برای انتخاب حرفه بهینه برای خود یا فرزندتان، ابتدا باید در مورد رشته ای که شما یا فرزندتان به آن نزدیک تر هستید، تصمیم بگیرید. پس از قبولی در یک آزمون ساده، تصمیم گیری در مورد انتخاب مدرسه، کالج یا دانشکده فنی برای شما آسان تر خواهد بود. آزمون ما [انتخاب حرفه آینده] به فرزند شما یا شما این حق را می دهد که به طور مستقل یک حرفه آینده را انتخاب کنید و به شما کمک می کند تا توانایی های خود را در زندگی بهتر درک کنید. به تمام سوالات با نهایت صمیمیت پاسخ دهید و مطمئن شوید که به نقاط قوت خود ایمان دارید و اینکه شما یا فرزندتان قادر به انجام هر کاری هستید. آزمایش برای کودکان بهتر است بین 12 تا 13 سالگی انجام شود. در پایان آزمون، ارزیابی حوزه فعالیتی که بیشترین ارتباط را با شما یا فرزندتان دارد به شما داده خواهد شد. آزمون آنلاین ما: [انتخاب حرفه آینده] کاملا رایگان بدون پیامک یا ثبت نام است! نتیجه بلافاصله پس از پاسخ به آخرین سوال نشان داده می شود!

این آزمون شامل 20 سوال است!

شروع آزمون آنلاین:

• 
  
  با ما می توانید تست هوش (تست هوش) را به صورت رایگان انجام دهید!
• 
  
  هنگام شرکت در آزمون، نمی توانید از کاغذ، ماشین حساب، خودکار، برگه تقلب، اینترنت یا راهنمایی های یک دوست استفاده کنید :)

آزمون راهنمایی شغلی مجموعه ای از سؤالات است که با پاسخ دادن به آنها تا حد امکان صادقانه، فرد تحت آزمایش عینی ترجیحات عاطفی و حرفه ای قرار می گیرد که به فرد امکان می دهد در مورد انتخاب حرفه آینده تصمیم گیری کند. راهنمایی شغلی به شناسایی علایق و گرایش فرد به سمت زمینه خاصی از فعالیت کمک می کند.

آزمون های راهنمایی شغلیافق دید یک فرد را در دنیای حرفه ها گسترش دهد و جایگاه احتمالی او را در آن مشخص کند.

راهنمایی شغلی به شما امکان می دهد:

• تمایلات و توانایی های حرفه ای خود را تعیین کنید.
• شناسایی ویژگی های شخصیت و ویژگی های شخصی؛
• سطح رشد توانایی های خود را روشن کنید.
• زمینه فعالیت حرفه ای را انتخاب کنید.

انتخاب حرفه مهمترین مرحله در زندگی هر فردی است. کل زندگی آینده شما به انتخاب صحیح حرفه آینده شما بستگی دارد. و اولین گام در این امر آزمایش است. بسیاری از سازمان ها برای این کار پول زیادی می گیرند. اما ما یک آزمون راهنمایی شغلی را به صورت رایگان به شما پیشنهاد می کنیم. به دانش آموزان توصیه می شود که حرفه آینده خود را در دبیرستان تعیین کنند، از کلاس هشتم و هر سال، به منظور مشاهده تغییر در ترجیحات یا، برعکس، تایید یک انتخاب مطمئن. آزمایش باید در یک محیط آرام انجام شود. شما نباید بعد از گشت و گذار در شرکت ها، جلسات با نمایندگان حرفه ها یا سفر به سینما شروع به آزمایش کنید، که می تواند دانش آموز را تحت تاثیر قرار دهد و او را به سمت انتخاب ناخودآگاه حرفه سوق دهد. در این حالت، نوجوان بدون درک کامل از حرفه، تنها می تواند احساسات مثبت را دریافت کند.

آزمون هدایت شغلی

راهنمایی شغلی ویژگی های سنی افراد را در نظر می گیرد. برای دانش آموزان مدرسه هنگام انتخاب حرفه بسیار مهم است. با این حال، در طول دوره تغییر حرفه یا موقعیت برای بزرگسالان نیز روشن خواهد شد. انتخاب تست های مربوطه که برای یک موقعیت خاص مناسب هستند بسیار مهم است. به عنوان مثال، قبل از شروع یک کار، می توانید برای تعیین ویژگی های شخصی مورد نیاز آن موقعیت، آزمونی را انتخاب کنید و به طور مستقل انجام دهید: این نه تنها شایستگی حرفه ای، توجه، حافظه، بلکه توانایی تصمیم گیری مسئولانه، مدیریت افراد، توانایی کار در تیم یا به تنهایی. با وجود سن، محل سکونت، موقعیت اجتماعی یا خانواده، از بازیگری و تغییر حرفه خود نترسید. پس از همه، زندگی فرصت های بسیاری را فراهم می کند!

ما تست های راهنمایی شغلی را ارائه می دهیم که به شما در انتخاب حرفه آینده کمک می کند. شما می توانید آنها را کاملاً رایگان آنلاین کنید.

آزمون راهنمایی شغلی مجموعه ای از سؤالات است که با پاسخ دادن به آنها تا حد امکان صادقانه، فرد تحت آزمایش عینی ترجیحات عاطفی و حرفه ای قرار می گیرد که به فرد امکان می دهد در مورد انتخاب حرفه آینده تصمیم گیری کند. راهنمایی شغلی به شناسایی علایق و گرایش فرد به سمت زمینه خاصی از فعالیت کمک می کند.

آزمون های راهنمایی شغلیافق دید یک فرد را در دنیای حرفه ها گسترش دهد و جایگاه احتمالی او را در آن مشخص کند.

راهنمایی شغلی به شما امکان می دهد:

• تمایلات و توانایی های حرفه ای خود را تعیین کنید.
• شناسایی ویژگی های شخصیت و ویژگی های شخصی؛
• سطح رشد توانایی های خود را روشن کنید.
• زمینه فعالیت حرفه ای را انتخاب کنید.

انتخاب حرفه مهمترین مرحله در زندگی هر فردی است. کل زندگی آینده شما به انتخاب صحیح حرفه آینده شما بستگی دارد. و اولین گام در این امر آزمایش است. بسیاری از سازمان ها برای این کار پول زیادی می گیرند. اما ما یک آزمون راهنمایی شغلی را به صورت رایگان به شما پیشنهاد می کنیم. به دانش آموزان توصیه می شود که حرفه آینده خود را در دبیرستان تعیین کنند، از کلاس هشتم و هر سال، به منظور مشاهده تغییر در ترجیحات یا، برعکس، تایید یک انتخاب مطمئن. آزمایش باید در یک محیط آرام انجام شود. شما نباید بعد از گشت و گذار در شرکت ها، جلسات با نمایندگان حرفه ها یا سفر به سینما شروع به آزمایش کنید، که می تواند دانش آموز را تحت تاثیر قرار دهد و او را به سمت انتخاب ناخودآگاه حرفه سوق دهد. در این حالت، نوجوان بدون درک کامل از حرفه، تنها می تواند احساسات مثبت را دریافت کند.

آزمون هدایت شغلی

راهنمایی شغلی ویژگی های سنی افراد را در نظر می گیرد. برای دانش آموزان مدرسه هنگام انتخاب حرفه بسیار مهم است. با این حال، در طول دوره تغییر حرفه یا موقعیت برای بزرگسالان نیز روشن خواهد شد. انتخاب تست های مربوطه که برای یک موقعیت خاص مناسب هستند بسیار مهم است. به عنوان مثال، قبل از شروع یک کار، می توانید برای تعیین ویژگی های شخصی مورد نیاز آن موقعیت، آزمونی را انتخاب کنید و به طور مستقل انجام دهید: این نه تنها شایستگی حرفه ای، توجه، حافظه، بلکه توانایی تصمیم گیری مسئولانه، مدیریت افراد، توانایی کار در تیم یا به تنهایی. با وجود سن، محل سکونت، موقعیت اجتماعی یا خانواده، از بازیگری و تغییر حرفه خود نترسید. پس از همه، زندگی فرصت های بسیاری را فراهم می کند!

ما تست های راهنمایی شغلی را ارائه می دهیم که به شما در انتخاب حرفه آینده کمک می کند. شما می توانید آنها را کاملاً رایگان آنلاین کنید.

خوانندگان ما اغلب سوالات زیر را می پرسند: چگونه حرفه مناسب را انتخاب کنیم؟ از کجا می توانم آزمون انتخاب شغل برای بزرگسالان دریافت کنم؟ چگونه می توان در آزمون انتخاب حرفه برای دانش آموزان نوجوان اعم از دختر و پسر موفق شد؟ ما خوشحالیم که به شما بگوییم که تست برای انتخاب حرفه وجود دارد و علاوه بر این، در چندین نسخه وجود دارد. در این مقاله می توانید یک حرفه مناسب را انتخاب کنید با استفاده از آزمونی به نام:

انواع ترجیحی از فعالیت های حرفه ای

(E.A. Klimova) نحوه انتخاب حرفه مناسب - تست.

چگونه انجامش بدهیم؟

این آزمون شامل پنج مقیاس است که با پنج حوزه کلی فعالیت حرفه ای مطابقت دارد:

1. شخص - شخص
2. انسان - فناوری،
3. انسان یک سیستم نشانه ای است،
4. انسان یک تصویر هنری است،
5. انسان - طبیعت

این تست برای افراد در هر سنی مناسب است. اگر بزرگسالی هستید که حرفه جدیدی را انتخاب می کنید، کلمه "سالمند" در بیانیه های آزمون ممکن است به معنای "همکار، رئیس، والدین یا همسایگان" باشد، به طور کلی، هر فرد مهمی از محیط شما.

در آزمون انتخاب شغل شرکت کنید. دستورالعمل ها

1. روی یک ورق کاغذ خالی، پنج ستون بکشید. هر کدام را اینگونه عنوان کنید:

من - "انسان - طبیعت"

II - "انسان - فناوری"

III - "انسان - سیستم نشانه"،

چهارم - "انسان - تصویر هنری"

V - "شخص - شخص"؛

2. حال عبارات زیر را به ترتیب بخوانید. اگر با این جمله موافق هستید، عددی که در داخل پرانتز مشخص شده است را با علامت "+" یادداشت کنید. شما باید آن را در ستون مناسب روی برگه خود بنویسید (شماره ستون با اعداد رومی نشان داده شده است). اگر موافق نیستید، عدد را با علامت "-" یادداشت کنید.

مثال : «من می توانم با کمال میل و زمان زیادی را صرف ساختن و تعمیر چیزی کنم» (ص 1). اگر با این جمله هستید نهموافقت کنید، سپس در ستونII « انسان - فناوری » برای خودت بنویس "-1". اگر نمی توانید به طور قطعی پاسخ دهید، پس عدد را در جایی یادداشت نکنید.

3. پس از پاسخ دادن به 30 عبارت به این ترتیب، مجموع اعداد نوشته شده را (با در نظر گرفتن "مزایا" و "معایب" مانند ریاضیات) در هر یک از ستون ها محاسبه کنید. بزرگترین مقادیر مثبت در ستون های مربوط به انواع حرفه های مناسب برای شما خواهد بود، کوچکترین (و حتی مقادیر منفی تر) مربوط به حرفه هایی است که کاملاً برای شما نامناسب هستند.

نحوه انتخاب حرفه مناسب - مواد تست

1. من به راحتی با افراد جدید ملاقات می کنم ( V-1).
2. من می توانم با کمال میل و برای مدت طولانی چیزی بسازم، چیزی را تعمیر کنم ( II-1).
3. من دوست دارم به موزه ها، تئاترها، نمایشگاه های هنری بروم ( IV-1).
4. من با کمال میل و به طور مداوم گیاهان و حیوانات را تحت نظر دارم و از آنها مراقبت می کنم ( I-2).
5. من می توانم با کمال میل و برای مدت طولانی چیزها را محاسبه کنم، مسائل را حل کنم، ترسیم کنم ( III-1).
6. من با کمال میل به بزرگترها در مراقبت از حیوانات و گیاهان کمک می کنم ( I-1).
7. من دوست دارم زمانی را با کوچکترهایم بگذرانم، زمانی که باید آنها را مشغول نگه دارم، آنها را در مورد چیزی هیجان زده کنم یا در کاری به آنها کمک کنم ( V-1).
8. من معمولاً در کارهای نوشتاری اشتباهات کمی انجام می دهم ( III-1).
9. کاری که من با دستان خود انجام می دهم معمولاً در بین رفقا، بزرگان (همکاران، مافوق ها) علاقه ایجاد می کند. (II-2).
10. بزرگان من معتقدند که من استعداد خاصی در زمینه هنری دارم ( IV-2).
11. از مطالعه در مورد گیاهان و جانوران لذت می برم (I-1).
12. من فعالانه در فعالیت های هنری آماتور شرکت می کنم ( IV-1).
13. من با کمال میل در مورد طراحی مکانیسم ها، ماشین ها، ابزارها مطالعه کردم ( II-1).
14. من با کمال میل جدول کلمات متقاطع، پازل ها، تکرارها، مشکلات دشوار را حل می کنم ( III-1).
15. من به راحتی اختلافات بین همسالان یا خردسالان را حل می کنم ( V-2).
16. بزرگان معتقدند که من توانایی کار با فناوری را دارم ( II-2).
17. حتی غریبه ها هم نتایج خلاقیت هنری من را تایید می کنند ( IV-2).
18. بزرگان فکر می کنند که من توانایی کار با گیاهان یا حیوانات را دارم (I-2).
19. من معمولاً می توانم افکارم را به صورت کتبی با جزئیات و به وضوح برای دیگران بیان کنم ( III-2)
20. من تقریباً هرگز دعوا نمی کنم (V-1).

غریبه ها نیز کارهایی را که من انجام داده ام تایید می کنند ( II-1).

من به راحتی می توانم کلمات قبلی ناآشنا یا خارجی را جذب کنم ( III-1).

من اغلب به غریبه ها کمک می کنم ( V-2).

برای مدت طولانی بدون خستگی می توانم کارهای هنری مورد علاقه ام (موسیقی، طراحی و...) را انجام دهم. IV-1).

من با علاقه زیادی در مورد حفاظت از محیط زیست طبیعی، جنگل ها، حیوانات مطالعه کردم (I-1).

من دوست دارم ساختار مکانیسم ها، ماشین ها، دستگاه ها را درک کنم (II-1).

من معمولاً موفق می شوم همسالانم را متقاعد کنم که انجام این کار ضروری است نه در غیر این صورت. (V-1).

من دوست دارم حیوانات را تماشا کنم یا به گیاهان نگاه کنم ( I-1).

بدون تلاش زیاد و با کمال میل نمودارها، نمودارها، نقشه ها، جداول ( III-2).

من تلاشم را در نقاشی، موسیقی، شعر ( IV-1).

شرح مختصری از انواع مشاغل

من. " انسان-طبیعت" اگر عاشق کار در باغ، باغ سبزی، مراقبت از گیاهان و حیوانات هستید، یا عاشق موضوع زیست شناسی هستید، پس حرفه های «انسان-طبیعت» را بررسی کنید.

موضوع کار طبیعت انسان"هستند:

• حیوانات، شرایط رشد و زندگی آنها؛
• گیاهان و شرایط رشد آنها

فعالیت ها:

• مطالعه، تحقیق، تجزیه و تحلیل وضعیت و شرایط زندگی گیاهان یا حیوانات (زمین شناس، زراعی، میکروبیولوژیست، متخصص دام، هیدروبیولوژیست، شیمی زراعی، آسیب شناس گیاهی، بوم شناس).
• رشد گیاهان، مراقبت از حیوانات (جنگل‌بان، ناظر شیلات، کشاورز مزرعه‌ای، گل‌فروش، سبزی‌کار، مرغ‌دار، پرورش‌دهنده دام، باغبان، زنبوردار، طراح منظر).
• انجام پیشگیری از بیماری های گیاهی و حیوانی (دامپزشک، پزشک خدمات قرنطینه).

الزامات روانیحرفه ها " انسان-طبیعت»:

• تخیل توسعه یافته، تفکر تصویری-تجسمی، حافظه بصری خوب، مشاهده، توانایی پیش بینی و ارزیابی عوامل طبیعی در حال تغییر.
• از آنجایی که نتایج فعالیت ها پس از مدت زمان طولانی مشخص می شود، متخصص باید صبر، پشتکار داشته باشد و آماده کار در خارج از تیم، گاهی اوقات در شرایط سخت آب و هوایی، در گل و لای و غیره باشد.

II. " انسان-تکنیک" اگر به کار آزمایشگاهی در فیزیک، شیمی، مهندسی برق علاقه دارید، اگر مدل می‌سازید، لوازم خانگی را می‌شناسید، اگر می‌خواهید ماشین‌ها، مکانیزم‌ها، دستگاه‌ها، ماشین‌ابزارها را بسازید، کار کنید یا تعمیر کنید، پس حرفه‌های "انسان-فنی" را بررسی کنید. .

موضوع کاربرای نمایندگان اکثر مشاغل مانند " تکنولوژی مرد"هستند:

• اشیاء فنی (ماشین آلات، مکانیزم ها)؛
• مواد، انواع انرژی

متخصصان این رشته باید موارد زیر را انجام دهند فعالیت ها:

• ایجاد، نصب، مونتاژ دستگاه های فنی (متخصصان طراحی، ساخت سیستم های فنی، دستگاه ها، توسعه فرآیندهای ساخت آنها. ماشین ها، مکانیزم ها، ابزارها از واحدها و قطعات جداگانه مونتاژ می شوند، آنها را تنظیم و تنظیم می کنند).
• بهره برداری از دستگاه های فنی (متخصصان ماشین ها را کار می کنند، وسایل نقلیه را راه اندازی می کنند و سیستم های خودکار را کار می کنند).
• تعمیر دستگاه های فنی (متخصصان نقص سیستم های فنی، دستگاه ها، مکانیسم ها را شناسایی و تشخیص می دهند، آنها را تعمیر، تنظیم و تنظیم می کنند).

الزامات روانیحرفه ها " انسان-تکنولوژی»:

• هماهنگی خوب حرکات؛
• درک دقیق بینایی، شنوایی، ارتعاشی و جنبشی؛
• توسعه تفکر و تخیل فنی و خلاق؛
• توانایی تغییر و تمرکز توجه؛
• مشاهده

III. " سیستم علامت انسان" اگر دوست دارید محاسبات، نقشه‌ها، نمودارها، نگه‌داشتن فهرست‌های کارت، سیستم‌بندی اطلاعات مختلف، اگر می‌خواهید برنامه‌نویسی، اقتصاد یا آمار و غیره انجام دهید، پس با حرفه‌هایی مانند "نظام انسان - علامت" آشنا شوید. بیشتر مشاغل از این نوع با پردازش اطلاعات مرتبط هستند.

موضوع کاربرای نمایندگان اکثر مشاغل مانند " سیستم علامت مرد"هستند:

• متون به زبان های بومی یا خارجی (ویراستار، تصحیح کننده، تایپیست، منشی، اپراتور تلگراف، حروفچین)؛
• اعداد، فرمول ها، جداول (برنامه نویس، اپراتور ماشین، اقتصاددان، حسابدار، آمارگیر)؛
• نقشه ها، نمودارها، نقشه ها (طراح، مهندس فرآیند، نقشه کش، کپی کننده، ناوبر، نقشه بردار)؛
• سیگنال های صوتی (اپراتور رادیو، رادیوگراف، اپراتور تلفن، مهندس صدا).

الزامات روانیحرفه ها " سیستم علامت انسان»:

• حافظه عملیاتی و مکانیکی خوب؛
• توانایی تمرکز بر روی مطالب انتزاعی (نمادین) برای مدت طولانی؛
• توزیع خوب و تغییر توجه؛
• دقت ادراک، توانایی دیدن آنچه در پشت نمادها وجود دارد.
• استقامت، صبر؛
• تفکر منطقی.

IV. " تصویر مرد-هنری».

موضوع کاربرای نمایندگان اکثر مشاغل مانند " سیستم علامت مرد" است:

• تصویر هنری، روش های ساخت آن.

متخصصان این رشته باید موارد زیر را انجام دهند فعالیت ها:

• ایجاد، طراحی آثار هنری (نویسنده، هنرمند، آهنگساز، طراح مد، معمار، مجسمه ساز، روزنامه نگار، طراح رقص)؛
• تولید مثل، تولید محصولات مختلف بر اساس مدل (جواهرساز، مرمتگر، حکاکی، موسیقیدان، بازیگر، کابینت ساز).
• بازتولید آثار هنری در تولید انبوه (نقاش چینی، صیقل دهنده سنگ و کریستال، نقاش، چاپگر).

الزامات روانیحرفه ها " تصویر مرد-هنری»:

• توانایی هنری؛ درک بصری توسعه یافته؛
• مشاهده، حافظه بصری؛ تفکر تصویری-تصویری؛ تخیل خلاق؛
• آگاهی از قوانین روانشناختی تأثیر عاطفی بر افراد.

V." انسان-مرد».

موضوع کاربرای نمایندگان اکثر مشاغل مانند " مرد مرد"هستند:

• مردم.

متخصصان این رشته باید موارد زیر را انجام دهند فعالیت ها:

• آموزش، آموزش افراد (معلم، معلم، مربی ورزشی)؛
• مراقبت های پزشکی (پزشک، پیراپزشک، پرستار، پرستار بچه)؛
• خدمات مصرف کننده (فروشنده، آرایشگر، پیشخدمت، نگهبان)؛
• خدمات اطلاعاتی (کتابدار، راهنمای تور، مدرس)؛
• حفاظت از جامعه و دولت (وکیل، افسر پلیس، بازرس، مرد نظامی).

الزامات روانیحرفه ها " مرد-مرد»:

• تمایل به برقراری ارتباط، توانایی برقراری ارتباط آسان با غریبه ها؛
• رفاه پایدار هنگام کار با مردم؛
• دوستی، پاسخگویی؛
• گزیده
• توانایی مهار احساسات؛
• توانایی تجزیه و تحلیل رفتار دیگران و خود، درک نیات و خلق و خوی افراد دیگر، توانایی درک روابط بین افراد، توانایی حل و فصل اختلافات بین آنها، سازماندهی تعامل آنها.
• توانایی قرار دادن ذهنی خود به جای شخص دیگر، توانایی گوش دادن، در نظر گرفتن نظر شخص دیگر.
• توانایی تسلط بر گفتار، حالات چهره، ژست ها؛
• گفتار توسعه یافته، توانایی یافتن زبان مشترک با افراد مختلف؛
• توانایی متقاعد کردن مردم؛
• دقت، وقت شناسی، متانت؛
• دانش روانشناسی انسان

تست برای انتخاب حرفه، بهنظرات

اگر می‌خواهید به فرزندتان در انتخاب حرفه کمک کنید، مهم‌ترین وظیفه شما این است که آسیبی نرسانید. این والدین هستند که اغلب با وادار کردن فرزندان خود به انتخاب رشته ای که دوست ندارند به آنها آسیب می رسانند. بزرگسالان در رویاهای خود می توانند چشم اندازهایی را برای فرزندان خود تصور کنند که حتی از آن بی خبرند. و هنگامی که کودک شروع به مقاومت می کند، والدین حتی نمی خواهند گوش کنند. بازنده های آینده اینگونه رقم می خورند که باید انتخاب والدین را تحمل کنند و با مطالعه در جایی که اصلاً جالب نیست، "بار را بکشند".

بنابراین، توصیه به والدین. هنگام کمک به فرزندتان در انتخاب حرفه، دوست او باشید و هرگز ترجیحات خود را تبلیغ نکنید. فقط پیشنهاد بدهید برای انتخاب حرفه در یک آزمون شرکت کنید و مطابق با نتایج آزمون، ببینید کجا در شهر شما در این تخصص ها تدریس می کنند.

بعد از ظهر خوبی داشته باشید دوستان! امروز در مورد چگونگی انتخاب یک حرفه - برای اولین بار یا دوباره صحبت خواهیم کرد. ما در مورد عوامل اصلی مؤثر بر تعیین سرنوشت صحبت خواهیم کرد، برخی از تکنیک های شغلی را در نظر خواهیم گرفت و مانند همیشه، با مشاوره خوب کمک خواهیم کرد.

• راحتی شخصی،
• بردار خودسازی،
• رفاه مادی،
• محیط.

دلایل انتخاب یک حرفه خاص

فقط به نظر می رسد که عزم حرفه ای صرفاً تحت تأثیر منافع است. چرا یک فرد این یا آن حرفه را انتخاب می کند؟ در واقع، عوامل زیادی برای انتخاب وجود دارد:

• پرستیژ، مد

در دهه 60 همه می خواستند فضانورد شوند، در دهه 90 همه می خواستند حقوقدان و اقتصاددان باشند. اکنون متخصصان فناوری اطلاعات، مدیران ارشد و مقامات ارشد بر روی پایه قرار دارند. اما شما نباید تنها با این معیارها هدایت شوید: تغییر مد، کمرنگ شدن اعتبار، و شاید این اتفاق قبل از فارغ التحصیلی از دانشگاه رخ دهد.

• رفاه مالی

پردرآمدترین حرفه ها عبارتند از کاپیتان کشتی اقیانوس پیلوت، خلبان، مدیر ارشد، متخصص فناوری اطلاعات، بازاریاب و غیره. هنگام انتخاب «معدن طلا»، به خاطر داشته باشید که خود این حرفه پول زیادی به همراه نخواهد داشت. برای داشتن حقوق بالا باید متخصص خوبی باشید و این نیاز به دانش و تجربه بیشتری دارد.

• توصیه های دوستان و آشنایان

گاهی اوقات جوانان مسیری را در زندگی "برای شرکت" انتخاب می کنند. بهترین دوست من بعد از کلاس یازدهم می رود تا دامپزشک شود - چه دلیلی برای دنبال کردن او نیست؟ با هم جالب تره گاهی اوقات کار می کند، اما به طور کلی چنین عمل عجولانه ای منجر به ناامیدی حرفه ای می شود.

• نظر والدین

به نظر می رسد، چه کسی فرزند خود را بهتر از مادر و پدر می شناسد؟ با این وجود، تعداد زیادی از نویسندگان بزرگ پس از خودداری از پیروی از راه پدر و ورود مخفیانه به یک مؤسسه ادبی ظهور کردند. غالباً، والدین در توصیه های خود، توصیه های خود را بر اساس توانایی های پسر یا دختر خود نمی دانند، بلکه بر اساس اعتبار و یا خواسته های برآورده نشده خود هستند.

بدون شک نظر آنها ارزش شنیدن دارد، اما هر نصیحتی را باید هوشیارانه ارزیابی کرد. وقتی شک دارید، به نظرات بزرگسالان دیگری که به آنها احترام می گذارید، مانند یک معلم، گوش دهید. بیرونی ها از نگرانی در مورد سرنوشت و غرور غیر ضروری شما فارغ هستند، بنابراین توصیه های متعادل تری به شما خواهند داد.

• آرزوی خود

شما باید به صدای شهود گوش دهید. مشکل این است که همیشه از یک هوس لحظه ای قابل تشخیص نیست. می توانید به یک رویای آزمایش شده اعتماد کنید، اما اگر اخیراً آتش گرفته است، مدتی با آن زندگی کنید و از نزدیک نگاه کنید.

اگر ایده ای ندارید چه باید بکنید؟

همه دانش آموزان دبیرستانی تا زمان ورود به دانشگاه در مورد حرفه آینده خود تصمیم نگرفته اند. اگر روح شما به چیزی تعلق ندارد چه باید بکنید؟

1. خودتان را درک کنید، توانایی های خود را ارزیابی کنید. سعی کنید به طور تحلیلی در مورد آنچه می توانید انجام دهید فکر کنید.
2. چندین گزینه را مطرح کنید و آنها را به طور کامل مطالعه کنید. شاید همه آنها به عنوان غیرقابل استفاده از بین بروند و در ازای آن چیزی ارزشمند بیاید.
3. اگر به هیچ وجه نمی توانید انتخاب کنید، اما در شرف شروع مطالعه هستید، چندین گزینه دارید: الف) به جایی بروید که پدر و مادرتان می گویند یا جایی که دوستانتان شما را دعوت می کنند، ب) چیزی ساده تر و نزدیک تر به خانه انتخاب کنید، ج) صبر کنید. یک سال و آن را برای خودتان (و البته برای کار) رقم بزنید.
4. تمام فعالیت های ممکن را روی خودتان امتحان کنید. پیشخدمت، پیک، مدیر - هر چیزی که ممکن است. نقاط قوت و ضعف خود را بهتر می شناسید، شخصیت خود را تقویت می کنید، آشنایی های جدید ایجاد می کنید و انتخاب می کنید.

هیچ تضمینی وجود ندارد که اشتباه نکنید. اما اشتباه اصلی انفعال است. هر حرفه ای که ترجیح می دهید، این مسیر شماست و قطعا به درد شما خواهد خورد.

آیا امکان دارد شغلی را که دوست دارید تا آخر عمر انتخاب کنید؟

طبق نظرسنجی ها، تقریبا 60 درصد از مردم روسیه خارج از تخصص خود کار می کنند. یک سوم از پاسخ دهندگان تمایلی به کار ندارند. 16 درصد دیگر سالانه شغل خود را تغییر می دهند. آیا امکان دارد شغلی را که دوست دارید تا آخر عمر انتخاب کنید؟ بله، گاهی افراد خوش شانسی هستند که سرنوشت خود را از کودکی حدس می زدند.

به عنوان یک قاعده، آنها بلافاصله سرگرمی های خود را نشان می دهند و برای مدت طولانی به آنها علاقه مند می شوند. بنابراین، اگر کودک شما چندین سال متوالی به درمان بچه گربه های ولگرد پرداخته است، به احتمال زیاد او قبلاً انتخاب کرده است.

لیوبای کوچک از سنین پایین معلم بازی می کرد. قبلاً در نوجوانی ، او مرتباً مشکلات دشوار را برای همکلاسی های خود توضیح می داد ، زیرا مدت ها قبل از شروع کلاس ها به مدرسه می آمد. و این بدون هیچ دستوری از معلم! شگفت انگیزترین چیز این است که دوستان کم دست من عجله داشتند تا به مدرسه برسند تا دانش خود را در ریاضیات تقویت کنند.

برای ثبت نام ، لیوبوف البته به یک موسسه آموزشی رفت. پس از اتمام، شروع به تدریس کردم. زمانی بود که لیوبا تقریباً برای کار در یک کارخانه می رفت ، اما سرنوشت او را به راه راست بازگرداند.

لیوبوف ایوانونا برای چندین نسل معلم مورد علاقه بود. او با بیش از 25 سال تجربه جوایز بسیاری را کسب کرده است. و اکنون، در سن 82 سالگی، او همچنان به توضیح مشکلات دشوار ادامه می دهد، اما به عنوان یک معلم خصوصی.

انتخاب حرفه مناسب حتی برای کسانی که رشته مورد علاقه مدرسه دارند دشوار است. فرض کنید یک نوجوان زیست‌شناسی را دوست دارد، و گستره وسیعی از انتخاب‌ها را پیش روی خود می‌گذارد: دامپزشک، زراعی، زیست‌شناس، معلم و غیره. بنابراین، قضاوت در مورد تمایلات حرفه‌ای بر اساس ترجیحات مدرسه کاملاً صحیح نیست.

وقتی سر یک دوراهی می ایستید، به نظر می رسد که جاده های زیادی در مقابل شما وجود دارد. اما با مطالعه نقشه، متوجه می شوید که یکی از آنها به روی ترافیک بسته است، دومی فقط به صورت مجازی وجود دارد، سومی بیش از حد توسط رهگذران شکسته شده است، چهارمی پر از بوته است و فقط چند تا از بقیه آسفالت دارند. گذاشته هیچ کس ادعا نمی کند که شما باید فقط روی آسفالت راه بروید. شاهزاده بیشه ها را شکست تا زیبایی خفته را بیدار کند. تصمیم بگیرید چه چیزی به شما نزدیک تر است: چه چیزی آسان تر است یا چه چیزی وسوسه انگیزتر.

در زندگی هم همین‌طور است: شما شروع به تجزیه و تحلیل همه گزینه‌ها می‌کنید و به این نتیجه می‌رسید که از یک تخصص خوشتان نمی‌آید، دومی با ویژگی‌های شخصی شما سازگار نیست، نمی‌توانید به مهارت سوم دست پیدا کنید، و به سادگی توانایی تسلط بر چهارمی را ندارید. تعداد کمی باقی مانده است، انتخاب از بین آنها آسان تر است.

یک رویکرد شایسته به آینده خود به این معنی است که شما باید نه تنها مد و آرزوهای خود را در نظر بگیرید. علاوه بر این، ارزش ارزیابی دارد:

• توانایی ها،
• ویژگی های شخصی،
• چشم اندازهای ممکن

فرض کنید رویای این را دارید که یک بازیکن حرفه ای هاکی شوید و در حال حاضر یک بازی را از دست ندهید، اما مربی شما می گوید به اندازه کافی قوی نیستید. ارزش شنیدن نظر او و انتخاب یک حرفه مرتبط مرتبط با ورزش را دارد. اما شما می توانید سرسخت باشید و به سمت رویای خود بروید، زیرا می تواند معجزه کند.

یا می خواهید مهندس طراح شوید، تفکر فنی و خلاقانه شما عالی است، اما مثلاً پشتکار ندارید. به دقت فکر کنید که آیا می توانید 8 ساعت و 5 روز در هفته جلوی کامپیوتر بنشینید یا اینکه بعد از یک ماه می خواهید فرار کنید.

ارزیابی چشم انداز یک حرفه خاص دشوار است (به نظر می رسد که دامادها و سازندگان اجاق گاز فراموش شده اند و اکنون این افراد ارزش وزن خود را به طلا دارند)، اما همیشه می توانید پیش بینی ها را بخوانید، در سمینارها و نمایشگاه های شغلی مختلف شرکت کنید.

چه حرفه هایی در آینده مورد تقاضا خواهند بود؟

بنابراین، کارشناسان Skolkovo قول می دهند که به زودی حرفه های کاملاً جدیدی مانند مدیر گردشگری فضایی و طراح دنیای مجازی ظاهر خواهند شد. تحلیلگران می گویند که متخصصان فناوری اطلاعات، مدیران و سایر مدیران و سازندگان در آینده نزدیک ارتباط خود را از دست نخواهند داد.

روشن است که معلمان و پزشکان همیشه مورد نیاز خواهند بود. دختران در آموزش (مدرسه، مهدکودک، آموزش تکمیلی)، در زمینه مهمان نوازی و زیبایی بیکار نخواهند ماند.

با جهانی شدن روزافزون، گردشگری توسعه می یابد، به این معنی که دوستداران سفر شغل پیدا می کنند. افرادی که خدمات مختلف شخصی ارائه می دهند (به عنوان مثال) و در بخش اینترنت کار می کنند مورد تقاضا خواهند بود. پیش‌بینی‌های باقی‌مانده (در مورد جایگزینی مهندسان، کنترل‌کننده‌ها و لودرها با روبات‌ها) ماهیت احتمالی دارند.

در هر صورت، اگر احساس می‌کنید که برای چیزی فراخوان دارید، از آن دوری نکنید. متخصصان خوب همیشه ارزشمند هستند.

تست هایی برای کمک

امروزه روش ها و تست های زیادی برای کمک به شما در انتخاب حرفه ایجاد شده است.

جامعه‌شناسی مفهوم تیپ‌های شخصیتی با توجه به پارامترهای زیر است: برون‌گرایی/درون‌گرایی، منطق/شهود، منطق/اخلاق، عقلانیت/غیر عقلانی. ترکیب این ویژگی ها 16 نوع روانی را به دست می دهد که هر کدام برای تعدادی از حرفه ها توصیه می شود. مثلا من یه عکس اینجوری گرفتم. پرتره کاملا دقیق

به طور رسمی، همه علوم اجتماعی را به عنوان یک علم نمی شناسند، اما آزمایش نتایج جالبی می دهد.

پرسشنامه هالند

تقسیم افراد به انواع (واقع بینانه، فکری، اجتماعی، هنری، مبتکرانه، متعارف) کمی شبیه آزمون قبلی است. پرسشنامه هلند به شما این امکان را می دهد که ویژگی های شخصی را درک کنید، مهارت های ارتباطی را ارزیابی کنید و توصیه های تقریبی دریافت کنید.

تکنیک کلیموف

ما به آکادمیک E. A. Klimov آزمون هایی را مدیون هستیم که در یک زمان تمام مراکز استخدامی را پر می کردند. پس از پاسخ دادن به 20 سؤال آزمون، آزمودنی نوع حرفه ای را دریافت می کند که برای او مناسب است - اینها همان "انسان - انسان"، "انسان - طبیعت"، "انسان - فناوری"، "انسان - سیستم نشانه" و "انسان - هنری" هستند. تصویر”. اخیراً گروه "شخص - تحقق خود" به این طبقه بندی اضافه شده است (مثلاً در مورد ورزشکاران صحبت می کنیم).

با استفاده از این روش، می توانید منطقه تقریبی استفاده از استعداد را تعیین کنید، اما شایان ذکر است که از زمان ایجاد آن، لیست و محتوای حرفه ها تغییر کرده است.

ماتریس انتخاب شغل

مزیت این تکنیک تعداد کم سوالات و وضوح نتایج است. با انتخاب 2 گزینه مورد نظر، تقاطع آنها را در جدول پیدا کنید و توصیه های حرفه ای دریافت کنید. نقطه ضعف انتخاب محدود مشاوره است.

چگونه به فرزند خود در تصمیم گیری برای حرفه کمک کنیم؟

والدین تمایل دارند از فرزندان خود در برابر اشتباهات محافظت کنند، اما راهنمایی شغلی باید انتخاب مستقل آنها باشد. چگونه می توان به درستی نسل جوان را راهنمایی کرد و به کودک کمک کرد تا در مورد یک حرفه تصمیم بگیرد؟

1. بیشتر با نوجوان خود صحبت کنید، نه تنها تمایلات، بلکه پیش نیازهای او را نیز دریابید. بپرسید به چه دلایلی فرزندتان این یا آن فعالیت را ترجیح می دهد - به این ترتیب نه تنها انگیزه های او، بلکه سطح آگاهی او را در مورد این حرفه نیز خواهید آموخت.
2. سعی کنید درک نوجوان از کار را عمیق تر کنید: ادبیات پیشنهاد کنید، او را به افرادی که در این کار مشغول هستند معرفی کنید. سریال های تلویزیونی درباره پزشکان و بازپرسان تصاویر آرمان گرایانه را ترسیم می کنند، اما افسر پلیس محله تمام حقیقت را همانطور که هست می گوید.
3. به من کمک کنید تا تست های راهنمایی شغلی را پیدا کنم، اما توضیح دهید که آنها به طور کامل واقعیت را منعکس نمی کنند، بلکه فقط برخی دستورالعمل ها را ارائه می دهند.
4. برای رفتن به دانشگاه اصرار نکنید. اولاً، گاهی اوقات یک مدرسه یا دوره های فنی برای تسلط بر یک تخصص کافی است. ثانیاً، وقتی یک جوان بزرگ شد، خودش نیاز به تحصیلات عالی را احساس می کند، به این معنی که انتخاب درستی انجام می دهد و با مسئولیت بیشتری با درس خود رفتار می کند.
5. دریابید که چه تخصص هایی را می توانید در مناطق دیگر کسب کنید. اولاً، در مورد تمام روندهای جدید یاد خواهید گرفت، و ثانیاً، گاهی اوقات در یک منطقه همسایه می توانید به طور رایگان چیزهایی را که باید در شهر خود برای آن هزینه زیادی بپردازید، بیاموزید. اگر پسر یا دختر شما به خاطر آینده ای موفق آماده رفتن به راه های دور است، آنها را عقب نگذارید: به هر حال دیر یا زود آنها را ترک خواهند کرد.
6. به نوجوان خود این فرصت را بدهید که دست خود را در برخی از صنایع امتحان کند. اگر می‌خواهد معلم شود، اجازه دهید با یک معلم درس بخواند؛ اگر رویای شغل رستوران‌داری را دارد، به او توصیه کنید در مک‌دونالدز کار کند.
7. به او فرصت دهید تا خودش تصمیم بگیرد. اجازه دهید نوجوان جنگل را بشکند، مهارت های ارزشمند و درس های خوبی کسب کند، اما او شما را به خاطر زندگی ناموفق خود سرزنش نخواهد کرد. شما همیشه می توانید شغل خود را تغییر دهید؛ بازیابی اعتماد از دست رفته دشوارتر است.

تغییر حرفه بعد از 30 سال

موضوع راهنمایی شغلی نه تنها برای جوانان مرتبط است. به دلایل مختلف (تغییر در بازار کار، جابجایی، شرایط شخصی)، افراد در هر سنی به فکر تغییر شغل هستند. یکی از محبوب ترین ها کمی بیش از 30 سال است؛ بی جهت نیست که این دوره یک بحران تلقی می شود.

اگر تصمیم به تغییر حرفه در 30 سالگی دارید چه چیزی را انتخاب کنید؟ برای افرادی که خانواده و سابقه کاری مناسبی دارند، جرات انجام این اقدام آسان نیست. ما قبلاً مواردی را که واقعاً لازم است شرح داده ایم. اگر شک دارید، زندگی خود را تحلیل کنید و به صدای شهود خود اعتماد کنید.

اگر تصمیم دارید با مکان قدیمی خود خداحافظی کنید، اما ترس ها مانع از آن شده اند، موارد زیر را به خود بگویید:

1. من هنوز نیستم، اما هنوز بیش از 30 سال دارم. جوان هستم، پر قدرت و موفق خواهم شد.
2. من نیازها و توانایی هایم را بهتر از 18 سالگی می شناسم.
3. روانشناسان این سن را برای تغییرات زندگی مناسب می دانند، زیرا طراوت تفکر حفظ می شود و در عین حال متانت قضاوت و تجربه قابل توجهی وجود دارد.
4. تمام مهارت های من با من باقی می ماند. اگر آنها در یک مکان جدید برای من مفید باشند عالی خواهد بود، اما اگر نه، من هنوز هم می توانم همه چیز را برگردانم.

تغییرات در سناریوهای زیر امکان پذیر است:

• یک طاقچه مورد توجه را اشغال کنید - به یک حرفه جدید مسلط شوید.
• مهارت های اکتسابی را در جهتی جدید توسعه دهید - بر اساس بهترین کاری که انجام می دهید، به یک فعالیت جدید انتقال آرام دهید.
• اشتیاق خود را به کار تبدیل کنید - به ندای روح خود توجه کنید.

همانطور که می گویند، دو نقطه اول توسط ذهن و سوم توسط قلب انتخاب می شود. مزایا و معایب هر کدام چیست؟

1. مزایای گزینه اول واضح است: اگر یک حرفه مورد تقاضا باشد، متخصصان تقاضای زیادی دارند. این امر به ویژه در مورد صنایع جدید صادق است. در اینجا حقوق معمولا بیشتر است. اما این خطر وجود دارد که توسعه آنطور که ما می خواهیم موفق نباشد. اما تا زمانی که تلاش نکنید، نمی دانید، درست است؟
2. به نظر می رسد رویکرد دوم معقول ترین باشد: شما با توسعه در فعالیت های مرتبط چیزی را از دست نمی دهید و انتقال روان و بدون درد است. اگر احساس می کنید که پرش های ناگهانی برای شما مناسب نیست، این مسیر را انتخاب کنید.
3. سناریوی سوم برای افراد مشتاقی مناسب است که از انجام کارهایی که دوست ندارند بی حوصله هستند. جنبه مثبت: شما این حرفه را دوست خواهید داشت. منفی: این یک واقعیت نیست که بتوانید از سرگرمی خود درآمد کسب کنید.

نتیجه

هر کس راه خود را انتخاب می کند. و همیشه داستان افرادی را که با موفقیت حرفه خود را تغییر داده اند در وبلاگ ما پیدا خواهید کرد. البته، خالق آن، واسیلی بلینوف، خود در مورد آن به خوانندگان گفت.

اگر آینده را با درآمد از راه دور مرتبط می دانید، بررسی کنید و فعالیتی را به دلخواه انتخاب کنید. و این دوره به شما کمک می کند تا با لذت شروع به کسب درآمد کنید.