Collegio tecnologico e pedagogico Khanty-Mansiysk: non esistiamo, viviamo! Istituto professionale Khanty Mansiysk

Data di iscrizione dell'operatore nel registro: 22.10.2013

Motivi per l'iscrizione dell'operatore nel registro (numero d'ordine): 1097

Indirizzo della sede dell'operatore: 628012, Khanty-Mansiysk - Yugra JSC, Khanty-Mansiysk, st. Gagarina, 3

Data di inizio del trattamento dei dati personali: 07.07.2007

Soggetti della Federazione Russa nel cui territorio sono trattati dati personali: Distretto autonomo di Khanty-Mansiysk - Ugra

Finalità del trattamento dei dati personali: rendering servizi educativi organizzazione, nonché conduzione del lavoro del personale e contabilità

Descrizione delle misure previste dall'art. 18.1 e 19 della Legge: Sono state sviluppate leggi locali sul trattamento dei dati personali: regolamenti sul trattamento dei dati personali, istruzioni, ordini. Il controllo interno viene effettuato in merito alla conformità del trattamento dei dati personali con la presente legge federale e con quelle adottate in conformità con essa regolamenti, requisiti per la protezione dei dati personali. Dipendenti direttamente coinvolti nel trattamento dei dati personali, documenti che definiscono la politica dell'organizzazione in merito al trattamento dei dati personali, atti locali sul trattamento dei dati personali. Un documento che definisce la politica relativa al trattamento dei dati personali, comprese le informazioni sui requisiti implementati per la protezione dei dati personali, è stato pubblicato ed esposto presso lo stand dell'organizzazione. Sul sito web dell'organizzazione è stato pubblicato un documento che definisce la politica relativa al trattamento dei dati personali utilizzando le reti di informazione e telecomunicazione e informazioni sui requisiti implementati per la protezione dei dati personali. è assicurata la contabilità dei supporti informatici di memorizzazione dei dati personali. è assicurato il recupero dei dati personali modificati e distrutti a causa di accessi non autorizzati agli stessi. Sono state sviluppate regole per l'accesso ai dati personali trattati nel sistema informativo dei dati personali e sono assicurate la registrazione e la contabilità di tutte le azioni eseguite con i dati personali nel sistema informativo dei dati personali. I dati personali sono disponibili per una cerchia strettamente definita di dipendenti, nell'edificio sono installati allarmi di sicurezza e antincendio, le informazioni su carta sono archiviate in casseforti o armadi metallici chiusi a chiave, vengono determinati i luoghi in cui archiviare i dati personali, la sicurezza fisica del sistema informativo (hardware e supporti di memorizzazione), prevedendo il controllo dell'accesso di persone non autorizzate ai locali del sistema informativo, la presenza di ostacoli affidabili all'ingresso non autorizzato nei locali del sistema informativo e alla memorizzazione dei supporti di memorizzazione

Categorie di dati personali: cognome, nome, patronimico, anno di nascita, mese di nascita, data di nascita, luogo di nascita, indirizzo, stato civile, stato sociale, istruzione, professione, reddito, stato di salute, informazioni su assunzione, trasferimento, licenziamento, informazioni su ferie, dati di nascita dei figli dei dipendenti, informazioni su salari, ratei, trattenute, certificato di reddito dal luogo di lavoro precedente, numeri di conto personale, sesso, cittadinanza, informazioni su attività lavorativa, esperienza lavorativa, sanzioni, dati sanitari (nell'ambito di una visita medica preliminare e (o) ripetuta, numeri di contatto, informazioni sul numero della polizza di assicurazione sanitaria obbligatoria, numero del certificato di assicurazione statale, TIN, informazioni sulla registrazione militare (categoria di riserva, Grado militare, categoria di idoneità servizio militare, informazioni sul prelievo registrazione militare), informazioni sulla registrazione militare presso l'ufficio di registrazione e arruolamento militare, informazioni sulla prenotazione dei cittadini, informazioni sulla registrazione dei cittadini con registrazione militare speciale, informazioni sull'emissione di un ordine di mobilitazione, dati sulla certificazione, tirocini, formazione avanzata di lavoratori, dati su premi, medaglie, incentivi, gradi onorari, informazioni sulla presenza (assenza) di precedenti penali e (o) il fatto di procedimenti penali o la cessazione di procedimenti penali per motivi riabilitativi (quando si fa domanda per un lavoro a cui , in conformità con il Codice del lavoro della Federazione Russa o altra legge federale, non sono ammesse persone che hanno o hanno avuto precedenti penali che sono o sono state oggetto di procedimenti penali

Categorie di soggetti i cui dati personali sono trattati: dipendenti dell'organizzazione, un familiare di un dipendente dell'organizzazione, dipendenti licenziati, persone che ricevono servizi educativi nell'organizzazione, genitori (rappresentanti legali), persone che ricevono servizi educativi nell'organizzazione, nonché persone che hanno altri rapporti contrattuali con l'organizzazione, ex individui persone che hanno ricevuto servizi educativi nell'organizzazione, genitori (rappresentanti legali), individui che hanno ricevuto servizi educativi nell'organizzazione

Elenco delle azioni con dati personali: raccolta, registrazione, sistematizzazione, accumulazione, conservazione, chiarimento (aggiornamento, modifica), estrazione, utilizzo, trasferimento (distribuzione, fornitura, accesso), depersonalizzazione, blocco, cancellazione, distruzione dei dati personali

Trattamento dei dati personali: misto, con trasmissione sulla rete interna di una persona giuridica, senza trasmissione su Internet

Base giuridica per il trattamento dei dati personali: guidato da: Codice del lavoro Federazione Russa, Codice civile della Federazione Russa, Codice tributario della Federazione Russa, Legge federale del 29 dicembre 2012 n. 273-FZ “Sull'istruzione nella Federazione Russa”, Legge federale del 24 luglio 2009 n. 212-FZ “Sull'istruzione Contributi assicurativi alla cassa pensione della Federazione Russa, Fondo federale di assicurazione medica obbligatoria", Legge federale del 28 marzo 1998 n. 53-FZ "Sul servizio militare e sul servizio militare", Decreto del governo della Federazione Russa del 27 novembre , 2006 n. 719 "Sull'approvazione del regolamento sulla registrazione militare", decreto del governo della Federazione Russa del 17 novembre 2007 n. 781 "Sull'approvazione del regolamento relativo alla garanzia della sicurezza dei dati personali durante il loro trattamento in sistemi di informazione dati personali" con Decreto del Governo della Federazione Russa del 15 settembre 2008 n. 687 "Approvazione del Regolamento relativo alle peculiarità del trattamento dei dati personali effettuato senza l'ausilio di strumenti automatizzati", con Decreto del Governo della Federazione Russa del 16 aprile 2003 n. 225 "Sui libri di lavoro", Carta delle istituzioni autonome formazione professionale Licenza dell'Okrug-Ugra autonomo di Khanty-Mansiysk "Collegio tecnologico e pedagogico di Khanty-Mansiysk" attività educative N. 2027 del 15 dicembre 2016

Disponibilità di trasmissione transfrontaliera: NO

Informazioni sulla posizione del database: Russia

Il Collegio tecnologico e pedagogico Khanty-Mansiysk non esiste solo. Lui vive. Vive una vita piena, interessante, varia... Qui tutti possono ritrovare se stessi: nella conoscenza, nella creatività, nel lavoro. I laureati di questo istituto scolastico sono richiesti sul mercato del lavoro e gli insegnanti sono molto interessati a garantire che i bambini abbiano sia una vita che una carriera in futuro. Questo college è una grande famiglia felice.

Dalla storia

La storia del college tecnologico e pedagogico risale al 1932, con la formazione del distretto nazionale Ostyak-Vogul. Uno dei compiti principali era eliminare l'analfabetismo tra i popoli nativi degli Urali settentrionali. A quel tempo, il Collegio pedagogico Ostyak-Vogul divenne il primo istituto educativo secondario specializzato per la formazione del personale delle scuole nazionali del distretto.

Al giorno d'oggi

Oggi è una realtà multilivello e multidisciplinare Istituto d'Istruzione istruzione professionale secondaria con una lunga storia e un grande futuro. Il complesso educativo comprende tre edifici scolastici, laboratori specializzati e officine di produzione, biblioteche, un museo, palestre e palestre, dormitori, centri sanitari, otto strutture di produzione educativa e un'azienda educativa. Inoltre, è stata aperta una rete di filiali nelle città di Ugra: Nyagan, Sovetsky, Beloyarsky, Lyantor, Surgut e Pyt-Yakh.

Direttore del college: Olga Byvalina

È orgoglioso dei suoi studenti, che diventano vincitori in competizioni a vari livelli e mostrano risultati elevati.

Ogni anno ricevono borse di studio Governatore di Ugra, oltre a borse di studio personali. Oltre il 70% dei laureati trova impiego nella propria specialità subito dopo la laurea, il restante 30% anche prima del conseguimento della certificazione finale.

“Stiamo realizzando 19 programmi di formazione per lavoratori qualificati (saldatori, meccanici, cuochi...), 55 programmi di formazione per specialisti di medio livello (insegnanti d'asilo, insegnanti di musica, esperti di materie prime, tecnici navigatori) e 15 programmi di formazione per impiegati, ", ha detto la direttrice del college Olga Byvalina. "Inoltre, ci sono quasi 150 programmi di formazione e aggiornamento (autisti, saldatori, parrucchieri)."

Attualmente ci sono 2.000 studenti a tempo pieno. E ci sono 1261 studenti part-time.

“Abbiamo un’area di attività enorme. Una delle difficoltà sono i diversi edifici scolastici. Ciò rende un po’ più difficile per gli studenti comunicare tra loro e influisce anche sul carico di lavoro degli insegnanti. Le rimanenti difficoltà che abbiamo possono essere corrette. In ogni caso, lottate per questo”, ha riassunto il direttore del college.

Prendersi cura del futuro dei laureati

Uno dei momenti più luminosi del College of Technology and Pedagogy è il progetto di rete per la comunicazione con i datori di lavoro. Secondo il project manager, master formazione industriale Irina Kuritsyna, esiste ormai da 2 anni. " Partenariato sociale“Un ruolo molto importante è assegnato alla moderna formazione professionale”, ha osservato. – Per noi quindi i datori di lavoro sono persone importanti. Dobbiamo fare in modo che non siano semplici osservatori esterni, ma persone che si aspettano un “prodotto” finito e di alta qualità, cioè personale ben formato. E per questo anche i datori di lavoro devono partecipare alla loro produzione”.

Al progetto partecipano insegnanti, studenti e rappresentanti del mercato del lavoro, che oggi sono già più di un centinaio. Sulla base di accordi con i datori di lavoro, i migliori studenti e studenti di specialità e professioni specializzate ricevono ulteriori sovvenzioni e borse di studio. Come ha affermato Irina Kuritsyna, grazie alla realizzazione di questo progetto, la fiducia dei datori di lavoro nei laureati e l’interesse per l’università stessa sono aumentati in modo significativo.

Preparazione degli studenti per le poste russe

Da questa anno scolastico per ordine delle Poste Russe, il college è aperto nuova specialità- "Operatore di telecomunicazioni".

“Abbiamo il desiderio di iniziare a insegnare questa specialità a Ugra, perché nel paese ce ne sono l'anno scorso Non esisteva una formazione specialistica secondaria per questa professione. Insegnano solo a Mosca e negli istituti di istruzione superiore", ha detto Sergei Zaporozhin, direttore dell'Ufficio delle poste federali di Ugra. “Siamo venuti al college e siamo stati pienamente supportati qui. I preparativi durarono esattamente un anno. Abbiamo lanciato il primo gruppo all’inizio di quest’anno scolastico”.

Come ha detto Sergei Zaporozhin, sebbene i ragazzi stiano studiando per diventare operatori di telecomunicazioni, dopo la laurea il loro livello di conoscenza corrisponderà a quello dei capi dei dipartimenti dei servizi postali. Inoltre, ha assicurato che a questi laureati verrà fornito un lavoro senza sosta.

“Ora Russian Post si sforza di migliorare. Prendo parte personalmente alla formazione degli studenti, perché abbiamo bisogno di buon personale: i giovani. Non si può cambiare nulla senza nuove iniezioni”, ha riassunto il direttore dell’Ufficio.

La continuità delle generazioni

Come ha riferito Olga Byvalina, non è raro che i figli dei loro laureati vengano al college per ricevere un'istruzione.

Così, nel 1989, Oksana Gorunova arrivò all'allora scuola pedagogica. Oggi è insegnante classi primarie Scuola n. 11 di Khanty-Mansiysk. "Avendo lavorato nella professione per diversi anni, capisci quante informazioni utili e necessarie abbiamo ricevuto all'interno delle mura di questo istituto scolastico", ha detto. “Sono molto felice e orgoglioso che gli insegnanti che mi hanno insegnato ora stiano insegnando a mia figlia. Sono fiducioso che la conoscenza, l’esperienza e la pratica che riceverà diventeranno parte integrante del suo lavoro professionale in futuro”.

Sua figlia Nastya sta terminando oggi il suo ultimo anno di college con una laurea in Pedagogia correzionale nell'istruzione primaria. "Qualcuno dovrebbe anche insegnare ai bambini speciali", ha condiviso Anastasia. – Abbiamo molta pratica, sia nelle classi correttive che nelle classi regolari. Certo, lavorare con i bambini è sempre difficile, ma i loro sorrisi, la reattività e l’apertura aiutano molto. Nel suo futura professione Non sono deluso, dopo la laurea sono pronto a continuare l’attività di famiglia: educare i bambini”.

Mantenere le tradizioni

Sulla base del collegio, grazie alla vittoria nel concorso per una borsa di studio, viene realizzato il progetto “Centro etno-educativo “Yuva”. Il suo obiettivo è unire studenti di diverse specialità per promuovere e instillare la cultura dei piccoli popoli indigeni di Ugra nelle generazioni più giovani.

Le lezioni si svolgono sia in locali universitari appositamente predisposti per le lezioni con bambini, sia direttamente negli asili nido e nelle scuole della città.

Agli scolari e ai bambini in età prescolare viene insegnata la lingua Khanty, viene mostrato come realizzare correttamente gli amuleti e suonare il sankvyltap e il narsyukh, e vengono chiaramente mostrati gli sport nazionali.

"Tutto avviene sotto forma di gioco, non è pesante né noioso", ha detto la professoressa Elena Brich. "Il lavoro coinvolge studenti di diverse specialità, che studiano in diversi edifici: ragazzi del dipartimento di musica, dei servizi alberghieri e del turismo, futuri educatori e insegnanti della scuola primaria."

Nell'ambito del progetto è già stata stipulata una convenzione con l'asilo delle Meraviglie, esiste anche una convenzione con la scuola cittadina n. 8 e la palestra.

Per un ambiente senza barriere

Il College of Technology and Pedagogy fa molto per le persone con disabilità. Uno degli esempi più eclatanti dell’attenzione del personale universitario per le persone con disabilità disabilità portato da Natalya Togidnyaya, membro della società “Trasformazione” degli utenti su sedia a rotelle.

“Due anni fa abbiamo organizzato un gruppo di persone su sedia a rotelle che volevano ottenere la patente. L’unico istituto scolastico che ha accettato di farsi carico di una mole di lavoro così grande è stato il college”, ricorda Natalya. “Questo è stato il primo caso nella storia del distretto, e forse anche della Russia. Perché alle persone con disabilità viene insegnato individualmente, ma qui abbiamo un intero gruppo”.

Natalya ha affermato che per loro è stato creato un ambiente privo di barriere al 100%: simulatori speciali, un'auto speciale con comandi manuali, buone condizioni nell'edificio scolastico... Gli "studenti" sono stati prelevati per le lezioni in macchina e poi riportati a casa . "Per le persone con disabilità, l'auto non è tanto un mezzo di trasporto o un lusso, ma un mezzo di riabilitazione", ha detto. "È come una porta verso un mondo sconosciuto, con nuove opportunità e nuove persone."

«Oggi all’università insegnano la guida a persone con diversi gradi di disabilità, e trovano un approccio con tutti. A coloro che provengono da altre città del distretto viene assegnato un ostello. E anche l'accompagnatore”, ha detto Olga Byvalina.

Studia e lavora? Facilmente!

Ci sono 8 strutture di produzione educativa sulla base del college. Fino a 200 studenti lavorano per loro ogni anno. “Forniamo agli studenti documenti di lavoro. Ricevono uno stipendio e acquisiscono così esperienza per potersi inserire nel sistema di formazione avanzata e lasciare il college con un'esperienza lavorativa", ha commentato il direttore dell'istituto scolastico. "Ciò aumenta significativamente il posizionamento dei nostri laureati nel mercato del lavoro, il che è molto significativo."

Ad esempio, i futuri meccanici automobilistici lavorano in un autolavaggio, che esiste sulla base di un college e si trova in una fattoria didattica. Come ha detto lo studente del 3° anno Vladimir, il loro programma di lavoro è a giorni alterni. Orari di apertura: dalle 8:00 alle 17:00. C'è un listino prezzi qui, approvato dal direttore del college. E, come ha detto il maestro della formazione industriale Nikolai Sivkov, i prezzi non sono male.

Un'agenzia di reclutamento studentesca, creata nel 2007, aiuta gli studenti a trovare lavoro. Qui troveranno non solo un lavoro temporaneo per gli studenti, ma anche un lavoro a tempo indeterminato per i diplomati dell'istituto.

Il lavoro porta frutto

Il collegio dispone anche di un proprio giardino.

Gli studenti di coltivazione delle piante coltivano mandarini, limoni, melograni... “L'anno scorso Capodanno Mi hanno dato un ananas", ha condiviso Olga Byvalina. "E la banana non ha ancora dato i suoi frutti, ma non vediamo l'ora che arrivi."

Oggi nella serra i lavori di ristrutturazione sono in pieno svolgimento: qui i futuri costruttori stanno affinando le loro capacità. Quest'anno stanno finendo gli studi e questo è il loro lavoro di qualificazione finale.

Come ha detto il direttore, cercano di fare tutto da soli - le riparazioni possono essere combinate con la pratica di specialisti di finitura, lezioni di guida su un camion pesante - con la rimozione della neve sul terreno del college.

Per aiutare i genitori

Il college è particolarmente orgoglioso del Center for Alternative Forms educazione prescolare. Oggi è visitato da 200 bambini della città da un anno e mezzo a 3,5 anni. Qui vengono coloro che non frequentano gli asili nido, così come i bambini che necessitano di ulteriori attività di sviluppo.

Il centro opera 4 programmi educativi, si prevede di aggiungerne presto un altro: per bambini da 3 mesi a un anno. Le lezioni si svolgono prima e dopo il pranzo per 2 ore. Per ora - senza cibo e senza sonno.

I futuri educatori vengono sottoposti a pratica continua qui. Presto diventeranno specialisti qualificati e sarà più facile per loro lavorare con i bambini quando lasceranno il college.

Non puoi catturare un pesce senza un duro lavoro...

Non puoi diventare un buon specialista senza pratica, quindi gli studenti mettono in pratica le loro capacità professionali nei seminari universitari.

Pittori: impara a stuccare e dipingere. Muratori: impara le basi della muratura in pietra. Pratica industriale Si svolgono nei cantieri cittadini, dove c'è sempre carenza di manodopera.

Lo studente del 5° anno Vladimir Brown sta studiando per diventare un master di formazione industriale nel campo dell'edilizia. Inoltre, sta già lavorando come apprendista. Vladimir ha meritato questo privilegio con il suo atteggiamento serio nei confronti degli studi. Come ha detto, dopo la laurea ha intenzione di rimanere nel suo college natale e insegnare autonomamente ai bambini a diventare maestri del loro mestiere.

Gli chef frequentano corsi di formazione professionale per imparare a preparare opere d'arte. Cercano di collocare i laureati solo nei ristoranti, non nei bar o nelle mense.

In una cerchia di persone che la pensano allo stesso modo

Nella biblioteca del college c'è un club letterario e di poesia "Venerdì", che prende il nome dall'eroe del romanzo di Daniel Defoe.

Come ha detto la studentessa del secondo anno del club, Zarema Magomedova, il club è operativo già dal secondo anno. “Collaboriamo anche con il club letterario della Southern State University “Ugra Vagants”. Durante gli incontri comunichiamo, impariamo a presentare correttamente la nostra creatività, esprimiamo il nostro amore per la poesia", ha condiviso la ragazza.

Qui, nella biblioteca, è stato realizzato anche un salotto letterario, dove si svolgono eventi dedicati all'opera di poeti e scrittori. Ospiti frequenti del club includono lo scrittore Pavel Cherkashin e la poetessa Maria Voldina. "Leggiamo le opere che ci piacciono, le discutiamo, discutiamo: è molto interessante!" – ha detto uno degli studenti.

Non solo gli studenti universitari si mostrano in modo creativo, ma anche i suoi insegnanti. Su loro richiesta, non molto tempo fa hanno creato il proprio coro. "Questo non è nemmeno un coro, perché abbiamo artisti, cantanti e musicisti", ha detto Yuri Zaidullin, uno dei partecipanti al progetto. "È così che riempiamo il nostro tempo libero e allo stesso tempo deliziiamo gli altri con le nostre esibizioni."

Gli insegnanti dotati si riuniscono 2-3 volte a settimana. Attualmente stanno preparando un concerto per gli studenti universitari. “Ho lavorato in questo istituto scolastico relativamente di recente. E mi piace che qui chiunque possa soddisfare le proprie esigenze in termini di palco”, ha condiviso Yuri.

C'è sempre un posto per riposarsi nella vita

Il college gestisce con successo una sala relax psicologica, dove vengono sia studenti che insegnanti e, più recentemente, guidando i cadetti della scuola che hanno bisogno di rilassarsi.

"Qui lavoriamo con tratti della personalità come maggiore aggressività, ansia, instabilità emotiva", ha spiegato lo psicologo educativo del college. “Oggi il programma sta già dando risultati positivi. Inoltre, ci impegniamo nella psicocorrezione, ad esempio, dei tratti caratteriali aggressivi.

Identifichiamo i gruppi a rischio in diverse aree e lavori. Per questi casi, abbiamo elaborato un programma di lezioni di psicocorrezione, quando studiamo nella stanza sensoriale secondo un determinato programma”.

Oh, sport! Tu sei la vita!

Il College Tecnologico e Pedagogico dispone di un club sportivo “Forward”, che comprende 13 sezioni - dalle attività turistiche ai principali sport di squadra. Sono frequentati da oltre 400 studenti dell'istituto scolastico.

Pertanto esiste con successo la sezione turistica “Pilgrim”, che è membro collettivo della federazione turistica distrettuale.

"Diamo agli studenti l'opportunità di ricevere una formazione come istruttori", ha affermato il leader della sezione. - Oltre alla teoria e lezioni pratiche Al college, le gite sportive si svolgono ogni anno in estate. È come una pratica industriale."

I ragazzi hanno iniziato con un catamarano, oggi ce ne sono 4 nella sezione. Bello, sei posti. Ci sono tende e perfino un bagno turistico! Il percorso escursionistico cambia leggermente ogni anno. Il punto finale di un percorso del genere quest'anno era un luogo un po' più lontano dal campo Priobskoye. E poi ritornare. In media, ci vuole una settimana. Dopo l'escursione, gli studenti ricevono un certificato di partecipazione, che dà loro il diritto di essere essi stessi accompagnatori dell'escursione, nonché di lavorare su commissione.

La più diffusa è la sezione calcetto, che esiste dal 2009. “Abbiamo fino a 50 studenti, ma solo i migliori 10 giocano per la squadra del college. "Siamo plurivincitori dei campionati distrettuali", si è vantato il capo della sezione Stepan Fedorov. “Partecipiamo sempre sia ai concorsi cittadini che a quelli comunali”.

L'istituto scolastico è particolarmente orgoglioso della sua sezione di powerlifting. Come ha condiviso il suo direttore Alexander Protopopov, qui studiano solo gli studenti universitari. “Lavoriamo da più di 5 anni. Quest'anno la nostra squadra è diventata la migliore della zona! - disse Alessandro. "Sulla base dei risultati del 2013, abbiamo un campione russo nella panca e una medaglia d'argento ai Campionati del mondo in Danimarca."

Riassumendo...

Per i risultati raggiunti, il Khanty-Mansiysk Technological and Pedagogical College è diventato più volte vincitore dei concorsi "100 migliori università della Russia", "Migliori università degli Urali-2010", "Migliori centri educativi-2012, 2013", inclusi nei registri “Miglior istituto educativo della Russia” e “Reputazione affidabile”, nel catalogo tutto russo di fornitori in buona fede di beni, lavori e servizi per le esigenze statali e municipali. Questo è il luogo dove la vita è in pieno svolgimento.

Se ne potrebbe parlare a lungo, a lungo... Ma, probabilmente, la cosa più importante è che qui lavorano persone che non sono indifferenti al destino degli altri. Sorridenti, amichevoli, sempre pronti ad aiutare i loro studenti, a dare consigli, a guidarli sulla “vera strada”. E i ragazzi ricambiano i loro sentimenti: amano, si fidano e danno l'esempio. E se i diplomati di oggi vogliono farne parte, le porte di questa istituzione educativa sono sempre aperte per loro.

NATALIA IVANOVA

AU "Khanty-Mansiysk Technological and Pedagogical College" è una delle più antiche istituzioni educative secondarie specializzate in Russia, la sua storia risale a più di 82 anni fa.

La storia del Collegio pedagogico Khanty-Mansiysk iniziò negli anni '30, quando fu formato il distretto nazionale Ostyak-Vogul. L'eliminazione dell'analfabetismo tra le popolazioni indigene degli Urali settentrionali è diventato uno dei compiti principali del distretto durante la sua formazione. Sulla base della Risoluzione del Presidium del Comitato Esecutivo Regionale degli Urali del 14 febbraio 1932 n. 146 “Sulla costruzione economica e culturale nei distretti nazionali settentrionali della regione degli Urali”, il dipartimento nativo del Collegio pedagogico di Tobolsk e il le scuole native preparatorie triennali sono state trasferite nel villaggio di Ostyago-Vogulsk dei distretti nazionali di Ostyako-Vogul. Il Collegio pedagogico Ostyak-Vogulsky è diventato il primo istituto scolastico specializzato secondario per la formazione corpo docente per le scuole nazionali del distretto, in seguito ribattezzate Scuola pedagogica nazionale di Khanty-Mansiysk (fondazione - Risoluzione del Soviet Supremo dell'URSS n. 2045 del 9 aprile 1932).

Nel 1932, 8 studenti del dipartimento nativo del Collegio pedagogico di Tobolsk furono trasferiti al primo anno e 22 studenti furono iscritti al dipartimento preparatorio. Il principale contingente di studenti di nazionalità indigena era rappresentato nei territori dei distretti di Samarovsky, Kondinsky e Mikoyansky.

Stepan Filippovich Pestov (1932-1936) fu nominato primo direttore del Collegio pedagogico Ostyak-Vogul, che guidò il team di insegnanti.

1933: la scuola e il dormitorio vengono trasferiti dai locali della Samarovskaya scuola elementare in un nuovo edificio di legno a due piani, dove alloggiavano aule per due gruppi di studio, un dormitorio per tutti gli studenti, una sala da pranzo con cucina, un'aula magna.
1935 - Ha avuto luogo il primo diploma di insegnanti della scuola primaria per un totale di 8 ore.
1936 - per ordine del Commissariato popolare per l'istruzione, viene organizzato un dipartimento di corrispondenza per la formazione degli insegnanti della scuola primaria, che durante la sua esistenza (fino al 1953) forma e diploma 185 specialisti.
1937-1941 - regista Ignatov Igor Petrovich.
1941-1944 - regista Belskaya Inna Andreevna.
1944-1967 - Georgy Tarasovich Velichko era a capo della scuola.
1941-1945 - Come risultato della mobilitazione, molti insegnanti, studenti ed ex studenti della scuola sono andati al fronte.
1952 - inizia la costruzione di un nuovo edificio scolastico, nel 1959 la costruzione fu completata, la scuola si trasferì in un nuovo edificio scolastico (Via Gagarina, 3), dove si trova fino ai giorni nostri.
1964: inizia a funzionare un dipartimento prescolare per la formazione degli insegnanti istituzioni prescolari, la prima laurea è stata effettuata nel 1967 per un totale di 50 persone.
1967-1969 - regista Andrey Filippovich Pashin.
1969-1973 - Direttore Lipnyagov Valentin Aleksandrovich.
1973: viene aperto il dipartimento di musica, che ha ottenuto la sua prima laurea nel 1977 con 21 persone.
1973-1980 - Il regista Botvinkin Nikolai Ivanovich.
1980-1981 - Il regista Vladimir Mikhailovich Dadyko.
1981-1987 - regista Tokarenko Valery Porfirievich.
1987-1988 - la regista Tyumentseva Zinaida Pavlovna.
1988 - La scuola viene dotata di televisione via cavo e lo studio interno alla scuola “Gamayun” inizia a funzionare.
1988-1995 - La regista Makeeva Albina Mikhailovna.
1989 - inizia lo sviluppo dell'alfabetizzazione informatica e della tecnologia informatica in un ufficio appositamente attrezzato.

In conformità con l'ordinanza del Ministero dell'Istruzione Generale e Professionale della Federazione Russa n. 242 del 4 luglio 1994 e la decisione del capo dell'amministrazione dell'Okrug autonomo di Khanty-Mansiysk n. 200 del 10 agosto 1994, il La Scuola Pedagogica Nazionale di Khanty-Mansiysk è stata trasformata nel Collegio Pedagogico di Khanty-Mansiysk.

1996-1998 – regista Tekuchev Viktor Veniaminovich.
1998-2007 - regista Evgeniy Pavlovich Kargapolov.
1999-2000 - sono state aperte nuove specialità Pedagogia sociale», « Cultura fisica", "La pedagogia correttiva nell'istruzione primaria", " Madrelingua e letteratura."
2002 – 70° anniversario del collegio. La ricostruzione completa è stata completata. Sono stati demoliti due edifici in legno: il dipartimento di musica e i laboratori didattici. L'area è stata ampliata grazie ad una nuova costruzione e ad un ampliamento del fabbricato principale.
L'edificio ha acquisito un aspetto nuovo e unitario, tutte le comunicazioni, le attrezzature, i mobili sono stati sostituiti, informatica.
2003: viene riaperto il dipartimento corrispondenza.

In base all'ordinanza del governo dell'Okrug autonomo di Khanty-Mansiysk - Ugra n. 483-rp del 5 dicembre 2006, l'istituto scolastico statale di istruzione professionale secondaria "Collegio pedagogico di Khanty-Mansiysk" è riconosciuto come istituto di istruzione del Distretto autonomo di Khanty-Mansiysk - Ugra.

Sulla base dell'Ordine del Dipartimento del demanio dello Stato dell'Okrug autonomo di Khanty-Mansiysk - Ugra n. 3589 del 29 ottobre 2007, l'istituto scolastico statale di istruzione professionale secondaria dell'Okrug autonomo di Khanty-Mansiysk - Ugra "Khanty-Mansiysk Pedagogical College" è stato ribattezzato istituto di bilancio dell'istruzione professionale secondaria dell'Okrug autonomo di Khanty-Mansiysk - Ugra "Khanty-Mansiysk Pedagogical College".

Sulla base dell'ordinanza del governo dell'Okrug autonomo di Khanty-Mansiysk - Ugra del 3 febbraio 2009 n. 23-rp, è stata effettuata una riorganizzazione istituzione di bilancio istruzione professionale secondaria dell'Okrug autonomo di Khanty-Mansiysk - Ugra "Khanty-Mansiysk Pedagogical College" e l'istituto di bilancio dell'istruzione professionale secondaria dell'Okrug autonomo di Khanty-Mansiysk - Ugra "Khanty-Mansiysk Polytechnic College" unendosi al Politecnico di Khanty-Mansiysk College al Collegio pedagogico Khanty-Mansiysk e ribattezzando quest'ultimo in un istituto di bilancio di istruzione professionale secondaria dell'Okrug autonomo di Khanty-Mansiysk - Ugra “Collegio tecnologico e pedagogico Khanty-Mansiysk”.

Il Politecnico di Khanty-Mansiysk è stato creato sulla base del decreto del governo dell'Okrug autonomo di Khanty-Mansiysk del 24 giugno 2002 n. 380-p sulla base di un ramo dell'Accademia statale siberiana dell'automobile e dell'autostrada (SibaDI, 1998 ). Direttore della filiale SibaDI e successivamente PolitecnicoÈ stato nominato Matveev Sergey Alexandrovich. Nel 2008, è stato sostituito da Ivan Nikolaevich Sudarev, che ha servito come direttore ad interim fino alla riorganizzazione del college. Per il periodo dal 1998 al 2009 (prima della fusione con collegio pedagogico) più di 500 specialisti si sono diplomati nelle seguenti specialità: “Manutenzione e riparazione trasporto stradale", "Costruzione e gestione di autostrade e aeroporti", "Navigazione sulle vie navigabili interne e navigazione costiera", "Sistemi automatizzati di elaborazione delle informazioni nella gestione".

In base all'Ordine del Governo dell'Okrug Autonomo di Khanty-Mansiysk - Ugra del 9 febbraio 2010 n. 63-rp, un istituto autonomo di istruzione professionale secondaria dell'Okrug Autonomo di Khanty-Mansiysk - Ugra “Khanty-Mansiysk Tecnologico e Pedagogico College” è stato creato modificando la tipologia dell'istituzione esistente.

In base all'Ordine del Governo dell'Okrug Autonomo di Khanty-Mansiysk - Ugra del 2 luglio 2010 n. 223-rp, l'istituto autonomo di istruzione professionale secondaria dell'Okrug Autonomo di Khanty-Mansiysk - Ugra "Khanty-Mansiysk Tecnologico e Pedagogico College" e l'istituto di bilancio dell'istruzione professionale secondaria Khanty sono stati riorganizzati -Mansiysk Autonomous Okrug - Ugra "Khanty-Mansiysk College of Service and Technology" unendo il Khanty-Mansiysk College of Service and Technology al Khanty-Mansiysk College of Technology and Pedagogy .

Il College of Service and Technology è stato creato nel 2007 (direttore Galina Nikolaevna Khvastunova) a seguito della fusione del Khanty-Mansiysk Economic College e della Khanty-Mansiysk Vocational School No. 1 (Ordine del governo autonomo dell'Okrug “Sulla riorganizzazione degli istituti di istruzione professionale primaria e secondaria dell'Okrug autonomo di Khanty-Mansiysk - Ugra" n. 100-rp del 04/06/2007). Il Khanty-Mansiysk Economic College è stato fondato nel 1936 come impianto educativo e cooperativo dell'Unione regionale dei consumatori di Omsk, il direttore era Ivan Anufrievich Kireev dal 1935 al 1940.

Fasi principali dell'istituto scolastico:
Gennaio 1941 - il centro di formazione viene trasformato in scuola professionale e cooperativa, i direttori sono dal 1940 al 1947. - Leonty Matveevich Nepomnyashchikh, Georgy Ivanovich Kolesnikov.
1947-1954 - Abrosimov Nikolai Pavlovich.
1949-1957 - Molokov Georgy Vasilievich.
1957-1960 - Tandalova Lyudmila Alekseevna (anni totali di lavoro presso TKSh dal 1946 al 1960)
Marzo 1960 - La scuola commerciale e cooperativa viene ribattezzata scuola cooperativa, i direttori sono dal 1960 al 1962. - Schmidt Vitaly Sergeevich.
1962-1965 - Korobova Anna Alekseevna.
Marzo 1966 - viene aperta una filiale della Scuola Tecnica Cooperativa di Tyumen sulla base della scuola con orario diurno e dipartimenti di corrispondenza e UKP a Salechard, furono direttori dal 1966 al 1983. - Meshkova Nina Fedorovna (ha lavorato come insegnante dal 1954).
1983-1989 - Ovsyannikova Tatyana Nikolaevna.
1989-2010 - Khvastunova Galina Nikolaevna. Nel corso degli anni si sono verificati anche alcuni cambiamenti: marzo 1992 - la scuola e una parte dell'istituto tecnico vengono trasformate in commerciale Istituto d'Istruzione Scuola Tecnica Professionale. Giugno 1995 - per ordine del vice capo dell'amministrazione dell'Okrug autonomo di Khanty-Mansiysk V.T. La "Scuola tecnica professionale" di Bobylev ha ricevuto lo status di college economico. Dicembre 2001 - lo status di istituto economico è stato considerato l'istituto scolastico statale di istruzione professionale secondaria "Khanty-Mansiysk Economic College".

In 75 anni di esistenza, circa 13.000 specialisti sono stati formati in più di 20 professioni e specialità (management, commercio, diritto, servizi alberghieri, marketing, ecc.).

Khanty-Mansijsk Istituto professionale La N. 1 è stata fondata nel 1942 come scuola di formazione in fabbrica N. 16 (Scuola FZO N. 16). In 65 anni di esistenza, circa 22.000 specialisti sono stati formati in più di 50 professioni.

Oggi, il Khanty-Mansiysk Technological and Pedagogical College è un istituto educativo multilivello e multidisciplinare di istruzione professionale secondaria. Nel 2012 compirà 80 anni. Il complesso educativo del college comprende tre edifici scolastici, laboratori specializzati e officine di produzione, biblioteche, palestre e palestre, dormitori, bar studenteschi, centri sanitari e una stazione di servizio di formazione.

Dal 2010, più di duemila persone hanno usufruito dei servizi educativi del college. tempo pieno formazione e più di ottocento persone per corrispondenza. Ogni anno, il college laurea più di 500 specialisti, la cui formazione è fornita da un team di insegnanti e specialisti della formazione industriale di circa 200 persone. Il personale docente è coinvolto nella realizzazione di diversi progetti di rete che ricevono l'approvazione a livello federale.

Il college è orgoglioso dei suoi studenti: ricevono annualmente borse di studio dal governatore della regione autonoma, diventano vincitori del concorso “Il miglior studente degli istituti professionali primari e secondari del distretto” e ricevono borse di studio personali dal governatore. Gli studenti prendono parte attiva a convegni, concorsi e competizioni a vari livelli e mostrano buoni risultati.

Per i risultati ottenuti, il college è stato più volte vincitore del concorso “100 migliori college della Russia” e “migliori college degli Urali 2010”, incluso nei registri “Miglior istituto educativo della Russia” e “Reliable Reputation” e nella classifica Elenco tutto russo di rinomati fornitori di beni, lavori, servizi per le esigenze del governo e dei comuni.