Esempio di rapporto sulle pratiche di produzione. Come scrivere tu stesso un rapporto di pratica. Dati obbligatori nella relazione pratica

Ho passato pratica di insegnamento“Lezioni di prova” dal 7 aprile al 20 aprile 2014 presso l'istituto scolastico comunale “________” nella classe 1 “A” con l'insegnante della classe _____________________nome completo.

I compiti davanti a me erano:

1. Conoscere il percorso educativo - lavoro educativo insegnanti.

2. Preparare piani: prendere appunti e analizzare

uno attività extracurricolare e otto lezioni.

3. Impara a pianificare e condurre lezioni.

4. Impara ad analizzare i risultati delle attività educative.

5. Sviluppare competenze e abilità per monitorare il processo educativo.

6. Tieni un diario della pratica didattica.

Durante il mio tirocinio ho preso confidenza con la documentazione; con il lavoro dell’insegnante nell’educazione e nella formazione degli studenti, ha evidenziato i compiti principali dell’insegnante e ha anche preparato insieme all’insegnante e condotto un’attività extracurriculare e otto lezioni.

Ho imparato ad analizzare le lezioni dell'insegnante, evidenziarne scopi e obiettivi, osservare i bambini, pianificare e condurre lezioni, analizzare i risultati del mio lavoro, nonché organizzare e condurre attività extracurriculari e accompagnarle con l'analisi. Ho anche cercato di sviluppare le mie capacità nell'osservazione del processo educativo. Sono stato in grado di capire i metodi per influenzare i bambini e la struttura delle lezioni.

Nella classe 1 “A” ci sono 28 studenti, di cui 19 maschi e 9 femmine. Tutti i ragazzi sono molto diversi. Ci sono studenti responsabili che svolgono coscienziosamente i compiti dell’insegnante, ma ci sono anche quelli che non sono molto interessati allo studio e al proprio successo nel lavoro in classe. Sì, tutti i bambini sono piuttosto energici, il che a volte interferisce con le lezioni, hanno difficoltà a stare fermi e quindi sono spesso distratti, ma la maggior parte di loro usa la propria energia nella giusta direzione, il che li aiuta ad avere successo negli studi. Molti bambini della classe hanno un'immaginazione e un pensiero abbastanza ben sviluppati. Quando svolgono vari compiti, i bambini cercano di essere migliori dei loro compagni di classe. Alcuni bambini hanno un desiderio speciale di successo nelle loro attività educative. Si può comunque notare che la classe è abbastanza efficiente e attiva.

Natalya Nikolaevna ha usato diversi tipi lavorare con i bambini: orale e scritto, al fine di sistematizzare le competenze, le abilità e le conoscenze degli studenti. Nel suo arsenale ci sono molti modi e metodi per influenzare i bambini, trasferisce abilmente le sue conoscenze ai bambini, effettua una transizione graduale da una fase della lezione all'altra, utilizzando razionalmente il tempo assegnato per la lezione. Durante le lezioni, Natalya Nikolaevna controlla il lavoro degli studenti, sistematizzandolo abilmente, sa come ripristinare la disciplina in classe, monitora la posizione corretta dei bambini alle loro scrivanie e conduce anche emozionanti minuti di educazione fisica che piacciono molto ai bambini.

Durante il mio tirocinio ho insegnato un'attività extracurriculare e otto lezioni. Durante la compilazione degli appunti, mi sono consultato con l'insegnante e ho tenuto conto di tutti i suoi desideri e istruzioni metodologiche. Natalya Nikolaevna ha risposto con piacere alle mie domande e ha assistito nel mio lavoro.

Naturalmente, c'erano anche degli svantaggi durante lo svolgimento delle lezioni. Quindi, quando insegnavo lezioni di matematica, lettura letteraria e lingua russa, avrei dovuto parlare più forte e più lentamente. Per le lezioni di matematica e lingua russa è necessario preparare in anticipo la lavagna in modo da voltare meno le spalle ai bambini durante la lezione. Era inoltre necessario prestare attenzione al passaggio graduale da una fase della lezione all'altra. Nelle lezioni di lettura, non valeva la pena chiedere la prima lettura agli studenti che non leggono molto bene. La prima lettura di una poesia sconosciuta dovrebbe essere fatta dall'insegnante. Fai più domande sul lavoro, fai riflettere i bambini.

Per me è molto importante portare a termine questo tirocinio perché durante la visita alla scuola ho avuto una comprensione più precisa dell’attività dell’insegnante. Ho notato personalmente i modi di comunicare con i bambini, i metodi di controllo della disciplina, l'incoraggiamento, le tecnologie e i metodi, gli strumenti, le tecniche utilizzate dall'insegnante e ho acquisito una preziosa esperienza lavorando con i bambini.

Gli studenti in genere intraprendono stage tre volte durante il loro corso di studi. Il tirocinio si conclude con la stesura di una relazione secondo il programma di tirocinio rilasciato dall'Università. Questo articolo ti dirà cosa dovrebbe essere incluso nel rapporto.

1. Pratica introduttiva. Viene spesso svolto nel primo o nel secondo anno, quando lo studente ha ricevuto informazioni generali sulla sua specialità e ora deve integrare le sue conoscenze teoriche con la propria esperienza. Il rapporto qui copre i principi operativi dell'impresa visitata dallo studente e le conclusioni sulla corrispondenza dei suoi standard operativi con le norme studiate.
2. Tirocinio. Questa tipologia viene svolta nel terzo o quarto anno, quando lo studente non solo conosce il lavoro di una particolare impresa, ma diventa uno stagista, cioè un dipendente a pieno titolo direttamente coinvolto nelle sue attività. Il rapporto analizza più in profondità il lavoro dell'azienda, descrive le azioni e i risultati dello studente, li conferma con documenti allegati, calcoli e disegni da lui realizzati in modo indipendente.
3. Pratica universitaria. Questo è il massimo tappa importante, seguiti dagli esami di stato. La relazione dovrebbe descrivere l'applicazione delle conoscenze e delle competenze acquisite. La pratica pre-laurea diventa parte integrante tesi.

Procedura per scrivere una relazione

La compilazione di un report è un processo lungo diviso in tre fasi.

1. Raccolta dati. Ogni giorno durante il tuo tirocinio, prendi appunti su un blocco note o su un documento MS Word appositamente creato. Annota momenti memorabili, condividi osservazioni, registra le parole dei tuoi mentori.
2. Analisi delle informazioni raccolte. Dopo aver completato l'esercizio, rivedi gli appunti ed elimina quelli meno importanti. Separa i dati in punti elenco nel tuo rapporto in modo da non perdere nessuna idea significativa.
3. Preparazione del rapporto diretto. A seconda di quanto sei occupato, il processo richiederà da una a diverse ore. Cerca di non rimandare questo lavoro a più tardi e rivedi il rapporto con occhi nuovi prima di stamparlo.

Piano di rapporto

Spesso le università forniscono agli studenti piani e resoconti campione e talvolta anche una brochure che deve solo essere compilata. In altri casi, devi organizzare tutto da solo. Un report standard è composto dalle seguenti sezioni:

Frontespizio

La copertina della relazione deve contenere i seguenti elementi:

• Nome e cognome Istituto d'Istruzione;
• Informazioni sul dipartimento e sulla facoltà;
• Titolo del rapporto;
• Nome completo dello studente, informazioni sui suoi studi (corso e gruppo);
• nome dell'azienda che ha erogato il tirocinio;
• Nome completo del docente che supervisiona il tirocinio.

Nota esplicativa

In questa sezione parli di ciò che hai fatto durante la pratica. È importante dichiarare in modo chiaro e competente le proprie responsabilità e azioni, inserendole in un'unica pagina. Utilizzo stile scientifico, al fine di fare un'impressione positiva sul curatore, perché è sulla nota esplicativa che verrà attirata la sua massima attenzione.

Campione:

Io, Starzhinsky Velimudr Ratiborovich, studente del 3 ° anno del dipartimento di diritto amministrativo dell'Università statale di diritto di Mosca, ho svolto uno stage formativo presso Cosma LLC come assistente legale.

Durante il passaggio ho acquisito familiarità con i seguenti materiali:

• Carta dell'impresa;
• Storia dello sviluppo dell'azienda;
• La natura delle sue attività;
• Descrizione del lavoro di un avvocato;
• Moduli standard di documenti accettati.

Le mie responsabilità includevano quanto segue:

• Preparazione ed esecuzione della documentazione;
• Inserimento dei dati nel database;
• Interpretazione di documenti normativi;
• Ricerca delle informazioni necessarie.

Durante lo stage ha raccolto materiali per lavoro del corso sul tema: "Caratteristiche del funzionamento di un'impresa familiare russa".

Ho fatto le seguenti proposte:

• Aggiornamento periodico del sito web aziendale;
• Ottimizzazione della composizione del personale;
• Aumentare l’alfabetizzazione giuridica in azienda.

Caratteristica

Idealmente, la descrizione dovrebbe essere scritta dal tuo mentore presso l'azienda, ma potrebbe essere troppo occupato, quindi il massimo che potrà fare è firmare il testo che hai preparato. Valutare te stesso non è un compito facile. Qui è importante mostrare obiettività e affidabilità, non attribuirsi meriti inesistenti e non esagerare il valore delle proprie azioni. Tra il mare di recensioni positive, prova ad aggiungere un piccolo difetto su cui lavorerai in futuro.

Chiedi prima al tuo mentore e scopri la sua opinione sul tuo lavoro in modo che possa esprimere almeno verbalmente il suo punto di vista. Lascia che questo costituisca la base della tua caratterizzazione.

Campione:

CARATTERISTICA

Dato a Velimudr Ratiborovich Starzhinsky, studente del 3° anno del dipartimento di diritto amministrativo dell'Università statale di diritto di Mosca, dopo aver completato uno stage introduttivo presso Cosma LLC dal 14/01/2018 al 31/05/2018.

Durante lo stage, Starzhinsky V.R. ha fatto quanto segue:

• Familiarizzare con la struttura organizzativa dell'azienda;
• Ho studiato tutti i documenti statutari dell'impresa;
• Preparato un’analisi delle attività economiche dell’organizzazione;

Eseguita responsabilità lavorative paralegale, tra cui quanto segue:

• Lavorare come assistente legale;
• Comunicazione con i clienti;
• Fare rapporto;
• Reperire le informazioni necessarie;
• Interpretazione delle normative rilevanti.

Tutte le istruzioni fornite a V.R. Starzhinsky sono state da lui completate in modo tempestivo, efficiente e completo. L’assistente legale si è dimostrato uno specialista competente e prezioso, pronto sia ad ascoltare le raccomandazioni del mentore sia a dare i propri suggerimenti.

Punteggio dell'esercizio: “Eccellente”.

Data: 31/05/2018.

Responsabile dello studio: Steven-Steingel S.Sh.

Capo dell'impresa: Smirnov V.D.

Diario di pratica

In questa sezione, in forma tabellare, elenchi le tue azioni, integrandole con la data e breve descrizione. Lunghezza di questa sezione: 2-3 pagine.

Campione:

Nella terza colonna dovrebbe firmare il tuo mentore, di cui stai eseguendo le istruzioni. Alla fine del diario è richiesta la firma finale e il sigillo dell'organizzazione.

La dura realtà è che gli studenti stagisti non sempre hanno l’opportunità di visitare regolarmente lo stabilimento, ma ogni giorno dovrebbe essere annotato nel diario. Discuti in anticipo la frequenza delle visite e un piano approssimativo delle tue azioni. Presenta questi dati in una tabella, affidandoti alla tua immaginazione e cercando di mantenere l'autenticità. Scrivi da una a tre attività su ciascuna riga, distribuiscile uniformemente, scegli diverse responsabilità e posizionale in ordine logico e cronologico.

Come nei corsi e nella tesi, realizzerai il contenuto dopo aver scritto tutte le sezioni del rapporto. Assicurati di includere una numerazione continua nel documento e di formattare tutti i titoli e i sottotitoli nello stile appropriato. Quindi, nella pagina successiva al frontespizio, posiziona il cursore, fai clic su "LINK", su "CONTENUTO" e, infine, sulla prima riga del menu a comparsa chiamato "Sommario assemblato automaticamente". Il contenuto apparirà immediatamente.

introduzione

In questa sezione rifletti obiettivo principale la tua pratica ed elenca le attività che dovrebbero portarti al risultato desiderato.

Obiettivo del campione: consolidamento delle conoscenze teoriche acquisite e sua integrazione con competenze pratiche in un'impresa esistente.

Attività di esempio:

Studio dei documenti statutari dell'organizzazione;

Analisi della struttura organizzativa dell'impresa;

Acquisire competenze nel lavoro d'ufficio.

Parte principale

La parte principale del rapporto dovrebbe essere scritta in conformità con indicazioni metodologiche e programma pratico. A seconda della specialità ottenuta, i rapporti pratici vengono scritti in modo diverso. Diamo un'occhiata a un esempio di come è scritta la parte principale di un rapporto sulla pratica di una specialità economica.

La parte principale è divisa in due capitoli, il primo dei quali riflette le conoscenze teoriche dell'impresa, e il secondo racconta la pratica, cioè le tue azioni e le competenze acquisite. I capitoli sono divisi in paragrafi, il primo, rivelatore struttura organizzativa società, il paragrafo 1.1 lo riguarda status giuridico, e nel paragrafo 1.2 lo descrive attività economica. Il secondo capitolo mostra la tua analisi personale di questa attività (punto 2.1) e i tuoi suggerimenti per migliorarla (punto 2.2).

Quando prepari la parte principale, fai affidamento sui documenti statutari studiati dell'azienda, sulle conversazioni con i dipendenti e sulle tue osservazioni. Cerca di diluire il testo con grafici, diagrammi e tabelle; gli insegnanti lo apprezzano particolarmente.

Per scrivere il secondo capitolo pratico, utilizza la regola SWOT, descrivendo i punti di forza, di debolezza, le opportunità e le minacce dell'azienda. Questo metodo di analisi dimostrerà la tua competenza e lungimiranza.

Anche se sei uno studente che ha approfondito il meccanismo del lavoro a lungo termine per un tempo limitato grande impresa, puoi dare uno sguardo nuovo ai problemi che ne ostacolano lo sviluppo e riducono i profitti. Pensa a come puoi eliminare queste difficoltà. Esprimi i tuoi pensieri nel sottocapitolo appropriato. Ad esempio, potresti pensare che l'azienda funzionerebbe molto più velocemente se facesse un uso più intensivo delle più recenti tecnologie informatiche o se il sistema di motivazione dei dipendenti migliorasse.

Conclusione

Come nei corsi e nella tesi, la conclusione riflette l'introduzione. In questa sezione, valuti quanto sei riuscito a raggiungere l'obiettivo dichiarato. Condividi le conclusioni che hai acquisito durante il tuo tirocinio. Lasciamo che il piano conclusivo coincida con gli obiettivi. Ad esempio, se l'attività suona come "Studiare i documenti statutari della società", nella conclusione scrivi: "La documentazione statutaria dell'organizzazione è stata studiata e analizzata".

Non dimenticare di riflettere il tuo atteggiamento nei confronti della pratica completata e di valutare quanto sia stata utile per te. Ad esempio, puoi scrivere che lo stage ti ha fornito un'ottima opportunità per acquisire competenze utili nell'organizzazione del lavoro d'ufficio e familiarizzare con le regole del flusso dei documenti. Successivamente, devi esprimere fiducia che in futuro sarai sicuramente in grado di implementare le competenze acquisite nelle tue attività professionali.

Applicazioni

La presenza di più applicazioni sarà un ulteriore vantaggio del tuo rapporto. Puoi integrarlo con i documenti normativi ottenuti durante il tuo tirocinio, inclusi estratti della carta, il contratto di lavoro, la descrizione del lavoro e campioni di alcuni documenti.

Preparazione del rapporto

L'aspetto del rapporto gioca un ruolo non meno importante del suo contenuto. Di norma, gli insegnanti spiegano chiaramente ogni sfumatura, compresa la dimensione e lo stile del carattere, ma alcuni punti sono comuni a tutte le università.

Il rapporto stampato dovrà essere rilegato o rilegato, le pagine dovranno essere numerate in sequenza, a partire dal 2° foglio.

Le sezioni devono essere numerate e le loro parti componenti (sottosezioni) devono essere numerate all'interno della sezione principale.

25 giugno 2018 Maria Zhukova

Un rapporto di tirocinio è il lavoro di uno studente, il cui scopo è mostrare ai membri della commissione di valutazione quali risultati lo studente è riuscito ad acquisire durante il tirocinio. Durante la loro formazione, i futuri specialisti dovranno sottoporsi a diversi tipi di pratica e per ciascuna di esse dovranno scrivere una relazione.

Che cos'è un rapporto di pratica

In totale, lo studente deve sottoporsi a tre tipi di stage durante i suoi studi. La prima delle pratiche è la pratica degli studenti. La seconda è la produzione. E l'ultimo è il pre-diploma. Non si deve pensare che ciascuna delle pratiche abbia le stesse caratteristiche e caratteristiche. Ogni tipo di pratica ha le sue caratteristiche. In base a ciò, viene scritta una relazione sulla pratica.

Farai il primo tipo di pratica nel secondo o terzo anno di studio, a seconda della disciplina in cui stai studiando. In questa pratica sarai poco immerso nell'ambiente di lavoro. È improbabile che ti vengano assegnati compiti specifici. Molto probabilmente conoscerai le attività dell'impresa e parteciperai alle escursioni. Durante questo periodo, è importante prendere alcuni appunti che potrebbero servirti per scrivere un rapporto sulla pratica.

SU pratica produttiva sarai già immerso nel processo completo attività lavorativa. Ma allo stesso tempo un curatore ti aiuterà. Questa è una misura obbligatoria necessaria affinché lo studente possa completare completamente la formazione pratica.

SU pratica pre-laurea Eseguirai accuratamente il lavoro di uno specialista nel tuo campo. Naturalmente un curatore monitorerà anche le vostre attività, ma la sua missione sarà focalizzata solo sul controllo e non sulla direzione delle vostre attività. In questa fase è importante mettersi alla prova: ci sono casi in cui uno studente si è dimostrato così bravo sul posto di lavoro che dopo la laurea è stato assunto esattamente nel luogo in cui ha svolto il suo tirocinio. In questo modo avrai automaticamente una professione e non ci sarà bisogno di cercare lavoro dopo aver conseguito il diploma.

Se dubiti ancora di poter scrivere tu stesso un rapporto sulla tua pratica, puoi sempre contattarci e assegneremo uno specialista competente per scrivere un rapporto su qualsiasi tipo di pratica.

Ci sono diversi punti simili per tutti e tre i tipi di pratica:

• Obiettivi generali relativi alla sintesi del percorso di studi;
• Ottenere informazioni teoriche, che vengono presentate per iscritto;
• Acquisire conoscenze pratiche e descriverle in forma breve;
• Una comprensione generale del tipo di attività in cui lo studente sarà coinvolto dopo aver completato il corso;
• Studiare le attività dell'azienda dal punto di vista di un dipendente a pieno titolo.

Il resoconto del tirocinio è un importante lavoro analitico che non prevede semplicemente la descrizione delle attività svolte dallo studente in fase di tirocinio. Il rapporto dovrebbe contenere raccomandazioni chiare per migliorare le prestazioni dell'azienda. Ciò dimostrerà che lo studente ha realmente compreso l'essenza dei problemi dell'impresa.

Con l'aiuto di uno stage, uno studente capisce veramente cosa lo aspetterà dopo la laurea. Quindi, quando inizierà a lavorare, non sarà una novità per lui. Sarà più facile per lui adattarsi al team, svolgerà gli incarichi lavorativi in ​​autonomia senza aiuti esterni. Inoltre, con l'aiuto di uno stage di successo, potrà dare un contributo completo alle attività dell'azienda.

Affinché il rapporto soddisfi i requisiti, è necessario studiare adeguatamente non solo le attività dell'azienda stessa, ma anche studiare regolamenti, atto e informazioni simili.

Come scrivere una relazione pratica

Il primo passo per scrivere un rapporto sarà ricevere un incarico di pratica presso la tua università. Spesso il compito viene anche chiamato istruzioni metodologiche. Questo è un modulo in cui è necessario scrivere un rapporto. Il manuale ti verrà consegnato dal dipartimento della tua università.

Successivamente, quando hai ricevuto un compito per la pratica, devi capire chiaramente tutto lezioni pratiche devi presentarti senza pass perché ti daranno brevemente e esattamente le informazioni che poi inserirai nel verbale. Ogni giorno che perdi può causare un enorme divario di conoscenze. Pertanto, se hai frequentato tutte le lezioni e ti sei dedicato interamente al lavoro, non sarà difficile per te scrivere un rapporto sul tuo tirocinio. Almeno capirai di cosa stai scrivendo.

Ma ci sono molti esempi in cui gli studenti non frequentano il tirocinio per determinati motivi. Ad esempio, uno studente lavora durante i suoi studi al di fuori della sua specialità, ma deve sottoporsi formalmente a uno stage. Oppure lo studente semplicemente non vuole andare a praticare perché capisce che dopo la laurea non lavorerà nella sua specialità. Ma è ancora necessario chiudere la questione della stesura di un rapporto. E allo stesso tempo non vuole perdere la faccia davanti all’insegnante e ai compagni. È in questi momenti che la nostra azienda verrà in soccorso.

Chi vuole comunque scrivere un report in proprio dovrebbe prima raccogliere quante più informazioni possibili sull'azienda. Ciò può includere regolamenti e documenti, nonché informazioni specifiche relative alle tue attività.

Non appena hai raccolto materiale e texture sufficienti, devi elaborare un piano di lavoro per strutturare le informazioni ricevute e presentarle in una forma accessibile. Se parliamo della struttura della relazione pratica, per tutti e tre i moduli la struttura sarà la stessa e invariata. Cambiano solo il volume e la natura delle informazioni.

In cosa consiste una relazione pratica?

Esistono standard generalmente accettati per la struttura dei rapporti di pratica. Solitamente la relazione è composta da:

• Frontespizio. Questa è la pagina principale del rapporto, che contiene informazioni sul tirocinante, sul supervisore, sul dipartimento, sull'università, nonché sull'impresa e sull'argomento del lavoro.
• Contenuto della relazione. Questo è un elenco di tutte le sezioni del rapporto, comprese le appendici.
• La parte introduttiva, chiamata introduzione. Questa è una breve sezione introduttiva che descrive il significato generale di come costruire una pratica. Questo elenca gli scopi e gli obiettivi che l'autore del lavoro intendeva realizzare.
• La parte principale del lavoro. Questa sezione è divisa in teoria e pratica. Gli studenti hanno soprattutto molti problemi nella fase di formazione di questa parte del lavoro. Se la parte teorica è ancora in qualche modo scritta in modo indipendente, molto spesso viene ordinata la parte pratica della relazione pratica.
• Parte finale. Questo è un elenco dei risultati del lavoro. Qui lo studente deve darsi una valutazione del lavoro svolto. È obbligatorio includere raccomandazioni nella conclusione.
• Applicazioni. Questi sono materiali raggruppati a cui lo studente fa riferimento nel suo lavoro. Possono trattarsi di regolamenti aziendali, altra documentazione importante, riferimenti legali e molto altro.

Tipi di relazioni pratiche

Se stiamo parlando del primo rapporto che devi scrivere, allora ci sono diverse caratteristiche che devono essere prese in considerazione. Si tratta di una tipologia di relazione semplice in cui non è prevista una parte pratica, poiché si presuppone che lo studente imparerà ad approfondire l'attività lavorativa solo durante il tirocinio. Inoltre, la pratica degli studenti viene spesso svolta sotto forma di lezioni frontali, quindi è importante raccogliere quante più informazioni teoriche possibili. Per gli scopi e gli obiettivi dell'autore, il lavoro non deve essere descritto direttamente sulla pratica lavorativa.

Se ci concentriamo sulla relazione sulla pratica industriale, il lavoro qui dovrebbe essere più serio e strutturato. La formattazione della relazione deve rispettare pienamente gli standard universitari generali. Ma succede quando il tuo particolare istituto scolastico propone i propri requisiti per la preparazione di questo tipo di rapporto. In questo caso, dovresti lasciarti guidare da questi consigli. È importante capire che la pratica di produzione richiede lavoro indipendente studente all'interno dell'impresa. Questo dovrà essere indicato nel rapporto.

E l'ultimo tipo di rapporto è la pratica pre-laurea. La struttura di tale rapporto non differirà dai tipi di rapporti precedenti. Ma qui dovrai prendere nota del progetto di diploma, che verrà scritto subito dopo aver completato lo stage. La relazione sulla pratica pre-diploma può essere utilizzata per scrivere un diploma. La menzione deve essere fatta per ottenere il permesso di difendere il progetto di tesi. Se l'argomento del rapporto e il diploma non coincidono, potresti non ricevere l'ammissione. La relazione è accompagnata da un diario sulle pratiche pre-laurea, una descrizione del luogo di lavoro (l'impresa in cui hai svolto il tirocinio), nonché una nota esplicativa.

Cos'è una nota esplicativa alla relazione

Questa è una breve forma di rapporto pratico. Descrive punto per punto cosa ha fatto lo studente durante la sua vita lavorativa, nonché quali documenti regolano le sue attività.

L'insegnante di solito legge prima questo documento. Questo è il motivo per cui non dovrebbe avere domande sul fatto che tu abbia scritto tu stesso il rapporto di pratica. Da di questo documento tutto dovrebbe essergli completamente chiaro.

Come scrivere una descrizione per un rapporto di tirocinio

Le caratteristiche sono un documento scritto dal responsabile dello studio indirizzato allo studente. Ma molto spesso accade che gli studenti scrivono una testimonianza per se stessi e il curatore la firma semplicemente.

Come scrivere e compilare un diario sul tuo tirocinio

Questo documento è obbligatorio per tutti i tipi di pratica. Questa è una tabella che include le informazioni per ogni giorno di stage. Questa tabella contiene il numero e il tempo effettivo trascorso sul posto di lavoro, nonché una descrizione dell'attività per giorno. Non è difficile compilare un diario del genere, ma solo se lo studente ha effettivamente frequentato le lezioni. Se non è andato al lavoro, quando compilerà il diario dovrà usare la sua immaginazione. Di solito scrivere un diario non è difficile poiché in realtà si tratta solo di uno o due fogli con la storia della visita al luogo di tirocinio.

Come procede la difesa di una relazione scritta di tirocinio?

Proteggere un rapporto di pratica è facile per coloro che hanno effettivamente trascorso del tempo a completare il tirocinio. Le abilità acquisite sono semplicemente rimaste nella testa e durante la difesa necessitano di essere confermate, giustificate e descritte. Non c'è niente di complicato in questo. Ma che dire di chi, per determinati motivi, non ha potuto svolgere il tirocinio? Anche in questo caso la nostra azienda è pronta a fornire assistenza e predisporre un progetto a difesa della relazione pratica.

Lo studente deve studiare completamente la sua relazione in modo che, se sorgono domande, possa rispondere immediatamente senza esitazione. Inoltre, dovresti avere una rappresentazione visiva di dove potrebbe trovarsi la risposta alla domanda nel corpo del rapporto. Strutturalmente, la presentazione dovrebbe essere sotto forma di diapositive. La prima diapositiva conterrà le stesse informazioni della pagina del titolo del report.

La seconda diapositiva dovrebbe contenere brevi informazioni sull'azienda in cui è stato svolto lo stage. Puoi fissare immediatamente un obiettivo per il completamento del tirocinio. Cioè, descrivi le attività dell'azienda e equipara il tuo lavoro a questa attività. Cioè, rispondi alla domanda: perché ho svolto il mio stage in questa azienda?

Nella terza diapositiva posizionerai brevi informazioni dalla parte principale del lavoro. È meglio suddividerlo in paragrafi numerati in modo che i tuoi ascoltatori possano vedere visivamente ciò che vuoi trasmettere loro.

Nella quarta diapositiva puoi inserire le conclusioni sul lavoro svolto. Puoi aggiungere altre diapositive aggiuntive sull'argomento lavoro. Prova a navigare al meglio tra le diapositive della presentazione. Per ogni diapositiva, dovresti avere un tempo chiaramente calcolato per la tua presentazione, in modo che non si crei una situazione in cui hai già raccontato un determinato blocco, ma la diapositiva è ancora vecchia o, al contrario, in anticipo rispetto alla tua storia.

L'organizzazione della formazione pratica è una parte obbligatoria della preparazione di uno studente - un futuro giovane specialista - per il lavoro reale in un'impresa. Sulla base dei risultati, lo studente redige una relazione e riceve un voto per aver completato i compiti a lui assegnati problemi pratici o è autorizzato a sostenere gli esami. Per preparare un rapporto sulla pratica industriale presso un'impresa, sono necessarie determinate conoscenze, sia in termini di progettazione e struttura, sia di contenuto stesso.

Cos’è la pratica industriale

La pratica industriale è una parte del processo educativo che consente allo studente applicare conoscenze e competenze in condizioni di lavoro reali, ottenuto durante lo studio programmi di studio. Poiché lo studente svolge uno stage nella seconda metà dei suoi studi, ha l'opportunità di utilizzare le conoscenze teoriche acquisite nella specialità in condizioni di lavoro reali eseguendo compiti lavorativi reali.

Per raggiungere questo obiettivo gli vengono fissati obiettivi specifici:

• studiare le specificità delle attività dell'impresa, la sua struttura, le risorse necessarie per ottenere risultati di produzione specifici;
• applicare le conoscenze acquisite nello svolgimento di compiti lavorativi specifici;
• esplorare l'interno cultura aziendale, principi della comunicazione d'impresa, utilizzato nel lavoro dei dipartimenti e dei singoli dipendenti.

Personalmente, a seguito del tirocinio, ogni studente può:

• valuta il tuo livello formazione teorica, la sua sufficienza per il lavoro reale nell'organizzazione, identificare le lacune di conoscenza che devono essere affrontate;
• decidere le posizioni in cui vorrebbe lavorare dopo la laurea, poiché c'è l'opportunità di vedere nella realtà quali compiti vengono svolti da specialisti con la stessa specializzazione in campo educativo;
• comprendere le caratteristiche dell'interazione con i capi dipartimento, i requisiti etica professionale, regole di subordinazione;
• capire come i dipendenti comunicano tra loro, quali difficoltà possono incontrare nelle comunicazioni lavorative, tenendo conto dei diversi caratteri degli specialisti, della loro età e caratteristiche personali.

Per costruire un'ulteriore carriera professionale, un tirocinante può utilizzare l'esperienza acquisita nella scelta delle aziende datrici di lavoro Durante il processo di assunzione, aggiungi al tuo curriculum informazioni sulla tua prima esperienza lavorativa. Se lo studente riesce a mettersi alla prova, il datore di lavoro sarà pronto a fare un'offerta per lavorare nella sua organizzazione.

Ci sono casi in cui uno studente, dopo aver completato uno stage, decide di non lavorare mai nella sua specialità. Qualunque cosa accada, è meglio capire presto che la professione scelta è un errore piuttosto che cercare di correggerla durante tutta la carriera successiva, dedicandoci anni.

Il tirocinio può essere organizzato dall'istituto scolastico stesso, se sono già stipulate convenzioni con aziende ed enti. Opzione alternativa la sua organizzazione potrebbe essere ricerca indipendente di posti di tirocinio da parte degli studenti e il coordinamento di questa possibilità nel dipartimento accademico della tua università o college.

Per quanto riguarda il pagamento per il periodo di lavoro in azienda dello studente, ci sono due opzioni:

• il datore di lavoro accetterà ufficialmente il tirocinante per il periodo di stage con un contratto, la cui forma potrà essere scelta a discrezione dell'azienda;
• lo stage non sarà retribuito e in questo caso si tratta solo di fare esperienza.

La durata del periodo di conoscenza pratica con l'azienda e la posizione è determinata nell'ambito del quadro processo educativo in anticipo e può variare da una settimana a diversi mesi. Dopo aver completato il tirocinio, lo studente obbligato a redigere una relazione con una descrizione dei suoi risultati. Quindi deve superare la difesa della relazione, oppure ricevere un test o superare un esame con il punteggio appropriato nel registro dei voti.

Da dove iniziare il rapporto

La preparazione per la creazione di un rapporto inizia non una settimana prima della fine dello stage, ma molto prima. Per diverse specialità, le istituzioni educative formulano i loro requisiti per la preparazione dei rapporti. È comunque possibile creare un elenco generale delle informazioni che saranno necessarie per redigerlo.

Assegnazione e manuale del tirocinio

Dopo aver ricevuto un incarico pratico nella sezione formazione, puoi già iniziare a prepararti per scrivere un rapporto futuro. È in esso che vengono formulati anche gli scopi e gli obiettivi principali necessari per l'attuazione durante il periodo di pratica requisiti per i risultati e i documenti di rendicontazione.

Riga istituzioni educative predispone appositi manuali che descrivono in dettaglio i requisiti per la struttura, il contenuto e la progettazione dei report. In alcuni dipartimenti è consuetudine tenere lezioni e seminari di orientamento, in cui i docenti parlano in dettaglio degli scopi e degli obiettivi del tirocinio e di come valutare i risultati del suo completamento.

Tenere diari o registri

Se il periodo di tirocinio è lungo, è importante tenere un diario o annotare durante il tirocinio quali mansioni e tipologie di lavoro sono state svolte, quali documenti sono stati studiati e quali risultati sono stati ottenuti su compiti lavorativi specifici. Queste note ti aiuteranno a rendere il report più veloce e a non perdere informazioni importanti, che influenzeranno anche la valutazione del risultato. Se ciò non viene fatto, quando inizi a redigere il rapporto, dovrai ricordare tutte le fasi superate e le attività con cui hai dovuto lavorare.

In alcuni casi, la compilazione di un diario di pratica è un prerequisito. Se esiste un tale requisito, in questo caso la questione della necessità di registrare gli eventi viene risolta da sola. Inoltre risulta subito chiaro il form in cui devono essere inserite le informazioni. Per coloro che non sono abituati a sistematizzare le informazioni, possiamo consigliare di ricordare l'esperienza scolastica di preparare un diario meteorologico due giorni prima di portarlo all'insegnante di biologia in una situazione in cui non c'era Internet.

Documenti aziendali del datore di lavoro

Quando si eseguono incarichi di lavoro veri e propri è importante salvare i documenti con cui si è dovuto lavorare, se ciò è ovviamente consentito. O almeno annotare numeri o dati specifici necessari per preparare il rapporto. Ad esempio, questi potrebbero essere diagrammi organizzativi, relazioni su specifiche tipologie di lavoro, assegnazioni di turni, condizioni tecniche e altri dati specialistici utilizzati dallo studente per completare il lavoro.

Importante! Quando si scrive un rapporto, dovrebbero essere utilizzati i documenti creati dal tirocinante stesso su istruzioni del datore di lavoro: lettere commerciali, offerte commerciali, descrizione del lavoro.

Al termine della pratica non saranno più disponibili; dovrai ricreare i dati dalla memoria. Per evitare problemi, è necessario chiarire immediatamente da quali documenti è possibile copiare o ottenere in formato elettronico e quali dati possono essere copiati solo nel blocco note.

Struttura del rapporto

La struttura della relazione sui risultati della pratica è quasi sempre la stessa. Ogni istituzione educativa può modificarlo aggiungendo ulteriori sezioni a sua discrezione.

Tipicamente, un documento di rendicontazione comprende quattro parti obbligatorie:

• introduzione;
• caratteristiche dell'impresa;
• parte principale;
• parte finale.

introduzione

È necessaria un'introduzione al rapporto di una gita per descrivere:

1. Condizioni per il tirocinio.
2. Scopi e obiettivi fissati per lo studente.
3. Lavoro o attività che lo studente doveva completare.

Per formattare correttamente l'introduzione del rapporto, è necessario portare con sé materiale didattico sulla pratica industriale o un incarico che contenga tutte le informazioni necessarie.

Caratteristiche dell'impresa

Lo scopo di questa sezione è descrivere informazioni generali sull'impresa:

• specifiche del settore e aree di attività;
• storia dello sviluppo;
• struttura organizzativa;
• numero di personale;
• descrizione dell'unità in cui lo studente ha svolto il suo tirocinio.

La storia dell'impresa per la relazione è necessaria per valutare da quanto tempo l'azienda è sul mercato e quali sono le fasi principali del suo sviluppo. Queste informazioni ti aiuteranno a valutare Stato attuale aziende.

La struttura dell'impresa è importante per il resoconto del tirocinio perché consente di valutare le dimensioni dell'organizzazione, i rapporti tra i dipartimenti e le mansioni del dipartimento in cui ha lavorato il tirocinante.

Parte principale

Questa sezione è quella principale per la rendicontazione sui risultati del tirocinio.

Le informazioni riflesse in questa parte includono:

• descrizione delle attività completate;
• tecniche utilizzate per eseguire il lavoro;
• calcoli, tabelle, grafici;
• analisi dei risultati ottenuti.

Parte finale

La conclusione del rapporto sulle pratiche di produzione deve contenere:

• descrizione delle conclusioni sulla base dei risultati ottenuti;
• la valutazione dello studente del proprio lavoro e il valore dell’esperienza maturata per lo sviluppo professionale;
• le possibili prospettive e progetti dello studente per l'istruzione superiore, forse la specializzazione che vorrebbe ricevere nell'ambito dei programmi educativi.

Le applicazioni possono essere incluse nella struttura del report. Devono essere inclusi nel documento dopo la conclusione del rapporto sulla pratica di produzione.

È inoltre necessario prestare attenzione ai requisiti per la progettazione del frontespizio del rapporto e del suo indice o contenuto.

Rapporto di esempio

Diamo un esempio di relazione sulla formazione pratica di uno studente del 3 ° anno presso la Facoltà di Psicologia.

introduzione

Lo stage si è svolto presso Trud LLC dal 06/12/2017. al 28/08/2017. nel dipartimento delle risorse umane.

Lo scopo della pratica è familiarizzare con i metodi di valutazione del personale e dei candidati che si candidano per posizioni vacanti.

Gli obiettivi della pratica erano studiare:

• sistemi di selezione e valutazione dei candidati per le posizioni;
• sistemi di valutazione del personale;
• metodi di valutazione applicati;
• utilizzando i risultati ottenuti lavorando con i dipendenti.

Durante il mio tirocinio, nell'ambito dei processi di gestione del personale, ho svolto le seguenti attività:

• ricerca e valutazione dei candidati;
• effettuando test psicologici richiedenti;
• preparazione di relazioni sui risultati della valutazione.

Caratteristiche dell'impresa

Trud opera nel mercato all'ingrosso di elettrodomestici dal 2014. Nel corso del suo sviluppo, l'azienda ha raddoppiato la sua forza lavoro e ora il personale dell'azienda è composto da 260 persone. La struttura dell'organizzazione comprende una società madre e 3 filiali aperte sul territorio della Federazione Russa.

Il dipartimento del personale dell'ufficio centrale è sotto il controllo diretto del direttore generale. La struttura del dipartimento comprende:

• direttore del personale;
• Manager delle Risorse Umane;
• Manager delle Risorse Umane;
• Manager delle Risorse Umane.

Descrizione delle attività completate

Durante il tirocinio mi sono state assegnate mansioni lavorative:

• pubblicazione delle offerte di lavoro aperte in azienda sui portali di ricerca lavoro;
• studio delle responsabilità previste per le posizioni vacanti;
• preparazione di colloqui di valutazione, sviluppo di domande per valutare le competenze dei candidati;
• selezione test psicologici valutare le qualità personali dei candidati: attenzione, pensiero analitico, capacità di apprendimento, memoria;
• condurre test sui candidati;
• preparazione dei risultati della valutazione.

Durante il periodo di pratica, ho condotto 40 sessioni di valutazione e test della personalità su 35 candidati e 26 dipendenti. Sono state preparate 61 relazioni.

Mi è stato inoltre affidato il compito di partecipare al processo di preparazione dei piani di sviluppo per i dipendenti dell’azienda.

Conclusione

La pratica passata mi ha permesso di concludere questo conoscenza scientifica, ricevuto da me come parte di processo educativo, corrispondono alle reali esigenze delle imprese per la valutazione e lo sviluppo dei dipendenti.

Ho maturato esperienza pratica nell'applicazione delle mie conoscenze nel campo della psicodiagnostica. Inoltre, i dipendenti del dipartimento in cui si è svolto lo stage hanno potuto valutare i reali benefici derivanti dallo svolgimento di test psicologici per valutare qualità personali candidati.

Compilazione del diario

In alcuni casi, allo studente potrebbe essere richiesto di includere un file completato diario della pratica industriale. Numerose istituzioni educative considerano il diario un documento di lavoro dello studente, che deve presentare insieme al rapporto.

Il diario della pratica industriale è compilato in ordine cronologico. I dati vengono inseriti ogni giorno. I campi della tabella utilizzata per compilare il diario possono avere una struttura diversa.

Facciamo un esempio di organizzazione delle informazioni in un diario sulla pratica di produzione di un economista.

Importante! Le informazioni fornite nel diario consentono all'insegnante di valutare quanto pienamente lo studente abbia completato la quantità di lavoro richiesta.

Video utile: come scrivere un resoconto di tirocinio per uno studente

Un rapporto completo sulla formazione pratica consente allo studente di sistematizzare l'esperienza acquisita e valutare i risultati dell'applicazione delle conoscenze teoriche per risolvere problemi pratici reali.

La pratica è necessaria affinché uno studente comprenda l'essenza della sua professione. Lì imparerà quali competenze sono necessarie per un lavoro di successo, quanto bene ha imparato ciò che gli è stato insegnato all'università.

Succede anche che la realtà differisce in modo significativo da ciò che lo studente legge nei libri di testo. Poi, durante il tirocinio, potrà comprendere l'essenza delle differenze e delineare ciò che ancora necessita di studio.

Tipi di relazioni pratiche

Esistono diverse tipologie di stage per studenti, la relazione per ognuna di esse ha le sue caratteristiche:

• Introduttivo. Viene sostenuto nel primo, o meno spesso nel secondo anno di studio. Il rapporto per questo tipo di pratica è solitamente di breve durata. È sufficiente descrivere le basi delle attività dell’impresa ed eseguire semplici calcoli per valutarne le condizioni.
• Produzione. La pratica prevede il consolidamento delle conoscenze teoriche dello studente mentre lavora in un'impresa. Si prende nel terzo o quarto anno. Preparazione di una relazione pratica comporta una descrizione del lavoro svolto, un'analisi approfondita delle attività dell'impresa e del dipartimento in cui ha lavorato il tirocinante e lo studio della documentazione.
• Pre-laurea. Viene sostenuto prima di sostenere gli esami alla fine della formazione. La relazione pratica contiene non solo una descrizione del funzionamento dell'impresa e del suo dipartimento specifico, ma anche un'analisi di uno degli aspetti delle sue attività. Per scrivere una relazione, uno studente che completa una tesi sull'organizzazione dell'attività economica estera dovrà analizzare l'attività economica estera della base pratica da lui scelta.

Come prepararsi per scrivere una relazione di tirocinio

Per scrivere un rapporto corretto, è meglio leggere in anticipo le linee guida per completare questo lavoro dello studente. Ogni istituzione educativa li ha. In questo documento troverai un elenco della documentazione che deve essere raccolta e studiata, nonché un diario pratico e un campione di revisione da parte del supervisore.
La raccolta di questi documenti potrebbe richiedere del tempo, poiché non tutti i direttori o i capi dipartimento sono desiderosi di dedicare il proprio tempo alla compilazione di revisioni o alla ricerca di documentazione. Lasciando tutto per dopo e affrontando un ritardo, potresti finire per non saperlo come scrivere una relazione pratica per il tempo rimanente.

Inoltre, oggi i leader hanno paura di trasmettere agli studenti anche le informazioni più ordinarie, convincerli non sarà facile né veloce.
Rivedi le attività che devi completare mentre scrivi il rapporto per discutere eventuali punti poco chiari con gli specialisti dell'azienda. Se possibile, chiedi loro di rivedere il rapporto completato prima di inviarlo. I loro consigli possono essere molto preziosi.

Prepariamo il frontespizio

Mentre stai cercando di capire come scrivere correttamente una relazione pratica, crea almeno un frontespizio.

Contiene le seguenti informazioni:

• Tetto standard per la tua università (nome del ministero, istituto di istruzione superiore, dipartimento).
• Nel mezzo scriviamo il tipo di opera, il suo nome e la base del passaggio.
• A destra indichiamo il nostro nome, cognome, corso, numero del gruppo, nonché nome, cognome, titolo scientifico insegnante che controlla il lavoro.
• Di seguito è riportato l'anno di erogazione e la città dove ha sede l'Università.

Elaboriamo un piano di lavoro

• Rilevanza. Qui dovresti scrivere sull'importanza del settore in cui opera l'organizzazione, sulla necessità di studiare le imprese in questo campo. Successivamente, vai direttamente alla descrizione delle basi del tirocinio, del suo ruolo e del suo posto in quest'area. Sarebbe utile menzionare l'importanza per te, come futuro specialista, di completare uno stage presso questa particolare azienda.
• Bersaglio. Di norma, consiste nell’applicare le proprie conoscenze e studiare gli aspetti pratici del funzionamento dell’organizzazione.
• Compiti. Il loro numero corrisponde al numero di punti descritti nel contenuto. È sufficiente riformulare i nomi dei punti utilizzando le parole “studiare”, “analizzare”, “considerare” o “caratterizzare” per scrivere i compiti.
• Un oggetto. È sempre l'organizzazione in cui si svolge il tuo tirocinio.
• Articolo. Questo è l'aspetto dell'impresa che hai imparato durante il tuo stage. È in sintonia con la tua specialità o con l'argomento della tua tesi. Esempio: " attività di marketing impresa LLC "Bussola".
• Metodologia di ricerca. Elenca i metodi utilizzati durante la raccolta e l'analisi delle informazioni. Ad esempio, metodi di deduzione, sintesi, analisi di indicatori finanziari, valutazioni di esperti.
• Base informativa. Descrivi che tipo di materiali hai studiato per completare il rapporto. Ad esempio, puoi scrivere questo: “La base di informazioni è lavori scientifici Scienziati russi e stranieri, leggi e regolamenti, documentazione interna dell’organizzazione, i suoi rendiconti finanziari”.
  La lunghezza dell'introduzione varia da una a tre pagine standard.

Scrivere la parte principale

È difficile formulare un unico contenuto per tutte le relazioni pratiche, ma hanno qualcosa in comune.

In genere la parte principale contiene i seguenti paragrafi:

1. Caratteristiche dell'organizzazione. Qui è necessario scrivere le informazioni di base sull'impresa, dove si trova, cosa fa, quali dipartimenti esistono, ecc.
2. Caratteristiche della condizione finanziaria. Consiste nell’analizzare la redditività, la liquidità, la stabilità finanziaria, la produttività del lavoro e altri indicatori.
3. Caratteristiche dell'area studiata: marketing, contabilità, servizi finanziari; caratteristiche di pianificazione, motivazione, gestione; efficienza delle vendite, della produzione, ecc.
4. Identificazione dei problemi, descrizione dei modi per risolverli. L'analisi identifica i problemi che interferiscono con il lavoro efficace. Lo studente può offrire le sue idee riguardo alla loro soluzione. Se possibile, puoi supportare la tua opinione calcolando l'efficacia delle proposte.
   Per scrivere un articolo avrai bisogno di: statuto, rendiconti finanziari, descrizioni del lavoro, contratti, schede attività. Ogni organizzazione pianifica e analizza il proprio lavoro. Lo studio di documenti contenenti la descrizione del piano strategico, operativo e le misure di misurazione delle prestazioni ti sarà di grande aiuto.
   Linee guida contengono non solo regole su come scrivere una relazione pratica, ma anche tabelle che devono essere compilate con le informazioni raccolte. Se ce ne sono, devono essere utilizzati nel lavoro. In caso contrario, la tua analisi non sarà considerata completa e il rapporto non riceverà un buon voto.
   Potresti usare il resoconto del tuo tirocinio per creare una tesi. Pertanto, è meglio farlo subito nel miglior modo possibile, in modo da poter poi prendere in prestito sezioni per il tuo diploma. Quando svolgi la pratica pre-diploma o post-laurea, puoi prendere la parte teorica dalla tua tesi. Come puoi vedere, se colleghi tra loro diversi tipi di lavoro degli studenti, ciò accelererà notevolmente il processo.

Come scrivere una conclusione

Dovrebbe mostrare quanto è stato raggiunto l'obiettivo fissato nell'introduzione. Poiché il raggiungimento dell'obiettivo viene effettuato in più fasi eseguendo determinati compiti di ricerca, sono i risultati della loro attuazione che dovrebbero riflettersi. Per scrivere una conclusione, raccogli le conclusioni da ciascun paragrafo.

Se il rapporto è troppo lungo, è sufficiente limitarsi alla cosa più importante, descrivere l'impresa, ma dedicare più tempo agli aspetti principali oggetto di studio.
La conclusione è lunga due o tre pagine, quindi non dovresti scrivere conclusioni estese sulla parte teorica. Inoltre, il tuo insegnante è più interessato a ciò che hai imparato, a ciò che hai potuto imparare in azienda, a come hai affrontato l'analisi e come l'hai completata.

Come scrivere una bibliografia

Nell'elenco della letteratura utilizzata, fornire l'elenco completo delle fonti primarie. È importante non dimenticare di indicare nel testo luoghi, idee o formule prese in prestito. Per fare ciò, utilizzare riferimenti o note a piè di pagina.
Per scrivere correttamente l'elenco, utilizzare i requisiti di GOST o raccomandazioni metodologiche.