Ձեռնարկության շրջակա միջավայրի պահպանության վարչության կանոնակարգ. «Շրջակա միջավայրի պահպանության մասին» դաշնային օրենքի հիմնական դրույթները, շրջակա միջավայրի կառավարման համակարգի կանոնակարգերը.

ՇՐՋԱԿԱ ՄԻՋԱՎԱՅՐԻ ՊԱՇՏՊԱՆՈՒԹՅՈՒՆԸ

ՊԱՏՎԵՐ

«Կառավարման համակարգի կանոնակարգ
Աշխատանքի պաշտպանությունը պետական ​​կազմակերպություններում
հանձնաժողով Ռուսաստանի Դաշնությունպաշտպանության մասին
միջավայրը"

Ռուսաստանի Դաշնության շրջակա միջավայրի պահպանության պետական ​​կոմիտեին ենթակա կազմակերպությունների և հիմնարկների արտադրական գործունեության ընթացքում վնասվածքների, մասնագիտական, աշխատանքային հիվանդությունների և արտակարգ պատահարների նվազեցման համար անվտանգ և բարենպաստ աշխատանքային պայմաններ ապահովելու նպատակով.

Ես պատվիրում եմ.

1. Հաստատել «Ռուսաստանի Դաշնության շրջակա միջավայրի պահպանության պետական ​​կոմիտեի կազմակերպություններում աշխատանքի անվտանգության կառավարման համակարգի կանոնակարգը» (կցվում է):

2. Ֆինանսների և էկոնոմիկայի վարչությունը (Վերշկով), տարածքային մարմինները և Ռուսաստանի շրջակա միջավայրի պահպանության պետական ​​կոմիտեի ենթակա կազմակերպությունները առաջնորդության և իրականացման համար ընդունում են «Ռուսաստանի Պետական ​​կոմիտեի կազմակերպություններում աշխատանքի անվտանգության կառավարման համակարգի կանոնակարգը. Շրջակա միջավայրի պահպանության ֆեդերացիա»։

3. Սույն հրամանի կատարման հսկողությունը վստահված է Ռուսաստանի Էկոլոգիայի պետական ​​կոմիտեի նախագահի տեղակալ Վ.Մ.Աստապչենկոյին:

նախագահող
Վ.Ի.Դանիլով-Դանիլյան

Դիմում. Ռուսաստանի Դաշնության շրջակա միջավայրի պահպանության պետական ​​կոմիտեի կազմակերպություններում աշխատանքի անվտանգության և առողջության կառավարման համակարգի կանոնակարգերը.

ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԴԱՇՆՈՒԹՅԱՆ ՊԵՏԱԿԱՆ ԿՈՄԻՏԵ
ՇՐՋԱԿԱ ՄԻՋԱՎԱՅՐԻ ՊԱՇՏՊԱՆՈՒԹՅՈՒՆԸ

ԴԻՐՔ
կազմակերպություններում աշխատանքի պաշտպանության կառավարման համակարգի մասին
Ռուսաստանի Դաշնության պետական ​​կոմիտեի համար
շրջակա միջավայրի պաշտպանությունը

Ներածություն

«Ռուսաստանի Դաշնության շրջակա միջավայրի պահպանության պետական ​​կոմիտեի կազմակերպություններում աշխատանքի անվտանգության և առողջության կառավարման համակարգը» (այսուհետ՝ SUOT) նախատեսված է տարածքային բնապահպանական մարմինների, կազմակերպությունների և հիմնարկների (այսուհետ՝ կազմակերպություններ) ենթակայության աշխատակիցների համար. Ռուսաստանի Դաշնության շրջակա միջավայրի պահպանության պետական ​​կոմիտեին (այսուհետ՝ Ռուսաստանի շրջակա միջավայրի պահպանության պետական ​​կոմիտե)՝ անկախ դրանց կազմակերպչական և իրավական ձևերից:

Բաժին 1. Ընդհանուր դրույթներ

1.1. OSMS-ը իրավական, կազմակերպչական, տեխնիկական, սոցիալ-տնտեսական, սանիտարական, հիգիենիկ, բուժական և կանխարգելիչ և այլ միջոցառումների ամբողջություն է, որն ուղղված է անվտանգ և առողջ աշխատանքային պայմանների ապահովմանը.

1.2. OSMS-ի կարգավորող և իրավական հիմքը Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրությունն է (հիմնարար օրենքը), Աշխատանքի պաշտպանության մասին Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության հիմունքները, Ռուսաստանի Դաշնության և Ռուսաստանի Դաշնության բաղկացուցիչ սուբյեկտների օրենքները, կարգավորող և հրահանգչական փաստաթղթերը: Պետական ​​մարմինների և Ռուսաստանի էկոլոգիայի պետական ​​կոմիտեի աշխատանքային պաշտպանության հարցերի վերաբերյալ որոշումներ և որոշումներ (Հավելված 1).

1.3. OSMS-ի նպատակն է ապահովել անվտանգ և բարենպաստ աշխատանքային պայմաններ, նվազեցնել վնասվածքները, մասնագիտական, աշխատանքի հետ կապված հիվանդությունները, արտակարգ պատահարները կազմակերպությունների արտադրական գործունեության գործընթացում.

1.4. Աշխատանքի անվտանգության և առողջության (OHS) կառավարման օբյեկտը թիմերի և առանձին աշխատողների գործունեությունն է՝ ապահովելու անվտանգ և առողջ աշխատանքային պայմաններ.

1.5. Աշխատանքի անվտանգության կառավարման առարկան ղեկավարներն են (գործատուները) և նրանց իրավասության շրջանակներում գործող պաշտոնյաները:

1.6. OSMS կառուցվածքը:

1.6.1. Աշխատանքի պաշտպանության պետական ​​կառավարումն իրականացնում է աշխատանքի դաշնային գործադիր մարմինը՝ ի դեմս Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքի և սոցիալական զարգացման նախարարության (այսուհետ՝ Ռուսաստանի աշխատանքի նախարարություն) և բաղկացուցիչի աշխատանքային գործադիր մարմինների կողմից։ Ռուսաստանի Դաշնության սուբյեկտները, իրենց իրավասության շրջանակներում, որոնց գործառույթներն ու լիազորությունները աշխատանքային պաշտպանության ոլորտում սահմանված են «Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքում փոփոխություններ և լրացումներ կատարելու մասին, Աշխատանքի պաշտպանության մասին Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության հիմունքներ» դաշնային օրենքով. , ՌՍՖՍՀ Վարչական իրավախախտումների մասին օրենսգիրք և ՌՍՖՍՀ քրեական օրենսգիրք» (ընդունվել է Պետդումայի կողմից 1995 թվականի հունիսի 14-ին, 07/18/95 N 109-FZ):

1.6.2. Ռուսաստանի Էկոլոգիայի պետական ​​կոմիտեի կազմակերպություններում աշխատանքի պաշտպանության մասին օրենսդրական և այլ կանոնակարգերի պահպանման նկատմամբ պետական ​​վերահսկողությունը և վերահսկողությունն իրականացնում են՝ դատախազությունը, Ներքին գործերի նախարարությունը, Գոսգորտեխնաձորը, Ռոստրուդինսպեկտիան, Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային պայմանների պետական ​​փորձաքննությունը և Ռուսաստանի առողջապահության նախարարության պետական ​​սանիտարահամաճարակային հսկողության վարչությունը, «Էներգոնաձորը» և այլն ուղղակիորեն և իր տարածքային մարմինների միջոցով:

1.6.3. Ռուսաստանի Էկոլոգիայի պետական ​​կոմիտեն և տարածքային կոմիտեները գերատեսչական վերահսկողություն են իրականացնում Ռուսաստանի Էկոլոգիայի պետական ​​կոմիտեի ենթակա կազմակերպությունների կողմից աշխատանքի պաշտպանության պահանջների պահպանման նկատմամբ.

1.6.4. Ռուսաստանի Էկոլոգիայի պետական ​​կոմիտեին ենթակա բոլոր կազմակերպությունները ներքին վերահսկողություն են իրականացնում աշխատանքի պաշտպանության վիճակի նկատմամբ և ապահովում են շրջակա միջավայրի պաշտպանության ոլորտում աշխատանքի պաշտպանության ստանդարտների պահանջների պահպանումը.

1.6.5. Աշխատանքի պաշտպանության նկատմամբ հասարակական վերահսկողությունն իրականացվում է արհմիությունների և այլ ներկայացուցչական կազմակերպությունների կողմից:

Դաշնային մակարդակում՝ Ռուսաստանի Էկոլոգիայի պետական ​​կոմիտեի համապատասխան կառուցվածքային ստորաբաժանման կողմից.

Տարածաշրջանային մակարդակում` տարածքային բնապահպանական իշխանությունների կողմից.

Տեղական մակարդակում՝ Ռուսաստանի Էկոլոգիայի պետական ​​կոմիտեին ենթակա կազմակերպությունների և հաստատությունների կողմից:

1.7. OSMS-ի հիմնական սկզբունքները.

1.7.1. Աշխատողի կյանքն ու առողջությունը ճանաչվում են որպես առաջնահերթություն՝ կապված կազմակերպության գործունեության արդյունքների հետ.

1.7.2. Աշխատանքի պաշտպանության ոլորտում պահանջները նույնն են բոլոր կազմակերպությունների համար՝ անկախ տեսակներից և իրավական ձևերից.

1.7.3. Դժբախտ պատահարներից տուժած կամ մասնագիտական ​​հիվանդություններ ստացած աշխատողների շահերի սոցիալական պաշտպանությունն իրականացվում է փոխհատուցում վճարելու միջոցով՝ համաձայն «Գործատուի կողմից աշխատողներին վնասվածքի, մասնագիտական ​​հիվանդության կամ առողջությանը պատճառված վնասի հատուցման կանոնների»: կապված իրենց աշխատանքային պարտականությունների կատարման հետ» (հաստատված է Ռուսաստանի Դաշնության Գերագույն խորհրդի 1992 թվականի դեկտեմբերի 24-ի N 4214-1 որոշմամբ) և «Փոխհատուցման մասին Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրական ակտերում փոփոխություններ և լրացումներ կատարելու մասին». գործատուների կողմից աշխատողներին վնասվածքի, մասնագիտական ​​հիվանդության կամ առողջությանը պատճառված այլ վնասի համար՝ կապված նրանց աշխատանքային պարտականությունների կատարման հետ» (1995 թվականի նոյեմբերի 24-ի Դաշնային օրենք, N 180-FZ).

1.7.4. Աշխատանքի ժամանակ յուրաքանչյուր պատահարի և մասնագիտական ​​հիվանդության հետաքննությունը և գրանցումը պարտադիր է և իրականացվում է Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքով սահմանված կարգով.

1.7.5. Բոլոր պատահարների մասին N-1 ձևով հաշվետվությունների պատճեններն ուղարկվում են «Աշխատանքային պատահարների հետաքննության և գրանցման կարգի կանոնակարգով» որոշված ​​կազմակերպություններին և Ռուսաստանի Էկոլոգիայի պետական ​​կոմիտեին՝ վնասվածքների վերաբերյալ տվյալների «բանկ» ձևավորելու համար: , դժբախտ պատահարներ, պատահարներ (ճանապարհատրանսպորտային պատահարներ) ), մասնագիտական ​​հիվանդություններ, աշխատանքային պայմաններ և այլն;

1.7.6. Կազմակերպություններում աշխատանքի պաշտպանության վիճակի մասին տեղեկատվությունը բաց է.

1.8. Չի թույլատրվում կառավարչի կողմից «ԲԶՀ» 1.7.1-1.7.7 կետերին և Հավելված 1-ի օրենսդրական ակտերին հակասող հրամաններ և ցուցումներ։

Բաժին 2. Ռուսաստանի Դաշնության շրջակա միջավայրի պահպանության պետական ​​կոմիտեի իրավասությունը աշխատանքի պաշտպանության ոլորտում.

2.1. Ռուսաստանի Էկոլոգիայի պետական ​​կոմիտեն իր կազմում ստեղծում է աշխատանքի պաշտպանության ծառայություն։

2.2. Ռուսաստանի Դաշնության շրջակա միջավայրի պահպանության պետական ​​կոմիտե.

Իրականացնում է պետական ​​քաղաքականություն աշխատանքի պաշտպանության ոլորտում՝ ուղղված բարենպաստ և անվտանգ ապահովելուն վտանգավոր պայմաններաշխատել իրենց իրավասության սահմաններում.

Իրականացնում է գերատեսչական վերահսկողություն աշխատանքի պաշտպանության և աշխատանքային պաշտպանության ծառայությունների կազմակերպչական և մեթոդական կառավարման վերաբերյալ օրենքներին և այլ իրավական ակտերին ենթակա կազմակերպություններում.

Մասնակցում է աշխատանքի պաշտպանության մասին Ռուսաստանի Դաշնության օրենքների և այլ իրավական ակտերի նախագծերի առաջարկությունների նախապատրաստմանը, իր իրավասության սահմաններում մշակում, վերանայում և հաստատում է սահմանված կարգով փաստաթղթեր աշխատանքի պաշտպանության մասին.

Մասնակցում է աշխատանքային պայմանների և անվտանգության բարելավման գերատեսչական ծրագրերի մշակմանը և իրականացմանը և պատրաստում է առաջարկներ համապատասխան դաշնային ծրագրերում ընդգրկվելու համար.

Վերահսկում է ենթակա կազմակերպություններում ղեկավարների և մասնագետների աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ գիտելիքների վերապատրաստման և փորձարկման աշխատանքը.

Սահմանում է հիմնական ուղղությունները գիտական ​​հետազոտությունենթակա կազմակերպությունների աշխատանքի պաշտպանության մասին, պատրաստում է առաջարկներ աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ հետազոտական ​​և մշակման աշխատանքների պլաններում ընդգրկելու համար, կազմակերպում և վերահսկում է դրանց կատարումը.

Անցկացնում է աշխատանքային պայմանների և անվտանգության վիճակի վերլուծություն, աշխատանքային դժբախտ պատահարների և մասնագիտական ​​հիվանդությունների պատճառները և պատրաստում առաջարկներ դրանց կանխարգելման համար.

Ուսումնասիրում, ընդհանրացնում, տարածում է լավագույն փորձը կազմակերպություններում՝ բարելավելու աշխատանքային պայմանները և աշխատանքի պաշտպանությունը, կազմակերպում է գիտական ​​և գործնական կոնֆերանսներ, սեմինարներ, ցուցահանդեսներ, աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ գերատեսչական մրցույթներ.

Վերահսկում է աշխատատեղերի և ենթակա կազմակերպություններում արտադրական օբյեկտների հավաստագրումը աշխատանքի պաշտպանության պահանջներին համապատասխանելու համար՝ համաձայն «Աշխատատեղերի աշխատանքային պայմանների հավաստագրման կարգի կանոնակարգի» (հաստատված է Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքի և սոցիալական զարգացման նախարարության կողմից): 03.14.97 N 12), (Հավելված 1 , կետ 20);

Մասնակցում է խմբակային և մահացու վթարների հետաքննությանը.

Իրականացնում է աշխատանքային պրակտիկայի վերլուծություն՝ նպաստներ տրամադրելու և փոխհատուցում վճարելու կազմակերպությունների աշխատակիցներին ծանր աշխատանքի և վնասակար և (կամ) վտանգավոր աշխատանքային պայմաններով աշխատելու համար և սահմանված կարգով մասնակցում է դրա բարելավման առաջարկների պատրաստմանը.

Կազմակերպում է Ռուսաստանի Էկոլոգիայի պետական ​​կոմիտեի կազմակերպություններում աշխատանքի պաշտպանության վիճակի վերաբերյալ տվյալների բանկի ձևավորումն ու պահպանումը, աշխատանքի պաշտպանության ծառայություններում, ինչպես նաև ներկայումս գործող աշխատանքի պաշտպանության հարցերի վերաբերյալ նորմատիվային և մեթոդական փաստաթղթերի բանկը:

Բաժին 3. Ռուսաստանի Էկոլոգիայի պետական ​​կոմիտեի տարածքային բնապահպանական մարմինների իրավասությունը աշխատանքի պաշտպանության ոլորտում.

3.1. Ռուսաստանի Էկոլոգիայի պետական ​​կոմիտեի տարածքային բնապահպանական մարմինները.

Տարածքային կոմիտեներում և կազմակերպություններում աշխատանքի պաշտպանության ծառայություններում աշխատողների կառուցվածքը և թիվը սահմանում է համապատասխան ղեկավարը՝ հաշվի առնելով Ռուսաստանի աշխատանքի նախարարության առաջարկությունները.

Ապահովել ենթակա կազմակերպություններում աշխատանքի պաշտպանության ծառայությունների կազմակերպչական և մեթոդական կառավարում.

Կազմակերպել կազմակերպությունների աշխատողների աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ գիտելիքների ուսուցում և փորձարկում.

Կազմակերպում և իրականացնում է գերատեսչական վերահսկողություն աշխատանքի պաշտպանության մասին օրենքների և այլ կանոնակարգերի պահպանման նկատմամբ.

Մշակել առաջարկներ՝ հետազոտության և զարգացման աշխատանքների գերատեսչական պլաններում, ինչպես նաև աշխատանքային պայմանների և անվտանգության բարելավման դաշնային և գերատեսչական ծրագրերում ներառելու համար.

Իրականացնել աշխատանքային պայմանների և աշխատանքի պաշտպանության վիճակի վերլուծություն, ենթակա կազմակերպություններում դժբախտ պատահարների և մասնագիտական ​​\u200b\u200bհիվանդությունների պատճառները, պատրաստել առաջարկներ դրանց կանխարգելման համար և դասակարգել ենթակա կազմակերպություններին ըստ վնասվածքի ռիսկի.

Ուսումնասիրել, ընդհանրացնել, տարածել կազմակերպություններում աշխատանքային պայմանների և աշխատանքի պաշտպանության բարելավման լավագույն փորձը, կազմակերպել գիտական ​​և գործնական կոնֆերանսներ, սեմինարներ, ցուցահանդեսներ, աշխատանքի պաշտպանության մրցույթներ.

Կազմակերպել շահագրգիռ գործադիր մարմինների հետ Ռուսաստանի Դաշնության բաղկացուցիչ սուբյեկտների աշխատանքի, աշխատատեղերի և արտադրական օբյեկտների հավաստագրման համար աշխատանքի պաշտպանության պահանջներին համապատասխանության համար.

Մասնակցել ենթակա կազմակերպություններում մահացու և խմբակային պատահարների հետաքննությանը.

Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտների աշխատանքի տարածքային գործադիր իշխանությունների հետ կազմակերպում է ենթակա կազմակերպությունների ղեկավարների և մասնագետների աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ գիտելիքների վերապատրաստում և փորձարկում.

Վերահսկել կազմակերպությունների աշխատողներին աշխատանքային ծանր պայմանների և վնասակար և (կամ) վտանգավոր աշխատանքային պայմաններով աշխատանքի համար փոխհատուցումների վճարումը (սահմանված կարգով մասնակցել դրա բարելավման առաջարկների պատրաստմանը).

Սահմանված կարգով ուղարկեք տեղեկատվություն ենթակա կազմակերպություններում աշխատանքի պաշտպանության վիճակի մասին և վիճակագրական հաշվետվությունների պատճենները Ռուսաստանի Էկոլոգիայի պետական ​​կոմիտեին:

Բաժին 4. Ռուսաստանի Էկոլոգիայի պետական ​​կոմիտեին ենթակա կազմակերպություններում աշխատանքի անվտանգության ապահովման առաջադրանքներ.

4.1. OSMS-ը Ռուսաստանի Էկոլոգիայի պետական ​​կոմիտեին ենթակա կազմակերպությունների մակարդակով նախատեսում է հետևյալ խնդիրների լուծումը.

Համապատասխան մասնագիտական ​​պատրաստվածություն և որակավորում ունեցող անձանց աշխատանքի ընդունելություն.

Անվտանգություն աշխատանքի նկարագրություններըև կազմակերպությունների բոլոր աշխատողների աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ կարգավորող նյութեր.

Աշխատանքի անվտանգության ճեպազրույցների անցկացում բոլոր աշխատողների համար.

Յուրաքանչյուր աշխատավայրի աշխատանքի պաշտպանության ստանդարտների, կանոնների և կանոնակարգերի պահանջներին համապատասխանության հաստատում` դրանց հավաստագրում և աշխատանքային օբյեկտների հավաստագրում.

Աշխատողների համար անհատական ​​և կոլեկտիվ պաշտպանության հատուկ հագուստի և միջոցների տրամադրում.

սահմանված կարգով վթարների արագ հետաքննություն.

Շենքերի և շինությունների շահագործման ընթացքում աշխատողների անվտանգության ապահովումը, մեքենաների, վերլուծական գործիքների և սարքավորումների, քիմիական նյութերի, տրանսպորտային միջոցների, տեխնոլոգիաների և նյութերի օգտագործումը, որոնք համապատասխանում են անվտանգության կանոններին և սանիտարական չափանիշներին.

Պայթուցիկ նյութերի և գործարկման միջոցների, թունավոր, բարձր թունավոր նյութերի, իոնացնող ճառագայթման աղբյուրների ճիշտ օգտագործումը, դրանց ճիշտ հաշվառումը, պահպանումը և սպառումը.

Բնական դիտարկումների մի շարք, որոնք բավարար են աշխատանքի բնականոն տեխնոլոգիական ցիկլը ապահովելու և աշխատանքային տարածքում վտանգավոր իրավիճակների կանխատեսման համար.

Աշխատողների սանիտարական և բժշկական և կանխարգելիչ ծառայություններ, որոնք ապահովում են նախնական և պարբերական բժշկական հետազոտություններ, փաստացի բժշկական և կանխարգելիչ ծառայություններ և առկա սանիտարական և սոցիալական համալիրների առկայությունը.

Աշխատողների համար աշխատանքի և հանգստի օպտիմալ ռեժիմներ, հաշվի առնելով նրանց աշխատանքի առանձնահատկությունները, Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքի և սոցիալական զարգացման նախարարության, Ռուսաստանի առողջապահության նախարարության ստանդարտներին և առաջարկություններին համապատասխան.

Աշխատողների ներկայացուցչական կազմակերպությունների հետ աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ կոլեկտիվ պայմանագրերի և աշխատանքային պայմանագրերի պայմաններին համապատասխանելը.

Արտակարգ իրավիճակների կանխարգելման և արձագանքման ծառայությունների ստեղծում կամ այլ կազմակերպությունների նմանատիպ ծառայությունների հետ ծառայության պայմանագրերի կնքում, ինչպես նաև կամավոր փրկարարական խմբերի ստեղծում.

Աջակցություն պետական ​​վերահսկողության և վերահսկողության մարմիններին, աշխատանքի տեխնիկական տեսչության ներկայացուցիչներին, արհմիություններին և հասարակական կազմակերպություններաշխատողներ աշխատանքի պաշտպանության վիճակի մոնիտորինգում.

Վթարների օպերատիվ հետաքննություն;

Արդյունաբերական հիվանդությունների, վնասվածքների, վնասակար և վտանգավոր արտադրական գործոնների ազդեցության հետ կապված սահմանված ձևի փաստաթղթերի պահպանում.

Բաժին 5. Ռուսաստանի էկոլոգիայի պետական ​​կոմիտեի կազմակերպություններում աշխատանքի պաշտպանության կառավարման վերաբերյալ աշխատանքների կազմակերպում

5.1. Կազմակերպությունում աշխատանքի անվտանգության ապահովման նյութատեխնիկական և կազմակերպչական բազայի ստեղծումն իրականացնում է ձեռնարկության ղեկավարը.

5.2. Կազմակերպություններում OSMS-ի դրույթների և պահանջների իրականացմանն ուղղված աշխատանքների կազմակերպումը ներառում է.

Կառավարման աշխատակիցների միջև պարտականությունների բաշխումը, արտադրական կառավարման համար գերատեսչությունների և ծառայությունների միջև առաջադրանքների և գործառնական կապերի հաստատումը, ներառյալ աշխատանքի պաշտպանության խնդիրների ամբողջ շրջանակը, որոնք արտացոլված են ծառայությունների և գերատեսչությունների կանոնակարգերում, նշված են աշխատանքի նկարագրություններում: կառավարման և ինժեներական և տեխնիկական աշխատողները, ներառյալ աշխատող մենեջերները, և ճշգրտվում են ըստ անհրաժեշտության (տես Հավելված 2).

Աշխատանքային օբյեկտների տրավմատիկ խախտումների ցուցակների մշակում, աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ հրահանգներ և աշխատողների և աշխատողների աշխատանքի ընդունման ընթացակարգեր.

Աշխատանքի պաշտպանության հարցերով համատեղ հանձնաժողովի (հանձնաժողովի) ստեղծում, որը հավասարության հիմունքներով ներառում է վարչակազմի, արհմիությունների և աշխատողների կողմից լիազորված այլ ներկայացուցչական մարմինների ներկայացուցիչներ.

Աշխատանքի պաշտպանության պահանջների խախտման համար ստորաբաժանումների և կազմակերպության առանձին աշխատողների ֆինանսական պատասխանատվության կանոնակարգերի մշակում (տես Հավելված 4).

Կազմակերպության աշխատանքի պաշտպանության հիմնադրամների ստեղծում կամ բաժնային հիմունքներով մասնակցություն այլ կազմակերպությունների համանման հիմնադրամներում.

Կազմակերպությունների աշխատողների նկատմամբ կարգապահական տույժերի կիրառում` ընդհուպ մինչև աշխատանքից ազատելը, ինչպես նաև աշխատակցի մեղքով պատճառված նյութական վնասի պահանջները.

Պայմանագրային հիմունքներով փոխգործակցություն ցանկացած կազմակերպությունների հետ աշխատանքի պաշտպանության խնդիրների լուծման համար.

Կառավարության համապատասխան վերահսկող և վերահսկող մարմինների որոշումները բողոքարկելու և վիճարկելու իրավունքի տրամադրում.

5.3. Աշխատանքի անվտանգության պահանջների ապահովման ողջ պատասխանատվությունը կրում է կազմակերպության ղեկավարը: Եթե ​​նա չի կատարում իր պարտականությունները (4-րդ բաժնի պարբերությունների համաձայն), նրա նկատմամբ կարող են կիրառվել հետևյալ միջոցները.

Աշխատանքի պաշտպանության մասին Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության պահանջներին և աշխատանքի պաշտպանության պետական ​​\u200b\u200bվերահսկողության և հսկողության մարմինների ցուցումներին չհամապատասխանելու համար նշանակվում են տուգանքներ, որոնց չափերը և կարգը սահմանվում են ՀՀ օրենսդրությամբ: Ռուսաստանի Դաշնությունը և Ռուսաստանի Դաշնության բաղկացուցիչ սուբյեկտները.

Աշխատանքի պաշտպանության կանոնների խախտմամբ աշխատանքի արդյունքում աշխատողներին պատճառված վնասի համար սահմանված կարգով պարտադիր փոխհատուցում.

Աշխատանքի կասեցում աշխատողների կյանքին և առողջությանը սպառնացող անմիջական վտանգի դեպքում՝ մինչև խախտումների վերացումը.

Աշխատանքի պաշտպանության պահանջների խախտման, վնասվածքների և հիվանդությունների դեպքերով վարչական և քրեական գործերի հարուցում` գործող օրենսդրությանը համապատասխան.

5.5. Կազմակերպության աշխատողը (իր իրավասության սահմաններում) պարտավոր է.

Կատարել հրամաններ և հրահանգներ, պահպանել աշխատանքի պաշտպանության կանոնները, կանոնակարգերը և աշխատանքի նկարագրությունները.

Մի ձեռնարկեք որևէ գործողություն, որը դուրս է աշխատանքի նկարագրության շրջանակներից՝ աշխատավայրում անվտանգության առումով՝ հանգեցնելով սեփական կամ այլոց անվտանգության մակարդակի նվազմանը (վնասվածքի «ռիսկի մակարդակի» բարձրացում).

Որպես առաջնահերթություն՝ վերացնել աշխատանքի անվտանգության ցանկացած խախտում, որը ծագում է կամ դրանք վերացնելու խնդրանք ներկայացնել համապատասխան ստորաբաժանումներին, եթե դրանք ինքնուրույն վերացնելն անհնար է.

Անմիջապես տեղեկացրեք ձեր անմիջական ղեկավարին ցանկացած իրավիճակի մասին, որը, նրա կարծիքով, անմիջական վտանգ է ստեղծում մարդկանց կյանքի և առողջության համար.

Անմիջապես զեկուցեք վարչակազմին աշխատանքի ընթացքում կամ դրա հետ կապված ցանկացած պատահարի մասին, անկախ դրա ծանրությունից:

5.6. Կազմակերպության աշխատողն իրավունք ունի.

Աշխատավայր, որը համապատասխանում է սանիտարահիգիենիկ չափանիշներին և առավելագույնս պաշտպանված է արտադրական վտանգավոր և վնասակար գործոնների ազդեցությունից.

Իր աշխատանքային պայմանների վիճակի և աշխատանքային պաշտպանության օրենսդրության պահանջների և նորմերի խախտման համար ղեկավարի պատասխանատվության մասին տեղեկությունների համար.

Ապահովել անհատական ​​և կոլեկտիվ պաշտպանիչ սարքավորումներ.

Անվտանգ աշխատանքի մեթոդների և տեխնիկայի ուսուցման համար.

Պահանջել իր աշխատավայրում աշխատանքային պայմանների ստուգում համապատասխան պետական, գերատեսչական կամ հանրային վերահսկողության և վերահսկողության ծառայությունների կողմից.

Արտադրական գործունեությունից առողջությանը պատճառված վնասի հատուցման համար՝ գործող օրենսդրությանը համապատասխան.

5.7. Կազմակերպության աշխատողի պատասխանատվությունը աշխատանքի անվտանգության ստանդարտների և կանոնակարգերի խախտման համար.

Աշխատանքի պաշտպանության մասին օրենսդրական և այլ իրավական ակտերի պահանջները խախտելու համար կազմակերպությունների աշխատողները ենթակա են վարչական, կարգապահական և, համապատասխան դեպքերում, նյութական և քրեական պատասխանատվության՝ Ռուսաստանի Դաշնության և սուբյեկտների օրենսդրությամբ սահմանված կարգով: Ռուսաստանի Դաշնություն.

Բաժին 6. Կազմակերպությունում աշխատանքի անվտանգության և առողջության կառավարման խնդիրների գործնական իրականացման կարգը

6.1. Աշխատանքի պաշտպանության աշխատանքների պլանավորում

6.1.1. Կազմակերպությունում աշխատանքի պաշտպանության աշխատանքներն իրականացվում են համաձայն տարեկան պլանկազմակերպչական մակարդակով և ընթացիկ պլանները ծառայությունների և գերատեսչությունների մակարդակով: Ծրագրի յուրաքանչյուր կետ պետք է ունենա հստակ ձևակերպում, ժամկետներ, ծավալներ և պատասխանատու կատարող, որը թույլ կտա վերահսկել իրական կատարումը.

6.1.2. Աշխատանքի պաշտպանության պլանների մշակման հիմքերն են՝ արտադրական գործունեության տեսակներին համապատասխան կանոնների պահանջները. երկարաժամկետ պլաններարտադրության զարգացում, թիմի սոցիալական զարգացման պլաններ, դժբախտ պատահարների, հրդեհների, դժբախտ պատահարների, դժբախտ պատահարների, արտադրական և տեխնոլոգիական սարքավորումների վիճակի, շենքերի, շինությունների, նյութերի, աշխատատեղերի և արտադրական օբյեկտների հավաստագրման նյութերի վերլուծության արդյունքներ Օբյեկտներում աշխատանքի անվտանգության ապահովման պահանջներ-դիմումներ, պետական ​​վերահսկողության և վերահսկողության մարմինների ակտեր և ցուցումներ.

6.1.3. Տարեկան պլանը ներառում է հետևյալ բաժինները.

Կադրերի որակավորման բարձրացում, ինժեներների, աշխատողների և աշխատողների աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ գիտելիքների ստուգում.

Սանիտարահիգիենիկ աշխատանքային պայմանները նորմալացնելուն ուղղված միջոցառումներ.

Աշխատողների բժշկական, կանխարգելիչ և սանիտարական ծառայությունների համար միջոցառումներ.

Ծանր և աշխատատար աշխատանքի մեքենայացում և ավտոմատացում;

Հրդեհային և ճառագայթային անվտանգության ապահովման միջոցառումներ.

Արտադրական օբյեկտների աշխատանքային պայմանների հավաստագրում նախկինում չհավաստագրված կամ նոր կազմակերպված օբյեկտների համար.

Արտակարգ իրավիճակներում անձնակազմի գործողությունների վերապատրաստման պլաններ և ծայրահեղ իրավիճակներ, երթուղիներում կողմնորոշման կորուստ և այլն;

Կազմակերպությունների ստորաբաժանումներում աշխատանքի պաշտպանության վիճակի համապարփակ ստուգումներ.

Աշխատողների սոցիալական պաշտպանության ուժեղացմանն ուղղված միջոցառումներ.

Պլանի բաժինների ցանկը, աշխատանքի առանձնահատկություններին համապատասխան, կարող է ընդլայնվել:

6.1.4. Բաժանմունքների և ծառայությունների աշխատանքի անվտանգության ընթացիկ պլանները կազմվում են ստորաբաժանման ղեկավարների կողմից՝ համապատասխան ստորաբաժանումում աշխատանքի անվտանգության վերաբերյալ լուծվող աշխատանքների առանձնահատկություններին և խնդիրներին և այլ ստորաբաժանումներից ստացված աշխատանքի անվտանգության պահանջների խախտումները վերացնելու պահանջ-դիմումներին։ կազմակերպության;

6.1.5. Ադմինիստրացիայի և աշխատողների ներկայացուցչական կազմակերպությունների միջև աշխատանքի պաշտպանության մասին կոլեկտիվ պայմանագրի համաձայնագիրը կազմվում է հաշվի առնելով տարեկան պլանը, պայմանագրի կնքման պահին կազմակերպությունում աշխատանքի պաշտպանության վիճակը և ներառում է հետևյալ հարցերը. աշխատանքի պաշտպանության վիճակը, աշխատանքի և հանգստի գրաֆիկները, աշխատողների կրթությունն ու վերապատրաստումը, աշխատանքային պայմանների բարելավումը, նպաստները, վնասակար և վտանգավոր աշխատանքային պայմանների համար փոխհատուցումները և հավելավճարները, աշխատողների բժշկական և սոցիալական ապահովագրությունը, ինչպես նաև աշխատանքային վիճակի մոնիտորինգի պայմանները. անվտանգություն.

6.2. Մասնագիտական ​​ընտրությունը, մասնագիտական ​​ուսուցումը և անվտանգ աշխատանքի մեթոդների ուսուցումն իրականացվում են Ռուսաստանի Էկոլոգիայի պետական ​​կոմիտեի կազմակերպություններին կիրառվող կանոնների և կարգավորող փաստաթղթերի պահանջներին համապատասխան (տես Հավելված 1, պարբերություններ 17, 18, 19):

6.3. Բոլոր տեսակի աշխատանքների նախագծումը պետք է իրականացվի աշխատանքի անվտանգության ստանդարտների (OSST), շինարարական կանոնների և կանոնակարգերի (SNiP) և սանիտարական ստանդարտների (SN) համակարգի պահանջներին համապատասխան.

6.3.1. Անվտանգության պահանջների ամբողջական մշակման և հաշվի առնելու և նախագծերում առողջ աշխատանքային պայմանների ստեղծման պատասխանատվությունը կրում է նախագիծը հաստատած կազմակերպության ղեկավարը:

6.4. Արտադրական սարքավորումների շահագործման, արտադրական գործընթացների անցկացման, շենքերի և շինությունների կառուցման և շահագործման ընթացքում անվտանգության ապահովումն իրականացվում է.

Շահագործման մեջ գտնվող սարքավորումների մուտքային ստուգման իրականացում.

Համապատասխանություն այս սարքավորման բոլոր գործառնական պահանջներին (տեղադրման, պահպանման պահանջներ, մաշվածության ժամկետներ, փորձարկում և այլն);

Սարքավորումների նախագծման թերությունների վերաբերյալ նյութերի հավաքում և ամփոփում՝ անձնակազմին ծանոթացնելու համար, վնասվածքների հավանականությունը նվազեցնելու համար միջոցների մշակում և դրա արտադրողների համար սարքավորումների և աշխատանքային տեխնոլոգիաների բարելավման առաջարկների մշակում.

Աշխատանքային տեղամասերը անհատական ​​և կոլեկտիվ պաշտպանիչ սարքավորումներով հագեցում;

Արտադրության գործառնական կառավարման ապահովում;

Բարձր ռիսկային աշխատանքների կատարման վերաբերյալ ուղղորդում և հսկողություն (աշխատանքային կարգ, աշխատանքի թույլտվություն, անձնակազմի որակավորում և այլն);

Տրանսպորտի շահագործման բոլոր պահանջների և կանոնների պահպանման նկատմամբ վերահսկողության կազմակերպում, հատկապես մարդկանց տեղափոխելիս.

Աշխատանքային պայմանների փոփոխման դեպքում նախագծային փաստաթղթերի, անձնագրերի և աշխատանքային պատվերների, արտակարգ իրավիճակների արձագանքման պլանների և փրկարարական միջոցառումների արագ պարզաբանում:

6.5. Սանիտարահիգիենիկ աշխատանքային պայմանների նորմալացումը բաղկացած է.

Աշխատանքային տեղամասերում անվտանգության ստանդարտների, շինարարական կանոնների և կանոնակարգերի, սանիտարական ստանդարտների պահանջների ապահովում.

Աշխատատեղերի հավաստագրում և աշխատանքային օբյեկտների հավաստագրում՝ ըստ աշխատանքային պայմանների.

Սանիտարահիգիենիկ աշխատանքային պայմանների համակարգված վերահսկողություն;

Վտանգավոր պայմաններում, ծանր աշխատանքի և գիշերային հերթափոխի աշխատողների գրանցում.

Բաժին 7. Աշխատանքի պաշտպանության ծառայություն կազմակերպությունում

7.1. Կազմակերպությունում աշխատանքի պաշտպանության ծառայությունը (կառույցը, պարտականությունների քանակը և բաշխումը) ստեղծվում է կազմակերպության ղեկավարի կամ նրա կողմից լիազորված անձի կողմից՝ հաշվի առնելով Ռուսաստանի աշխատանքի նախարարության առաջարկությունները:

7.2. Կազմակերպության աշխատանքի պաշտպանության ծառայությունը պարտավոր է ապահովել հետևյալ խնդիրների լուծումը.

Կազմակերպության արտադրական ստորաբաժանումների կողմից աշխատանքի պաշտպանության խնդիրների լուծման մեթոդական ուղեցույց.

Աշխատանքի անվտանգության կարգավորող և փաստաթղթային բազայի լրացում գործունեության բոլոր ոլորտներում և աշխատանքի տեսակներում.

Կազմակերպությունում աշխատանքի պաշտպանության պլանների իրականացման մոնիտորինգ.

Կազմակերպությունում աշխատանքի անվտանգության վիճակի մասին ընդհանրացված (վիճակագրական) տեղեկատվության ձևավորում՝ հիմնվելով արտադրական ստորաբաժանումներից ստացված տեղեկատվության վրա՝ կազմակերպության ղեկավարության, գերատեսչական և պետական ​​վերահսկողության և հսկողության մարմինների և վիճակագրական մարմինների համար.

Աշխատանքի տեղամասերում աշխատանքի անվտանգության խախտումների վերացման վերաբերյալ պահանջների բաշխման և կատարման մոնիտորինգի կատարումը, որոնք փոխանցվում են այլ բաժիններ (կազմակերպությունում հատուկ դիսպետչերական ծառայության բացակայության դեպքում).

Կազմակերպությունում դժբախտ պատահարների հետաքննությանը, վթարների, հրդեհների, պատահարների և ճանապարհատրանսպորտային պատահարների գրանցումը և վերլուծությունը.

Աշխատանքի անվտանգության հարցերի վերաբերյալ մուտքային տեղեկատվության հաշվառում, պատրաստում և հաշվառում:

7.3. Քիչ թվով աշխատողներ ունեցող կազմակերպությունների համար, որտեղ աշխատանքի անվտանգության ծառայություններ չեն ստեղծվում, աշխատանքի անվտանգության ծառայության խնդիրների լուծման գործառական պարտականությունները վերապահված են կազմակերպության մասնագետներին, որոնց համար նրանց պետք է տրամադրվի համապատասխան աշխատանքային ժամ:

7.4. Աշխատանքի անվտանգության հարցերով զբաղվող ցանկացած պաշտոնատար անձի համար կազմակերպության ղեկավարը կամ նրա կողմից լիազորված անձը մշակում է աշխատանքի նկարագրություն, որը կարգավորում է նրա պարտականությունները, իրավունքներն ու պարտականությունները (տես Հավելված 2):

Բաժին 8. Աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ տեղեկատվության ստեղծման հիմնական ցուցանիշները և կարգը

8.1. Աշխատանքի անվտանգության կառավարումն իրականացվում է կազմակերպությունում աշխատանքային անվտանգության վիճակի օբյեկտիվ և վիճակագրորեն հուսալի ցուցանիշների հիման վրա, որոնք հաշվարկվում են բոլորի համար՝ օգտագործելով միասնական մեթոդներ (Հավելված 3):

8.2. Կազմակերպությունում աշխատանքի պաշտպանության վիճակը բնութագրող հիմնական ցուցանիշները, որոնք օգտագործվում են կառավարման ավելի բարձր մակարդակներում նրանց տնտեսական գործունեությունը գնահատելու համար, հետևյալն են.

Վտանգի գործոնների հիման վրա անբարենպաստ պայմաններում աշխատողների թիվը.

- հիմնական և օժանդակ արտադրության աշխատավայրերում վնասվածքների «ռիսկի մակարդակը».

Մասնագիտական ​​հիվանդությունների, թունավորումների դեպքերի թիվը;

Վիրավորների թիվը օրացուցային տարվա ընթացքում, ներառյալ. մահացու, վնասվածքի հաճախականությունը և ծանրությունը;

Պատահարների, հրդեհների, պայթուցիկ նյութերի (պայթուցիկ նյութերի), ռադիոակտիվ և թունավոր նյութերի և իոնացնող ճառագայթման աղբյուրների կորստի դեպքերի թիվը.

Ձևաթղթերի վերաբերյալ վիճակագրական հաշվետվություն՝ գործող օրենսդրությանը համապատասխան:

8.3. Կազմակերպությունում աշխատանքի անվտանգության կառավարման առաջադրանքների համար օգտագործվում են հետևյալը.

Արտադրական ստորաբաժանումների և աշխատատեղերի ղեկավարների աշխատանքի պաշտպանության հարցերում կատարողականի կարգապահության ցուցիչներ.

Արտադրական օբյեկտների սերտիֆիկացման (ատեստավորման) տվյալները, ներառյալ աշխատավայրերում վնասվածքների և մասնագիտական ​​հիվանդությունների հնարավոր ռիսկի մակարդակի ցուցանիշները.

Աշխատանքի անվտանգության ստանդարտների խախտումները վերացնելու համար անհրաժեշտ նյութական և աշխատանքային ռեսուրսների պահանջներ-դիմումներ.

8.4. Կազմակերպությունում աշխատանքի պաշտպանության վիճակի մասին տեղեկատվությունը ուղարկվում է Ռուսաստանի էկոլոգիայի պետական ​​կոմիտեի տարածքային կոմիտեներին (օպերատիվ հաշվետվություններ և հետաքննական նյութեր ուղարկելով մահացու և խմբակային վնասվածքների, հրդեհների, մեխանիկական սարքավորումների կորստի և այլ արտակարգ պատահարների դեպքերի վերաբերյալ): պարտադիր): N-1 ձևով ակտերի պատճենները բոլոր ենթակա կազմակերպությունների կողմից ուղարկվում են Ռուսաստանի Դաշնության Շրջակա միջավայրի պահպանության պետական ​​կոմիտե վնասվածքների բոլոր դեպքերի և արտակարգ պատահարներից նյութական վնասի վկայագրերի համար:

Տարածքային կոմիտեները ամեն տարի ընդհանրացված տեղեկատվություն են ուղարկում իրենց իրավասության տակ գտնվող կազմակերպություններում աշխատանքի պաշտպանության վիճակի մասին Ռուսաստանի Էկոլոգիայի պետական ​​կոմիտեին, ինչպես նաև վիճակագրական հաշվետվության ձևերի պատճենները:

Բաժին 9. Աշխատանքի անվտանգության կառավարման համակարգում աշխատողների ներկայացուցչական կազմակերպությունները

9.1. Կազմակերպություններում աշխատանքի պաշտպանության վիճակի հանրային վերահսկողությունն իրականացնում են արհմիությունները՝ ներկայացված իրենց համապատասխան մարմինների և ներկայացուցչական մարմինների այլ լիազորված աշխատողների կողմից, որոնք կարող են այդ նպատակով ստեղծել իրենց տեսչությունները:

9.2. Աշխատանքի պաշտպանության վիճակի նկատմամբ հասարակական վերահսկողության մարմիններն իրավունք ունեն.

Վերահսկել կառավարչի համապատասխանությունը աշխատանքային պաշտպանության օրենսդրական և այլ կանոնակարգերին.

Կազմակերպության աշխատողների աշխատանքային պայմանների և անվտանգության անկախ փորձաքննություն անցկացնել.

Մասնակցել աշխատավայրում դժբախտ պատահարների և մասնագիտական ​​հիվանդությունների հետաքննությանը.

Տեղեկություններ ստանալ կազմակերպության ղեկավարներից և այլ պաշտոնյաներից աշխատանքային պայմանների և անվտանգության վիճակի, ինչպես նաև բոլոր հաշվետու արդյունաբերական վթարների մասին.

Աշխատողների կյանքին և առողջությանը սպառնացող անմիջական վտանգի դեպքում աշխատանքը դադարեցնելու պահանջներ ներկայացնել.

Աշխատանքի պաշտպանության օրենսդրության հայտնաբերված խախտումների վերացման վերաբերյալ ղեկավարներին տալ պարտադիր ներկայացումներ.

Ստուգել կոլեկտիվ պայմանագրերով կամ պայմանագրերով նախատեսված աշխատանքի պաշտպանության վիճակը.

Մասնակցել արտադրական օբյեկտների և արտադրական միջոցների փորձարկման և շահագործման հանձնելու հանձնաժողովների աշխատանքներին որպես անկախ փորձագետ.

Մասնակցել աշխատանքի պաշտպանության կանոնակարգերի մշակմանը և հաստատմանը.

Կապվեք համապատասխան մարմինների հետ՝ պահանջելով պատասխանատվության ենթարկել այն պաշտոնյաներին, ովքեր մեղավոր են աշխատանքի պաշտպանության կարգավորող պահանջները խախտելու և արդյունաբերական վթարների փաստերը թաքցնելու մեջ.

Մասնակցել աշխատանքային վեճերի քննարկմանը` կապված աշխատանքի պաշտպանության օրենսդրության խախտումների, կոլեկտիվ պայմանագրերով կամ աշխատանքային պաշտպանության պայմանագրերով սահմանված պարտավորությունների հետ` կապված աշխատանքային պայմանների փոփոխության հետ:

ՀԱՄԱՁԱՅՆԵՑԻՆ
աշխատանքի նախարարության հետ և
Ռուսաստանի սոցիալական զարգացումը
(նամակ N 657-8 17.10.97թ.)

Հավելված 1. Աշխատանքի պաշտպանության հիմնական կարգավորող փաստաթղթերի և տեղեկատու նյութերի ՑԱՆԿ

Հավելված 1

1. Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրություն (1993 թ. դեկտեմբերի 12):

2. Աշխատանքի անվտանգության և առողջության վերաբերյալ միջազգային կոնվենցիաների և առաջարկությունների համառոտ ժողովածու: Մ.- 1992թ., Ռուսաստանի անկախ արհմիությունների դաշնություն։ ՄՆԻԻՈՏ.

3. «Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային պաշտպանության մասին օրենսդրության հիմունքները» (ՌԴ օրենք 1993 թվականի օգոստոսի 6-ի N 5600-1):

4. «Շրջակա միջավայրի պահպանության մասին» օրենք (հաստատվել է ՌՍՖՍՀ Գերագույն խորհրդի 1991 թվականի դեկտեմբերի 19-ի N 2060-1):

5. «Աշխատանքի պաշտպանության կանոններ անտառահատման և փայտամշակման արդյունաբերության և անտառային աշխատանքների ժամանակ» (POT RM001-97 հաստատված Ռուսաստանի Աշխատանքի նախարարության կողմից 1997 թվականի մարտի 21-ին):

6. Անվտանգության և առաջին օգնության հիմնական կանոնները վայրի բնության պաշտպանության և որսագողության դեմ արշավանքներ իրականացնելիս: Մոսկվա - 1985 թ.

7. Ռուսաստանի բնական պաշարների նախարարության կազմակերպություններում աշխատանքի պաշտպանության և անվտանգության կանոնակարգերի պահպանման մասին (1993 թվականի հոկտեմբերի 13-ի թիվ 203 հրաման):

8. Պետական ​​արգելոցների աշխատակիցների գործողությունների վերաբերյալ հրահանգներ մարդկանց առողջության և կյանքին սպառնացող վտանգի դեպքում արտակարգ իրավիճակների դեպքում (հաստատված է Ռուսաստանի բնական պաշարների նախարարության կողմից 1995 թվականի հունիսի 7-ին):

9. «Աշխատանքային պատահարների հետաքննության և գրանցման կարգի կանոնակարգ» (Հաստատված է Ռուսաստանի կառավարության 1995 թվականի հունիսի 3-ի N 558 որոշմամբ):

10. «Գործատուների կողմից աշխատողներին իրենց աշխատանքային պարտականությունների կատարման հետ կապված վնասվածքների, մասնագիտական ​​հիվանդության կամ առողջությանը պատճառված այլ վնասի փոխհատուցման կանոններ» (Ռուսաստանի Դաշնության Գերագույն խորհրդի 1992 թվականի դեկտեմբերի 24-ի N 4214- որոշումը. 1).

11. Պահպանման հարցերի վերաբերյալ կարգավորող փաստաթղթերի ժողովածու: Մոսկվա, «WWF» 1996 թ.

12. «Աշխատանքի պաշտպանության ձեռնարկ». Շարք «Առաջնորդի գրադարան». «Տաղանդ» ուսումնական և արտադրական կենտրոն, Միտիշչի, 1996 թ.

13. Աշխատանքի պաշտպանությունը Ռուսաստանի Դաշնությունում. Տեղեկագիր «Աշխատանքի անվտանգություն և սոցիալական ապահովագրություն», Մոսկվա, 1996 թ.

14. Միջարդյունաբերական ստանդարտներ ձեռնարկությունում աշխատանքի պաշտպանության ծառայության աշխատողների թվի համար (հաստատված է Ռուսաստանի աշխատանքի նախարարության 1995 թվականի մարտի 10-ի N 13 որոշմամբ):

15. Կանոնակարգեր դաշնային Հանրային ծառայություն(Հաստատված է Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի 1993 թվականի հոկտեմբերի 22-ի N 2267 հրամանագրով):

16. «Ռոսկոմվոդ ծառայությունների հիդրոքիմիական լաբորատորիաների անվտանգության ստանդարտ հրահանգներ» (Բնական պաշարների նախարարության 1996 թվականի հունիսի 14-ի N 275 հրաման):

17. ԳՕՍՏ 12.0.004-90 ՍՍԲՏ «Աշխատանքի անվտանգության վերաբերյալ ուսուցման կազմակերպում. Ընդհանուր դրույթներ».

18. Ռուսաստանի Աշխատանքի նախարարության 1994 թվականի հոկտեմբերի 12-ի N 65 որոշումը «Ձեռնարկությունների, հիմնարկների և կազմակերպությունների ղեկավարների և մասնագետների աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ գիտելիքների վերապատրաստման և փորձարկման կարգի մասին օրինակելի կանոնակարգը հաստատելու մասին»:

19. «Աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ ուսուցման մոդելային ծրագիր» (հաստատված է Ռուսաստանի աշխատանքի նախարարության 1996 թվականի հունվարի 17-ին):

20. «Աշխատանքի պաշտպանության պահանջներին համապատասխանող արտադրական օբյեկտների հավաստագրման ժամանակավոր կանոններ» (Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքի նախարարության 1995 թվականի նոյեմբերի 3-ի N 64 որոշումը):

Հավելված 2

Աշխատանքի նկարագրությունը պետք է ներառի պաշտոնյայի գործունեության բոլոր ասպեկտները, ներառյալ աշխատանքի անվտանգության խնդիրները, և հանդիսանում է նրա պարտականությունները, իրավունքներն ու պարտականությունները կարգավորող հիմնական իրավական փաստաթուղթը:

Աշխատանքի նկարագրությունը պետք է.

Հստակ սահմանել առաջադրանքի պայմանները.

Ծառայել որպես կատարողականի գնահատման գործիք;

Ապահովել պարտականությունների, իրավունքների և պարտականությունների հավասարակշռություն:

Վերոնշյալն ապահովելու համար անհրաժեշտ է հետևողականություն պահպանել.

Կառավարչի իրավունքները և ենթակայի պարտականությունները (առաջինը պետք է հաստատվի վերջինիս կողմից).

ենթակաների իրավունքները և ղեկավարի պարտականությունները (առաջինների իրավունքների իրականացումն ապահովվում է վերջինիս համապատասխան պարտականություններով).

Կառավարչի պատասխանատվությունը և ենթակայի պատասխանատվությունը (առաջինը չպետք է ներառի երկրորդը):

Աշխատանքի նկարագրությունները կազմելու կարգը.

Աշխատանքի նկարագրությունների նախագծերը կազմվում են ղեկավարների կողմից իրենց անմիջական ենթակաների համար՝ հիմնվելով ստորաբաժանումների արտադրական գործառույթների և աշխատանքի պաշտպանության խնդիրների վրա, որոնց լուծումը հանձնարարված է այս բաժնին, աշխատակցին և այլն.

Յուրաքանչյուր առաջադրանք կամ առաջադրանքների խումբ պետք է ունենա համապատասխան պաշտոնատար անձ, որին հանձնարարված է անձնական պատասխանատվություն այս առաջադրանքի (կամ առաջադրանքների խմբի) իրականացման համար: Այն խնդիրները, որոնց լուծման գործողությունները սերտորեն փոխկապակցված են, պետք է միավորվեն մեկ խմբի մեջ.

Խնդիրների լուծման համար պատասխանատու անձանց բացահայտելուց հետո կազմվում է նրանց պարտականությունների ցանկը, որի կատարումն ապահովում է այդ խնդիրների լուծումը.

Այնուհետև ձևավորվում է պաշտոնատար անձի՝ հանձնարարված պարտականություններին համապատասխանող իրավունքների ցանկը.

Զուգահեռաբար մշակվում է ստորաբաժանման ղեկավար անձնակազմի աշխատանքի նկարագրությունների մի շարք՝ ապահովելու համար, որ դրանք հավասարակշռված են միմյանց հետ.

Աշխատանքի նկարագրությունները իրավաբանի հետ համաձայնեցնելուց հետո դրանք հաստատվում են այն անձանց անմիջական ղեկավարների կողմից, որոնց հսկողության տակ են գտնվում աշխատողները։

Աշխատանքի նկարագրությունները կազմելիս որպես հիմնական նյութ օգտագործվում է հետևյալը.

Աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ կարգավորող և իրավական փաստաթղթեր.

«Ռուսաստանի Դաշնության շրջակա միջավայրի պահպանության պետական ​​կոմիտեի կազմակերպություններում աշխատանքի անվտանգության և առողջության կառավարման համակարգեր» կանոնակարգ.

Կազմակերպությունների ստորաբաժանումների և ծառայությունների և դրանց ղեկավարների խնդիրները, գործառույթները, իրավունքները, պարտականություններն ու պարտականությունները սահմանող կանոնակարգ:

Աշխատանքի նկարագրությունը պետք է պարունակի հետևյալ բաժինները.

1. Աշխատանքը կատարելու համար անհրաժեշտ «որակավորումները».

2. «Պարտականություններ» - ներկայացնում են գործող բայերով նկարագրված առավել կոնկրետ գործառույթները:

3. «Իրավունքներ». Յուրաքանչյուր պարտականություն պետք է վերապահվի պաշտոնատար անձի որոշակի իրավունքին, այն է, թե ինչ ռեսուրսներ (աշխատանք, նյութ, տեղեկատվություն) և որքանով կարող է նա օգտագործել, ինչպես նաև, թե ինչ գործողություններ է թույլատրվում կատարել իրեն վերապահված պարտականությունները:

Անհրաժեշտ է, որ հրահանգների 2-րդ և 3-րդ բաժինների դրույթները խստորեն համապատասխանեն միմյանց և սպառեն աշխատողի գործունեության շրջանակը:

4. «Պատասխանատվություն» - նշվում է, որ աշխատողը պատասխանատու է իր պարտականությունները չկատարելու համար և տրվում է հղում. կանոնակարգերը, որոնք սահմանում են պատասխանատվության տեսակն ու չափը։

5. «Աշխատակիցների հարաբերություններ» - նկարագրում է աշխատողի կապերը այլ պաշտոնյաների հետ (ինչ հարցերի շուրջ, ինչ ժամկետներում, ինչ պայմաններում, հաղորդակցության ձևերը և այլն):

Հավելված 3. ԱՌԱՋԱՐԿՎԱԾ ՄԵԹՈԴ՝ աշխատանքի վայրում աշխատանքի պաշտպանության վիճակի ցուցանիշների հաշվարկման համար

Հավելված 3

1. Ցուցանիշների հաշվարկ.

1.1. Տեխնիկան նախատեսված է կազմակերպությունների ղեկավարների և ինժեներատեխնիկական աշխատողների համար:

1.2. Մեթոդաբանությունը սահմանում է աշխատավայրերում աշխատանքի պաշտպանության վիճակի քանակական գնահատման կարգը՝ աշխատանքի պաշտպանության գործառնական կառավարման նպատակով:

1.3. Աշխատանքի պաշտպանության վիճակը գնահատելիս հաշվի են առնվում հետևյալ ցուցանիշները.

Աշխատանքի վայրում ռիսկի մակարդակի R ցուցիչը համաչափ է այս վայրում աշխատողի վնասվածք ստանալու հավանականությանը և բնութագրում է անվտանգության կանոնների պահանջների խախտումները, որոնք կարող են վերահսկվել ստուգման գործընթացում.

Աշխատանքային վայրում խախտումների վերացման հարցումների քանակը, որոնք հնարավոր չէ վերացնել տեղում.

- «Կատարման կարգապահության մակարդակ» - Աշխատում եմ մենեջեր աշխատանքի անվտանգության ապահովման հարցերում:

1.4. Յուրաքանչյուր աշխատավայրում վարվում է «Աշխատանքի անվտանգության և առողջության ստուգման ամսագիր», որը ներառում է «Վնասվածքների խախտումների ցանկը» տվյալ վայրի համար. Մինչ հերթափոխի մեկնարկը, օբյեկտի ղեկավարը վերահսկում է օբյեկտի վիճակը խախտումների համար, վերացնում է հայտնաբերված խախտումները և ներկայացնում պահանջ-դիմում այն ​​խախտումների վերացման համար, որոնք հնարավոր չէ վերացնել ստորաբաժանման կողմից՝ գրանցելով այդ խախտումը գրանցամատյանում. նշելով հարցում-դիմումի փոխանցման ամսաթիվը և համապատասխան ցուցիչ՝ այդ խախտման ռիսկայնության աստիճանը. Ամփոփելով ներկայումս չբացահայտված բոլոր խախտումների ռիսկի մակարդակի ցուցիչները, որոնց վերացման համար ներկայացվել են հարցումներ, կառավարիչը ստուգման պահին որոշում է «ռիսկի մակարդակը» Rp-ն աշխատավայրում:

1.5. Աշխատանքային տեղամասի հանձնաժողովի ստուգման ժամանակ հանձնաժողովը հայտնաբերում է տեղանքի բոլոր խախտումները, ներառյալ այն խախտումները, որոնց համար դիմումներ են ներկայացվել վերացման համար, և հաշվարկում է «ռիսկի մակարդակի» ցուցանիշը Rk՝ ամփոփելով բոլոր հայտնաբերված խախտումների վտանգի ցուցանիշները: կայքը ստուգման պահին, այնուհետև օգտագործելով բանաձևը.

I = 1 - (Rk - Rp): SRi

հաշվարկվում է հաստատության ղեկավարի «գործադիր կարգապահության» ցուցանիշը, որը բնութագրում է դրա մակարդակը տվյալ բաժնում, որտեղ.

SRi-ն «Վնասվածքային խախտումների ցանկում» ներառված բոլոր խախտումների վտանգի ցուցանիշների հանրագումարն է։

Ստուգման արդյունքները. հայտնաբերված խախտումները, Rk և I ցուցանիշների արժեքները, ստուգման ամսաթիվը գրանցվում են «Աշխատանքի անվտանգության և առողջության տեսչության ամսագրում»:

Կազմվում է ստուգման արձանագրություն և ներկայացվում ձեռնարկության ղեկավարին՝ կառավարման որոշում մշակելու համար:

Եթե ​​հաստատության ղեկավարի կատարողականի կարգապահության մակարդակը 0,5 է, ապա նա հայտարարվում է պաշտոնի համար ոչ համապատասխան, 0,6-0,7՝ ուղարկվում է վերապատրաստման կամ ուսուցման:

1.6. Հիմնական արտադրական օբյեկտների օժանդակ ստորաբաժանումների համար (վերանորոգման և մատակարարման ծառայություններ) ստորաբաժանման ղեկավարի կատարողականի կարգապահության մակարդակը հաշվարկվում է որպես որոշակի ժամանակահատվածի (ամիս, եռամսյակ) ստացված հարցումների քանակի և կատարվածների հարաբերակցությունը:

2.1. Յուրաքանչյուր աշխատավայրի համար տրավմատիկ խախտումների ցուցակները մշակվում են աշխատանքի պաշտպանության ծառայության կողմից համապատասխան պրոֆիլի մասնագետների հետ.

2.2. Ցուցակների կազմման կարգը հետևյալն է.

2.2.1. Ընտրված են 15-25 ամենատարածված խախտումները, որոնք հատուկ են այս տեսակի աշխատանքին և անմիջական վտանգ են ներկայացնում աշխատողների կյանքին և առողջությանը։ Ցուցակում ընդգրկված խախտումները պետք է վերաբերեն «վերահսկվող խախտումներին», որոնք կարող են հայտնաբերվել հանձնաժողովի կողմից ստուգումների ժամանակ։

2.2.2. Այս տեսակի աշխատանքին բնորոշ խախտումների համար տրավմատիկ գործոնը և համապատասխան վտանգի ցուցիչը Ri ընտրված են Աղյուսակ 1-ից:

2.2.3. Ցուցակները հաստատվում են Ռուսաստանի Էկոլոգիայի պետական ​​կոմիտեի տարածքային կոմիտեի աշխատանքի պաշտպանության ծառայության կողմից:

2.2.4. Աշխատանքի անվտանգության և առողջության ծառայությունը կազմակերպում է ուսուցում աշխատատեղերի ղեկավարների համար՝ մշակված ցուցակների համաձայն հսկողություն իրականացնելու համար:

2.2.5. Աշխատանքային օբյեկտների կոմիսիոն հսկողության հաճախականությունը սահմանում է աշխատանքի պաշտպանության ծառայությունը՝ ելնելով տեղական պայմաններից. Աշխատանքային տեղամասի ղեկավարի կատարողականի կարգապահության ցուցիչի ցածր արժեքների դեպքում այս օբյեկտը տեղադրվում է «վերականգնողական» հսկողության ռեժիմի վրա (ավելացված հաճախականություն):

2.2.6. Աշխատանքային տեղամասերում աշխատանքի պաշտպանության ներկա վիճակը, «ռիսկի մակարդակի» ցուցիչի արժեքը, կազմակերպության ղեկավարությունը ստանում է կապի ուղիներով անմիջապես կայքի ղեկավարներից՝ սահմանված ժամկետում:

Աղյուսակ 1. Վնասվածքային գործոնների վտանգի ցուցիչների արժեքները

Աղյուսակ 1

Աշխատանքային տեղամասի հանձնաժողովի ստուգման հաշվետվություն

Հաստատության Ռիսկի մակարդակում տրավմատիկ խախտումների ցանկը
(սահմանված է հանձնաժողովի կողմից) խախտումներ Ռ

Sum Ri = Rk= __________________________
____________________________________________________________________

Խախտումների ցանկ, որոնց վերացման համար դիմում է ներկայացվել (որոշված ​​է «Ստուգումների մատյանից...»).

Գումար Ri = Rp = ____________

Հաստատության ղեկավարի գործադիր կարգապահության մակարդակը.

I = 1 - (Rk - Rp) : SRi = ________________________

Հանձնաժողովի անդամներ՝ _________________________________

Հաստատության ղեկավար՝ _________________________

Ստուգման ամսաթիվը ______________

Հավելված 4. ԱՌԱՋԱՐԿՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ տնտեսական խրախուսման համար՝ անվտանգ աշխատանքային պրակտիկայի համար

Հավելված 4

Աշխատանքի պաշտպանության համար տնտեսական խրախուսման աշխատանքներն իրականացվում են կազմակերպության «աշխատանքի անվտանգության հիմնադրամի» հիման վրա:

«Աշխատանքի անվտանգության և առողջության հիմնադրամը» նախատեսված է արտադրական գործունեության ընթացքում աշխատողներին ապահովագրական ընկերությունների միջոցով կամ ուղղակիորեն այս հիմնադրամից պատճառված վնասի փոխհատուցման, ինչպես նաև աշխատանքի պաշտպանության աշխատանքների ֆինանսավորման համար: Հիմնադրամի ձևավորման և դրանից կատարվող փոխհատուցման հատուկ պայմանները որոշվում են ֆոնդի և կազմակերպչական մակարդակով կանոնակարգով, որոնք ամրագրված են վարչակազմի և աշխատողների ներկայացուցչական մարմինների (արհմիություն, ՍԹԿ և այլն) միջև աշխատանքային պայմանագրով: .).

1. Կազմակերպության հիմնադրամի ձևավորում.

1.1. Պարտադիր ապահովագրության և աշխատանքի պաշտպանության աշխատանքների ֆինանսավորման համար ադմինիստրատիվ վճարումներ:

1.2. Կազմակերպչական միավորների մուծումներ («տույժեր»)՝ Ս.

S = Ա*Ֆ(1-I),

Զ - կազմակերպության ստորաբաժանման աշխատավարձի ֆոնդ.

I - այս ստորաբաժանման աշխատանքային անվտանգության ոլորտում կատարողականի կարգապահության մակարդակը (տես Հավելված 3, կետ 1.5);

A-ն տվյալ ստորաբաժանման տեխնոլոգիական ցիկլում աշխատանքի անվտանգության վրա աշխատանքի ծավալը բնութագրող ցուցիչ է՝ (0.1-0.3), ինչպես նաև «սանիտարական հսկողության ռեժիմի» վրա դրված ստորաբաժանումների ներդրումները՝ համաձայն Հավելվածի 2.2.5 կետի: 3.

1.2. Կազմակերպության վարչակազմի ներդրումը, որը համաչափ է տվյալ ձեռնարկության «ռիսկի մակարդակին», որը ներառում է հրդեհների, տեխնիկական և բնապահպանական վթարների հավանական ռիսկը:

1.3. Կազմակերպության վարչակազմի ներդրումը՝ համաչափ կազմակերպությունում ռիսկի միջին մակարդակի գերազանցմանը «առավելագույն թույլատրելիի» նկատմամբ, որը սահմանված է վարչակազմի և աշխատուժի միջև:

2. Հիմնադրամի ծախս.

2.1. Աշխատանքի պաշտպանության աշխատանքների ֆինանսավորում.

2.2. Կազմակերպության աշխատողների ապահովագրության վճար.

2.3. Վճարումներ բարձր ռիսկայնությամբ, դժվարին և անբարենպաստ պայմաններում աշխատանքով զբաղվող աշխատողներին.

2.4. Արտադրական գործունեության ընթացքում աշխատողներին պատճառված վնասի դիմաց վճարումներ.

Հավելված 5. ԱՌԱՋԱՐԿՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ՝ աշխատանքի անվտանգության ապահովման համար ղեկավարների և աշխատանքներ կատարողների պարտականությունների, իրավունքների և պարտականությունների բաշխման վերաբերյալ.

Հավելված 5

1. Ներածություն

Առաջարկությունները նախատեսված են բոլոր կազմակերպչական և իրավական ձևերի կազմակերպությունների ղեկավարների, պատասխանատու պաշտոնյաների և մասնագետների, աշխատանքի պաշտպանության ծառայությունների աշխատողների համար և հիմք են հանդիսանում կազմակերպությունների աշխատողների աշխատանքի նկարագրերում աշխատանքի պաշտպանության բաժնի մշակման համար: Առաջարկությունները ներառում են արտադրության կառավարման բոլոր մակարդակների ղեկավարների և մասնագետների պարտականությունները, իրավունքներն ու պարտականությունները՝ Ռուսաստանի օրենսդրության պահանջների շրջանակներում աշխատանքային անվտանգությունն ապահովելու համար:

2. Ընդհանուր դրույթներ

Կազմակերպությունում աշխատանքի պաշտպանության հետ կապված աշխատանքների ամբողջական շրջանակը ներառում է անվտանգության ապահովման և բարենպաստ աշխատանքային պայմանների ստեղծման բոլոր խնդիրների լուծումը (տե՛ս ԲԱՆ, բաժին 2), որը հանձնարարված է կոնկրետ առաջադրանքների կատարման համար պատասխանատու համապատասխան ղեկավարներին և մասնագետներին:

Ցանկացած պատասխանատու անձի պետք է տրվեն որոշակի իրավունքներ, որոնք կարգավորում են այն գործողությունները, որոնք նա թույլատրվում է կատարել իր պարտականությունները և սահմանում է նրա օգտագործած ռեսուրսները (աշխատանք, նյութ, տեղեկատվություն):

Ղեկավարության աշխատողների համար աշխատանքի անվտանգության փաստաթղթերի պահպանումը` իրավունքների և պարտականությունների շրջանակին համապատասխան (աշխատանքի նկարագրության մշակում, աշխատանքի հասանելիություն, աշխատանք կատարելու կասեցում և թույլտվություն, խախտումների վերացման և աշխատանքի անվտանգության ապահովում և այլն) պահանջների ներկայացում: պարտադիր է, քանի որ այն հիմք է ծառայում անվտանգության կանոնների խախտման դեպքում աշխատողի պատասխանատվության աստիճանը սահմանելու համար:

3. Կազմակերպության ղեկավար

Կազմակերպությունների ղեկավարները պարտավոր են ապահովել աշխատանք վարելու իրավունքի լիցենզիայի պայմանների համապատասխանությունը աշխատանքի պաշտպանության ստանդարտներին (նորմեր, կանոններ) համապատասխանելու առումով:

Կազմակերպությունների ղեկավարներն անմիջական պատասխանատվություն են կրում անվտանգ աշխատանքային պայմանների ապահովման համար՝ անկախ այն հանգամանքից, թե այդ կազմակերպությունները կատարում են աշխատանք իրենց ներկայացված լիցենզիայի համաձայն, թե զբաղված են պայմանագրով աշխատանք կատարելու համար:

Կազմակերպությունների ղեկավարները պարտավոր են.

Կազմակերպել աշխատանքը OSMS-ի, անվտանգության կանոնների, ստանդարտների և այլ կարգավորող և մեթոդական փաստաթղթերի դրույթների և պահանջների իրականացման ուղղությամբ.

Մշտադիտարկել կազմակերպությունում աշխատանքի պաշտպանության վիճակը աշխատանքի պաշտպանության ծառայությունից ստացված տեղեկատվության և պետական ​​վերահսկողության և վերահսկողության մարմինների և գերատեսչական վերահսկողության, ինչպես նաև աշխատողների ներկայացուցչական կազմակերպությունների կողմից իրականացվող աշխատանքի պաշտպանության վիճակի մոնիտորինգի տվյալների հիման վրա.

Մշակել և հաստատել անմիջական ենթակայության ծառայությունների և արտադրական ստորաբաժանումների ղեկավարների աշխատանքի նկարագրությունները, ներառյալ աշխատանքի պաշտպանության բաժինը (ԲԱՆ-ի պահանջներին համապատասխան), որոնք աշխատանքային հարցերում նրանց պարտականությունները, իրավունքներն ու պարտականությունները կարգավորող հիմնական իրավական փաստաթուղթն են: պաշտպանություն;

Անհապաղ դադարեցնել իրականացվող աշխատանքները և ապահովել մարդկանց տեղափոխումը անվտանգ վայր, եթե աշխատողների կյանքին և առողջությանը սպառնացող անմիջական վտանգ է առաջանում.

Եթե ​​բնապահպանական գործունեության հետ կապված աշխատանքի ազդեցության գոտում անմիջական վտանգ է առաջանում բնակչության կյանքին և առողջությանը, ապա համապատասխան կազմակերպությունների ղեկավարները պետք է այդ մասին անհապաղ տեղեկացնեն համապատասխան պետական ​​մարմիններին և տեղական իշխանություններին.

Հետաքննել կազմակերպությունում տեղի ունեցած պատահարները Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 03.06.95 N 558 որոշմամբ հաստատված «Արդյունաբերական պատահարների հետաքննության և գրանցման կարգի կանոնակարգի» համաձայն և վճարել քննչական հանձնաժողովի բոլոր ծախսերը: կազմակերպության ծախսերը (քննչական հանձնաժողովի վթարի եզրակացությունը պարտադիր է գործատուի համար).

Աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ աշխատանքների կազմակերպման կարգը, ձեռնարկության ղեկավարի իրավունքներն ու պարտականությունները տրված են OSMS-ում:

4. Ծառայությունների, արտադրական ստորաբաժանումների, աշխատատեղերի ղեկավարներ, աշխատանքների պատասխանատու կատարողներ

4.1. Որակավորում

Կազմակերպության ղեկավարումը թույլատրվում է հատուկ պատրաստվածություն և որակավորում ունեցող անձանց: Ղեկավարներին թույլատրվում է աշխատել քննությունները հանձնելուց հետո՝ ստուգելու կանոնների, կանոնակարգերի և անվտանգության հրահանգների վերաբերյալ իրենց գիտելիքները, որին հաջորդում է պարբերական հավաստագրումը:

4.2. Պարտականություններ

Արտադրական ստորաբաժանումների և աշխատատեղերի ղեկավարները և պատասխանատու կատարողները ապահովում են.

Մասնագիտական ​​համապատասխանություն բաժնի աշխատակիցների արտադրական առաջադրանքներին մասնագիտական ​​ընտրության, հարմարեցման, վերապատրաստման, ուսուցման և ուսուցման միջոցով անվտանգ տեխնիկայի և աշխատանքի մեթոդների, աշխատանքի պաշտպանության խնդիրների խթանման միջոցով.

Աշխատանքի պաշտպանության հրահանգների մշակում և հաստատում անմիջական ենթակա աշխատողների համար.

Աշխատանքի անվտանգության մակարդակի նվազմանը հանգեցնող գործողությունների արգելում.

Աշխատողների կողմից կոլեկտիվ և անհատական ​​պաշտպանիչ սարքավորումների (ԱՊՊ) և հատուկ հագուստի օգտագործումը՝ դիմումներ կազմելով և դրանք լոգիստիկ մարմիններին ուղարկելով. անհատական ​​պաշտպանության միջոցների ընդունման, պահպանման և թողարկման կազմակերպում. աշխատանքային հագուստի լվացման, քիմմաքրման, չորացման, փոշու հեռացման, չեզոքացման և վերանորոգման կազմակերպում.

Համապատասխանություն տեխնոլոգիական կարգապահությանը և գործընթացների անվտանգությանը.

Աշխատանքի պաշտպանության վիճակի մոնիտորինգ իր կողմից վերանորոգված աշխատատեղերում.

Անվտանգության պահանջներից ցանկացած շեղումների անհապաղ վերացում, և եթե վերացումն անհնար է, այդ աշխատանքների կատարման հայտ-դիմումը փոխանցել ձեռնարկության համապատասխան ծառայություններին՝ միաժամանակ պատասխանատու որոշում կայացնելով աշխատանքը շարունակելու կամ այն ​​կասեցնելու հնարավորության մասին։ ;

Սարքավորումների կանխարգելիչ ստուգումների և սպասարկման ժամանակին իրականացում, սարքավորումների պլանային վերանորոգման և տեխնիկական փորձաքննության (փորձարկման) իրականացում.

Սանիտարահիգիենիկ և սանիտարական աշխատանքային պայմանների նորմալացում մթնոլորտի վիճակի, վնասակար և պայթուցիկ գազերի և փոշու թթվածնի պարունակության համակարգված մոնիտորինգի միջոցով. աշխատանքի արգելում, եթե օդի ջերմաստիճանը, ինչպես նաև մթնոլորտում թթվածնի, վնասակար, պայթուցիկ գազերի և փոշու պարունակությունը չեն համապատասխանում սանիտարական ստանդարտների և անվտանգության կանոնակարգերի պահանջներին.

Աշխատանքային պայմանների, արդյունաբերական վտանգների վտանգի տեսակների և աստիճանների մասին աշխատողներին հավաստի տեղեկատվության տրամադրում:

4.3. Իրավունքներ

Իրենց պարտականությունները կատարելու համար արտադրական ստորաբաժանումների, աշխատատեղերի ղեկավարներին և պատասխանատու կատարողներին տրվում են հետևյալ իրավունքները.

Ստանալ տեղեկատվություն կազմակերպությունում աշխատանքային պայմանների վիճակի մասին.

Ձեր բաժանմունքին տրամադրել աշխատանքային, նյութական և տեղեկատվական ռեսուրսներ, որոնք ապահովում են աշխատանքի անվտանգությունը (համապատասխան որակավորում ունեցող աշխատողներ, անվտանգ աշխատանքի հրահանգներ, անհատական ​​պաշտպանության միջոցներ, չափիչ սարքավորումներ և այլն);

Ղեկավարներին առաջարկություններ է ներկայացնում իրենց անմիջական ենթակայության աշխատակիցների նկատմամբ կարգապահական տույժեր կիրառելու, ընդհուպ մինչև աշխատանքից ազատելը, ինչպես նաև պահանջելու աշխատակցի մեղքով պատճառված նյութական վնասը.

Աշխատողների կյանքին և առողջությանը սպառնացող իրական վտանգի պայմաններում դադարեցնել աշխատանքը.

Տրամադրել թույլտվություն՝ ժամանակավորապես շարունակելու աշխատանքը բարձրացված «ռիսկի մակարդակով», մինչև խախտումների վերացումը՝ անվտանգության լրացուցիչ միջոցների ընդունման պայմանով.

Պահանջել ենթակա ստորաբաժանումում աշխատանքային պայմանների ստուգում համապատասխան պետական, գերատեսչական կամ հանրային վերահսկողության և վերահսկողության ծառայությունների կողմից.

Կոնֆլիկտային իրավիճակները լուծելու համար դիմեք պետական ​​կարգավորող կամ դատական ​​մարմիններին:

4.4. Պատասխանատվություն

Աշխատանքի պաշտպանության մասին օրենսդրական և այլ իրավական ակտերի պահանջները խախտելու և իրենց պարտականությունները լիարժեք չկատարելու դեպքում ստորաբաժանումների ղեկավարները ենթարկվում են վարչական, կարգապահական և, համապատասխան դեպքերում, ֆինանսական և քրեական պատասխանատվության՝ օրենսդրությամբ սահմանված կարգով: Ռուսաստանի Դաշնության և նրա բաղկացուցիչ հանրապետությունների. «Պատասխանատվություն» պարբերության «Աշխատանքի նկարագրության» աշխատանքի պաշտպանության բաժնում նշվում է, որ աշխատողը պատասխանատու է իր պարտականությունները չկատարելու համար, և հղում է տրվում կարգավորող փաստաթղթերին, որոնք սահմանում են պատասխանատվության տեսակը և միջոցները:

5. Ստեղծագործության անմիջական կատարողներ

5.1. Որակավորում

Թույլատրվում է աշխատել հատուկ պատրաստվածություն և որակավորում ունեցող և բժշկական հակացուցումներ չունեցող անձանց։ Աշխատանքի ընդունելությունն իրականացվում է բրիֆինգից և քննություններ հանձնելուց հետո՝ կանոնների, կանոնակարգերի և անվտանգության հրահանգների իմացությունը ստուգելու համար՝ գործող կանոնակարգերին համապատասխան:

5.2. Պարտականություններ

Աշխատանքի անմիջական կատարողները պարտավոր են.

Հետևեք հրամաններին և հրահանգներին, հետևեք աշխատանքի պաշտպանության կանոններին, կանոնակարգերին և աշխատանքի նկարագրություններին.

Մի ձեռնարկեք որևէ գործողություններ աշխատավայրում կամ ձեռնարկությունում, որոնք հանգեցնում են անձնական անվտանգության մակարդակի և այլոց անվտանգության մակարդակի նվազմանը.

Որպես առաջնահերթություն, վերացրեք աշխատանքի անվտանգության պահանջների ցանկացած խախտում կամ ձեր ղեկավարին ներկայացրեք դրանց վերացման խնդրանք, եթե դրանք ինքնուրույն վերացնելն անհնար է.

Անմիջապես տեղեկացրեք ձեր անմիջական ղեկավարին ցանկացած իրավիճակի մասին, որը, նրա կարծիքով, անմիջական վտանգ է ստեղծում մարդկանց վթարի, կյանքի և առողջության համար.

Անհապաղ տեղեկացրեք ձեր անմիջական ղեկավարներին աշխատանքի ընթացքում կամ դրա հետ կապված ցանկացած պատահարի մասին, անկախ դրա ծանրությունից:

5.3. Իրավունքներ

Աշխատանքի անմիջական կատարողներն իրավունք ունեն.

Տեղեկություններ ստանալ իրենց աշխատանքային պայմանների վիճակի մասին.

Արտադրության վտանգավոր և վնասակար գործոնների ազդեցությունից պաշտպանված աշխատավայր.

Կազմակերպության միջոցների հաշվին տրամադրել հատուկ հագուստ, անհատական ​​և կոլեկտիվ պաշտպանության միջոցներ.

Կազմակերպության միջոցների հաշվին աշխատանքի անվտանգ մեթոդների և տեխնիկայի ուսուցման համար.

Պահանջել իրենց աշխատավայրում աշխատանքային պայմանների ստուգում համապատասխան պետական ​​վերահսկողության, գերատեսչական կամ հանրային վերահսկողության ծառայությունների կողմից.

Աշխատանքային պարտականությունների կատարման հետ կապված պատճառված վնասի (վնասվածք, մասնագիտական ​​հիվանդություն կամ առողջությանը պատճառված այլ վնաս) հատուցելու համար՝ գործող օրենսդրությանը համապատասխան.

Կոնֆլիկտային իրավիճակները լուծելու համար դիմեք պետական ​​կարգավորող կամ դատական ​​մարմիններին:

5.4. Պատասխանատվություն

Աշխատանքի պաշտպանության մասին օրենսդրական և այլ նորմատիվ իրավական ակտերի պահանջների խախտման համար աշխատանքի անմիջական կատարողները ենթակա են վարչական, կարգապահական և, համապատասխան դեպքերում, նյութական և քրեական պատասխանատվության՝ Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ և հիմնադիր օրենսդրությամբ սահմանված կարգով: Ռուսաստանի Դաշնության սուբյեկտներ.

6. Աշխատանքի անվտանգության և առողջության ծառայություն

Աշխատանքի անվտանգության ծառայությունների աշխատանքը կարգավորվում է «Ձեռնարկությունում, հիմնարկում և կազմակերպությունում աշխատանքի անվտանգության ծառայության աշխատանքը կազմակերպելու վերաբերյալ հանձնարարականով» (հաստատված է Ռուսաստանի Աշխատանքի նախարարության 1995 թվականի հունվարի 30-ի թիվ 6 որոշմամբ):

Հավելված 6. ՊԱՅՄԱՆՆԵՐ ԵՎ ՍԱՀՄԱՆՈՒՄՆԵՐ

Հավելված 6

OSMS-ի նպատակների համար օգտագործվող տերմինները նշանակում են.

Աշխատանքի անվտանգություն - գործընթացում աշխատողների կյանքի և առողջության անվտանգության ապահովման համակարգ աշխատանքային գործունեություններառյալ իրավական, սոցիալ-տնտեսական, կազմակերպչական և տեխնիկական, սանիտարահիգիենիկ, բուժական և կանխարգելիչ, վերականգնողական և այլ միջոցառումներ:

Աշխատանքային պայմանները աշխատանքային միջավայրի գործոնների մի շարք են, որոնք ազդում են աշխատանքի ընթացքում մարդու առողջության և կատարողականի վրա:

Բարենպաստ աշխատանքային պայմաններն այն աշխատանքային պայմաններն են, որոնք լիովին համապատասխանում են սանիտարահիգիենիկ չափանիշներին, անվտանգության չափանիշներին և էրգոնոմիկայի պահանջներին և չեն առաջացնում անդառնալի ֆունկցիոնալ խանգարում կամ վնասում աշխատողի առողջությանը նրա աշխատանքային գործունեության ողջ ընթացքում:

Վնասակար աշխատանքային պայմանները աշխատանքային պայմաններ են, որոնք բնութագրվում են արտադրական վնասակար գործոնների առկայությամբ, որոնք գերազանցում են հիգիենիկ չափանիշները և բացասաբար են ազդում աշխատողի մարմնի և (կամ) նրա սերունդների վրա:

Վտանգավոր աշխատանքային պայմանները աշխատանքային պայմաններն են, որոնք բնութագրվում են արտադրական գործոնների մակարդակով, որոնց ազդեցությունը աշխատանքային հերթափոխի ընթացքում (կամ դրա մի մասի) վտանգ է ներկայացնում կյանքի համար, ծանր ձևերի մասնագիտական ​​վնասվածքների բարձր ռիսկ:

Ծանր աշխատանքն այն աշխատանքն է, որն արտացոլում է գերակշռող բեռը մկանային-կմախքային համակարգի և մարմնի ֆունկցիոնալ համակարգերի վրա, որի իրականացումը ներառում է մարդու մկանային զանգվածի ավելի քան 2/3-ը:

Անվտանգ աշխատանքային պայմաններն այն աշխատանքային պայմաններն են, որոնց դեպքում աշխատողների վրա արտադրական վնասակար և վտանգավոր գործոնների ազդեցությունը բացառվում է կամ դրանց մակարդակը չի գերազանցում հիգիենիկ չափանիշները:

Աշխատողն այն ֆիզիկականն է, որը կնքված աշխատանքային պայմանագրի (պայմանագրի) հիման վրա գտնվում է գործատուի հետ աշխատանքային հարաբերությունների մեջ, ուսանող, աշակերտ և ուսուցման բոլոր ձևերի ու տեսակների աշակերտը իր ներդրման կամ ընդունման ընթացքում. արդյունաբերական պրակտիկածառայողական և արտադրական գործունեությամբ զբաղվող (բացառությամբ մարտական ​​և օպերատիվ գործունեության հետ կապված դեպքերի) և կազմակերպությունում աշխատանքի ընդունված զինծառայող, կազմակերպությունում աշխատելու ընթացքում դատարանի պատիժը կրող դատապարտյալ.

Գործատուն ֆիզիկական կամ իրավաբանական անձ (կազմակերպություն) է, որը աշխատանքային պայմանագիր (պայմանագիր) է կնքել աշխատողի հետ կամ օգտագործում է ուսանողների, աշակերտների և ուսուցման բոլոր ձևերի և տեսակների աշխատանքը նրանց ներածական կամ գործնական ուսուցման ընթացքում: .

Աշխատավայր՝ բոլոր այն վայրերը, որտեղ աշխատողը պետք է գտնվի կամ գնա՝ կապված իր աշխատանքի հետ, և որոնք ուղղակիորեն կամ անուղղակիորեն գտնվում են գործատուի հսկողության ներքո:

Արտադրության վտանգավոր գործոնը արտադրական գործոն է, որի ազդեցությունը աշխատողի վրա կարող է հանգեցնել վնասվածքի:

Արտադրության վնասակար գործոնը արտադրական գործոն է, որի ազդեցությունը աշխատողի վրա կարող է հանգեցնել առողջությանը վնաս պատճառելու:

Աշխատողների անձնական և կոլեկտիվ պաշտպանիչ սարքավորումները նշանակում են, որոնք օգտագործվում են աշխատողների ազդեցությունը արտադրական վտանգավոր և (կամ) վնասակար գործոնների, ինչպես նաև աղտոտումից կանխելու կամ նվազեցնելու համար:

Մասնագիտական ​​հիվանդությունը քրոնիկ կամ սուր հիվանդություն է, որն առաջանում է աշխատակցի՝ արտադրական վնասակար և վտանգավոր գործոնների ազդեցության հետևանքով:

Մասնագիտական ​​հիվանդությունը ընդհանուր (ոչ մասնագիտական) հիվանդություն է, որն առաջանում է մարդու օրգանիզմի վրա վնասակար և վտանգավոր աշխատանքային պայմանների ոչ սպեցիֆիկ ազդեցության հետևանքով։

Արդյունաբերական վթարն այն դեպքն է, որի հետևանքով աշխատողը աշխատանքային պարտականությունները կատարելիս ստացել է վնասվածք կամ առողջության այլ վնաս, ինչի հետևանքով առաջացել է այլ աշխատանքի անցնելու անհրաժեշտություն, աշխատունակության ժամանակավոր կամ մշտական ​​կորուստ կամ մահ:

Հավաստագրումը գործունեություն է, որը հաստատում է արտադրական օբյեկտի համապատասխանությունը աշխատանքի պաշտպանության համար սահմանված պետական ​​կարգավորող պահանջներին:

Անվտանգության վկայականը փաստաթուղթ է, որը հավաստում է, որ արտադրական օբյեկտը համապատասխանում է աշխատանքի պաշտպանության պետական ​​կարգավորող պահանջներին:

Ռիսկի մակարդակը թվային ցուցանիշ է, որը համաչափ է վնասվածքի հավանականությանը:

Կատարման կարգապահության մակարդակը թվային ցուցանիշ է, որը բնութագրում է աշխատողի կողմից իր պարտականությունների կատարման ամբողջականությունը:

TNK-Nyagan ԲԲԸ-ի ղեկավարությունը կարևորագույններից են համարում արդյունաբերական անվտանգության, աշխատակիցների առողջության և բնապահպանական խնդիրները։ Հիմնադրման առաջին իսկ օրվանից ընկերության ղեկավարները բազմիցս ընդգծել են իրենց հավատարմությունը արդյունաբերական անվտանգությանը, աշխատանքի պաշտպանությանը և շրջակա միջավայրի պաշտպանությանը, ինչն արտացոլվել է քաղաքականության ձևակերպման մեջ։

Յուրաքանչյուր աշխատող գիտակցում և ընդունում է իր անձնական պատասխանատվությունը բնական միջավայրի պահպանման համար և առավելագույն ջանքեր ու ուշադրություն է դարձնում ոչ միայն շրջակա միջավայրի պահպանմանը, այլև շրջակա միջավայրի իրավիճակի մշտական ​​բարելավմանը, նվազեցնելով իր ազդեցությունը դրա վրա, ինչը հանգեցնում է շրջակա միջավայրի բարելավմանը: բուն բնապահպանական կառավարման համակարգը և ընկերության գործունեության արդյունավետության բարձրացումը:

Շրջակա միջավայրի պաշտպանության քաղաքականությունը (EP) բարձրորակ գործիք է Ընկերության անձնակազմը կառավարելու, այս ոլորտում Ընկերության բիզնեսը վարելու հիմնական սկզբունքների և ռազմավարությունների ընդհանուր պատկերացում մշակելու համար:

Բնապահպանական քաղաքականությունը հիմք է հանդիսանում ընթացիկ գործունեության ռազմավարական պլանավորման և կառավարման համար, որն արտահայտվում է ընկերության բիզնես գործընթացների շրջակա միջավայրի պահպանության ոլորտում նպատակների մշակման և սահմանման մեջ՝ հիմնված արդյունքների վրա հիմնված տեղեկատվության արդյունավետ մոնիտորինգի և վերլուծության վրա:

Շրջակա միջավայրի պահպանության կառավարման նպատակները.

Ձեռնարկության էկոլոգիապես անվտանգ գործունեության ապահովում, ինչպես նախատեսված է ԲԲԸ «ՏՆԿ-Նյագան» կանոնադրությամբ

Համապատասխանություն շրջակա միջավայրի վրա ազդեցության սահմանված չափանիշներին, շրջակա միջավայրի որակի ստանդարտներին ձեռնարկության ստորաբաժանումների ազդեցության գոտում

Բնական ռեսուրսների ռացիոնալ օգտագործման, բնական ռեսուրսների վերարտադրության ապահովում

Շրջակա միջավայրի վրա բացասական ազդեցության նվազեցում` բարձրացնելով տեխնիկական սարքավորումների հուսալիությունը, անվտանգությունը և անխափան աշխատանքը

Վերահսկողության արդյունավետությունը և տեղեկատվության փոխանցումը ձեռնարկության ղեկավարներին և բնապահպանական պետական ​​վերահսկողության մարմնին, ապահովելով բնական միջավայրի վրա բացասական ազդեցությունները նվազեցնելու կամ վերացնելու անհապաղ որոշումներ կայացնելու հնարավորությունը:

ԲԲԸ TNK-Nyagan-ի անձնակազմի կողմից բնական օրենսդրության համապատասխանությունը

Շրջակա միջավայրի պահպանության կառավարման հիմնական խնդիրները.

Շրջակա միջավայրի պահպանության բնագավառում հատուկ լիազորված պետական ​​մարմինների բնապահպանական պլանների ու միջոցառումների կատարման ստուգում.

Ձեռնարկության ստորաբաժանումների ազդեցության գոտում շրջակա միջավայրի որակի չափանիշներին համապատասխանության ստուգում, առավելագույն թույլատրելի արտանետումների և աղտոտիչների արտանետումների ստանդարտներին համապատասխանությունը և թափոնների հեռացման սահմանները:

Ձեռնարկությունների ստորաբաժանումների արտանետումների և արտանետումների, առաջացած վերամշակված և հեռացված թափոնների, օգտագործվող բնական և էներգետիկ ռեսուրսների աղտոտիչների հաշվառում:

Բնական ռեսուրսների օգտագործման քվոտաների և սահմանափակումների պահպանման մոնիտորինգ:

Վտանգավոր և վնասակար նյութերի հետ վարվելու կանոններին համապատասխանության մոնիտորինգ քիմիական նյութեր, վտանգավոր թափոններ, կենսաբանական արտադրանք.

Բնապահպանական սարքավորումների և կառույցների կայունության և արդյունավետության մոնիտորինգ:

Տեխնածին վթարների տեղայնացման և հետևանքների վերացման համար սարքավորումների առկայության և տեխնիկական վիճակի մոնիտորինգ, անձնակազմի անվտանգության ապահովում.

ձեռնարկության բնապահպանական փաստաթղթերի պահպանում, պետական ​​վիճակագրական հաշվետվություններով, բնապահպանական պետական ​​մոնիտորինգի համակարգով, կադաստրային գրանցումով նախատեսված տեղեկատվության ժամանակին ներկայացում, որն օգտագործվում է ծայրահեղ պայմաններում անվտանգության միջոցների ապահովման համար՝ հիմնավորելով բնապահպանական վճարների չափը:

Բնական և էներգետիկ ռեսուրսների ռացիոնալ օգտագործման աշխատանքների կազմակերպում.

Բնապահպանական բնապահպանական ծրագրերի և միջոցառումների պլանավորում, ֆինանսավորում և նյութատեխնիկական աջակցություն:

Բնապահպանական ուսուցում, կրթություն, ձեռնարկության անձնակազմի իրազեկում TNK-Nyagan ԲԲԸ-ի արտադրական տարածքներում բնապահպանական իրավիճակի մասին.

OOS կառավարման համակարգ.

Շրջակա միջավայրի պահպանության և բնական և էներգետիկ ռեսուրսների ռացիոնալ օգտագործման ընդհանուր կառավարումն իրականացնում է «ՏՆԿ-Նյագան» ԲԲԸ-ի գլխավոր տնօրենը:

Շրջակա միջավայրի պահպանության և բնական և էներգետիկ ռեսուրսների ռացիոնալ օգտագործման աշխատանքների անմիջական վերահսկողությունն իրականացնում է Առողջապահության անվտանգության և շրջակա միջավայրի պահպանության վարչությունը:

Ձեռնարկության կառուցվածքային ստորաբաժանումներում OOPS-ի վրա աշխատանքի կառավարումն իրականացնում են ստորաբաժանումների ղեկավարները:

Արդյունաբերական բնապահպանական վերահսկողության նպատակներին հասնելն իրականացվում է.

Մի շարք կանխարգելիչ գործողությունների ձեռնարկում` արտակարգ իրավիճակների և օպերացիոն համակարգին վնաս պատճառելու հնարավորությունը վերացնելու համար

Նոր սարքավորումների և տեխնոլոգիաների գիտական ​​և նախագծային մշակումների ներդրում հասարակություն՝ առանց թափոնների, ռեսուրսների խնայող և էկոլոգիապես մաքուր:

Կապալառուների կողմից իրականացվող նախագծերի և աշխատանքների գերատեսչական բնապահպանական բարձր որակի գնահատման ապահովում

Ընկերության կառուցվածքային ստորաբաժանումներում բնապահպանական անվտանգության վիճակի վերլուծության անցկացում

ՏՆԿ-Նյագան ԲԲԸ-ի արտադրական տարածքներում բնապահպանական ուսուցման, կրթության և ձեռնարկության անձնակազմի իրազեկման ապահովումը բնապահպանական իրավիճակի մասին.

5. Արդյունաբերական բնապահպանական վերահսկողություն իրականացնելիս բնապահպանական օրենսդրության պահանջների խախտումները բացահայտելու աշխատանքների փուլերը

Արդյունաբերական բնապահպանական հսկողությունն իրականացվում է կանոնավոր ստուգումների միջոցով (գործառնական, նպատակային, համապարփակ)

Ընկերության օբյեկտների էկոլոգիական անվտանգության վիճակի վերանայում կառավարման բոլոր մակարդակներում

6. Ստուգումների հիմնական նպատակն է գնահատել ստուգվող օբյեկտի համապատասխանության աստիճանը կեղտաջրերի պաշտպանության ոլորտում օրենսդրական և այլ իրավական ակտերի պահանջներին, ինչպես նաև հայտնաբերված անհամապատասխանությունները վերացնելու համար համապատասխան կանխարգելիչ և ուղղիչ միջոցառումների մշակումը:

7. Ընկերության օբյեկտների բնապահպանական անվտանգության ստուգումը կարող է ներառել գնահատում.

Մարդկային և նյութական ռեսուրսներ, սարքավորումներ

Գործողություններ և արտադրական գործընթացներ

Օբյեկտների տարածքների պայմանները

Փաստաթղթավորում, հաշվետվություն, գրանցում և տվյալների պահպանում

Նախկինում հայտնաբերված խախտումների վերացմանն ուղղված միջոցառումների իրականացման ժամանակին և որակը

8. Ընկերության օբյեկտների բնապահպանական անվտանգության վիճակի ստուգումն իրականացվում և իրականացվում է հետևյալ հաջորդականությամբ.

Ստուգման պլանի կազմում

Ստուգման ընթացակարգի իրականացում

Ստուգման ընթացքում հայտնաբերված խախտումները վերացնելու համար անհրաժեշտ միջոցառումների մշակում և հիմնավորում՝ նշելով պատասխանատու անձանց և խախտումների վերացման ժամկետները.

Ստուգման արդյունքները ներկայացվում են ստուգվող օբյեկտի բնապահպանական վիճակի համար պատասխանատու պաշտոնատար անձի՝ հայտնաբերված խախտումները վերացնելուն ուղղված օպերատիվ միջոցառումների վերաբերյալ որոշումներ կայացնելու համար։

9. Ընկերության օբյեկտների արդյունաբերական շրջակա միջավայրի մոնիտորինգի արդյունքների հիման վրա առնվազն եռամսյակը մեկ անգամ կազմակերպվում է արդյունաբերական ժողով՝ ընկերության կառուցվածքային ստորաբաժանումների և ղեկավարության ներկայացուցիչների մասնակցությամբ՝ քննարկելու էական իրավիճակը և ընդունելու որոշումներ՝ ուղղված նվազեցնելու: Ընկերության բնապահպանական ռիսկերը:

ԲՆԱՊԱՀՊԱՆՈՒԹՅԱՆ ՊԱՇՏՊԱՆՈՒԹՅԱՆ ԲԱԺԻՆ

I. Ընդհանուր դրույթներ

1. Շրջակա միջավայրի պահպանության վարչությունը ձեռնարկության ինքնուրույն կառուցվածքային ստորաբաժանում է:

2. Բաժինը ստեղծվում և լուծարվում է ձեռնարկության տնօրենի հրամանով:

3. Բաժինը ուղղակիորեն զեկուցում է ձեռնարկության տնօրենին:

4. Բաժինը ղեկավարում է ձեռնարկության տնօրենի հրամանով պաշտոնում նշանակված պետը:

5. Շրջակա միջավայրի պահպանության վարչության պետն ունի _______ տեղակալ(ներ):

Շրջակա միջավայրի պահպանության վարչության պետ.

7. Շրջակա միջավայրի պահպանության վարչության կազմի տեղակալ(ներ) և կառուցվածքային ստորաբաժանումների (բյուրոներ, ոլորտներ և այլն) պետեր, վարչության այլ աշխատողներ պաշտոնի են նշանակվում և պաշտոնից ազատվում ձեռնարկության տնօրենի առաջարկությամբ. բնապահպանության վարչության պետ.

8. Բաժինն իր գործունեության ընթացքում ղեկավարվում է.

8.1. Ձեռնարկության կանոնադրությունը.

8.2. Այս դրույթը.

II. Կառուցվածք

1. Բաժնի կառուցվածքը և հաստիքացուցակը հաստատում է ձեռնարկության տնօրենը` հիմնվելով ձեռնարկության գործունեության պայմանների և բնութագրերի վրա` շրջակա միջավայրի պահպանության վարչության պետի առաջարկությամբ և ____________________-ի հետ համաձայնությամբ (Կադրերի բաժին. կազմակերպում և վարձատրություն)

2. Շրջակա միջավայրի պահպանության վարչությունը ներառում է կառուցվածքային ստորաբաժանումներ (խմբեր, հատվածներ, բյուրոներ և այլն)՝ համաձայն ստորև ներկայացված գծապատկերի.

3. Շրջակա միջավայրի պահպանության վարչության ստորաբաժանումների (բյուրոներ, ոլորտներ, խմբեր և այլն) մասին կանոնակարգը հաստատում է վարչության պետը, և պարտականությունների բաշխումը կատարվում է ստորաբաժանումների աշխատողների միջև.

III. Առաջադրանքներ

1. Ձեռնարկությունում բնապահպանական չափանիշներին և կանոնակարգերին համապատասխանության ապահովում:

2. Հաստատված տեխնոլոգիաների համապատասխանության հիման վրա շրջակա միջավայրի որակի չափանիշներին համապատասխանության ապահովում, էկոլոգիապես մաքուր տեխնոլոգիաների ներդրում և արտադրություն:

3. Առաջնային հաշվառում բնական պաշարներև հաշվապահություն վնասակար նյութերձեռնարկության կողմից արտանետված:

4. Արտադրության վնասակար ազդեցության կանխարգելում շրջակա միջավայրի վրա.

IV. Գործառույթներ

1. Միջոցառումների մշակում և իրականացում, որոնք ուղղված են ստանդարտներին և կանոնակարգերին համապատասխանության իրավական պահանջներին համապատասխանելուն.

Շրջակա միջավայրի պաշտպանությունը;

Բնական ռեսուրսների ռացիոնալ օգտագործում;

Գործող արտադրական օբյեկտների ընդլայնում և վերակառուցում;

2. Տնտեսական գործընթացի բոլոր փուլերում շրջակա միջավայրի պահպանության երկարաժամկետ և ընթացիկ պլանների կազմում.

Նախնական շահագործման (օբյեկտների գտնվելու վայրը, նախագծերի նախապատրաստումը, շինարարությունը, օբյեկտների ընդունումը և շահագործումը);

Գործառնական (սերտիֆիկացում, արտանետումների ստանդարտների սահմանում, արտանետումների թույլտվությունների ստացում, հսկողության միջոցառումների իրականացում);

Հետշահագործման (արտադրանքի արտադրանք, թափոնների հեռացում):

3. Մասնակցություն արտադրված արտադրանքի շրջակա միջավայրի մաքրությունն ապահովելու, սպառողների համար դրանց անվտանգությունը, բարելավված բնապահպանական բնութագրերով նոր ապրանքների և տեխնոլոգիական գործընթացների ստեղծմանն ուղղված միջոցառումների մշակմանը:

4. Իրագործելիության ուսումնասիրությունների, նախագծերի, ինչպես նաև ստեղծվող նոր տեխնոլոգիաների և սարքավորումների բնապահպանական գնահատման ապահովում, ձեռնարկության արտադրանքի բնապահպանական պիտակավորման համակարգերի ներդրում։

5. Վնասակար նյութերի բացթողման և արտանետման, թափոնների հեռացման պետական ​​թույլտվությունների ձեռքբերում.

6. Ձեռնարկության բնապահպանական ստանդարտների և կանոնակարգերի մշակում` գործող պետական, միջազգային (տարածաշրջանային) և արդյունաբերության ստանդարտներին համապատասխան, դրանց կատարման մոնիտորինգ և ժամանակին վերանայում:

7. Ձեռնարկության ստորաբաժանումներում բնապահպանական գործող օրենսդրությանը, հրահանգներին, չափորոշիչներին և շրջակա միջավայրի պահպանության կանոնակարգերին համապատասխանության մոնիտորինգ:

8. Բուժման և պաշտպանիչ կառույցների շահագործման մոնիտորինգ:

9. Մասնակցություն.

9.1. Նոր տեխնոլոգիաների ներդրման պլանների մշակման մեջ:

9.2. Ձեռնարկությունում փակ ցիկլի տնտեսություն ստեղծելու նպատակով հետազոտական ​​և փորձարարական աշխատանքներ իրականացնելիս՝ հիմնված.

նյութերի էկոլոգիապես մաքուր շրջանառություն;

Չվերականգնվող ռեսուրսների խնայողություն և փոխարինում;

Նվազագույնի հասցնել;

Կրկնակի օգտագործում;

Թափոնների վերամշակում և հեռացում;

Ցածր թափոնների, թափոններից զերծ և էկոլոգիապես մաքուր արտադրության տեխնոլոգիայի ներդրում:

9.3. Արդյունաբերական կեղտաջրերի մաքրման, շրջակա միջավայրի աղտոտման կանխարգելման, մթնոլորտ վնասակար նյութերի արտանետումների, հողի և ջրային ռեսուրսների ռացիոնալ օգտագործման վերաբերյալ հետազոտական ​​և փորձարարական աշխատանքներ իրականացնելիս:

9.4. Կապիտալ շինարարության պլաններ մշակելիս:

10. Ռուսաստանի Դաշնության «Շրջակա միջավայրի պահպանության մասին» օրենքով նախատեսված հարկային, վարկային և այլ արտոնությունների գրանցման համար անհրաժեշտ փաստաթղթերի և նյութերի պատրաստում` ցածր թափոնների և ռեսուրս խնայող տեխնոլոգիաների և էներգիայի ոչ ավանդական տեսակների ներդրման ժամանակ, և ձեռնարկությունում բնական միջավայրի պաշտպանության այլ արդյունավետ միջոցառումների իրականացում:

11. Մաքրման ծրագրերի և բնապահպանական այլ միջոցառումների իրականացման ընթացքում շրջակա միջավայրի վիճակին սպառնացող ռիսկերի ողջամիտ հաշվարկների անցկացում.

12. Շրջակա միջավայր վնասակար նյութերի արտանետումների պատճառների և հետևանքների ուսումնասիրության կազմակերպում և դրանց կանխարգելման վերաբերյալ առաջարկությունների պատրաստում.

13. Շրջակա միջավայրի վիճակը բնութագրող ցուցանիշների հաշվառում.

14. Վթարների, շրջակա միջավայրի մոնիտորինգի տվյալների, թափոնների հեռացման փաստաթղթերի և այլ տեղեկատվության պահպանման համակարգի ստեղծում. էկոլոգիական բնույթ.

15. Տեխնոլոգիական կանոնակարգերի, վերլուծական հսկողության գրաֆիկների, անձնագրերի, հրահանգների և այլ տեխնիկական փաստաթղթերի կազմում:

16. Աշխատել ձեռնարկությունում ստեղծել բնապահպանական տեղեկատվության արդյունավետ համակարգ, որը տարածվում է կառավարման բոլոր մակարդակներում, ինչպես նաև ձեռնարկության աշխատակիցներին բնապահպանական օրենսդրության պահանջներին ծանոթացնելու աշխատանքներ:

17. Ձեռնարկությունում իրականացվող շրջակա միջավայրի պահպանության միջոցառումների վերաբերյալ հաշվետվությունների կազմում.

18. Մասնակցություն ձեռնարկության գործունեությունը ստուգող հանձնաժողովների աշխատանքներին.

V. Իրավունքներ

1. Շրջակա միջավայրի պահպանության վարչությունն իրավունք ունի.

1.1. Պահանջել ձեռնարկության տեխնիկական և արտադրական ստորաբաժանումներից ներկայացնել բաժնի աշխատանքի համար անհրաժեշտ նյութեր, հաշվետվություններ և տեղեկատվություն:

1.2. Ձեռնարկության տեխնիկական և արտադրական ստորաբաժանումներին տալ բնապահպանական օրենսդրությանը համապատասխանության պարտադիր ցուցումներ և ցանկացած պահի ստուգել դրանց համապատասխանությունը:

1.3. Պահանջել դադարեցնել բնապահպանական կանոնների, նորմերի և ստանդարտների խախտմամբ իրականացվող աշխատանքները՝ ընդհուպ մինչև ձեռնարկության գործունեության դադարեցումը։

1.4. Ինքնուրույն վարում է նամակագրություն բնապահպանական հարցերի, ինչպես նաև այլ հարցերի վերաբերյալ, որոնք գտնվում են վարչության իրավասության մեջ և չեն պահանջում ձեռնարկության ղեկավարի կողմից հաստատում:

1.5. Ձեռնարկության անունից սահմանված կարգով ներկայացնել պետական ​​և քաղաքային մարմինների, ինչպես նաև այլ ձեռնարկությունների, կազմակերպությունների և հիմնարկների հետ հարաբերություններում վարչության իրավասությանը վերաբերող հարցերով.

1.6. Ձեռնարկության տնօրենի կամ գլխավոր ինժեների հետ համաձայնեցնելով խորհրդակցությունների, եզրակացությունների, առաջարկությունների և առաջարկությունների պատրաստման համար ներգրավել էկոլոգիայի ոլորտի փորձագետներ և մասնագետներ:

1.8. Ձեռնարկության ղեկավարությանը ներկայացնել առաջարկություններ՝ ստուգումների արդյունքների հիման վրա ձեռնարկության պաշտոնյաներին նյութական և կարգապահական պատասխանատվության ենթարկելու համար:

2. Շրջակա միջավայրի պահպանության վարչության պետը ստորագրում է բնապահպանական գնահատման, հավաստագրման և բնապահպանական վերահսկողության հետ կապված փաստաթղթեր:

3. Շրջակա միջավայրի պահպանության վարչության պետն իրավունք ունի նաև.

3.1. Կադրերի բաժնին և ձեռնարկության ղեկավարությանը առաջարկություններ արեք բաժնի աշխատակիցների տեղափոխման, հաջող աշխատանքի համար նրանց պարգևատրումների, ինչպես նաև աշխատանքային կարգապահությունը խախտող աշխատողների նկատմամբ կարգապահական տույժեր կիրառելու վերաբերյալ:

VI. Հարաբերություններ (ծառայողական կապեր)

Սույն կանոնակարգով նախատեսված գործառույթներն ու իրավունքները իրականացնելու համար շրջակա միջավայրի պահպանության վարչությունը համագործակցում է.

1. Բոլոր արտադրական և տեխնիկական բաժինների հետ կապված.

1.1. Անդորրագրեր:

Արտադրության ավտոմատացման և մեքենայացման ներդրման պլաններ.

Էներգետիկ սարքավորումների պահպանման և վերանորոգման տեխնոլոգիայի վերաբերյալ եզրակացությունների դիմումներ բնապահպանական կանոններին և կանոնակարգերին համապատասխանելու համար.

Սարքավորումների և տեխնոլոգիաների, հումքի և նյութերի, շինարարական նախագծերի և ձեռնարկությունների օբյեկտների, արտադրանքի տեղաբաշխման նախագծերի պետական ​​փորձաքննություն անցկացնելու համար անհրաժեշտ փաստաթղթեր և նյութեր.

Նյութերի, հումքի, արտադրության թափոնների օգտագործման, պահպանման, փոխադրման և հեռացման պայմանների բնութագրերը.

Տեղեկատվություն նյութական և տեխնիկական ռեսուրսների օգտագործման (շահագործման) կամ պահպանման ժամկետի ավարտից հետո ոչնչացման, մշակման և ոչնչացման մեթոդների մասին.

Տվյալներ օբյեկտների գտնվելու վայրի, օբյեկտների կառուցման համար մշտական ​​և ժամանակավոր օգտագործման համար հատկացված հողամասերի գտնվելու մասին.

Տարածքի պլանային օգտագործման վերաբերյալ տեղեկատվություն (զարգացման սխեմաների և ծրագրերի համաձայն), ներառյալ բնական ռեսուրսների օգտագործումը պլանավորված գործունեության իրականացման համար.

1.2. Տրամադրում:

Էկոլոգիական ստանդարտներին և կանոնակարգերին համապատասխանող տեխնիկական նախագծերի վերաբերյալ եզրակացություններ.

Արտադրության համակարգման գործառնական հրամաններ.

Նոր զարգացումներ և տեխնոլոգիաներ բնական, նյութական և վառելիքաէներգետիկ ռեսուրսների ռացիոնալ օգտագործման համար.

Էկոլոգիապես մաքուր արտադրանքի արտադրության հաստատված պահանջներ.

Շրջակա միջավայրի վրա ազդեցության (կազմը, հատկությունները) և վնասակար ազդեցությունների ցուցիչների ցանկը, դրանց վերահսկման մեթոդները.

Ազդեցության աղբյուրների մասին տեղեկատվություն՝ պլանավորման և այլ շինարարական աշխատանքների խախտումներ, արտանետումներ, արտանետումներ, արտադրական թափոններ (նշելով շրջակա միջավայր ներմուծվող աղտոտիչների թունավորությունը), շրջակա միջավայրի վրա ֆիզիկական և այլ ազդեցություններ.

Պետական ​​և քաղաքային իշխանությունների կողմից համաձայնեցված բնապահպանական կառավարման սահմանափակումներ.

Շրջակա միջավայրի պահպանության միջոցառումների ցանկը, որը ձևավորվել է առավելագույն թույլատրելի արտանետումների և արտանետումների օպտիմալ (օպտիմալացված) արժեքների հիման վրա.

Բնապահպանական անվտանգության ապահովման համար անհրաժեշտ միջոցառումների ցանկը.

Շրջակա միջավայրի վրա առաջարկվող գործունեության ազդեցության նախնական գնահատում.

Օբյեկտների տեղակայման բնապահպանական ռիսկի նախնական գնահատում.

2. Ֆինանսական վարչության և տնտեսական պլանավորման վարչության հետ հարցերով.

2.1. Անդորրագրեր:

անհրաժեշտ նյութեր բնական ռեսուրսների օգտագործման, արտանետումների և շրջակա միջավայր աղտոտող նյութերի արտանետումների, թափոնների հեռացման և այլ տեսակի վնասակար հետևանքների համար վճարումների հաշվարկման համար.

Բնապահպանական գնահատումներ կատարելու համար վճարների հաշվարկ;

Պետական ​​փորձաքննություններ անցկացնելու համար վճարումների փոխանցման վերաբերյալ տվյալներ.

Տնտեսական օբյեկտների կառուցման, վերակառուցման, ընդլայնման, տեխնիկական վերազինման տեխնիկատնտեսական հիմնավորումներ կազմելու համար անհրաժեշտ նյութեր և փաստաթղթեր.

«Էկոլոգիական անձնագիր» տալու, բնապահպանական սերտիֆիկացում իրականացնելու և բաժնի այլ գործառույթներ կատարելու ծախսերի հաշվարկ.

2.2. Տրամադրում:

Պետական ​​փորձաքննության, բնական ռեսուրսների օգտագործման, շրջակա միջավայր աղտոտող նյութերի արտանետումների և արտանետումների և այլ բնապահպանական գործունեության համար վճարումը հաստատող փաստաթղթեր.

Բաժնի գործունեության հաշվետվություններ;

Տվյալներ բնապահպանական պետական ​​\u200b\u200bգնահատման արդյունքների և եզրակացությունների վերաբերյալ բանկային կազմակերպություններին փոխանցելու համար պետական ​​բնապահպանական գնահատման օբյեկտի (շինարարություն, վերակառուցում, արտադրություն և այլն) իրականացման համար ֆինանսավորում բացելու համար.

3.1. Անդորրագրեր:

3.2. Տրամադրում:

VII. Պատասխանատվություն

1. Բաժնի կողմից սույն կանոնակարգով նախատեսված գործառույթների պատշաճ և ժամանակին կատարման պատասխանատվությունը կրում է վարչության պետը:

2. Շրջակա միջավայրի պահպանության վարչության պետին դրվում է անձնական պատասխանատվություն.

2.1. Բաժնի գործունեության կազմակերպում` բաժնին վերապահված խնդիրների և գործառույթների կատարման համար.

2.2. Փաստաթղթերի արագ և որակյալ պատրաստման և կատարման բաժնում կազմակերպում, հաշվառման վարում` գործող կանոններին և հրահանգներին համապատասխան:

2.3. Բաժնի աշխատակիցների կողմից աշխատանքային և արտադրական կարգապահության պահպանումը.

2.4. Բաժնի աշխատողների ընտրություն, տեղաբաշխում և գործունեությունը.

2.5. Իր կողմից հաստատված (ստորագրված) հրամանների նախագծերի, հրահանգների, կանոնակարգերի, որոշումների և այլ փաստաթղթերի գործող օրենսդրությանը համապատասխանելը.

3. Շրջակա միջավայրի պահպանության վարչության աշխատողների պատասխանատվությունը սահմանվում է աշխատանքի նկարագրերով:

Ռուսաստանի Դաշնության «Շրջակա միջավայրի պահպանության մասին» օրենքը (2002) բնապահպանական կառավարման մարմինները բաժանում է երկուսի՝ ընդհանուր և հատուկ իրավասություն: Առաջին կարգի պետական ​​մարմինները ներառում են Նախագահը, Ֆեդերալ կառավարություն, Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտների, քաղաքային մարմինների ներկայացուցչական և գործադիր մարմինները (նկ. 8.1): Երկրորդ կարգի պետական ​​մարմինները հատուկ լիազորված են Ռուսաստանի Դաշնության կառավարության կողմից շրջակա միջավայրի կառավարման ոլորտում որոշակի գործառույթներ իրականացնելու համար: Նրանց գործառույթները գրանցված են կամ այդ մարմինների կանոնակարգերում, կամ առանձին ընդունված ակտերում։ Հատուկ իրավասության մարմինները բաժանվում են.

o համապարփակ, շրջակա միջավայրի պահպանության կառավարման ոլորտում բոլոր առաջադրանքների կամ առաջադրանքների որևէ բլոկի կատարում.

o ոլորտային, կառավարման գործողություններ, որոնք սահմանափակվում են առանձին բնական օբյեկտներով.

o ֆունկցիոնալ, - կառավարման ապահովում մեկ կամ մի քանի հարակից բնապահպանական առաջադրանքներ կատարելիս:

Բարդ մարմինների շարքում էկոլոգիայի ոլորտում կառավարման գործառույթների ամենամեծ թիվը վերապահված է Ռուսաստանի Դաշնության բնական պաշարների նախարարությանը: Այն իրականացնում է բնական ռեսուրսների ուսումնասիրության, օգտագործման, վերարտադրության, պահպանության բնագավառում պետական ​​քաղաքականության մշակման և իրավական կարգավորման գործառույթներ։ Շրջակա միջավայրի պահպանության ոլորտում գործունեության համար դաշնային շրջաններում և ֆեդերացիայի բաղկացուցիչ սուբյեկտներում կազմակերպվել են բնական պաշարների նախարարության տարածքային մարմիններ:

Երկրորդ նախարարությունը, որը ներգրավված է շրջակա միջավայրի պահպանության ոլորտում, որպես համապարփակ մարմին, Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական պաշտպանության, արտակարգ իրավիճակների և աղետների հետևանքների աջակցության նախարարությունն է (Ռուսաստանի EMERCOM): Բնապահպանության ոլորտում նրա կառավարման գործառույթները կապված են բնական և տեխնիկական ծագման բնապահպանական աղետների կանխատեսման և վերացման հետ։

Շրջակա միջավայրի վիճակի վերահսկման և կառավարման համակարգում կարևոր դերը պատկանում է Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարությանը և նրա ստորաբաժանմանը` Սպառողների իրավունքների պաշտպանության և մարդու բարեկեցության վերահսկողության դաշնային ծառայությանը, որին վստահված է. բնապահպանական և սանիտարական գործառույթների իրականացում.

Սանիտարական շրջակա միջավայրի պահպանության ոլորտում նախարարությունների, գերատեսչությունների, ձեռնարկությունների և կազմակերպությունների գործունեության համակարգում.

Շրջակա միջավայրի վնասակար նյութերի և սանիտարական նորմերի ու կանոնների (SNIP) սանիտարական ստանդարտների մշակում և հաստատում, որը պարտադիր է բոլոր տնտեսվարող սուբյեկտների և քաղաքացիների համար:

Այս ծառայությունն ունի իր սեփական ստորաբաժանումները ողջ երկրում, որոնք անմիջականորեն վերահսկում են մթնոլորտային օդի, մակերևութային ջրերի աղբյուրների և հողի վիճակը՝ օգտագործելով հանրային առողջության համար վտանգ ներկայացնող վնասակար նյութերի կոնցենտրացիաների մասին տեղեկությունները: Այս տվյալների հիման վրա կատարվում է մարդու միջավայրի որակի վերլուծություն և կանխատեսում։

Այս նախարարություններին անմիջականորեն կից են Ռուսաստանի հիդրոօդերևութաբանության և շրջակա միջավայրի մոնիտորինգի դաշնային ծառայությունները (Ռոսհիդրոմետ), որոնք պատասխանատու են դիտարկումների կազմակերպման և անցկացման, շրջակա միջավայրի վիճակի և դրա փոփոխությունների գնահատման և կանխատեսման, այդ թվում՝ տնտեսական գործընթացների հետ կապված:

Բարդ գործառույթներ իրականացնող կառավարման մարմինների թվում պետք է ներառել նաև Ռուսաստանի Դաշնության գլխավոր դատախազությունը, որն իր տեղական հաստատությունների միջոցով վերահսկում է բնապահպանական օրենքների միատեսակ և պարտադիր կատարումը ներկայացուցչական և գործադիր իշխանության մարմինների, պետական ​​կառավարման և պետական ​​կառավարման մարմինների կողմից: բնապահպանական վերահսկողություն, իրավաբանական անձինք, հասարակական միավորումներ և բոլոր պաշտոնյաները։ Դատախազությունը ստուգում է նաև հայտնաբերված խախտումները վերացնելու ուղղությամբ ձեռնարկված միջոցառումների օրինականությունն ու ամբողջականությունը, բողոքներ ներկայացնելու և վարչական և քրեական պատասխանատվության ենթարկելու տեսքով դատախազական արձագանքման միջոցների ընդունումը։ Դատախազության կարևոր գործունեությունը քաղաքացիների իրավունքների պաշտպանությունն է բարենպաստ միջավայրի, շրջակա միջավայրի վիճակի մասին հավաստի տեղեկատվության և շրջակա միջավայրի խախտումներով քաղաքացիների առողջությանը պատճառված վնասի փոխհատուցման համար:

Հատուկ լիազորված մարմինների երկրորդ բլոկին, այսինքն. ոլորտայինները ներառում են նախարարություններ (տես նկ. 8.1), որոնց գործողությունները բնապահպանական կառավարման ոլորտում ուղղված են առանձին բնական օբյեկտների վրա: Դրանց թվում է Ռուսաստանի Դաշնության էներգետիկայի նախարարությունը, որն իր բնապահպանական ստորաբաժանումների և վառելիքաէներգետիկ համալիրի (FEC) ծառայությունների օգնությամբ կազմակերպում է վառելիքաէներգետիկ համալիրի համար միասնական նորմատիվային և տեխնիկական ակտերի ստեղծում, մոնիտորինգ. բնապահպանական օրենսդրության և կարգավորող փաստաթղթերի ներդրում, իրականացնում է գերատեսչական բնապահպանական գնահատումներ և հիմնավորում վառելիքաէներգետիկ համալիրի և նրա առանձնապես խոշոր օբյեկտների զարգացման, նոր տեխնոլոգիաների սերտիֆիկացում և լիցենզավորում և այլն:

Բնական ռեսուրսների ռացիոնալ օգտագործման և շրջակա միջավայրի պահպանության ոլորտում հիմնական խնդիրները լուծում է Ռուսաստանի Դաշնության գյուղատնտեսության նախարարությունը: Այն նախատեսված է ապահովելու հողերը, ջրային մարմինները, անտառները և այլ բուսականությունը բնական ուժերի ազդեցությունից, բարդ գյուղատնտեսական տեխնիկայի օգտագործման կողմնակի ազդեցությունները, քիմիական նյութերը՝ հանքային պարարտանյութեր, թունաքիմիկատներ և այլն, ռեկուլտիվացիոն աշխատանքներ, ինչպես նաև պաշտպանել կենսամիջավայրը թափոնների անասնաբուծական տնտեսություններից և գյուղատնտեսական վերամշակող ձեռնարկություններից։ Այն նաև կազմակերպում է բուսական արտադրանքներում թունաքիմիկատների, նիտրատների և ծանր մետաղների մնացորդային կոնցենտրացիաների վերահսկում:

Դաշնային գործակալությունմիջուկային էներգիայի համար ապահովում է միջուկային, ռադիացիոն և հրդեհային անվտանգությունը միջուկային համալիրում և իրականացնում է շրջակա միջավայրի պահպանության միջոցառումներ՝ կապված դրա գործունեության հետ։ Նա ռադիոակտիվ թափոնների կառավարման համակարգի մշակողն է, դրա իրականացման աշխատանքների կազմակերպիչը, ինչպես նաև իրականացնում է միջուկային և ճառագայթային անվտանգության պետական ​​մարմնի գործառույթները միջուկային նյութերի, ռադիոակտիվ նյութերի և դրանցից պատրաստված արտադրանքի տեղափոխման ժամանակ:

Ձկնորսության դաշնային գործակալության էկոլոգիայի ոլորտում կառավարման հիմնական խնդիրները կրճատվում են ներքին ջրերում, տարածքային ջրերում և Ռուսաստանի Դաշնության ափերին, ինչպես նաև Համաշխարհային օվկիանոսների բաց ջրերում կենդանի ռեսուրսների օգտագործման կարգավորմանը: . Պակաս կարևոր չեն ձկնային պաշարների, ջրային կենդանիների և բույսերի մոնիտորինգի, պահպանության և վերարտադրության, պետական ​​կադաստրի պահպանման և ձկների, այլ ջրային կենդանիների և բույսերի հաշվառման աշխատանքները։

Շրջակա միջավայրի պահպանության ոլորտում գործառնական նպատակներով պետական ​​կառավարում իրականացնող գործադիր մարմինները ներառում են Բնապահպանական, տեխնոլոգիական և միջուկային վերահսկողության դաշնային ծառայությունը, որի հիմնական խնդիրներն են. անվտանգությունը և դրանց իրականացման հսկողությունը: Այս պետական ​​մարմինը նաև վերահսկում է միջուկային տեխնոլոգիաների, նյութերի և դրանց չտարածման ֆիզիկական պաշտպանության երաշխիքը, Ռուսաստանի արտաքին գործերի նախարարության հետ միասին վերահսկում է այս ոլորտում միջազգային պայմանագրերի կատարումը, իրականացնում է օբյեկտների, արտադրական օբյեկտների անվտանգության գնահատումներ, տեխնոլոգիաներ, արտադրանք, տեղեկացնում է պետական ​​մարմիններին և բնակչությանը վերահսկվող օբյեկտներում միջուկային և ճառագայթային անվտանգության պետական ​​փոփոխությունների մասին։

Մարմինների նույն խումբը ներառում է Հիդրոօդևութաբանության և շրջակա միջավայրի մոնիտորինգի դաշնային ծառայությունները, բնական պաշարների ոլորտում վերահսկման համար: Այս ծառայություններին վստահված է անվտանգության ապահովումն ու մոնիտորինգը շրջակա միջավայրի համար առավել վտանգավոր արդյունաբերության և հանքարդյունաբերության գործունեության նախագծման և շահագործման ընթացքում: մետալուրգիական և քիմիական արդյունաբերության, մայրուղային գազատարների, նավթի և արտադրանքի խողովակաշարերի շահագործման, ինչպես նաև երկաթուղով վտանգավոր բեռների փոխադրման ժամանակ։ Այս և այլ խնդիրներ նրանք իրականացնում են իրենց տարածքային մարմինների համակարգի միջոցով։ Նրանք համագործակցում են.

· Դաշնային մաքսային ծառայությունը, որը պայքարում է մարդկանց և բնության համար էկոլոգիապես վտանգավոր ապրանքների ապօրինի ներմուծման դեմ, պայքարում է Կարմիր գրքում գրանցված բնական ժառանգության, կենդանիների և բույսերի մաքսանենգության դեմ.

· Ռուսաստանի Դաշնության Ներքին գործերի նախարարությունը, որն ապահովում է օդային ավազանի պաշտպանությունը տրանսպորտային միջոցների վնասակար ազդեցությունից, բնական օբյեկտների պաշտպանությունը, նպաստում է պետական ​​մարմինների աշխատանքին շրջակա միջավայրի պահպանության և սանիտարական կանոնների պահպանման համար:

· Ռուսաստանի Դաշնության Արդարադատության նախարարություն, գրանցելով Ռուսաստանի Դաշնության այլ նախարարությունների և գերատեսչությունների կարգավորող փաստաթղթեր - կանոնակարգեր, առաջարկություններ, հրահանգներ ուղեցույցներհետ կապված և այլն բնապահպանական քաղաքականություներկիրը և դրա իրականացման ուղիները, դրանց համապատասխան վերլուծությունից հետո՝ Ռուսաստանի Դաշնության բնապահպանական օրենսդրությանը համապատասխանության տեսանկյունից:

Բնապահպանական կանոնակարգերի ստեղծման գործում հատուկ դեր է խաղում Տեխնիկական կարգավորման և չափագիտության դաշնային գործակալությունը, որը սահմանում է շրջակա միջավայրի պահպանմանն ուղղված նորմեր, ստանդարտներ, կանոններ և պահանջներ. ապահովում է արտանետումների, աղտոտիչների արտանետումների և շրջակա միջավայրի վրա այլ վնասակար հետևանքների չափումների միատեսակությունն ու հուսալիությունը, ինչպես նաև իրականացնում է պետական ​​հսկողություն Gosstandart-ի պարտադիր պահանջների պահպանման, արտադրված տեխնոլոգիական գործընթացների բնապահպանական պահանջների ճիշտ հաշվառման նկատմամբ: ապրանքներ, ապրանքներ և ծառայություններ.

Ռուսաստանի Դաշնության այլ նախարարություններ և գերատեսչություններ նույնպես զգալի ուշադրություն են դարձնում շրջակա միջավայրի պահպանության խնդիրներին, ներդնելով բնապահպանական և իրավական պահանջներ տնտեսվարող սուբյեկտների տնտեսական գործունեությունը կարգավորող կարգավորող իրավական ակտերի բովանդակության մեջ: Կանաչապատման իրավական ակտերի նմանատիպ գործընթացները մշտապես զարգանում են Ռուսաստանի Դաշնության արդյունաբերության և առևտրի նախարարություններում, տնտեսական զարգացումՌուսաստանի Դաշնություն, Ռուսաստանի Դաշնության տրանսպորտ; ինչպես նաև պաշտպանական արդյունաբերության համար պատասխանատու հաստատություններում՝ Ռազմատեխնիկական համագործակցության և պաշտպանական գնումների դաշնային ծառայություններ և տիեզերական դաշնային գործակալություն:

Շրջակա միջավայրի պահպանության ոլորտում կառավարման համակարգը նախատեսում է հասարակական բնապահպանական միավորումների և նույն պրոֆիլի հասարակական կազմակերպությունների ավելացում, մասնավորապես՝ «Շրջակա միջավայրի պահպանության մասին», «Բնապահպանական փորձաքննության մասին» և այլ օրենքների շրջանակներում, տրամադրվում են շրջակա միջավայրի պահպանության միջոցառումներին մասնակցելու իրավունքներ, բնապահպանական գնահատում: Նրանք իրավունք ունեն իրենց ներկայացուցիչներին առաջարկել մասնակցելու տեղանքի և նախագծման հարցերի բնապահպանական գնահատմանը արդյունաբերական օբյեկտներ, իրականացնել հանրային բնապահպանական գնահատումներ, մշակել, հաստատել և խթանել իրենց բնապահպանական ծրագրերը լրատվամիջոցներով և այլն։ Բնականաբար, այդ գործունեությունը պետք է իրականացվի «Բնապահպանական փորձաքննության մասին» դաշնային օրենքի շրջանակներում։

Ստեղծվում են էկոլոգիայի ոլորտում պետական ​​կառավարման համակարգի բոլոր օղակները անհրաժեշտ պայմաններըշրջակա միջավայրի բարելավման և բարելավմանն ուղղված միջոցառումների իրականացման հնարավորություններ՝ ի շահ ներկա և ապագա սերունդների:

ԴԻՐՔ
Շրջակա միջավայրի պահպանության և բնական պաշարների կառավարման վարչության մասին

I. ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԴՐՈՒՅԹՆԵՐ

1.1. Շրջակա միջավայրի պահպանության վարչությունը (այսուհետ՝ OOO&P) գործառնական և արտադրական միավոր է, որը կառուցվածքային առումով ընդգրկված է « Ձեռնարկության անվանումը (բաժին, արտադրամաս) ».
1.2. LLCOS&P-ն ստեղծվում և լուծարվում է պատվերների հիման վրա գլուխձեռնարկություններ» Անուն ».
1.3. LLCOS&P-ն ստեղծվել է պատվերի հիման վրա գլուխձեռնարկություններ» Անուն» N _____ «__»__________-ից
1.4. LLCOS&P-ն ղեկավարում է ղեկավարը, որը հաշվետու է կառավարչինձեռնարկություններ (բաժիններ, սեմինարներ)և ձեռնարկության համար նախատեսված կարգի համաձայն» Անուն», որոշակի հարցերի շուրջ՝ պատգամավոր. ձեռնարկության ղեկավար և ձեռնարկության գլխավոր ինժեներ» Անուն« ՍՊԸ-ի ղեկավարը նշանակվում և ազատվում է ձեռնարկության ղեկավարի հրամանով». Անուն ».
1.5. Որոշմամբ ՍՊԸ-ի և Պ-ի աշխատակիցները նշանակվում և ազատվում են աշխատանքից գլուխձեռնարկություններ» Անուն«Շրջակա միջավայրի պահպանության վարչության պետի առաջարկությամբ եւ Պ.
1.6. OOOS&P-ն իր աշխատանքում առաջնորդվում է. տեղական ինքնակառավարման մարմինները, շրջակա միջավայրի պահպանության և բնական ռեսուրսների ռացիոնալ օգտագործման վերաբերյալ գործող կարգավորող և մեթոդական նյութերը` սույն կանոնակարգով:
1.7. OOOS-ը և P-ն պետք է պարունակեն հետևյալ փաստաթղթերն ու նյութերը.
- ձեռնարկության բնապահպանական ծառայության կազմակերպչական փաստաթղթեր
- փաստաթղթեր, որոնք հիմնված են ձեռնարկության ստուգումների արդյունքների վրա
- շրջակա միջավայրի աղտոտման համար վճարումը հաստատող փաստաթղթեր
- պետական ​​վիճակագրական հաշվետվություն
- փաստաթղթեր բնական ռեսուրսների դուրսբերման համար
- անվտանգության փաստաթղթեր մթնոլորտային օդը
- փաստաթղթեր մակերևութային ջրերի պաշտպանության վերաբերյալ
- փաստաթղթեր արտադրության և սպառման թափոնների կառավարման վերաբերյալ
- ձեռնարկության բնապահպանական անվտանգությունն ապահովելու փաստաթղթեր
- ուսումնական նյութերբնապահպանական խնդիրների վերաբերյալ
- ձեռնարկության կառուցվածքը, նրա պրոֆիլը, մասնագիտացումը և զարգացման հեռանկարները, ձեռնարկության արտադրանքի արտադրության հիմնական տեխնոլոգիական գործընթացները.
- շրջակա միջավայրի պահպանության միջոցառումների կազմակերպման և պլանավորման մեթոդները
- լավագույն առկա արտադրական տեխնոլոգիաները, որոնք համապատասխանում են միջազգային բնապահպանական չափանիշներին
- Յունայթեդ կառավարման համակարգԳրասենյակային աշխատանք
- գրասենյակային սարքավորումների և կառավարման այլ տեխնիկական միջոցների արդյունավետ օգտագործման մեթոդներ
- Աշխատանքի ներքին կանոնակարգ; Աշխատանքի պաշտպանության, անվտանգության և հրդեհային անվտանգություն.
1.8. LLCOS&P-ի գտնվելու վայրը.
_____________________________

II. ԲԱԺԻՆԻ ՀԻՄՆԱԿԱՆ ՆՊԱՏԱԿՆԵՐԸ

2.1. Բաժանմունքի հիմնական խնդիրներն են.
- բնապահպանական օրենսդրության պահանջները բավարարելուն ուղղված միջոցառումների մշակում և իրականացում` շրջակա միջավայրի պահպանության ոլորտում ստանդարտներին և կանոնակարգերին համապատասխանելու համար.
- ձեռնարկության համար բնապահպանական ստանդարտների և կանոնակարգերի մշակում
- մասնակցություն արտադրված արտադրանքի շրջակա միջավայրի մաքրությունն ապահովելու միջոցառումների մշակմանը
- ձեռնարկությունում բնապահպանական տեղեկատվության արդյունավետ համակարգի ստեղծում, որը տարածվում է կառավարման բոլոր մակարդակներում

III. ԲԱԺԻՆԻ ԳՈՐԾԱՌՈՒՅԹՆԵՐԸ

Իր վրա դրված առաջադրանքների համաձայն, OOOOS&P-ն իրականացնում է հետևյալ գործառույթները.
3.1. Գործունեության մշակում և իրականացում, որն ուղղված է.

Բնապահպանական օրենսդրության պահանջների համապատասխանությունը շրջակա միջավայրի պահպանության ոլորտում ստանդարտներին և կանոնակարգերին համապատասխանեցնելու համար

• բնական ռեսուրսների ռացիոնալ օգտագործումը
• ստեղծելով շրջանաձև տնտեսություն ձեռնարկությունների նոր օբյեկտների նախագծման, կառուցման և շահագործման, ինչպես նաև առկա արտադրական օբյեկտների ընդլայնման և վերակառուցման գործում.

3.2. Շրջակա միջավայրի պահպանության երկարաժամկետ և ընթացիկ պլանների կազմում, դրանց իրականացման մոնիտորինգ.
3.3. Մասնակցություն արտադրված արտադրանքի շրջակա միջավայրի մաքրությունը, սպառողների համար դրանց անվտանգությունն ապահովելու միջոցառումների մշակմանը, բարելավված բնապահպանական բնութագրերով նոր ապրանքների և տեխնոլոգիական գործընթացների ստեղծմանը:
3.4. Տեխնիկատնտեսական հիմնավորման, նախագծերի, ինչպես նաև ստեղծվող նոր տեխնոլոգիաների և սարքավորումների բնապահպանական գնահատումների իրականացում։
3.5. Ձեռնարկությունների արտադրանքի բնապահպանական պիտակավորման համակարգերի ներդրում:
3.6. Ձեռնարկության բնապահպանական ստանդարտների և կանոնակարգերի մշակում ներկայիս պետական, միջազգային (տարածաշրջանային) և արդյունաբերական ստանդարտներին համապատասխան, դրանց կատարման նկատմամբ վերահսկողության ապահովում և ժամանակին վերանայում.
3.7. Բուժման և պաշտպանիչ կառույցների ճիշտ աշխատանքի մոնիտորինգ:
3.8. Շրջակա միջավայրի աղտոտման կանխարգելման, բնապահպանական չափանիշներին համապատասխանելու, աշխատանքային բարենպաստ պայմանների ապահովման, ինչպես նաև վթարների և աղետների հավանականության կանխարգելմանն ուղղված միջոցառումների մշակում.
3.9. Նոր տեխնոլոգիաների ներդրման պլանների մշակում.
3.10. Ձեռնարկությունում շրջանաձև տնտեսություն ստեղծելու համար հետազոտական ​​և փորձարարական աշխատանքների իրականացում, որը հիմնված է էկոլոգիապես մաքուր նյութերի շրջանառության, չվերականգնվող ռեսուրսների պահպանման և փոխարինման, նվազագույնի հասցնելու, վերաօգտագործման, վերամշակման և թափոնների հեռացման, ցածր թափոնների, առանց թափոնների ներդրման վրա: և էկոլոգիապես մաքուր արտադրության տեխնոլոգիա, բնական ռեսուրսների ռացիոնալ օգտագործում:
3.11. Բնապահպանական օբյեկտների կապիտալ շինարարության պլանների մշակում.
3.12. Շրջակա միջավայրի վիճակի ռիսկերի հաշվարկ, երբ ձեռնարկությունն իրականացնում է մաքրման ծրագրեր և բնապահպանական այլ միջոցառումներ:
3.13. Շրջակա միջավայր վնասակար նյութերի արտանետումների պատճառների և հետևանքների ուսումնասիրություն, դրանց կանխարգելման վերաբերյալ առաջարկությունների պատրաստում.
3.14. Շրջակա միջավայրի պահպանության բարելավմանն ուղղված միջոցառումների մշակում` հիմնված հայրենական և արտասահմանյան ձեռնարկությունների լավագույն փորձի ուսումնասիրության և ընդհանրացման վրա:
3.15. Շրջակա միջավայրի վիճակը բնութագրող ցուցանիշների մոնիտորինգ և գրանցում.
3.16. Դժբախտ պատահարների, շրջակա միջավայրի մոնիտորինգի տվյալների, թափոնների հեռացման փաստաթղթերի և բնապահպանական այլ տեղեկատվության պահպանման համակարգի ստեղծում, որը տրամադրվում է. պետական ​​մարմիններըվերահսկողություն և վերահսկողություն շրջակա միջավայրի պահպանության և բնական պաշարների կառավարման ոլորտում:
3.17. ձեռնարկության աշխատակիցների ծանոթացում բնապահպանական օրենսդրության պահանջներին.
3.18. ձեռնարկության շրջանակներում բնապահպանական ուսուցման ծրագրի մշակում» Անուն ».
3.19. Միջոցառումների կազմակերպում ՍՊԸ-ի աշխատակիցների որակավորումը բարձրացնելու նպատակով և Պ.
3.20. Ձեռնարկության այլ կառուցվածքային ստորաբաժանումների, ստորաբաժանումների և արտադրամասերի գործունեության մեթոդական կառավարում». Անուն» շրջակա միջավայրի պահպանության և բնական ռեսուրսների կառավարման հարցերի վերաբերյալ.
3.21. Իր իրավասության սահմաններում իրականացնում է թղթակցությունների և այլ տեղեկատվության հաշվառում, ստեղծում և ուղարկում/ստացում:
3.22. ՕՕՕ-ի և Պ.-ի գործառույթների հետ կապված կարգավորող և տեղեկատու տեղեկատվության պահպանման կազմակերպում.
3.23. Իր իրավասության սահմաններում պետական ​​գաղտնիք կազմող և սահմանափակ տարածման այլ տեղեկությունների պահպանության ապահովումը.
3.24. Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան, աշխատանքներ է տանում ՕՕՕՍ-ի և Պ.-ի գործունեության ընթացքում ստեղծված արխիվային փաստաթղթերի ձեռքբերման, պահպանման, գրանցման և օգտագործման ուղղությամբ:

IV. ԲԱԺԻՆ ԿԱՌՈՒՑՎԱԾՔ

4.1. OOOOS&P-ի կառուցվածքը և աշխատակազմը հաստատված է վերահսկիչձեռնարկություններ» Անուն ».
4.2. Բաժինը ղեկավարում է շրջակա միջավայրի պահպանության և անվտանգության վարչության պետը։
4.3. Բաժանմունքը ներառում է.

(նշել դիրքը)
_________________________________________
_________________________________________
_________________________________________
_________________________________________

V. ԲԱԺԻՆ ԿԱՌԱՎԱՐՈՒՄ

5.1. Շրջակա միջավայրի պահպանության և անվտանգության վարչության պետը սույն կանոնակարգի հիման վրա կազմակերպում է Շրջակա միջավայրի պահպանության և անվտանգության վարչության ողջ աշխատանքը և անձամբ պատասխանատու է դրա վիճակի, ինչպես նաև պաշտոնական փաստաթղթերի հետ աշխատելու սահմանված կարգի ապահովման համար։ .
5.2. Շրջակա միջավայրի պահպանության և անվտանգության վարչության պետը, սույն կանոնակարգին համապատասխան, ղեկավարում է Շրջակա միջավայրի պահպանության և անվտանգության կազմակերպության ողջ աշխատանքը, կրում է անձնական պատասխանատվություն Շրջակա միջավայրի պահպանության և անվտանգության կազմակերպությանը վերապահված խնդիրների և գործառույթների կատարման համար. Աշխատանքի պաշտպանության, անվտանգության և հրդեհային անվտանգության վիճակը Շրջակա միջավայրի պահպանության և անվտանգության կազմակերպությունում իրավունք ունի և պարտավոր է՝

5.2.1. Ապահովել ձեռնարկության ղեկավարության կողմից պլանավորված առաջադրանքների, հրամանների և հրահանգների կատարումը ժամանակին»: Անուն«, ինչպես նաեւ Շրջակա միջավայրի պահպանության եւ անվտանգության վարչության գործունեության ոլորտում համապատասխան բարձրագույն կազմակերպություններին։

5.2.2. Կատարել անձնակազմի ընտրություն և ճիշտ տեղաբաշխում և աշխատանքի կազմակերպում, ապահովել OES և P աշխատողների որակավորման մակարդակի բարձրացմանն ուղղված միջոցառումների իրականացումը, աշխատանքային և արտադրական կարգապահությանը համապատասխանելը, ժամանակին և անհրաժեշտ միջոցներ ձեռնարկել EOS-ի աշխատանքը բարելավելու համար: և Պ բաժին։

5.2.3. Ներկայացնել ձեռնարկության գլխավոր հաշվապահի խնդրանքով» Անուն» ներկայացված ակտերի և ֆինանսական գործարքների հետ կապված այլ փաստաթղթերի հիման վրա սպառվող նյութերի դուրսգրման վավերականության անհրաժեշտ հաշվարկներ.

5.2.4. ներկայացնել ձեռնարկության ղեկավարությանը» Անուն» Շրջակա միջավայրի պահպանության և անվտանգության վարչության աշխատանքի բարելավման, ինչպես նաև շրջակա միջավայրի պահպանության և անվտանգության աշխատողների նկատմամբ կարգապահական տույժերի խրախուսման և կիրառման առաջարկներ.

5.2.5. Ապահովել ՍՊԸ-ում անվտանգության կանոնակարգերի, հրդեհային անվտանգության և արդյունաբերական սանիտարական պայմանների պահպանմանն ուղղված միջոցառումների մշակումն ու իրականացումը:

5.2.6. Ֆինանսական պատասխանատվություն կրել ՍՊԸ-ում առկա գույքի և նյութերի և Պ.

5.2.7. Հաշվի առեք և ձեռնարկեք ձեռնարկության ստորաբաժանումների, սեմինարների, ստորաբաժանումների (լրիվ անվանումները) հարցումների վերաբերյալ խնդրանքները: Անուն«, ինչպես նաև քաղաքացիների կողմից Շրջակա միջավայրի պահպանության և անվտանգության վարչության իրավասությանն առնչվող հարցերի վերաբերյալ գրություններ, հայտարարություններ և բողոքներ։

5.3. Ձեռնարկության ղեկավարի անունից շրջակա միջավայրի պահպանության և անվտանգության վարչության պետ» Անուն» ներկայացնում է ընկերությունը « Անուն» ՍՊԸ-ի գործունեությանը վերաբերող հարցերի եւ Պ.
5.4. Շրջակա միջավայրի պահպանության և անվտանգության վարչության աշխատակիցները պատասխանատվություն են կրում աշխատանքային նկարագրին համապատասխան իրենց վստահված աշխատանքային տարածքների համար:
5.5. OOO-ի և P-ի աշխատողների իրավունքներն ու պարտականությունները սահմանում է OOS և P բաժնի ղեկավարը հաստատված Կանոնակարգին համապատասխան:

VI. ԲԱԺԻՆԻ ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐ

Իր հանձնարարված խնդիրները լուծելու համար OOOOS-ը և P-ն իրավունք ունեն.
6.1. Ձեռնարկության կառուցվածքային ստորաբաժանումներից, բաժիններից և արտադրամասերից սահմանված կարգով հարցում Անուն» տեղեկատվություն (նյութեր) ՕՕՕՕՍ-ի և Պ.
6.2. Ձեռնարկության գործունեության շրջանակում ստեղծել բնապահպանական և շրջակա միջավայրի պաշտպանության հարցերով փորձագիտական ​​և աշխատանքային խմբեր. Անուն ».
6.3. Ձեռնարկությունում շրջանաձև տնտեսություն ստեղծելու նպատակով հետազոտական ​​և փորձարարական աշխատանքների ֆինանսավորման համար միջոցների պահուստ ունենալ:
6.4. Անհրաժեշտության դեպքում կազմակերպել բնապահպանական ծրագրերի և նախագծերի փորձաքննություն:
6.5. Առաջարկություններ անել ՕՕՕՍ-ի և Պ.

VII. ԲԱԺՆԻ ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՊԼԱՆ

7.1. OOOOS&P աշխատանքային պլանը հաստատվում է ձեռնարկության ղեկավարի կողմից» Անուն ».

VIII. ԲԱԺԻՆ ՓՈԽԱԶԴՐՈՒԹՅՈՒՆ

8.1. Ձեռնարկության արտադրական գործունեության գործընթացում
բաժինը համագործակցում է հետևյալի հետ կառուցվածքային ստորաբաժանումներ:

- ___________________________________________
- ___________________________________________
- ___________________________________________

IX. ՊԱՏԱՍԽԱՆԱՏՎՈՒԹՅՈՒՆ

9.1. Սույն Կանոնակարգով ՍՊԸ-ին և Պ-ին վերապահված խնդիրների և գործառույթների կատարման որակի և ժամանակին պատասխանատվությունը կրում է Շրջակա միջավայրի պահպանության վարչության պետը և Պ.
9.2. Այլ աշխատողների պատասխանատվության աստիճանը սահմանվում է աշխատանքի նկարագրությամբ:
9.3. LLCOS&P-ի ղեկավարը և մյուս աշխատակիցները անձնական պատասխանատվություն են կրում իրենց կողմից կազմված փաստաթղթերի և գործարքների Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը և այլ կանոնակարգերին համապատասխանության համար:

X. ԲԱԺԻՆԻ ԳՈՐԾՈՒՆԵՈՒԹՅԱՆ ԳՆԱՀԱՏՄԱՆ ՉԱՓԱՆԻՇՆԵՐ

10.1. Սահմանված նպատակների և խնդիրների ժամանակին և որակյալ իրականացում.
10.2. Ֆունկցիոնալ պարտականությունների բարձրորակ կատարում:

XI. ԼՈԳԻՍՏԻԿԱ

11.1. OOOOS-ի և P-ի լոգիստիկ և տեխնիկական աջակցությունն իրականացվում է ձեռնարկության կողմից: Անուն» մատակարարման պլանի համաձայն՝ հաշվի առնելով ՍՊԸ-ի եւ Պ.

OOO վարչության պետ /F.I.O./