Test per l'ammissione al servizio delle forze dell'ordine. Perché è necessario un test psicologico per l'ammissione al Ministero degli affari interni? Test per l'ammissione al servizio civile
Tutti gli agenti di polizia, così come coloro che desiderano entrare nella polizia, sono tenuti a conoscere approfonditamente la legge federale sulla polizia del 02.01.2011, per la sua applicazione di alta qualità nelle attività quotidiane. Il modo in cui un agente di polizia conosce questa legge può determinare la sua vita e il suo destino, così come la vita dei civili che si trovano in varie situazioni di vita e, di conseguenza, entrano in contatto con gli agenti di polizia.
Conoscere le risposte alle domande che includono l'addestramento antincendio per gli agenti di polizia aiuterà a utilizzare in modo efficiente l'arma di servizio assegnata a ciascun dipendente, a mantenerla e a pulirla adeguatamente. Test per la polizia aggiungeranno conoscenze in quest'area, oltre a consolideranno ciò che già hanno.
L'esame per agenti di polizia ti permette di testare online le tue conoscenze per verificare quanto sei preparato a sostenere le prove finali di fine anno scolastico.
Vieni dentro test di polizia preparatevi agli esami e fate domanda per un lavoro nella polizia, lasciate i vostri commenti e suggerimenti.
Il servizio presso il Ministero degli affari interni è ormai diventato prestigioso. Solo pochi anni fa c’era un problema con l’autorità della polizia. I giovani non erano desiderosi di proteggere la popolazione dai criminali. Gli stipendi erano bassi e i rischi erano alti. Oggi la situazione è cambiata. I pagamenti sono aumentati, ci sono più vantaggi. Anche il rispetto tra le persone è ordine. Nuovi filmati sono stati inviati alla polizia. La questione, per le autorità, è tornata attuale. Rispondiamo con piacere. Se vuoi conoscere TUTTE le complessità di un colloquio, le regole di comportamento durante un colloquio, cosa è possibile e cosa no, clicca sul banner e scarica la guida COMPLETA per prepararsi a un colloquio! Non lo troverai su Internet. 100 pagine di pratica, domande, risposte, lettere di accompagnamento, curriculum e segreti al prezzo di una tazza di caffè. PREMERE!
Colloquio di lavoro della polizia
Prima di decidere di lavorare nelle forze dell'ordine, devi capire chiaramente che un colloquio standard non lo è affatto palco principale nel superare le prove. Sì, in base ai suoi risultati puoi anche ottenere un rifiuto. Ma altre fasi sono molto più importanti. Prima di tutto, commissione medica e visita da parte di uno psicologo.
Come avviene la registrazione al servizio? Scopriamolo passo dopo passo.
Ciascuna fase denominata richiede una preparazione speciale da parte del richiedente. Le domande più comuni poste ai candidati della polizia nelle diverse fasi possono essere suddivise in diversi gruppi.
Domande quando si entra nella polizia
Non sarà possibile prepararsi al 100% per le domande. Potrebbero essere inaspettati. Il blocco più difficile sono le domande dello psicologo. È del tutto possibile che le persone qui siano interessate ai seguenti punti:
- Il detenuto ti provoca in modo aggressivo, cosa dovresti fare?
- Un collega è stato ferito davanti ai tuoi occhi, sei riuscito a trattenere il criminale, come ti comporterai?
- Quante volte e quando ti sei trovato in situazioni in cui è difficile contenere le tue emozioni?
- Quanto spesso piangi?
- Quali sono le sensazioni più forti che tu abbia mai provato nella tua vita?
- Come affronti lo stress?
Non esiste un unico modello per una conversazione con uno psicologo. Quindi preparati all'inaspettato. Ci saranno molte domande in base ai risultati della prova scritta.
Molte persone sono preoccupate per la domanda su cosa viene chiesto al poligrafo? Questi sono per lo più argomenti provocatori riguardanti il tuo rapporto con la legge. Molto spesso, lo specialista che esegue il test è interessato ai seguenti punti:
- Hai mai guidato ubriaco? Quanto spesso è successo? Quanto tempo fa è stata l'ultima volta?
- Hai commesso crimini o delitti per i quali non sei stato punito dalla legge? Quale?
- Hai fatto uso di droghe? Quale? In quale quantità?
- Quanto spesso bevi bevande alcoliche? Quanto li usi?
Se in una conversazione con uno psicologo puoi piegare il tuo cuore e dare la risposta "corretta", allora devi essere onesto qui. La macchina della verità si attiva quando provi a dire una bugia.
L'ultima intervista è molto spesso di natura ideologica. Ti verranno poste domande su quanto profondamente comprendi la responsabilità di prestare servizio nella polizia, se sei pronto a essere ferito o a sacrificare la tua vita per salvare altre persone. Il capo del dipartimento valuterà sicuramente le tue qualità come giocatore di squadra e se riesci ad andare d'accordo con la squadra già costituita.
Solo dopo questo test riceverai la risposta se prestare servizio nelle autorità o cercare lavoro in un'istituzione più pacifica.
Come superare le prove
Non esiste una ricetta universale per attraversare tutte le fasi. Naturalmente, inizialmente devi essere una persona sana, psicologicamente stabile e fisicamente in forma. Non puoi impararlo; tali qualità devono essere presenti a priori. Anche i seguenti punti ti aiuteranno:
- Istruzione superiore istituzioni educative Ministero degli Affari Interni.
- Servizio militare.
- Seguire un corso su dipartimento militare una normale università civile.
- Educazione giuridica.
- Reputazione impeccabile e nessun problema con la legge in passato.
- La situazione è simile con i parenti stretti. Le autorità non assumono coloro i cui cari sono stati imprigionati.
Il consiglio di coloro che hanno attraversato tutte le fasi e sono già in servizio è di essere aperti e franchi, parlare con sicurezza, fermezza, non essere modesti, ma anche non esagerare i propri meriti precedenti. Naturalmente, è importante mostrare il tuo desiderio di servire, la tua disponibilità ad affrontare le sfide e le difficoltà che sono inevitabili in tale lavoro.
Il risultato del superamento delle prove è l'ammissione alla polizia. Ma è troppo presto per calmarsi: test psicologici, macchina della verità e visite mediche vengono effettuate regolarmente con i dipendenti. È importante superare ogni volta con successo il riesame per mantenere il posto di lavoro. Vuoi saperne di più sulla preparazione al colloquio? Come superare un colloquio in qualsiasi azienda, ottieni libro di consultazione richiedente, e scopri tutto ciò di cui non è scritto sui siti gratuiti su Internet, per soli 99 rubli, clicca sul banner qui sotto! Scarica e leggi subito!
Arriva un momento nella carriera di quasi tutti i dipendenti del Ministero degli affari interni in cui è necessario visitare il Centro di diagnostica psicofisiologica (CPD). La procedura non è molto piacevole, ma non così spaventosa se capisci tutto. Allora come superare lo CPD presso il Ministero degli affari interni e cosa è necessario per questo? Questa procedura è composta da diverse parti: test, comunicazione con uno psicologo, macchina della verità (poligrafo).
La prima fase sarà un test progettato per identificare qualità personali, il carattere del soggetto e verificare il livello della sua educazione e del suo ingegno. Questo processo non è facile e richiede molta resistenza e pazienza, poiché dovrai rispondere a 560 domande entro tre ore. Sia coloro che già prestano servizio nelle autorità (ad esempio, quando passano a una posizione più elevata) sia coloro che stanno per entrare in questi ranghi dovranno sottoporsi a test simili. Quindi la risposta alla domanda: come entrare nella scuola del Ministero degli Affari Interni inizierà in questo luogo.
Subito dopo aver terminato il test e averlo controllato, avrà luogo un colloquio con uno psicologo durante il quale verranno poste diverse domande sui rapporti familiari, sugli hobby, sull'abuso di alcol e droghe, ecc. Questo tipo il test sarà un test ancora più grande, poiché dopo averlo risolto c'è un'estrema fatica e lo psicologo cercherà di rivelare tutti i dettagli che il soggetto del test sta cercando di nascondere. Un test simile non sfuggirà a chi ha deciso di tornare alla polizia e sta pensando alla domanda: come reintegrarsi al Ministero degli Interni?
La fase finale di questo lunga via Ci sarà un rilevatore di bugie (poligrafo). Le domande poste durante questo studio saranno di natura diversa, ma hanno una cosa in comune: sono appositamente progettate per identificare cose che una persona cerca attentamente di nascondere ed eliminare quando recluta individui indesiderabili nel Ministero degli Affari Interni o per eliminare già i dipendenti che, per motivi di salute, non possono prestare servizio. Tali dipendenti vengono inviati per esame e sono tenuti a superare tale commissione entro due settimane e vale la pena pensare a come dimettersi dal Ministero degli affari interni.
Vale la pena notare che mentire in qualsiasi fase del CPT è inutile, può influenzare negativamente il risultato dell'esame. Quindi, se sorge la domanda su come superare un poligrafo al Ministero degli affari interni o ingannarlo, non dovresti nemmeno provarci. Devi solo rispondere a tutte le domande nel modo più onesto e sincero possibile, poiché la macchina mostrerà comunque se si è verificato un tentativo di nascondere qualcosa.
Sulla base di tutto quanto sopra scritto, il CPT non sembra più un’impresa così complessa e difficile. Dopotutto, questo sistema è progettato non solo per impedire a chiunque stia pensando di ottenere un lavoro nelle autorità, ma anche per filtrare efficacemente i candidati indesiderati. Dobbiamo ricordarlo, dare meno libero sfogo alle emozioni, parlare in modo sincero e veritiero, quindi anche un test del genere passerà abbastanza facilmente.
pashaadm2 24-11-2013 10:51
Quando fai domanda per il servizio presso il Ministero degli affari interni, sei tenuto a sottoporti a un esame psicologico.
Fa una domanda:
"Perché vuoi prestare servizio nella polizia?
Poi dice di disegnare alcune immagini (“Io”, “Vacanze”). Il resto non ricordo, era il 2011.
Quindi esegue un test dei colori, o meglio mette davanti a te le carte con i colori e dice: "Scegli il colore che ti piace di più adesso".
Io (pashaadm2) non ho superato il test dello psicologo e quindi non sono finito a prestare servizio presso il Ministero degli affari interni. Anche se un venditore di un negozio di armi mi ha detto: “Non puoi essere pazzo, hai un’arma da caccia tra le mani”. + superato il test del trauma. Inoltre, so per certo di essere idoneo a prestare servizio nell'FSB. Alla domanda dello psicologo ho risposto così: “Per avere un lavoro stabile e affinché i miei parenti possano andare tranquillamente a fare la spesa”. Nelle immagini che ho disegnato: “L'uomo al computer” e “L'uomo con i fiori”. Non ricordo come ho risposto alla prova dei colori perché penso che sia stupido, non associo la vita ai fiori, quindi ho risposto secondo il principio della scelta. Se mi avesse chiesto quale fosse il tuo colore preferito, avrei detto "Verde", ma non lo ha chiesto. Ha inoltre affermato che amo i bambini e non mi sento a disagio in compagnia.
Sarei molto grato per qualsiasi informazione su questo argomento, più precisamente su come è stato testato lo psicologo e, soprattutto, su come ha disegnato e risposto.
Forse qualcuno ha quelle stesse 500 domande di uno psicologo per i dipendenti del Ministero degli Interni (erano nella versione commerciale di Consultant+) e/o un elenco di immagini da disegnare? O forse l'ordine corretto del test del colore per un dipendente del Ministero degli affari interni?
Se è così, puoi inviarmelo via email [e-mail protetta]
poliziotto 24-11-2013 14:51
Test psicologico MMPI (c'è un questionario su Internet) adattato dall'analogo americano Ci sono circa 400 affermazioni alle quali il soggetto del test deve rispondere se questa affermazione è vera o falsa in relazione a se stesso. Puoi ingannarlo, ma lo è molto difficile - devi conoscere "l'intera cucina" dall'interno. Esiste una "scala della menzogna", una "scala di correzione" - se le superi, non supererai il test. La prima e la seconda scala hanno un numero di le proprie domande nel questionario, sparse nel test, non sto nemmeno parlando delle scale che determinano direttamente il tuo ritratto psicologico, è molto difficile ricordare tutto, come rispondere “correttamente”. sono disponibili su Internet.
Uno dei miei amici, durante una visita medica nell'esercito, ha memorizzato la "Tabella Rabkin" (un test per la percezione dei colori per determinare il daltonismo): si tratta di cerchi multicolori, contro i quali è necessario indicare l'immagine o i numeri corretti . È riuscito a ingannare il dottore, ma comunque un oftalmologo non è uno psichiatra))
Cartelle colori - Il test dei colori Luscher, è conosciuto in tutto il mondo ed è stato anche superato. Si consiglia di scegliere prima i colori “caldi”, “calmi”, poi gradualmente quelli freddi.
Abbiamo anche fatto un test del QI. Poi, se tutto andava bene, abbiamo avuto una conversazione con uno psichiatra.
Ad esempio, un pazzo mi ha chiesto cosa fare con la speculazione nel paese, gli speculatori carcerari? (Era alla fine degli anni '80) - ho risposto, riempi gli scaffali dei negozi di merci.
In generale, nel PFL (TsPD) è meglio non badare che avere “l'occhio che brucia”.
Se dici che sei venuto per servire e proteggere ci saranno delle domande; se dici che hai bisogno di una carriera e di uno spazio vitale, diranno che sei abbastanza bravo, senza fare domande, ovviamente, ma i test sono una cosa relativa, semplicemente non hanno ancora trovato niente di meglio, tuttavia, questi test, insieme a una conversazione con uno psichiatra professionista, forniscono un ritratto personale e psicologico più o meno accurato del soggetto.
sparatutto001 24-11-2013 18:43
Non ricordo le domande e i disegni, è stato tanto tempo fa.
E con le carte colorate tutto è semplice. Il verde è il colore della calma, il rosso è il colore dell'aggressività.
Ho messo prima quello verde e poi l'ho sistemato secondo lo spettro.
Dopo un test di 500 domande, mi hanno chiesto di tornare tra un paio di giorni e rifarlo.
Riscritto. Trovato in forma.
1997...
ded2008 24-11-2013 20:24
Quando intervistano un candidato, molti reclutatori vanno oltre le domande standard. Cosa succede se le risorse umane utilizzano test psicologici durante l'assunzione? Come reagire a loro e comportarsi correttamente? La Terra dei Soviet te ne parlerà.
I test psicologici per l'occupazione possono essere orali e scritti. Di solito vengono utilizzate prove scritte stato iniziale, quando ci sono più candidati per una posizione, e aiutano a effettuare lo screening iniziale. Le prove scritte possono essere suddivise nelle seguenti tipologie:
test di intelligenza (ad esempio, test di Eysenck)
test di personalità
prove abilitanti
test semplici
Per determinare vengono utilizzati test di intelligenza per l'occupazione livello generale l'intelligenza del candidato, le sue capacità di pensiero logico e contengono compiti numerici, spaziali e verbali. A volte tali test vengono compilati in relazione a una specifica professione o area di attività.
I test della personalità per le domande di lavoro sono generalmente supplementari e non danno risposte giuste o sbagliate. Alcune qualità personali di un candidato possono essere importanti per un particolare tipo di attività, sebbene non costituiscano il principale criterio di selezione. Se lo desideri, puoi discernere lo sfondo di questa o quella domanda e rispondere "come dovrebbe", ma nel processo di lavoro in squadra, molto probabilmente la bugia verrà rivelata.
I test di qualificazione per l'occupazione aiutano a valutare il livello di conoscenza professionale e le competenze del candidato. Utilizzando un test di qualificazione è possibile determinare, ad esempio, il livello di competenza o conoscenza del PC lingue straniere. Molte aziende sviluppano i propri test di qualificazione che tengono conto del loro lavoro specifico.
I test di occupazione più semplici vengono utilizzati per testare i candidati per posizioni di basso livello e combinano un test di intelligenza e un test di abilità. I compiti in essi contenuti sono generalmente semplici; vengono testate le capacità di percezione ed elaborazione delle informazioni e la capacità di eseguire operazioni semplici.
I test psicologici orali più comuni quando si fa domanda per un lavoro includono il test dei colori Luscher, i casi (compiti situazionali) e un colloquio sullo stress.
Il test del colore Luscher è abbastanza semplice. Al candidato viene chiesto di scegliere in ordine tra un certo insieme di colori: dal più al meno gradevole. La scelta viene effettuata due volte con un intervallo di tre minuti. Il test Luscher consente di determinare l'umore generale del candidato, gli obiettivi desiderati e le modalità del comportamento emotivo. In base ai colori selezionati è possibile determinare la prestazione potenziale del candidato, evidenziata dalla scelta primaria dei colori rosso, giallo e verde. Tuttavia, il test di Luscher non può essere interpretato in modo univoco, quindi i suoi risultati sono supportati da altri test.
Casi o compiti situazionali aiutano a determinare il grado di pensiero "modello" del candidato, le capacità analitiche e la sua capacità di affrontare in modo creativo la risoluzione dei problemi. In genere, ai candidati vengono offerti compiti situazionali per importanti posizioni di responsabilità che richiedono la capacità di prendere rapidamente decisioni efficaci in qualsiasi situazione. Tali test di occupazione sono piuttosto complessi e non è sempre possibile essere preparati per affrontarli.
Un colloquio sullo stress quando si fa domanda per un lavoro consente di determinare come si comporterà un potenziale dipendente in una particolare situazione stressante. Cercheranno di mettere il candidato in una situazione imbarazzante, di farlo incazzare o di costringerlo a fare qualcosa per il quale potrebbe non essere pronto. I principali segnali di un colloquio stressante sono la comunicazione ad alta voce, un gran numero di domande non correlate poste a ritmo sostenuto, conversazioni in movimento, interferenze durante il colloquio, presenza in ufficio estranei, domande sulla vita personale del richiedente.
Come superare una prova di lavoro? Quando si tratta di test di posizionamento e di intelligenza, ha senso cercare test di esempio online ed esercitarsi su di essi. Quindi un test del genere quando fai domanda per un lavoro non ti sorprenderà. I test sulla personalità sono un po’ più difficili. Molti di essi contengono le cosiddette domande incrociate, che aiutano a identificare le bugie del richiedente. Queste domande sono presenti parti differenti i test sono formulati in modo diverso, ma la loro essenza è la stessa. Se il candidato rispondeva diversamente, allora non era sincero.
Quando fai un test orale, rispondi velocemente e senza pensarci troppo. Non cercare di abbellire troppo la realtà, ma non essere assolutamente onesto, esponendo tutti i tuoi difetti. Se la posizione proposta richiede creatività e un approccio non convenzionale, le risposte spiritose a domande inaspettate possono essere un vantaggio per te. Non preoccuparti e non cercare di trovare risposte complesse a domande basilari: molto spesso la risposta si trova in superficie.
Non dovresti rifiutare il test; se lo fai, molto probabilmente non sarai assunto. Quando inizi a compilare il test, assicurati di leggere le regole per la compilazione del questionario, leggi attentamente le domande, approfondendo la loro essenza.
E ricorda che i test psicologici sono importanti quando fai domanda per un lavoro, ma un buon datore di lavoro non trarrà conclusioni su di te basandosi esclusivamente sui risultati dei test. Pertanto, quando superi il test, non dovresti "finirti", sii semplicemente sincero, naturale e non cercare una presa dove non ce n'è.
pashaadm2 25-11-2013 10:12
citazione: Si consiglia di scegliere prima i colori “caldi”, “calmi”, poi gradualmente quelli freddi.
Si prega di descrivere in sequenza di colori, capisco che questo sarà approssimativamente.
citazione: Ho messo prima quello verde e poi l'ho sistemato secondo lo spettro.
Si prega di descrivere in sequenza di colori approssimativa.
Se non vuoi pubblicarlo qui, invialo via email. [e-mail protetta]
Purtroppo sono una persona completamente priva di fantasia, ma approccio creativo Ho un sacco di lavoro da fare.
poliziotto 25-11-2013 11:33
Sì, il test Luscher quando si fa domanda per un lavoro non è quello principale, non caratterizza affatto il tipo di personalità, piuttosto caratterizza il tuo umore interno per un dato momento specifico.
Il test principale è un questionario, quindi un test di intelligenza - "Test progressivo di Roven" e l'apoteosi della psicodiagnostica - una conversazione con uno psichiatra Lui, sulla base di tutti i test superati e una conversazione con il soggetto, prende una decisione.
Ad esempio, potrebbe chiederti perché hai risposto in questo modo. domanda di prova e non altrimenti? -Devi giustificarti.
In generale, la verbosità non è raccomandata con gli psichiatri. Una risposta breve al punto, un minimo di emozioni Se inizi a difendere il tuo punto di vista, lasciandoti trasportare sempre più dalla tua giustezza, allora considera l'opinione dello psichiatra. (ed è la principale nella decisione della commissione) sarà questa: il Ministero degli Interni non fa per te.
In generale, potresti superare tutti i test con “cinque punti!” (se tale valutazione è applicabile) e secondo loro sei una “roccia incrollabile”, e lo psichiatra, nella comunicazione personale, potrebbe discernere qualcosa in te che ha dato lui un motivo per non perderlo, e questo è tutto.
poliziotto 25-11-2013 11:59
e a proposito, in uno degli argomenti che hai creato in questa sezione, hai cancellato con zelo post completamente innocenti di persone, intendiamoci, praticamente nessuno lo fa, perché è necessario, soprattutto perché sono facili da leggere anche se cancellati.
Questo caratterizza anche il tuo tipo di personalità, il che significa che c’è un certo nervosismo e una mancanza di percezione delle opinioni degli altri, l’incapacità di entrare in un dialogo aperto con un avversario – è più facile cancellarlo – nessuna persona, nessun problema.
Il nostro forum sarà più pulito di qualsiasi commissione medica))
pashaadm2 25-11-2013 12:35
citazione: Questo caratterizza anche il tuo tipo di personalità.
Ho già scritto che non voglio discutere di frasi, ad esempio: "I poliziotti vendono droga". Questi sono affari miei. Qui vengono anche gli utenti non registrati, ad esempio coloro che effettuano richieste in Yandex. Non penso che dovrebbero leggere cosa c'è nei messaggi cancellati.
pashaadm2 25-11-2013 12:47
citazione: Proverai con un gruppo di destinazione diverso?
Forse allo stesso livello, forse a un livello più alto, in una parola, dove sarà il posto vacante? Ma penso non superiore al secondo. Shooter001 grazie mille. Sembra che tu sia legalmente alfabetizzato.
pashaadm2 25-11-2013 12:56
Eliminerò la risposta di Shooter001. Non voglio che gli utenti non registrati leggano.
pashaadm2 25-11-2013 13:40
citazione: In generale, nel PFL (TsPD) è meglio non badare che avere “l'occhio che brucia”.
Una volta, quando ho ricevuto un certificato medico per un'arma, ho esaminato tutto e mi hanno chiesto: "Di che tipo di arma hai bisogno?" Ho detto caccia a canna liscia. Poi mi hanno chiesto: “Hai bisogno di benzina?” Dopodiché tornai a casa sbalordito. Ancora una volta sono una persona completamente priva di fantasia, ma con un approccio creativo al lavoro. Ciò è necessario per lavorare come amministratore di sistema. Ad esempio, quando un computer con Smeta.ru si guasta, il vecchio programma con le stime non può essere salvato senza un approccio creativo.
poliziotto 25-11-2013 17:31
citazione: Non voglio che gli utenti non registrati leggano.
A proposito, non ci sono segreti qui.
Adesso anche su Android e iOS per iPhone ci sono una discreta quantità di questi test che descrivono le caratteristiche di un tipo di personalità lì ho contato circa 6 test sui colori Luscher.
Sono già in silenzio su Internet, c'è già molta di questa roba nella sua natura selvaggia, a proposito, questo è anche il motivo per cui molti psichiatri esperti improvvisano durante una conversazione con un argomento. Ad esempio, durante una conversazione, un medico potrebbe improvvisamente chiedi che data o giorno della settimana è (agli alcolisti viene sempre chiesto questo)), se pensi alla risposta, significa che hai uno scarso orientamento nello spazio temporale e hanno molte "palline" simili in magazzino.
Ricordo che feci la visita medica annuale e non ero ancora sposata, avevo 23 anni. Anche lo psichiatra si allarmò, disse che era ora, ed era così sospettoso lui dicendo che avevo abbastanza attenzioni e affetto femminili senza timbro sul passaporto.
Durante la conversazione, il medico potrebbe chiederti di mostrare i palmi delle mani: se sono bagnati, anche loro non sono comme il faut. Potrebbero farti domande provocatorie, come "quanto spesso ti masturbi" e guardare il rossore le tue guance, beh, in generale, hanno davvero molti trucchi.
Un medico mi ha detto che quando intervistava gli agenti della polizia antisommossa per il grado di ufficiale, molti di loro erano generalmente "indistruttibili", cioè la labilità della persona era pari a zero. Ma lo psichiatra capisce che questo soldato ha bisogno di abbattere la porta, e lo fa non disturbarlo: qual è il punto? È perfetto per questo, perché ha bisogno della superintelligenza?
ded2008 25-11-2013 18:11
citazione: Perché ha bisogno della superintelligenza?
Quando ammessi a servizi diversi, la commissione medica è leggermente diversa. Di norma, coloro che non superano il test dello psichiatra sono coloro che non devono sottoporsi a una visita medica per un motivo o per l'altro, hanno solo bisogno di un rifiuto motivato. Non emerge nulla di speciale. non esistono specialisti così bravi. il massimo che uno psichiatra può rivelare è se il tuo psicotipo corrisponde al luogo in cui presterai servizio o corrisponde al servizio di polizia in generale. Alcune domande si basano su contraddizioni. cioè, le domande sembrano essere le stesse, ma rispondendo allo stesso modo ti farai prendere in una bugia. Sono stato reindirizzato un paio di volte per sottopormi nuovamente alla commissione perché lo psichiatra ha detto che ero un bugiardo patologico. Là ho risposto alle domande dicendo che non accetto tangenti e che metto solo il semaforo verde. In generale, per superare il test è necessario rispondere in modo veritiero senza disturbarsi. mentire solo su domande urgenti, fare quanti più test possibile. Non avrai tempo comunque. matematico e test complessi puoi saltarlo. Il punto non è rispondere a queste domande, ma mostrare al medico che non ti preoccupi delle piccole cose e puoi continuare a lavorare in situazioni stressanti.
sparatutto001 25-11-2013 18:41
Forse allo stesso livello, forse a un livello più alto, in una parola, dove sarà il posto vacante? Ma penso non superiore al secondo. Shooter001 grazie mille. Sembra che tu sia legalmente alfabetizzato.
Prego.
Non è una questione di alfabetizzazione giuridica.
Poliziotto e Ded2008 saranno più bravi di me in alfabetizzazione.
Devi cercare di costruire il tuo comportamento in relazione alla posizione per la quale stai andando. Non la penso così, ad esempio, nell’ispezione della PDN o nel dipartimento criminale. Il laboratorio ha bisogno di persone colleriche. Oppure, diciamo, nella polizia antisommossa ci sono persone flemmatiche.
Sì, e altro ancora. Se non hai superato il primo gruppo di compiti, puoi passare al secondo/terzo/quarto (anche se se sei stato indirizzato da uno psichiatra è già difficile garantire qualcosa). Se il comandante dell'unità è interessato a te, ti assumerà. Indipendentemente dalla posizione in cui lavorerai in seguito. Io stesso ho superato l'HVAC nel terzo e ho lavorato in una posizione che richiedeva il primo. Ciò non ha disturbato nessuno, compresi i medici della prima clinica.
poliziotto 25-11-2013 18:57
citazione: Alcune domande si basano su contraddizioni. cioè, le domande sembrano essere le stesse, ma rispondendo allo stesso modo ti farai scoprire una bugia... Ho risposto lì alle domande che non accetto tangenti e metto solo il semaforo verde.
Questo è il famoso test MMPI (Minnesota Multidimensional Personality Inventory). Questo questionario è stato tradotto e adattato per noi da un famoso psichiatra russo, quasi Bekhterev (non posso dirlo con certezza, puoi leggerlo su Internet in modo sufficientemente dettagliato). .
Lì, il calcolo delle tue risposte si basa su diagrammi e scale. Se una scala viene superata, o viceversa, ha un valore troppo basso, significa che ci sono alcune deviazioni dalla norma in questo caso la scala delle “bugie” è stata superata. Leggi di più qui:
http://www.5da.ru/analizsmil.html
È questo test che viene utilizzato ancora oggi quando si fa domanda per un lavoro presso il Ministero degli affari interni.
poliziotto 25-11-2013 19:27
citazione: Di norma, coloro che non superano il test di uno psichiatra sono coloro che non devono sottoporsi a una visita medica per un motivo o per l'altro, hanno solo bisogno di un rifiuto giustificato.
E anche questo è corretto. Ad esempio, alla fine degli anni '80 (e molto probabilmente anche prima) esisteva una direttiva tacita per eliminare le persone dalle organizzazioni fraterne per lavorare nel PPSM a Mosca e San Pietroburgo. Repubbliche sovietiche Direzione caucasica, ovviamente non tutti, ma c'era un limite: Azerbaigian, Armenia, Georgia, ecc. Anche coloro che erano passati attraverso l'Afghanistan non erano desiderabili per l'ammissione al servizio, anche se il richiedente aveva tutto secondo parametri mentali in modo soddisfacente.
pashaadm2 25-11-2013 22:15
citazione: Sì, e altro ancora. Se non hai attraversato il primo gruppo di destinazioni, puoi passare dal secondo/terzo/quarto
Non sono passato dal quarto gruppo di destinazione, sono andato al CC IC del Dipartimento degli Affari Interni. Il capo del dipartimento mi ha portato personalmente da uno psicologo e ha detto che lo avrei portato. Purtroppo lo psicologo rifiutò. A loro non piace affatto il mio fratello IT. La verità potrebbe essere rimasta impressa perché un'organizzazione di rango superiore mi aveva messo gli occhi addosso.
sparatutto001 25-11-2013 22:57
citazione: Postato originariamente da pashaadm2:
Non ho superato il quarto gruppo di destinazione
Questa è l'opzione peggiore.
Se non hai superato il 4°, di certo non ti lasceranno passare quelli superiori.
Non so per quanto tempo tengono le carte dei candidati…
sk0ndr 26-11-2013 10:19
citazione: Non so per quanto tempo tengono le carte dei candidati...
Sui vecchi passaporti veniva tracciato un segno con una penna vicino alla piega della prima pagina. Ad esempio, ha provato a passare. Avevo due piccioni così, sono passati entrambe le volte. Non so quale gruppo, come il secondo (UR), prima era la polizia antisommossa e poi la polizia stradale.
Adesso non lo fanno, quindi è possibile che tutto sia archiviato da qualche parte.
Secondo un amico del personale, ora molte persone non superano il poligrafo. Per lo più si lamentano della domanda: hai mai fatto uso di droghe?
citazione: La verità potrebbe essere rimasta impressa perché un'organizzazione di rango superiore mi aveva messo gli occhi addosso.
Non capisco cosa c’entri lo psicologo della PFL. Che differenza fa per lei?
ded2008 26-11-2013 15:01
citazione: Per lo più si lamentano della domanda: hai mai fatto uso di droghe?
un motivo per citare in giudizio il Ministero degli Affari Interni. Per qualche motivo nessuno se ne è ancora occupato. In primo luogo, fare un poligrafo non è una procedura obbligatoria e, in teoria, è volontaria. in secondo luogo, le letture del poligrafo non costituiscono una prova e pertanto non possono fungere da squalifica per l'assunzione. in terzo luogo, l'uso di sostanze stupefacenti costituisce un illecito amministrativo, allo stesso titolo dell'attraversamento della strada con il semaforo rosso. cioè, la situazione in cui hai violato le regole del traffico e non sei stato assunto per questo motivo sarà simile.
sk0ndr 26-11-2013 16:58
citazione: In primo luogo, fare un poligrafo non è una procedura obbligatoria e, in teoria, è volontaria.
Nessun problema. Anche il reclutamento nella polizia non è una procedura obbligatoria. Se non vuoi, non andare.
Ma non vorrei che chi “usa” andasse alla polizia.
Generalmente renderei il test delle urine per tracce di droghe una procedura obbligatoria.
sparatutto001 26-11-2013 17:09
citazione: Originariamente pubblicato da sk0ndr:
Ma non vorrei che chi “usa” andasse alla polizia.
Non consumare prima del servizio, inizieranno durante il servizio. Attività commerciale...
sk0ndr 26-11-2013 17:27
citazione: inizierà in orario. Attività commerciale...
Quindi intendevo: necessariamente durante il servizio. Cioè regolarmente TUTTO il tempo del servizio.
ZY Conoscevo l'opera, l'ho lasciata per sette anni. Solo per esserti appassionato. Più precisamente, lo hanno agganciato gratuitamente, ma durante i sintomi di astinenza, nel tentativo di ottenere soldi, ha fatto molte cose lì.
ded2008 26-11-2013 17:30
citazione: Generalmente renderei il test delle urine per tracce di droghe una procedura obbligatoria.
Bene, è possibile, una volta al trimestre. e il poligrafo è una stronzata. Dopo aver fumato erba, è possibile rilevare tracce di consumo nel corpo entro un mese.
ded2008 26-11-2013 17:32
e le mogli e i figli dei dipendenti faranno la pipì nel barattolo. ancora astuto davvero.
sk0ndr 26-11-2013 17:44
citazione: e le mogli e i figli dei dipendenti faranno la pipì nel barattolo. ancora astuto davvero.
Innanzitutto, i test sono GIÀ disponibili presso la polizia. Irregolare, ma lì.
In secondo luogo, puoi fornire modi, ad esempio, per scrivere proprio lì. Beh, voltarsi dall'altra parte. Non puoi portare sempre con te un barattolo di urina di qualcun altro. Quando inizi un turno o sei in servizio, durante il tuo turno, se preferisci, versalo in un barattolo.
Di solito non è difficile spremere un eroe durante una ricerca. Bene, a volte è necessario per le spese operative.
L'importante è non usarlo da soli. Sapendo che verranno a controllare da un momento all'altro, puoi almeno resistere in qualche modo.
pashaadm2 26-11-2013 18:21
citazione: Più precisamente, lo hanno agganciato gratuitamente,
Mi hanno offerto di provare l'erba per strada, ma ho rifiutato. Una persona debole ne ha bisogno, ma io non sono così. Proverò comunque ad andare per la seconda volta al Ministero degli Affari Interni per trovare un lavoro. Non ho niente da perdere Inoltre, sono già passati 2,5 anni.
La cosa più fastidiosa è che il test con lo psicologo è tutto in corso. Non hai nemmeno il tempo di pensare. E con la mia mancanza di immaginazione, questo è un problema.
ded2008 26-11-2013 19:27
citazione: La cosa più fastidiosa è che il test con lo psicologo è tutto in corso. Non hai nemmeno il tempo di pensare. E con la mia mancanza di immaginazione, questo è un problema.
Te l'avevo detto. Questo è il punto. Non lasciare che la persona pensi e risponda automaticamente. La correttezza delle risposte matematiche non è affatto la cosa principale.
Ebbene, affinché ti sia completamente chiaro, ti faccio questo esempio: un poliziotto non deve pensare con quale mano colpire il teppista, destra o sinistra, l'importante è avere il tempo di dargli un calcio le palle. Ti svelo un segreto che non avrai ancora tempo per completare tutti i test. Dio non voglia se superi i due terzi.
Il test rivela qualità personali. la capacità di costruire una serie associativa, la capacità di pensare in modo non lineare, la qualità dello sviluppo mentale, l'alfabetizzazione. A volte la calligrafia di una persona dice più delle risposte stesse. Nessuno ti valuterà per gli errori.
A proposito, ecco un esempio. gli agenti di sicurezza avevano bisogno di un traduttore da una specie di lingua asiatica senza senso, come se avessero intenzione di arrestare i trafficanti di droga ma non potessero parlare con loro. Hanno assunto un pezzo di merda come traduttore a tempo pieno. Ha un'istruzione di quarta elementare, una pancia come la mia TV e la forma fisica di un nonno di 70 anni. Ora va in giro sventolando il FSB nero. la persona giusta. quindi se sei interessato al servizio allora si metteranno d'accordo con lo psicologo per una scatola di cioccolatini.
pashaadm2 26-11-2013 19:57
citazione: L'importante è avere il tempo di dargli un calcio nelle palle.
In un altro argomento hai scritto di un simile “Lascialo sedere”.
citazione: adesso va in giro sventolando il FSB nero
Il mio amico che ha prestato servizio nell'FSB dice che non dovrebbe essere mostrato a nessuno. Qualcuno sul forum ha detto che lo consegni ogni giorno quando lasci il servizio.
citazione: Negozieranno con uno psicologo per una scatola di cioccolatini.
Forse nell'FSB, ma voglio entrare nel Ministero degli affari interni. Penso che, dopo un idiota di nome Evsyukov, il Ministero degli affari interni guardi da vicino durante il processo di selezione. Un mio amico ha prestato servizio nell'ITS VT OVD. Lo dice molto bene.
poliziotto 26-11-2013 21:33
poliziotto 26-11-2013 22:06
citazione: MMPI(aut) Il tempo medio stimato è normalmente di 60 - 80 minuti
L'opzione di Raven dura 25 minuti
Sì, sono passati molti anni da allora, non discuterò.
citazione: il test delle 8 carte di Luscher NON FUNZIONA sulla popolazione russa. Sputa in faccia al diagnostico che te lo mostra.
Beh, non ne sapevo nulla e a quanto pare questo ha salvato lo psichiatra))
Per entrare nella polizia è necessario superare colloqui, test e soddisfare gli standard fisici.
Tra i tanti test, è obbligatorio il superamento della macchina della verità. Diamo un'occhiata a cosa attende il richiedente durante i test e come superare senza problemi il poligrafo presso il Ministero degli Affari Interni.
Cos'è il CPD presso il Ministero degli Affari Interni?
Lavorare nelle forze dell'ordine lo è tipo specifico Servizio pubblico. Un dipendente del Ministero degli affari interni deve soddisfare tutti i criteri stabiliti dallo Stato.
Il centro provvede al reclutamento del personale idoneo tra una varietà di candidati diagnostica psicologica(CPD).
Il CPD conduce un esame completo dei candidati. Chiunque voglia ottenere un lavoro nelle forze dell'ordine è tenuto a sottoporsi a test psicologici per determinare la propria idoneità professionale.
Questo centro svolge:
- testare una persona su un poligrafo;
- CAT test – per testare le capacità mentali di un individuo;
- Test SMIL: determinazione delle caratteristiche psicologiche.
Oltre ai test, il personale del centro conduce colloqui con ciascun candidato. Sulla base di fasi di selezione multilaterale, vengono determinate le persone idonee al servizio e vengono identificati coloro che non sono raccomandati per il lavoro di polizia.
Domande sul poligrafo del Ministero degli affari interni
L'elenco esatto delle domande presentate per il test non viene pubblicato in anticipo, ma in generale tutte le attività sono finalizzate a identificare risposte riguardanti:
- precedenti violazioni di legge;
- uso di droghe illegali e abuso di alcol;
- atteggiamenti verso il servizio, i superiori e il gruppo di lavoro;
- rapporti all'interno della famiglia;
- atteggiamento nei confronti delle armi, risoluzione dei problemi relativi al loro utilizzo;
- reazioni a situazioni lavorative difficili, la procedura per risolverle;
- identificare eventuali dipendenze negative in una persona;
- si stabilisce un atteggiamento nei confronti della vita delle persone, una reazione alla necessità di togliere la vita a una persona nel quadro della legge e dell'incarico ufficiale.
Vale la pena notare: le domande sono formulate in modo tale che una persona risponda sì o no; non vengono fornite risposte dettagliate;
In realtà le domande si pongono così:
- Hai mai fatto uso di droghe?
- Hai mai commesso un furto?
- Ti piace la violenza?
- Hai legami con il mondo criminale?
- Sei capace di ingannare il tuo capo?
Risposte ai test CPD quando si entra nella polizia
Per mantenere gli indicatori nella norma, le risposte devono essere date onestamente, senza alcun dubbio.
Una risposta falsa o una domanda che confonde il richiedente apparirà sullo schermo dello specialista come uno scoppio emotivo.
La reazione alle risposte viene registrata:
- sensore del respiro;
- pressione;
- pressione temporale;
- sudorazione a portata di mano;
- muscoli sciatici;
- reazioni della pupilla dell'occhio.
Quali vantaggi offre l'uso del poligrafo quando si fa domanda per un lavoro presso il Ministero degli affari interni?
Le forze dell'ordine intendono selezionare personale idoneo che possa servire ed essere utile alla polizia a lungo termine.
A causa della complessità del servizio e dei suoi caratteristiche specifiche, la polizia deve reclutare persone affidabili e mentalmente stabili.
La macchina della verità aiuta:
- garantire la sicurezza nelle file delle forze dell'ordine;
- prevedere la predisposizione di un individuo alla componente della corruzione;
- con il suo aiuto vengono individuati elementi legati al mondo criminale;
- viene determinata la predisposizione di una persona alla crudeltà e alle tendenze sadiche.
Come fare un poligrafo al Ministero degli affari interni?
Il poligrafo è considerato il test più controverso per un candidato. Per alcuni, questa procedura è la più calma e semplice, mentre altri non possono far fronte a un rilevatore di bugie.
La ragione di tali polarità è diversa caratteristiche psicologiche delle persone.
La cosa principale quando si fa un poligrafo è essere calmi e non lasciare che le tue emozioni interne vadano fuori scala rispetto al tuo stato normale. Come raggiungere questo obiettivo ? Non è necessario cercare di nascondere le informazioni nel tentativo di apparire migliori e più corrette.
La politica del CPD riguardo ai candidati è che tutti gli individui hanno difetti e potrebbero aver commesso in precedenza atti illegali o immorali.
La cosa principale è che il candidato ammetta i suoi errori, risponda alle domande poste con franchezza e non abbia atti eclatanti nella sua storia di vita che non rientrano nel quadro della normale comprensione.
Prima dell'intervista al rilevatore stesso, lo psicologo conduce una conversazione con il soggetto, in questa fase vengono discusse in dettaglio le domande che verranno poste sotto la supervisione del dispositivo; La conversazione può contenere conversazioni su argomenti che riguardano il candidato stesso. Se non si discutono questioni che preoccupano la mente, possono danneggiare e distorcere i risultati del test durante il poligrafo.
Prendi nota: Si ritiene che per bypassare i sensori sia necessario utilizzare sedativi prima della procedura. Uno specialista esperto di strumenti identificherà facilmente le reazioni inibite e non consentirà a tale persona di partecipare ai test.
Non dovresti prendere sedativi! Il modo più semplice ed efficace per superare un test del poligrafo è rilassarti con l'aiuto dello stesso psicologo, respirare in modo uniforme e rispondere alle domande senza cercare di nascondere le informazioni.
Non hai superato il poligrafo al Ministero degli affari interni: cosa fare?
Chiunque non superi la macchina della verità viene privato del diritto a un ulteriore impiego nella polizia.
Tutti gli altri risultati non avranno importanza in questo caso.
Tuttavia, in una situazione del genere non bisogna disperare dopo 6 mesi c'è la possibilità di sottoporsi nuovamente alla procedura.
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