شخصیت به عنوان مجموعه ای از ویژگی ها، ویژگی های شخصیتی عمومی و فردی آلپورت. انواع شخصیت (مجموعه صفات) تعریف مفهوم «شخصیت»

انواع شخصیت در بزرگسالی، منعکس کننده نوع اصلی فعالیت و تعارض در مراحل مختلف رشد روانی-جنسی و همچنین حفاظت،مشخصه این مراحل

شخصیت شفاهی:انواع اصلی حفاظت هستند طرح ریزی(انتساب شخص به افراد دیگر از آن صفاتی که خودش دارد) نفی(امتناع از درک اشیاء یا رویدادهای تهدید کننده در دنیای بیرون) و درون ریزی(فرآیند ادغام با شخص دیگری به منظور اجتناب از رویارویی با جوهر ترسناک آن شخص یا مواجهه با غرایز ترسناک خود). از جمله ویژگی های معمولی خوش بینییا بدبینی زودباورییا سوء ظن، تحسینیا حسادتو دستکارییا انفعال

شخصیت مقعدی:انواع پیشرو حفاظت عبارتند از روشنفکری(جایگزینی ماهیت واقعی و غریزی، دلایل تمایلات و اعمال فرد با موارد ساختگی و قابل قبول تر از نظر اجتماعی) تشکیل واکنش(جایگزینی واقعی خود با دقیقاً برعکس)، عایق(شکستن ارتباطات معمولی موجود بین مؤلفه های شناختی و عاطفی امیال و تکانه ها برای از بین بردن اضطراب) و تخریب آنچه انجام شد(ارتکاب چنین اعمالی یا افکاری که افکار و اعمال قبلی را باطل یا جبران کند که می تواند باعث اضطراب شود). ویژگی های این طبیعت - بخلیا سخاوت بیش از حد، تنگ نظرییا وسعت، دقت- ناپاکی و دقت نظریا غیبت

شخصیت فالیک:نوع اصلی حفاظت - ازدحام کردن(حذف امیال و اعمال غریزی از آگاهی به منظور جلوگیری از تجربه اضطراب)، از جمله ویژگی های معمولی است که می توانیم تشخیص دهیم. غروریا نفرت از خود، ظرافتیا میل به سادگی، عفتیا بی بند و باری

شخصیت تناسلیبه عنوان دفاع اصلی استفاده می کند تصعید(تغییر هدف غریزه جنسی به یک هدف اجتماعی قابل قبول تر از اصلی، بدون نقض یا مسدود کردن بیان غریزه)، ویژگی های معمولی نشان دهنده اجتماعی شدن کامل، انطباق و اثربخشی فعالیت است.

نظریه موری

شخصیت اصلی

روند اصلی

با این حال، مشابه موضع فروید، این احتمال وجود دارد که همه عملکردها با تمایل به اجتناب از تضاد بین فرد و جامعه تعیین نمی شود.

ویژگی های اصلی

شناسه.مشابه موضع فروید، با اضافه شدن این نکته که همه غرایز خودخواهانه و در تقابل با هنجارهای اجتماعی نیستند.

نفس.با این حال، مشابه موضع فروید، فرآیندهایی متمایز می شوند که ماهیت دفاعی ندارند و از طریق آنها غرایز قابل قبول اجتماعی بیان می شوند. این فرآیندهای ایگوی غیرتدافعی شامل رویه های شناختی مانند تفکر منطقیو درک دقیق

سوپرایگو.مشابه موضع فروید، با این توضیح که ارزش‌ها و تابوهایی که در آن وجود دارد، لزوماً در دوران کودکی تعیین نشده‌اند. در دوره های بعدی، سوپرایگو تحت تأثیر افراد اطراف خود قرار می گیرد وحتی آثار ادبی

توسعه

مراحل رشد روانی-جنسی

مشابه موضع فروید، با افزودن دو مرحله دیگر، یعنی:

کلاسترال(دوره پیش از تولد): هیچ منطقه اروژنی مشخصی وجود ندارد، وابستگی غیرفعال به مادر وجود دارد.

مجرای ادرار(بین مرحله دهانی و مقعدی): زمانی که ناحیه اروژن مجرای ادرار است و خود ادرار نوع اصلی فعالیت است.

حاشیه شخصیت

مجتمع هامشابه ایده فروید در مورد انواع شخصیت با افزودن دو نوع مربوط به مراحل شناسایی شده رشد روانی-جنسی.

مجتمع کلاسترال.حفاظت اولیه - نفی،صفات - انفعالو بیگانگی.

مجتمع مجرای ادرار.دفاع اصلی شبیه به ویژگی های شخصیت مقعدی است، ویژگی های آن رقابت پذیری و سرسختی است.

نیاز داردمفهوم نیازها ارتباط کمی با سایر جنبه های نظریه دارد. نیاز به عنوان موجودی تعریف می شود که ادراک، ادراک، تفکر، اراده و فعالیت را به گونه ای ساختار می دهد که وضعیت نامطلوب را به نحوی معین تغییر دهد. فهرستی از 40 نیاز (به عنوان مثال، دستاورد، قدرت، وابستگی) ایجاد شد و چندین طبقه‌بندی همپوشانی از عملکردها و ویژگی‌های آنها پیشنهاد شد. نیازها به دلیل واقعی یا خیالی به فعلیت می رسند فشار(نیروهای محیط زیست). مکمل مفهوم نیازها، مفهوم یکپارچه‌ساز نیاز یا مجموعه‌ای از ارزش‌ها و الگوهای عمل پایدار است. یکپارچه ساز نیاز نتیجه یادگیری است و وظیفه بیان نیازها را دارد.

نظریه اریکسون

شخصیت اصلی

روند اصلی

مشابه موضع فروید، اما تاکید ویژه ای بر آن جنبه از عملکرد است که با تمایل به اجتناب از تضاد بین فرد و جامعه تعیین نمی شود.

ویژگی های اصلی

شناسه.مشابه موضع فروید.

نفس.شبیه به موضع فروید است، اما فرآیندهای ایگو را فرض می کند (به عنوان مثال، تفکر منطقی و ادراک واقع بینانه) که با تعارض بین فرد و جامعه مرتبط نیست. اعتقاد بر این است که نفس تا حدی ذاتی است و مکانیسم هایی مانند غرایز نفسانی دارد.

سوپرایگو.مشابه موضع فروید.

مشهورترین نمایندگان جنبشی که شخصیت را مجموعه‌ای از ویژگی‌ها می‌دانند:

گوردون آلپورت (1897-1967)، ریموند کتل (1905-1998)، هانس آیزنک (1916-1997)

توصیف پدیده ویژگی های شخصیتی انسان.

رفتار هر فرد با ویژگی های مشخصه ای مشخص می شود که بر اساس 3 معیار اصلی قضاوت می کنیم:

1. آن ویژگی هایی که مشخصه یک شخص است - آنها به وضوح بیان می شوند ، لازم نیست به دنبال آنها بگردید ، آنها چشم شما را جلب می کنند.

2. اغلب در رفتار انسان مشاهده می شوند

3. آنها در بسیاری از موقعیت های زندگی بسیار متفاوت مشاهده می شوند.

وقتی این ویژگی‌ها و ویژگی‌های شخصی را در رفتار یک فرد کشف می‌کنیم، به این نتیجه می‌رسیم که فرد دارای چنین شخصیتی است. (مودب، قاطع، ترسو و...)

آلپورت، همراه با اچ. اودبرت، فرهنگ لغت انگلیسی را تجزیه و تحلیل کردند و 18 هزار کلمه را پیدا کردند که ویژگی های شخصی یک فرد را مشخص می کند. آنها در عبارات مختلفی استفاده می شوند - بنابراین این ویژگی ها بسیار بیشتر از تعداد نشان داده شده است.

مفهوم "ویژگی های شخصیتی".

تعریف آلپورت (کتاب - "تشکیل شخصیت"):

خصوصیت شخصیتییک ساختار عصب روانشناختی است که این توانایی را دارد که بسیاری از محرک ها را از نظر عملکردی معادل کند و شکل های معادل رفتار انطباقی و بیانی را آغاز و هدایت کند.

اولا،صفتیک ساختار عصب روانشناختی است: با این عبارت آلپورت به دنبال تأکید بر این ویژگی است را نمی توان توصیفی در نظر گرفتویژگی های رفتار انسان S→R - یک صفت را نمی توان تنها به عنوان یک R (واکنشی) که به یک محرک رخ می دهد در نظر گرفت. و چه چیزی را نشان می دهد؟: طرح تولمن S→ O → R - یک صفت یک متغیر میانی واقعا موجود است (O) که مشخصه رفتار هر فرد را تعیین می کند. در همان زمان، آلپورت معتقد است که این یک ساختار عصب روانشناختی است که هنوز برای دانشمندان ناشناخته است، اما وجود دارد.

ثانیاًیک ویژگی، که به عنوان یک ساختار عصب روانشناختی درک می شود، این توانایی را دارد که بسیاری از محرک ها را از نظر عملکردی معادل کند - این بدان معنی است که به دلیل وجود یک ویژگی خاص در یک فرد، او شروع به درک بسیاری از محرک های مختلف به عنوان مشابه در معنی می کند. تمام محرک های موجود در این مجموعه به یک اندازه قادر به فعال کردن این ویژگی و ایجاد رفتار مشخصه افراد دارای این ویژگی می شوند:

ست S 1

مشوق ها

رفتار مشخصه انسان در موقعیت های مختلف مشاهده می شود.

مثال آلپورت: در دهه 50 20 این ویژگی اغلب مشاهده می شد - "ترس از کمونیسم". این ویژگی می تواند بسیاری از محرک ها را از نظر عملکردی معادل کند.

6 مشوق: 1. همه روس ها. 2. کتاب های مارکس; 3. مبارزه سیاهپوستان برای حقوق خود. 4. معلمان دانشگاه; 5. احزاب لیبرال; 6. سازمان ملل به لطف این ویژگی، می توان آنها را از نظر عملکردی معادل دانست: به عنوان منابع انتشار ایده های کمونیسم. زمانی که فرد با این محرک ها مواجه می شود، ممکن است رفتار خاصی داشته باشد.

ثالثاً، الف) یک ویژگی می‌تواند «هم شکل‌های معادل رفتار انطباقی و بیانی را آغاز کند و هم هدایت کند». آلپورت به یک ویژگی توانایی "شروع و هدایت رفتار" را می دهد - این ویژگی را می توان به عنوان انگیزه ای برای رفتار در نظر گرفت. (یک فرد مودب سعی می کند مودبانه رفتار کند.)

ب) صفت آغازگر و جهت دهنده است معادلاشکال رفتار - یک صفت می تواند نه یک رفتار خاص، بلکه بسیاری از اعمال رفتاری را آغاز و هدایت کند که از نظر معنایی مشابه این ویژگی هستند. شکل‌های معادل رفتار، مجموعه‌ای از اعمال رفتاری خاص هستند که از نظر معنا شبیه به صفتی است که آنها را هدایت می‌کند. معنای کلی به این اعمال رفتاری ویژگی های مشخصه یک فرد می دهد.

مثال: خصلت "ترس از کمونیسم" می تواند آغازگر اشکال رفتار باشد - 1. شرکت در تجمعات با جهت گیری ضد شوروی، 2. اظهارات منفی در مورد کتاب های مارکس، 3. پیوستن به KK Klan، 4. اظهارات منفی در مورد معلمان دانشگاه 5. پیوستن به ... احزاب 6. سخن گفتن علیه سازمان ملل.

همبستگی مفهوم امکاناتبا مفاهیم خلق و خویو شخصیت (طبق گفته آلپورت):

خلق و خوی- توسط آلپورت به معنای سنتی در نظر گرفته شده است. (همانطور که در Nebylitsin، Kreichmer، Sheldon) - ویژگی های رسمی پویا فرآیندها و حالات ذهنی است که توسط ویژگی های تشریحی و فیزیولوژیکی ذاتی یک فرد تعیین می شود.

ویژگی‌های شخصیتی به این ویژگی‌های رسمی پویا فرآیندها و حالات ذهنی کاهش نمی‌یابد، بلکه شکل‌های پیچیده‌تری را نشان می‌دهند. مزاج نوعی ماده خام است که از آن ویژگی های شخصیتی شکل می گیرد.

اینها دو واقعیت کاملا متفاوت هستند.

مفهوم ویژگی شخصیتی چه تفاوتی با مفهوم شخصیت دارد؟ تشخیص ویژگی های شخصیتی و شخصیتی دشوار است، اما ممکن است. هنگام توصیف ویژگی‌های شخصیت، بسیاری از نویسندگان از قضاوت‌های ارزشی استفاده می‌کنند و ویژگی آن‌ها این است که توصیفی عینی از رفتار شخص ندارند، بلکه ارزیابی ذهنی آن‌ها را شامل می‌شوند.

مثال: معلمی که به همه دانش‌آموزان نمره A می‌دهد به عنوان "مهربان" شناخته می‌شود - که یک توصیف عینی نیست، بلکه یک ارزیابی ذهنی است.

آلپورت از استفاده از عبارت شخصیت امتناع می کند زیرا ... یک ویژگی شخصیتی یک ویژگی عینی است که کاملاً از قضاوت های ارزشی رها شده است. "شخصیت شخصیتی است که ارزش گذاری ندارد."

انواع اصلی ویژگی های شخصیتی (آلپورت):

1. ویژگی های مشترک- اینها جنبه های شخصیتی هستند که در رابطه با آنها می توان مقایسه معناداری بین اکثریت افراد متعلق به یک فرهنگ معین انجام داد. ( مقایسه معنادار - چه ویژگی هایی وجود دارد که از طریق آنها مقایسه افراد با یکدیگر منطقی است - فقط با توجه به ویژگی هایی که مشخصه آنها است، اما به درجات مختلف. مثلا:تمایل به تسلط در روابط با افراد دیگر - برای برخی این ویژگی کاملاً وجود ندارد (تمایل به تسلیم) - برای برخی دیگر این ویژگی اغراق آمیز است و بین این قطب ها یک موقعیت متوسط ​​وجود دارد. بنابراین مقایسه در مورد این ویژگی معنادار است. تکنیک اندازه گیری صفات عمومی به خوبی توسعه یافته است - آزمون های پرسشنامه که شامل مجموعه ای از سؤالات است؛ بر اساس نتایج، همه یک ارزیابی کمی از میزان بیان صفت اندازه گیری شده توسط آزمون نسبت به میانگین هنجار آماری دریافت می کنند. هنجار آماری متوسط ​​- اگر آزمایشی را روی نمونه به اندازه کافی بزرگ از افراد انجام دهید، معلوم می شود که کل مجموعه نتایج از قانون توزیع نرمال پیروی می کند)

فهرستی از صفات اساسی (عمومی) به دست آمده در نتیجه تحقیقات R. Cattell، G. Eysenck و W. Norman (16 عامل شخصیت):

1. هوش بالا - پایین

2. ثبات عاطفی - بی ثباتی

3. تسلط - تسلیم

4. شجاعت - ترسو

5. سختی - نرمی

6. زودباوری - سوء ظن

7. رویاپردازی عملی

8. دیپلماسی، صراحت

9. تمایل به ترس از آرامش

10. عدم نظم و انضباط - کنترل پذیری

11. آرامش - تنش

او 3 ویژگی اساسی را شناسایی کرد (Eyzenck):

1. درونگرایی - برونگرایی
2. روان رنجوری - ثبات عاطفی
3. روان پریشی - قدرت سوپرایگو

ویژگی های شخصیتی انسان و تجلی آنها

03.04.2015

اسنژانا ایوانووا

ویژگی های شخصیتی همیشه در رفتار فرد اثر می گذارد و بر اعمال او نیز تأثیر می گذارد.

هر فرد در طول زندگی خود ویژگی های فردی خود را نشان می دهد که نه تنها در رفتار یا ویژگی های ارتباطی او منعکس می شود، بلکه نگرش او را نسبت به فعالیت ها، خود و سایر افراد تعیین می کند. همه این ویژگی هایی که در زندگی، چه در استفاده علمی و چه در زندگی روزمره خود را نشان می دهد، شخصیت نامیده می شود.

تعریف "شخصیت"

در روانشناسی، شخصیت به عنوان مجموعه خاصی از صفات انسانی شناخته می شود که به وضوح بیان شده و نسبتاً پایدار است. ویژگی های شخصیتی همیشه در رفتار فرد اثر می گذارد و بر اعمال او نیز تأثیر می گذارد.

در لغت نامه های روانشناسی می توانید تعداد نسبتاً زیادی از تعاریف شخصیت را بیابید، اما همه آنها به این واقعیت خلاصه می شوند که شخصیت مجموعه ای از پایدارترین ویژگی های روانشناختی فردی یک فرد است که همیشه خود را در فعالیت ها و رفتار اجتماعی او نشان می دهد. و همچنین در سیستم روابط:

• به تیم؛
• به افراد دیگر؛
• برای کار؛
• به واقعیت اطراف (به جهان)؛
• به خودم.

خود اصطلاح شخصیت» ( در خط از یونانی کاراکتر - ضرب سکه یا مهر) توسط فیلسوف و طبیعت شناس یونان باستان، دانشجو معرفی شد افلاطونو نزدیکترین دوست ارسطو تئوفراستوس. و در اینجا ارزش توجه ویژه ای به ترجمه کلمه - ضرب یا چاپ دارد. در واقع، شخصیت به عنوان یک نوع الگو بر شخصیت یک فرد ظاهر می شود و در نتیجه مهر منحصر به فردی ایجاد می کند که صاحب آن را از سایر افراد متمایز می کند. چنین طرحی، درست مانند نشان یا نشان روی مهر شخصی اشراف قرون وسطی، بر اساس مشخصی با استفاده از علائم و حروف خاص ترسیم شده است. اساس حکاکی یک شخصیت فردی خلق و خو است و طراحی منحصر به فرد بر اساس ویژگی های شخصیتی روشن و فردی است. .

صفات منش به عنوان ابزاری برای ارزیابی روانشناختی و درک فرد

در روانشناسی، ویژگی های شخصیت به عنوان ویژگی های فردی و نسبتاً پیچیده درک می شود که برای یک فرد نشان دهنده ترین است و پیش بینی رفتار او را در یک موقعیت خاص با درجه بالایی از احتمال ممکن می سازد. یعنی با علم به اینکه یک فرد خاص دارای صفات خاصی است، می توان اقدامات بعدی و اقدامات احتمالی او را در یک مورد خاص پیش بینی کرد. به عنوان مثال، اگر فردی دارای یک ویژگی بارز پاسخگویی باشد، احتمال زیادی وجود دارد که در یک لحظه دشوار از زندگی او به نجات بیاید.

یک صفت یکی از مهم ترین و ضروری ترین اجزای یک فرد، کیفیت پایدار و روش تثبیت شده او در تعامل با واقعیت اطراف است. یک ویژگی شخصیتی شخصیت را متبلور می کند و یکپارچگی آن را منعکس می کند. ویژگی شخصیتی یک فرد راهی واقعی برای حل بسیاری از موقعیت های زندگی (اعم از فعال و ارتباطی) است و بنابراین باید از دیدگاه آینده در نظر گرفته شود. بنابراین، ویژگی‌های شخصیتی، پیش‌بینی اعمال و کردار فرد است، زیرا پایدار هستند و رفتار فرد را قابل پیش‌بینی و آشکارتر می‌کنند. از آنجایی که هر شخصیتی منحصر به فرد است، تنوع زیادی از ویژگی های شخصیتی منحصر به فرد وجود دارد.

هر فردی در طول زندگی خود در جامعه ویژگی های شخصیتی خاصی پیدا می کند و نمی توان همه نشانه ها (صفات) فردی را شخصیت شناختی دانست. اینها فقط کسانی خواهند بود که بدون توجه به موقعیت و شرایط زندگی، همیشه خود را با رفتاری یکسان و همان نگرش در واقعیت اطراف نشان می دهند.

بنابراین، برای ارزیابی یک روانشناس شخصیت (شخصیت دادن به آن) به عنوان یک فرد، لازم است که مجموع خصوصیات فردی یک فرد را تعیین نکنید، بلکه باید آن صفات و ویژگی های شخصیتی را که متمایز از سایر افراد است برجسته کنید. علیرغم اینکه این ویژگی ها فردی و متفاوت هستند، باید یکپارچگی ساختاری را تشکیل دهند.

ویژگی های شخصیتی یک فرد در هنگام مطالعه شخصیت او و همچنین برای درک و پیش بینی اعمال، اعمال و رفتار او اولویت دارد. در واقع، ما هر نوع فعالیت انسانی را به عنوان جلوه ای از ویژگی های خاصی از شخصیت او درک و درک می کنیم. اما با مشخص کردن یک فرد به عنوان یک موجود اجتماعی، نه چندان تجلی صفات در فعالیت، بلکه دقیقاً هدف این فعالیت (و همچنین آنچه اراده انسان در خدمت است) مهم می شود. در این صورت باید به جنبه محتوایی شخصیت و به طور خاص به آن دسته از ویژگی های شخصیتی که ساختار کلی آرایش ذهنی او را تشکیل می دهد توجه کرد. آنها در موارد زیر بیان می شوند: یکپارچگی - تضاد ، وحدت - تکه تکه شدن ، ایستا - پویایی ، وسعت - تنگی ، قدرت - ضعف.

فهرست ویژگی های شخصیتی انسان

شخصیت انسان- این نه تنها مجموعه خاصی از ویژگی های خاص (یا مجموعه ای تصادفی از آنها) است، بلکه یک شکل گیری ذهنی بسیار پیچیده است که نشان دهنده یک سیستم خاص است. این سیستم شامل بسیاری از باثبات ترین ویژگی های یک فرد و همچنین ویژگی های آن است که در سیستم های مختلف روابط انسانی (به کار، به کسب و کار، به دنیای اطراف ما، به اشیا، به خود و افراد دیگر آشکار می شود. ). در این روابط، ساختار شخصیت، محتوای آن و فردیت اصالت خود را پیدا می کند. در زیر، در جدول، ویژگی های شخصیت اصلی (گروه هایی از آنها) شرح داده شده است که در سیستم های مختلف روابط انسانی تجلی می یابد.

ویژگی های شخصیتی پایدار (عقده های علائم) که در روابط شخصی ظاهر می شود

علاوه بر صفاتی که در نظام روابط خود را نشان می دهد، روانشناسان ویژگی های شخصیتی انسان را شناسایی کرده اند که می توان آن ها را به حوزه شناختی و عاطفی-ارادی نسبت داد. بنابراین ویژگی های شخصیت به دو دسته تقسیم می شوند:

• شناختی (یا فکری) - کنجکاوی، نظری بودن، انتقادی بودن، تدبیر، تحلیلی بودن، متفکر بودن، عملی بودن، انعطاف پذیری، بیهودگی.
• عاطفی (تاثیرپذیری، اشتیاق، احساسات، شادی، احساسات و غیره)؛
• ویژگی های با اراده (پشتکار، عزم، استقلال و غیره)؛
• ویژگی های اخلاقی (مهربانی، صداقت، عدالت، انسانیت، ظلم، پاسخگویی، میهن پرستی و غیره).

برخی از روانشناسان پیشنهاد می کنند بین ویژگی های شخصیت انگیزشی (یا سازنده) و ابزاری تمایز قائل شوند. صفات انگیزشی به آنهایی گفته می شود که فرد را برمی انگیزد، یعنی او را به انجام اعمال و اعمال خاصی تشویق می کند. (می توان آنها را صفات هدف نیز نامید). ویژگی های ابزاری به فعالیت انسان سبک و فردیت منحصر به فردی می بخشد. آنها به نحوه و نحوه انجام یک فعالیت مربوط می شوند (می توان آنها را روش های صفت نیز نامید).

نماینده گرایش انسان گرایانه در روانشناسی گوردون آلپورتصفات شخصیت در سه دسته اصلی ترکیب شدند:

• مسلط (آنهایی که بیشتر همه اشکال رفتار انسان، اعمال و کردار او را تعیین می کنند، مانند خودخواهی یا مهربانی).
• معمولی (که خود را به طور مساوی در همه حوزه های زندگی نشان می دهند، برای مثال برابری و انسانیت)؛
• ثانویه (آنها مانند تأثیرات غالب یا معمولی نیستند، به عنوان مثال می تواند سخت کوشی یا عشق به موسیقی باشد).

بنابراین، ویژگی های شخصیت اصلی در حوزه های مختلف فعالیت ذهنی و سیستم روابط فرد آشکار می شود. همه این روابط در روش‌های مختلف کنش و شکل‌های رفتاری انسان که بیشتر برای او آشناست، ثابت می‌شوند. روابط طبیعی معینی همیشه بین صفات موجود برقرار می شود که ایجاد یک شخصیت ساختاریافته را ممکن می سازد. این به نوبه خود کمک می کند تا بر اساس ویژگی شخصیتی یک فرد که قبلاً برای ما شناخته شده است، دیگرانی را که از ما پنهان هستند پیش بینی کنیم و این امر امکان پیش بینی اعمال و اقدامات بعدی او را فراهم می کند.

هر ساختاری، از جمله شخصیت، سلسله مراتب خاص خود را دارد. بنابراین، ویژگی های شخصیت نیز دارای سلسله مراتب خاصی هستند، بنابراین ویژگی های اصلی (پیشرو) و فرعی وجود دارند که تابع ویژگی های پیشرو هستند. می توان اعمال و رفتار یک فرد را نه تنها بر اساس ویژگی های اصلی، بلکه بر اساس ویژگی های ثانویه نیز پیش بینی کرد (علیرغم این واقعیت که آنها اهمیت کمتری دارند و به وضوح ظاهر نمی شوند).

شخصیت معمولی و فردی است

حامل شخصیت همیشه یک فرد است و صفات او در فعالیت ها، روابط، اعمال، رفتار، روش های عمل در خانواده، تیمی، محل کار، در میان دوستان و غیره نمایان می شود. این تجلی همیشه منعکس کننده خصوصیت معمولی و فردی است، زیرا آنها در وحدت ارگانیک وجود دارند (بنابراین، معمولی همیشه مبنای تجلی فردی شخصیت است).

منظور از شخصیت معمولی چیست؟ زمانی گفته می‌شود که یک شخصیت دارای مجموعه‌ای از ویژگی‌های اساسی باشد که برای گروه خاصی از افراد مشترک است. این مجموعه از صفات بیانگر شرایط عمومی زندگی یک گروه خاص است. علاوه بر این، این صفات باید در هر یک از نمایندگان این گروه (به میزان کم یا زیاد) ظاهر شود. مجموعه ای از ویژگی های متمایز متمایز، شرط ظهور یک ویژگی خاص است.

آنچه در شخصیت معمولی و فردی است به وضوح در روابط فرد با افراد دیگر بیان می شود، زیرا تماس های بین فردی همیشه با شرایط اجتماعی خاصی از زندگی، سطح متناظر رشد فرهنگی و تاریخی جامعه و دنیای معنوی شکل گرفته فرد تعیین می شود. خودش نگرش نسبت به افراد دیگر همیشه ارزشی است و بسته به شرایط موجود به اشکال مختلف (تأیید- محکومیت، حمایت- سوء تفاهم) خود را نشان می دهد. این تظاهر بسته به ارزیابی فرد از اعمال و رفتار دیگران یا به عبارت بهتر ویژگی های شخصیتی مثبت و منفی آنها بیان می شود.

ویژگی های معمولی شخصیت انسان، از نظر میزان شدت، خود را به صورت جداگانه در هر فرد نشان می دهد. به عنوان مثال، ویژگی های فردی می توانند خود را چنان قوی و واضح نشان دهند که به شیوه خود منحصر به فرد شوند. در این صورت است که شخصیت معمولی به فرد تبدیل می شود.

ویژگی های شخصیتی مثبت و تجلی آنها

هر دو شخصیت معمولی و فردی تجلی خود را در سیستم های روابط شخصیتی می یابند. این به دلیل وجود ویژگی های خاص (اعم از مثبت و منفی) در شخصیت یک فرد اتفاق می افتد. بنابراین، به عنوان مثال، در رابطه با کار یا کسب و کار، ویژگی های شخصیتی مثبتی مانند سخت کوشی، انضباط و سازماندهی آشکار می شود.

در مورد ارتباط بین فردی و نگرش نسبت به سایر افراد، ویژگی های شخصیت خوب عبارتند از: صداقت، صراحت، انصاف، درستکاری، انسانیت و غیره. همه این ویژگی ها به شما امکان می دهد ارتباط سازنده ایجاد کنید و به سرعت با افراد اطراف خود ارتباط برقرار کنید.

لازم به ذکر است که تنوع زیادی از ویژگی های شخصیتی فردی وجود دارد. اما در میان آنها، ابتدا باید آنهایی را برجسته کرد که بیشترین تأثیر را در شکل گیری معنویت یک فرد دارند (در این زمینه است که بهترین ویژگی شخصیتی یک فرد - انسانیت) تجلی می یابد. این ویژگی‌ها در فرآیند تربیت و رشد نسل جوان اهمیت بیشتری دارند، زیرا همین ویژگی‌ها بسته به موقعیت‌ها، وجود سایر ویژگی‌های شخصیتی و جهت‌گیری خود فرد به‌طور متفاوتی شکل می‌گیرند.

در حالی که ویژگی های شخصیت خوب را برجسته می کنید، نباید تحریف احتمالی آنها یا وجود ویژگی های منفی آشکاری را که شخص باید با آنها مبارزه کند فراموش کرد. تنها در این صورت است که رشد هماهنگ و کل نگر شخصیت مشاهده می شود.

ویژگی های شخصیتی منفی و تجلی آنها

در رابطه با رفتار، اعمال و فعالیت های افراد دیگر، شخص همیشه ویژگی های یک شخصیت خاص - مثبت و منفی را شکل می دهد. این امر بر اساس اصل قیاس (یعنی شناسایی با آنچه قابل قبول است) و مخالفت (با آنچه در فهرست غیرقابل قبول و نادرست است) رخ می دهد. نگرش نسبت به خود می تواند مثبت یا منفی باشد که در درجه اول به سطح رشد و توانایی ارزیابی کافی از خود بستگی دارد. یعنی از سطح تشکیل شده). سطح بالایی از خودآگاهی با وجود ویژگی های مثبت زیر مشهود است: خواسته های زیاد از خود، و عزت نفس و همچنین مسئولیت پذیری. و برعکس، سطح ناکافی از رشد خودآگاهی با ویژگی های شخصیت منفی مانند اعتماد به نفس، خودخواهی، بی حیا و غیره نشان داده می شود.

ویژگی های شخصیت منفی (در اصل، درست مانند ویژگی های مثبت خود را نشان می دهد) در چهار سیستم اصلی روابط انسانی. به عنوان مثال، در سیستم «نگرش به کار»، از جمله ویژگی های منفی، بی مسئولیتی، بی دقتی و رسمی بودن است. و از جمله ویژگی های منفی که در ارتباطات بین فردی خود را نشان می دهد، باید به انزوا، بخل، لاف زدن و بی احترامی اشاره کرد.

لازم به ذکر است که ویژگی های شخصیت منفی که در سیستم روابط یک فرد با افراد دیگر تجلی پیدا می کند تقریباً همیشه به ظهور درگیری ها ، سوء تفاهم ها و پرخاشگری کمک می کند که متعاقباً منجر به ظهور اشکال مخرب ارتباط می شود. به همین دلیل است که هر فردی که می‌خواهد با دیگران و با خودش زندگی کند باید به فکر پرورش خصلت‌های مثبت در شخصیت خود و رهایی از صفات مخرب و منفی باشد.