تست آنلاین رایگان "آیا من یک شعبده باز هستم یا چی"؟ برای توانایی درک عبارات پیچیده تست کنید

تست تشخیصی

"توانایی های دانش آموزان"

معلم دبستان در مؤسسه آموزشی شهری "دبیرستان شماره 13"، ورکوتا

قوانین تست

به دانش‌آموزان بررسی‌شده چک‌لیست‌هایی با شماره سؤال داده می‌شود که در صورت مثبت بودن پاسخ باید علامت «+» و اگر پاسخ منفی است علامت «-» را وارد کنند. محتوای سوالات توسط معلم خوانده می شود.

چک لیست

محتویات سوالات :

درسته که تو بچگی خیلی دوست داشتی؟

1. آیا برای مدت طولانی در فضای باز بازی می کنید؟

2. بازی ها را اختراع کنید و بر آنها مسلط شوید؟

3.بازی چکرز، شطرنج؟

4. اسباب بازی ها را بشکنید تا ببینید داخل آن چیست؟

6. با غریبه ها صحبت کنید یا سوال بپرسید؟

7. گوش دادن به موسیقی و رقص ریتمیک با آن؟

8. خودتان را بکشید یا تماشا کنید که دیگران نقاشی می کنند؟

الان دوستش داری؟

10. آیا در کلاس ها یا بخش های تربیت بدنی شرکت می کنید؟

11. داوطلبانه مسئولیت های یک سازمان دهنده کسب و کار را بر عهده بگیرید؟

12.به بچه ها در حل مسائل ریاضی کمک کنید؟

14.در اجراهای آماتور شرکت کنید؟

15. به دیگران کمک کنید مشکلاتشان را بفهمند؟

17. در یک استودیوی هنری، در یک محفل هنری تحصیل کنید؟

18. در یک موضوع آزاد انشا بنویسید؟

آیا لذت خاصی به شما دست می دهد؟

19. از شرکت و مسابقه در مسابقات ورزشی؟

20. از توانایی شما در سازماندهی افراد، توزیع کار؟

21. از حل مسائل دشوار ریاضی؟

22.از تعمیر لوازم برقی خانگی یا رادیو؟

23. از بازی روی صحنه؟

24. از ارتباط با مردم؟

25. از آشنایی با آلات و قطعات موسیقی جدید؟

26. از بازدید از نمایشگاه هنری؟

27. از بازگویی یک رویداد خوانده یا دیده شده؟

آیا اغلب احساس می کنید به آن گرایش دارید؟

28. به ورزش بدنی طولانی مدت؟

29. برای مسائلی در گروه که نیاز به ابتکار یا پشتکار شما دارد؟

30. برای حل چارادهای ریاضی؟

31. برای تولید هر محصول (مدل)؟

32.در تولید نمایشنامه شرکت کنید؟

33. به مردم کمک کنید، با آنها همدردی کنید؟

34.آیا دوست داری آلت موسیقی بزنی؟

35. با رنگ یا مداد بکشید؟

36. شعر، نثر بنویسید یا فقط یک دفتر خاطرات داشته باشید؟

آیا مدت زیادی است که عاشق هستید؟

37. ورزش یا کار بدنی؟

38. با دیگران با انرژی کار کنید؟

39. طراحی یا شطرنج ترکیبی؟

40. به مکانیزم ها و دستگاه ها بپردازید؟

41. از افراد جوان تر، ضعیف تر یا بیمار مراقبت کنید؟

42. به سرنوشت مردم فکر کنید، قهرمانان کتاب هایی که دوست دارید؟

43. اجرای قطعات موسیقی؟

44. اجرای قطعات موسیقی؟

45. برای گزارش، پیام، مقاله آماده شوید؟

پردازش نتایج

هر ستون عمودی یکی از جهت های توسعه توانایی های فردی را مشخص می کند:

من- بدنی (ورزشی)

II- سازمانی

III- ریاضی

IV- طراحی و فنی

V- احساسی و تصویری (هنری)

VI- ارتباطی

VII- موزیکال

هشتم- هنری و تصویری

IX- فیلولوژیکی

هنگام پردازش داده ها، مجموع پاسخ های مثبت برای هر ستون محاسبه می شود.

تست

"تعیین تمایلات خلاقانه دانش آموزان"

معلم دبستان در مؤسسه آموزشی شهری "دبیرستان شماره 13"، ورکوتا

قوانین آزمون:

هر سوال را با دقت بخوانید. اگر با آنچه نوشته شده موافق هستید، اگر در مورد شما صادق است، دور کلمه «بله» خط بکشید. اگر آنچه می نویسید برای شما صدق نمی کند، دور کلمه «نه» خط بکشید.

آره. خیر 1. من عاشق ساختن آهنگ های خودم هستم.

آره. خیر 2-من دوست دارم تنها راه بروم.

آره. خیر 3. پدر و مادرم دوست دارند با من بازی کنند.

آره. خیر 4- من سوالات زیادی می پرسم.

آره. خیر 5. نوشتن داستان و افسانه اتلاف وقت است.

آره. خیر 6. من دوست دارم فقط یک یا دو دوست داشته باشم.

آره. خیر 7. من مخالفی ندارم اگر قوانین بازی گاهی تغییر کند.

آره. خیر 8. من ایده های واقعا خوبی دارم.

آره. خیر 9. من عاشق نقاشی هستم.

آره. خیر 10. من کارهایی را دوست دارم که انجام آنها دشوار است.

آره. خیر 11. خورشید در تصویر باید همیشه زرد باشد.

آره. خیر 12. من دوست دارم چیزها را از هم جدا کنم تا بفهمم چگونه کار می کنند.

آره. خیر 13. من رنگ آمیزی تصاویر را بیشتر از طراحی خودم دوست دارم.

آره. خیر 14. مشکلات آسان از همه جالب ترند.

آره. خیر 15-گاهی اوقات پدر یا مادر با من کاری انجام می دهند.

آره. خیر 16. من عاشق یادگیری چیزهای جدید در مورد حیوانات هستم.

آره. خیر 17. پدرم دوست دارد کارهایی را در خانه انجام دهد.

آره. خیر 18. وقتی بچه های دیگر سؤالات زیادی می پرسند، دوست ندارم.

آره. خیر 19. وقتی تنها هستید پیدا کردن کاری برای انجام دادن سخت است.

آره. خیر 20. پدرم فکر می کند که من معمولاً کار درست را انجام می دهم.

آره. خیر 21. من عاشق داستان های مربوط به گذشته های دور هستم.

آره. خیر 22-بازی های قدیمی را بیشتر از بازی های جدید با اشتیاق بازی می کنم.

آره. خیر 23. وقتی می‌خواهم کاری انجام دهم، اما برایم سخت است، این ایده را رها می‌کنم و کار دیگری را به عهده می‌گیرم.

آره. خیر 24-من همیشه با دوستان بازی می کنم، اما دوست ندارم به تنهایی بازی کنم.

محاسبه نتایج

برای هر پاسخ مثبت("آره") به پاسخ های منفی 1 امتیاز تعلق می گیرد("نه") - 0 امتیاز

در نقاط 5، 6، 11، 13، 14، 18، 19، 22، 23، 24 به جای 1 امتیاز 0 امتیاز و به جای 0 امتیاز 1 امتیاز تعلق می گیرد. این کار به این دلیل انجام می شود که نقاط نشان داده شده مشخصه ای مخالف آنچه که ارزیابی می شود بیان می کنند.

1-تنوع علایق .

بیایید مجموع امتیازات پاسخ های موجود در نقاط 1، 5، 9، 16 را محاسبه کنیم. 21.

من

IIدرجه - 2-3 امتیاز (در حد متوسط ​​بیان شده)

IIIدرجه - 4-5 امتیاز (به صراحت بیان شده)

2-استقلال

بیایید مجموع امتیازات را برای پاسخ در نقاط 2، 8، 11، 13، 19، 24 محاسبه کنیم.

مندرجه - 0-2 امتیاز (با بیان ضعیف)

IIدرجه - 3-4 امتیاز (متوسط ​​بیان شده)

IIIدرجه - 4-5 امتیاز (به صراحت بیان شده)

3. انعطاف پذیری، سازگاری

بیایید مجموع امتیازات را برای پاسخ در نقاط 6 محاسبه کنیم. 7. 22

مندرجه - 0-1 امتیاز (با بیان ضعیف)

II

III

4. کنجکاوی

بیایید مجموع امتیازات برای پاسخ در نقاط 4، 12، 18 را محاسبه کنیم

مندرجه - 0-1 امتیاز (با بیان ضعیف)

IIدرجه - 2 امتیاز (متوسط ​​بیان شده)

IIIدرجه - 3 امتیاز (به صراحت بیان شده)

5. پشتکار

بیایید مجموع امتیازات برای پاسخ در نقاط 10، 14، 23 را محاسبه کنیم

مندرجه - 0-1 امتیاز (با بیان ضعیف)

IIدرجه - 2 امتیاز (متوسط ​​بیان شده)

IIIدرجه - 3 امتیاز (به صراحت بیان شده)

6. اطلاعات در مورد وضعیت خانواده

ما مجموع امتیازات را برای پاسخ در نقاط 3، 15. 17، 20 محاسبه می کنیم

مندرجه - 0-1 امتیاز (سهم کم)

IIدرجه – 2 امتیاز (کمک متوسط)

IIIدرجه - 3 امتیاز (به وضوح به میزان تأثیر محیط خانواده برای رشد تمایلات خلاق دانش آموزان کمک می کند)

تست هوش از تمرین‌هایی در مورد محاسبات حسابی، مدیریت سری‌های منطقی، توانایی کامل کردن یک شکل هندسی، توانایی تشخیص یک قطعه، به خاطر سپردن حقایق، دستکاری حروف در کلمات، حفظ نقشه‌های فنی استفاده می‌کند. پس از قبولی در آزمون، نموداری با مقادیر میانگین برای سنین مختلف و علامتی در مورد ضریب هوشی خود خواهید دید و همچنین می توانید پاسخ های صحیح را پیدا کنید.

منطق، شهود و هوش.

بسیاری از مردم بر این باورند که هوش همان هوش است. روانشناسان هوش را گسترده تر تفسیر می کنند. این نه تنها توانایی تفکر منطقی، بلکه توانایی ارزیابی صحیح موقعیت و یافتن راه حل های مناسب است. هوش همچنین توانایی تطبیق با زندگی و گم نشدن در هنگام ایجاد شگفتی است. در مورد منطق و شهود، اینها دستیاران وفادار عقل در حل مسائل مختلف هستند. و این عقل است که تعیین می کند چه چیزی را ترجیح دهیم. این تست را انجام دهید تا ببینید منطق و شهود چقدر به شما در حل مشکلات ذهنی کمک می کند.

آیا شما فردی توجه هستید؟

افرادی هستند که همیشه در حالت آماده باش هستند - تقریباً هیچ چیز نمی تواند آنها را غافلگیر کند، مبهوت کند یا گیج کند. نقطه مقابل آنها افراد غافل و بی توجهی است که در ساده ترین موقعیت ها گم می شوند. تست پیشنهادی بیشتر یک بازی است تا دلیلی برای نتیجه گیری جدی، اما با این حال، شاید شما را به فکر چیزی وادار کند. به سوالات زیر با "بله" یا "خیر" پاسخ دهید:

تست کلامی عمومی

استعداد کلامی - تسلط بر مهارت های لغت شناسی - درک معنای کلمات و توانایی استفاده موثر از آنها افراد با سطح بالایی از مهارت های کلامی اغلب در زمینه های حرفه ای مرتبط با کلام نوشتاری (نویسنده، روزنامه نگار، ویراستار، منتقد)، موفقیت کسب می کنند. در تدریس، در صنعت حقوقی، و این باید شامل بازیگران، روانشناسان، مترجمان و مصاحبه کنندگان نیز باشد.

تست آیزنک شماره 1

دکتر آیزنک در اواسط قرن بیستم یک آزمون بهره هوشی (IQ) ایجاد کرد که آزمایش های او دقیق ترین اندازه گیری IQ را ارائه می دهد. هنگامی که در یک آزمون معمولی هوش مدرن آزمایش می شود، حدود 50٪ از مردم دارای IQ بین 90 تا 110 هستند، یعنی 25٪ زیر 90. (نمره 100 میانگین نمونه است). و تنها 14.5٪ از مردم ضریب هوشی 110 تا 120، 7٪ - از 120 تا 130، 3٪ - از 130 تا 140 دارند. و بیش از 0.5٪ از مردم ضریب هوشی بیش از 140 ندارند.

منطقی فکر کن! میتوانی؟

مفهوم "منطقی"، یعنی. تحلیلی یا قیاسی را می توان در رابطه با فردی استفاده کرد که با توانایی استنتاج یا توانایی ایجاد یک استدلال منظم و قانع کننده مشخص می شود.

تست هوش شماره 1 (انفجار مغزی)

IQ (ترجمه از هوش انگلیسی quotient) - میزان هوش (CI)، هنر فکری، هوشیاری ذهنی، کار فکری. در روسیه، اصطلاح IQ ریشه پیدا کرده است - ارزیابی کمی از سطح هوش یک فرد نسبت به افراد متوسط ​​​​هم سن. تست‌های IQ توانایی تفکر را اندازه‌گیری می‌کنند، نه دانش ("پیچیدگی"). تست هوش از تمرین‌هایی برای محاسبه حسابی، مدیریت سری‌های منطقی، توانایی کامل کردن یک شکل هندسی، توانایی تشخیص یک قطعه، به خاطر سپردن حقایق، دستکاری حروف در کلمات، حفظ نقشه‌های فنی استفاده می‌کند. تست‌ها نه تنها CI شما را نشان می‌دهند، بلکه طرز تفکر ترجیحی شما (منطقی، مجازی، ریاضی، کلامی) را نیز نشان می‌دهند. هر چه امتیازی که برای یکی از استراتژی ها کسب می کنید کمتر باشد، ذخایر بیشتری در شما پنهان می شود. با شناسایی شکاف‌ها در استراتژی‌های خود، می‌توانید آنها را آموزش دهید و CI خود را افزایش دهید.

آیا تا به حال رویای به دست آوردن قدرت های فوق العاده را داشته اید؟ اما اگر قبلاً آنها را دارید اما نمی دانید چه؟ با استفاده از این تست آنلاین رایگان، می‌توانید پتانسیل انرژی خود را ارزیابی کنید، و همچنین توصیه‌هایی در مورد توسعه غیبی و خودسازی دریافت کنید.

علیرغم این واقعیت که این تست برای توانایی های جادویی به شیوه ای کمیک تا حدودی بیهوده جمع آوری شده است، به شما امکان می دهد تمایلات طبیعی یک فرد را با دقت نسبتاً دقیقی تعیین کنید. همانطور که می دانید، در هر شوخی مقداری حقیقت وجود دارد... اثربخشی رشد فراتر از توانایی های فرد تا حد زیادی به توانایی شعبده باز در تعامل با نیروهای طبیعت بستگی دارد. بنابراین ، نباید از حمایت او در چنین موضوع دشواری مانند به دست آوردن توانایی های جادویی غافل شد.

ممکن است به فال آنلاین دیگری علاقه مند باشید:

قدرت های فوق العاده خود را آزاد کنید!

هر شعبده باز حامی خود را دارد که در همه مراسم و مناسک به او کمک می کند. با این تست توانایی جادویی خواهید فهمید که حامی شما کیست. شاید این جادوگر افسانه ای مرلین باشد؟ ایزیس مرموز، حافظ علوم مخفی؟ یا شیوا الهه نابودی و آشوب است؟ از تست آنلاین رایگان "آیا من یک شعبده باز هستم یا چیست" استفاده کنید تا فوراً متوجه شوید!

ابرقدرت های انسانی نه تنها شامل مظاهر آشکار قدرت های جادویی، مانند تله پاتی، تله حرکت و روشن بینی است. آنها خارج از کنترل بسیاری از جادوگران هستند که با موفقیت فقدان ابرقدرت ها را با طالع بینی و تمرین فال با استفاده از کارت های تاروت، رون ها و غیره جایگزین کرده اند. از طریق تست آنلاین رایگان ارائه شده در اینجا، متوجه خواهید شد که در کدام جهت باید توانایی های فوق العاده خود را که طبیعت به هر شخصی اعطا کرده است، توسعه دهید.

گاهی اوقات توانایی هایی مانند روشن بینی یا تله پاتی به طور خود به خود یا در نتیجه یک شوک عاطفی شدید ایجاد می شوند. با این حال، اغلب آنها در نتیجه یک مجموعه آموزشی خاص، از جمله مراقبه و تمرین های خاص ظاهر می شوند. اما اولین قدم برای باز کردن پتانسیل خود این است که توانایی ها و تمایلات خود را کشف کنید.

با استفاده از تست توانایی های جادویی، در زمان خود صرفه جویی می کنید که برای هر شعبده باز بسیار ارزشمند است. از این گذشته ، پرورش استعدادهایی که شخص به آنها تمایل دارد بسیار ساده تر از تلاش برای تسلط بر چیزی "از ابتدا" است. به یاد داشته باشید - فراتر از توانایی، هدیه ای از جانب خدایان یا امتیازی از افراد برگزیده نیست، بلکه ویژگی های انسانی است که به طور ابتدایی در هر یک از ما وجود دارد. بنابراین، دریغ نکنید، در آزمون توانایی های جادویی شرکت کنید، استعدادهای خود را شناسایی کنید و شروع به توسعه آنها کنید. وقتشه

معروف است آزمون استعداد. توانایی های خلاق، ذهنی، فکری، ریاضی و تحلیلی فرد را آشکار می کند. توانایی های کارآفرینی، علم، خلاقیت.

مربع، مثلث، دایره، مستطیل و زیگزاگ را روی کاغذ بکشید. شکلی را که بیشتر دوست دارید انتخاب کنید و به آن برچسب شماره 1 بزنید. در ادامه در مورد شکل شماره 1 صحبت خواهیم کرد.

مربع

شما فردی منطقی، سخت کوش و منظم هستید، اما گاهی اوقات با توجه به چیزهای کوچک، مهمترین چیز را از دست می دهید. شما سرسخت و پیگیر هستید، گاهی اوقات در مرز لجبازی هستید. متقاعد کردن شما به چیزی سخت است. شما کاملا باهوش هستید و فرصت نشان دادن دانش خود را از دست ندهید. شما صبور هستید. اما شما اغلب بلاتکلیف هستید. به دلیل صرفه جویی شما، بسیاری از مردم شما را حریص می دانند. کار بر روی اینترنت در .




مثلث

شما رهبری هستید که می داند چگونه تصمیم بگیرد و آماده است که در قبال دیگران مسئولیت پذیر باشد. شما خودخواه هستید و دوست دارید در مرکز توجه باشید. شما قاطع هستید و نسبت به اعتراضات تحمل نمی کنید. شما به سرعت ایده اصلی را درک می کنید، اما نمی دانید چگونه به دیگران گوش دهید. شما عاشق رقابت هستید و می دانید چگونه برنده شوید. شما به خودتان اطمینان دارید، اما تمایل دارید که توانایی های خود را بیش از حد ارزیابی کنید. شما بسیار پرانرژی هستید و همیشه برای رهبری تلاش می کنید. ویژگی های رهبری به شما کمک می کند تا بتوانید آن را ایجاد کنید. یا باز کنید.




دایره

شما مستعد روانکاوی هستید. شما می دانید چگونه به دیگران گوش دهید و درک کنید. شما پاسخگو و دوستانه هستید. شما آماده حل مشکلات دیگران هستید و گاهی سعی می کنید یکباره همه را راضی کنید. در عین حال منصف هستید. بیشتر از ریاضیات، تاریخ و ادبیات را دوست دارید. دانش و خلاقیت شما به شما کمک می کند در چنین کارهایی در اینترنت تسلط پیدا کنید.




مستطیل

شما تمایل دارید به همه چیز از جمله خودتان شک کنید. علایق، نظرات و ارزیابی های شما مدام در حال تغییر است. به نظر می رسد که مدام در جستجوی خود هستید. در عین حال شما فردی کنجکاو، کنجکاو و شجاع هستید. با گذشت زمان، می توانید یک شکل دیگر و پایدارتر انتخاب کنید: یک مربع یا یک مثلث. به عنوان مثال، می توانید به موفقیت آنلاین در صنعت مالی دست پیدا کنید.




زیگ زاگ

در مورد شکل دوم، نشان می دهد که چه نوع شخصیتی را دوست ندارید. برقراری ارتباط با افرادی که این فیگورها را انتخاب کرده اند برای شما سخت است (این تست را به همسرتان نشان دهید). اما ما هنوز باید نسبت به یکدیگر مدارا نشان دهیم، زیرا مردم همه متفاوت هستند.

هر سال زندگی پویاتر و پویاتر می شود. جهان مدام در حال تغییر است و همین را از ساکنانش می خواهد. یک فرد مدرن باید به طور مداوم چیزهای جدید بیاموزد، مهارت های خود را توسعه دهد تا خود را در حاشیه نبیند. انتخاب درست حرفه در چنین شرایطی نقش بسیار مهمی دارد.

توانایی درک به موقع در کدام حوزه از فعالیت فرد به بیشترین موفقیت دست خواهد یافت، یکی از کلیدهای یک آینده عالی است. به همین دلیل است که تست های توانایی های ویژه اکنون تقاضای زیادی دارد.

آزمون های استعداد سطح توانایی های عمومی و اختصاصی فرد را تشخیص می دهد. چنین آزمون هایی به تعیین استعداد فرد برای یادگیری و میزان موفقیت او کمک می کند و حرفه ای را انتخاب می کند که در آن فرد به حداکثر موفقیت دست یابد.

تمام تست های شناسایی توانایی ها را می توان به سه نوع تقسیم کرد:

• تعیین سطح هوش
• تعیین سطح خلاقیت
• تست های توانایی ویژه

دو نوع اول آزمون عمدتاً برای تعیین سطح فعلی رشد توانایی های مختلف یک فرد است و نمی تواند پیش بینی کند که در چه زمینه هایی در آینده می تواند به موفقیت برسد.

چنین آزمون هایی سطح رشد ذهنی و عاطفی را اینجا و اکنون نشان می دهند، اما از آنجایی که شخصیت تمایل به تغییر دارد، آزمون نوع سومی نیز وجود دارد. برای شناسایی توانایی های خاص طراحی شده است و تمرکز بیشتری دارد. این آزمایش موفقیت فرد را در نوع خاصی از فعالیت پیش بینی می کند و تمایلات فردی او را شناسایی می کند.

تاریخچه پیدایش

توسعه توانایی های ویژه آزمایش در پی توسعه مشاوره روانشناختی آغاز شد.

ارائه: "تست ها و انواع مختلف تست"

روانشناسان علاقه مند به دانستن بیشتر در مورد توانایی های یک فرد خاص و همچنین زمینه هایی بودند که مهارت های او بیشتر مورد تقاضا است. تقریباً در همه جا از آزمون ها استفاده می شد: برای پذیرش در مؤسسات فنی، موسیقی، پزشکی و سایر موسسات آموزشی و همچنین برای مشاوره و توزیع پرسنل کار. شناسایی توانایی یادگیری اهمیتی کمتر از تعیین سطح کلی رشد هوش افراد ندارد.

مبنای ایجاد آزمایش، نظریه دو عاملی چارلز اسپیرمن بود که در سال 1904 منتشر شد. اسپیرمن نوشت که در اساس هر فعالیتی یک اصل مشترک وجود دارد که عامل کلی (G) است. این عامل هوش عمومی را مشخص می کند. اما در کنار آن یک عامل خاص S نیز وجود دارد که مشخصه یک فعالیت خاص است. بعدها این نظریه توسط دانشمندان تکمیل شد و به یک نظریه چند عاملی تبدیل شد.

روش شناسی تالیف

ماهیت روش های آزمایش قابلیت دسترسی و یادگیری بسیار ساده است. برای هر گروه توانایی، بلوک های مشخصی از سوالات تشکیل می شود. این سؤالات یک آزمون ویژه جداگانه را تشکیل می دهند که تعیین می کند آیا یک فرد برای نوع خاصی از فعالیت استعداد دارد و همچنین توانایی یادگیری آن را دارد.

از آنجایی که انجام آزمایش های متعدد برای شناسایی نوع فعالیت مناسب زمان زیادی می برد، به اصطلاح باتری های آزمایشی در حال حاضر رایج تر شده اند.

آنها با گروه بندی سوالات در بلوک ها در یک آزمون به تشخیص کلی همه توانایی های انسان کمک می کنند. چنین آزمایشی به شما امکان می دهد استعداد یک فرد را در زمینه های مختلف فعالیت اندازه گیری کنید و یک حرفه را انتخاب کنید.

باتری‌های آزمایشی به اندازه‌گیری ویژگی‌های مستقل مختلف هوش سوژه کمک می‌کنند که با هم به اجرای یک فعالیت خاص کمک می‌کنند. به عنوان مثال، مهارتی مانند رانندگی با ماشین می تواند در بسیاری از زمینه های فنی مفید باشد، زیرا نیاز به سطح تمرکز مناسب دارد.

شناسایی توانایی های خاص انسان

آزمون های توانایی ویژه معمولاً شامل مجموعه سوالات زیر است:

• ارزیابی توانایی های کلامی - این بلوک دانش گرامر زبان، توانایی درک قیاس ها و پیروی از دستورالعمل های دقیق را آزمایش می کند. این بلوک سواد فرد را به عنوان یک کل و توانایی او در درک اطلاعات را آزمایش می کند.
• تست عددی - دانش پایه ریاضی و دنباله اعداد را آزمایش می کند. این واحد همچنین ممکن است شامل سؤالات خاصی با نمودارها و نمودارها باشد تا توانایی شما در کار و تفسیر آنها را آزمایش کند.
• تفکر انتزاعی توانایی یافتن منطق پنهان در وظایف پیشنهادی و ارائه راه حل بر اساس آن است. این بلوک به درک سرعت یادگیری چیزهای جدید و همچنین توانایی او در یادگیری به طور کلی کمک می کند.
• تست برای تعیین تفکر فضایی - کار با شکل ها، تجسم اشیا. بسیار کم استفاده می شود. به عنوان مثال، هنگام آزمایش رانندگان تاکسی لندن، که نه تنها باید خوب رانندگی کنند و مسافر را سریع به مقصد نهایی خود برسانند، بلکه باید تصوری از بسیاری از اشیاء شهری در سر داشته باشند تا بتوانند در مورد آنها صحبت کنند. .
• تفکر فنی - دانش مبانی فیزیک و مکانیک.

هر از گاهی، پیشنهادهایی برای گنجاندن آزمایش‌هایی برای توانایی‌هایی که ماهیت ماوراء طبیعی دارند (مثلاً روشن بینی) مطرح می‌شود، اما دانشمندان نسبتاً به آرامی دریافت می‌کنند. عمدتاً به دلیل عدم وجود آزمایشات تأیید کننده وجود توانایی های ماوراء الطبیعه در افراد است. بنابراین، آزمایش توانایی های ماوراء طبیعی هنوز به ندرت توسط محققان حرفه ای انجام می شود.

به طور کلی، تمام تست های توانایی های ویژه را می توان به دو گروه بزرگ تقسیم کرد:

• تست های چابکی ذهنی - توانایی یادگیری، توانایی تفکر انتزاعی، حل سریع و موثر مشکلات در حال ظهور و تفکر استراتژیک را نشان می دهد.
• تست های تعمیم - توانایی تمرکز بر تجربه گذشته و استفاده از آن در فعالیت های آینده را آزمایش کنید.

موثره یا نه؟

اثربخشی تست‌های توانایی‌های ویژه توسط بسیاری از متخصصان تشخیص روانی به رسمیت شناخته شده است.

شناسایی به موقع تمایل به یادگیری در یک زمینه خاص کمک می کند تا مشکلات روانی احتمالی برای فرد در آینده به حداقل برسد. آزمایش به شخصیتی که هنوز در حال شکل گیری است کمک می کند تا در مورد زمینه ای از فعالیت تصمیم بگیرد و انرژی خود را برای کار نامناسب هدر ندهد و همچنین به خودتعیین حرفه ای کمک می کند.

مزایای آزمون در زمینه انتخاب حرفه ای و مشاوره تخصصی بدون شک است.

آزمایش به شناسایی نقاط ضعف کارکنان و درک دلایل ناکارآمدی کمک می کند. اما، با وجود این، روانشناسان به تحقیق در مورد اعتبار و سطح پایایی نتایج به دست آمده در طول آزمون ها و همچنین بهبود خود سؤالات و روش های استفاده از شاخص های به دست آمده ادامه می دهند. دانشمندان به دنبال درک تأثیر عوامل مختلف بر عملکرد آزمایش هستند.

علیرغم تمام دستاوردهای روش شناسی، امروزه آزمون های توانایی های ویژه حوزه وسیعی را برای تجزیه و تحلیل و مطالعه نشان می دهد.