Բնավորությամբ մարդ կարող է լինել. Մարդու բնավորության տեսակներն ու գծերը. Անհատական բնավորության գծեր
Բարեւ Ձեզ. Թվում է, թե մենք գիտենք մարդու բոլոր դրական հատկությունները, բայց չենք կարող միշտ ասել, թե ինչ է նշանակում այս կամ այն հատկանիշը։ Բացի այդ, դրանք այնքան շատ են, որ հնարավոր է մեծ ցուցակ կազմել։ Դիտեք մարդկային լավ հատկությունների մեր ցանկը և ավելացրեք մեկնաբանություններում:
Մարդկային ո՞ր դրական հատկանիշներն են գնահատվում աշխատանքի ընդունելիս:
Յուրաքանչյուր մարդու համար շատ կարևոր է լավ աշխատանք գտնելը, բայց դա գնալով դժվարանում է։ Հետևաբար, եկեք նայենք ամենակարևոր լավ բնավորության գծերին, որոնք պետք է ընդգծվեն աշխատանքի համար դիմելիս: Իհարկե, դուք պետք է նշեք միայն ձեր դրական հատկությունները: Կա դրական հատկությունների մի ամբողջ ցանկ, բայց եկեք նշենք առավել նշանակալիցները:
Ինչպե՞ս լավագույնս նկարագրել ինքներդ ձեզ աշխատանքի համար: Ի՞նչն է ավելի կարևորում գործատուն:
Նա առաջին հերթին գնահատում է.
- Ճշգրտություն-Սա միայն կարգուկանոնի ու մաքրության ցանկությունը չէ։ Ճշգրտությունը դրսևորվում է արտաքին կոկիկությամբ, իրերի նկատմամբ հոգատար վերաբերմունքով, բիզնեսում ճշգրտությամբ և մանրակրկիտությամբ։
- լավ վարքագիծ- սրանք լավ վարքագիծ են և հասարակության մեջ վարվելու կարողություն: Բարեկիրթ մարդը բարեկիրթ է ուրիշների հետ՝ անկախ նրանց սոցիալական դիրքից։ Սա գիտելիք է և հասարակության մեջ վարքի կանոնների պահպանում, հարգանք ուրիշի ունեցվածքի, բնության և հասարակության նկատմամբ: Երբեք ամոթ չկա բարեկիրթ մարդ լինելը։
- Կարգապահություն- Սա կանոններին և առօրյաներին հետևելու ունակությունն է: Կարգապահ մարդը ոչ միայն խստորեն հետևում է սահմանված կանոններին, այլ նաև գիտի, թե ինչպես տնօրինել սեփական ժամանակը, որպեսզի բոլոր կարևոր գործերի համար բավարար լինի։
- Պատասխանատվություն- սա մարդու կարողությունն է՝ պատասխանատու լինել իրեն վստահվածի համար, ընդունելու կարողություն համալիր լուծումներև գնահատել դրանց հետևանքները: Մարդը, ով չի վախենում ինչ-որ բանի համար պատասխանատվություն ստանձնել, իրեն ցույց է տալիս որպես անկախ և հասուն մարդ։
- Ճշտապահությունկանոնների և կանոնակարգերի համապատասխանությունն է: Կյանքում այս որակն ավելի շատ կապված է ուշացումների բացակայության, առաջադրանքները ժամանակին կատարելու և պայմանավորվածությունները կատարելու ունակության հետ: Հատկապես գնահատվում է այն ոլորտներում, որտեղ «ժամանակը փող է»։ Բայց մի անտեսեք ճշտապահությունը կյանքի այլ ոլորտներում՝ դրա բացակայությունը կարող է ընկալվել որպես անհարգալից վերաբերմունք:
- Հաղորդակցման հմտություններկապեր հաստատելու կարողությունն է։ Մարդը, ով չունի հաղորդակցման խոչընդոտներ, հեշտությամբ միանում է թիմին և ընկերներ է ձեռք բերում: Մենք ապրում ենք հասարակության մեջ, ուստի ուրիշների հետ շփվելու ունակությունը օգտակար է կյանքի ցանկացած ոլորտում:
- Ծանր աշխատանքսեփական աշխատանքի նկատմամբ դրական վերաբերմունք ունենալու կարողությունն է։ Քրտնաջան աշխատանքը ոչ միայն սեփական ուժն ու անձնական ժամանակը աշխատանքային գործընթացին հատկացնելու պատրաստակամությունն է, այլ նաև դա հաճույքով անելու կարողությունը: Մարդը, ով համակարգված կերպով խուսափում է աշխատանքից և չի կարողանում հետաքրքրությամբ ընկալել իր աշխատանքը, բեռ է ամբողջ թիմի համար:
- Համառություն- սա դեպի նպատակին գնալու ունակությունն է: Այս հատկությունը բնորոշ է ուժեղ մարդկանց, ովքեր չեն տրվում դժվարություններին ու անհաջողություններին։ Նպատակներին հասնելու և ծրագրերի իրականացման հաստատակամությունը ցույց է տալիս բնավորության ուժ և ոգու հաստատակամություն: Համառ անհատները ինքնուրույն են հասնում բարձունքների:
Պակաս կարևոր չեն աշխատողի անձնական որակները։ Նրանք դրսևորվում են ամեն ինչում, նույնիսկ հագնվելու ձևով, հետևաբար աշխատանքի գնալիս պետք է գեղեցիկ հագնվել, բայց ոչ հավակնոտ։
Ռեզյումե գրելու կանոններ
Բայց պարզվում է, որ ամեն ինչ Անձնական որակներգործատուի համար այնքան կարևոր չեն, որքան բիզնեսը: Ճիշտ է, յուրաքանչյուր աշխատանք պահանջում է իր առավելությունները։
Ընդհանուր հատկանիշներՄենք արդեն առանձնացրել ենք, բայց ինչպես գովաբանել ինքդ քեզ, որպեսզի չթվա որպես սկսնակ, այլ քեզ արժանի նկարագրություն տալ։
Ձեր ռեզյումեի համար դուք պետք է ընտրեք հատկապես նկատելի առավելություններ, քանի որ գործատուն այն կկարդա առանց ձեզ տեսնելու։ Ինչի՞ հետ կապել նրան: Առաջին հերթին մենք պետք է առանձնացնենք.
- սթրեսի դիմադրություն;
- ոչ մի կոնֆլիկտ;
- հանդուրժողականություն;
- մարդկանց հետ շփվելու ունակություն;
- աշխատել թիմում.
Բնութագրման համար ձեզ հարկավոր կլինի գրել ընդամենը 5-7 նախադասություն, հետևաբար, դուք պետք է փորձեք ընդգծել ձեր բնավորության լավագույն գծերը, բերեք այնպիսի փաստարկներ, որ տասնյակ դիմորդներից միայն դուք կցանկանաք աշխատանքի ընդունել ձեզ:
Երբ գալիս եք հարցազրույցի, պատրաստ եղեք այն փաստին, որ հավաքագրողը կարող է կանգնեցնել ձեզ կետերից մեկում, ապա խնդրել ձեզ օրինակներ բերել ձեր կյանքից: Ձեր ռեզյումեն պատրաստելիս ուշադիր հաշվի առեք սա կարևոր կետ.
Եթե նշել եք նախաձեռնությունը, ապա անպայման պատմեք մեզ, թե ինչպես եք, օրինակ, իրագործել վաճառքի նոր ռազմավարություն։
Փորձեք ինքներդ պատասխանել հարցերին.
- Ինչո՞վ եմ ես ավելի լավը, քան մյուսները:
- Ինչու՞ պետք է ստանամ այս պաշտոնը:
- Ի՞նչ կարող եմ անել ավելի լավ, քան մյուսները և ինչո՞վ եմ տարբերվում իմ գործընկերներից:
- Ի՞նչ կարևոր բան եմ ես արել իմ կարիերայում:
- Ի՞նչ ձեռքբերումներ կան իմ կյանքում:
Այժմ պատասխանեք այս հարցերին, որպեսզի հեռանաք ստանդարտ բնութագրերից: Ընդգծեք անձնական ձեռքբերումները և ձեր ուժեղ կողմերը:
Մի կենտրոնացեք ձեր կրթության վրա, գործատուն կարող է նույնիսկ չկարդալ սա, նա հետաքրքրված է ձեր ձեռքբերումներով: Խնդրում ենք նշել ձեր աշխատանքի վայրը՝ սկսած ձեր ամենավերջինից: Համոզվեք, որ ձեր ձեռքբերումները ներառեք այս աշխատանքի մեջ: Եթե դուք խոսում եք լեզուներ, ապա սա ձեր հատկանիշների պլյուս է:
Ինչպես հաղթահարել բացասական հատկությունները
Յուրաքանչյուր մարդ ունի և՛ բացասական, և՛ դրական հատկություններ: Բայց յուրաքանչյուր մարդ կարող է իր բացասական հատկությունները դիտարկել որպես դրանք հաղթահարելու խթան և սկսել զարգացնել բնավորության լավ գծեր:
Ինչպե՞ս դա անել: Օրինակ բերենք, թե ինչպես կարելի է ցույց տալ մարդկային լավագույն որակները անբարեխիղճ, այսինքն՝ վատ մարդկանց նկատմամբ։
Ձեզ վիրավորել են, ի՞նչ պետք է անեք։ Մի պատասխանիր, անցիր այլ օբյեկտի։ Այս դեպքում աղբավայրի օրինակը պատկերավոր է: Անցնելով աղբավայրի կողքով՝ տհաճ հոտ է գալիս: Դուք չեք կանգնի աղբավայրում և չզգաք դրա տհաճ բույրերը, այլ պարզապես շրջվեք և հնարավորինս արագ հեռանաք: Շուտով դուք կմոռանաք այս հոտի մասին, ուստի ահա, ինչու՞ վիրավորանքով պատասխանել անառողջ մարդու հարձակումներին:
Ո՞ր հատկանիշներն են հատկապես կարևորվում տղամարդկանց և կանանց մոտ:
Եթե տղամարդուն և կնոջը հարցնեք, թե ինչ որակներ են նրանք համարում լավագույնը, պատասխանները տարբեր կլինեն։ Տղամարդիկ գնահատում են կնոջ մեջ հոգևոր դրսևորումները.
Կանայք տղամարդկանց մեջ գնահատում են բարոյական հատկությունները.
- Հավատարմություն. Հավատարիմ ուղեկիցը հազվադեպ է, բայց յուրաքանչյուր կին երազում է հանդիպել հենց այդպիսի մարդու: Սա տղամարդու և կնոջ հարաբերությունների կարևոր կողմն է, քանի որ այն կապված է այդպիսիների հետ բացասական հատկանիշխանդի նման: Հավատարմությունը խոսում է այս հատկանիշն ունեցող մարդու հուսալիության և կայունության մասին։
- Հոգատարություն, ազնվություն- սա բացություն է, ուրիշների հետ կապված խաբեության անթույլատրելիությունը: Այս հատկությունը խոսում է պարկեշտության, բարոյականության և ուժեղ բնավորության մասին։
- Առատաձեռնություն-սա պատրաստակամություն է կիսվելու ձեր հարևանի հետ՝ բացարձակապես չցանկանալով փոխարենը որևէ բան ստանալ: Նույնիսկ ամենաանձնուրաց մարդիկ են գնահատում այս հատկությունը, քանի որ այն ցույց է տալիս հոգու լայնությունը։
- Գնահատեք լավ բնավորություն. Բարությանը դժվար է դիմադրել ցանկացած աղջկա։
- Վստահություն. Կանայք խենթանում են ինքնավստահ տղամարդկանց համար։
- Բանականություն, փառասիրություն. Ինքնակատարելագործման ձգտող տղամարդը շատ գրավիչ է աղջիկների համար։
- Ինքնաբավության և հաղորդակցման հմտություններ. Աղջիկները սիրում են տղաներին, ովքեր միշտ կգտնեն փոխադարձ լեզուայլ մարդկանց հետ:
- Հումորի զգացում.Աղջիկները սիրում են ծիծաղել։
- Արտաքին տեսք. Աղջիկները միշտ ուշադրություն են դարձնում իրենց ընկերոջ հագուստին։
Բոլոր որակները կարող են ավելացվել տղամարդկանց և կանանց բնութագրերին լավ մարդորոնք գրավում են նրանց միմյանց:
Բնավորության լավ գծեր բոլոր ժամանակների համար
Բոլոր ժամանակներում այնպիսի որակ, ինչպիսին ազնվականություն. Ժամանակի ընթացքում այս հատկությունը սկսեց ավելի քիչ հիշվել, բայց ազնվական մարդիկ միշտ առանձնանում էին ամբոխից իրենց անսովոր հատկանիշներով:
Ազնվական մարդը լավին ծառայելու կարիք է զգում։ Միայն ազնիվ մարդը գիտի այնպիսի հասկացություններ, ինչպիսիք են պատիվը, քաջությունը, փոխօգնությունը: IN բարդ իրավիճակնա օգնության կգա առանց իր մասին մտածելու, ոչ մի օգուտի կամ երախտագիտության։
Բարոյական, նույնպես գնահատվում է բոլոր ժամանակներում: Այս հայեցակարգը վերաբերում է մարդուն առաջնորդող ներքին կանոններին։ Ներքին կանոնները սահմանվում են բազմաթիվ գործոնների ազդեցության տակ՝ ընտանիք, դաստիարակություն դպրոցի պատերի ներսում, փողոցում, հասարակության մեջ։
Մենք կարծում ենք, որ բարոյական մարդը պետք է լինի բարեսիրտ, ազնիվ և համարձակ: Բարոյական հատկություններն են, որոնք հնարավորություն են տալիս բարիք գործել, ուսերը տալ, երբ պահանջվում է: Բարոյական մարդիկ հարգում են իրենց մեծերին, նրանք նրբանկատ են, պարկեշտ, համեստ, հավատարիմ կյանքում և սիրո մեջ։
Բայց կա նաև չար բարոյականություն. Նա եսասեր է, եսասեր, ամեն ինչ անում է միայն իր համար, պնդում է միայն իր արժեքը և բացառիկությունը։ Այն խրախուսում է խաբեությունը, գողությունը և ատելությունը։
Ինքնագնահատական- սա ինքնահարգանք է և բարձր նշաննրանց որակները, արժեքի և նշանակության ըմբռնումը:
Այս հատկությունն ունեցող մարդը դժվար թե որոշի ցածր արարքի, խաբեության կամ նույնիսկ սովորական հայհոյանքի մասին: հասարակական վայր. Սա նրա արժանապատվությունից ցածր է: Նման մարդու համար նույնիսկ ուրիշների կարծիքը չէ, որ կարևոր է, այլ իր արարքների սեփական գնահատականը։
Ի վերջո, ծնողները պետք է բարոյական չափանիշներ սերմանեն իրենց երեխաների մեջ, իրենք օրինակ ծառայեն, այդ դեպքում հասարակության մեջ ավելի պարկեշտ, բարի մարդիկ կլինեն։
Յուրաքանչյուր մարդ ի ծնե օժտված է յուրահատուկ, անհատական բնավորությամբ։ Երեխան կարող է որոշակի գծեր ժառանգել իր ծնողներից, ոմանք դրանք ավելի մեծ չափով են ցույց տալիս, իսկ մյուսները բոլորովին տարբերվում են ընտանիքի անդամներից որևէ մեկից: Բայց բնավորությունը ծնողների վարքագիծը չէ, որը պրոյեկտվում է երեխայի վրա, դա ավելի բարդ մտավոր երևույթ է: Դրականների ցանկը շատ երկար է։ Այս հոդվածում մենք կփորձենք ընդգծել հերոսի հիմնական գծերը:
մարդ?
Թարգմանված է Հունարեն լեզու«բնավորություն» բառը նշանակում է « տարբերակիչ հատկանիշ, նշան". Կախված իրենց հոգեբանական կազմակերպման տեսակից՝ մարդիկ գտնում են իրենց հոգիներին, հարաբերություններ են հաստատում և կառուցում իրենց ողջ կյանքը։ Մարդկային բնավորությունը հոգեկան հատկանիշների, անհատականության գծերի եզակի ամբողջություն է, որը որոշիչ դեր է խաղում մարդու կյանքի տարբեր ասպեկտներում և դրսևորվում է նրա գործունեության միջոցով:
Անհատի բնավորությունը հասկանալու համար անհրաժեշտ է զանգվածաբար վերլուծել նրա գործողությունները։ Բարոյականության մասին դատողությունները կարող են շատ սուբյեկտիվ լինել, քանի որ ամեն մարդ չէ, որ իրեն սիրտ է ասում։ Այնուամենայնիվ, հնարավոր է բացահայտել անհատական կայուն բնավորության գծերը՝ երկար ժամանակ ուսումնասիրելով վարքը։ Եթե մարդը տարբեր իրավիճակներում նույն որոշումն է կայացնում, նման եզրակացություններ է անում և նմանատիպ ռեակցիա է ցուցաբերում, ապա դա ցույց է տալիս, որ նա ունի այս կամ այն հատկանիշը: Օրինակ, եթե ինչ-որ մեկը պատասխանատու է, ապա նրա պահվածքը թե՛ աշխատավայրում, թե՛ տանը կհամապատասխանի այս չափանիշին։ Եթե մարդն իր էությամբ կենսուրախ է, ապա ընդհանուր դրական վարքագծի ֆոնին տխրության միանգամյա դրսեւորումը բնավորության առանձին գիծ չի դառնա։
Նիշերի ձևավորում
Բնավորության ձևավորման գործընթացը սկսվում է վաղ մանկությունից՝ երեխայի առաջին սոցիալական շփումներում ծնողների հետ: Օրինակ՝ չափից ավելի սերն ու հոգատարությունը հետագայում կարող են դառնալ մարդու հոգեկանի կայուն հատկանիշի բանալին և դարձնել նրան կախվածության մեջ կամ փչացնել: Այդ իսկ պատճառով շատ ծնողներ հատկապես ուշադիր են իրենց երեխաների մեջ բնավորության դրական գծեր սերմանելու հարցում։ Նրանք ընտանի կենդանիներ են ձեռք բերում, որպեսզի երեխան զգա, թե ինչ պատասխանատվություն է իրենից ներկայացնում, հանձնարարում են տանը փոքր գործեր անել, սովորեցնում են մի կողմ դնել խաղալիքները և բացատրում, որ ոչ բոլոր ցանկություններն ու քմահաճույքներն են հնարավոր իրագործել:
Հաջորդ փուլն է մանկապարտեզև դպրոց։ Երեխան արդեն ունի բնավորության հիմնական գծերը, բայց այս փուլում դրանք դեռ կարելի է շտկել. դուք կարող եք հեռացնել փոքրիկ անհատականությունը ագահությունից և օգնել ձերբազատվել ավելորդ ամաչկոտությունից: Հետագայում, որպես կանոն, բնավորության գծերի ձևավորումն ու փոփոխությունը հնարավոր է միայն հոգեբանի հետ աշխատելիս։
Բնավորությո՞ւն, թե՞ խառնվածք.
Շատ հաճախ այս երկու հասկացությունները շփոթվում են միմյանց հետ։ Իսկապես, և՛ բնավորությունը, և՛ խառնվածքը ձևավորում են մարդու վարքագիծը: Բայց դրանք սկզբունքորեն այլ բնույթ ունեն։ Բնավորությունը ձեռք բերված մտավոր հատկությունների ցանկ է, մինչդեռ խառնվածքը կենսաբանական ծագում ունի: Տիրապետելով նույն խառնվածքին՝ մարդիկ կարող են ունենալ բոլորովին այլ բնավորություններ։
Գոյություն ունի խառնվածքի 4 տեսակ՝ բուռն և անհավասարակշիռ խոլերիկ, անշտապ և անհանգիստ ֆլեգմատիկ, հեշտ և լավատես սանգվինիկ և էմոցիոնալ խոցելի մելանխոլիկ: Միաժամանակ խառնվածքը կարող է զսպել բնավորության որոշակի գծեր, և հակառակը՝ բնավորությունը կարող է փոխհատուցել խառնվածքը։
Օրինակ, լավ հումորի զգացում ունեցող ֆլեգմատիկ մարդը դեռ ժլատ կլինի էմոցիաներ ցուցադրելիս, բայց դա չի խանգարի նրան հումորի զգացում դրսևորել, ծիծաղել և զվարճանալ համապատասխան հասարակության մեջ։
Մարդկային դրական հատկությունների ցանկ
Մարդու դրական և բացասական հատկությունների ցանկը հսկայական է։ Սկզբում բոլոր սահմանումները, որոնք վերաբերում են մարդու բնույթին և էությանը, նրա վարքագծին, սուբյեկտիվ են: Հասարակությունը սահմանել է որոշակի նորմեր, որոնք թույլ են տալիս մեզ որոշել, թե որքանով է դրական կամ բացասական անձի որոշակի հատկանիշը կամ գործողությունը: Այնուամենայնիվ, կան մարդու ամենաբարձր հատկանիշները, որոնք ցույց են տալիս նրա առաքինությունն ու բարի նպատակները: Նրանց ցուցակն ունի հետևյալ տեսքը.
- ալտրուիզմ;
- ակնածանք երեցների նկատմամբ;
- բարություն;
- խոստումների կատարում;
- բարոյական;
- պատասխանատվություն;
- հավատարմություն;
- հաստատակամություն;
- չափավորություն;
- արձագանքողություն;
- ազնվություն;
- անկեղծություն;
- անձնուրացություն և ուրիշներ։
Այս հատկությունները իրենց ածանցյալների հետ միասին կազմում են մարդու բնավորության իսկական գեղեցկության բնույթը։ Նրանք դրված են ընտանիքում, դաստիարակության ընթացքում երեխաները կրկնօրինակում են իրենց ծնողների պահվածքը, և, հետևաբար, լավ կրթված մարդը կունենա այս բոլոր բարձրագույն հատկությունները:
Մարդկային բացասական հատկությունների ցանկ
Մարդու դրական և բացասական հատկությունների ցանկը կարող է երկար տևել, քանի որ դրանք շատ են։ Մարդուն վերագրելը բացասական բնավորության որակի առկայությունը՝ հիմնված բացառապես նրա արարքի կամ վարքի վրա, լրիվ սխալ կլինի։ Չի կարելի որևէ մեկին պիտակներ կպցնել, նույնիսկ ամենալավ դաստիարակվածները կարող են իրականում հավատալ, որ օժտված են, ասենք, ագահությամբ կամ ամբարտավանությամբ: Սակայն, եթե այս պահվածքը օրինաչափություն է, ապա եզրակացությունն ակնհայտ կլինի։
Բացասական, ինչպես նաև դրական հատկությունների ցանկը հսկայական է։ Ամենատարրական և տարածվածներն այսպիսի տեսք ունեն.
- կամքի բացակայություն;
- անպատասխանատվություն;
- վնասակարություն;
- ագահություն;
- չարամտություն;
- խաբեություն;
- կեղծավորություն;
- ատելություն;
- եսասիրություն;
- անհանդուրժողականություն;
- ագահությունը և այլն:
Բնավորության նման գծերի առկայությունը մարդու մոտ ախտորոշում չէ, դրանք կարելի է և պետք է զբաղվեն նույնիսկ չափահաս, գիտակից տարիքում և ճիշտ վարքագծի ժամանակ:
Բնավորության գծեր, որոնք դրսևորվում են այլ մարդկանց հետ կապված
Մենք կազմել ենք մարդկային դրական և բացասական հատկությունների ցանկը։ Այժմ մենք կխոսենք բնավորության գծերի մասին, որոնք դրսևորվում են այլ մարդկանց հետ կապված: Փաստն այն է, որ կախված նրանից, թե ում կամ ինչի առնչությամբ է անձը կատարում գործողություն կամ արարք, բացահայտվում է նրա կոնկրետ անհատական հատկանիշը։ Հասարակության մեջ նա կարող է դրսևորել հետևյալ հատկությունները.
- հաղորդակցման հմտություններ;
- արձագանքողություն;
- զգայունություն այլ մարդկանց տրամադրությունների նկատմամբ;
- հարգանք;
- ամբարտավանություն;
- էգոցենտրիզմ;
- կոպտություն;
- մեկուսացում և այլն:
Իհարկե, շատ բան կախված է նրանից, թե ինչ պայմաններում է հայտնվել մարդը. նույնիսկ ամենաբաց և շփվող մարդը կարող է խնդիրներ ունենալ խիստ, փակ և անսիրտ մարդու հետ շփվելու համար: Բայց, որպես կանոն, դրական հատկանիշներով օժտված բարեկիրթ մարդիկ հեշտությամբ հարմարվում են հասարակությանը և զսպում իրենց բացասական գծերը։
Աշխատանքի մեջ դրսևորվող բնավորության գծերը
Մարդու կարիերայի կառուցումն ուղղակիորեն կախված է նրա բնավորության որակից։ Նույնիսկ ամենատաղանդավոր և շնորհալի մարդիկ կարող են ձախողվել, քանի որ նրանք բավականաչափ պատասխանատու չեն իրենց աշխատանքի և իրենց տաղանդի համար: Դրանով նրանք միայն իրենց են վնասում և հնարավորություն չեն տալիս իրենց ողջ ներուժն օգտագործելու։
Կամ, ընդհակառակը, լինում են դեպքեր, երբ տաղանդի պակասն ավելի քան փոխհատուցվում էր աշխատանքի մեջ առանձնահատուկ ջանասիրությամբ։ Պատասխանատու և զգույշ մարդը միշտ կհասնի հաջողության։ Ահա հիմնական կերպարների գծերի ցանկը.
- ծանր աշխատանք;
- պատասխանատվություն;
- նախաձեռնություն;
- ճշգրտություն;
- անփույթություն;
- ծուլություն;
- անփութություն;
- պասիվություն և այլն:
Բնավորության գծերի այս երկու խմբերն ակտիվորեն համընկնում են միմյանց հետ, քանի որ աշխատանքային գործունեությունև մարդկանց միջև հաղորդակցությունն անբաժանելիորեն կապված են:
Բնավորության գծերը, որոնք դրսևորվում են սեփական անձի նկատմամբ
Սրանք այն գծերն են, որոնք բնութագրում են նրա ինքնաընկալումը իր նկատմամբ։ Նրանք այսպիսի տեսք ունեն.
- ինքնարժեքի կամ գերազանցության զգացում;
- պատիվ;
- ամբարտավանություն;
- ինքնաքննադատություն;
- էգոցենտրիզմ;
- ինքնասիրություն և ուրիշներ:
Բնավորության գծերը, որոնք դրսևորվում են իրերի հետ կապված
Իրերի նկատմամբ վերաբերմունքը չի ազդում մարդու սոցիալական կապերի ձևավորման վրա, այլ ցույց է տալիս և բացահայտում նրա էության լավագույն կամ անճոռնի հատկությունները: Սրանք այնպիսի հատկություններ են, ինչպիսիք են.
- ճշգրտություն;
- խնայողություն;
- բծախնդիրություն;
- անփութություն և այլն:
Ռուս մարդու մենթալիտետը, հատկությունները
Մենթալիտետը շատ սուբյեկտիվ հասկացություն է, և այն հիմնված է կարծրատիպային մտածողության վրա։ Այնուամենայնիվ, չի կարելի հերքել, որ որոշակի հատկանիշներ բնորոշ են այս կամ այն ազգությանը: Ռուս ժողովուրդը հայտնի է իր ջերմությամբ և հյուրընկալությամբ, ուրախ տրամադրությամբ։ Ռուսական հոգին ամբողջ աշխարհում համարվում է առեղծվածային և անհասկանալի, քանի որ ռուսները չեն տարբերվում իրենց գործողությունների ռացիոնալությամբ և տրամաբանությամբ, և հաճախ ենթարկվում են տրամադրության ազդեցությանը:
Ռուս ժողովրդի մեկ այլ հատկանիշ սենտիմենտալությունն է։ Ռուս մարդը ակնթարթորեն ընդունում է ուրիշի զգացմունքները և միշտ պատրաստ է կիսվել նրա հետ զգացմունքներով և օգնության ձեռք մեկնել: Չի կարելի չնշել մեկ այլ հատկանիշ՝ կարեկցանքը։ Պատմականորեն Ռուսաստանը օգնել է իր հարեւաններին երկրի բոլոր սահմաններում, և այսօր միայն անսիրտ մարդն է անտեսելու ուրիշի դժբախտությունը։
Հարց 35. Բնավորության հասկացությունը. Նիշերի կառուցվածքը. Բնավորության գծերը, դրանց դասակարգումը.
Բնավորության հայեցակարգ
Սովորաբար, երբ փորձում են գնահատել կամ բնութագրել կոնկրետ անձին, խոսում են նրա բնավորության մասին (հունարեն snagar-ից՝ կնիք, մետաղադրամ): Հոգեբանության մեջ «բնավորություն» հասկացությունը նշանակում է անհատական հոգեկան հատկությունների ամբողջություն, որոնք զարգանում են գործունեության մեջ և դրսևորվում են տվյալ անձին բնորոշ գործունեության մեթոդներով և վարքի ձևերով:
Բնավորության՝ որպես հոգեկան երևույթի հիմնական առանձնահատկությունն այն է, որ բնավորությունը միշտ դրսևորվում է գործունեության մեջ, մարդու հարաբերություններում իրականության և իրեն շրջապատող մարդկանց հետ: Օրինակ, բնավորության հիմնական գծերը կարելի է գտնել այն գործունեության բնութագրերում, որոնցով մարդը նախընտրում է զբաղվել: Ոմանք նախընտրում են ամենաբարդ և դժվար գործերը, նրանց համար հաճելի է խոչընդոտներ փնտրելը և հաղթահարելը. մյուսներն ընտրում են ավելի պարզ գործողություններ: Ոմանց համար կարևորն այն արդյունքներն են, որոնցով նրանք ավարտեցին այս կամ այն աշխատանքը, արդյոք կարողացան գերազանցել մյուսներին, իսկ ոմանց համար դա կարող է անտարբեր լինել, և նրանք գոհ են նրանով, որ գործն արել են ոչ ավելի վատ, քան մյուսները. միջակ որակի հասնելը: Հետևաբար, անձի բնավորությունը որոշելիս նրանք չեն ասում, որ այսինչ անձը դրսևորել է խիզախություն, ճշմարտացիություն, անկեղծություն, այլ ասում են, որ այդ մարդը խիզախ է, ճշմարտացի, անկեղծ, այսինքն. անձը ինքը. Սակայն մարդկային ոչ բոլոր հատկանիշները կարելի է բնորոշ համարել, այլ միայն նշանակալի ու կայուն։ Օրինակ, նույնիսկ շատ կենսուրախ մարդիկ կարող են տխրության զգացումներ ունենալ, բայց դա նրանց չի ստիպի նվնվացողներ և հոռետեսներ:
Նիշերի կառուցվածքը
Որոշել անձի բնավորության կառուցվածքը կամ կառուցվածքը նշանակում է բացահայտել բնավորության հիմնական բաղադրիչները կամ հատկությունները և հաստատել նրանց կողմից որոշված առանձնահատուկ հատկանիշները նրանց հարաբերություններում և փոխազդեցություններում:
Կայացած կերպարի կառուցվածքում պետք է առանձնացնել երկու կողմ՝ բովանդակություն և ձև։ Բովանդակությունը ներառում է առանձնահատկություններ, որոնք արտահայտում են անհատի կողմնորոշումը (կայուն կարիքներ, վերաբերմունք, հետաքրքրություններ, հակումներ, իդեալներ, նպատակներ), շրջապատող իրականության հետ փոխհարաբերությունների համակարգ և ներկայացնում են այդ հարաբերությունների իրականացման անհատապես եզակի ուղիները: Բնավորության բովանդակության մեջ նախ կարող է առաջին պլան դուրս գալ այս կամ այն բաղադրիչը՝ կախված ապրելակերպից, կրթական ազդեցություններից և շրջապատող իրականության պահանջներից։ Անհատի այս կամ այն կողմնորոշումը հետք է թողնում մարդու ողջ վարքի վրա, թեև այն որոշվում է հարաբերությունների ամբողջական համակարգով:
Բնավորության տարբեր ձևեր արտահայտում են հարաբերությունների դրսևորման ուղիները, վարքի և խառնվածքի արմատացած հուզական և կամային բնութագրերը: Մարդիկ միմյանցից տարբերվում են սովորություններով և վարքագծով։ Ինտելեկտուալ, կամային և հուզական բնավորության գծերը վերաբերում են ձևին:
«Անհատականության համակարգում առանձնանում են բնավորության գծերի չորս խումբ՝ ձևավորելով ախտանիշային բարդույթներ. Snmptomocomylexes-ը փոխկապակցված մտավոր հատկությունների համակարգեր են:
1. Հատկություններ, որոնք բնութագրում են մարդու վերաբերմունքը այլ մարդկանց, թիմի, հասարակության նկատմամբ (շփվողականություն, զգայունություն, արձագանքողություն, հարգանք այլ մարդկանց նկատմամբ և հակառակ գծերը՝ մեկուսացվածություն, կոշտություն, անզգույշ, կոպտություն, մարդկանց արհամարհանք):
2. Հատկություններ, որոնք ցույց են տալիս մարդու վերաբերմունքը իր օրվա նկատմամբ (աշխատանք, ստեղծագործելու հակում, պարտաճանաչություն, պատասխանատվություն, նախաձեռնողականություն, հաստատակամություն և հակառակ գծերը՝ ծուլություն, սովորական աշխատանքի հակում, անազնվություն, անպատասխանատվություն, պասիվություն):
3. Հատկանիշներ, որոնք ցույց են տալիս, թե ինչպես է մարդը վերաբերվում ինքն իրեն (ինքնագնահատական, հպարտություն, ինքնաքննադատություն, համեստություն և դրանց հակադրությունները՝ մեծամտություն, ամբարտավանություն, ունայնություն, ամբարտավանություն, վրդովմունք, ամաչկոտություն, եսասիրություն, եսակենտրոնություն):
4. Հատկություններ, որոնք բնութագրում են մարդու վերաբերմունքը իրերի նկատմամբ
(կոկիկություն կամ անփույթություն, իրերի հետ զգույշ կամ անզգույշ վարվելը)»:
«Կախված բնավորության այս կամ այն կառուցվածքից՝ մարդն ի հայտ է գալիս վարքային որոշակի գծեր։ Այս հատկանիշների թիվը մեծ է։ Բայց հնարավոր է բացահայտել բնավորության գծերի հիմնական խմբերը կամ տեսակները: Դրանք ներառում են.
ա) բարոյական (զգայունություն, ուշադրություն, նրբություն);
բ) ուժեղ կամք (խառնվածք, կիրք, քնքշություն);
գ) զգացմունքային (վճռականություն, համառություն, հաստատակամություն)»:
Հնարավոր է ավելի հստակ սահմանել դրական բնույթի հիմնական սինթետիկ հատկությունները: «Դրանցից առանձնանում են հետևյալը.
Բնավորության բարոյական դաստիարակություն. Այն բնութագրում է մարդուն վարքի ուղղությունից և ձևից:
Բնավորության լիարժեքություն. Դա վկայում է մարդու ձգտումների և հոբբիների բազմակողմանիության, գործունեության բազմազանության մասին, այդպիսի մարդիկ առանձնանում են իրենց ներքին հարստությամբ և գործունեությամբ։
Բնավորության ամբողջականություն. Սա մարդու հոգեկան կազմավորման միասնությունն է, իրականության տարբեր ասպեկտների հետ նրա հարաբերությունների հետևողականությունը, ձգտումների և շահերի հակասությունների բացակայությունը, խոսքի և գործի միասնությունը:
Բնավորության սահմանում. Այն արտահայտվում է վարքի կայունության մեջ, որը բոլոր դեպքերում համապատասխանում է հաստատված համոզմունքներին, բարոյական և քաղաքական գաղափարներին և հասկացություններին, հիմնական կողմնորոշմանը, որը կազմում է անհատի կյանքի և գործունեության իմաստը: Այդպիսի մարդու մասին կարող եք նախապես ասել, թե նա ինչպես կպահի իրեն որոշակի կենսապայմաններում։
Բնավորության ուժը. Սա այն էներգիան է, որով մարդը հետապնդում է իր առջեւ դրված նպատակները, սա կրքոտ ներգրավվելու և դժվարությունների ու խոչընդոտների հանդիպելիս մեծ լարվածություն զարգացնելու կարողությունն է, սա դրանք հաղթահարելու կարողությունն է:
Բնավորության ուժը. Այն դրսևորվում է մարդու գործողությունների հաջորդականությամբ և հաստատակամությամբ, հայացքների և կայացված որոշումների գիտակցված պաշտպանության մեջ։
Բնավորության հավասարակշռություն. Սա զսպվածության և ակտիվության ամենաօպտիմալ հարաբերակցությունն է մարդկանց հետ գործունեության և շփման, վարքագծի զարգացած համաչափության»։
Բնավորության այս գծերը բարդ, երբեմն հակասական հարաբերությունների մեջ են: Այս բոլոր հատկությունները ոչ թե բնական նվեր են, այլ կյանքի ազդեցությունների, կրթության և ինքնակրթության արդյունք: Բայց ինքնակրթությունը պայմանավորված է համապատասխան մոտիվացիայով, որը կախված է հոգեկան գործընթացներից ու վիճակներից։
Այսպիսով, բնավորությունը մարդու անհատական եզակի հատկությունների մի շարք է, որը որոշվում է նրա հարաբերություններով և դրսևորվում տվյալ անձի համար բնորոշ գործունեության եղանակներով:
Յուրաքանչյուր մարդու բնավորության մեջ պետք է տեսնել կայուն և դինամիկ հատկությունների միասնությունը։
«Բնավորությունը կարող է քողարկել բնածին դրսևորումներից մեկը, ուժեղացնել մյուսներին, արգելակել մյուսներին՝ նոր ռեֆլեքսային կապերի ձևավորման և ամրապնդման շնորհիվ»:
Հետևաբար, բնական գիտության տեսանկյունից բնավորությունը այնպիսի հատկությունների խառնուրդ է, ինչպիսիք են նյարդային ակտիվությունը և կյանքի տպավորությունները, որոնք ամրագրված են ուղեղի ծառի կեղևում որոշակի ժամանակավոր նյարդային կապերի տեսքով:
Բնավորությունը կյանքի տպավորությունների բարդությունն արտացոլելու հետևանք է և ձևավորվում է անհատի և շրջակա միջավայրի ակտիվ փոխազդեցության գործընթացում:
Բնավորությունն իր արտահայտությունն է գտնում ոչ միայն գործողություններում և արարքներում, այլև խոսքի, դեմքի արտահայտությունների և մնջախաղի մեջ, ինչպես նաև իր հետքն է թողնում անհատի արտաքին տեսքի վրա և արտացոլվում տիպիկ դիրքում:
Բնավորությունը, որն արտացոլում է կյանքը, իր հերթին ազդում է ապրելակերպի վրա:
Բնավորությունը մեծ նշանակություն ունի ոչ միայն անձամբ անհատի, այլև հասարակության համար։
Բնավորությունը ամբողջական ձևավորում է, անձնական հատկությունների համակարգ, որոնք որոշակի հարաբերությունների մեջ են միմյանց հետ:
«Բնավորության կառուցվածքում առանձնանում են բովանդակությունը և ձևը: Բնավորության բովանդակությունը արտացոլում է ազդեցության սոցիալական ազդեցությունները, կազմում է անհատի կյանքի կողմնորոշումը, այսինքն՝ նրա նյութական և հոգևոր կարիքները, հետաքրքրությունները, իդեալները և սոցիալական վերաբերմունքը: Բնավորության տարբեր ձևեր արտահայտում են հարաբերությունների դրսևորման ուղիները, վարքի և խառնվածքի արմատացած հուզական և կամային բնութագրերը: Մարդիկ տարբերվում են միմյանցից իրենց սովորություններով և վարքի ձևերով»:
Բնավորության վրա ազդում են կարիքները, խելքն ու ունակությունները, կամքը, հույզերը, կողմնորոշումը և խառնվածքը:
Հատկանշական, էական, բնորոշ գծերի ամբողջությունը կազմում է բնավորության տիպ, որն արտացոլում է մարդկանց բնորոշ կենսապայմանները:
Բնավորության գծերը
Բնավորությունը անքակտելի ամբողջություն է։ Բայց անհնար է ուսումնասիրել և հասկանալ այնպիսի բարդ ամբողջություն, ինչպիսին կերպարն է, առանց դրա մեջ առանձնացնելու առանձին ասպեկտներ կամ բնորոշ դրսևորումներ (բնավորության գծեր): Բնավորության ընդհանուր գծերը դրսևորվում են անհատի հարաբերություններում սոցիալական պարտականությունների և պարտականությունների, մարդկանց և ինքն իր նկատմամբ: Սոցիալական պարտականությունների և պարտականությունների նկատմամբ վերաբերմունքն առաջին հերթին դրսևորվում է սոցիալական աշխատանքի նկատմամբ անհատի վերաբերմունքում։ Այս առումով բացահայտվում են բնավորության այնպիսի գծեր, ինչպիսիք են աշխատասիրությունը, բարեխիղճությունը, հաստատակամությունը, խնայողությունը և դրանց հակադրությունները՝ ծուլությունը, անփութությունը, պասիվությունը, վատնողությունը։ Աշխատանքի նկատմամբ մարդու վերաբերմունքը որոշիչ ազդեցություն ունի նրա այլ անձնական որակների ձևավորման վրա: Պիսարևը գրել է. «Բնավորությունը կոփվում է աշխատանքով, և ով երբեք չի վաստակել իր ամենօրյա ապրուստը սեփական աշխատանքով, մեծ մասամբ ընդմիշտ մնում է թույլ, անտարբեր և անբասիր մարդ»: Մարդկանց նկատմամբ վերաբերմունքը հստակորեն արտացոլվում է այնպիսի բնավորության գծերում, ինչպիսիք են մարդամոտությունը, քաղաքավարությունը, բարի կամքը և այլն: Այս գծերի հակապատկերներն են մեկուսացումը, անփութությունը և թշնամանքը: Ինչպես պնդում էր Վ. Հյուգոն, «յուրաքանչյուր մարդ ունի երեք կերպար՝ այն, որը վերագրվում է իրեն, այն, որ նա վերագրում է իրեն և, վերջապես, այն, որն իրականում գոյություն ունի»։ Նրա բնավորության էությունը պարզելու համար մարդուն օգտակար է իմանալ այն թիմի կարծիքը, որտեղ նա աշխատում է և անցկացնում իր կյանքի զգալի մասը։ Եվ առաջին հերթին, թե որքան կանոնակարգված են նրա հարաբերությունները մարդկանց հետ, որքան մարդիկ նրա կարիքն ունեն, որքան հեղինակավոր է նա նրանց մեջ։ Իր նկատմամբ վերաբերմունքը դրսևորվում է սեփական գործողությունների ինքնագնահատման մեջ: Սթափ ինքնագնահատականը անձնական կատարելագործման պայմաններից մեկն է, որն օգնում է զարգացնել բնավորության այնպիսի գծեր, ինչպիսիք են համեստությունը, ազնվությունը և ինքնակարգապահությունը: Բնավորության բացասական գծերն են ավելացել մեծամտությունը, ամբարտավանությունը և պարծենկոտությունը: Այս հատկանիշներն օժտված անձի հետ սովորաբար դժվար է լեզու գտնել թիմում և ակամայից նրանում ստեղծում է նախակոնֆլիկտային և կոնֆլիկտային իրավիճակներ: Անցանկալի է նաև մարդու բնավորության մյուս ծայրահեղությունը՝ արժանիքների թերագնահատումը, դիրքորոշումներն արտահայտելու երկչոտությունը, սեփական տեսակետները պաշտպանելը։ Համեստությունն ու ինքնաքննադատությունը պետք է զուգակցվեն ինքնագնահատականի բարձրացված զգացողության հետ՝ հիմնված սեփական անձի իրական նշանակության գիտակցման վրա, ընդհանուր շահի համար աշխատանքում որոշակի հաջողությունների առկայության վրա: Անարատությունը արժեքավոր անձնական հատկություններից է, որը բնավորությանը ակտիվ կողմնորոշում է տալիս: Ուժեղ կամային բնավորության գծեր. Կամքը հասկացվում է որպես բարդ մտավոր գործընթաց, որն առաջացնում է մարդու գործունեություն և արթնացնում նրան ուղղորդված գործելաոճ: Կամքը մարդու կարողությունն է՝ հաղթահարելու խոչընդոտները և հասնելու նպատակին: Մասնավորապես, այն հայտնվում է այնպիսի բնավորության գծերում, ինչպիսիք են վճռականությունը, վճռականությունը, հաստատակամությունը և քաջությունը: Բնավորության այս գծերը կարող են նպաստել ինչպես սոցիալապես օգտակար, այնպես էլ հակասոցիալական նպատակների իրականացմանը: Դա անելու համար կարևոր է որոշել, թե որն է մարդու կամային վարքի դրդապատճառը: «Խիզախ արարքը, որի շարժառիթը մեկ ուրիշին ստրկացնելն է, ուրիշի ապրանքը խլելն է, կարիերայում առաջադիմելը, և խիզախ արարքը, որի շարժառիթը ընդհանուր գործին օգնելն է, իհարկե, բոլորովին այլ են. հոգեբանական որակներ»։ Կախված իրենց կամային ակտիվությունից՝ կերպարները բաժանվում են ուժեղ և թույլ: Ուժեղ բնավորության տեր մարդիկ ունեն կայուն նպատակներ, նախաձեռնող են, համարձակորեն որոշումներ են կայացնում և իրականացնում դրանք, ունեն մեծ տոկունություն, համարձակ են և համարձակ: Մարդիկ, ում մոտ այս հատկանիշները թույլ են արտահայտված կամ դրանցից մի քանիսը բացակայում են, դասակարգվում են որպես կամային թույլ: Նրանք հակված են պասիվ կերպով դրսևորելու իրենց բիզնեսը և անձնական հատկությունները։ Հաճախ այդպիսի մարդիկ, ունենալով լավագույն մտադրությունները, չեն հասնում նշանակալի արդյունքներաշխատանքի, սովորելու. Նրանցից շատերն անկեղծորեն անհանգստանում են անկախ, համառ և վճռական գործելու անկարողությունից։
Կամային որակներ կարելի է զարգացնել մարդու մեջ։ Պավլովն ընդգծեց, որ մարդը միակ համակարգն է, որն ունակ է կարգավորել իրեն լայն սահմաններում, այսինքն՝ կարող է կատարելագործվել: Թույլ կամքի մարդիկ, նրանց հետ մտածված մանկավարժական աշխատանքով, կարող են ակտիվորեն ակտիվանալ: Այս դեպքում անհրաժեշտ է հաշվի առնել մարդու անհատական առանձնահատկությունները, օրինակ՝ նրա խառնվածքը։ Այսպիսով, խոլերիկ մարդու համար ավելի հեշտ է զարգացնել ակտիվություն և վճռականություն, քան մելանխոլիկ: Մարդն ինքը պետք է երիտասարդ տարիքից մարզի իր կամքը, զարգացնի այնպիսի որակներ, ինչպիսիք են ինքնատիրապետումը, ակտիվությունը, քաջությունը։
| " |
Մարդու բնավորության ո՞ր դրական հատկանիշներն են առավել կարևոր աշխատանքի և հասարակության մեջ հարմարավետ կյանքի համար: Ինչպե՞ս լավագույնս նկարագրել ինքներդ ձեզ և ինչ ներառել ձեր ռեզյումեում: Եկեք պարզենք այն: Ձեր արժանիքներն անձամբ իմանալու համար մենք ցանկ ենք պատրաստել դրական հատկություններբնութագրել մարդուն.
Ճշգրտություն
Սա կարգուկանոնի ու մաքրության ցանկությունն է։ Ճշգրտությունը դրսևորվում է արտաքին կոկիկությամբ, իրերի նկատմամբ հոգատար վերաբերմունքով, բիզնեսում ճշգրտությամբ և մանրակրկիտությամբ։ Այս հատկանիշն ավելի բնորոշ է կանանց, ուստի տղամարդու համար հատկապես կարևոր է մաքրություն ստեղծելու և պահպանելու սովորություն զարգացնել։ Հիշեք՝ տանը կարգուկանոնը նշանակում է կարգուկանոն ձեր գլխում:
Խնայողություն
Սա հոգատար վերաբերմունք է առկա առավելությունների նկատմամբ՝ լինի դա սեփական, թե ուրիշի: Խոսքը ոչ միայն նյութականի, այլ նույնիսկ մարդու հոգևոր ուժի և կենսական էներգիայի մասին է։ Այս որակը թույլ է տալիս օպտիմիզացնել ցանկացած ռեսուրսների սպառումը, ավելիին հասնել՝ քիչ խնայելով:
Անշահախնդրություն
Սա շահույթ ստանալու ցանկության բացակայությունն է։ Եսասեր մարդկանց դրդում է միայն անձնական շահը: Անկեղծ ու անշահախնդիր մարդկանց համար սեփական օգուտը կարեւոր չէ, նրանք կօգնեն ու փոխարենը ոչինչ չեն պահանջի, ուստի նրանց շատ ավելի են վստահում։
Քաղաքավարություն
Ուրիշների նկատմամբ հարգալից վերաբերմունք: Միշտ. Նույնիսկ այն դեպքերում, երբ իրավիճակը չի նպաստում քաղաքավարի և նրբանկատ վերաբերմունքի համար: Ի դեպ, այս հատկությունը ձանձրացնում է բոզերին։ Նրանք ցանկանում են վիճել, բայց քաղաքավարի մարդը կոնֆլիկտի մեջ չի մտնում նրանց հետ։ Քաղաքավարությունը փակում է կշտամբողին և գրավում քաղաքները։
Հավատարմություն
Սա նվիրվածություն է, բայց ոչ միայն մտերիմ մարդկանց, այլև սեփական աշխարհայացքի, գաղափարների և հայացքների նկատմամբ: Սա տղամարդու և կնոջ հարաբերությունների կարևոր կողմն է, քանի որ այն կապված է այնպիսի բացասական հատկանիշի հետ, ինչպիսին խանդն է։ Հավատարմությունը խոսում է այս հատկանիշն ունեցող մարդու հուսալիության և կայունության մասին։
լավ վարքագիծ
Սրանք լավ վարքագիծ են և հասարակության մեջ վարվելու կարողություն: Բարեկիրթ մարդը բարեկիրթ է ուրիշների հետ՝ անկախ նրանց սոցիալական դիրքից։ Սա գիտելիք է և հասարակության մեջ վարքի կանոնների պահպանում, հարգանք ուրիշի ունեցվածքի, բնության և հասարակության նկատմամբ: Երբեք ամոթ չկա բարեկիրթ մարդ լինելը։
Կարգապահություն
Սա կանոններին և առօրյաներին հետևելու ունակությունն է: Կարգապահ մարդը ոչ միայն խստորեն հետևում է սահմանված կանոններին, այլ նաև գիտի, թե ինչպես տնօրինել սեփական ժամանակը, որպեսզի բոլոր կարևոր գործերի համար բավարար լինի։
Բարություն
Սա սիրալիր և հոգատար վերաբերմունք է մարդկանց նկատմամբ։ Պատասխանատվություն և ուշադրություն ուրիշների նկատմամբ, օգնելու և օգնելու ցանկություն բարդ իրավիճակներփոխարենը ոչինչ չակնկալելով: Այս հատկությունը անմիջապես օգուտներ չի բերում, բայց ուրիշները գնահատում են այն, և ցուցաբերվող բարությանը հաճախ արձագանքում են նույն բարությամբ և հոգատարությամբ:
Բարեկամություն
Սա ընկերական վերաբերմունք է ուրիշների նկատմամբ։ Սա ոչ միայն ցանկացած մարդու հետ ընկերական հարաբերություններ հաստատելու հնարավորություն է, այլ նաև մարդկանց նկատմամբ բացահայտ և կարեկցանքով պահելու ունակություն: Արտագնա մարդձգտում է փոխադարձ հաճելի շփման, հետևաբար նա ունի ոչ միայն իսկական ընկերներ, այլև շատ օգտակար ծանոթներ։
Հաղորդակցման հմտություններ
Սա շփումներ հաստատելու ունակությունն է: Մարդը, ով չունի հաղորդակցման խոչընդոտներ, հեշտությամբ միանում է թիմին և ընկերներ է ձեռք բերում: Մենք ապրում ենք հասարակության մեջ, ուստի ուրիշների հետ շփվելու ունակությունը օգտակար է կյանքի ցանկացած ոլորտում: Այս որակն ունեցող մարդը երբեք մենակ չի մնա։
Պատասխանատվություն
Սա մարդու՝ իրեն վստահվածի համար պատասխանատու լինելու ունակությունն է, դժվար որոշումներ կայացնելու և դրանց հետևանքները գնահատելու կարողությունը։ Ամուսինները պատասխանատու են իրենց կանանց, մայրերը՝ երեխաների համար, իսկ աշխատակիցները՝ իրենց մասնագիտական առաջադրանքների համար: Մարդը, ով չի վախենում ինչ-որ բանի համար պատասխանատվություն ստանձնել, իրեն ցույց է տալիս որպես անկախ և հասուն մարդ։
Արձագանքողականություն
Սա օգնելու պատրաստակամություն է, խնդրանքին անձնուրաց արձագանքելու, դժվարին իրավիճակում օգնելու կարողություն։ Այս որակի առավելությունը ոչ միայն ուրիշների լավ վերաբերմունքն է, այլ նաև բարի մարդ լինելու ինքնաընկալումը։
Ճշտապահություն
Սա կանոնների և կանոնակարգերի համապատասխանությունն է: Կյանքում այս որակն ավելի շատ կապված է ուշացումների բացակայության, առաջադրանքները ժամանակին կատարելու և պայմանավորվածությունները կատարելու ունակության հետ: Հատկապես գնահատվում է այն ոլորտներում, որտեղ «ժամանակը փող է»։ Բայց մի անտեսեք ճշտապահությունը կյանքի այլ ոլորտներում՝ դրա բացակայությունը կարող է ընկալվել որպես անհարգալից վերաբերմունք:
Վճռականություն
Սա որոշումներ կայացնելու պատրաստակամությունն է, պլաններն առանց երկչոտության կամ վախերին տրվելու կարողություն: Վճռականությունը այսպես կոչված կամքի կաթվածի բացակայությունն է, երբ կասկածները խանգարում են գործունեությանը։ Սերտորեն կապված է ամրության և քաջության հետ: Վճռական մարդկանց մասին ասում են. «Նա ներքին միջուկ ունի»։
Ինքնաքննադատություն
Սա սթափ ինքնագնահատական է, սեփական հայացքների և գործունեության համարժեք ընկալում: Ինքնաքննադատ մարդը չի համարում սեփական կարծիքըմիակ ճշմարիտը, առողջ վերաբերմունք ունի դրսի հայացքների նկատմամբ։ Բայց պետք է հիշել ոսկե միջինը, քանի որ չափից դուրս ինքնաքննադատությունը վկայում է ցածր ինքնագնահատականի մասին։
Համեստություն
Դա սեփական անձը բարձրացնելու մտադրության բացակայությունն է: Հաճելի է գործ ունենալ մարդկանց հետ, ովքեր շատ բանի են հասել՝ առանց իրենց ամեն քայլին գովաբանելու: Համեստությունը ոչ միայն պարծենալու բացակայությունն է, այլև նրբանկատությունը ուրիշների նկատմամբ։ Այս հատկությունը կարող է դրսևորվել ինչպես այլ մարդկանց նկատմամբ հարգանքի, այնպես էլ ամաչկոտության պատճառով։
Քաջություն
Սա վախերին չտրվելու ունակությունն է։ Ասում են՝ համարձակ մարդը ոչնչից չի վախենում, բայց վախի իսպառ բացակայությունը ոչ միայն անխոհեմություն է, այլ նաև հոգեկան որոշակի խանգարումների սինդրոմ։ Քաջությունը՝ չնայած վախերին գործելու կարողությունն է: Որպես օրինակ՝ հրշեջները կարող են նաև վախենալ կրակից, բայց կատարել իրենց մասնագիտական պարտականությունը՝ չտրվելով վախին։
Արդարադատություն
Սա է կոռեկտությունն ու անաչառությունը։ Հիմնականում այս հայեցակարգըկան գաղափարներ բարու և չարի մասին, լավ և վատ արարքների համար հատուցման օրենքներ: Իրադարձությունները գնահատելիս արդար մարդը բացառում է նախատրամադրվածությունն ու համակրանքը ցանկացածի նկատմամբ։ Մարդն արդար է, երբ օբյեկտիվ է։
Հանդուրժողականություն
Սա հանդուրժողականություն է մարդկանց նկատմամբ։ Հանդուրժողականությունը թույլ չի տալիս մարդկանց բաժանել այլ ազգերի, էթնիկ խմբերի և կրոնների ներկայացուցիչների։ Հանդուրժողական մարդը չի մերժում ուրիշի տեսակետը և դժվար թե իրեն թույլ տա կոպիտ արձագանքել ինչ-որ մեկին: Հանդուրժողականությունն անհրաժեշտություն է ժամանակակից աշխարհում։
Ծանր աշխատանք
Սա սեփական աշխատանքի նկատմամբ դրական վերաբերմունք ունենալու կարողությունն է։ Քրտնաջան աշխատանքը ոչ միայն սեփական ուժն ու անձնական ժամանակը աշխատանքային գործընթացին հատկացնելու պատրաստակամությունն է, այլ նաև դա հաճույքով անելու կարողությունը: Մարդը, ով համակարգված կերպով խուսափում է աշխատանքից և չի կարողանում հետաքրքրությամբ ընկալել իր աշխատանքը, բեռ է ամբողջ թիմի համար:
Հարգանք ուրիշների նկատմամբ
Սա այլ մարդկանց հայացքների արժեքի ճանաչումն է: Ուրիշներին հարգանքով վերաբերվելը ցույց է տալիս, որ յուրաքանչյուր մարդու մեջ տեսնում ես անհատին: Աշխատանքային գործընթացներում այս որակը պարտադիր է և դրսևորվում է հեռավորության և ենթակայության մեջ:
Վստահություն
Սա սեփական որակների դրական գնահատականն է։ Վստահությունը սերտորեն կապված է ոչ միանշանակ իրավիճակներում ինքն իրեն կառավարելու մարդու ունակության հետ: Ինքնավստահ մարդը գիտի իր արժեքը, չի վախենում հրապարակային ելույթներից և գիտի, թե ինչպես կառավարել իրեն սթրեսային իրավիճակում: Նման մարդուն նայելով՝ կարող ես մտածել. «Նա գիտի, թե ինչ է անում»։
Համառություն
Սա դեպի նպատակ գնալու ունակություն է։ Այս հատկությունը բնորոշ է ուժեղ մարդկանց, ովքեր չեն տրվում դժվարություններին ու անհաջողություններին։ Նպատակներին հասնելու և ծրագրերի իրականացման հաստատակամությունը ցույց է տալիս բնավորության ուժ և ոգու հաստատակամություն: Համառ անհատները ինքնուրույն են հասնում բարձունքների:
Ազնվություն
Սա բաց լինելն է, ուրիշների նկատմամբ խաբեության անթույլատրելիությունը։ Այս հատկությունը խոսում է պարկեշտության, բարոյականության և ուժեղ բնավորության մասին։ Ազնիվ մարդը միշտ հարգում է իր զրուցակցին, ուստի նա ասում է ճշմարտությունը, երբեմն նույնիսկ տհաճ, բայց անհրաժեշտ:
Ինքնագնահատական
Սա ինքնահարգանքն է և սեփական որակների բարձր գնահատականը, արժեքի և նշանակության ըմբռնումը: Այս հատկությունն ունեցող մարդը դժվար թե որոշի հասարակական վայրում ցածր արարքի, խաբեության կամ նույնիսկ սովորական հայհոյանքի մասին: Սա նրա արժանապատվությունից ցածր է: Նման մարդու համար նույնիսկ ուրիշների կարծիքը չէ, որ կարևոր է, այլ իր արարքների սեփական գնահատականը։
Հումորի զգացում
Սա իրավիճակը կոմիկական կողմից ընկալելու կարողությունն է։ Նույնիսկ ավելի լավ է ամեն ինչում գտնել այդ զավեշտական կողմը։ Այս կերպ կյանքն ավելի զվարճալի է, և մարդիկ հաճույք են ստանում նման մարդու հետ շփվելուց: Հումորի զգացումը մարդու հոգեկան առողջության ցուցանիշն է։ Հայտնի չէ, թե արդյոք ծիծաղը մեծացնում է կյանքի տեւողությունը, բայց դա միանշանակ կարող է ձեզ փրկել ավելորդ վշտերից։
Առատաձեռնություն
Սա մերձավորի հետ կիսվելու պատրաստակամություն է՝ չցանկանալով դրա դիմաց որևէ բան ստանալ: Առատաձեռն մարդիկ, օրինակ, կարող են բարեգործությամբ զբաղվել՝ օգնել կարիքավորներին, միջոցներ նվիրաբերել հատուկ հիմնադրամներին: Նույնիսկ ամենաանձնուրաց մարդիկ են գնահատում այս հատկությունը, քանի որ այն ցույց է տալիս հոգու լայնությունը։
Յուրաքանչյուր մարդ յուրահատուկ է։ Նա ունի իր յուրահատուկ արտաքինը, հետաքրքրությունները, դաստիարակությունը, հակվածությունը արարքների և բնավորության: Նման հատկանիշները կարող են նման լինել տարբեր մարդիկ, բայց գործառույթների ամբողջական փաթեթը երբեք չի կրկնվի: Այս ամենը ազդում է մարդու զգացմունքների վրա հասարակության հետ շփվելիս: Ինքներդ ձեզ հասկանալը կարող է օգնել
Բնավորությունը անհատականության եզակի կայուն գծերի մի շարք է, որոնք արտացոլում են մարդկանց վերաբերմունքն իրենց շրջապատող աշխարհի նկատմամբ իրենց վարքագծի և արարքների միջոցով:
Գերմանացի նշանավոր հոգեբույժը բաժանվում է 12 տեսակի. Եկեք մանրամասն նայենք դրանց:
Էքստրավերտ. Այս տիպի մարդիկ շփվող են ու բաց, ունեն շատ ընկերներ ու ծանոթներ, ուշադիր ունկնդիրներ են, բայց անլուրջ են ու շատախոս, հակված բամբասանքի։
Ինտրովերտ- էքստրավերտների հակառակը՝ յուրահատկությունը մեկուսացման, մտածելու ցանկության և սկզբունքներին հավատարիմ լինելու մեջ է։
Զգացմունքային- բարի մարդ, ով գիտի կարեկցել, բայց հակված է իր մեջ պահել դժգոհությունները և ունի փոքր սոցիալական շրջանակ:
Ցուցադրականտեսակ - մարդիկ քաղաքավարի են, արտիստիկ և շփվում են ուրիշների հետ առանց խնդիրների: Այնուամենայնիվ, նրանք կարող են լինել կեղծավոր, եսասեր, պարծենկոտ, ծույլ և հաճույքով կընդունեն իշխանությունն ու գովասանքը:
Վեհափառ. Շատ շփվող, անշահախնդիր ու զգացմունքային մարդիկ ունեն սա։ Թերությունը կայանում է հուզմունքի և սիրահարվելու հակման մեջ:
Պեդանտականանհատները խստորեն հետևում են բոլոր կանոններին, կոկիկ և հուսալի են, առանց կոնֆլիկտների, բայց նյարդայնացնող և միշտ ինչ-որ բանից դժգոհ:
Մարդկանց բնավորությունները խրվածտեսակները բնորոշ են չափավոր շփվող, արդար, հավակնոտ և առաջնորդության ձգտող անհատներին: Նրանց թերությունը հոգնեցուցիչ լինելն է, հուզիչ լինելը, վրեժխնդիր լինելն ու խանդը:
ունեցող մարդկանց բնավորությունները հիպերտիմիկՆրանք լավատես են, ակտիվորեն շփվում են ուրիշների հետ, շփվող են, ունեն աշխույժ դեմքի արտահայտություններ։ Նրանց թերությունը անլուրջությունն է, դյուրագրգռությունը, անպատասխանատվությունը և կոնֆլիկտների հակումը:
Անհատականություններ դիսթիմիկտեսակ - ընդհակառակը, նրանք անհաղորդ են, ընկերասեր, լուրջ և պարտաճանաչ: Թերությունները ներառում են պասիվություն, հոռետեսություն, դանդաղ շարժումներ:
TO ցիկլոիդներառում են տրամադրության և հաղորդակցության մեթոդների հաճախակի փոփոխություններ ունեցող անձինք:
Սերտորեն կապված է նրանց խառնվածքի հետ (այսինքն՝ մտավոր դրսևորում նյարդային համակարգ) Անհատին տրվում է ծննդից: Ուժեղ ցանկությամբ կամ շրջապատող աշխարհի ազդեցության տակ մարդկանց բնավորությունը շտկվում է, բայց նրանց խառնվածքը գրեթե անհնար է փոխել։ Լավագույն դեպքում դա հնարավոր կլինի միայն 20-25%-ով։ Այն բաժանվում է չորս կատեգորիայի՝ խոլերիկ, ֆլեգմատիկ, սանգվինիկ, մելանխոլիկ։ Իրենց մաքուր տեսքով դրանք ոչ մի մարդու մոտ չեն հայտնաբերվել։ Սովորաբար բոլոր խմբերը համակցված են, բայց տարբեր աստիճանի:
Բեռնվում է...