əhalinin iştirakının formaları. Yerli özünüidarə orqanları və bələdiyyə xidmətləri anlayışları verilmiş, onların səlahiyyətləri, funksiyaları və vəzifələri açıqlanmışdır.

Digər eyni dərəcədə vacib sənəd Xabarovsk Şəhər Administrasiyasının Memarlıq, Tikinti və Torpaqdan İstifadə Departamenti haqqında Əsasnamədir.

Nizamnamə bir neçə bölmədən ibarətdir:

1. Ümumi müddəalar. Şöbənin ümumi müddəalarını müzakirə edir.

2. Kafedranın funksiyaları. Onların hər birini ətraflı təsvir etməyəcəyəm, lakin əsaslarını vurğulayacağam. Tikinti təşkilatlarının, inşaatçıların, tikinti sənayesi müəssisələrinin və tikinti materiallarının əlaqələndirilməsi və qarşılıqlı fəaliyyəti. Mülkiyyət formasından asılı olmayaraq layihə təşkilatları; Şəhər büdcəsindən maliyyələşən obyektlərin tikintisi və əsaslı təmiri üzrə podrat müsabiqələrinin, o cümlədən materialların, avadanlıqların və mebellərin alınması üzrə müsabiqələrin təşkilində və keçirilməsində iştirak; Tikintisi layihə sənədlərinin dövlət ekspertizasını tələb etməyən və dövlət tikinti nəzarətinin səlahiyyətlərinə tabe olmayan tikinti obyektlərində, yenidənqurmada, əsaslı təmirdə və fərdi yaşayış evlərində tikintiyə və təşkilati-hüquqi qaydaya nəzarəti həyata keçirmək; şəhərin ərazi planlaşdırılmasına dair sənədlərin və ərazi planlaşdırılması, torpaqdan istifadə və inkişaf qaydalarına dair sənədlərin hazırlanmasını, tənzimlənməsini, razılaşdırılmasını və təsdiqini təmin etmək; şəhərsalma üzrə yerli standartlar və digər normativ hüquqi aktlar; Şəhərin monumental, memarlıq, bədii və dekorativ dizaynı, dizaynı, landşaft dizaynı üzərində iş; qəbul edilmiş bütün qərarların elektron formada məlumat bazasının formalaşdırılması, torpaqların icarəsi müqavilələrinin uçotunun aparılması; Şöbənin fəaliyyətinin bütün sahələrində arxiv fondunun saxlanılması.

3. Departamentin hüquqları. Bölmənin adı özü üçün danışır. Şöbə işçilərinin hüquqları təqdim olunur. kimi - öz səlahiyyətləri daxilində müəssisə və təşkilatlardan ona həvalə edilmiş vəzifələri yerinə yetirmək üçün zəruri olan məlumatların əldə edilməsi; şəhərsalma sahəsində məsələlərə baxılmasında və müzakirəsində iştirak, şəhərsalma məsələləri üzrə məhkəmə orqanlarında şəhər rəhbərliyinin təmsil olunması.

4. Şöbə işçilərinin məsuliyyəti. Şöbənin işçiləri Rusiya Federasiyasının əmək qanunvericiliyinə, Xabarovsk Bölgəsinin Dövlət və Bələdiyyə Xidməti Məcəlləsinə uyğun olaraq vəzifələrini yerinə yetirməmək və ya lazımınca yerinə yetirməmək üçün intizam məsuliyyəti daşıyırlar. "Xabarovsk şəhəri" şəhər rayonunun Nizamnaməsi, Xabarovsk şəhərində bələdiyyə qulluğu haqqında Əsasnamə və bu Əsasnamə.

5. Şöbənin strukturu və idarə edilməsi. İdarənin vəzifəsi, strukturu və ştat cədvəli Xabarovsk meri tərəfindən təsdiq edilir. İdarəyə şəhər merinin müavini olan, şəhər merinin sərəncamı ilə təyin olunan, bilavasitə ona hesabat verən və İdarənin fəaliyyətinə rəhbərlik edən direktor rəhbərlik edir. Onun strukturuna müxtəlif funksiyaları yerinə yetirən bir çox şöbə daxildir.

6. İdarənin yenidən təşkili və ya fəaliyyətinin dayandırılması. İdarənin yenidən təşkili və ya fəaliyyətinə xitam verilməsi müəyyən edilmiş qaydada həyata keçirilir.

Belə ki, Xabarovsk Şəhər Administrasiyasının Memarlıq, Tikinti və Torpaqdan İstifadə İdarəsi haqqında Əsasnamə idarənin əsas funksiyalarını, hüquq və vəzifələrini əks etdirir.

1.3 İnformasiya və kommunikasiya sistemləri şöbəsi

İnformasiya sistemini şəhər rayonunun yerli idarəetmə orqanları aparır bələdiyyə rayonu. İnformasiya sistemi avtomatlaşdırıla bilər. Federal qanunlara uyğun olaraq məhdud giriş kimi təsnif edilən məlumatlar istisna olmaqla, məlumat sistemindəki məlumatlar açıqdır və ictimaiyyətə açıqdır. İnformasiya sistemində olan məlumatların verilməsi dövlət orqanının və ya yerli özünüidarəetmə orqanının sorğusu əsasında həyata keçirilir. İnformasiya sistemindən məlumat almaqda maraqlı olan fiziki və ya hüquqi şəxs.

Avtomatlaşdırılmış informasiya sisteminin saxlanmasının texnologiyaları və proqram təminatı, linqvistik, hüquqi və təşkilati vasitələri aşağıdakıları təmin etməlidir:

informasiya sistemində olan sənədləşdirilmiş məlumatların və dövlət torpaq kadastrının aparılması üçün avtomatlaşdırılmış sistemdə olan məlumatların, habelə Rusiya Federasiyasının dövlət kartoqrafiya və geodeziya fondunda olan materialların və məlumatların mübadiləsi;

Əsaslı tikinti layihəsinin ünvanı, torpaq sahəsinin koordinatları üzrə məlumat axtarın. Torpaq sahəsinin kadastr nömrəsi, sənədin adı və rekvizitləri;

İnformasiya sistemində olan məlumatların saxlanması, ehtiyat nüsxəsinin çıxarılması və mühafizəsi;

Məlumat yenilənir. İnformasiya sistemində saxlanılır. Yeni sənədlərin qeydiyyata alınması və uçotunun aparılması, habelə müvafiq qaydada etibarsız hesab edilmiş sənədlərin arxiv saxlama rejiminə keçirilməsi ilə;

Maraqlı şəxslərin müraciəti əsasında analitik hesabatların hazırlanması;

İnformasiya sistemi məlumatı ilə həyata keçirilən əməliyyatlar jurnalının aparılması.

Şöbənin əməkdaşları öz səlahiyyətləri daxilində Rusiya Federasiyasının ərazi dövlət orqanları, Xabarovsk diyarının dövlət orqanları, Xabarovsk şəhər administrasiyasının struktur bölmələri, hüquqi və fiziki şəxslərlə qarşılıqlı əlaqədə olurlar. Şöbənin səlahiyyətlərinə aid məsələlərlə bağlı yığıncaqlar keçirmək, yazışmalar aparmaq və KİV-də çıxış etmək. Şəhər rəhbərliyinin və təşkilatlarının komitə, idarə, şöbə və xidmətlərindən məlumat və materialları tələb etmək və almaq.


Bölmə 2

2.1 Konsepsiya, büdcənin formalaşması

Şəhər rəhbərliyi Rusiya Federasiyasının büdcə xərclərinin təsnifatına uyğun olaraq ayrıca sətir şəklində yerli büdcədə nəzərdə tutulmuş vəsaitdən maliyyələşdirilir.

Yerli özünüidarənin iqtisadi əsasını bələdiyyə mülkiyyəti, yerli maliyyə, dövlətə məxsus olan və yerli özünüidarəetmə orqanlarının idarəçiliyinə verilmiş əmlak, habelə qanunvericiliyə uyğun olaraq əhalinin ehtiyaclarını ödəməyə xidmət edən digər əmlak təşkil edir. Xabarovsk şəhərinin əhalisi.

Yerli büdcə yerli özünüidarənin səlahiyyətləri daxilində tapşırıq və funksiyaları təmin etmək üçün nəzərdə tutulmuş vəsaitlərin formalaşdırılması və xərclənməsi formasıdır.

Yerli büdcə müstəqildir. Büdcənin müstəqilliyi öz gəlir mənbələrinin olması və Şəhər Dumasının onlardan istifadə və xərcləmə istiqamətlərini və qaydalarını müəyyən etmək hüququ ilə təmin edilir.

Yerli büdcə növbəti maliyyə ili üçün yerli büdcə haqqında Şəhər Dumasının qərarı şəklində təsdiq edilir. Yerli büdcənin işlənib hazırlanması və onun icrası şəhər rəhbərliyi tərəfindən həyata keçirilir.

Şəhər Duması yerli büdcənin icrası haqqında hesabata baxır və təsdiq edir.

Yerli hökumətlər şəhər fondlarını Şəhər Duması tərəfindən təsdiq edilmiş yerli büdcə çərçivəsində idarə edirlər.

Rusiya Federasiyasının büdcə qanunvericiliyinə uyğun olaraq yerli büdcəyə xidmət, yerli büdcə vəsaitlərinin idarə edilməsi, habelə digər büdcə səlahiyyətlərinin həyata keçirilməsi Xabarovsk şəhərinin maliyyə orqanı tərəfindən həyata keçirilir. Maliyyə orqanına bələdiyyə xəzinədarlığı daxildir.

Şəhər Duması və şəhər rəhbərliyi tərəfindən büdcə hüquqlarının həyata keçirilməsi Xabarovsk şəhərində büdcə sistemi, büdcə strukturu və büdcə prosesi çərçivəsində həyata keçirilir.

Xabarovsk şəhərində büdcə sistemi, büdcə strukturu və büdcə prosesi şəhər rəhbərliyinin təklifi ilə Şəhər Duması tərəfindən təsdiq edilir və yerli büdcənin tərtibi, baxılması, təsdiqi və icrası qaydasını əks etdirir.

Yerli büdcə gəlirləri aşağıdakılar hesabına formalaşır:

1) yerli vergilərdən, federal və regional vergilərdən və rüsumlardan ayırmalardan əldə edilən gəlirlər, habelə cərimələrin və cərimələrin yığılmasından gəlir;

2) vergilər və rüsumlar haqqında qanunvericilikdə nəzərdə tutulmuş vergilər və ödənişlər ödənildikdən sonra bələdiyyə əmlakından istifadədən əldə edilən gəlir, o cümlədən bələdiyyə mənfəətinin bir hissəsinin ödənilməsindən əldə edilən gəlir;

vergi və rüsumları ödədikdən və digər icbari ödənişləri həyata keçirdikdən sonra qalan müəssisələr;

3) kompensasiya üçün bələdiyyə əmlakının satışından və ya başqa şəkildə özgəninkiləşdirilməsindən əldə edilən gəlir;

4) vergilər və rüsumlar haqqında qanunvericilikdə nəzərdə tutulmuş vergilər və ödənişlər ödənildikdən sonra bələdiyyə qurumları tərəfindən göstərilən pullu xidmətlərdən əldə edilən gəlirlər;

5) təbii ehtiyatlardan istifadədən ödənişlər və mövcud qanunvericiliyə uyğun olaraq digər gəlirlər;

6) gəlirə daxil edilən dövlət rüsumu istisna olmaqla, dövlət rüsumu federal büdcə;

7) fiziki və hüquqi şəxslərdən təmənnasız köçürmələr;

8) digər səviyyəli büdcələrdən alınan maliyyə yardımı şəklində gəlirlər;

9) yerli idarəetmə orqanlarına verilən bəzi dövlət səlahiyyətlərinin həyata keçirilməsini maliyyələşdirmək, federal qanunların və Xabarovsk diyarının qanunlarının yerli hakimiyyət orqanları tərəfindən həyata keçirilməsini maliyyələşdirmək, dövlət orqanlarının qəbul etdiyi qərarlar nəticəsində yaranan əlavə xərcləri kompensasiya etmək üçün ayırmalar; , büdcə xərclərinin artmasına və ya yerli büdcənin büdcə gəlirlərinin azalmasına səbəb olan;

10) Rusiya Federasiyasının, Xabarovsk diyarının qanunvericiliyinə və yerli idarəetmə orqanlarının normativ hüquqi aktlarına uyğun olaraq digər vergi olmayan gəlirlər.

Büdcənin icrası zamanı əlavə olaraq daxil olan yerli büdcə gəlirləri, habelə artıq gəlirlər və ya xərclərə qənaət nəticəsində yaranan xərclərdən artıq gəlirlərin məbləği geri götürülə bilməz. Bu vəsaitlərin istifadə istiqaməti Şəhər Duması tərəfindən müəyyən edilir.

Yerli vergilər, rüsumlar, habelə yerli büdcəyə daxil olan vergilər və ödənişlər üzrə güzəştlər mövcud qanunvericilik çərçivəsində Şəhər Duması tərəfindən müəyyən edilir.

Güzəştli vergitutma haqqında qərarların layihələrinə güzəştli vergitutma üzrə şəhər komissiyasının rəyi olduqda baxılır.

Güzəştli vergi komissiyasının əsasnaməsi və tərkibi Şəhər Duması tərəfindən təsdiq edilir.

Növbəti maliyyə ili üçün müavinətlər haqqında qərar layihələrində müavinətlərin verilməsi nəticəsində sərbəst buraxılan vəsaitlərin vergi ödəyiciləri tərəfindən məqsədli istifadəsi göstərilməlidir.

Şəhər əhalisi bilavasitə yerli referendum yolu ilə, habelə şəhər Duması əhalinin rəyini nəzərə alaraq, yerli əhəmiyyətli məsələlərin maliyyələşdirilməsinə şəhər sakinləri tərəfindən birdəfəlik könüllü vəsait ayıra bilər.

Şəhər Duması, federal normativ hüquqi aktlara uyğun olaraq, yerli büdcənin bir hissəsi olaraq, xüsusi məqsədlər üçün gəlirlər hesabına və ya müəyyən gəlir növlərindən və ya digər gəlirlərdən məqsədli ayırmalar qaydasında məqsədli büdcə vəsaitləri yaratmaq hüququna malikdir. və ayrıca hesablamaya əsasən istifadə olunur.

Yerli büdcənin tərkibində gözlənilməz xərclərin, o cümlədən təbii fəlakətlərin və digər fövqəladə halların nəticələrinin aradan qaldırılması üçün təcili bərpa işlərinin maliyyələşdirilməsi üçün ehtiyat fondu formalaşdırılır. Ehtiyat fondunun xərclənməsi qaydası Şəhər Dumasının normativ hüquqi aktı ilə müəyyən edilir.

Yerli büdcənin baxılması və təsdiq edilməsi qaydası mövcud qanunvericiliyə uyğun olaraq Şəhər Duması tərəfindən müəyyən edilir.

Yerli büdcə layihəsi təqdim olunur Şəhər Dumasışəhərin meri.

Təsdiq edilmiş yerli büdcə və onun icrası haqqında hesabat rəsmi dərc edilməlidir.

Yerli büdcə maliyyə ili başlamazdan əvvəl Şəhər Duması tərəfindən təsdiq edilmədikdə, xərclərin aylıq maliyyələşdirilməsi şəhər merinin sərəncamı ilə hissənin 1/12-dən çox olmayan məbləğdə həyata keçirilir. yerli büdcə xərclərinin funksional və idarə təsnifatının müvafiq bölmələri üzrə əvvəlki ilin ayırmalarının ayı.

İdarə Xabarovsk Şəhər Dumasının qərarı ilə təsdiq edilmiş gəlir və xərclər smetasına əsasən Xabarovsk şəhərinin büdcəsindən maliyyələşdirilir. Gəlir və xərclər smetasının icrası üçün İdarənin şəxsi xəzinə hesabları vardır.

2.2 Dövlət idarəetmə sistemində maliyyənin idarə edilməsi mexanizmi

Gəlin, 2007-ci il üçün işin gedişi haqqında hesabat nümunəsindən istifadə edərək büdcənin formalaşması mexanizmini nəzərdən keçirək.

Memarlıq Departamentinə Xabarovsk merinin 03.07.2007-ci il tarixli, 282 nömrəli “2007-ci il üçün şəhər büdcəsinin xərclərinə qənaət edilməsi tapşırığının təsdiq edilməsi haqqında” qərarına əsasən, ümumi məbləği 47.063,0 manat olan tapşırıq verilmişdir. min rubl, o cümlədən:

· İdarəetmə aparatının xərclərinə qənaət etmək üçün -2963,0 min rubl

· Şəhər büdcəsinə gəlirlərin səfərbər edilməsi üçün -44100,0 min rubl

· Əsas vəzifə -40600,0 min rubl

· Əlavə tapşırıq-3500,0 min rubl

Faktiki icra 61,036,0 min rubl təşkil etdi, o cümlədən:

· İdarəetmə aparatının xərclərinə qənaət etmək üçün -3318,0 min rubl

· Şəhər büdcəsinə gəlirlərin səfərbər edilməsi üçün -57718,0 min rubl.

Departamentin aparatının saxlanması üçün xərclər smetası

Smeta uyğun olaraq təsdiq edilmişdir - 45799,0 min rubl.

Maliyyələşdirildi -44692,0 min rubl.

Faktiki xərclər -45185,0 min rubl.

Təxmini icra faizi – 97,6

Yetərsiz maliyyələşdirmə -2,4% (qənaət)

Bələdiyyə işçilərinin orta sayı 106 nəfərdir. İşçilərə müvəqqəti əlilliyə görə ödənişlə bağlı qənaət (b\ vərəqlər) - 812,5 min rubl, boş iş yerləri ilə əlaqədar 540,0 min rubl (vəzifədən çıxarılma), habelə vəzifəyə görə mütəxəssislərə verilən müavinətin azalması, gərginlik və 54,5 min rubl məbləğində işdə yüksək nailiyyətlər.

Eyni zamanda, istifadə edilməmiş məzuniyyət üçün işçilərin işdən çıxarılması zamanı 175,0 min rubl məbləğində kompensasiya ödənildi. Hansı ki, xərclər smetasına daxil deyil.

Şəhərsalma fəaliyyətlərinin dəstəklənməsi üçün məlumat sisteminin tətbiqi ilə əlaqədar iş həcminin artması səbəbindən kağız və kartriclərin alınması xərclərinin 154,0 min rubl artması.

Ödənişli xidmətlər

Pullu xidmətlərə görə gəlir hesablamalarının icrası:

Memarlıq İdarəsi üçün 2007-ci il üçün əlavə pullu xidmətlərin göstərilməsi üçün planlaşdırılan hədəf şəhər rəhbərliyi tərəfindən 7460,0 min rubl məbləğində müəyyən edilmişdir. O cümlədən, əsas vəzifə 5460,0 min rubl və əlavə tapşırıq 2,0 milyon rubl təşkil edir. Faktiki olaraq pullu xidmətlərin həcmi 6972,3 min rubl təşkil etmişdir (2006-cı illə müqayisədə 127,7%). 2006-cı il şəraitində fakt - 5040,2 min rubl.

2007-ci il üçün Memarlıq İdarəsi büdcəyə 2.567.616 rubl məbləğində vergi köçürdü, bunlardan:

· Əlavə dəyər vergisi - 895581 rubl

· Gəlir vergisi - 1,672,035 rubl.

1040,0 min rubl məbləğində pullu xidmətlər hesabına idarəetmə aparatının saxlanması üçün xəzinə hesablaşma hesabına vəsait köçürülmüşdür.

Ödənişli xidmətlərin dəyəri smetasına görə:

Smeta uyğun olaraq təsdiq edildi - 1134,0 min rubl.

Maliyyələşdirildi -1040,0 min rubl.

Faktiki xərclər -1040,0 min rubl.

“İnformatika və Rabitə” bölməsi üzrə xərclər smetası

Smetaya görə təsdiq edilmişdir -900,0 min rubl.

Maliyyələşdirildi -899,0 min rubl.

Faktiki xərclər -899,0 min rubl.

Smeta 100% yerinə yetirilib.

Torpaq idarəçiliyi və torpaqdan istifadə fəaliyyəti üçün xərclər smetaları

Qiymətləndirməyə görə təsdiq edilmişdir -9026,0 min rubl

Maliyyələşdirildi -9026,0 min rubl

Kassa xərcləri -9026,0 min rubl

Faktiki xərclər -9047,0 min rubl

Smeta 100% yerinə yetirilib.

Şəhərsalma fəaliyyəti sahəsində fəaliyyət üçün xərclər smetaları

Smeta uyğun olaraq təsdiq edilmişdir - 8450,0 min rubl.

Maliyyələşdirildi -8383,0 min rubl.

Faktiki xərclər -8383,0 min rubl.

Smeta 100% yerinə yetirilib.

2.3 Dövlət orqanlarının səmərəliliyinin artırılması sistemi

Dövlət idarəetmə orqanlarının fəaliyyətinin səmərəliliyinin artırılması sistemi Rusiya Federasiyası Hökumətini çox narahat edir, hökumətin sədri Fradkov bu barədə belə düşünür.

2006-2008-ci illərdə Rusiya Federasiyasında büdcələrarası münasibətlərin səmərəliliyinin və dövlət və bələdiyyə maliyyəsinin idarə edilməsinin keyfiyyətinin artırılması konsepsiyası

I. Konsepsiyanın əsas müddəaları və məqsədi

Bu Konsepsiya Rusiya Federasiyası Hökumətinin 15 avqust 2001-ci il tarixli 584 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş 2005-ci ilə qədər olan dövr üçün Rusiya Federasiyasında Büdcə Federalizminin İnkişafı Proqramının həyata keçirilməsinin nəticələri nəzərə alınmaqla hazırlanmışdır. .

Konsepsiyanın məqsədi Rusiya Federasiyasının dövlət orqanlarının, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının və yerli özünüidarəetmə orqanlarının öz səlahiyyətlərinin həyata keçirilməsində fəaliyyətinin səmərəliliyini, habelə dövlət və bələdiyyə maliyyəsinin idarə edilməsinin keyfiyyətini artırmaqdır. əhalinin tələbatındakı obyektiv fərqləri və ərazilərin sosial-iqtisadi inkişafının xüsusiyyətlərini nəzərə almaqla, vətəndaşların büdcə xidmətlərinə olan tələbatını maksimum dərəcədə təmin etməyə yönəlmiş büdcə sisteminin bütün səviyyələri.

II. 2006-2008-ci illərdə büdcələrarası münasibətlərin səmərəliliyinin və dövlət və bələdiyyə maliyyəsinin idarə edilməsinin keyfiyyətinin artırılmasının məqsədləri

Bu Konsepsiya aşağıdakı əsas məqsədləri müəyyən edir:

· Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının maliyyə müstəqilliyinin gücləndirilməsi;

Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının büdcələrinə və yerli büdcələrə daxilolmaların artırılması üçün stimulların yaradılması;

· dövlət və bələdiyyə maliyyə idarəçiliyinin keyfiyyətinin yüksəldilməsi üçün stimulların yaradılması;

· regional və bələdiyyə maliyyəsinin şəffaflığının artırılması;

dövlət və bələdiyyə maliyyəsinin idarə edilməsinin səmərəliliyini və keyfiyyətini artırmaq, habelə yerli özünüidarəetmə islahatlarını həyata keçirmək üçün Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarına metodiki və məsləhətçi yardım göstərmək.

1. Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının maliyyə müstəqilliyinin gücləndirilməsi

Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının maliyyə müstəqilliyinin gücləndirilməsi probleminin həlli çərçivəsində etibarlı və obyektiv ortamüddətli büdcə planlaşdırmasını həyata keçirmək üçün Rusiya Federasiyasında vergi qanunvericiliyinin və büdcələrarası münasibətlərin sabitliyini təmin etmək lazımdır.

Hazırda Rusiya Federasiyasının Büdcə Məcəlləsi regional və bələdiyyə maliyyəsinin sabitliyini təmin edən bir sıra normaları nəzərdə tutur. Bunlara, xüsusən, federal vergi və rüsumlardan müxtəlif səviyyəli büdcələrə daxilolmaların ayrılması və il ərzində xərcləmə öhdəliklərində dəyişikliklər baş verərsə, qanunvericiliyə, o cümlədən büdcə qanununa dəyişiklik edilməsi zərurəti daxildir. Bundan əlavə, müəyyən edilmişdir ki, növbəti maliyyə ili üçün Rusiya Federasiyasının Subyektlərinin Maliyyə Dəstəyi Federal Fondunun həcminin proqnozlaşdırılması cari maliyyə ilində Fondun həcminin inflyasiya dərəcəsi ilə indeksləşdirilməsi ilə əldə edilir. növbəti maliyyə ili üçün proqnozlaşdırılan (istehlak qiymətləri indeksi).

Lakin bu tədbirlər, xüsusilə bütün səviyyələrdə büdcələrin ortamüddətli maliyyə planlaşdırılmasına keçid kontekstində qeyri-kafi görünür ki, bu da təkcə növbəti maliyyə ili üçün deyil, həm də daha uzun müddət üçün müəyyənlik tələb edir.

Bununla əlaqədar olaraq, federal səviyyədə büdcə və vergi qanunvericiliyinə Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının büdcələrinə və yerli büdcələrə daxil olan vergilər və ödənişlər baxımından dəyişikliklərin edilməsi imkanını istisna etmək lazımdır ki, bu da rüsumların azalmasına səbəb olur. vergi bazası, habelə federal büdcədən müvafiq kompensasiya alınmadan regional büdcələrin xərc öhdəliklərində dəyişikliklər.

Növbəti maliyyə ilindən qüvvəyə minən vergilər və rüsumlar haqqında Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə dəyişikliklərə dair federal qanunların qəbulu üçün qanunvericiliklə müəyyən edilmiş müddətlər müəyyən edilməlidir. Belə federal qanunlar növbəti maliyyə ili üçün federal büdcə haqqında federal qanun layihəsinin Rusiya Federasiyası Federal Məclisinin Dövlət Dumasına təqdim edildiyi tarixdən ən geci 1 ay əvvəl qəbul edilməlidir.

Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının dövlət orqanlarının və yerli özünüidarəetmə orqanlarının büdcənin planlaşdırılması və idarə edilməsi sahəsində müstəqilliyini genişləndirmək və məsuliyyətini artırmaq üçün qanunvericiliklə təsdiqlənməyə keçməklə büdcə təsnifatının tərkibini aydınlaşdırmaq lazımdır. Rusiya Federasiyasının büdcə sisteminin bütün büdcələri üçün vahid olan büdcə gəlirlərinin təsnifatının qrupları və alt qrupları və maliyyələşdirmə mənbələri büdcə kəsiri, xərclərin təsnifatının bölmələri və alt bölmələri, ümumi dövlət sektorunun qrupları və əməliyyat maddələri; habelə büdcə təsnifatına dəyişikliklərin edilməsi üçün son tarix müəyyən etməlidir.

Eyni zamanda, büdcə uçotu və hesabatının vəhdətini təmin etmək üçün Rusiya Federasiyasının Maliyyə Nazirliyinə bütün büdcələr üçün büdcə gəlirlərinin və ümumi dövlət sektorunun əməliyyatlarının maddələrinin və alt maddələrinin vahid siyahısını təsdiq etmək hüququ verilməlidir. Rusiya Federasiyasının büdcə sisteminin, habelə məqsədli maddələrin və xərclərin növlərinin siyahısı və kodları, o cümlədən maliyyə dəstəyi tam və ya qismən büdcələrarası transfertlər hesabına təmin edilir.

Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının dövlət orqanları və yerli özünüidarəetmə orqanları müstəqil olaraq vahid metodologiya çərçivəsində hər bir büdcənin xüsusiyyətlərinə və ehtiyaclarına uyğun olaraq büdcə təsnifatını təfərrüatlandırmaq hüququna malik olmalıdırlar.

Büdcələrarası transfertlərin formalaşması və bölüşdürülməsi prinsiplərinə dəyişikliklərin edilməsi üçün ciddi prosedur müəyyən etmək, bu vəsaitlərin bölüşdürülməsinə yanaşmaların aydınlaşdırıla biləcəyi halların tam siyahısını, məsələn, büdcədə dəyişiklik edilməsini təmin etmək lazımdır. vergi qanunvericiliyi və səlahiyyətlərin məhdudlaşdırılması.

Üçillik büdcə planlaşdırmasına keçid kontekstində orta müddətli dövr üçün Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarına verilən büdcələrarası transfertlərin hesablamalarını aparmaq lazımdır.

Büdcələrarası münasibətlərin islahatı zamanı federal büdcədən verilən büdcələrarası transfertlərin strukturu müəyyən edildi. 1994-cü ildən qüvvədə olan Rusiya Federasiyasının Subyektlərinə Maliyyə Dəstəyi Federal Fondunun vəsaiti hesabına regionlara maliyyə yardımının göstərilməsinin əsas formasına əlavə olaraq, büdcələrarası transfertlərin verilməsinin aşağıdakı formaları yaradılmışdır:

· Federal Kompensasiya Fondu - büdcə sisteminin regional səviyyəsinə icra üçün verilmiş federal səlahiyyətlərin maliyyə dəstəyi üçün;

· Regional və Bələdiyyə Maliyyə İslahatı Fondu (2005-ci ilə qədər - Regional Maliyyə İslahatı Fondu) - idarəetmə keyfiyyətinin yaxşılaşdırılması sahəsində Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının dövlət orqanlarının və yerli özünüidarəetmə orqanlarının səylərini stimullaşdırmaq. regional və bələdiyyə maliyyəsi;

· Sosial Xərclərin Birgə Maliyyələşdirilməsi üzrə Federal Fondu - sosial əhəmiyyətli büdcə xidmətlərinin göstərilməsində regionlara dəstək olmaq;

· Federal Fond regional inkişaf- sosial və mühəndis infrastrukturunun inkişafına maliyyə yardımı göstərmək;

· Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının büdcələrinə büdcə kreditləri - onların icrası zamanı yaranan müvəqqəti pul boşluqlarının maliyyələşdirilməsi üçün.

Büdcələrarası transfertlərin bu mənbələrinin formalaşması və bölüşdürülməsi əsasən rəsmiləşdirilir, bir-biri ilə bağlıdır və Rusiya Federasiyası Hökumətinin normativ hüquqi aktları ilə tənzimlənir.

Bununla belə, vergi sistemində baş verən dəyişikliklər və xərc öhdəliklərinin büdcə sisteminin bir səviyyəsindən digərinə keçməsi şəraitində qrantlar və subsidiyalar şəklində büdcələrarası transfertlərin tətbiqi genişlənmişdir ki, bu da müəyyən edilmiş büdcələrarası sistemdən kənara çıxır. münasibətlər. Bundan əlavə, bu qrant və subsidiyaların bölüşdürülməsi büdcələrarası transfertlərin əsas formaları çərçivəsində verilən cari maliyyə yardımı ilə əlaqələndirilmədən, habelə dövlət büdcəsinin büdcə təminatının səviyyəsi nəzərə alınmadan rəsmiləşdirilmiş çərçivədən kənarda həyata keçirilir. regionlar, bu da ümumilikdə büdcələrarası transfertlərin təmin edilməsinin təsirini əhəmiyyətli dərəcədə azaldır.

Təqdim olunan büdcələrarası transfertlərin sistemləşdirilməsinə, o cümlədən maliyyə yardımının bölüşdürülməsinin Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının büdcə təhlükəsizliyi səviyyəsi nəzərə alınmaqla aparılmalı olduğu prinsipə ciddi riayət edilməsinə ehtiyac olduğu aydın olur.

İnvestisiya maliyyə yardımının federal büdcədən təmin edilən Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının büdcələrinə bölüşdürülməsi mexanizmlərinin təkmilləşdirilməsinə xüsusi diqqət yetirilməlidir. Hazırda investisiya maliyyə yardımı həm Federal Məqsədli İnvestisiya Proqramının qeyri-proqram hissəsi, həm də bir sıra federal məqsədli proqramlar çərçivəsində, həm də Federal Regional İnkişaf Fondu çərçivəsində həyata keçirilir. Bu zaman investisiya maliyyə yardımının bölüşdürülməsi və onun verilməsi şərtləri ilə əlaqəli olmayan mexanizmlərdən istifadə olunur.

Federal hökumət orqanları, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının dövlət orqanları və yerli özünüidarəetmə orqanları arasında səlahiyyətlərin bölüşdürülməsinə dair federal qanunların qüvvəyə minməsini nəzərə alaraq, investisiya fəaliyyətinin maliyyələşdirilməsini fərqləndirmək lazımdır. federal və regional mülkiyyət. Beləliklə, Federal Məqsədli İnvestisiya Proqramı çərçivəsində federal mülkiyyətdə olan obyektlərə investisiyaların maliyyələşdirilməsini təmin etmək lazımdır. Regionlar və bələdiyyələr üçün investisiya dəstəyi onların büdcə təhlükəsizliyi səviyyəsi nəzərə alınmaqla və Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının xərc öhdəliklərinin birgə maliyyələşdirilməsi mexanizmindən istifadə edilməklə həyata keçirilməlidir.

Eyni zamanda, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarına və bələdiyyə mülkiyyətinə məxsus olan və Federal Məqsədli İnvestisiya Proqramına daxil edilmiş obyektlərin tikintisini başa çatdırmaq üçün federal büdcədə bir neçə il müddətinə müvafiq məbləğdə vəsait təmin edilməlidir. bu obyektlərin tikintisinin başa çatdırılması üçün zəruri olan ayırmaların ümumi məbləğində federal büdcənin payı.

Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının dövlət orqanlarının və yerli özünüidarəetmə orqanlarının səlahiyyətlərini həyata keçirmək üçün ayrılan maliyyə yardımı vəsaitlərini, o cümlədən investisiya fondlarını xüsusi yaradılmış Birgə Maliyyələşdirmə Xərcləri üçün Federal Fondda cəmləşdirmək lazımdır. Fondun vəsaitlərinin bölüşdürülməsinin vahid prinsipləri büdcələrarası transfertlərin şəffaflığını və onların etibarlılığını artıracaq.

Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının dövlət orqanlarına və yerli özünüidarəetmə orqanlarına verilmiş səlahiyyətlərin həyata keçirilməsinin səmərəliliyinin federal icra hakimiyyəti orqanları tərəfindən monitorinqi və qiymətləndirilməsi mexanizmlərini hazırlamaq və həyata keçirmək, habelə həvalə edilmiş səlahiyyətlərin icrası üçün məsuliyyəti artırmaq lazımdır. səlahiyyətlər.

2. Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının büdcələrinə və yerli büdcələrə gəlir daxilolmalarının artırılması üçün stimulların yaradılması

Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının büdcələrinə və yerli büdcələrə gəlir daxilolmalarının artırılması üçün stimul yaratmaq üçün Rusiya Federasiyasının təsis qurumları üçün büdcə prosesinin həyata keçirilməsi şərtlərini qanunvericiliklə müəyyən etmək lazımdır. onların subsidiyalarının səviyyəsi. Bu, Rusiya Federasiyasının subyektlərinin öz gəlirlərini artırmağa çalışması və büdcə təhlükəsizliyi aşağı səviyyədə olan Rusiya Federasiyasının subyektləri kateqoriyasından daha çox olan kateqoriyaya keçməsi üçün lazımdır. yüksək səviyyə büdcə təhlükəsizliyi.

Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının öz büdcə gəlirlərinin həcmində federal büdcədən verilən son 3 hesabat ilindən 2-də büdcələrarası transfertlərin payından asılı olaraq (həvalə edilmiş səlahiyyətlərin həyata keçirilməsi üçün köçürülən vəsaitlər istisna olmaqla). Federasiya, Rusiya Federasiyasının təsis qurumları 3 qrupa bölünür, bunlara münasibətdə fərqli tələblərin tətbiq olunacağı gözlənilir.

Büdcələrində federal büdcədən maliyyə yardımının payı öz gəlirlərinin 20 faizindən çox olmayan Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarına münasibətdə Rusiya Federasiyasının büdcə qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş ümumi tələblərin tətbiqi nəzərdə tutulur. Rusiya Federasiyasının dövlət borcunun maksimum məbləği və Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun büdcə kəsiri ilə bağlı məhdudiyyətlərə riayət edilməsi baxımından.

Büdcələrində federal büdcədən maliyyə yardımının payı öz gəlirlərinin 20 faizindən 60 faizinə qədər olan Rusiya Federasiyasının təsis qurumları üçün dövlət orqanlarının saxlanması xərcləri və dövlət qulluqçularının mükafatlandırılması ilə bağlı əlavə məhdudiyyətlər müəyyən etmək lazımdır. Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun, habelə dövlət sektoru işçilərinin əmək haqqı artımının maksimum ölçüsünə uyğunluğunu müəyyən etmək.

Bundan əlavə, Rusiya Federasiyasının bu cür təsis qurumları üçün, ilk növbədə, büdcənin icrası zamanı yaranan problemlərin aradan qaldırılmasına yönəlmiş Rusiya Federasiyası Maliyyə Nazirliyinin büdcə məsələləri ilə bağlı normativ hüquqi aktlarının məcburi həyata keçirilməsinə dair bir qayda yaratmaq təklif olunur. kreditor borclarının formalaşması baxımından.

Büdcələrində federal büdcədən maliyyə yardımının payı öz gəlirlərinin 60 faizindən çox olan Rusiya Federasiyasının təsis qurumları üçün büdcə vəsaitlərindən istifadənin səmərəliliyinin monitorinqi üçün aşağıdakı tələbləri müəyyən etmək lazımdır:

· Rusiya Federasiyasının müvafiq subyektlərinin dövlət borcunun həcminə və büdcə kəsirinin həcminə əlavə məhdudiyyətlərin tətbiqi;

· Rusiya Federasiyasının Maliyyə Nazirliyi ilə büdcə vəsaitlərindən istifadənin səmərəliliyinin artırılması və Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun büdcəsinə vergi və qeyri-vergi daxilolmalarının daxilolmalarının artırılması tədbirləri haqqında müqavilələrin məcburi bağlanması;

Rusiya Federasiyasının Konstitusiyası və federal qanunları ilə Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının dövlət orqanlarının səlahiyyətlərinə daxil olmayan tədbirlərin Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının büdcələrindən maliyyələşdirilməsinə qadağa qoyulması;

· Rusiya Federasiyasının Hesablama Palatası və ya Maliyyə və Büdcə Nəzarəti Federal Xidməti tərəfindən Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun büdcəsinin icrasının illik auditinin aparılması.

Büdcə prosesinin aparılması üçün oxşar tələblər Rusiya Federasiyasının təsis qurumları ilə bələdiyyələr arasındakı münasibətlərdə də tətbiq edilməlidir.

3. Dövlət və bələdiyyə maliyyə idarəçiliyinin keyfiyyətinin yüksəldilməsi üçün stimulların yaradılması

Səlahiyyətlər bölgüsü islahatı qanunvericiliklə Rusiya Federasiyasının və Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının birgə yurisdiksiyasının subyektləri üzrə səlahiyyətlərin əhəmiyyətli bir hissəsini Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının dövlət orqanlarına həvalə etdi və onların davamlılığını təmin etdi. bütövlükdə dövlət maliyyəsi əsasən regional maliyyənin nə dərəcədə səmərəli istifadə olunması ilə müəyyən ediləcək.

Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının dövlət orqanlarının maliyyə sağlamlaşdırılması və dövlət və bələdiyyə maliyyəsinin idarə edilməsinin keyfiyyətinin artırılması üzrə fəaliyyətini aktivləşdirmək, büdcə sferasında və büdcə prosesində islahatları təşviq etmək, iqtisadi islahatlar Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarında və bələdiyyələrdə federal büdcənin bir hissəsi olaraq Regional və Bələdiyyə Maliyyə İslahatı Fondu yaradıldı.

Regional və Bələdiyyə Maliyyə İslahatı Fondunun fəaliyyəti büdcə islahatının həyata keçirilməsi, yerli idarəetmə islahatları, habelə Rusiya Federasiyasında yurisdiksiya və səlahiyyətlərin delimitasiyası dövründə xüsusilə aktualdır. Bu baxımdan, regional və bələdiyyə maliyyə islahatları proqramlarının qiymətləndirilməsinin nəticələrinə əsasən, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının və subsidiyaların verilməsi üçün seçilmiş bələdiyyələrin sayının artırılması məqsədəuyğundur. Regional və bələdiyyə maliyyə idarəçiliyinin keyfiyyətini müəyyən edən göstəricilərin rolunu gücləndirməklə hazırda yaradılmış seçim mexanizmlərini təkmilləşdirmək lazımdır.

Regional maliyyə idarəetməsinin keyfiyyətinin yaxşılaşdırılması üçün stimul yaratmaq üçün Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının dövlət orqanlarının maliyyə idarəetməsində, ilk növbədə yeni prinsiplərdən istifadə etməklə fəaliyyətinin illik reytinq qiymətləndirilməsi sistemini tətbiq etmək lazımdır. nəticəyönümlü büdcə və orta müddətli büdcə planlaşdırılması. Daha yüksək reytinq almış Rusiya Federasiyasının subyektləri üçün maddi həvəsləndirmə sistemi yaradılmalıdır.

Səlahiyyətlərin bölüşdürülməsi kontekstində, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının dövlət orqanları tərəfindən Rusiya Federasiyası üçün prioritet səlahiyyətlərin həyata keçirilməsini təmin etmək üçün birgə maliyyələşdirmə əsasında göstərilən maliyyə yardımının göstərilməsi prinsiplərinə yenidən baxmaq lazımdır. Rusiya Federasiyası. Bu yardımı göstərmək üçün vəsaitlərin xüsusi yaradılmış Birgə Maliyyələşdirmə Xərcləri üçün Federal Fondunda cəmləşdirilməsi planlaşdırılır.

Bunun üçün Sosial Xərclərin Birgə Maliyyələşdirilməsi Federal Fondundan maliyyələşmə mexanizmini yekunlaşdırmaq lazımdır. Bu Fondun mənzil-kommunal təsərrüfatı islahatlarının sürətini sürətləndirmək üçün istifadəsinin uğurlu təcrübəsi, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının bir sıra şərtləri yerinə yetirməsinə əsaslanaraq, onun tətbiq dairəsini genişləndirmək lazım olduğu qənaətinə gəlməyə imkan verir. onlara verilən Fondun vəsaitinin həcmi bundan asılı olacaq. Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının büdcələrindən və (və ya) yerli büdcələrdən maliyyələşdirilən Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının dövlət orqanlarının birgə maliyyələşdirmə üçün istifadə edilə bilən prioritet səlahiyyətlərinin dairəsini müəyyən etmək lazımdır. federal büdcə, müəyyən vəzifələrin yerinə yetirilməsinin keyfiyyət göstəricilərini, onun formalaşması və bölüşdürülməsi qaydasını nəzərə alaraq bu maliyyə yardımını almaq üçün şərtləri müəyyən etmək.

Federal büdcədən birgə maliyyələşdirmə mexanizmindən istifadə ilk növbədə sosial yönümlü Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının dövlət orqanlarının səlahiyyətlərini yerinə yetirmək üçün həyata keçirilməlidir, məsələn, vətəndaşlara ünvanlı subsidiyalar vermək. mənzil və kommunal xidmətlər, vətəndaşların müəyyən kateqoriyaları üçün sosial dəstək.

Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının büdcələrindən və (və ya) yerli büdcələrdən maliyyələşdirilən bəzi səlahiyyətlər üçün federal büdcədən birgə maliyyələşdirmə səviyyəsini təyin edərkən, subsidiyaların həcminin differensial şəkildə müəyyən edilməsi mexanizmindən istifadə etmək lazımdır. maliyyə idarəetməsinin keyfiyyət göstəricilərini nəzərə alır. Beləliklə, məsələn, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş öhdəliklərin yerinə yetirilməsi üçün kreditor borclarının artması halında, federal büdcədən verilən subsidiyaların məbləğinin azaldılması planlaşdırılır. borcun azalması və ya olmaması halında, Rusiya Federasiyasının subyektləri üçün Federasiyaların öz səlahiyyətlərini həyata keçirməkdə və borcun yaranmasının qarşısını almaqda keyfiyyəti artırmaq üçün stimul yaradacaq bu cür maliyyə yardımının verilməsini artırmaq.

Dövlət və bələdiyyə maliyyəsinin idarə edilməsinin keyfiyyətinin yüksəldilməsi istiqamətində görülən işlərdən biri Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının və bələdiyyələrin büdcə intizamının artırılması olmalıdır.

Rusiya Federasiyasının büdcə qanunvericiliyi Rusiya Federasiyasının büdcə sisteminin büdcələrinin formalaşmasında və icrasında istifadə olunan bir sıra parametrləri müəyyən etmişdir ki, bunlara uyğunluğu qeyd-şərtsiz təmin edilməlidir. Bu parametrlər arasında borcun maksimum məbləğini və Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının və yerli büdcələrin büdcə kəsirini, habelə borclara xidmət xərclərini məhdudlaşdırmaq daxildir.

Bununla belə, bu məhdudiyyətlərin iqtisadi məqsədəuyğunluğuna və qeyd-şərtsizliyinə baxmayaraq, Rusiya Federasiyasının bir sıra təsis qurumları tərəfindən onların pozulmasına yol verilir. Eyni zamanda, Rusiya Federasiyasının Maliyyə Nazirliyinə federal qanunvericiliyi pozan alıcılara büdcələrarası köçürmələrin köçürülməsini dayandırmaq hüququ sistemli şəkildə praktikada həyata keçirilməmişdir.

Rusiya Federasiyasının Büdcə Məcəlləsi ilə təsdiq edilmiş məhdudiyyətlərə əməl edilməməsi, büdcə qanunvericiliyini pozan Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarına sanksiyaların tətbiqi prosedurunun və ardıcıllığının zəruri tənzimlənməsinin olmaması ilə əlaqədardır.

Buna əsaslanaraq, birincisi, Rusiya Federasiyasının Büdcə Məcəlləsinə müvafiq dəyişikliklər və əlavələr etmək, həm tələblərin özlərini, həm də onların uyğunluğunu təmin etmək üçün tədbirləri aydınlaşdırmaq, ikincisi, qiymətləndirmə metodologiyasını müəyyən edən ətraflı prosedur hazırlamaq lazımdır. büdcə qanunvericiliyinin tələblərinə və Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarına münasibətdə qanunları, o cümlədən iqtisadi və inzibati mexanizmləri pozan hərəkətlər qaydalarına riayət etmək.

Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının dövlət orqanlarının və yerli özünüidarəetmə orqanlarının büdcə qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş büdcələrarası transfertlərin verilməsi şərtlərinə əməl etməməsinə görə məsuliyyəti artırmaq üçün bir tədbir olaraq, səlahiyyətlərinin həyata keçirilməsi üçün subsidiyaların məbləği Xərclərin Birgə Maliyyələşdirilməsi üçün yaradılmış Federal Fondundan yönəldilmiş Rusiya Federasiyasının təsis qurumları ixtisar edilməlidir.

Ortamüddətli maliyyə planlaşdırmasının təkmilləşdirilməsi

Büdcə islahatının əsas elementlərindən biri ortamüddətli maliyyə planlaşdırmasına keçiddir ki, onun çərçivəsində büdcə dövrü əvvəlki büdcə dövründə təsdiq edilmiş müvafiq il üçün ortamüddətli maliyyə planının əsas parametrlərinə yenidən baxılması ilə başlayır. xarici amillərdə və şəraitdə baş verən dəyişikliklərin təhlili və planlaşdırılan il üçün əsas büdcə göstəricilərinə edilən dəyişikliklərin əsaslandırılması, habelə proqnoz dövrünün sonrakı illəri üçün büdcə proqnozlarının işlənməsi və ya düzəlişləri.

Regional və bələdiyyə qanunvericiliyində orta müddətli maliyyə planlaşdırması prosesinin tənzimlənməsi təcrübəsi, bir qayda olaraq, yalnız federal qanunvericiliyin normalarının təkrar istehsalı ilə əlaqədardır, halbuki Rusiya Federasiyasının çoxlu sayda təsis subyektlərində hüquqi tənzimləmə yoxdur. orta müddətli maliyyə planlaşdırması.

Regional və bələdiyyə səviyyələrində ortamüddətli maliyyə planlaşdırması prosesini təkmilləşdirmək üçün Rusiya Federasiyasının Büdcə Məcəlləsinə Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının dövlət orqanlarını və yerli özünüidarəetmə orqanlarını həyata keçirməyə məcbur edən müddəalar daxil etmək lazımdır. hüquqi tənzimləmə:

· ortamüddətli maliyyə planlaşdırması üçün prosedurlar, o cümlədən məqsədlərin dəqiqləşdirilməsi, planlaşdırmanın növləri və formatları, giriş və çıxış göstəricilərinin siyahıları, ilkin məlumatlara olan tələblər;

· orta müddətli maliyyə planlaşdırması prosesinin bütün iştirakçıları arasında qarşılıqlı əlaqə qaydası;

· ortamüddətli maliyyə planı ilə gələcək üçün sosial-iqtisadi inkişaf proqramları arasında əlaqə;

· ortamüddətli maliyyə planlaşdırması prosesində ərazilərin əsas sosial-iqtisadi prioritetlərinin nəzərə alınması qaydası;

· növbəti maliyyə ili üçün büdcə layihəsi hazırlanarkən ortamüddətli maliyyə planının göstəricilərindən istifadə qaydalarını;

· ortamüddətli maliyyə planlaşdırması göstəricilərinin yerinə yetirilməsinə nəzarətin həyata keçirilməsi, bu göstəricilərin korrektə edilməsi qaydası.

Rusiya Federasiyasının Maliyyə Nazirliyi inkişaf edəcək təlimatlar Rusiya Federasiyasının təsis qurumları və bələdiyyələr üçün büdcə vəsaitlərinin əsas idarəçilərinin işini planlaşdırmaq və qiymətləndirmək üçün hədəf göstəricilərin istifadəsi üzrə orta müddətli maliyyə planlaşdırması haqqında.


Nəticə

Beləliklə, Memarlıq, Torpaqdan İstifadə və Tikinti kafedrasında təcrübə keçmək nəzəri biliklərin praktikada möhkəmlənməsinə kömək etdi, inzibati aparat nümayəndələri ilə məharətlə ünsiyyət qurmaq, danışmaq və dinləmək bacarığı kimi peşəkar keyfiyyətlərin mənimsənilməsinə töhfə verdi. , telefonda danışıq aparmaq bacarığı, aparma bacarığı işgüzar yazışmalar və digər.

Şöbənin strukturunun, funksiyalarının, idarənin fəaliyyətini tənzimləyən hüquqi və sənədli təminatın öyrənilməsi bizə bələdiyyə işçisinin işi, hüquq və vəzifələri, Torpaqdan İstifadə Departamentinin strukturu və fəaliyyəti haqqında tam təsəvvür yaratmağa imkan verdi. Memarlıq və İnşaat.

Büdcə anlayışının öyrənilməsi, onun formalaşması; dövlət idarəetmə sistemində maliyyə idarəçiliyi mexanizmi imkan verdi.

Deməli, belə bir nəticəyə gəlmək olar ki, bələdiyyə işçisi dövlət və əhali qarşısında hüquq, vəzifə və məsuliyyət daşıyan, rayonun, onun sakinlərinin və bütövlükdə şəhərin işlərində fəal iştirak edən ali təhsilli şəxsdir.

RF FEDERAL TƏHSİL AGENTLİYİ

dövlət Təhsil müəssisəsi

Ali peşə təhsili

KubSU-nun st. Leninqradskaya

Təcrübə hesabatı

“Bələdiyyənin administrasiyası

Leninqrad rayonu"

28.06.2010 tarixindən 07/11/2010 tarixinə qədər

3-cü kurs tələbəsi

tam zamanlı təhsil

ixtisası “İctimai

bələdiyyə hökuməti»

Fesyura O.N._____________ təcrübə bazasından menecer

Ushnova N.P.______ "GMU" kafedrasının müdiri

(bütün hesabatı seçin və 1.5-ci paraqrafı yazın...şrift 14... giriş, nəticə və təsviri buradan təkrar edin. qadın üzüəsərin özündə də mənim adımdan yazılıb ki, ona baxıb düzəliş edə biləsiniz; titul vərəqində mənim yerinə öz ixtisasımı yazacaqsan... hesabatın və xarakteristikanın baş səhifəsində onu imza və möhürlə sizə təsdiq etməyi unutmayın) ... gündəliyi əlavə edəcəksiniz və hesabatın sonunda fayldakı xüsusiyyətlər; - bunu sil :)))

Giriş

1.1 Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşunun administrasiyasının strukturu………………………………………………………………………….4

      1.2 Leninqrad rayon administrasiyasının ümumi şöbəsi haqqında Əsasnamə

……………………….……………………………………………………………7

2-ci fəsil Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşunun rəhbərliyi altında kadrlar sektorunda görülən işlərin təsviri

2.1 28.06.2010-cu ildən 07.02.2010-cu il tarixədək kadr xidmətində işlərin aparılması. (birinci həftə)………………………………………………….17

2.2 07.05.2010-cu il tarixdən etibarən kadr xidmətində işlərin aparılması. 07.09.2010-cu ilə qədər (ikinci həftə). İdarə işçilərinin şəxsi işlərinin aparılması……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….20

Nəticə

Xarakterik

Gündəlik tərəfindən təhsil təcrübəsi

Giriş

Tədris təcrübəsi zəruri komponentdir təhsil prosesi"Dövlət və bələdiyyə idarəetməsi" ixtisası üzrə mütəxəssislərin hazırlanması üçün. Təcrübə ümumi peşə fənlərinin öyrənilməsi nəticəsində əldə edilən nəzəri biliklər əsasında dövlət və bələdiyyə qurumlarının struktur bölmələrində idarəetmə məsələlərinin daha dərindən dərk edilməsinə, peşə hazırlığının keyfiyyətinin yüksəldilməsinə, öyrənilmiş idarəetmə, hüquq və iqtisadi fənlər üzrə biliklərin möhkəmləndirilməsinə yönəlib. “Dövlət və bələdiyyə idarəetməsi” ixtisası üzrə kurikulumun bir hissəsi kimi. Həmçinin, stajın məqsədləri əldə edilmiş biliklərdən istifadə etmək, idarəetmə qərarlarının qəbul edilməsini tələb edən vəziyyətlərdə naviqasiya etmək və ictimai sahədə işləmək bacarığını yoxlamaqdır.

Təcrübə müddəti iki həftə idi. Təcrübə Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşunun idarəsində həyata keçirilib.

Təcrübə məqsədləri:

1 Leninqrad rayonu bələdiyyə formalaşması idarəsinin təşkilati və idarəetmə strukturunun öyrənilməsi.

2 ümumi şöbənin idarəetmə sisteminin öyrənilməsi;

    Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşunun idarəsində təcrübə bazasından menecer tərəfindən verilən işlərin yerinə yetirilməsi;

    4 Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşu administrasiyasının kadr xidmətində təcrübə zamanı qarşılaşılan çətinlikləri müəyyən etmək üçün təcrübə zamanı alınan və yerinə yetirilən tapşırıqların təhlili. Bütün bu tapşırıqlar 10 iş günü əsasında təcrübə təqviminə daxil edilib və tamamlanacaq. Təcrübə müddəti 2 həftə idi (28.06.2010-dan 07.11.2010-a kimi).

1-ci fəsil Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşunun idarə edilməsinin xüsusiyyətləri

      Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşunun administrasiyasının strukturu

İdarə, bu nizamnamə ilə yerli əhəmiyyətli məsələləri həll etmək səlahiyyətlərinə və federal qanunlar və Krasnodar diyarının qanunları ilə verilmiş bəzi dövlət səlahiyyətlərini həyata keçirmək səlahiyyətinə malik olan Leninqrad rayonunun bələdiyyə quruluşunun icra və inzibati orqanıdır (Maddə 33). Leninqrad rayonu Bələdiyyə Dairəsinin Nizamnaməsi).

Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşunun administrasiyasının funksiyaları

1 Müdiriyyət hüquqi şəxs hüquqlarına malikdir.

2 Administrasiya öz fəaliyyətini qanuna, bu nizamnaməyə və Şuranın qərarlarına uyğun olaraq həyata keçirir.

3 İdarəyə Leninqrad rayon bələdiyyəsinin başçısı rəhbərlik edir.

Administrasiyanın strukturunu Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşunun rəhbəri, Leninqrad rayonu bələdiyyə qurumu rəhbərlərinin müavinləri, habelə yerli idarəetmənin sahə (funksional) və ərazi orqanları təşkil edir.

Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşunun rəhbərliyinə təşkilatın şöbə və şöbələri daxildir. Beləliklə, Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşunun administrasiyasının strukturu.

Cədvəl 1. Leninqrad rayonu bələdiyyə formalaşması idarəsinin strukturu

Leninqrad vilayətinin bələdiyyə quruluşu administrasiyasının bütün şöbələri və şöbələri rəhbər və müdir müavini tərəfindən idarə olunur və hər bir şöbə və şöbədə birbaşa baş, baş mütəxəssis və mütəxəssislər var.

Bütün bələdiyyə işçiləri nəzərə alınmaqla Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşunun idarə heyətinin sayı 119 nəfərdir.

1.2 Leninqrad rayon administrasiyasının ümumi şöbəsi haqqında Əsasnamə

Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşu administrasiyasının ümumi şöbəsi (bundan sonra ümumi şöbə) Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşunun (bundan sonra idarə) idarəsinin sektoral orqanıdır. Ümumi şöbə Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşunun rəhbəri tərəfindən yaradılır və öz fəaliyyətində bələdiyyə qurumu rəhbərinin müavininə tabedir.

Ümumi şöbə və ştat səviyyələri haqqında əsasnamələr Leninqrad rayonu bələdiyyə qurumunun rəhbərinin əmri ilə müəyyən edilir və təsdiq edilir.

Ümumi şöbənin müdiri bələdiyyə başçısının müavininin, administrasiya rəhbərinin təklifi ilə Leninqrad rayon bələdiyyəsinin rəhbəri tərəfindən vəzifəyə təyin və vəzifədən azad edilir.

Ümumi şöbənin işçiləri bələdiyyə sədrinin müavini, aparat rəhbəri ilə razılaşdırılmaqla ümumi şöbə müdirinin təqdimatı ilə bələdiyyənin rəhbəri tərəfindən vəzifəyə təyin və vəzifədən azad edilir.

Şöbə öz işində aşağıdakıları rəhbər tutur:

Rusiya Federasiyasının qanunları;

Rusiya Federasiyası Prezidentinin fərmanları;

Krasnodar vilayətinin qanunları;

Krasnodar vilayətinin administrasiyası rəhbərinin qərar və sərəncamları;

Bələdiyyə idarəsində ofis işlərinə dair təlimatlar;

İctimai qəbul haqqında Əsasnamə.

Ümumi şöbə:

Rəsmi sənədlərin uçotunu və saxlanmasını təmin edir;

Sənədlərin keyfiyyətli hazırlanmasına kömək edir;

İdarənin və yuxarı orqanların rəsmi və inzibati sənədlərinin icrasına nəzarət etmək üçün dəqiq iş təşkil edir;

İctimai qəbul haqqında Əsasnaməyə uyğun olaraq vətəndaşların müraciətlərinin vaxtında cavablandırılmasını təmin edir.

Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşu idarəsinin ümumi şöbəsi sahə inzibati orqanları və kənd yaşayış məntəqələrinin administrasiyaları ilə sıx əməkdaşlıqda işləyir.

ÜMUMİ BÖLMƏNİN ƏSAS VƏZİFƏLƏRİ

1. Müdiriyyətə daxil olan korrespondensiyaların uçotunun təşkili, daxil olan və gedən yazışmaların uçotu.

2. Rəsmi yazışmalara, şikayət və müraciətlərə vaxtında baxılmasını təmin etmək, onlara həvalə edilmiş vəzifələrin həlli üçün aidiyyəti sahə idarəetmə orqanlarına göndərilməsi və zəruri hallarda icrasına nəzarətin təşkili.

3. Rəhbərlikdən daxil olan yazışmalara sistemli nəzarətin həyata keçirilməsi.

4.İdarəetmə sənədlərinin vaxtında, keyfiyyətli və düzgün rəsmiləşdirilməsinin həyata keçirilməsi, saxlanmaq üçün fayllara formalaşdırılması.

5. Bələdiyyə idarəsinin sahə orqanlarının işinin təşkili və aparılması, bələdiyyə idarəsinin və yuxarı orqanların sənədlərinin aparılması və icrası məsələlərində işinə nəzarət; Leninqrad rayonu bələdiyyə qurumu rəhbərinin qərar və sərəncamlarının icrası üçün müəyyən edilmiş qaydada riayət edilməsi.

6. Sənədləşmə işinin, habelə vətəndaşların bələdiyyə rəhbərliyinə müraciətlərinin ümumiləşdirilməsi və vəziyyətinin təhlili.

Rəsmi yazışmalarla işləmək üzrə qabaqcıl təcrübələrin öyrənilməsi, icraya nəzarətin işlənməsi, uçotu və təşkili üçün yeni forma və metodların tətbiqi.

Sənəd dövriyyəsi və işgüzar işin təkmilləşdirilməsi məsələlərində bələdiyyə idarəetməsinin sahə orqanlarına metodiki köməklik göstərmək.

7. Leninqrad rayonunun bələdiyyə formalaşmasının rəhbəri ilə görüşlərin hazırlanması və keçirilməsi üçün təşkilati tədbirlərin həyata keçirilməsi.

8. Müəyyən edilmiş qaydaya əməl olunmasına, vətəndaşların qəbulunun təşkilinə, təkliflərə, ərizələrə, şikayətlərə baxılmasına nəzarəti təmin edir.

9. Müraciət edənlər tərəfindən qaldırılan məsələlərlə bağlı məsləhətləşmələrin və izahat işlərinin aparılması.

10. Daxil olan müraciətlərin ümumiləşdirilməsinin təhlili.

11. Vətəndaşların müraciətləri ilə işin təkmilləşdirilməsi üzrə təkliflərin hazırlanması.

12. Daxil olan müraciətlərin sayı və xarakteri, onlara baxılmasının nəticələri barədə bələdiyyə rəhbərliyinə sistemli şəkildə məlumat verilməsi.

BÖLMƏNİN FUNKSİYASI

1. Şöbə müdiriyyət rəhbərliyinin qərarına uyğun olaraq müəyyən edilmiş qaydada daxil olan yazışmaları qəbul edir, qeydiyyata alır və təyinat yerinə yönləndirir, sənədləri icraya göndərir, icraçılara korrespondensiya göndərir, onun icrasına nəzarət edir.

2. İş təlimatlarının tələblərinə uyğun olaraq, Leninqrad rayonunun bələdiyyə qurumu rəhbərinin qərar və sərəncamlarının layihələrini və digər rəsmi məlumatları yenidən nəzərdən keçirmək, redaktə etmək və çap etmək üçün qaytarır.

3. Ofis işinin təkmilləşdirilməsi üçün təkliflər verir:

Bələdiyyə idarəsinin rəsmi sənədlərinin verilməsi üçün əsasları yoxlayır;

Bələdiyyə idarəsinin hüquqi aktlarının icrasına nəzarəti təşkil edir;

Sənədin icrasının gedişi barədə bələdiyyə idarəsinin rəhbərliyinə məlumat verir;

bələdiyyə idarəsinin hüquqi aktlarının nəzarətdən çıxarılmasına dair qərar layihələri hazırlayır;

RF FEDERAL TƏHSİL AGENTLİYİ

Dövlət təhsil müəssisəsi

Ali peşə təhsili

KubSU-nun st. Leninqradskaya

Təcrübə hesabatı

“Bələdiyyənin administrasiyası

Leninqrad rayonu"

28.06.2010 tarixindən 07/11/2010 tarixinə qədər

3-cü kurs tələbəsi

tam iş vaxtı təlim

ixtisası “İctimai

və bələdiyyə hökuməti"

Fesyura O.N._____________ təcrübə bazasından menecer

Ushnova N.P.______ "GMU" kafedrasının müdiri

(bütün hesabatı seçin və 1.5-ci abzas edin...şrift 14...giriş, nəticə və təsviri təkrar edin; o, qadın nöqteyi-nəzərindən yazılıb; əsərin özündə də mənim adımdan yazılıb, ona görə də siz baxıb düzəldin, başlıq səhifəsində mənim yerinə öz ixtisasımı yazacaqsan.. hesabatın baş səhifəsində və təsvirində onu imza və möhürlə sizə təsdiq etməyi unutmayın) .. .siz gündəliyi və təsviri hesabatın sonunda fayla əlavə edəcəksiniz; - bunu sil :)))

Giriş

1.1 Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşunun administrasiyasının strukturu………………………………………………………………………….4

1.1 1.2 Leninqrad rayon administrasiyasının ümumi şöbəsi haqqında Əsasnamə

……………………….……………………………………………………………7

2.1 28.06.2010-cu ildən 07.02.2010-cu il tarixədək kadr xidmətində işlərin aparılması. (birinci həftə)………………………………………………….17

2.2 07.05.2010-cu il tarixdən etibarən kadr xidmətində işlərin aparılması. 07.09.2010-cu ilə qədər (ikinci həftə). İdarə işçilərinin şəxsi işlərinin aparılması……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….20

Nəticə

Xarakterik

Gündəlik təhsil təcrübəsi üzrə

Giriş

Tədris təcrübəsi “Dövlət və bələdiyyə idarəçiliyi” ixtisası üzrə mütəxəssislərin hazırlanması üçün tədris prosesinin zəruri tərkib hissəsidir. Təcrübə ümumi peşə fənlərinin öyrənilməsi nəticəsində əldə edilən nəzəri biliklər əsasında dövlət və bələdiyyə qurumlarının struktur bölmələrində idarəetmə məsələlərinin daha dərindən dərk edilməsinə, peşə hazırlığının keyfiyyətinin yüksəldilməsinə, öyrənilmiş idarəetmə, hüquq və iqtisadi fənlər üzrə biliklərin möhkəmləndirilməsinə yönəlib. “Dövlət və bələdiyyə idarəetməsi” ixtisası üzrə kurikulumun bir hissəsi kimi. Həmçinin, stajın məqsədləri əldə edilmiş biliklərdən istifadə etmək, idarəetmə qərarlarının qəbul edilməsini tələb edən vəziyyətlərdə naviqasiya etmək və ictimai sahədə işləmək bacarığını yoxlamaqdır.

Təcrübə müddəti iki həftə idi. Təcrübə Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşunun idarəsində həyata keçirilib.

Təcrübə məqsədləri:

1 Leninqrad rayonu bələdiyyə formalaşması idarəsinin təşkilati və idarəetmə strukturunun öyrənilməsi.

2 ümumi şöbənin idarəetmə sisteminin öyrənilməsi;

2 Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşunun idarəsində təcrübə bazasından menecer tərəfindən verilən işlərin yerinə yetirilməsi;

3 4 Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşu administrasiyasının kadrlar xidmətində təcrübə zamanı qarşılaşılan çətinlikləri müəyyən etmək üçün təcrübə zamanı alınan və yerinə yetirilən tapşırıqların təhlili. Bütün bu tapşırıqlar 10 iş günü əsasında təcrübə təqviminə daxil edilib və tamamlanacaq. Təcrübə müddəti 2 həftə (28 iyun 2010-cu ildən 11 iyul 2010-cu il tarixədək) olmuşdur.

1-ci fəsil Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşunun idarə edilməsinin xüsusiyyətləri

3.1 Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşunun idarəsinin strukturu

İdarə, bu nizamnamə ilə yerli əhəmiyyətli məsələləri həll etmək səlahiyyətlərinə və federal qanunlar və Krasnodar diyarının qanunları ilə verilmiş bəzi dövlət səlahiyyətlərini həyata keçirmək səlahiyyətinə malik olan Leninqrad rayonunun bələdiyyə quruluşunun icra və inzibati orqanıdır (Maddə 33). Leninqrad rayonu Bələdiyyə Dairəsinin Nizamnaməsi).

Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşunun administrasiyasının funksiyaları

1 Müdiriyyət hüquqi şəxs hüquqlarına malikdir.

2 Administrasiya öz fəaliyyətini qanuna, bu nizamnaməyə və Şuranın qərarlarına uyğun olaraq həyata keçirir.

3 İdarəyə Leninqrad rayon bələdiyyəsinin başçısı rəhbərlik edir.

Administrasiyanın strukturunu Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşunun rəhbəri, Leninqrad rayonu bələdiyyə qurumu rəhbərlərinin müavinləri, habelə yerli idarəetmənin sahə (funksional) və ərazi orqanları təşkil edir.

Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşunun rəhbərliyinə təşkilatın şöbə və şöbələri daxildir. Beləliklə, Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşunun administrasiyasının strukturu.

Cədvəl 1. Leninqrad rayonu bələdiyyə formalaşması idarəsinin strukturu

Leninqrad vilayətinin bələdiyyə quruluşu administrasiyasının bütün şöbələri və şöbələri rəhbər və müdir müavini tərəfindən idarə olunur və hər bir şöbə və şöbədə birbaşa baş, baş mütəxəssis və mütəxəssislər var.

Bütün bələdiyyə işçiləri nəzərə alınmaqla Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşunun idarə heyətinin sayı 119 nəfərdir.

1.2 Leninqrad rayon administrasiyasının ümumi şöbəsi haqqında Əsasnamə

Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşu administrasiyasının ümumi şöbəsi (bundan sonra ümumi şöbə) Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşunun (bundan sonra idarə) idarəsinin sektoral orqanıdır. Ümumi şöbə Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşunun rəhbəri tərəfindən yaradılır və öz fəaliyyətində bələdiyyə qurumu rəhbərinin müavininə tabedir.

Ümumi şöbə və ştat səviyyələri haqqında əsasnamələr Leninqrad rayonu bələdiyyə qurumunun rəhbərinin əmri ilə müəyyən edilir və təsdiq edilir.

Ümumi şöbənin müdiri bələdiyyə başçısının müavininin, administrasiya rəhbərinin təklifi ilə Leninqrad rayon bələdiyyəsinin rəhbəri tərəfindən vəzifəyə təyin və vəzifədən azad edilir.

Ümumi şöbənin işçiləri bələdiyyə sədrinin müavini, aparat rəhbəri ilə razılaşdırılmaqla ümumi şöbə müdirinin təqdimatı ilə bələdiyyənin rəhbəri tərəfindən vəzifəyə təyin və vəzifədən azad edilir.

Şöbə öz işində aşağıdakıları rəhbər tutur:

Rusiya Federasiyasının qanunları;

Rusiya Federasiyası Prezidentinin fərmanları;

Krasnodar vilayətinin qanunları;

Krasnodar vilayətinin administrasiyası rəhbərinin qərar və sərəncamları;

Bələdiyyə idarəsində ofis işlərinə dair təlimatlar;

İctimai qəbul haqqında Əsasnamə.

Ümumi şöbə:

Rəsmi sənədlərin uçotunu və saxlanmasını təmin edir;

Sənədlərin keyfiyyətli hazırlanmasına kömək edir;

İdarənin və yuxarı orqanların rəsmi və inzibati sənədlərinin icrasına nəzarət etmək üçün dəqiq iş təşkil edir;

İctimai qəbul haqqında Əsasnaməyə uyğun olaraq vətəndaşların müraciətlərinin vaxtında cavablandırılmasını təmin edir.

Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşu idarəsinin ümumi şöbəsi sahə inzibati orqanları və kənd yaşayış məntəqələrinin administrasiyaları ilə sıx əməkdaşlıqda işləyir.

ÜMUMİ BÖLMƏNİN ƏSAS VƏZİFƏLƏRİ

1. Müdiriyyətə daxil olan korrespondensiyaların uçotunun təşkili, daxil olan və gedən yazışmaların uçotu.

2. Rəsmi yazışmalara, şikayət və müraciətlərə vaxtında baxılmasını təmin etmək, onlara həvalə edilmiş vəzifələrin həlli üçün aidiyyəti sahə idarəetmə orqanlarına göndərilməsi və zəruri hallarda icrasına nəzarətin təşkili.

3. Rəhbərlikdən daxil olan yazışmalara sistemli nəzarətin həyata keçirilməsi.

4.İdarəetmə sənədlərinin vaxtında, keyfiyyətli və düzgün rəsmiləşdirilməsinin həyata keçirilməsi, saxlanmaq üçün fayllara formalaşdırılması.

5. Bələdiyyə idarəsinin sahə orqanlarının işinin təşkili və aparılması, bələdiyyə idarəsinin və yuxarı orqanların sənədlərinin aparılması və icrası məsələlərində işinə nəzarət; Leninqrad rayonu bələdiyyə qurumu rəhbərinin qərar və sərəncamlarının icrası üçün müəyyən edilmiş qaydada riayət edilməsi.

6. Sənədləşmə işinin, habelə vətəndaşların bələdiyyə rəhbərliyinə müraciətlərinin ümumiləşdirilməsi və vəziyyətinin təhlili.

Rəsmi yazışmalarla işləmək üzrə qabaqcıl təcrübələrin öyrənilməsi, icraya nəzarətin işlənməsi, uçotu və təşkili üçün yeni forma və metodların tətbiqi.

Sənəd dövriyyəsi və işgüzar işin təkmilləşdirilməsi məsələlərində bələdiyyə idarəetməsinin sahə orqanlarına metodiki köməklik göstərmək.

7. Leninqrad rayonunun bələdiyyə formalaşmasının rəhbəri ilə görüşlərin hazırlanması və keçirilməsi üçün təşkilati tədbirlərin həyata keçirilməsi.

8. Müəyyən edilmiş qaydaya əməl olunmasına, vətəndaşların qəbulunun təşkilinə, təkliflərə, ərizələrə, şikayətlərə baxılmasına nəzarəti təmin edir.

9. Müraciət edənlər tərəfindən qaldırılan məsələlərlə bağlı məsləhətləşmələrin və izahat işlərinin aparılması.

10. Daxil olan müraciətlərin ümumiləşdirilməsinin təhlili.

11. Vətəndaşların müraciətləri ilə işin təkmilləşdirilməsi üzrə təkliflərin hazırlanması.

12. Daxil olan müraciətlərin sayı və xarakteri, onlara baxılmasının nəticələri barədə bələdiyyə rəhbərliyinə sistemli şəkildə məlumat verilməsi.

BÖLMƏNİN FUNKSİYASI

1. Şöbə müdiriyyət rəhbərliyinin qərarına uyğun olaraq müəyyən edilmiş qaydada daxil olan yazışmaları qəbul edir, qeydiyyata alır və təyinat yerinə yönləndirir, sənədləri icraya göndərir, icraçılara korrespondensiya göndərir, onun icrasına nəzarət edir.

2. İş təlimatlarının tələblərinə uyğun olaraq, Leninqrad rayonunun bələdiyyə qurumu rəhbərinin qərar və sərəncamlarının layihələrini və digər rəsmi məlumatları yenidən nəzərdən keçirmək, redaktə etmək və çap etmək üçün qaytarır.

3. Ofis işinin təkmilləşdirilməsi üçün təkliflər verir:

Bələdiyyə idarəsinin rəsmi sənədlərinin verilməsi üçün əsasları yoxlayır;

Bələdiyyə idarəsinin hüquqi aktlarının icrasına nəzarəti təşkil edir;

Sənədin icrasının gedişi barədə bələdiyyə idarəsinin rəhbərliyinə məlumat verir;

bələdiyyə idarəsinin hüquqi aktlarının nəzarətdən çıxarılmasına dair qərar layihələri hazırlayır;

Bələdiyyə idarəetməsinin sahə orqanlarında normativ-hüquqi aktların icrasına nəzarət işinin təşkilini və vəziyyətini yoxlayır;

Render edir metodik yardım bələdiyyə idarəetməsinin sahə orqanları, kənd yaşayış məntəqələri idarələri rəsmi sənədlərlə işləməkdə, onların icra müddətinə nəzarət edir.

4. Arxiv şöbəsi ilə birlikdə Leninqrad rayonu bələdiyyə qurumunun işlərinin nomenklaturasını tərtib edir və rəhbəri tərəfindən təsdiq edir, işdə sənədlərin formalaşdırılmasını təmin edir.

5. Leninqrad rayonunun bələdiyyə qurumu rəhbərinin qərar və sərəncamlarını müvafiq qaydada tərtib edir, nəzərə alır və müəyyən edilmiş müddətdə saxlayır, hazırlayıb arxivə təqdim edir.

6. Bələdiyyə idarəsinin rəhbərliyi adından bələdiyyə idarəsinin sənaye orqanlarından, müəssisə, idarə və təşkilatlardan məlumat və arayış materiallarının hazırlanması üçün sorğular zəruri sənədlər müdiriyyət, ümumi şöbənin səlahiyyətlərinə aid olan digər məsələlər.

7. Ümumi şöbənin mütəxəssisləri bələdiyyə işçilərinin attestasiyasının keçirilməsi, vəzifəyə təyin edilməsi, vəzifədən azad edilməsi və ya bələdiyyə idarəsində işçinin başqa işə keçirilməsi, ezamiyyətə buraxılması, işçilərin məzuniyyətləri haqqında əmrlərin layihələrini hazırlayır.

8. Bələdiyyə işçilərinə polislərin verilməsi, dəyişdirilməsi və yenilənməsi üçün sənədlərin işlənməsi baxımından icbari tibbi sığorta məsələləri üzrə işi təşkil edir.

9. Ümumi şöbənin səlahiyyətlərinə aid məsələlərlə bağlı Leninqrad rayonu bələdiyyə formalaşması rəhbərinin qərar və sərəncamlarının layihələrini hazırlayır.

10. Bələdiyyə aparatının əməkdaşları tərəfindən hazırlanmış sənədləri çap edir, çoxaldır və paylayır, zəruri hallarda yuxarı orqanlara cavabların hazırlanmasında iştirak edir.

11. Administrasiya işçilərinin iş yerlərinin dəftərxana ləvazimatları, müasir ofis texnikası, idarəetmə əməyinin mədəniyyətini yüksəldən cihaz və cihazlarla təchiz edilməsi üçün tədbirlər görür, bu məqsədlər üçün ayrılan vəsaitlərin xərclənməsinə nəzarət edir.

12. Vətəndaşlardan daxil olan yazılı təklif, ərizə və şikayətlərə baxılması işini təşkil edir.

13. Bələdiyyə başçısının “poçt qutusu” vasitəsilə daxil olan yazılı müraciətlərə baxılması işini təşkil edir.

14. Bələdiyyə başçısı və bələdiyyə sədrinin müavinləri ilə fərdi qəbullar təşkil edir.

15. Bələdiyyə başçısının ziyarət qəbullarını təşkil edir.

16. Müdiriyyət adından bağlanmış müqavilələrin qeydiyyatını aparır və onların lazımi qaydada saxlanmasını təmin edir.

17. Ümumi idarəetmə şöbəsi 3 dairəvi möhürə malikdir:

- "Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşu administrasiyasının baş şöbəsi";

- “1 nömrəli ümumi şöbə”;

- "Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşu administrasiyasının kadr xidməti."

18. İnzibati binaların əsaslı və cari təmirini, ofis avadanlıqlarının və mebellərin təmirini təşkil edir.

ÜMUMİ BÖLMƏNİN TƏŞKİLAT İŞİ

1. Kadrların sayı ştat cədvəli ilə müəyyən edilir.

2. Ümumi şöbənin müdiri olmadıqda, onun vəzifələrini Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşu rəhbərinin əmri ilə bələdiyyə qurumu rəhbərinin müavini, başçı ilə razılaşdırılmaqla təyin olunan mütəxəssis yerinə yetirir. administrasiyasının.

3. Şöbə müdiri şöbənin işçiləri və işçiləri arasında vəzifələri bölüşdürür, işin səmərəliliyinə və sənədləşmənin vəziyyətinə cavabdehdir.

4. Şöbə müdiri Leninqrad rayonu bələdiyyə formalaşması rəhbərinin əmri ilə şöbə işçilərinin vəzifə təlimatlarını hazırlayır və təsdiq edir. İdarədə və onun sahə orqanlarında ofis işlərinə cəlb olunmuş şöbə işçilərinin ixtisaslarının artırılması üzrə tədbirləri planlaşdırır və həyata keçirir.

5. Şöbə müdiri şöbə işçilərinin işini təşkil edir, öz səlahiyyətləri daxilində Leninqrad rayon bələdiyyə qurumunun rəhbərinin, bələdiyyə qurumu rəhbərinin müavininin, administrasiya rəhbərinin göstərişlərinin yerinə yetirilməsini təmin edir və şəxsi göstərişlər verir. şöbəyə həvalə edilmiş tapşırıqların icrasına görə məsuliyyət.

6. Ümumi şöbənin müdiri öz səlahiyyətləri daxilində sahə idarəetmə orqanlarının fəaliyyətinin öyrənilməsi üzrə iş aparır, işgüzarlıq məsələləri üzrə sahə orqanlarının işinin təşkilinin təkmilləşdirilməsi, sərəncamların icrasına nəzarətin həyata keçirilməsi ilə bağlı tədbirlər haqqında təkliflər verir. sənədləri bələdiyyə idarəsinin rəhbərliyinə.

7. Ümumi şöbənin mütəxəssisləri həyata keçirirlər:

Nəzarət olunan sənədlərin uçotu, onların icrasının gedişi yerinə yetirilən işlərin müddətinə və həcminə görə sənədlərdə nəzərdə tutulmuş tapşırıqlardan kənarlaşmaları aşkar edir; nəzarət edilən sənədlərdən məlumat almaq; onların tamlığını və keyfiyyətini yoxlamaq;

Hər bir sənəd və icraçı üzrə icra intizamının uçotu;

Bələdiyyə işçiləri üçün polislərin verilməsi, dəyişdirilməsi və yenilənməsi üçün sənədlərin hazırlanması ilə bağlı icbari tibbi sığorta məsələləri üzrə qurumlarla qarşılıqlı əlaqə.

8. Ümumi şöbənin əməkdaşları bələdiyyənin rəhbəri ilə planlaşdırma iclaslarında və ya qeyri-qənaətbəxş icra edilmiş inzibati sənədlər üzrə icraçıların hesabatının monitorinqi saatlarında dinlənilməsi üçün təkliflər verirlər.

9. İnzibati sənədlərin bilavasitə sahə idarəetmə orqanlarında faktiki icrasına dair təkliflər vermək və yoxlamaları təşkil etmək.

10. Şöbənin mütəxəssisləri bələdiyyənin aparatında, onun şöbələrində, sahə idarəetmə orqanlarında sənədlərlə iş üzrə təcrübə mübadiləsi məqsədilə seminarlarda iştirak edirlər.

11. Şöbənin mütəxəssisləri vətəndaşların yazılı və şifahi müraciətləri ilə işləyirlər.

BÖLMƏ HÜQUQLARI

1. Administrasiya rəhbərliyinin funksional vəzifələrini və göstərişlərini yerinə yetirən şöbənin əməkdaşları aşağıdakı hüquqlara malikdirlər:

1) sahə idarəetmə orqanlarından, habelə tabeliyindən asılı olmayaraq birliklərdən, müəssisə və idarələrdən birbaşa müraciət etmək və müəyyən edilmiş qaydada şöbəyə həvalə edilmiş vəzifələrin yerinə yetirilməsi üçün zəruri olan məlumat, məlumat və materiallar almaq;

2) şöbənin səlahiyyətləri daxilində məsələləri öyrənmək və yoxlamalar aparmaq üçün mütəxəssis ekspertləri cəlb etmək;

3) şərhlər vermək və səhv tərtib edilmiş sənədləri Leninqrad rayonunun bələdiyyə qurumunun rəhbərinə və onun müavinlərinə qaytarmaq;

4) istinad xarakterli izahatlar vermək;

5) işarə rəsmi sənədlərşöbənin səlahiyyətləri daxilində;

6) öz səlahiyyətləri daxilində təşkilatların və vətəndaşların tələbi ilə arayışlar verir;

7) ümumi şöbənin fəaliyyət dairəsinə aid məsələlər üzrə iclaslar çağırır və keçirir, onlarda iştirak etmək üçün sahə idarəetmə orqanlarının və digər təşkilatların mütəxəssislərini cəlb edir;

8) müraciət edənlərin qaldırdıqları məsələlərə uyğun olaraq bələdiyyə başçısı tərəfindən vətəndaşların qəbulunda iştirak etmək üçün zəruri hallarda mütəxəssisləri və vəzifəli şəxsləri dəvət edir;

9) əhali ilə “dəyirmi masalar” və “qaynar xəttlər”, qaynar xəttlər və digər müxtəlif iş formalarını təşkil edir.

2. Şöbənin əməkdaşları şöbənin fəaliyyətinə aid məsələlərə sahə idarəetmə orqanlarında baxılmasında iştirak etmək hüququna malikdirlər.

3. Ümumi şöbənin fəaliyyəti sahə idarəetmə orqanları ilə sıx əməkdaşlıq əsasında qurulur.

MƏSULİYYƏT

1. Şöbə həm özünə məxsus, həm də yuxarı orqanlardan daxil olan rəsmi məktubların, qərarların, sərəncamların icrasına ciddi nəzarət etmək vəzifəsini daşıyır:

Sənədlərin vaxtında qəbulu, qeydiyyatı və podratçıya təhvil verilməsi üçün;

Arxada düzgün dizayn rəsmi yazışmalar, sənədlərin mühafizəsi;

Nəzarətdə olan sənədlərin icra müddətlərinə əməl olunmasına görə;

Sənədlərdə olan məlumatların açıqlanması üçün.

2. Şöbə müdiri qüvvədə olan qanunvericiliyə uyğun olaraq şəxsi məsuliyyət daşıyır:

Şöbəyə həvalə edilmiş tapşırıq və funksiyaların yerinə yetirilməməsinə görə;

Kadrların düzgün seçilməməsi və yerləşdirilməsi;

tabeliyində olan işçilərin əmək intizamının qeyri-qənaətbəxş vəziyyəti,

Bu Əsasnamədə və vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş öhdəliklərin yerinə yetirilməməsi və hüquqlardan istifadə edilməməsi.

3. Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşu administrasiyasının ümumi şöbəsinin əməkdaşları öz vəzifələrini yerinə yetirərkən səhlənkarlığa görə məsuliyyət daşıyırlar. iş öhdəlikləri, Leninqrad rayon bələdiyyəsinin rəhbərliyi tərəfindən alınan rəsmi və digər yazışmaların itirilməsi, işçilər və vətəndaşlarla münasibətlərdə etiket qaydalarının pozulması.

4. Bu əsasnamə ilə ümumi şöbəyə həvalə edilmiş şöbənin fəaliyyətinin həyata keçirilməsi üçün tam məsuliyyət ümumi şöbənin müdirinin üzərinə düşür.

5. Digər şöbə işçilərinin məsuliyyət dərəcəsi vəzifə təlimatları ilə müəyyən edilir. Ümumi şöbənin müdiri ümumi şöbənin işçilərinin vəzifə öhdəliklərini müəyyən edir iş təsvirləri, ümumi şöbə müdirinin təklifi ilə Leninqradski rayon bələdiyyəsinin rəhbəri tərəfindən təsdiq edilir. Bələdiyyə idarəsinin ümumi şöbəsinin müdiri T.A.Sidorenkodur.

2-ci fəsil Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşunun rəhbərliyi altında kadrlar sektorunda görülən işlərin təsviri

2.1 28.06.2010-cu ildən 07.02.2010-cu il tarixədək kadr xidmətində işlərin aparılması.

28 iyun 2010-cu il tarixindən 2 iyul 2010-cu il tarixədək təcrübənin ilk həftəsində kadr xidmətinin nə olduğunu və onun fəaliyyətinin nə olduğunu kəşf etdim.

Təcrübənin ilk həftəsində mən bacardım:

06/28/2010 təşkilatla öz gözlərinizlə tanış olun, heyətlə tanış olun, Leninqrad vilayətinin administrasiyasının nizamnaməsini öyrənin və onun məzmununu anlayın. Nizamnamə 10 fəsil və 83 maddədən ibarətdir. Nizamnamənin məzmununa aşağıdakılar daxildir: ümumi müddəalar, yerli əhəmiyyətli məsələlər, yerli özünüidarə orqanları tərəfindən müəyyən dövlət səlahiyyətlərinin həyata keçirilməsi, əhalinin yerli özünüidarəetmənin bilavasitə həyata keçirmə formaları və yerli özünüidarəetmənin həyata keçirilməsində əhalinin iştirakı, yerli özünüidarəetmə orqanları və yerli özünüidarəetmə orqanları. dövlət məmurları, bələdiyyə xidməti, bələdiyyə hüquqi aktları, yerli özünüidarənin iqtisadi əsasları, yerli özünüidarəetmə orqanlarının və yerli özünüidarəetmə orqanlarının vəzifəli şəxslərinin məsuliyyəti, yekun müddəaları.

29/06/2010 – 30.06.2010 Əmək kitabçaları ilə iş, əlavələrin verilməsi və təşkilatın şöbələri arasında əmək kitabçalarının paylanması. Bu tapşırıq zamanı aşağıdakılar aşkar edilmişdir:

Kadrlar xidməti idarə işçilərinin iş dəftərlərini bütün iş müddəti ərzində saxlayır. Saxlama, bu sənədlərin qeydiyyata alındığı "Əmək kitabçalarının hərəkət kitabı və onlar üçün əlavələr" müvafiq uçot formalarının aparılması ilə müşayiət olunur. İş kitabında yeni daxil edilmiş məlumatlar olmadıqda, iş kitabına uyğun olan girişlərin nömrələnməsinin davam etdiyi bir əlavə daxil edilir. Onun sahibi haqqında məlumatlar iş kitabının başlıq səhifəsində olduğu kimi əlavənin baş səhifəsinə daxil edilir. Əlavənin başlıq səhifəsində kitabın sahibi haqqında yenilənmiş məlumatları, məsələn, yeni soyadı və ya yeni ixtisas. Əks təqdirdə, iş kitablarına dair bütün tələblər onların əlavələrinə də aiddir.

İş dəftəri işçiyə işdən çıxarıldığı gün verilir. Qanunsuz olaraq işdən çıxarılan şəxs işə bərpa edildikdə, işdən çıxarılma haqqında əmək kitabçasındakı qeydin üstündən xətt çəkilmir, lakin işdən çıxarılma haqqında əvvəlki sətrin etibarsız sayıldığını göstərən növbəti sətirlə ləğv edilir.

İş kitabı haqqında əsas sənəddir əmək fəaliyyəti və işçinin iş təcrübəsi. Əmək kitabçalarının forması, aparılması və saxlanması qaydası, habelə əmək kitabçalarının formalaşdırılması və işəgötürənlərə təqdim edilməsi qaydası Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən müəyyən edilir. Kadrlar xidməti onun yanında beş gündən artıq işləmiş hər bir işçi üçün əmək kitabçalarını aparır. Əmək kitabçasında işçi, onun gördüyü iş, başqa daimi işə köçürülməsi və işçinin işdən çıxarılması, habelə əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsasları və işdə uğura görə mükafatlar haqqında məlumatlar var (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 66-cı maddəsi). Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi).

07/01/2010 Təşkilatların şöbə və şöbələrinin öyrənilməsi. İş dəftəri ilə iş, qeydiyyat. Sənədlərin çapı və onların yayılması.

Bu işlərin gedişində məlum olub ki, Leninqrad rayon bələdiyyəsinin idarəçiliyinə 17 şöbə və 3 idarə daxildir.

07/02/2010 1 iyun 2010-cu il tarixindən Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşu administrasiyasının ştat cədvəli ilə işləmək. İdarədə tabeliyin strukturunu araşdırdım: rayon rəhbəri -> birinci müavin və onun müavinləri -> konkret şöbə və ya şöbənin müdiri -> baş mütəxəssis -> 1-ci kateqoriyalı mütəxəssislər -> əsasnaməyə və normativ aktlara əməl olunmasına nəzarət edən müfəttiş. dövlət aktları ilə müəyyən edilmiş əsasnamələr, habelə regional qanunlar və Leninqrad rayon bələdiyyəsinin administrasiyasının nizamnaməsinə uyğunluq. Həmçinin məlum olub ki, Moskva vilayətinin Leninqrad rayonu administrasiyasının şöbə və şöbələrində ümumilikdə 119 işçi çalışır.

2.2 07.05.2010-cu il tarixdən etibarən kadr xidmətində işlərin aparılması. 07.09.2010-cu ilə qədər (ikinci həftə). İdarə işçilərinin şəxsi işlərinin aparılması.

Təcrübənin ikinci həftəsi 07.05.2010-cu il tarixində başlamış və 07.09.2010-cu il tarixində başa çatmışdır.

07/05/2010 - 07/06/2010 Leninqrad rayonu Bələdiyyə Quruluşu Şurasının əmrləri, sərəncamları və qərarları ilə işləmək. İşim zamanı mən Leninqrad rayonu Bələdiyyə Quruluşu Şurasının 8 qərarını nəzərdən keçirdim.

1) Leninqrad rayonu bələdiyyə qurumu Şurasının 31 may 2010-cu il tarixli, 44 nömrəli "2009-cu il üçün Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşunun büdcəsinin icrası haqqında" Qərarı.

2) Leninqrad rayonu Bələdiyyə Quruluş Şurasının 2010-cu il 31 may tarixli, 43 nömrəli “Leninqrad rayonu Bələdiyyə Quruluş Şurasının 2008-ci il 13 mart tarixli, 16 nömrəli “Hüquqi statusunun verilməsi haqqında” qərarında dəyişiklik edilməsi barədə” Qərarı. Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşunun rəhbərliyinə ailə və uşaqlıq məsələləri şöbəsi »

3) Leninqrad Rayon Tarix-Diyarşünaslıq Muzeyinin bələdiyyə mədəniyyət müəssisəsi tərəfindən göstərilən pullu xidmətlərin siyahısının və dəyərinin təsdiq edilməsi haqqında 31 may 2010-cu il tarixli 42 nömrəli Leninqrad rayonu Bələdiyyə Quruluşu Şurasının Qərarı.

4) Leninqrad rayonu Bələdiyyə Quruluşunun Şurasının 31 may 2010-cu il tarixli, 41 nömrəli “Leninqrad rayonu Bələdiyyə Qurumunun Fövqəladə Xilasetmə Forması qəsəbələrarası bələdiyyə müəssisəsi tərəfindən göstərilən pullu xidmətlərin siyahısının və tariflərinin təsdiq edilməsi haqqında” Qərarı.

5) Leninqrad Rayon Bələdiyyə Təşkilat Şurasının 2010-cu il 31 may tarixli, 39 nömrəli “Leninqrad rayonu bələdiyyə qurumu rəhbərinin “Bələdiyyənin sosial-iqtisadi inkişafının yekunları haqqında” məruzəsi haqqında qərarı. 2009-cu il üçün formalaşma və 2010-cu il üçün perspektivlər”

6) Leninqrad rayonu Bələdiyyə Quruluşu Şurasının 30 mart 2010-cu il tarixli, 26 nömrəli qərarı "Rusiya Federasiyası vətəndaşlarının bələdiyyə qulluğunda vəzifələr üçün müraciət edən Rusiya Federasiyası vətəndaşları tərəfindən təqdim edilməsi qaydası haqqında Əsasnamənin təsdiq edilməsi haqqında" Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşu və Leninqrad rayonu bələdiyyə qurumu administrasiyasının bələdiyyə işçiləri tərəfindən gəlirlər, əmlak və əmlakla bağlı öhdəliklər haqqında məlumat"

7) Leninqrad rayonu Bələdiyyə Quruluş Şurasının 2010-cu il 30 mart tarixli 25 nömrəli “Bələdiyyə Şurası deputatlarının seçkilərinin hazırlanması və keçirilməsi üçün yerli büdcə vəsaitlərinin daxil olması və xərclənməsi haqqında hesabatın təsdiq edilməsi haqqında” Qərarı. Leninqrad rayonunun formalaşması”

8) Leninqrad rayonu Bələdiyyə Quruluşu Şurasının 2 mart 2010-cu il tarixli, 14 nömrəli “Leninqrad rayonu Bələdiyyə Quruluş Şurasının 2009-cu il 15 dekabr tarixli, 77 nömrəli “Bələdiyyə büdcəsi haqqında” qərarına dəyişikliklər edilməsi haqqında” qərarı. 2010-cu il üçün və 2011 və 2012-ci illər üçün planlaşdırma dövrü üçün Leninqrad rayonunun formalaşması"

Administrasiyanın 5 qərarına baxılıb:

1) Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşu administrasiyasının 11 iyun 2010-cu il tarixli, 764 nömrəli "2010-cu ilin birinci rübü üçün Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşunun büdcəsinin icrası haqqında hesabatın təsdiq edilməsi haqqında" qərarı (icra)

2) Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşu administrasiyasının 04/08/2010-cu il tarixli 441 nömrəli "Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşunun ərazisində kənd təsərrüfatı torpaqlarının verilməsi Qaydasının təsdiq edilməsi haqqında" qərarı.

3) Leninqrad rayonu bələdiyyə qurumunun rəhbərinin 10 noyabr 2009-cu il tarixli "Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşunun rəhbər kadrlarının ehtiyatının formalaşdırılması haqqında" qərarı.

4) Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşu rəhbərinin 18 aprel 2008-ci il tarixli, 601 nömrəli qərarı.

"Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşunun idarəsi yanında investisiya şurasının yaradılması haqqında"

5) Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşu rəhbərinin 24 iyun 2009-cu il tarixli, 931 nömrəli qərarı.

"Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşu administrasiyasının bələdiyyə işçilərinin rəsmi davranış tələblərinə riayət etmək və maraqların toqquşmasını həll etmək üçün komissiyanın yaradılması haqqında"

Və administrasiyadan 2 əmr

1) Leninqrad rayonu bələdiyyəsinin rəhbərinin 17 aprel 2008-ci il tarixli 128-r nömrəli əmri.

"Leninqrad rayon bələdiyyəsinin 2008-ci il üçün strateji investisiya layihələrinin dəstəklənməsi proqramı haqqında"

2) Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşu rəhbərinin 20 dekabr 2007-ci il tarixli 455-r nömrəli “Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşunda kiçik sahibkarlığın inkişafı üzrə fəaliyyətin həyata keçirilməsi haqqında” əmri.

07/07/2010 Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşu administrasiyasının bir bələdiyyə işçisinin şəxsi məlumatları haqqında Əsasnamənin öyrənilməsi. Müddəanın mahiyyəti Moskva vilayətinin Leninqrad rayonu administrasiyasının kadr xidməti şöbəsində şəxsi işlərin yaradılması, saxlanması və aparılması üsulu idi. Sənəddə aşağıdakılar nəzərdə tutulurdu: işçini təşkilata qəbul etmək üçün müdirin əmrindən sonra şəxsi iş tərtib edilir. Şəxsi sənədlərlə işləmə proseduru qaydalarla tənzimlənmir, buna görə təşkilatlar onları necə idarə etmək barədə fərqli qərar verirlər. Bu barədə aşağıda danışacağıq.

İşçinin şəxsi işi işçinin təşkilatla münasibətlərinin bütün mərhələlərini əks etdirən sənədlər toplusudur. Bunlara işçinin işə qəbulu, onun yüksəldilməsi və ya yerdəyişməsi prosesi, işçinin əmək intizamı tələblərini yerinə yetirməsi və işçinin təşkilatla əmək münasibətlərinə xitam verilməsi ilə bağlı sənədlər daxildir, yəni. işdən çıxarılma.

Hər bir iş ayrıca qovluqda tərtib edilir, onun üz qabığında iş nömrəsi, işçinin soyadı və inisialları, təşkilata daxil olma tarixi göstərilir.

Şəxsi iş bir nüsxədə saxlanılır. İşçinin sözlərinə əsaslanaraq dəyişiklik və əlavələrin edilməsinə yol verilmir.

Sənədlərin şəxsi işdən çıxarılması yalnız təşkilat rəhbərinin icazəsi ilə mümkündür. Onların üzərinə götürülmüş sənədin əvəzinə kadr sənədlərinə cavabdeh olan işçinin imzası ilə sənədin hansı məqsədlə və kimin əmri ilə götürüldüyünü, kimə verildiyini və nə vaxt qaytarılacağını göstərən arayış daxildir.

İldə bir dəfə şəxsi işlərin mövcudluğu və vəziyyəti yoxlanılır və akt tərtib edilir.

Şəxsi işlər xüsusi kabinetlərdə saxlanılır. İşlər ədədi ardıcıllıqla soldan sağa və yuxarıdan aşağıya düzülür. Yalnız işləyən işçilərin şəxsi işləri saxlanılır.

Tələb olunmamış əmək kitabçaları, əmək kitabçalarının qeydləri kitabı və onlar üçün əlavələr 50 il saxlanılır. İşdən çıxarılan işçilərin şəxsi işləri 75 il müddətinə arxivə verilir.

08.07. 2010 - 07/09/2010 Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşu administrasiyasının işçilərinin şəxsi işləri ilə iş.

Bələdiyyə işçisinin şəxsi işinin aparılması və tərkibi öyrənilib.

"Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşu administrasiyasının bələdiyyə işçisinin şəxsi məlumatları haqqında Əsasnamə" sənədinə əsasən 3.7. Bələdiyyə işçisinin şəxsi işinə aşağıdakılar əlavə olunur:

3.7.1 Leninqrad rayonunun bələdiyyə quruluşunun idarəsində (bundan sonra bələdiyyə qulluğu vəzifəsi) bələdiyyə qulluğuna daxil olmaq tələbi ilə yazılı ərizə.

3.7.2 Bələdiyyə işçisinin şəxsi məlumatlarının işlənməsinə dair yazılı razılığı

3.7.3 Vətəndaşın özü tərəfindən doldurulmuş və imzalanmış, 3x4 ölçülü fotoşəkil (rəngli olmasına üstünlük verilir) əlavə edilmiş müəyyən edilmiş formada sorğu vərəqəsi.

3.7.4 Anketə əlavə

3.7.5 Bələdiyyə qulluğunda vakant vəzifənin tutulması üçün müsabiqənin başa çatmasını təsdiq edən sənədlər (müsabiqənin nəticələrinə əsasən vətəndaş vəzifəyə təyin edildikdə).

3.7.6 Öz əlinizlə sərbəst yazılmış tərcümeyi-halı

3.7.7 Pasportun surəti və vətəndaşlıq vəziyyəti aktlarının dövlət qeydiyyatı haqqında şəhadətnamələrin surətləri.

3.7.8 Əmək kitabçasının və ya hərbi və ya digər xidməti təsdiq edən sənədin surəti.

3.7.9 haqqında sənədlərin surətləri peşə təhsili, peşəkar yenidən hazırlıq, ixtisasartırma, təcrübə keçmə, magistr dərəcəsinin verilməsi, elmi adı (varsa).

3.7.10 Dövlət, rayon, yerli təltiflərin verilməsi, fəxri, hərbi və xüsusi adların verilməsi, dövlət mükafatlarının verilməsi (əgər varsa) haqqında sənədlərin surəti.

3.7.11 Bələdiyyə qulluğu vəzifəsinə təyinat haqqında əmr

3.7.12 Bələdiyyə işçisinin əmək müqaviləsinin surəti, habelə əmək müqaviləsinə edilən dəyişiklik və əlavələri rəsmiləşdirən yazılı əlavə müqavilələrin surətləri.

3.7.13 Bələdiyyə qulluğu zamanı müəyyən edilmiş məhdudiyyət və qadağalarla tanışlıq üçün qəbz.

3.7.14 Bələdiyyə işçisinin bələdiyyə qulluğunda başqa vəzifəyə keçirilməsi, təyin edilməsi və ya vəzifədən azad edilməsi, onun bələdiyyə qulluğunda başqa vəzifənin müvəqqəti dəyişdirilməsi haqqında sərəncam.

3.7.15 Sənədlərin surətləri hərbi qeydiyyat(hərbi xidmətə çağırış şərti ilə hərbi xidmət keçməli olan şəxslər üçün).

3.7.16 Bələdiyyə işçisinin bələdiyyə qulluğunda tutduğu vəzifədən azad edilməsi haqqında əmr (bələdiyyə işçisi ilə əmək müqaviləsinə xitam verilməsi).

3.7.17 Attestasiyadan keçmiş bələdiyyə qulluqçusunun attestasiya vərəqi və attestasiya dövründə onun xidməti vəzifələrinin yerinə yetirilməsi ilə bağlı rəy.

3.7.18 Bələdiyyə işçisinin xüsusiyyətləri

3.7.19 Bələdiyyə işçisinə sinif rütbəsi verilməsi haqqında əmr.

3.7.20 Bələdiyyə işçisinin bələdiyyə qulluğunun kadr ehtiyatına daxil edilməsi, habelə onun kadr ehtiyatından çıxarılması haqqında sərəncam.

3.7.21 Bələdiyyə işçisinin təltif edilməsi, habelə ləğv edilənə və ya ləğv edilənə qədər ona intizam tənbehi verilməsi haqqında sərəncam.

3.7.22 Daxili auditin başlanması, onun nəticələri, bələdiyyə işçisinin dəyişdirilən bələdiyyə qulluğu vəzifəsindən xaric edilməsi haqqında sənədlərin surətləri.

3.7.23 Dövlət və ya qanunla qorunan digər sirri təşkil edən məlumatların əldə edilməsi ilə bağlı sənədlər, əgər tutulduğu bələdiyyə qulluğu vəzifəsi üzrə vəzifələrin icrası həmin məlumatlardan istifadəni nəzərdə tutursa.

3.7.24 Bələdiyyə işçisinin və onun ailə üzvlərinin gəlirləri, əmlakı və əmlakla bağlı öhdəlikləri haqqında məlumatlar.

3.7.25 İcbari pensiya sığortası üzrə sığorta şəhadətnaməsinin surəti.

3.7.26 Fiziki şəxsin qeydiyyat yeri üzrə vergi orqanında uçota alınması haqqında şəhadətnamənin surəti (VÖEN)

3.7.27 Vətəndaşların icbari tibbi sığortası üzrə tibbi sığorta polisinin surəti.

3.7.28 Vətəndaşın bələdiyyə qulluğuna qəbuluna və ya onu başa vurmasına mane olan xəstəliyin olmaması barədə müəyyən edilmiş müəssisənin tibbi arayışı.

3.7.29 Sınaq imtahanından keçmək haqqında sənədlər (sınaq müddətindən keçən bələdiyyə işçisinin nəticələrinə əsasən struktur bölmə rəhbərinin rəyi).

3.7.30 Bələdiyyə işçisinin gəlirləri, əmlakı və əmlakla bağlı öhdəlikləri haqqında verdiyi məlumatların düzgünlüyünün və tamlığının yoxlanılmasının nəticələrinə dair arayış, habelə bələdiyyə işçisinin qanunla müəyyən edilmiş məhdudiyyət və qadağalara əməl etməsi barədə məlumat.

Şəxsi işin bir hissəsi olan bütün sənədlər ciddi şəkildə göstərilən tarixlərə uyğun olaraq və Leninqrad rayon bələdiyyəsi administrasiyasının bir bələdiyyə işçisinin şəxsi məlumatları haqqında əsasnamələrə uyğun olaraq tərtib edilir.

Nəticə

İki həftəlik təcrübə müddətində elmi rəhbərim kadrlar şöbəsinin müdiri, təcrübəli mütəxəssis və təcrübə bazasından diqqətli rəhbər Fesyura Olqa Nikolaevna oldu. Onun rəhbərliyi altında kadr xidmətinin nə olduğunu və fəaliyyətinin nədən ibarət olduğunu kəşf etdim. Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşu administrasiyasının ştat cədvəli ilə işləmək, administrasiya rəhbərinin əmrlərini, qərarlarını və Leninqrad rayonu bələdiyyə qurumu Şurasının qərarlarını öyrənmək imkanım oldu. "Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşu administrasiyasının bir bələdiyyə işçisinin şəxsi məlumatları haqqında Əsasnamə" sənədini də öyrənin. Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşu administrasiyasının işçilərinin şəxsi işləri və əmək kitabçaları ilə iş xüsusilə məlumatlı və maraqlı idi.

Kadrlar xidmətində təcrübə keçdiyim müddətdə çoxlu yeni və maraqlı biliklər əldə etdim və Leninqrad rayon bələdiyyəsi administrasiyasının orqanları və şöbələrinin fəaliyyəti sahəsində üfüqlərimi genişləndirdim.

Xarakterik

Bu təsvir 28 iyun 2010-cu il tarixindən Leninqrad rayonu bələdiyyə quruluşunun idarəsində təhsil təcrübəsi keçmiş şəxsin tam adı ilə verilmişdir. 07/11/2010 tarixinə qədər

Təcrübə zamanı tələbə tam adı idarəetmənin bu sahəsində zəruri olan bilik, bacarıq və bacarıqları əldə etməyə çalışaraq özünü intizamlı göstərdi.

Sektor müdiri, Leninqrad Rayon Müdafiə Nazirliyinin kadrlar xidməti, tam adı O.N.Fesyuranın rəhbərliyi altında Leninqrad rayonunun bələdiyyə quruluşunun idarəsinin şöbə və şöbələrini öyrənmiş və paylanması üzrə iş aparmışdır. Leninqrad rayonunun bələdiyyə quruluşunun idarə və şöbələri arasında sənədlər. 2010-cu il iyunun 1-dən qüvvəyə minmiş bələdiyyə idarəsinin ştat cədvəlini öyrənirdim. Leninqrad Rayon Bələdiyyə Şurasının sərəncamları, sərəncamları və qərarları ilə işləmişdir. O, həmçinin Leninqrad rayon administrasiyasının bir bələdiyyə işçisinin şəxsi məlumatları ilə bağlı qaydaları öyrəndi və administrasiya işçilərinin şəxsi işləri ilə işlədi.

Təcrübənin qısa müddətinə baxmayaraq, Tam Ad özünü fəal, intizamlı tələbə kimi göstərdi və çoxlu sayda məlumatı əhatə edə bildi.

FİO təhsil təcrübəsinin bütün tapşırıqlarına məsuliyyətlə yanaşır və sənədlərlə bağlı tapşırıqları diqqətlə yerinə yetirirdi.

Ümumiyyətlə, tələbənin nəzəri hazırlıq səviyyəsini və yerinə yetirdiyi işin keyfiyyətini əla qiymətləndirmək olar.

0

Rusiya Federasiyasının Təhsil və Elm Nazirliyi

Federal Dövlət Büdcə Təhsil Təşkilatı

ali peşə təhsili

"Kuban Dövlət Texnologiya Universiteti"

Dövlət və Bələdiyyə İdarəetmə Departamenti

HESABAT

keçmək haqqında ____ sənaye təcrübəsi _______________-

(təhsil, giriş sənayesi, diplomqabağı təcrübə)

Təlim istiqaməti 380304 Dövlət və bələdiyyə idarəetməsi

Hazırlıq profili “Bələdiyyə idarəçiliyi” İxtisas (dərəcə) Bakalavr

___MFC-də ______________________________________________________

(Krasnodar diyarının bələdiyyə quruluşunun yerli idarəetmə orqanının adı, dövlət, bələdiyyə qurumu)

İfa etdi)

tələbə(lər)__3__il _12-E-GU5____qrup _Vlasova Anastasiya Vladimirovna

Təcrübə rəhbəri

yerli hakimiyyət orqanından

özünüidarə

bələdiyyə

Krasnodar bölgəsi

(dövlət, bələdiyyə qurumu)________________

I.O.-nun mövqeyi. soyad

Təcrübə rəhbəri

universitetdən ______________________________________________________

I.O.-nun mövqeyi. soyad

Müdafiə həyata keçirildi _____________

Təcrübə üçün ümumi xal _________________

Komissiya üzvlərinin imzaları _________________

_________________

_________________

Krasnodar 2015

Giriş…………………………………………………………………………………………2

1 MKU “MFC” Krasnodar-ın təqdimatı və xüsusiyyətləri………………….3

1.1 MKU "MFC" Krasnodarın xüsusiyyətləri ………………………………………………….

1.2 “MFC” MKU-nun sosial-iqtisadi sistem kimi xüsusiyyətləri..4

1.3 “MFC” MKU-nun təşkilati strukturu, Krasnodar………………5

2 "MFC" MKU-nun struktur bölməsinin iş yerinin xüsusiyyətləri

Krasnodar…………………………………………………………………………….9

3 Məlumat və texniki dəstək MKU "MFC" Krasnodar....11

4 MKU “MFC”-nin SWOT təhlili, Krasnodar…………………………………..13

5 Pasport dövlət proqramı Krasnodar diyarı "Sosial

vətəndaşların dəstəyi”………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………15

6 Fərdi tapşırıq……………………………………………......18

Nəticələr və təkliflər………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………19

İstinadların siyahısı ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………...

Əlavə A - Krasnodar diyarının pasportu "Sosial

vətəndaşların dəstəyi”…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………22

Giriş

2015-ci il iyunun 29-dan iyulun 13-dək olan müddətdə Krasnodardakı MKU “MFC”də sənaye təcrübəsi keçmişəm.

Təcrübənin məqsədi dövlət və bələdiyyə idarəetməsi sahəsində əldə edilmiş bilikləri möhkəmləndirmək, praktiki bacarıqlar əldə etmək, təşkilati, texnoloji, idarəetmə məlumatlarının müstəqil axtarışı, toplanması, sistemləşdirilməsi və emalı vərdişlərini inkişaf etdirməkdir. əməyin, istehsalın və idarəetmənin təşkilini təkmilləşdirmək. Təcrübə “Dövlət və bələdiyyə idarəetməsi” təlim sahəsinin xüsusiyyətlərini əks etdirən fənlər üzrə biliklərin konsolidasiyası, genişləndirilməsi, dərinləşdirilməsi və sistemləşdirilməsinə yönəlib.

Təcrübə məqsədləri:

Əsas fənlərin öyrənilməsi prosesində əldə edilmiş nəzəri biliklərin möhkəmləndirilməsi;

İnformasiyanın toplanması və emalı üçün üsulların tətbiqi üzrə praktiki bacarıqların əldə edilməsi;

Qurumun fəaliyyət sahələrini öyrənmək və əhaliyə göstərilən xidmətlərin siyahısı ilə tanış olmaq;

Müəssisənin istehsal və təşkilati strukturu ilə tanış olmaq;

İdarəetmə qərarlarının hazırlanması və əsaslandırılması, onların icrasına nəzarətin təşkili üçün istifadə olunan üsullarla tanış olmaq;

Dövlət və bələdiyyə idarəetmə üsullarını mənimsəmək.

Təcrübənin obyekti vətəndaşlar və təşkilatlarla iş üzrə Prikubansky şöbəsidir.

Mövzu şöbənin fəaliyyəti zamanı yaranan əlaqələrdir.

  • MKU "MFC" Krasnodar-ın tətbiqi və xüsusiyyətləri
  • MKU "MFC" Krasnodarın xüsusiyyətləri

Krasnodar Şəhər Dumasının qərarına əsasən, bundan sonra “Dövlət qurumu” adlandırılacaq “Krasnodar şəhər çoxfunksiyalı dövlət və bələdiyyə xidmətlərinin göstərilməsi mərkəzi” Krasnodar şəhərinin bələdiyyə quruluşunun bələdiyyə qurumu yaradılmışdır. 28 yanvar 2010-cu il tarixli, 69 nömrəli, 10-cu bənd "Dövlət və bələdiyyə xidmətlərinin göstərilməsi üçün Krasnodar şəhər çoxfunksiyalı mərkəzin" bələdiyyə qurumunun yaradılmasının təsdiq edilməsi haqqında" şəhər bələdiyyə quruluşu administrasiyasının qərarı ilə. Krasnodar 01.02.2010-cu il tarixli, 406 nömrəli "Dövlət və bələdiyyə xidmətlərinin göstərilməsi üçün Krasnodar şəhər çoxfunksiyalı mərkəzin" bələdiyyə qurumunun yaradılması haqqında", Krasnodar şəhərinin bələdiyyə qurumu administrasiyasının 17 dekabr 2010-cu il tarixli qərarı ilə. № 10306 “Krasnodar şəhərinin bələdiyyə qurumunun bələdiyyə növünün dəyişdirilməsi yolu ilə yaradılmış bələdiyyə qurumlarının siyahısının təsdiq edilməsi haqqında” büdcə müəssisələri Krasnodar şəhərinin bələdiyyə quruluşu"

27 iyul 2010-cu il tarixli Federal Qanuna uyğun olaraq. "Dövlət və bələdiyyə xidmətlərinin göstərilməsinin təşkili haqqında" № 210-ФЗ, dövlət və bələdiyyə xidmətlərinin göstərilməsi üçün çoxfunksiyalı mərkəz, dövlət və ya bələdiyyə qurumunun təşkilati-hüquqi formasında yaradılan və səlahiyyətləri olan bir təşkilatdır. o cümlədən dövlət və bələdiyyə xidmətlərinin göstərilməsini təşkil edir elektron forma, “bir pəncərə” prinsipinə uyğun olaraq. Bu prinsip dövlət və bələdiyyə xidmətlərinin müvafiq müraciətlə ərizəçi tərəfindən bir dəfə müraciət etdikdən sonra göstərilməsini nəzərdə tutur.

MKU "MFC"-nin fəaliyyətinin məqsədləri bunlardır:

1) “bir pəncərə” prinsipinin həyata keçirilməsi yolu ilə fiziki və hüquqi şəxslərə dövlət və bələdiyyə xidmətlərinin (bundan sonra xidmətlər) göstərilməsinin sürətli, rahat və sərfəli prosesinin təmin edilməsi;

2) hakimiyyət orqanları ilə səviyyələrarası və idarələrarası qarşılıqlı əlaqə

xidmətlərin göstərilməsi (göstərilməsi) ilə məşğul olan yerli özünüidarəetmə orqanları, dövlət orqanları, dövlət və bələdiyyə müəssisələri, idarələr və digər təşkilatlar;

3) xidmətlərin keyfiyyətindən alıcıların məmnunluğunun artırılması;

4) fiziki və hüquqi şəxslərin xidmətlərin əldə edilməsi qaydası, üsulları və şərtləri haqqında məlumatlılığının artırılması;
5) xidmətlər alarkən fiziki və hüquqi şəxslərin dövlət hakimiyyəti və yerli özünüidarəetmə orqanlarının vəzifəli şəxsləri ilə qarşılıqlı əlaqələrinin sayının azaldılması.

MFC şəbəkəsinin inkişafı tikinti zamanı prioritet vəzifələrdən biridir müasir dövlət, dövlət idarəetmə sisteminin təkmilləşdirilməsi. Bu tədbirlərin həyata keçirilməsi xidmətlərin göstərilməsinə sərf olunan vaxtın azaldılmasına, növbələrin azaldılmasına və vətəndaşların dövlət orqanlarının işindən məmnunluq səviyyəsinin yüksəldilməsinə kömək edir.

  • MKU "MFC" sosial-iqtisadi sistem kimi xüsusiyyətləri

Bələdiyyə xidmətləri göstərərkən MFC, Krasnodar şəhərinin bələdiyyə quruluşunun idarə edilməsinin sahə (funksional) və ərazi orqanları, bələdiyyə xəzinədarlığı, Krasnodar şəhərinin bələdiyyə quruluşunun büdcə və muxtar qurumları ilə qarşılıqlı əlaqədə olur.

Dövlət xidmətləri göstərərkən MFC federal icra hakimiyyəti orqanları, dövlət büdcədənkənar fondlarının orqanları və Krasnodar diyarının icra hakimiyyəti orqanları ilə qarşılıqlı əlaqədə olur.

Dövlət və bələdiyyə xidmətlərinin, habelə sosial əhəmiyyətli xidmətlərin göstərilməsi üçün zəruri və məcburi olan xidmətləri göstərərkən MFC bu xidmətləri göstərən fiziki və hüquqi şəxslərlə qarşılıqlı əlaqədə olur.
Həmin orqanlar və fiziki və hüquqi şəxslərlə qarşılıqlı fəaliyyət qaydası mövcud qanunvericiliyə uyğun olaraq müəyyən edilir.

MFC yalnız dövlət və bələdiyyə xidmətlərinin göstərilməsi üçün müvafiq inzibati reqlamentlərin təsdiq edildiyi dövlət və bələdiyyə xidmətlərini təqdim edir. Göstərilən dövlət və bələdiyyə xidmətlərinə aşağıdakılar daxildir: mənzil məsələləri, torpaq sahələri, əsaslı tikinti, təhsil, pensiya, ailə və uşaqlıq, yaşayış yerinin dəyişdirilməsi, əhaliyə sosial dəstək, arayışlar, çıxarışlar, arxiv sənədləri, subsidiyalar, nəqliyyat, məşğulluq və başqaları.

  • MKU "MFC" Krasnodar təşkilati strukturu

MU "MFC" direktoru birbaşa rəhbərdir, müəssisənin işinin nəticələrini təşkil edir və tam məsuliyyət daşıyır, ştat cədvəlini təsdiq edir, əmlakdan səmərəli istifadəni təmin edir, müqavilələr bağlayır, əmrlər verir və işçilərin işinə nəzarət edir. onların rəsmi vəzifələri.

Direktorun müavini işçilərin əməyini və səmərəli qarşılıqlı fəaliyyətini təşkil edir, istehsal və təsərrüfat fəaliyyətini təşkil edir, direktor olmadıqda onun vəzifələrini yerinə yetirir.

Vətəndaş və təşkilatlarla iş üzrə “Qərb”, “Karasunski”, “Prikubanski” və “Mərkəzi” şöbələri sənədlərin qəbulu, arayışların və digər zəruri məlumatların verilməsi işini təşkil edir və həyata keçirir, müraciət edənlərə məlumat və məsləhət verir, işlərin təşkili və həyata keçirilməsini həyata keçirir. vətəndaşlar və təşkilatlarla qarşılıqlı əlaqə yaratmaq, zəruri hallarda yerli özünüidarəetmə orqanlarının və digər bələdiyyə qurumlarının işçiləri üçün müraciət edənləri təşkil etmək. Şöbələrə rəhbərlik birbaşa qurumun direktoruna tabe olan şöbə müdirləri tərəfindən həyata keçirilir.

Hüquq və kadrlarla iş şöbəsi öz səlahiyyətləri daxilində hüquqi ekspertizanı həyata keçirir, dövlət orqanlarında və digər təşkilatlarda qurumun maraqlarını təmsil edir, kadrlar formalaşdırır, işçilərin əmək kitabçalarını və şəxsi işlərini aparır və digər funksiyaları həyata keçirir. İdarəetmə birbaşa müəssisənin direktoruna tabe olan şöbə müdiri tərəfindən həyata keçirilir.

Dövlət və bələdiyyə xidmətlərinin göstərilməsinin keyfiyyətinə nəzarət şöbəsi daxili auditlər aparır, sistemləşdirir, təhlil edir və müraciət edənlərə xidmətin keyfiyyətinin yüksəldilməsi, xidmətlərin göstərilməsi üçün tələb olunan vaxtın azaldılması üçün tövsiyələr hazırlayır və səlahiyyətləri çərçivəsində digər funksiyaları yerinə yetirir. onun səlahiyyətləri. İdarəetmə birbaşa müəssisənin direktoruna tabe olan şöbə müdiri tərəfindən həyata keçirilir.

Mühasibat uçotu və hesabat şöbəsi maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinin mühasibat uçotunu aparır, gəlir və xərclər smetasının icrasını təmin edir, büdcə uçotunu təşkil edir, əmək haqqının hesablanmasını, qarşı tərəflərlə hesablaşmaları təşkil edir, mühasibat uçotu və statistik hesabatları tərtib edib dövlət və vergi orqanlarına təqdim edir. vaxtında və öz səlahiyyətləri daxilində digər funksiyaları yerinə yetirir. İdarəetmə birbaşa müəssisənin direktoruna tabe olan şöbə müdiri tərəfindən həyata keçirilir.

şöbələri informasiya dəstəyi və maddi-texniki təchizat, müəssisənin zəruri informasiya və maddi-texniki resurslarla təmin edilməsi üzrə işləri təşkil etmək, resursların və avadanlıqların funksionallığının, təhlükəsizliyinin və təhlükəsizliyinin təmin edilməsi üçün işlərin təşkili, avadanlıqların, xırda təmirlərin və istismarın monitorinqi və uçotu, müəssisənin ehtiyaclarını təhlil etmək; texnologiya və avadanlıqlar üzrə , ofis texnikasının alınması üçün birləşdirilmiş ərizələr tərtib edir və öz səlahiyyətləri daxilində digər funksiyaları yerinə yetirir. İdarəetmə birbaşa qurumun direktoruna tabe olan şöbə müdirləri tərəfindən həyata keçirilir.

Əhaliyə telefon zənglərinin emalı şöbəsi əhalidən gələn telefon zənglərini qəbul edir, onların uçotunu aparır və emal edir, məsləhətlər verir və təmin edir. fon məlumatıərizəçilərə telefonla məlumat verir və öz səlahiyyətləri daxilində digər funksiyaları yerinə yetirir. İdarəetmə birbaşa müəssisənin direktoruna tabe olan şöbə müdiri tərəfindən həyata keçirilir.

  • Krasnodardakı "MFC" MKU-nun struktur bölməsində iş yerinin xüsusiyyətləri

"Prikubansky" Vətəndaşlar və Təşkilatlarla İş Departamenti "MFC" MKU-nun struktur bölməsidir. O, müəssisənin direktoruna hesabat verir. Şöbə öz fəaliyyətində Rusiya Federasiyasının Konstitusiyasını, mövcud federal və regional qanunvericiliyi, Krasnodar bələdiyyəsinin bələdiyyə hüquqi aktlarını, təsis haqqında Əsasnaməni, habelə vətəndaşlar və təşkilatlarla iş şöbəsi haqqında əsasnaməni rəhbər tutur. “Prikubanski”.

Şöbənin əsas məqsədləri bunlardır:

1) kommunal xidmətlərin alınması üçün rahat şəraitin təmin edilməsi;

2) müraciət edənlərin bələdiyyə xidmətlərinin göstərilməsi ilə bağlı dolğun məlumatlandırılması üçün tədbirlərin təşkili;

3) informasiya-kommunikasiya texnologiyalarının tətbiqi yolu ilə idarələrarası məlumat mübadiləsi mexanizmlərinin işlənib hazırlanması;

4) bələdiyyə xidmətlərinin göstərilməsinin keyfiyyətinin yüksəldilməsi;

5) təqdim edilməsində müxtəlif səviyyəli orqanların birgə iştirak etdiyi xidmətlər almaq üçün ərizəçilər üçün prosedurun sadələşdirilməsi;

6) federal icra hakimiyyəti orqanları, Krasnodar diyarının icra hakimiyyəti orqanları, yerli hakimiyyət orqanları, bələdiyyə xidmətlərinin göstərilməsində iştirak edən təşkilatlar arasında məlumat mübadiləsinin təşkili.

Şöbə funksiyaları:

1) bələdiyyə xidmətlərinin alınması üçün zəruri olan sənədlərin qəbulu, ilkin işlənməsi, bələdiyyə xidmətlərinin göstərilməsinin nəticəsinin ərizəçiyə verilməsi üzrə işlərin təşkili və həyata keçirilməsi;

2) xidmətlərin göstərilməsi ilə bağlı müraciət edənlərin məlumatlandırılmasının və məsləhətləşməsinin təmin edilməsi;

3) ərizəçilər ilə qarşılıqlı əlaqənin təşkili və həyata keçirilməsi;

4) şöbədən lazımi sənədlərin müvafiq bələdiyyə qurumuna, yerli özünüidarəetmə orqanlarına çatdırılmasını təşkil etmək;

5) şöbənin yerləşdiyi binada mühafizənin təşkili və təmin edilməsi; əlavə xidmətlər: notariat kontoru, rüsum və rüsumların ödənilməsi üzrə bank xidmətləri, onların keyfiyyətinin yüksəldilməsi;

3 "MFC" MKU-nun məlumat və texniki dəstəyi

Krasnodar şəhəri

MFC binası çoxfunksiyalı mərkəzin tam adını, habelə onun iş rejimi haqqında məlumatları ehtiva edən məlumat nişanı ilə təchiz edilmişdir.

MFC binalarının ərizəçiləri ilə qarşılıqlı əlaqəni təşkil etmək

aşağıdakı funksional sektorlara (zonalara) bölünür:
1) informasiya və gözlənti sektoru;

2) ərizəçilərin qəbulu sektoru.

Abituriyentlərlə iş otağı abituriyent növbələrinin idarə olunmasını optimallaşdırmağa imkan verən proqram-texniki vasitələrin dəsti olan elektron növbə idarəetmə sistemi ilə təchiz edilmişdir. Növbənin idarə edilməsi sisteminə qeydiyyat sistemi, səs və vizual məlumat, operator konsolları daxildir.

İnformasiya və gözlənti sektoruna aşağıdakılar daxildir:
dövlət və bələdiyyə xidmətlərinin alınması üçün zəruri olan aktual və hərtərəfli məlumatları özündə əks etdirən məlumat stendləri, o cümlədən: göstərilməsi çoxfunksiyalı mərkəzdə təşkil edilən dövlət və bələdiyyə xidmətlərinin siyahısı; göstərilməsi MFC-də təşkil edilən dövlət və bələdiyyə xidmətlərinin göstərilməsi şərtləri;
dövlət rüsumunun məbləği; dövlət xidmətləri göstərən orqanların və bələdiyyə xidmətləri göstərən orqanların, dövlət və bələdiyyə işçilərinin, çoxfunksiyalı mərkəzlərin, çoxfunksiyalı mərkəzlərin işçilərinin hərəkətlərindən (hərəkətsizliyindən), habelə qərarlarından şikayət verilməsi qaydası. MFC məlumat stendlərində təqdim olunan sənədlərin vaxtında yenilənməsini təmin edir.

MFC mütəxəssisinin iş yeri lazımi məlumat sistemlərinə, çap və skan cihazlarına daxil olmaq imkanı olan fərdi kompüterlə təchiz edilmişdir.

MFC-nin işləməsini təmin edən bir rabitə kanalı var elektron sistem növbənin idarə edilməsi, ayrıca telefon xətti, zəng mərkəzinin telefonu, həmçinin avtomatlaşdırılmış MFC məlumat sistemi.

MFC binası yaxşı təchiz olunmuş texniki bazaya malikdir, bu da iş yerlərini avtomatlaşdırmağa və iş məhsuldarlığını artırmağa imkan verir. Həmçinin serverlər, yerli şəbəkə və İnternetə çıxış var. Arızalar və qiymətli məlumatların itirilməsindən qorunmaq üçün hər bir şöbə üçün bütün lazımi məlumatları ehtiva edən bir server quraşdırılır. Təşkilatda istifadə olunan proqramların əksəriyyəti serverdə saxlanılan verilənlər bazasına sorğular əsasında işləyir.

4 SWOT- MKU "MFC" Krasnodar təhlili

Güclü tərəflər:

Dövlət və bələdiyyə xidmətlərinin alınması sürəti;

Hökumət orqanlarının ərazi birləşməsi hesabına qərarların qəbulu vaxtının azaldılması;

İnformasiya mübadiləsinin sürətinin artırılması;

Vətəndaşların xidmətlər haqqında məlumatlandırılması yaxşılaşdırılır (stendlər, broşürlər, internet saytı vasitəsilə);

Dövlət və bələdiyyə xidmətlərinin göstərilməsi prosesinə nəzarət edilməsi;

Şöbə işçilərinin peşəkarlığı;

Yeni texnologiyaların tətbiqi;

Vətəndaşlardan onlar üçün əlverişli vaxtda sənədlərin qəbulu, internet vasitəsilə qəbula yazılmaq imkanı.

Zəif tərəflər:

Aşağı əmək haqqı;

Ərizəçilər tərəfindən sənədlərin təqdim edilməsi və onların bilavasitə dövlət orqanından alınması ilə bağlı normativ tələblərlə bağlı MFC əməliyyatlarının məsul işçiləri tərəfindən sənədlərin bir pəncərə prinsipi üzrə qəbulunun təşkilində çətinliklər;

MFC-nin işində xidmətlərin göstərilməsi üçün ayrıca qaydalar tətbiq edilərkən, mütəxəssislər tərəfindən doldurulmalı olan sənədlərin sayı artır və xidmətlərin göstərilmə müddəti azalmır;

Əlavə kompüter avadanlığının alınması və quraşdırılması tələb olunur ki, bu da əhaliyə xidmət göstərilməsi prosedurlarını sadələşdirməli və qısaltmalıdır.

İmkanlar:

Rəqiblərin olmaması;

Krasnodar diyarında bütövlükdə Rusiya Federasiyasına nisbətən daha əlverişli investisiya mühiti mövcuddur və bununla da büdcəyə vəsait axınını artırır;

Yeni proqram təminatı və yeni kompüter avadanlıqlarının alınması hesabına işçilərin işinin səmərəliliyinin və sürətinin artırılması;

İxtisaslı mütəxəssisləri cəlb etmək imkanı;

Məhdud büdcə;

Rusiya Federasiyasının tez-tez dəyişən qanunvericiliyi;

Böyük sənədləşmə ilə bağlı işçilərin iş yükünün artması, uzun növbələrin yaranmasına və vətəndaş məmnunluğunun azalmasına səbəb ola bilər.

SIV tipli strategiyalar: işçilərin davamlı təlimi sisteminin inkişafı, ixtisaslı mütəxəssislərin cəlb edilməsi strategiyası.

SLV tipli strategiyalar: investisiya strategiyası, yeni proqram təminatının yaradılması strategiyası, yeni informasiya texnologiyalarının tətbiqi strategiyası.

İnformasiya idarəetmə sisteminin növü üzrə strategiyalar: işçilərin sayının artırılması, şöbələr arasında informasiya qarşılıqlı fəaliyyət strategiyası.

SLU növü üçün strategiyalar: göstərilən dövlət və bələdiyyə xidmətlərinin siyahısının azaldılması, qurumun ləğvi.

5 Krasnodar dövlət proqramının pasportu

rayon "Vətəndaşlara sosial dəstək"

Vətəndaşlara sosial dəstək əhalinin müəyyən kateqoriyalarına dövlət tərəfindən təminat verilən hüquqi, iqtisadi, təşkilati və digər tədbirlər sistemidir. Qəbul edən vətəndaşların kateqoriyaları sosial dəstək, sosial dəstək tədbirləri və onun təmin edilməsi şərtləri federal qanunvericilik və Krasnodar diyarının qanunvericiliyi ilə müəyyən edilir.

Krasnodar diyarının "Vətəndaşlara sosial dəstək" proqramının pasportu (qısaldılmış formada) (Əlavə A).

Proqramın əsas məqsədləri:

Müəyyən kateqoriyadan olan vətəndaşlara aylıq nağd ödənişlərin aparılması;

Vətəndaşlara mənzil və kommunal xidmətlərin ödənilməsi üçün subsidiyaların və mənzil və kommunal xidmətlərin nağd şəkildə ödənilməsinə görə güzəştlərin verilməsi;

Sosial müdafiə orqanları tərəfindən vətəndaşların statusunun müəyyən edilməsi üzrə tədbirlərin həyata keçirilməsi;

Sosial sferanın müxtəlif şəraitində ahıllara və əlillərə xidmət göstərən müəssisələrin şəbəkəsinin optimallaşdırılması və maddi-texniki bazasının inkişafı;

Dərslər üçün şəraitin yaradılması bədən tərbiyəsi və idman, sosial turizm, yaşlı insanların onlara fəal cəlb edilməsi;

Rayon əhalisi arasında qoca və yaşlı insanlara cəmiyyətin hörmətli və fəal üzvləri kimi müsbət münasibət formalaşdırmaq;

Xidmət sisteminin səmərəliliyinin artırılması;

çətin həyat vəziyyətində olan uşaqlara dövlət dəstəyi, uşaqların həyat fəaliyyəti və hərtərəfli inkişafı üçün əlverişli şəraitin yaradılması;

Müəssisələrin maddi-texniki bazasının möhkəmləndirilməsi.

Dövlət proqramının icra müddəti: 2014-2018-ci illər.

Dövlət proqramının fəaliyyətinin əsas hissəsinin Rusiya Federasiyasının və Krasnodar diyarının vətəndaşlara sosial dəstək tədbirlərinin təmin edilməsi üzrə sosial öhdəliklərinin ardıcıl yerinə yetirilməsi, dövlətin həyata keçirilməsi mərhələlərinin ayrılması ilə əlaqədar olduğuna görə proqram təmin edilmir.

Dövlət proqramına 4 alt proqram daxildir:

1) “Vətəndaşların müəyyən kateqoriyaları üçün sosial dəstək tədbirlərinin işlənib hazırlanması”;

2) “Əhaliyə sosial xidmətlərin müasirləşdirilməsi və inkişafı”;

3) “Ailələrə və uşaqlara sosial dəstəyin təkmilləşdirilməsi”;

4) "Krasnodar vilayətində sosial yönümlü qeyri-kommersiya təşkilatlarına dövlət dəstəyi".

Proqramın həyata keçirilməsi üçün resurs dəstəyi:

Dövlət proqramı tədbirlərinin həyata keçirilməsi üçün zəruri olan büdcə ayırmalarının ümumi məbləği 172,386,816,9 min rubl təşkil edir.

Dövlət proqramının alt proqramının fəaliyyətinin maliyyələşdirilməsi üçün regional büdcədən ayrılan vəsaitin məbləği növbəti maliyyə ili və planlaşdırma dövrü üçün Krasnodar diyarının regional büdcəsi haqqında qanun qəbul edilərkən hər il dəqiqləşdirilməlidir.

Dövlət proqramının icra mexanizmi dövlət proqramının bütün iştirakçılarının səlahiyyət və vəzifələrinin dəqiq müəyyənləşdirilməsi prinsiplərinə əsaslanır.

Dövlət proqramının həyata keçirilməsi Krasnodar diyarının dövlət hakimiyyətinin icra hakimiyyəti orqanlarının - tədbirlərin həyata keçirilməsinə cavabdeh olan dövlət sifarişçilərinin, dövlət proqramının alt proqramlarının fəaliyyətinin icraçılarının iştirakı ilə həyata keçirilir.

Dövlət proqramının əlaqələndiricisi Krasnodar diyarının Sosial İnkişaf və Ailə Siyasəti Nazirliyidir (bundan sonra dövlət proqramının əlaqələndiricisi).

Dövlət proqramının icrasının səmərəliliyinin qiymətləndirilməsi metodologiyaya uyğun olaraq həyata keçirilir.

Dövlət Proqramının icrasının səmərəliliyinin qiymətləndirilməsi metodologiyası hesabat ilinin yekunlarına əsasən hədəf göstəricilərinin faktiki əldə edilmiş dəyərlərinin onların planlaşdırılan dəyərləri ilə müqayisəsi prinsipinə əsaslanır.

Dövlət proqramının icrasına nəzarət Krasnodar diyarının administrasiyası və Krasnodar diyarının qanunvericilik məclisi tərəfindən həyata keçirilir.

6 Fərdi tapşırıq

Təcrübəli məşğələnin məqsədi nəzəri biliklərin möhkəmləndirilməsi və dərinləşdirilməsi, onların tətbiqi, qanunvericilikdən konkret hallarda istifadə etmək bacarığı, idarəetmə məlumatlarının müstəqil axtarışı, toplanması və emalı üzrə bacarıqların formalaşdırılması, təkmilləşdirilməsi üzrə tədbirlərin işlənib hazırlanması və əsaslandırılmasından ibarət olub. işin təşkili. Mən Krasnodardakı MKU "MFC" -də "Prikubansky" vətəndaşları və təşkilatları ilə iş şöbəsində təcrübə keçdim. Şöbə haqqında Əsasnamə və vəzifə əsasnamələri ilə müəyyən edilmiş vəzifə və funksiyalara əsasən aşağıdakı işləri yerinə yetirmişəm:

Şöbənin strukturu, şöbə haqqında əsasnamə, vəzifə təlimatları ilə tanış olmaq;

Arxivə təhvil veriləcək işlərin düzgün rəsmiləşdirilməsinə nəzarət edilməsinə köməklik;

Bələdiyyə xidmətlərinin alınması üçün zəruri olan sənədlərin qəbulunda köməklik;

vətəndaşların xidmət almaq üçün zəruri olan sənədlərinin ilkin işlənməsinə köməklik;

Arxivdə lazımi sənədlərin tapılmasında köməklik;

Şöbənin qarşısında duran vəzifələr çərçivəsində şöbə müdirinin fərdi tapşırıqlarını yerinə yetirmişdir.

Nəticələr və təkliflər

Təcrübə müddətində qurumun təşkilati strukturu ilə tanış oldum, təşkilati-hüquqi formasının xüsusiyyətlərini öyrəndim, əsas funksiya və səlahiyyətləri ilə tanış oldum. struktur bölmələri. Mən məlumat topladım: haqqında təşkilati strukturu konkret bölmənin müəssisə və təşkilatları.

Nəticədə şüurlu şəkildə hazırlaşdım və dərindən öyrənilməsi təşkilati və iqtisadi fənlər, təşkilati, idarəetmə, analitik fəaliyyət sahəsində praktiki bacarıqlar əldə etmək, idarəetmə məlumatlarının toplanması, emalı, sistemləşdirilməsi, habelə təşkilatın fəaliyyəti zamanı informasiya resurslarından və texnologiyalarından istifadə bacarıqları. “Dövlət və bələdiyyə idarəetməsi” təlim sahəsinin xüsusiyyətlərini əks etdirən fənlər üzrə konsolidasiya edilmiş, genişləndirilmiş, dərinləşdirilmiş və sistemləşdirilmiş biliklər.

MFC-nin SWOT təhlilini apardıqdan sonra işini yaxşılaşdırmaq üçün təklif etdim:

1) müəssisə işçilərinin əmək haqqının artırılması imkanlarını nəzərdən keçirmək;

2) ixtisaslı mütəxəssislərin cəlb edilməsi;

3) əlavə kompüter avadanlığının alınması və quraşdırılması.

İnanıram ki, MFC-də işi təkmilləşdirmək üçün təklif etdiyim üsullar tətbiq olunarsa, işçilər öz vəzifələrini tez və keyfiyyətli yerinə yetirəcək, ziyarətçilərin qəbulu üçün gözləmə müddəti də azalacaq və yeni kompüter texnologiyası işçilərin məhsuldarlığını artıracaq.

İstifadə olunmuş ədəbiyyatın siyahısı

  1. 27 iyul 2010-cu il tarixli Federal Qanun № 210-ФЗ "Dövlət və bələdiyyə xidmətlərinin göstərilməsinin təşkili haqqında".
  2. Krasnodar diyarı administrasiyası rəhbərinin 11 oktyabr 2013-cü il tarixli 1173 nömrəli “Krasnodar diyarının “Vətəndaşlara sosial dəstək” dövlət proqramının təsdiq edilməsi haqqında qərarı.
  3. Krasnodar Şəhər Dumasının 28 yanvar 2010-cu il tarixli, 69 nömrəli qərarı, 10-cu bənd “Dövlət və bələdiyyə xidmətlərinin göstərilməsi üçün Krasnodar Şəhər Çoxfunksiyalı Mərkəzin” bələdiyyə qurumunun yaradılmasının təsdiq edilməsi haqqında”.
  4. Krasnodar şəhərinin bələdiyyə qurumu administrasiyasının 01.02.2010-cu il tarixli, 406 nömrəli “Dövlət və bələdiyyə xidmətlərinin göstərilməsi üçün Krasnodar şəhər çoxfunksiyalı mərkəzi” bələdiyyə qurumunun yaradılması haqqında” qərarı.
  5. Krasnodar şəhəri bələdiyyə qurumu administrasiyasının 2010-cu il 17 dekabr tarixli 10306 nömrəli qərarı "Bələdiyyə büdcə müəssisələrinin növünün dəyişdirilməsi yolu ilə yaradılan Krasnodar şəhərinin bələdiyyə qurumunun bələdiyyə idarəetmə müəssisələrinin siyahısının təsdiq edilməsi haqqında" Krasnodar şəhərinin bələdiyyə quruluşunun.
  6. Krasnodar bölgəsi. Statistika məcmuəsi. 2010: Stat. Sat./Krasnodarstat - Krasnodar, 2011. 456 s.
  7. Polyak, G.B. Ərazi maliyyəsi: dərslik / G.B. qütb. - M.: "Daşkov və Ko" nəşriyyat və ticarət korporasiyası, 2007. - 479 s.
  8. Sorokina I.A. İnvestisiyalar: dərslik/ İ.A.Sorokina, L.V.Sorokina. - 2-ci nəşr, yenidən işlənmiş.- Krasnodar: KubGAU, 2010. 308 s.
  9. Rusiya iqtisadiyyatının modernləşdirilməsi strategiyası / Redaktə edən V.M.Polteroviç. Sankt-Peterburq: Aletheya, 2010. 424 s.
  10. "Dövlət və bələdiyyə xidmətlərinin göstərilməsi üçün Krasnodar şəhər çoxfunksiyalı mərkəzi" Krasnodar şəhərinin bələdiyyə quruluşunun bələdiyyə idarəetmə qurumunun Nizamnaməsi.
  11. "Dövlət və bələdiyyə xidmətlərinin göstərilməsi üçün Krasnodar şəhər çoxfunksiyalı mərkəzi" Krasnodar şəhərinin bələdiyyə quruluşunun bələdiyyə idarəetmə qurumunun Əsasnaməsi.
  12. "Prikubansky" vətəndaşlar və təşkilatlarla iş şöbəsi haqqında Əsasnamə.
  13. "Prikubansky" vətəndaşlar və təşkilatlarla iş şöbəsinin əmək qaydaları.

14. "MFC" MKU-nun şöbələri haqqında Əsasnamə.

  1. iqtisadiyyat. krasnodar. ru- Dövlət proqramlarının siyahısı

Əlavə A

Cədvəl A.1 - Krasnodar diyarının pasportu “Sosial

vətəndaşlara dəstək" (qısaldılmış forma)

Dövlət proqramının adı

Krasnodar diyarının "Vətəndaşların sosial dəstəyi" dövlət proqramı (bundan sonra dövlət proqramı)

Dövlət Proqramının koordinatoru

Krasnodar diyarının Sosial İnkişaf və Ailə Siyasəti Nazirliyi

Dövlət proqramının alt proqramlarının əlaqələndiriciləri

Krasnodar diyarının Sosial İnkişaf və Ailə Siyasəti Nazirliyi; Krasnodar diyarının administrasiyasının dini və sosial yönümlü qeyri-kommersiya təşkilatları ilə qarşılıqlı əlaqə şöbəsi

Dövlət proqramının alt proqramları

vətəndaşların ayrı-ayrı kateqoriyaları üçün sosial dəstək tədbirlərinin işlənib hazırlanması;

əhaliyə sosial xidmətlərin müasirləşdirilməsi və inkişafı; ailələrə və uşaqlara sosial dəstəyin təkmilləşdirilməsi; Krasnodar bölgəsində sosial yönümlü qeyri-kommersiya təşkilatlarına dövlət dəstəyi

Şöbənin hədəf proqramları

dövlət proqramı ilə əhatə olunmur

Əlavə A-nın davamı

Dövlət proqramının müəyyən tədbirlərinin digər ifaçıları

Nazirliyin Əhalinin Sosial Müdafiəsi Şöbəsi;

Krasnodar diyarının sosial inkişafı və ailə siyasəti;

Krasnodar vilayətinin administrasiyası; Krasnodar diyarında bələdiyyələrin yerli idarəetmə orqanları (razılaşma əsasında); Krasnodar diyarının dövlət hökuməti, büdcə və muxtar qurumları.

Dövlət proqramının məqsədləri

vətəndaşların ayrı-ayrı kateqoriyalarının rifahının yüksəldilməsi üçün şərait yaradılması və əhali üçün sosial xidmətlərin əlçatanlığının artırılması

Dövlət proqramının məqsədləri

vətəndaşların müəyyən kateqoriyalarına aylıq nağd ödənişlərin həyata keçirilməsi; vətəndaşlara mənzil və kommunal xərcləri ödəmək üçün subsidiyaların verilməsi; ahıllara və əlillərə xidmət göstərən müəssisələrin şəbəkəsinin optimallaşdırılması və maddi-texniki bazasının inkişafı; bədən tərbiyəsi və idman, sosial turizm üçün şərait yaradılması; xidmət sisteminin səmərəliliyinin artırılması, çətin həyat vəziyyətində olan uşaqlara dövlət dəstəyi üçün əlverişli şəraitin yaradılması.

Dövlət proqramının hədəf göstəricilərinin siyahısı

sosial dəstək tədbirlərindən istifadə hüququ üçün sənəd almış vətəndaşların sayı;

aylıq nağd ödənişlər alan regional benefisiarların sayı;

sosial müavinət şəklində dövlət sosial yardımı alanların sayı;

Əlavə A-nın davamı

mənzil və kommunal xidmətlərə görə subsidiya alanların sayı;

himayədar ailələrdə yaşayan yaşlı vətəndaşların sayı;

sosial xidmət alanların sayı dövlət qurumları ailələr və uşaqlar üçün sosial xidmətlər;

vətəndaşların payı

Krasnodar diyarındakı qeyri-kommersiya təşkilatlarına pul ianələri vermək

Dövlət proqramının icrasının mərhələləri və müddəti

2014-2018-ci illərdə dövlət proqramı bir mərhələdə həyata keçirilir

Dövlət proqramının büdcə ayırmalarının həcmləri

federal, regional büdcələrdən və Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondundan dövlət proqramı tədbirlərinin maliyyələşdirilməsinin ümumi məbləği 172,386,816,9 min rubl təşkil edir.

Dövlət proqramının icrasına nəzarət

Dövlət proqramının icrasına nəzarət Krasnodar diyarının administrasiyası və Krasnodar vilayətinin Qanunvericilik Məclisi tərəfindən həyata keçirilir.

Nazirlik Kənd təsərrüfatı Rusiya Federasiyası

Elm və Texnologiya Siyasəti və Təhsil İdarəsi

Federal Dövlət Büdcə Təhsil Təşkilatı

Ali təhsil

"TORasnoyarsk Dövlət Aqrar Universiteti"

Aqrar-Sənaye Kompleksinin İqtisadiyyat və Maliyyə İnstitutu

Dövlət və Bələdiyyə İdarəetmə Departamenti

HESABAT

kafedrada tədris və tədris təcrübəsinə dair

"Dövlət və bələdiyyə idarəsi"

Aqrar-Sənaye Kompleksinin İqtisadiyyat və Maliyyə İnstitutu

FSBEI HE Krasnoyarsk Dövlət Aqrar Universiteti

Krasnoyarsk 201_

Giriş 3

  1. "Krasnoyarsk Dövlət Aqrar Universiteti" Federal Dövlət Büdcə Ali Təhsil Müəssisəsi………………………………………………………4
  2. Dövlət və bələdiyyə idarəetməsinin əsasları 5

5

2.2. Rusiya Federasiyasında dövlət mülki və bələdiyyə xidməti 7

Nəticə 9

Biblioqrafiya 10

Proqramlar 11

İş 1 iyul tarixindən etibarən "Krasnoyarsk Dövlət Aqrar Universiteti" Ali Təhsil Federal Dövlət Büdcə Təhsil Müəssisəsinin Aqrar-Sənaye Kompleksinin İqtisadiyyat və Maliyyə İnstitutunun Dövlət və Bələdiyyə İdarəetmə Departamentində təhsil təcrübəsi haqqında hesabatdır. iyulun 14-dək.

Pedaqoji təcrübənin məqsədləri:

  • gələcək peşəkar fəaliyyət haqqında təsəvvür formalaşdırmaq;
  • ümumi peşə fənlərinin öyrənilməsi prosesində əldə edilmiş nəzəri bilikləri möhkəmləndirmək;
  • idarəetmə qərarlarının qəbul edilməsini tələb edən vəziyyətlərdə əldə edilmiş biliklərdən istifadə etməyi öyrənin.

Qarşıya qoyulan məqsədə uyğun olaraq aşağıdakı vəzifələr qoyulur:

  • kurrikulumun tərkib hissəsi kimi əsas və ixtisas fənlərini öyrənərkən tələbələrin əldə etdikləri bilik və praktiki bacarıqları möhkəmləndirmək və dərinləşdirmək;
  • universitetdə təhsil fəaliyyətinin təşkilinin əsaslarını öyrənmək;
  • dövlət və bələdiyyə idarəetmə sistemində normativ sənədləri öyrənmək;
  • ustad müasir texnologiyalar gələcək peşə fəaliyyəti çərçivəsində ədəbiyyat axtarışı və seçimi

İş "KrasGAU" Ali Peşə Təhsili Federal Dövlət Büdcə Təhsil Təşkilatının Nizamnaməsinin, Rusiya Federasiyasının Konstitusiyasının aşağıdakı hüquqi aktlarının öyrənilməsi prosesində əldə edilmiş bilikləri nümayiş etdirir; "Rusiya Federasiyasında yerli özünüidarənin təşkilinin ümumi prinsipləri haqqında" 131 nömrəli Federal Qanun; "Rusiya Federasiyasının Dövlət Dövlət Qulluğu haqqında" 79 saylı Federal Qanun; “Rusiya Federasiyasında bələdiyyə xidməti haqqında”, “Yerli özünüidarənin Avropa Xartiyası” 25 saylı Federal Qanun.

1. "Krasnoyarsk Dövlət Aqrar Universiteti" Ali Təhsil Federal Dövlət Büdcə Təhsil Təşkilatı

"Krasnoyarsk Dövlət Aqrar Universiteti" Federal Dövlət Büdcə Ali Təhsil Təşkilatı 1952-ci ildə şəhərdə kənd təsərrüfatı institutu kimi yaradılmışdır. Krasnoyarsk.

Universitetin yeri: 660049, Krasnoyarsk bölgəsi, Krasnoyarsk, Mira prospekti, 90.

Krasnoyarsk Dövlət Aqrar Universitetində bu gün 17 institut (onlardan 10-u təhsil), 71 şöbə, 20.392 tələbə var. Magistraturada 523 nəfər, magistraturada 361 nəfər (o cümlədən 215 nəfər) təhsil alır. tam zamanlı təlim), 1313 müəllim və işçi heyəti çalışır. Tələbələrin təxminən 70%-i büdcə əsasında təhsil alır. Krasnoyarsk Dövlət Aqrar Universitetinə daxildir: 2 filial (Açinsk, Abakan), Təhsil mərkəzi Tıva Respublikasının aqrar-sənaye kompleksinin (Qızıl), 6 nümayəndəliyi (Kansk, Minusinsk, Dudinka, Şuşenskoye, Taimyr, Zaozernı), üç təhsil ferması (Minderlinskoe təhsil təsərrüfatı, UNPK "Borsky" eksperimental sahəsinin hazırlanması və təkmilləşdirilməsi " və UOOH "Ezagash") (Əlavə 1).

Krasnoyarsk Dövlət Aqrar Universitetinin missiyası Sibirin sosial-iqtisadi inkişafı naminə aqrar-sənaye kompleksində yüksək ixtisaslı mütəxəssislərin, innovativ, istehsal və sahibkarlıq fəaliyyətinin liderlərinin, elmi və peşəkar elitanın yeni nəslini yaratmaqdır. region və bütövlükdə ölkə. Missiya üç əsas prinsipə əsaslanır: elitizm, Sibir və Rusiya Federasiyasının digər regionlarının aqrar-sənaye kompleksinin inkişafına diqqət; Beynəlxalq fəaliyyət.

KrasGAU işçilərinin iş vaxtı daxili əmək qaydalarına və əmək müqaviləsinin şərtlərinə uyğun olaraq işçinin əmək vəzifələrini yerinə yetirməli olduğu vaxt, habelə Əmək Məcəlləsinə və digər qanunlara uyğun olaraq digər müddətlərdir. Rusiya Federasiyasının normativ hüquqi aktları, iş vaxtına aiddir.

Pedaqoji fəaliyyətlə məşğul olan universitet əməkdaşları üçün qısaldılmış iş vaxtı - həftədə 36 saat və 56 təqvim günü uzadılmış illik ödənişli məzuniyyət müəyyən edilir.

Ümumiyyətlə, KrasGAU Rusiyanın Şərqi Sibir bölgəsinin kənd təsərrüfatı təhsili sistemi üçün innovativ, tədris, elmi, metodiki və məsləhət mərkəzidir.

2. Dövlət və bələdiyyə idarəetməsinin əsasları

2.1. Dövlət və bələdiyyə idarəetməsinin normativ-hüquqi əsasları

Konstitusiya xalq tərəfindən və ya xalq adından qəbul edilmiş, konstitusiya quruluşunun əsaslarını, dövlətin federal quruluşunu və Rusiya Federasiyasının vətəndaşlarının hüquq və azadlıqlarını müəyyən edən vahid hüquqi aktdır. Konstitusiya 1993-cü il dekabrın 12-də ümumxalq səsverməsi yolu ilə qəbul edilib. O, preambula və iki bölmədən ibarətdir. Birinci bölmə 9 fəsildən, ikinci bölmə yekun və keçid müddəalarından ibarətdir.

Rusiya Federasiyasının Konstitusiyası konstitusiya quruluşunun əsaslarını, insan və vətəndaş hüquq və azadlıqlarını, federal quruluşu, Rusiya Federasiyası Prezidentinin, Federal Məclisin, Rusiya Federasiyası Hökumətinin, məhkəmə hakimiyyətinin statusunu müəyyən edir. və yerli özünüidarə.

“Dövlət və bələdiyyə idarəetməsi” istiqaməti üzrə təhsil aldığım üçün bütün Konstitusiya mənim üçün vacibdir, lakin Konstitusiyanın 8-ci fəslini – yerli özünüidarəni nəzərdən keçirmək məqsədəuyğun olardı.

8-ci fəsil yerli özünüidarənin (YÖM) əsaslarını müəyyən edir, onun nə təmin etdiyini müəyyən edir müstəqil qərar yerli əhəmiyyətli məsələlər üzrə əhali. Yerli idarəetmə vətəndaşlar tərəfindən referendum, seçkilər və birbaşa iradə ifadəsinin digər formaları vasitəsilə həyata keçirilir. Bu fəsil yerli özünüidarənin əsas prinsiplərini və onun təminatlarını formalaşdırır.

"Rusiya Federasiyasında yerli özünüidarənin təşkilinin ümumi prinsipləri haqqında" 6 oktyabr 2003-cü il tarixli 131 nömrəli Federal Qanun (12 fəsildən ibarətdir), Rusiya Federasiyasının Konstitusiyasına uyğun olaraq, ümumi hüquqi, ərazi , Rusiya Federasiyasında yerli özünüidarəetmənin təşkilinin təşkilati və iqtisadi prinsipləri, onun həyata keçirilməsi üçün dövlət təminatlarını müəyyən edir.

Yerli özünüidarənin Avropa Xartiyası (Strasburq, 15 oktyabr 1985-ci il) yerli özünüidarəetmə orqanlarının fəaliyyətinin əsas prinsiplərini müəyyən edən ən mühüm çoxtərəfli sənəddir. Xartiya beynəlxalq müqavilədir, ona görə də onu imzalamış və ratifikasiya etmiş dövlətlərin hər birinin milli qanunvericiliyinə münasibətdə deklarativ xarakter daşıyır. Preambula və üç hissədən ibarətdir.

27 iyul 2004-cü il tarixli 79 nömrəli "Rusiya Federasiyasının Dövlət Dövlət Qulluğu haqqında" Federal Qanunun (17 fəsildən ibarətdir) tənzimləmə predmeti Rusiya Federasiyasının dövlət dövlət qulluğuna qəbul, onun qəbulu ilə bağlı münasibətlərdir. və xitam verilməsi, habelə müəyyən edilməsi hüquqi vəziyyət Rusiya Federasiyasının dövlət qulluqçuları.

"Rusiya Federasiyasında bələdiyyə xidməti haqqında" 2007-ci il 2 mart tarixli 25 nömrəli Federal Qanun (10 fəsildən ibarətdir) Rusiya Federasiyasında bələdiyyə xidmətinin təşkilinin ümumi prinsiplərini və bələdiyyə işçilərinin hüquqi statusunun əsaslarını müəyyən etmişdir.

Sadalanan bütün hüquqi aktlar dövlət və bələdiyyə idarəetməsinin əsasını təşkil edir.

2.2. Rusiya Federasiyasında dövlət qulluğu və bələdiyyə xidməti

Dövlət və bələdiyyə işçiləri, mövcud qanunvericiliyə uyğun olaraq, dövlət və ya bələdiyyə qulluğu vəzifələrində peşəkar rəsmi fəaliyyət göstərən (peşə vəzifələrini yerinə yetirən) və bunun üçün müvafiq səviyyəli büdcədən əmək haqqı (mükafat, müavinət) alan Rusiya vətəndaşlarıdır. . Dövlət qulluqçusu anlayışı "Rusiya Federasiyasının Dövlət Dövlət Qulluğu haqqında" 27 iyul 2004-cü il tarixli 79 nömrəli Federal Qanunla, bələdiyyə işçisi 2 mart 2007-ci il tarixli 25 nömrəli Federal Qanunla müəyyən edilmişdir. Rusiya Federasiyasında Bələdiyyə Xidməti haqqında".

18 yaşına çatmış və mənimsəmiş Rusiya Federasiyasının vətəndaşları dövlət dili Rusiya Federasiyası və ixtisas tələblərinə cavab verir. Vətəndaşın dövlət (bələdiyyə) qulluğunda bir vəzifə tutmaq üçün dövlət və ya bələdiyyə qulluğuna qəbulu və ya dövlət (bələdiyyə) qulluğunda başqa vəzifənin dövlət (bələdiyyə) işçisi ilə əvəz edilməsi komissiyanın nəticələrinə əsasən həyata keçirilir. rəqabət.

Dövlət və bələdiyyə xidmətinə xitam verilməsi yaş həddinə çatdıqda, xidmət müqaviləsinin müddəti başa çatdıqda, Rusiya vətəndaşlığından imtina edildikdə, işçilərə qoyulan tələblərə və qadağalara əməl edilmədikdə mümkündür.

Dövlət qulluqçusunun vəzifələrinə aşağıdakılar daxildir: Rusiya Federasiyasının və Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının normativ hüquqi aktlarına riayət etmək; rəsmi qaydalara uyğun olaraq xidməti vəzifələri yerinə yetirmək; aidiyyəti rəhbərlərdən öz səlahiyyətləri daxilində verilmiş tapşırıqları yerinə yetirmək; xidməti vəzifələrini yerinə yetirərkən vətəndaşların və təşkilatların hüquq və qanuni mənafelərinə riayət etmək; dövlət orqanının rəsmi qaydalarına riayət etmək; ixtisas səviyyəsini saxlamaq və başqaları. Bələdiyyə işçilərinin də oxşar vəzifələri var, lakin onlar onları yalnız yerli idarəetmə səviyyəsində həyata keçirirlər.

Dövlət və bələdiyyə xidmətləri arasında aşağıdakılar vasitəsilə təmin olunan əlaqə mövcuddur:

1) dövlət qulluğu vəzifələri və bələdiyyə qulluğu vəzifələri üçün əsas ixtisas tələblərinin vəhdəti;

2) dövlət və bələdiyyə qulluğunun icrası zamanı məhdudiyyətlərin və öhdəliklərin vəhdəti;

3) mülki və bələdiyyə işçilərinin peşə hazırlığına, yenidən hazırlanmasına və ixtisaslarının artırılmasına tələblərin vəhdəti;

4) dövlət qulluğunda stajın hesablanması zamanı bələdiyyə qulluğunda iş stajının və bələdiyyə qulluğunda stajın hesablanması zamanı dövlət qulluğunda qulluq stajının nəzərə alınması;

5) mülki və bələdiyyə işçilərinin əməyinin ödənilməsinin əsas şərtləri ilə sosial təminatların nisbəti;

6) dövlət qulluğunda qulluq etmiş vətəndaşlar və bələdiyyə qulluğunda qulluq etmiş vətəndaşlar və ailə başçısını itirdikdə dövlət pensiya təminatının əsas şərtlərinin nisbəti.

Dövlət və bələdiyyə xidmətləri təşkili prinsiplərinə, funksiyalarına, məqsəd və vəzifələrinə görə oxşardır; peşəkar tələblər kadrların formalaşdırılmasına və dövlət və bələdiyyə işçilərinin hüquqi statusunun tənzimlənməsinə. Lakin Dövlət Qulluğu Rusiya Federasiyasının dövlət orqanlarında və onun təsis qurumlarında vətəndaşlar tərəfindən həyata keçirilir, bələdiyyə xidməti isə dövlət orqanları sisteminə daxil olmayan yerli idarəetmə orqanlarında həyata keçirilir.

Nəticə

Tədris təcrübəsi nəticəsində aşağıdakı məqsədlərə nail olundu:

– gələcək peşə fəaliyyəti haqqında təsəvvür formalaşıb;

– ümumi peşə fənlərinin öyrənilməsi prosesində əldə edilmiş nəzəri biliklər möhkəmləndirilir;

– əldə edilmiş biliklərdən idarəetmə qərarlarını tələb edən situasiyalarda istifadə etmək.

Bir sıra vəzifələr yerinə yetirildi:

  • Kurikulum çərçivəsində əsas və ixtisas fənlərinin öyrənilməsi zamanı əldə edilmiş bilik və praktiki bacarıqlar möhkəmləndirilir və dərinləşdirilir;
  • Universitetdə tədris fəaliyyətinin təşkilinin əsasları öyrənilmişdir;
  • Dövlət və bələdiyyə idarəetmə sistemində normativ hüquqi aktlar öyrənilmişdir

Biblioqrafiya

  1. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi [Elektron resurs]: 30 dekabr 2001-ci il tarixli, № 197-FZ. – Giriş rejimi: http://www.rg.ru/2001/12/31/trud-dok.html (giriş tarixi 07/11/2015)
  2. "KrasGAU" Ali Peşə Təhsili Federal Dövlət Büdcə Təhsil Təşkilatının Nizamnaməsi [Elektron resurs]: Rusiya Federasiyası Kənd Təsərrüfatı Nazirliyinin 25 may 2011-ci il tarixli 76-u nömrəli əmri ilə təsdiq edilmişdir. – Giriş rejimi: http://www.kgau.ru/new/all/ustav/ (giriş tarixi 07/11/2015).
  3. Rusiya Federasiyasının dövlət dövlət qulluğu haqqında [Elektron resurs]: Rusiya Federasiyasının 27 iyul 2004-cü il tarixli 79-FZ nömrəli Federal Qanunu. – Giriş rejimi: http://www.rg.ru/2004/07/31/gossluzhba-dok.html (giriş tarixi 07/11/2015).
  4. Rusiyada bələdiyyə xidməti haqqında [Elektron resurs]: Federasiya Rusiya Federasiyasının 2 mart 2007-ci il tarixli 25-FZ Federal Qanunu. – Giriş rejimi: http://www.rg.ru/2007/03/07/sluzhba-dok.html (giriş tarixi 07/11/2015).
  5. Rusiya Federasiyasında yerli özünüidarənin təşkilinin ümumi prinsipləri haqqında [Elektron resurs]: Rusiya Federasiyasının 6 oktyabr 2003-cü il tarixli 131-FZ nömrəli Federal Qanunu. – Giriş rejimi: http://www.rg.ru/2003/10/08/zakonsamouprav.html (giriş tarixi 07/11/2015)
  6. Rusiya Federasiyasının Konstitusiyası [Mətn]: 12 dekabr 1993-cü ildə ümumxalq səsverməsi ilə qəbul edilmişdir: (Rusiya Federasiyasının 30 dekabr 2008-ci il tarixli № 6, Rusiya Federasiyasının Konstitusiyasına dəyişikliklər haqqında qanunları ilə edilmiş dəyişikliklər nəzərə alınmaqla). FKZ, No 7-FKZ) // M.: Astrel , 2012. – 63 s.
  7. Yerli Özünüidarənin Avropa Xartiyası [Elektron resurs]: Strasburq, 15 oktyabr 1985-ci il – Giriş rejimi: http://base.garant.ru/2540485/ (giriş tarixi 07/11/2015).

Əlavə 1

71 şöbə

“Dövlət və bələdiyyə idarəetməsi” kafedrasının tədris təcrübəsi haqqında hesabatı yenilənib: 31 iyul 2017-ci il: Elmi məqalələr.Ru

Dostlarınızla paylaşın və ya özünüz üçün qənaət edin:

Yüklənir...