ಪಾತ್ರದ ಮೂಲಕ ವ್ಯಕ್ತಿ ಇರಬಹುದು. ಮಾನವ ಪಾತ್ರದ ಪ್ರಕಾರಗಳು ಮತ್ತು ಲಕ್ಷಣಗಳು. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು

ನಮಸ್ಕಾರ. ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಎಲ್ಲಾ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಗುಣಗಳನ್ನು ನಾವು ತಿಳಿದಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಈ ಅಥವಾ ಆ ಗುಣಲಕ್ಷಣದ ಅರ್ಥವೇನೆಂದು ನಾವು ಯಾವಾಗಲೂ ಹೇಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಹಲವು ಇವೆ, ಅದು ದೊಡ್ಡ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಕಂಪೈಲ್ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ. ನಮ್ಮ ಉತ್ತಮ ಮಾನವ ಗುಣಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ನೋಡಿ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಿ!

ನೇಮಕ ಮಾಡುವಾಗ ಯಾವ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಮಾನವ ಗುಣಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ?

ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ, ಆದರೆ ಇದು ಹೆಚ್ಚು ಕಷ್ಟಕರವಾಗುತ್ತಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಬೇಕಾದ ಪ್ರಮುಖ ಉತ್ತಮ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ನೋಡೋಣ. ಸಹಜವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ನೀವು ಹೆಸರಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಗುಣಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪಟ್ಟಿ ಇದೆ, ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚು ಗಮನಾರ್ಹವಾದವುಗಳನ್ನು ಹೆಸರಿಸೋಣ.

ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹೇಗೆ ವಿವರಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ? ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಯಾವುದನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಗೌರವಿಸುತ್ತಾರೆ?

ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಅವನು ಮೌಲ್ಯೀಕರಿಸುತ್ತಾನೆ:

  • ನಿಖರತೆ- ಇದು ಆದೇಶ ಮತ್ತು ಶುಚಿತ್ವದ ಬಯಕೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ. ಬಾಹ್ಯ ಅಚ್ಚುಕಟ್ಟಾಗಿ, ವಸ್ತುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿಯುಳ್ಳ ವರ್ತನೆ, ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ನಿಖರತೆ ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣತೆಯಲ್ಲಿ ನಿಖರತೆ ವ್ಯಕ್ತವಾಗುತ್ತದೆ.
  • ಒಳ್ಳೆಯ ನಡತೆ- ಇವುಗಳು ಉತ್ತಮ ನಡತೆ ಮತ್ತು ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ವರ್ತಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ. ಉತ್ತಮ ನಡತೆಯ ವ್ಯಕ್ತಿ ಇತರರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಸಭ್ಯನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ. ಇದು ಸಮಾಜದಲ್ಲಿನ ನಡವಳಿಕೆಯ ನಿಯಮಗಳ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಅನುಸರಣೆ, ಇತರ ಜನರ ಆಸ್ತಿ, ಸ್ವಭಾವ ಮತ್ತು ಸಮಾಜಕ್ಕೆ ಗೌರವ. ಒಳ್ಳೆಯ ನಡತೆಯ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿರಲು ಎಂದಿಗೂ ಅವಮಾನವಿಲ್ಲ.
  • ಶಿಸ್ತು- ಇದು ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ದಿನಚರಿಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ. ಶಿಸ್ತಿನ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸ್ಥಾಪಿತ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಅನುಸರಿಸುವುದಲ್ಲದೆ, ತನ್ನ ಸಮಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕು ಎಂದು ತಿಳಿದಿರುತ್ತಾನೆ ಇದರಿಂದ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯಗಳಿಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಇರುತ್ತದೆ.
  • ಜವಾಬ್ದಾರಿ- ಇದು ಅವನಿಗೆ ವಹಿಸಿಕೊಟ್ಟದ್ದಕ್ಕೆ ಜವಾಬ್ದಾರನಾಗುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಸಂಕೀರ್ಣ ಪರಿಹಾರಗಳುಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಿ. ಯಾವುದೋ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಹೆದರದ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನನ್ನು ಸ್ವತಂತ್ರ ಮತ್ತು ಪ್ರಬುದ್ಧ ವ್ಯಕ್ತಿ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತಾನೆ.
  • ಸಮಯಪ್ರಜ್ಞೆನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಅನುಸರಣೆಯಾಗಿದೆ. ಜೀವನದಲ್ಲಿ, ಈ ಗುಣಮಟ್ಟವು ವಿಳಂಬಗಳ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ, ಸಮಯಕ್ಕೆ ನಿಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಒಪ್ಪಂದಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ. "ಸಮಯವು ಹಣ" ಇರುವ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮೌಲ್ಯಯುತವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಜೀವನದ ಇತರ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಸಮಯಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಬೇಡಿ - ಅದರ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಅಗೌರವವೆಂದು ಗ್ರಹಿಸಬಹುದು.
  • ವಾಕ್ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ. ಯಾವುದೇ ಸಂವಹನ ಅಡೆತಡೆಗಳಿಲ್ಲದ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸುಲಭವಾಗಿ ತಂಡವನ್ನು ಸೇರುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಸ್ನೇಹಿತರಾಗುತ್ತಾನೆ. ನಾವು ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತೇವೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ಜೀವನದ ಯಾವುದೇ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ.
  • ಕಠಿಣ ಕೆಲಸ ಕಷ್ಟಕರ ಕೆಲಸಒಬ್ಬರ ಸ್ವಂತ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ಹೊಂದುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ. ಕಠಿಣ ಕೆಲಸವು ಒಬ್ಬರ ಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಮಯವನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ವಿನಿಯೋಗಿಸುವ ಇಚ್ಛೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಅದನ್ನು ಸಂತೋಷದಿಂದ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವೂ ಆಗಿದೆ. ವ್ಯವಸ್ಥಿತವಾಗಿ ಕೆಲಸದಿಂದ ನುಣುಚಿಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತಿಯಿಂದ ತನ್ನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಗ್ರಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಇಡೀ ತಂಡಕ್ಕೆ ಹೊರೆಯಾಗುತ್ತಾನೆ.
  • ಪರಿಶ್ರಮ- ಇದು ಗುರಿಯತ್ತ ಸಾಗುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ. ಈ ಗುಣವು ತೊಂದರೆಗಳು ಮತ್ತು ವೈಫಲ್ಯಗಳಿಗೆ ಒಳಗಾಗದ ಬಲವಾದ ಜನರ ಲಕ್ಷಣವಾಗಿದೆ. ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸುವಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಳಿಸುವಲ್ಲಿ ಪರಿಶ್ರಮವು ಪಾತ್ರದ ಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಆತ್ಮದ ಸ್ಥಿರತೆಯನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ನಿರಂತರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಎತ್ತರವನ್ನು ಸಾಧಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಉದ್ಯೋಗಿಯ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳು ಕಡಿಮೆ ಮುಖ್ಯವಲ್ಲ. ಅವರು ಎಲ್ಲದರಲ್ಲೂ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಪ್ರಕಟಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ, ಡ್ರೆಸ್ಸಿಂಗ್ ವಿಧಾನದಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ, ಆದ್ದರಿಂದ, ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಹೋಗುವಾಗ, ನೀವು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಉಡುಗೆ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಆಡಂಬರದಿಂದ ಅಲ್ಲ.

ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಬರೆಯುವ ನಿಯಮಗಳು

ಆದರೆ ಎಲ್ಲವೂ ಎಂದು ತಿರುಗುತ್ತದೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳುಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ವ್ಯವಹಾರದಷ್ಟೇ ಮುಖ್ಯವಲ್ಲ. ನಿಜ, ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕೆಲಸಕ್ಕೂ ತನ್ನದೇ ಆದ ಅನುಕೂಲಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ.

ಸಾಮಾನ್ಯ ಲಕ್ಷಣಗಳುನಾವು ಈಗಾಗಲೇ ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಿದ್ದೇವೆ, ಆದರೆ ಅಪ್‌ಸ್ಟಾರ್ಟ್‌ನಂತೆ ಕಾಣದಂತೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹೊಗಳುವುದು ಹೇಗೆ, ಆದರೆ ನೀವೇ ಯೋಗ್ಯವಾದ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ನೀಡುವುದು.


ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭಕ್ಕಾಗಿ, ನೀವು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಗಮನಿಸಬಹುದಾದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಆರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೋಡದೆಯೇ ಅದನ್ನು ಓದುತ್ತಾರೆ. ಅವನನ್ನು ಯಾವುದರೊಂದಿಗೆ ಜೋಡಿಸುವುದು? ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ನಾವು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ:

  • ಒತ್ತಡ ಪ್ರತಿರೋಧ;
  • ಸಂಘರ್ಷವಿಲ್ಲ;
  • ಸಹಿಷ್ಣುತೆ;
  • ಜನರೊಂದಿಗೆ ಬೆರೆಯುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ;
  • ತಂಡದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ.

ಗುಣಲಕ್ಷಣಕ್ಕಾಗಿ, ನೀವು ಕೇವಲ 5-7 ವಾಕ್ಯಗಳನ್ನು ಬರೆಯಬೇಕಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ಪಾತ್ರದ ಉತ್ತಮ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಲು ನೀವು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಕು, ಒಂದು ಡಜನ್ ಅರ್ಜಿದಾರರಲ್ಲಿ, ನೀವು ಮಾತ್ರ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಅಂತಹ ವಾದಗಳನ್ನು ನೀಡಿ.

ನೀವು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ, ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡುವವರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಒಂದು ಹಂತದಲ್ಲಿ ನಿಲ್ಲಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ನಂತರ ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದಿಂದ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು ಎಂಬ ಅಂಶಕ್ಕೆ ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ. ನಿಮ್ಮ ರೆಸ್ಯೂಮ್ ಅನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವಾಗ, ಇದನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಪರಿಗಣಿಸಿ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶ.

ನೀವು ಸೂಚಿಸಿದರೆ ಉಪಕ್ರಮ, ನಂತರ ನೀವು ಹೊಸ ಮಾರಾಟ ತಂತ್ರವನ್ನು ಹೇಗೆ ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನಮಗೆ ಹೇಳಲು ಮರೆಯದಿರಿ.

ನಿಮಗಾಗಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ:

  • ನಾನು ಇತರರಿಗಿಂತ ಹೇಗೆ ಉತ್ತಮ?
  • ನಾನು ಈ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಏಕೆ ಪಡೆಯಬೇಕು?
  • ನಾನು ಇತರರಿಗಿಂತ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಏನು ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ನನ್ನ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ನಾನು ಹೇಗೆ ಭಿನ್ನನಾಗುತ್ತೇನೆ?
  • ನನ್ನ ವೃತ್ತಿ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ನಾನು ಯಾವ ಮಹತ್ವದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ?
  • ನನ್ನ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದ ಸಾಧನೆಗಳೇನು?

ಪ್ರಮಾಣಿತ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಿಂದ ದೂರ ಸರಿಯಲು ಈಗ ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಿ. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಾಧನೆಗಳು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳಿಗೆ ಒತ್ತು ನೀಡಿ.

ನಿಮ್ಮ ಶಿಕ್ಷಣದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಬೇಡಿ; ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಇದನ್ನು ಓದದೇ ಇರಬಹುದು, ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಸಾಧನೆಗಳಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ಇತ್ತೀಚಿನ ಕೆಲಸದಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ದಯವಿಟ್ಟು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಸೂಚಿಸಿ. ಈ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಮರೆಯದಿರಿ. ನೀವು ಭಾಷೆಗಳನ್ನು ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಇದು ನಿಮ್ಮ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಿಗೆ ಪ್ಲಸ್ ಆಗಿದೆ.

ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಗುಣಗಳನ್ನು ನಿವಾರಿಸುವುದು ಹೇಗೆ

ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಗುಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ. ಆದರೆ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತಮ್ಮ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಗುಣಗಳನ್ನು ಅವುಗಳನ್ನು ಜಯಿಸಲು ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು.

ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡುವುದು? ಅಸಭ್ಯ, ಅಂದರೆ ಕೆಟ್ಟ ಜನರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಉತ್ತಮ ಮಾನವ ಗುಣಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ತೋರಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ನೀಡೋಣ.

ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅವಮಾನಿಸಲಾಗಿದೆ, ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬೇಕು? ಉತ್ತರಿಸಬೇಡಿ, ಇನ್ನೊಂದು ವಸ್ತುವಿಗೆ ಬದಲಿಸಿ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಭೂಕುಸಿತದ ಉದಾಹರಣೆಯು ವಿವರಣಾತ್ಮಕವಾಗಿದೆ. ಭೂಕುಸಿತದ ಹಿಂದೆ ನಡೆದಾಡುವಾಗ, ನೀವು ಅಹಿತಕರ ವಾಸನೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತೀರಿ. ನೀವು ನೆಲಭರ್ತಿಯಲ್ಲಿ ನಿಲ್ಲುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅದರ ಅಹಿತಕರ ಸುವಾಸನೆಯನ್ನು ವಾಸನೆ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಸುಮ್ಮನೆ ತಿರುಗಿ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಬೇಗ ಬಿಡಿ. ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ನೀವು ಈ ವಾಸನೆಯನ್ನು ಮರೆತುಬಿಡುತ್ತೀರಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ಇಲ್ಲಿ, ಅನಾರೋಗ್ಯಕರ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ದಾಳಿಗೆ ಅವಮಾನದಿಂದ ಏಕೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಬೇಕು?!

ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಲ್ಲಿ ಯಾವ ಗುಣಗಳು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮೌಲ್ಯಯುತವಾಗಿವೆ?

ಪುರುಷ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆ ಯಾವ ಗುಣಗಳನ್ನು ಅತ್ಯುತ್ತಮವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನೀವು ಕೇಳಿದರೆ, ಉತ್ತರಗಳು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಪುರುಷರು ಮಹಿಳೆಯಲ್ಲಿ ಆಧ್ಯಾತ್ಮಿಕ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಗೌರವಿಸುತ್ತಾರೆ:

ಮಹಿಳೆಯರು ಪುರುಷರಲ್ಲಿ ನೈತಿಕ ಗುಣಗಳನ್ನು ಗೌರವಿಸುತ್ತಾರೆ.


  • ನಿಷ್ಠೆ. ನಿಷ್ಠಾವಂತ ಒಡನಾಡಿ ಅಪರೂಪ, ಆದರೆ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಮಹಿಳೆ ಅಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಭೇಟಿಯಾಗುವ ಕನಸು ಕಾಣುತ್ತಾಳೆ. ಇದು ಪುರುಷ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧದ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಅಂತಹ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಲಕ್ಷಣಅಸೂಯೆಯಂತೆ. ನಿಷ್ಠೆಯು ಈ ಗುಣವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳುತ್ತದೆ.
  • ಕಾಳಜಿ, ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ- ಇದು ಮುಕ್ತತೆ, ಇತರರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ವಂಚನೆಯ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹತೆ. ಈ ಗುಣವು ಸಭ್ಯತೆ, ನೈತಿಕತೆ ಮತ್ತು ಬಲವಾದ ಪಾತ್ರದ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳುತ್ತದೆ.
  • ಉದಾರತೆ- ಇದು ನಿಮ್ಮ ನೆರೆಹೊರೆಯವರೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವ ಇಚ್ಛೆ, ಪ್ರತಿಯಾಗಿ ಏನನ್ನೂ ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ. ಅತ್ಯಂತ ನಿಸ್ವಾರ್ಥ ಜನರು ಸಹ ಈ ಗುಣವನ್ನು ಮೆಚ್ಚುತ್ತಾರೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಆತ್ಮದ ಅಗಲವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.
  • ಪ್ರಶಂಸಿಸಿ ಒಳ್ಳೆಯ ಪಾತ್ರ. ಯಾವುದೇ ಹುಡುಗಿಗೆ ದಯೆಯನ್ನು ವಿರೋಧಿಸುವುದು ಕಷ್ಟ.
  • ವಿಶ್ವಾಸ. ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದ ಪುರುಷರ ಬಗ್ಗೆ ಮಹಿಳೆಯರು ಹುಚ್ಚರಾಗಿದ್ದಾರೆ.
  • ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ, ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆ. ಸ್ವಯಂ-ಸುಧಾರಣೆಗಾಗಿ ಶ್ರಮಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿ ಹುಡುಗಿಯರಿಗೆ ತುಂಬಾ ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿದೆ.
  • ಸ್ವಾವಲಂಬನೆ ಮತ್ತು ಸಂವಹನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು. ಹುಡುಗಿಯರು ಯಾವಾಗಲೂ ಹುಡುಕುವ ಹುಡುಗರನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ ಪರಸ್ಪರ ಭಾಷೆಇತರ ಜನರೊಂದಿಗೆ.
  • ಹಾಸ್ಯಪ್ರಜ್ಞೆ.ಹುಡುಗಿಯರು ನಗುವುದನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ.
  • ಗೋಚರತೆ. ಹುಡುಗಿಯರು ಯಾವಾಗಲೂ ತಮ್ಮ ಗೆಳೆಯನ ಬಟ್ಟೆಗಳತ್ತ ಗಮನ ಹರಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಎಲ್ಲಾ ಗುಣಗಳನ್ನು ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಿಗೆ ಸೇರಿಸಬಹುದು ಒಳ್ಳೆಯ ವ್ಯಕ್ತಿಅದು ಅವರನ್ನು ಪರಸ್ಪರ ಆಕರ್ಷಿಸುತ್ತದೆ.

ಸಾರ್ವಕಾಲಿಕ ಉತ್ತಮ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು

ಎಲ್ಲಾ ಸಮಯದಲ್ಲೂ, ಅಂತಹ ಗುಣಮಟ್ಟ ಉದಾತ್ತತೆ. ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ, ಈ ಗುಣವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಬಾರಿ ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು, ಆದರೆ ಉದಾತ್ತ ಜನರು ಯಾವಾಗಲೂ ತಮ್ಮ ಅಸಾಮಾನ್ಯ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಜನಸಂದಣಿಯಿಂದ ಹೊರಗುಳಿಯುತ್ತಾರೆ.

ಒಬ್ಬ ಉದಾತ್ತ ವ್ಯಕ್ತಿ ಒಳ್ಳೆಯ ಸೇವೆ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತಾನೆ. ಗೌರವ, ಶೌರ್ಯ, ಪರಸ್ಪರ ಸಹಾಯದಂತಹ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ಒಬ್ಬ ಉದಾತ್ತ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಮಾತ್ರ ತಿಳಿದಿದೆ. IN ಕಠಿಣ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಅವನು ತನ್ನ ಬಗ್ಗೆ, ಯಾವುದೇ ಪ್ರಯೋಜನ ಅಥವಾ ಕೃತಜ್ಞತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸದೆ ರಕ್ಷಣೆಗೆ ಬರುತ್ತಾನೆ.

ನೈತಿಕ, ಎಲ್ಲಾ ಸಮಯದಲ್ಲೂ ಸಹ ಪ್ರಶಂಸಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಸುವ ಆಂತರಿಕ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಆಂತರಿಕ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅನೇಕ ಅಂಶಗಳ ಪ್ರಭಾವದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಹಾಕಲಾಗಿದೆ: ಕುಟುಂಬ, ಶಾಲೆಯ ಗೋಡೆಗಳೊಳಗೆ ಪಾಲನೆ, ಬೀದಿಯಲ್ಲಿ, ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ.

ನೈತಿಕ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಒಳ್ಳೆಯ ಸ್ವಭಾವದ, ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಮತ್ತು ಧೈರ್ಯಶಾಲಿಯಾಗಿರಬೇಕು ಎಂದು ನಾವು ನಂಬುತ್ತೇವೆ. ಒಳ್ಳೆಯದನ್ನು ಮಾಡಲು, ಅಗತ್ಯವಿರುವಾಗ ಒಬ್ಬರ ಭುಜವನ್ನು ಕೊಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವಂತೆ ಮಾಡುವುದು ನೈತಿಕ ಗುಣಗಳು. ನೈತಿಕ ಜನರು ತಮ್ಮ ಹಿರಿಯರನ್ನು ಗೌರವಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಚಾತುರ್ಯಯುತ, ಸಭ್ಯ, ಸಾಧಾರಣ, ಜೀವನ ಮತ್ತು ಪ್ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಿಷ್ಠಾವಂತರು.

ಆದರೆ ದುಷ್ಟ ನೈತಿಕತೆಯೂ ಇದೆ. ಅವಳು ಸ್ವಾರ್ಥಿ, ಸ್ವಾರ್ಥಿ, ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ತನಗಾಗಿ ಮಾತ್ರ ಮಾಡುತ್ತಾಳೆ, ತನ್ನದೇ ಆದ ಮೌಲ್ಯ ಮತ್ತು ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪ್ರತಿಪಾದಿಸುತ್ತಾಳೆ. ಇದು ವಂಚನೆ, ಕಳ್ಳತನ ಮತ್ತು ದ್ವೇಷವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ.

ಆತ್ಮಗೌರವದ- ಇದು ಸ್ವಾಭಿಮಾನ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಗುರುತುಅವರ ಗುಣಗಳು, ಮೌಲ್ಯ ಮತ್ತು ಮಹತ್ವದ ತಿಳುವಳಿಕೆ.

ಈ ಗುಣವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕಡಿಮೆ ಕಾರ್ಯ, ವಂಚನೆ ಅಥವಾ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಮಾಣವಚನವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಅಸಂಭವವಾಗಿದೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸ್ಥಳ. ಇದು ಅವನ ಘನತೆಗೆ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ. ಅಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ, ಇತರರ ಅಭಿಪ್ರಾಯವೂ ಮುಖ್ಯವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅವನ ಕ್ರಿಯೆಗಳ ಸ್ವಂತ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ.

ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಪೋಷಕರು ತಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳಲ್ಲಿ ನೈತಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕಬೇಕು, ಸ್ವತಃ ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸಬೇಕು, ಆಗ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಯೋಗ್ಯ, ದಯೆಳ್ಳ ಜನರು ಇರುತ್ತಾರೆ.

ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಹುಟ್ಟಿನಿಂದಲೇ ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ. ಮಗುವು ತನ್ನ ಹೆತ್ತವರಿಂದ ಕೆಲವು ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಆನುವಂಶಿಕವಾಗಿ ಪಡೆಯಬಹುದು, ಕೆಲವರು ಅವುಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ತೋರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಇತರರು ಯಾವುದೇ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರಿಗಿಂತ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಆದರೆ ಪಾತ್ರವು ಮಗುವಿನ ಮೇಲೆ ಪ್ರಕ್ಷೇಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಪೋಷಕರ ನಡವಳಿಕೆಯಲ್ಲ; ಇದು ಹೆಚ್ಚು ಸಂಕೀರ್ಣವಾದ ಮಾನಸಿಕ ವಿದ್ಯಮಾನವಾಗಿದೆ. ಸಕಾರಾತ್ಮಕವಾದವುಗಳ ಪಟ್ಟಿ ತುಂಬಾ ಉದ್ದವಾಗಿದೆ. ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ನಾವು ಮುಖ್ಯ ಪಾತ್ರದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೇವೆ.

ವ್ಯಕ್ತಿ?

ನಿಂದ ಅನುವಾದಿಸಲಾಗಿದೆ ಗ್ರೀಕ್ ಭಾಷೆ"ಪಾತ್ರ" ಎಂಬ ಪದದ ಅರ್ಥ " ವಿಶಿಷ್ಟ ಲಕ್ಷಣ, ಚಿಹ್ನೆ". ಅವರ ಮಾನಸಿಕ ಸಂಘಟನೆಯ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಜನರು ತಮ್ಮ ಆತ್ಮ ಸಂಗಾತಿಗಳನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಸಂಪೂರ್ಣ ಜೀವನವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮಾನವ ಪಾತ್ರವು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಜೀವನದ ವಿವಿಧ ಅಂಶಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುವ ಮತ್ತು ಅವನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಮೂಲಕ ವ್ಯಕ್ತವಾಗುವ ಮಾನಸಿಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ಒಂದು ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ಗುಂಪಾಗಿದೆ.

ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ಅವನ ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಸಾಮೂಹಿಕವಾಗಿ ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ನೈತಿಕತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ತೀರ್ಪುಗಳು ಬಹಳ ವ್ಯಕ್ತಿನಿಷ್ಠವಾಗಿರಬಹುದು, ಏಕೆಂದರೆ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನ ಹೃದಯವು ಅವನಿಗೆ ಹೇಳುವಂತೆ ವರ್ತಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸ್ಥಿರ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ವಿಭಿನ್ನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದೇ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಮಾಡಿದರೆ, ಇದೇ ರೀತಿಯ ತೀರ್ಮಾನಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಇದೇ ರೀತಿಯ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿದರೆ, ಅವನು ಒಂದು ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು ಲಕ್ಷಣವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ ಎಂದು ಇದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಯಾರಾದರೂ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿದ್ದರೆ, ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಅವರ ನಡವಳಿಕೆಯು ಈ ಮಾನದಂಡವನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತದೆ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸ್ವಭಾವತಃ ಹರ್ಷಚಿತ್ತದಿಂದ ಇದ್ದರೆ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ನಡವಳಿಕೆಯ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ದುಃಖದ ಒಂದು-ಬಾರಿ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಪಾತ್ರದ ಲಕ್ಷಣವಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಅಕ್ಷರ ರಚನೆ

ಪಾತ್ರದ ರಚನೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಬಾಲ್ಯದಲ್ಲಿಯೇ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ, ಮಗುವಿನ ಮೊದಲ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿ ಅವನ ಹೆತ್ತವರೊಂದಿಗೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅತಿಯಾದ ಪ್ರೀತಿ ಮತ್ತು ಕಾಳಜಿಯು ನಂತರ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮನಸ್ಸಿನ ಸ್ಥಿರ ಗುಣಲಕ್ಷಣಕ್ಕೆ ಪ್ರಮುಖವಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವನನ್ನು ಅವಲಂಬಿತ ಅಥವಾ ಹಾಳಾಗುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಅನೇಕ ಪೋಷಕರು ತಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳಲ್ಲಿ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ತುಂಬಲು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಗಮನಹರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಸಾಕುಪ್ರಾಣಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಇದರಿಂದ ಮಗುವಿಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಏನೆಂದು ಭಾವಿಸಬಹುದು, ಮನೆಯ ಸುತ್ತಲೂ ಸಣ್ಣ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಅವನಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಿ, ಅವನ ಆಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಹಾಕಲು ಅವನಿಗೆ ಕಲಿಸಿ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಆಸೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಆಸೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ವಿವರಿಸಿ.

ಮುಂದಿನ ಹಂತವು ಶಿಶುವಿಹಾರಮತ್ತು ಶಾಲೆ. ಮಗು ಈಗಾಗಲೇ ಮೂಲಭೂತ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಆದರೆ ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಅವುಗಳನ್ನು ಇನ್ನೂ ಸರಿಪಡಿಸಬಹುದು: ನೀವು ದುರಾಶೆಯಿಂದ ಸ್ವಲ್ಪ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಹಾಳುಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಅತಿಯಾದ ಸಂಕೋಚವನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು. ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ, ನಿಯಮದಂತೆ, ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞನೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ಮಾತ್ರ ಪಾತ್ರದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ರಚನೆ ಮತ್ತು ಬದಲಾವಣೆ ಸಾಧ್ಯ.

ಪಾತ್ರ ಅಥವಾ ಮನೋಧರ್ಮ?

ಆಗಾಗ್ಗೆ ಈ ಎರಡು ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳು ಪರಸ್ಪರ ಗೊಂದಲಕ್ಕೊಳಗಾಗುತ್ತವೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಪಾತ್ರ ಮತ್ತು ಮನೋಧರ್ಮ ಎರಡೂ ಮಾನವ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತವೆ. ಆದರೆ ಅವರು ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನ ಸ್ವಭಾವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಪಾತ್ರವು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡ ಮಾನಸಿಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ಪಟ್ಟಿಯಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಮನೋಧರ್ಮವು ಜೈವಿಕ ಮೂಲವಾಗಿದೆ. ಒಂದೇ ಮನೋಧರ್ಮವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಜನರು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಬಹುದು.

ಮನೋಧರ್ಮದಲ್ಲಿ 4 ವಿಧಗಳಿವೆ: ಪ್ರಚೋದಕ ಮತ್ತು ಅಸಮತೋಲಿತ ಕೋಲೆರಿಕ್, ಆತುರವಿಲ್ಲದ ಮತ್ತು ಅಡೆತಡೆಯಿಲ್ಲದ ಫ್ಲೆಗ್ಮ್ಯಾಟಿಕ್, ಸುಲಭ ಮತ್ತು ಆಶಾವಾದಿ ಸಾಂಗೈನ್ ಮತ್ತು ಭಾವನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ದುರ್ಬಲ ವಿಷಣ್ಣತೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಮನೋಧರ್ಮವು ಕೆಲವು ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸಬಹುದು, ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ಪಾತ್ರವು ಮನೋಧರ್ಮವನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಬಹುದು.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಉತ್ತಮ ಹಾಸ್ಯ ಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಫ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ತೋರಿಸುವುದರಲ್ಲಿ ಇನ್ನೂ ಜಿಪುಣನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ, ಆದರೆ ಇದು ಸೂಕ್ತ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಹಾಸ್ಯ ಪ್ರಜ್ಞೆ, ನಗುವುದು ಮತ್ತು ವಿನೋದವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವುದನ್ನು ತಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ.

ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಮಾನವ ಗುಣಗಳ ಪಟ್ಟಿ

ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಧನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಋಣಾತ್ಮಕ ಗುಣಗಳ ಪಟ್ಟಿ ದೊಡ್ಡದಾಗಿದೆ. ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸ್ವಭಾವ ಮತ್ತು ಸಾರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಗಳು, ಅವನ ನಡವಳಿಕೆಯು ವ್ಯಕ್ತಿನಿಷ್ಠವಾಗಿದೆ. ಸಮಾಜವು ಕೆಲವು ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದೆ, ಅದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಲಕ್ಷಣ ಅಥವಾ ಕ್ರಿಯೆಯು ಎಷ್ಟು ಧನಾತ್ಮಕ ಅಥವಾ ಋಣಾತ್ಮಕವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ನಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅವನ ಸದ್ಗುಣ ಮತ್ತು ಒಳ್ಳೆಯ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅತ್ಯುನ್ನತ ಗುಣಗಳಿವೆ. ಅವರ ಪಟ್ಟಿ ಈ ರೀತಿ ಕಾಣುತ್ತದೆ:

  • ಪರಹಿತಚಿಂತನೆ;
  • ಹಿರಿಯರಿಗೆ ಗೌರವ;
  • ದಯೆ;
  • ಭರವಸೆಗಳ ಈಡೇರಿಕೆ;
  • ನೈತಿಕ;
  • ಜವಾಬ್ದಾರಿ;
  • ನಿಷ್ಠೆ;
  • ಪರಿಶ್ರಮ;
  • ಮಿತಗೊಳಿಸುವಿಕೆ;
  • ಸ್ಪಂದಿಸುವಿಕೆ;
  • ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ;
  • ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ;
  • ನಿಸ್ವಾರ್ಥತೆ ಮತ್ತು ಇತರರು.

ಈ ಗುಣಗಳು, ಅವುಗಳ ಉತ್ಪನ್ನಗಳೊಂದಿಗೆ, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಪಾತ್ರದ ನಿಜವಾದ ಸೌಂದರ್ಯದ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತವೆ. ಅವರನ್ನು ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಇಡಲಾಗಿದೆ; ಪಾಲನೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ, ಮಕ್ಕಳು ತಮ್ಮ ಹೆತ್ತವರ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ನಕಲಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಸುಶಿಕ್ಷಿತ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಈ ಎಲ್ಲಾ ಉನ್ನತ ಗುಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ.

ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಮಾನವ ಗುಣಗಳ ಪಟ್ಟಿ

ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಧನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಋಣಾತ್ಮಕ ಗುಣಗಳ ಪಟ್ಟಿಯು ರೂಪುಗೊಳ್ಳಲು ಬಹಳ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಏಕೆಂದರೆ ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಬಹಳಷ್ಟು ಇವೆ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಅವನ ಕ್ರಿಯೆ ಅಥವಾ ನಡವಳಿಕೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಗುಣದ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಆರೋಪಿಸುವುದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತಪ್ಪಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ಯಾರ ಮೇಲೂ ಲೇಬಲ್‌ಗಳನ್ನು ಹಾಕುವಂತಿಲ್ಲ, ಅತ್ಯಂತ ಸುಸಂಸ್ಕೃತರು ಕೂಡ ಅವರು ದುರಾಶೆ ಅಥವಾ ದುರಹಂಕಾರದಿಂದ ಕೂಡಿದ್ದಾರೆಂದು ನಂಬಬಹುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ನಡವಳಿಕೆಯು ಒಂದು ಮಾದರಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ತೀರ್ಮಾನವು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ಪಟ್ಟಿ, ಹಾಗೆಯೇ ಧನಾತ್ಮಕವಾದವುಗಳು ದೊಡ್ಡದಾಗಿದೆ. ಅತ್ಯಂತ ಮೂಲಭೂತ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾದವುಗಳು ಈ ರೀತಿ ಕಾಣುತ್ತವೆ:

  • ಇಚ್ಛೆಯ ಕೊರತೆ;
  • ಬೇಜವಾಬ್ದಾರಿ;
  • ಹಾನಿಕಾರಕತೆ;
  • ದುರಾಸೆ;
  • ದುರುದ್ದೇಶ;
  • ವಂಚನೆ;
  • ಬೂಟಾಟಿಕೆ;
  • ದ್ವೇಷ;
  • ಸ್ವಾರ್ಥ;
  • ಅಸಹಿಷ್ಣುತೆ;
  • ದುರಾಶೆ ಮತ್ತು ಇತರರು.

ವ್ಯಕ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯು ರೋಗನಿರ್ಣಯವಲ್ಲ; ವಯಸ್ಕ, ಪ್ರಜ್ಞಾಪೂರ್ವಕ ವಯಸ್ಸು ಮತ್ತು ಸರಿಯಾದ ನಡವಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಸಹ ಅವುಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ವ್ಯವಹರಿಸಬೇಕು.

ಇತರ ಜನರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಪ್ರಕಟಪಡಿಸುವ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು

ನಾವು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಮಾನವ ಗುಣಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ್ದೇವೆ. ಈಗ ನಾವು ಇತರ ಜನರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಪ್ರಕಟಪಡಿಸುವ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತೇವೆ. ಸತ್ಯವೆಂದರೆ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಯಾರಿಗೆ ಅಥವಾ ಯಾವುದಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಒಂದು ಕ್ರಿಯೆ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಅವನ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯವು ಬಹಿರಂಗಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ, ಅವನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಗುಣಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಬಹುದು:

  • ವಾಕ್ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ;
  • ಸ್ಪಂದಿಸುವಿಕೆ;
  • ಇತರ ಜನರ ಮನಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗೆ ಸೂಕ್ಷ್ಮತೆ;
  • ಗೌರವ;
  • ದುರಹಂಕಾರ;
  • ಅಹಂಕಾರಕತೆ;
  • ಒರಟುತನ;
  • ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆ ಮತ್ತು ಇತರರು.

ಸಹಜವಾಗಿ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನನ್ನು ತಾನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಮೇಲೆ ಬಹಳಷ್ಟು ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ: ಅತ್ಯಂತ ಮುಕ್ತ ಮತ್ತು ಬೆರೆಯುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸಹ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ, ಮುಚ್ಚಿದ ಮತ್ತು ಹೃದಯಹೀನ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸಬಹುದು. ಆದರೆ, ನಿಯಮದಂತೆ, ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಗುಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸಭ್ಯ ಜನರು ಸಮಾಜಕ್ಕೆ ಸುಲಭವಾಗಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ನಿಗ್ರಹಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಪಾತ್ರದ ಲಕ್ಷಣಗಳು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತವಾಗುತ್ತವೆ

ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದು ನೇರವಾಗಿ ಅವನ ಪಾತ್ರದ ಗುಣಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಭಾನ್ವಿತ ಜನರು ಸಹ ವಿಫಲರಾಗಬಹುದು ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಅವರ ಪ್ರತಿಭೆಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಹಾಗೆ ಮಾಡುವುದರಿಂದ, ಅವರು ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಹಾನಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ತಲುಪಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ.

ಅಥವಾ, ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಪ್ರತಿಭೆಯ ಕೊರತೆಯು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷ ಶ್ರದ್ಧೆಯಿಂದ ಸರಿದೂಗಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಸಂದರ್ಭಗಳಿವೆ. ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ಮತ್ತು ಜಾಗರೂಕ ವ್ಯಕ್ತಿ ಯಾವಾಗಲೂ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಸಾಧಿಸುತ್ತಾನೆ. ಮುಖ್ಯ ಪಾತ್ರದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಇಲ್ಲಿದೆ:

  • ಕಠಿಣ ಕೆಲಸ ಕಷ್ಟಕರ ಕೆಲಸ;
  • ಜವಾಬ್ದಾರಿ;
  • ಉಪಕ್ರಮ;
  • ನಿಖರತೆ;
  • ಸೋಮಾರಿತನ;
  • ಸೋಮಾರಿತನ;
  • ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯ;
  • ನಿಷ್ಕ್ರಿಯತೆ ಮತ್ತು ಇತರರು.

ಈ ಎರಡು ಗುಂಪುಗಳ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ಪರಸ್ಪರ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಅತಿಕ್ರಮಿಸುತ್ತವೆ ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಮತ್ತು ಜನರ ನಡುವಿನ ಸಂವಹನವು ಬೇರ್ಪಡಿಸಲಾಗದಂತೆ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿದೆ.

ತನಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ವ್ಯಕ್ತವಾಗುವ ಪಾತ್ರದ ಲಕ್ಷಣಗಳು

ಇವುಗಳು ತನಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಅವನ ಸ್ವಯಂ-ಗ್ರಹಿಕೆಯನ್ನು ನಿರೂಪಿಸುವ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಾಗಿವೆ. ಅವರು ಈ ರೀತಿ ಕಾಣುತ್ತಾರೆ:

  • ಸ್ವ-ಮೌಲ್ಯ ಅಥವಾ ಶ್ರೇಷ್ಠತೆಯ ಭಾವನೆಗಳು;
  • ಗೌರವ;
  • ದುರಹಂಕಾರ;
  • ಸ್ವಯಂ ವಿಮರ್ಶೆ;
  • ಅಹಂಕಾರಕತೆ;
  • ಸ್ವಯಂ ಆರಾಧನೆ ಮತ್ತು ಇತರರು.

ವಿಷಯಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ವ್ಯಕ್ತವಾಗುವ ಪಾತ್ರದ ಲಕ್ಷಣಗಳು

ವಿಷಯಗಳಿಗೆ ವರ್ತನೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂಪರ್ಕಗಳ ನಿರ್ಮಾಣದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅವನ ಸ್ವಭಾವದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಅಥವಾ ಅಸಹ್ಯವಾದ ಗುಣಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಇವುಗಳು ಅಂತಹ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಾಗಿವೆ:

  • ನಿಖರತೆ;
  • ಮಿತವ್ಯಯ;
  • ನಿಷ್ಠುರತೆ;
  • ಸೋಮಾರಿತನ ಮತ್ತು ಇತರರು.

ಮಾನಸಿಕತೆ, ರಷ್ಯಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಗುಣಗಳು

ಮಾನಸಿಕತೆಯು ಬಹಳ ವ್ಯಕ್ತಿನಿಷ್ಠ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಇದು ಸ್ಟೀರಿಯೊಟೈಪಿಕಲ್ ಚಿಂತನೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕೆಲವು ಲಕ್ಷಣಗಳು ಒಂದು ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯತೆಯಲ್ಲಿ ಅಂತರ್ಗತವಾಗಿವೆ ಎಂದು ನಿರಾಕರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ರಷ್ಯಾದ ಜನರು ತಮ್ಮ ಸೌಹಾರ್ದತೆ ಮತ್ತು ಆತಿಥ್ಯ, ಮತ್ತು ಹರ್ಷಚಿತ್ತದಿಂದ ಇತ್ಯರ್ಥಕ್ಕೆ ಪ್ರಸಿದ್ಧರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತ ರಷ್ಯಾದ ಆತ್ಮವನ್ನು ನಿಗೂಢ ಮತ್ತು ಅಗ್ರಾಹ್ಯವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ರಷ್ಯನ್ನರು ತಮ್ಮ ಕ್ರಿಯೆಗಳ ತರ್ಕಬದ್ಧತೆ ಮತ್ತು ತರ್ಕದಿಂದ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಡುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಮನಸ್ಥಿತಿಯಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತರಾಗುತ್ತಾರೆ.

ರಷ್ಯಾದ ಜನರ ಮತ್ತೊಂದು ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯವೆಂದರೆ ಭಾವನಾತ್ಮಕತೆ. ಒಬ್ಬ ರಷ್ಯಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಇನ್ನೊಬ್ಬರ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ತಕ್ಷಣವೇ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಅವನೊಂದಿಗೆ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಸಹಾಯ ಹಸ್ತವನ್ನು ನೀಡಲು ಯಾವಾಗಲೂ ಸಿದ್ಧನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ. ಒಬ್ಬರು ಸಹಾಯ ಮಾಡದಿದ್ದರೂ ಮತ್ತೊಂದು ಲಕ್ಷಣವನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ - ಸಹಾನುಭೂತಿ. ಐತಿಹಾಸಿಕವಾಗಿ, ರಶಿಯಾ ದೇಶದ ಎಲ್ಲಾ ಗಡಿಗಳಲ್ಲಿ ತನ್ನ ನೆರೆಹೊರೆಯವರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದೆ, ಮತ್ತು ಇಂದು ಒಬ್ಬ ಹೃದಯಹೀನ ವ್ಯಕ್ತಿ ಮಾತ್ರ ಇನ್ನೊಬ್ಬರ ದುರದೃಷ್ಟವನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸುತ್ತಾನೆ.

  • ಪ್ರಶ್ನೆ 6. ಮನಸ್ಸಿನ ನ್ಯೂರೋಫಿಸಿಯೋಲಾಜಿಕಲ್ ಅಡಿಪಾಯ. ಮಾನಸಿಕ ಮತ್ತು ಶಾರೀರಿಕ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧದ ಸಮಸ್ಯೆ.
  • ಪ್ರಶ್ನೆ 7. ಫೈಲೋಜೆನೆಸಿಸ್ನಲ್ಲಿ ಮನಸ್ಸಿನ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ. ಮಾನವರು ಮತ್ತು ಪ್ರಾಣಿಗಳ ಮನಸ್ಸಿನ ನಡುವಿನ ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು. ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್
  • ಪ್ರಶ್ನೆ 8. ಆಧುನಿಕ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ವರ್ಗ. "ವ್ಯಕ್ತಿ-ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ-ವ್ಯಕ್ತಿ-ವೈಯಕ್ತಿಕತೆ" ಎಂಬ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧ.
  • ಪ್ರಶ್ನೆ 9. ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಅವಿಭಾಜ್ಯ ಲಕ್ಷಣವಾಗಿ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ. ಮಾನವ ನಡವಳಿಕೆಯ ಪ್ರೇರಣೆ. ಉದ್ದೇಶಗಳ ವಿಧಗಳು.
  • ಪ್ರಶ್ನೆ 10. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸ್ವಯಂ ಅರಿವು. "I" ನ ಚಿತ್ರ ಮತ್ತು ಅದರ ಮುಖ್ಯ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು. ಸ್ವಾಭಿಮಾನ ಮತ್ತು ಆಕಾಂಕ್ಷೆಗಳ ಮಟ್ಟ.
  • ಪ್ರಶ್ನೆ 11. ಆಂತರಿಕ ನಡವಳಿಕೆಯ ನಿರ್ಧಾರಕಗಳಾಗಿ ಅಗತ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶಗಳು. ಅಗತ್ಯಗಳ ವರ್ಗೀಕರಣ.
  • ಪ್ರಶ್ನೆ 12. ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಪರಿಕಲ್ಪನೆ. ಚಟುವಟಿಕೆಯ ರಚನೆ.
  • ಪ್ರಶ್ನೆ 13. ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳು. ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳ ರಚನೆ.
  • ಅಧ್ಯಾಯ 4. ಮಾನವ ಸಾಮಾಜಿಕ ಜೀವನದ ಮಾರ್ಗಗಳಾಗಿ ಚಟುವಟಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಂವಹನ 137
  • ಪ್ರಶ್ನೆ 14. ಮನೋವಿಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ ಸಂವಹನದ ಪರಿಕಲ್ಪನೆ. ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಏಕತೆ. ಸಂವಹನದ ರಚನೆ.
  • ಪ್ರಶ್ನೆ 15. ಸಂವಹನವಾಗಿ ಸಂವಹನ. ಮೌಖಿಕ ಮತ್ತು ಮೌಖಿಕ ಸಂವಹನ ಸಾಧನಗಳು.
  • ಅಧ್ಯಾಯ 4. ಮಾನವ ಸಾಮಾಜಿಕ ಜೀವನದ ಮಾರ್ಗಗಳಾಗಿ ಚಟುವಟಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಂವಹನ 143
  • ಅಧ್ಯಾಯ 4. ಮಾನವ ಸಾಮಾಜಿಕ ಜೀವನದ ಮಾರ್ಗಗಳಾಗಿ ಚಟುವಟಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಂವಹನ 145
  • ಪ್ರಶ್ನೆ 16. ಭಾಷಣ: ವಿಧಗಳು, ಕಾರ್ಯಗಳು, ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು.
  • ಪ್ರಶ್ನೆ 17. ಸಂವಹನವಾಗಿ ಸಂವಹನ. ಪರಸ್ಪರ ಕ್ರಿಯೆಯ ವಿಧಗಳು.
  • ಪ್ರಶ್ನೆ 18. ಸಂವಹನದ ಸಾಮಾಜಿಕ-ಗ್ರಹಿಕೆಯ ಭಾಗ. ಪರಸ್ಪರ ಗ್ರಹಿಕೆಯ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಗಳು.
  • ಪ್ರಶ್ನೆ 19. ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂಘಗಳ ವರ್ಗೀಕರಣ. ಸಣ್ಣ ಗುಂಪಿನ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾನಸಿಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು.
  • ಪ್ರಶ್ನೆ 20. ಗುಂಪುಗಳಲ್ಲಿ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧಗಳು. ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ ಮಾನಸಿಕ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ ಪರಿಕಲ್ಪನೆ.
  • ಪ್ರಶ್ನೆ 21. ಸಣ್ಣ ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ ನಾಯಕತ್ವ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆ. ನಾಯಕತ್ವ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣಾ ಶೈಲಿಗಳು.
  • ಪ್ರಶ್ನೆ 22. ಸಂವೇದನೆಗಳ ಪರಿಕಲ್ಪನೆ. ಸಂವೇದನೆಗಳ ವಿಧಗಳು ಮತ್ತು ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು.
  • ಪ್ರಶ್ನೆ 23. ಗ್ರಹಿಕೆ, ಅದರ ಪ್ರಕಾರಗಳು. ಗ್ರಹಿಕೆಯ ಚಿತ್ರದ ಮೂಲ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು.
  • ಪ್ರಶ್ನೆ 24. ಚಿಂತನೆಯ ಪರಿಕಲ್ಪನೆ. ಚಿಂತನೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಮಾನಸಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳ ನಡುವಿನ ಸಂಪರ್ಕ. ಆಲೋಚನೆ ಮತ್ತು ಮಾತು.
  • ಪ್ರಶ್ನೆ 25. ಪರಿಕಲ್ಪನೆ, ತೀರ್ಪು, ಆಲೋಚನೆಯ ರೂಪಗಳಾಗಿ ನಿರ್ಣಯ.
  • ಪ್ರಶ್ನೆ 26. ಮೂಲಭೂತ ಮಾನಸಿಕ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು, ಅವುಗಳ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು. ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ ಯೋಚಿಸುವುದು.
  • ಪ್ರಶ್ನೆ 27. ಚಿಂತನೆಯ ವಿಧಗಳು, ಅವುಗಳ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು. ಚಿಂತನೆಯ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು.
  • ಪ್ರಶ್ನೆ 28. ಕಲ್ಪನೆ, ಮಾನಸಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಅದರ ಸ್ಥಾನ. ಕಲ್ಪನೆಯ ವಿಧಗಳು. ಕಲ್ಪನೆಯ ಮಾನಸಿಕ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು.
  • ಪ್ರಶ್ನೆ 29. ಮೆಮೊರಿ, ಮಾನಸಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಅದರ ಸ್ಥಾನ. ಮೆಮೊರಿಯ ವಿಧಗಳು.
  • ಪ್ರಶ್ನೆ 31. ಗಮನದ ಪರಿಕಲ್ಪನೆ. ಗಮನದ ವಿಧಗಳು ಮತ್ತು ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು.
  • ಪ್ರಶ್ನೆ 32. ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಇಚ್ಛೆಯ ನಡವಳಿಕೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು.
  • ಪ್ರಶ್ನೆ 33. ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಮಾನಸಿಕ ವಿದ್ಯಮಾನಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಕಾರ್ಯಗಳು.
  • ಪ್ರಶ್ನೆ 34. ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಮಾನಸಿಕ ಅನುಭವಗಳ ವಿಧಗಳು ಮತ್ತು ರೂಪಗಳು.
  • ಪ್ರಶ್ನೆ 35. ಪಾತ್ರದ ಪರಿಕಲ್ಪನೆ. ಪಾತ್ರದ ರಚನೆ. ಪಾತ್ರದ ಲಕ್ಷಣಗಳು, ಅವುಗಳ ವರ್ಗೀಕರಣ.
  • ಪ್ರಶ್ನೆ 36. ಅಕ್ಷರ ರಚನೆ. ಪಾತ್ರದ ಉಚ್ಚಾರಣೆಗಳ ಪರಿಕಲ್ಪನೆ. ಉಚ್ಚಾರಣೆಗಳ ವಿಧಗಳು.
  • ಪ್ರಶ್ನೆ 37. ಮನೋಧರ್ಮದ ಪರಿಕಲ್ಪನೆ. ಮನೋಧರ್ಮದ ವಿಧಗಳು.
  • ಪ್ರಶ್ನೆ 38. ಮನೋಧರ್ಮ ಮತ್ತು ಪಾತ್ರ. ಚಟುವಟಿಕೆಯ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಶೈಲಿಯ ಪರಿಕಲ್ಪನೆ.
  • ಪ್ರಶ್ನೆ 39. ಒಲವುಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು. ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳ ವಿಧಗಳು.
  • ಪ್ರಶ್ನೆ 40. ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ. ಪ್ರತಿಭೆಯ ಪರಿಕಲ್ಪನೆ. ರೋಗನಿರ್ಣಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳ ಸಮಸ್ಯೆ.
  • ಪ್ರಶ್ನೆ 41. ಪ್ರಾಚೀನತೆಯಲ್ಲಿ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನ
  • ಪ್ರಶ್ನೆ 42. ಅರಿಸ್ಟಾಟಲ್‌ನ ಆತ್ಮದ ಸಿದ್ಧಾಂತ
  • ಪ್ರಶ್ನೆ 43. ಮನೋವಿಜ್ಞಾನದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಡೆಸ್ಕಾರ್ಟೆಸ್ ಪಾತ್ರ
  • ಪ್ರಶ್ನೆ 44. 17ನೇ-19ನೇ ಶತಮಾನಗಳಲ್ಲಿ ಸಹಾಯಕ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನದ ಹೊರಹೊಮ್ಮುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ (ಸ್ಪಿನೋಜಾ, ಲಾಕ್, ಹಾರ್ಟ್ಲಿ, ಇತ್ಯಾದಿ)
  • ಪ್ರಶ್ನೆ 45. ವಿಜ್ಞಾನವಾಗಿ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನದ ಮೂಲ. ಮನೋವಿಜ್ಞಾನದ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ ಆತ್ಮಾವಲೋಕನದ ನಿರ್ದೇಶನ: ರಚನಾತ್ಮಕತೆ ಮತ್ತು ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕತೆ.
  • ಪ್ರಶ್ನೆ 35. ಪಾತ್ರದ ಪರಿಕಲ್ಪನೆ. ಪಾತ್ರದ ರಚನೆ. ಪಾತ್ರದ ಲಕ್ಷಣಗಳು, ಅವುಗಳ ವರ್ಗೀಕರಣ.

    ಪಾತ್ರದ ಪರಿಕಲ್ಪನೆ

    ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲು ಅಥವಾ ನಿರೂಪಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವಾಗ, ಅವರು ಅವನ ಪಾತ್ರದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ (ಗ್ರೀಕ್ ಸ್ನಾಗರ್ನಿಂದ - ಸೀಲ್, ನಾಣ್ಯ). ಮನೋವಿಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ, "ಪಾತ್ರ" ಎಂಬ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು ಚಟುವಟಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಬೆಳವಣಿಗೆಯಾಗುವ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾನಸಿಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣತೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ನಡವಳಿಕೆಯ ಸ್ವರೂಪಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತವಾಗುತ್ತದೆ.

    ಮಾನಸಿಕ ವಿದ್ಯಮಾನವಾಗಿ ಪಾತ್ರದ ಮುಖ್ಯ ಲಕ್ಷಣವೆಂದರೆ ಪಾತ್ರವು ಯಾವಾಗಲೂ ಚಟುವಟಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ವತಃ ಪ್ರಕಟವಾಗುತ್ತದೆ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವಾಸ್ತವತೆ ಮತ್ತು ಅವನ ಸುತ್ತಲಿನ ಜನರ ಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುವ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಲ್ಲಿ ಮೂಲಭೂತ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಕಾಣಬಹುದು. ಕೆಲವು ಜನರು ಅತ್ಯಂತ ಸಂಕೀರ್ಣ ಮತ್ತು ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ; ಅವರಿಗೆ ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು ಮತ್ತು ಜಯಿಸುವುದು ಸಂತೋಷವಾಗಿದೆ; ಇತರರು ಸರಳವಾದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಕೆಲವರಿಗೆ, ಅವರು ಈ ಅಥವಾ ಆ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಮುಖ್ಯವಾದುದು, ಅವರು ಇತರರನ್ನು ಮೀರಿಸುವಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿದ್ದಾರೆಯೇ, ಇತರರಿಗೆ ಅದು ಅಸಡ್ಡೆಯಾಗಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವರು ಇತರರಿಗಿಂತ ಕೆಟ್ಟದ್ದನ್ನು ಮಾಡಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಅಂಶದಿಂದ ಅವರು ತೃಪ್ತರಾಗುತ್ತಾರೆ. ಸಾಧಾರಣ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಸಾಧಿಸುವುದು. ಆದ್ದರಿಂದ, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಪಾತ್ರವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಾಗ, ಅಂತಹ ಮತ್ತು ಅಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಧೈರ್ಯ, ಸತ್ಯತೆ, ನಿಷ್ಕಪಟತೆಯನ್ನು ತೋರಿಸಿದ್ದಾನೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಧೈರ್ಯಶಾಲಿ, ಸತ್ಯವಂತ, ಫ್ರಾಂಕ್, ಅಂದರೆ, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕ್ರಿಯೆಗಳ ಹೆಸರಿಸಲಾದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ಕಾರಣವೆಂದು ಹೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ವ್ಯಕ್ತಿ ಸ್ವತಃ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಎಲ್ಲಾ ಮಾನವ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ವಿಶಿಷ್ಟವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಗಮನಾರ್ಹ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರವಾದವುಗಳು ಮಾತ್ರ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ತುಂಬಾ ಹರ್ಷಚಿತ್ತದಿಂದ ಕೂಡಿರುವ ಜನರು ದುಃಖದ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಇದು ಅವರನ್ನು ವಿನರ್ ಮತ್ತು ನಿರಾಶಾವಾದಿಗಳನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ.

    ಪಾತ್ರದ ರಚನೆ

    ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಪಾತ್ರದ ರಚನೆ ಅಥವಾ ರಚನೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು ಎಂದರೆ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿನ ಮುಖ್ಯ ಅಂಶಗಳು ಅಥವಾ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಅವರ ಸಂಬಂಧಗಳು ಮತ್ತು ಪರಸ್ಪರ ಕ್ರಿಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಅವರು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು.

    ಸ್ಥಾಪಿತ ಪಾತ್ರದ ರಚನೆಯಲ್ಲಿ, ನಾವು ಎರಡು ಬದಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಬೇಕು: ವಿಷಯ ಮತ್ತು ರೂಪ. ವಿಷಯವು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ (ಸುಸ್ಥಿರ ಅಗತ್ಯಗಳು, ವರ್ತನೆಗಳು, ಆಸಕ್ತಿಗಳು, ಒಲವುಗಳು, ಆದರ್ಶಗಳು, ಗುರಿಗಳು), ಸುತ್ತಮುತ್ತಲಿನ ವಾಸ್ತವಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಈ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಅನನ್ಯ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ. ಪಾತ್ರದ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ, ಜೀವನ ವಿಧಾನ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಭಾವಗಳು ಮತ್ತು ಸುತ್ತಮುತ್ತಲಿನ ವಾಸ್ತವತೆಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಮೊದಲು ಒಂದು ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು ಘಟಕವು ಮುಂಚೂಣಿಗೆ ಬರಬಹುದು. ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಒಂದು ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು ದೃಷ್ಟಿಕೋನವು ಎಲ್ಲಾ ಮಾನವ ನಡವಳಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಒಂದು ಮುದ್ರೆಯನ್ನು ಬಿಡುತ್ತದೆ, ಆದರೂ ಇದು ಸಂಬಂಧಗಳ ಅವಿಭಾಜ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ.

    ಪಾತ್ರದ ವಿಭಿನ್ನ ರೂಪಗಳು ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುತ್ತವೆ, ನಡವಳಿಕೆ ಮತ್ತು ಮನೋಧರ್ಮದ ಭದ್ರವಾದ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಇಚ್ಛೆಯ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು. ಜನರು ಅಭ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ನಡವಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಪರಸ್ಪರ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಬೌದ್ಧಿಕ, ಇಚ್ಛಾಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ರೂಪಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿವೆ.

    "ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ, ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ನಾಲ್ಕು ಗುಂಪುಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಲಾಗಿದೆ, ರೋಗಲಕ್ಷಣದ ಸಂಕೀರ್ಣಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತದೆ. Snmptomocomylexes ಅಂತರ್ಸಂಪರ್ಕಿತ ಮಾನಸಿಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು.

    1. ಇತರ ಜನರ ಕಡೆಗೆ, ತಂಡದ ಕಡೆಗೆ, ಸಮಾಜದ ಕಡೆಗೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವರ್ತನೆಯನ್ನು ನಿರೂಪಿಸುವ ಲಕ್ಷಣಗಳು (ಸಮಾಜತೆ, ಸೂಕ್ಷ್ಮತೆ, ಸ್ಪಂದಿಸುವಿಕೆ, ಇತರ ಜನರಿಗೆ ಗೌರವ ಮತ್ತು ವಿರುದ್ಧ ಲಕ್ಷಣಗಳು - ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆ, ನಿರ್ದಯತೆ, ನಿರ್ದಯತೆ, ಅಸಭ್ಯತೆ, ಜನರ ತಿರಸ್ಕಾರ).

    2. ತನ್ನ ದಿನದ ಕಡೆಗೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ತೋರಿಸುವ ಲಕ್ಷಣಗಳು (ಕಠಿಣ ಕೆಲಸ, ಸೃಜನಶೀಲತೆಗೆ ಒಲವು, ಆತ್ಮಸಾಕ್ಷಿಯ, ಜವಾಬ್ದಾರಿ, ಉಪಕ್ರಮ, ಪರಿಶ್ರಮ ಮತ್ತು ವಿರುದ್ಧ ಲಕ್ಷಣಗಳು - ಸೋಮಾರಿತನ, ದಿನನಿತ್ಯದ ಕೆಲಸದ ಪ್ರವೃತ್ತಿ, ಅಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ, ಬೇಜವಾಬ್ದಾರಿ, ನಿಷ್ಕ್ರಿಯತೆ).

    3. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನೊಂದಿಗೆ ಹೇಗೆ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುವ ಲಕ್ಷಣಗಳು (ಸ್ವಾಭಿಮಾನ, ಹೆಮ್ಮೆ, ಆತ್ಮವಿಮರ್ಶೆ, ನಮ್ರತೆ ಮತ್ತು ಅವರ ವಿರೋಧಾಭಾಸಗಳು - ಅಹಂಕಾರ, ದುರಹಂಕಾರ, ವ್ಯಾನಿಟಿ, ದುರಹಂಕಾರ, ಅಸಮಾಧಾನ, ಸಂಕೋಚ, ಸ್ವಾರ್ಥ, ಅಹಂಕಾರ).

    4. ವಸ್ತುಗಳ ಕಡೆಗೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವರ್ತನೆಯನ್ನು ನಿರೂಪಿಸುವ ಲಕ್ಷಣಗಳು

    (ಅಚ್ಚುಕಟ್ಟಾಗಿ ಅಥವಾ ಆಲಸ್ಯ, ವಸ್ತುಗಳ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಅಥವಾ ಅಸಡ್ಡೆ ನಿರ್ವಹಣೆ)."

    "ಒಂದು ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು ಪಾತ್ರದ ರಚನೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕೆಲವು ನಡವಳಿಕೆಯ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುತ್ತಾನೆ. ಈ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ದೊಡ್ಡದಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಮುಖ್ಯ ಗುಂಪುಗಳು ಅಥವಾ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ಪ್ರಕಾರಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ. ಇವುಗಳ ಸಹಿತ:

    ಎ) ನೈತಿಕ (ಸೂಕ್ಷ್ಮತೆ, ಗಮನ, ಸೂಕ್ಷ್ಮತೆ);

    ಬಿ) ಬಲವಾದ ಇಚ್ಛಾಶಕ್ತಿಯು (ಕೋಪ, ಉತ್ಸಾಹ, ಮೃದುತ್ವ);

    ಸಿ) ಭಾವನಾತ್ಮಕ (ನಿರ್ಣಾಯಕತೆ, ನಿರಂತರತೆ, ದೃಢತೆ)."

    ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಸ್ವಭಾವದ ಮೂಲ ಸಂಶ್ಲೇಷಿತ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ. "ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳು ಎದ್ದು ಕಾಣುತ್ತವೆ:

    ಪಾತ್ರದ ನೈತಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ. ಇದು ನಡವಳಿಕೆಯ ನಿರ್ದೇಶನ ಮತ್ತು ರೂಪದಿಂದ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನಿರೂಪಿಸುತ್ತದೆ.

    ಪಾತ್ರದ ಪೂರ್ಣತೆ. ಇದು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಆಕಾಂಕ್ಷೆಗಳು ಮತ್ತು ಹವ್ಯಾಸಗಳ ಬಹುಮುಖತೆಗೆ ಸಾಕ್ಷಿಯಾಗಿದೆ, ವಿವಿಧ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು, ಅಂತಹ ಜನರು ತಮ್ಮ ಆಂತರಿಕ ಸಂಪತ್ತು ಮತ್ತು ಚಟುವಟಿಕೆಯಿಂದ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಡುತ್ತಾರೆ.

    ಪಾತ್ರದ ಸಮಗ್ರತೆ. ಇದು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮಾನಸಿಕ ಮೇಕಪ್‌ನ ಏಕತೆ, ವಾಸ್ತವದ ವಿವಿಧ ಅಂಶಗಳಿಗೆ ಅವನ ಸಂಬಂಧಗಳ ಸ್ಥಿರತೆ, ಆಕಾಂಕ್ಷೆಗಳು ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ವಿರೋಧಾಭಾಸಗಳ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿ, ಪದ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗಳ ಏಕತೆ.

    ಪಾತ್ರದ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ. ಇದು ನಡವಳಿಕೆಯ ಸ್ಥಿರತೆಯಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತವಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಎಲ್ಲಾ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿತ ನಂಬಿಕೆಗಳು, ನೈತಿಕ ಮತ್ತು ರಾಜಕೀಯ ಕಲ್ಪನೆಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳಿಗೆ ಅನುರೂಪವಾಗಿದೆ, ಇದು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಜೀವನ ಮತ್ತು ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಅರ್ಥವನ್ನು ರೂಪಿಸುವ ಮುಖ್ಯ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವಾಗಿದೆ. ಅಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಅವರು ಕೆಲವು ಜೀವನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ವರ್ತಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಹೇಳಬಹುದು.

    ಪಾತ್ರದ ಶಕ್ತಿ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನಗಾಗಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ಶಕ್ತಿ ಇದು, ಇದು ಉತ್ಸಾಹದಿಂದ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ತೊಂದರೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುವಾಗ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ವೇಗವನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಇದು ಅವುಗಳನ್ನು ಜಯಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ.

    ಪಾತ್ರದ ಶಕ್ತಿ. ಇದು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಶ್ರಮದ ಅನುಕ್ರಮದಲ್ಲಿ, ವೀಕ್ಷಣೆಗಳು ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರಗಳ ಪ್ರಜ್ಞಾಪೂರ್ವಕ ರಕ್ಷಣೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ವತಃ ಪ್ರಕಟವಾಗುತ್ತದೆ.

    ಪಾತ್ರದ ಸಮತೋಲನ. ಇದು ಜನರೊಂದಿಗೆ ಚಟುವಟಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಂವಹನಕ್ಕಾಗಿ ಸಂಯಮ ಮತ್ತು ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಅತ್ಯಂತ ಸೂಕ್ತವಾದ ಅನುಪಾತವಾಗಿದೆ, ನಡವಳಿಕೆಯ ಸಮತೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

    ಈ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ಸಂಕೀರ್ಣವಾದ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ವಿರೋಧಾತ್ಮಕ ಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿವೆ. ಈ ಎಲ್ಲಾ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ನೈಸರ್ಗಿಕ ಕೊಡುಗೆಯಲ್ಲ, ಆದರೆ ಜೀವನದ ಪ್ರಭಾವಗಳು, ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ ಶಿಕ್ಷಣದ ಫಲಿತಾಂಶವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಸ್ವಯಂ-ಶಿಕ್ಷಣವು ಸೂಕ್ತವಾದ ಪ್ರೇರಣೆಯಿಂದ ನಿಯಮಾಧೀನವಾಗಿದೆ, ಇದು ಮಾನಸಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

    ಆದ್ದರಿಂದ, ಪಾತ್ರವು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ಒಂದು ಗುಂಪಾಗಿದೆ, ಅವನ ಸಂಬಂಧಗಳಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವಕ್ಕೆ ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ವಿಧಾನಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತವಾಗುತ್ತದೆ.

    ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿರ ಮತ್ತು ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ಏಕತೆಯನ್ನು ನೋಡಬೇಕು.

    "ಪಾತ್ರವು ಸಹಜ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಮರೆಮಾಚುತ್ತದೆ, ಇತರರನ್ನು ವರ್ಧಿಸುತ್ತದೆ, ಹೊಸ ಪ್ರತಿಫಲಿತ ಸಂಪರ್ಕಗಳ ರಚನೆ ಮತ್ತು ಬಲಪಡಿಸುವಿಕೆಯಿಂದಾಗಿ ಇತರರನ್ನು ಪ್ರತಿಬಂಧಿಸುತ್ತದೆ."

    ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ನೈಸರ್ಗಿಕ ವಿಜ್ಞಾನದ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ, ಪಾತ್ರವು ನರ ಚಟುವಟಿಕೆ ಮತ್ತು ಜೀವನದ ಅನಿಸಿಕೆಗಳಂತಹ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ಮಿಶ್ರಲೋಹವಾಗಿದೆ, ಸೆರೆಬ್ರಲ್ ಕಾರ್ಟೆಕ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ನರ ಸಂಪರ್ಕಗಳ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿರವಾಗಿದೆ.

    ಪಾತ್ರವು ಜೀವನದ ಅನಿಸಿಕೆಗಳ ಸಂಕೀರ್ಣತೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವ ಒಂದು ಪರಿಣಾಮವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಪರಿಸರದ ನಡುವಿನ ಸಕ್ರಿಯ ಪರಸ್ಪರ ಕ್ರಿಯೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ರೂಪುಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

    ಪಾತ್ರವು ಅದರ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಕ್ರಿಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ರಿಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಮಾತು, ಮುಖದ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ಯಾಂಟೊಮೈಮ್‌ನಲ್ಲಿಯೂ ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಬಾಹ್ಯ ನೋಟದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಗುರುತು ಬಿಟ್ಟು ವಿಶಿಷ್ಟ ಭಂಗಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಫಲಿಸುತ್ತದೆ.

    ಪಾತ್ರ, ಜೀವನವನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ, ಪ್ರತಿಯಾಗಿ ಜೀವನಶೈಲಿಯ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತದೆ.

    ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಸಮಾಜಕ್ಕೂ ಪಾತ್ರವು ಬಹಳ ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿದೆ.

    ಪಾತ್ರವು ಸಮಗ್ರ ರಚನೆಯಾಗಿದ್ದು, ಪರಸ್ಪರ ಕೆಲವು ಸಂಬಂಧಗಳಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ.

    ಪಾತ್ರದ ರಚನೆಯಲ್ಲಿ, ವಿಷಯ ಮತ್ತು ರೂಪವನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಲಾಗಿದೆ, ಪಾತ್ರದ ವಿಷಯವು ಪ್ರಭಾವದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಭಾವಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಜೀವನ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ, ಅವನ ವಸ್ತು ಮತ್ತು ಆಧ್ಯಾತ್ಮಿಕ ಅಗತ್ಯಗಳು, ಆಸಕ್ತಿಗಳು, ಆದರ್ಶಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ವರ್ತನೆಗಳು. ಪಾತ್ರದ ವಿಭಿನ್ನ ರೂಪಗಳು ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುತ್ತವೆ, ನಡವಳಿಕೆ ಮತ್ತು ಮನೋಧರ್ಮದ ಭದ್ರವಾದ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಇಚ್ಛೆಯ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು. ಜನರು ತಮ್ಮ ಅಭ್ಯಾಸಗಳು ಮತ್ತು ನಡವಳಿಕೆಯ ಮಾದರಿಗಳಲ್ಲಿ ಪರಸ್ಪರ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತವೆ."

    ಪಾತ್ರವು ಅಗತ್ಯಗಳು, ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು, ಇಚ್ಛೆ, ಭಾವನೆಗಳು, ದೃಷ್ಟಿಕೋನ ಮತ್ತು ಮನೋಧರ್ಮದಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

    ವಿಶಿಷ್ಟ, ಅಗತ್ಯ, ವಿಶಿಷ್ಟ ಲಕ್ಷಣಗಳ ಸೆಟ್ ಜನರ ವಿಶಿಷ್ಟ ಜೀವನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವ ಪಾತ್ರದ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತದೆ.

    ಪಾತ್ರದ ಲಕ್ಷಣಗಳು

    ಪಾತ್ರವು ಬೇರ್ಪಡಿಸಲಾಗದ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಅದರಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ವಿಶಿಷ್ಟ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು (ಪಾತ್ರದ ಲಕ್ಷಣಗಳು) ಗುರುತಿಸದೆ ಅಂತಹ ಸಂಕೀರ್ಣವಾದ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಕರ್ತವ್ಯಗಳಿಗೆ, ಜನರಿಗೆ ಮತ್ತು ತನಗೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ವ್ಯಕ್ತವಾಗುತ್ತವೆ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಕರ್ತವ್ಯದ ಬಗೆಗಿನ ವರ್ತನೆ, ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಕಾರ್ಯಗಳ ಬಗೆಗಿನ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವರ್ತನೆಯಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತವಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ, ಕಠಿಣ ಪರಿಶ್ರಮ, ಆತ್ಮಸಾಕ್ಷಿಯ, ಪರಿಶ್ರಮ, ಮಿತವ್ಯಯ ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ವಿರೋಧಾಭಾಸಗಳು - ಸೋಮಾರಿತನ, ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯ, ನಿಷ್ಕ್ರಿಯತೆ, ವ್ಯರ್ಥತೆಯಂತಹ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ಬಹಿರಂಗಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಕೆಲಸದ ಕಡೆಗೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವರ್ತನೆಯು ಅವನ ಇತರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳ ರಚನೆಯ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತದೆ. D.I. ಪಿಸಾರೆವ್ ಬರೆದಿದ್ದಾರೆ: "ಪಾತ್ರವು ಕೆಲಸದಿಂದ ಮೃದುವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ದುಡಿಮೆಯಿಂದ ತನ್ನ ದೈನಂದಿನ ಜೀವನವನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಗಳಿಸದವನು, ಬಹುಪಾಲು ದುರ್ಬಲ, ಜಡ ಮತ್ತು ಪಾತ್ರರಹಿತ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿ ಉಳಿಯುತ್ತಾನೆ." ಜನರ ಬಗೆಗಿನ ವರ್ತನೆಯು ಸಾಮಾಜಿಕತೆ, ಸಭ್ಯತೆ, ಸದ್ಭಾವನೆ, ಇತ್ಯಾದಿಗಳಂತಹ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಪ್ರತಿಫಲಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ವಿರೋಧಾಭಾಸಗಳು ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆ, ಚಾಕಚಕ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಹಗೆತನ. ವಿ. ಹ್ಯೂಗೋ ವಾದಿಸಿದಂತೆ, "ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಮೂರು ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ: ಅವನಿಗೆ ಆರೋಪಿಸಲಾಗಿದೆ; ಅವನು ತನ್ನನ್ನು ತಾನೇ ಹೇಳಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ; ಮತ್ತು, ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ನಿಜವಾಗಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದೆ." ಅವನ ಪಾತ್ರದ ಸಾರವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅವನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ಅವನ ಜೀವನದ ಮಹತ್ವದ ಭಾಗವನ್ನು ಕಳೆಯುವ ತಂಡದ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಜನರೊಂದಿಗೆ ಅವನ ಸಂಬಂಧಗಳು ಎಷ್ಟು ಕ್ರಮಬದ್ಧವಾಗಿವೆ, ಜನರಿಗೆ ಅವನಿಗೆ ಎಷ್ಟು ಬೇಕು, ಅವರಲ್ಲಿ ಅವನು ಎಷ್ಟು ಅಧಿಕೃತ. ಒಬ್ಬರ ಕ್ರಿಯೆಗಳ ಸ್ವಯಂ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಕಡೆಗೆ ವರ್ತನೆ ವ್ಯಕ್ತವಾಗುತ್ತದೆ. ಸೌಮ್ಯವಾದ ಸ್ವಾಭಿಮಾನವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸುಧಾರಣೆಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ, ನಮ್ರತೆ, ಸಮಗ್ರತೆ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ-ಶಿಸ್ತಿನಂತಹ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳೆಂದರೆ ಹೆಚ್ಚಿದ ಅಹಂಕಾರ, ದುರಹಂಕಾರ ಮತ್ತು ಹೆಗ್ಗಳಿಕೆ. ಈ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲು ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅರಿವಿಲ್ಲದೆ ಅದರಲ್ಲಿ ಪೂರ್ವ-ಸಂಘರ್ಷ ಮತ್ತು ಸಂಘರ್ಷದ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ. ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿನ ಇನ್ನೊಂದು ವಿಪರೀತವೂ ಸಹ ಅನಪೇಕ್ಷಿತವಾಗಿದೆ: ಒಬ್ಬರ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಅಂದಾಜು ಮಾಡುವುದು, ಒಬ್ಬರ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವಲ್ಲಿ ಅಂಜುಬುರುಕತೆ, ಒಬ್ಬರ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ. ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕಾಗಿ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಯಶಸ್ಸಿನ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯ ಮೇಲೆ ಒಬ್ಬರ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ನಿಜವಾದ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯ ಅರಿವಿನ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಮ್ರತೆ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ ವಿಮರ್ಶೆಯನ್ನು ಸ್ವಾಭಿಮಾನದ ಉನ್ನತ ಪ್ರಜ್ಞೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿಸಬೇಕು. ಸಮಗ್ರತೆಯು ಮೌಲ್ಯಯುತವಾದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ, ಅದು ಪಾತ್ರಕ್ಕೆ ಸಕ್ರಿಯ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಬಲವಾದ ಇಚ್ಛಾಶಕ್ತಿಯ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು. ವಿಲ್ ಅನ್ನು ಸಂಕೀರ್ಣ ಮಾನಸಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಎಂದು ಅರ್ಥೈಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅದು ಮಾನವ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶಿತ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅವನನ್ನು ಜಾಗೃತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ವಿಲ್ ಎನ್ನುವುದು ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ಜಯಿಸಲು ಮತ್ತು ಗುರಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವಾಗಿದೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಇದು ನಿರ್ಣಯ, ನಿರ್ಣಯ, ಪರಿಶ್ರಮ ಮತ್ತು ಧೈರ್ಯದಂತಹ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಈ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ಉಪಯುಕ್ತ ಮತ್ತು ಸಮಾಜವಿರೋಧಿ ಗುರಿಗಳ ಸಾಧನೆಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಬಹುದು. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ನಡವಳಿಕೆಯ ಉದ್ದೇಶ ಏನೆಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. “ಒಂದು ಕೆಚ್ಚೆದೆಯ ಕ್ರಿಯೆ, ಇದರ ಉದ್ದೇಶವು ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಗುಲಾಮರನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುವುದು, ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸರಕುಗಳನ್ನು ವಶಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ಒಬ್ಬರ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ಮುನ್ನಡೆಯುವುದು ಮತ್ತು ಕೆಚ್ಚೆದೆಯ ಕ್ರಿಯೆ, ಇದರ ಉದ್ದೇಶವು ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾರಣಕ್ಕೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದು, ಸಹಜವಾಗಿ, ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ. ಮಾನಸಿಕ ಗುಣಗಳು." ಅವರ ಸ್ವೇಚ್ಛೆಯ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ಬಲವಾದ ಮತ್ತು ದುರ್ಬಲ ಎಂದು ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಬಲವಾದ ಪಾತ್ರದ ಜನರು ಸ್ಥಿರವಾದ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಪೂರ್ವಭಾವಿಯಾಗಿ, ಧೈರ್ಯದಿಂದ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ, ಉತ್ತಮ ಸಹಿಷ್ಣುತೆ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಧೈರ್ಯಶಾಲಿ ಮತ್ತು ಧೈರ್ಯಶಾಲಿಗಳು. ಈ ಗುಣಗಳನ್ನು ದುರ್ಬಲವಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವ ಅಥವಾ ಅವರಲ್ಲಿ ಕೆಲವರು ಇಲ್ಲದಿರುವ ಜನರನ್ನು ದುರ್ಬಲ-ಇಚ್ಛಾಶಕ್ತಿಯುಳ್ಳವರು ಎಂದು ವರ್ಗೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅವರು ತಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳನ್ನು ನಿಷ್ಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು ಒಲವು ತೋರುತ್ತಾರೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅಂತಹ ಜನರು, ಉತ್ತಮ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ಸಾಧಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಗಮನಾರ್ಹ ಫಲಿತಾಂಶಗಳುಕೆಲಸದಲ್ಲಿ, ಅಧ್ಯಯನದಲ್ಲಿ. ಅವರಲ್ಲಿ ಹಲವರು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ, ನಿರಂತರವಾಗಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಚಿಂತಿಸುತ್ತಾರೆ.

    ವ್ಯಕ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಕಲ್ಪ ಗುಣಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸಬಹುದು. I.P. ಪಾವ್ಲೋವ್, ಮನುಷ್ಯನು ತನ್ನನ್ನು ತಾನು ವಿಶಾಲ ಮಿತಿಯಲ್ಲಿ ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಏಕೈಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ, ಅಂದರೆ ಅದು ತನ್ನನ್ನು ತಾನು ಸುಧಾರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಲ್ಲದು ಎಂದು ಒತ್ತಿಹೇಳಿದರು, ದುರ್ಬಲ ಇಚ್ಛಾಶಕ್ತಿಯುಳ್ಳ ಜನರು, ಅವರೊಂದಿಗೆ ಚಿಂತನಶೀಲ ಶಿಕ್ಷಣದ ಕೆಲಸದಿಂದ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಸಕ್ರಿಯರಾಗಬಹುದು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅವಶ್ಯಕ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಅವನ ಮನೋಧರ್ಮ. ಹೀಗಾಗಿ, ವಿಷಣ್ಣತೆಯ ವ್ಯಕ್ತಿಗಿಂತ ಕೋಲೆರಿಕ್ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಚಟುವಟಿಕೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ಣಯವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದು ಸುಲಭವಾಗಿದೆ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಚಿಕ್ಕ ವಯಸ್ಸಿನಿಂದಲೇ ತನ್ನ ಇಚ್ಛೆಯನ್ನು ತರಬೇತಿ ಮಾಡಬೇಕು, ಸ್ವಯಂ ನಿಯಂತ್ರಣ, ಚಟುವಟಿಕೆ ಮತ್ತು ಧೈರ್ಯದಂತಹ ಗುಣಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

    "

    ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಆರಾಮದಾಯಕ ಜೀವನಕ್ಕೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಪಾತ್ರದ ಯಾವ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಗುಣಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿವೆ? ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹೇಗೆ ವಿವರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಏನು ಸೇರಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ? ಅದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡೋಣ. ನಿಮ್ಮ ಸದ್ಗುಣಗಳನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ತಿಳಿಯಲು, ನಾವು ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ್ದೇವೆ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಗುಣಗಳುವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನಿರೂಪಿಸಲು.

    ನಿಖರತೆ

    ಇದು ಕ್ರಮ ಮತ್ತು ಶುಚಿತ್ವದ ಬಯಕೆಯಾಗಿದೆ. ಬಾಹ್ಯ ಅಚ್ಚುಕಟ್ಟಾಗಿ, ವಸ್ತುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿಯುಳ್ಳ ವರ್ತನೆ, ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ನಿಖರತೆ ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣತೆಯಲ್ಲಿ ನಿಖರತೆ ವ್ಯಕ್ತವಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಲಕ್ಷಣವು ಮಹಿಳೆಯರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಪುರುಷನು ಶುಚಿತ್ವವನ್ನು ರಚಿಸುವ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ನೆನಪಿಡಿ: ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಆದೇಶ ಎಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ತಲೆಯಲ್ಲಿ ಆದೇಶ.

    ಮಿತವ್ಯಯ

    ಇದು ಒಬ್ಬರ ಸ್ವಂತ ಅಥವಾ ಬೇರೊಬ್ಬರ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿಯುಳ್ಳ ವರ್ತನೆಯಾಗಿದೆ. ನಾವು ಭೌತಿಕ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಆಧ್ಯಾತ್ಮಿಕ ಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ಶಕ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆಯೂ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಈ ಗುಣಮಟ್ಟವು ಯಾವುದೇ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ, ಕಡಿಮೆ ಉಳಿಸುವ ಮೂಲಕ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಸಾಧಿಸಿ.

    ನಿಸ್ವಾರ್ಥತೆ

    ಇದು ಲಾಭದ ಬಯಕೆಯ ಕೊರತೆ. ಸ್ವಾರ್ಥಿಗಳು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಲಾಭದಿಂದ ಮಾತ್ರ ಪ್ರೇರೇಪಿಸಲ್ಪಡುತ್ತಾರೆ. ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಮತ್ತು ನಿಸ್ವಾರ್ಥ ಜನರಿಗೆ, ಅವರ ಸ್ವಂತ ಪ್ರಯೋಜನವು ಮುಖ್ಯವಲ್ಲ, ಅವರು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯಾಗಿ ಏನನ್ನೂ ಬೇಡುವುದಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಹೆಚ್ಚು ನಂಬುತ್ತಾರೆ.

    ಸಭ್ಯತೆ

    ಇತರರ ಕಡೆಗೆ ಗೌರವಯುತ ವರ್ತನೆ. ಯಾವಾಗಲೂ. ಸಭ್ಯ ಮತ್ತು ಚಾತುರ್ಯದ ಚಿಕಿತ್ಸೆಗೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿಲ್ಲದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸಹ. ಮೂಲಕ, ಈ ಗುಣಮಟ್ಟವು ಬೇಸರವನ್ನುಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ. ಅವರು ಜಗಳವಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಸಭ್ಯ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಸಂಘರ್ಷಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಸಭ್ಯತೆಯು ನಿಂದೆಯನ್ನು ಮುಚ್ಚುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಗರಗಳನ್ನು ವಶಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ!

    ನಿಷ್ಠೆ

    ಇದು ಭಕ್ತಿ, ಆದರೆ ನಿಕಟ ಜನರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಒಬ್ಬರ ಸ್ವಂತ ವಿಶ್ವ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ, ಆಲೋಚನೆಗಳು ಮತ್ತು ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳಿಗೂ ಸಹ. ಇದು ಪುರುಷ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧದ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಅಸೂಯೆಯಂತಹ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಲಕ್ಷಣದೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. ನಿಷ್ಠೆಯು ಈ ಗುಣವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳುತ್ತದೆ.

    ಒಳ್ಳೆಯ ನಡತೆ

    ಇವು ಉತ್ತಮ ನಡವಳಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ವರ್ತಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ. ಉತ್ತಮ ನಡತೆಯ ವ್ಯಕ್ತಿ ಇತರರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಸಭ್ಯನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ. ಇದು ಸಮಾಜದಲ್ಲಿನ ನಡವಳಿಕೆಯ ನಿಯಮಗಳ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಅನುಸರಣೆ, ಇತರ ಜನರ ಆಸ್ತಿ, ಸ್ವಭಾವ ಮತ್ತು ಸಮಾಜಕ್ಕೆ ಗೌರವ. ಒಳ್ಳೆಯ ನಡತೆಯ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿರಲು ಎಂದಿಗೂ ಅವಮಾನವಿಲ್ಲ.

    ಶಿಸ್ತು

    ಇದು ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ದಿನಚರಿಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವಾಗಿದೆ. ಶಿಸ್ತಿನ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸ್ಥಾಪಿತ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಅನುಸರಿಸುವುದಲ್ಲದೆ, ತನ್ನ ಸಮಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕು ಎಂದು ತಿಳಿದಿರುತ್ತಾನೆ ಇದರಿಂದ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯಗಳಿಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಇರುತ್ತದೆ.

    ದಯೆ

    ಇದು ಜನರ ಕಡೆಗೆ ಪ್ರೀತಿಯ ಮತ್ತು ಕಾಳಜಿಯುಳ್ಳ ವರ್ತನೆಯಾಗಿದೆ. ಇತರರ ಕಡೆಗೆ ಸ್ಪಂದಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಗಮನ, ಸಹಾಯ ಮತ್ತು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಬಯಕೆ ಕಷ್ಟದ ಸಂದರ್ಭಗಳುಪ್ರತಿಯಾಗಿ ಏನನ್ನೂ ನಿರೀಕ್ಷಿಸದೆ. ಈ ಗುಣವು ತಕ್ಷಣದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ತರುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಇತರರು ಅದನ್ನು ಮೆಚ್ಚುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ತೋರಿದ ದಯೆಗೆ ಅದೇ ದಯೆ ಮತ್ತು ಕಾಳಜಿಯೊಂದಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

    ಸ್ನೇಹಪರತೆ

    ಇದು ಇತರರ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ನೇಹಪರ ವರ್ತನೆ. ಇದು ಯಾವುದೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಸೌಹಾರ್ದ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ ಅವಕಾಶ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಜನರ ಕಡೆಗೆ ಬಹಿರಂಗವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸಹಾನುಭೂತಿಯಿಂದ ವರ್ತಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವೂ ಆಗಿದೆ. ಹೊರಹೋಗುವ ವ್ಯಕ್ತಿಪರಸ್ಪರ ಆಹ್ಲಾದಕರ ಸಂವಹನಕ್ಕಾಗಿ ಶ್ರಮಿಸುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ನಿಜವಾದ ಸ್ನೇಹಿತರನ್ನು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಬಹಳಷ್ಟು ಉಪಯುಕ್ತ ಪರಿಚಯಸ್ಥರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.

    ವಾಕ್ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ

    ಇದು ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವಾಗಿದೆ. ಯಾವುದೇ ಸಂವಹನ ಅಡೆತಡೆಗಳಿಲ್ಲದ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸುಲಭವಾಗಿ ತಂಡವನ್ನು ಸೇರುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಸ್ನೇಹಿತರಾಗುತ್ತಾನೆ. ನಾವು ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತೇವೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ಜೀವನದ ಯಾವುದೇ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ. ಈ ಗುಣವಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿ ಎಂದಿಗೂ ಒಂಟಿಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

    ಜವಾಬ್ದಾರಿ

    ಇದು ಅವನಿಗೆ ವಹಿಸಿಕೊಟ್ಟದ್ದಕ್ಕೆ ಜವಾಬ್ದಾರನಾಗುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಕಠಿಣ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ. ಗಂಡಂದಿರು ತಮ್ಮ ಹೆಂಡತಿಯರಿಗೆ, ತಾಯಂದಿರು ತಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅವರ ವೃತ್ತಿಪರ ಕಾರ್ಯಗಳಿಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಯಾವುದೋ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಹೆದರದ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನನ್ನು ಸ್ವತಂತ್ರ ಮತ್ತು ಪ್ರಬುದ್ಧ ವ್ಯಕ್ತಿ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತಾನೆ.

    ಸ್ಪಂದಿಸುವಿಕೆ

    ಇದು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಇಚ್ಛೆ, ವಿನಂತಿಗೆ ನಿಸ್ವಾರ್ಥವಾಗಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಕಠಿಣ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದು. ಈ ಗುಣದ ಪ್ರಯೋಜನವೆಂದರೆ ಇತರರ ಉತ್ತಮ ವರ್ತನೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ದಯೆಯ ವ್ಯಕ್ತಿ ಎಂಬ ಸ್ವಯಂ ಗ್ರಹಿಕೆಯೂ ಆಗಿದೆ.

    ಸಮಯಪ್ರಜ್ಞೆ

    ಇದು ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಅನುಸರಣೆಯಾಗಿದೆ. ಜೀವನದಲ್ಲಿ, ಈ ಗುಣಮಟ್ಟವು ವಿಳಂಬಗಳ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ, ಸಮಯಕ್ಕೆ ನಿಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಒಪ್ಪಂದಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ. "ಸಮಯವು ಹಣ" ಇರುವ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮೌಲ್ಯಯುತವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಜೀವನದ ಇತರ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಸಮಯಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಬೇಡಿ - ಅದರ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಅಗೌರವವೆಂದು ಗ್ರಹಿಸಬಹುದು.

    ನಿರ್ಣಯ

    ಇದು ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಇಚ್ಛೆ, ಅಂಜುಬುರುಕತೆ ಅಥವಾ ಭಯಗಳಿಗೆ ಒಳಗಾಗದೆ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ. ಸಂದೇಹಗಳು ಚಟುವಟಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಮಧ್ಯಪ್ರವೇಶಿಸಿದಾಗ ಸಂಕಲ್ಪವು ಇಚ್ಛೆಯ ಪಾರ್ಶ್ವವಾಯು ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಾಗಿದೆ. ಧೈರ್ಯ ಮತ್ತು ಧೈರ್ಯದೊಂದಿಗೆ ನಿಕಟ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿದೆ. ಅವರು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಜನರ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ: "ಅವನಿಗೆ ಆಂತರಿಕ ತಿರುಳು ಇದೆ."

    ಸ್ವಯಂ ವಿಮರ್ಶೆ

    ಇದು ಶಾಂತ ಸ್ವಾಭಿಮಾನ, ಒಬ್ಬರ ಸ್ವಂತ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳು ಮತ್ತು ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಸಮರ್ಪಕ ಗ್ರಹಿಕೆ. ಸ್ವಯಂ ವಿಮರ್ಶಕ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಪರಿಗಣಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಸ್ವಂತ ಅಭಿಪ್ರಾಯಒಂದೇ ನಿಜವಾದದು, ಹೊರಗಿನ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳ ಕಡೆಗೆ ಆರೋಗ್ಯಕರ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಆದರೆ ನೀವು ಚಿನ್ನದ ಸರಾಸರಿಯನ್ನು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಏಕೆಂದರೆ ಅತಿಯಾದ ಸ್ವಯಂ ವಿಮರ್ಶೆಯು ಕಡಿಮೆ ಸ್ವಾಭಿಮಾನವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

    ನಮ್ರತೆ

    ಇದು ತನ್ನನ್ನು ತಾನೇ ಉನ್ನತೀಕರಿಸುವ ಉದ್ದೇಶದ ಕೊರತೆ. ಪ್ರತಿ ತಿರುವಿನಲ್ಲಿಯೂ ತಮ್ಮನ್ನು ಹೊಗಳಿಕೊಳ್ಳದೆ ಬಹಳಷ್ಟು ಸಾಧಿಸಿದ ಜನರೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುವುದು ಸಂತೋಷವಾಗಿದೆ. ನಮ್ರತೆಯು ಹೆಮ್ಮೆಯ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲ, ಆದರೆ ಇತರರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಚಾತುರ್ಯವೂ ಆಗಿದೆ. ಈ ಗುಣವು ಇತರ ಜನರ ಗೌರವ ಮತ್ತು ಸಂಕೋಚದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಸ್ವತಃ ಪ್ರಕಟವಾಗುತ್ತದೆ.

    ಧೈರ್ಯ

    ಭಯಗಳಿಗೆ ಮಣಿಯದಿರುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಇದು. ಕೆಚ್ಚೆದೆಯ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಯಾವುದಕ್ಕೂ ಹೆದರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಭಯದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯು ಅಜಾಗರೂಕತೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಕೆಲವು ಮಾನಸಿಕ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಗಳ ಸಿಂಡ್ರೋಮ್ ಕೂಡ ಆಗಿದೆ. ಧೈರ್ಯವು ಭಯದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ದಳದವರು ಬೆಂಕಿಗೆ ಹೆದರುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಭಯಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗದೆ ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ.

    ನ್ಯಾಯ

    ಇದು ಸರಿಯಾದತೆ ಮತ್ತು ನಿಷ್ಪಕ್ಷಪಾತವಾಗಿದೆ. ಕೋರ್ನಲ್ಲಿ ಈ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಒಳ್ಳೆಯದು ಮತ್ತು ಕೆಟ್ಟದ್ದರ ಬಗ್ಗೆ ವಿಚಾರಗಳಿವೆ, ಒಳ್ಳೆಯ ಮತ್ತು ಕೆಟ್ಟ ಕಾರ್ಯಗಳಿಗೆ ಪ್ರತೀಕಾರದ ಕಾನೂನುಗಳು. ಘಟನೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವಾಗ, ಒಬ್ಬ ನ್ಯಾಯಯುತ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಯಾರಿಗಾದರೂ ಪೂರ್ವಭಾವಿ ಮತ್ತು ಸಹಾನುಭೂತಿಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸುತ್ತಾನೆ. ವ್ಯಕ್ತಿಯು ವಸ್ತುನಿಷ್ಠವಾಗಿದ್ದಾಗ ನ್ಯಾಯಯುತವಾಗಿರುತ್ತಾನೆ.

    ಸಹಿಷ್ಣುತೆ

    ಇದು ಜನರ ಮೇಲಿನ ಸಹಿಷ್ಣುತೆ. ಸಹಿಷ್ಣುತೆಯು ಜನರನ್ನು ಇತರ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳು, ಜನಾಂಗೀಯ ಗುಂಪುಗಳು ಮತ್ತು ಧರ್ಮಗಳ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳಾಗಿ ವಿಭಜಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಸಹಿಷ್ಣು ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಬೇರೊಬ್ಬರ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಯಾರಿಗಾದರೂ ಅಸಭ್ಯವಾಗಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು ಸ್ವತಃ ಅನುಮತಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಆಧುನಿಕ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಸಹಿಷ್ಣುತೆ ಅತ್ಯಗತ್ಯ.

    ಕಠಿಣ ಕೆಲಸ ಕಷ್ಟಕರ ಕೆಲಸ

    ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ಹೊಂದುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಇದು. ಕಠಿಣ ಕೆಲಸವು ಒಬ್ಬರ ಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಮಯವನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ವಿನಿಯೋಗಿಸುವ ಇಚ್ಛೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಅದನ್ನು ಸಂತೋಷದಿಂದ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವೂ ಆಗಿದೆ. ವ್ಯವಸ್ಥಿತವಾಗಿ ಕೆಲಸದಿಂದ ನುಣುಚಿಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತಿಯಿಂದ ತನ್ನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಗ್ರಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಇಡೀ ತಂಡಕ್ಕೆ ಹೊರೆಯಾಗುತ್ತಾನೆ.

    ಇತರರಿಗೆ ಗೌರವ

    ಇದು ಇತರ ಜನರ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ. ಇತರರನ್ನು ಗೌರವದಿಂದ ನಡೆಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ನೀವು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನೋಡುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳಲ್ಲಿ, ಈ ಗುಣಮಟ್ಟವು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ದೂರ ಮತ್ತು ಅಧೀನದಲ್ಲಿ ಸ್ವತಃ ಪ್ರಕಟವಾಗುತ್ತದೆ.

    ವಿಶ್ವಾಸ

    ಇದು ಒಬ್ಬರ ಸ್ವಂತ ಗುಣಗಳ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವಾಗಿದೆ. ಅಸ್ಪಷ್ಟ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ತನ್ನನ್ನು ತಾನು ನಿರ್ವಹಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಕ್ಕೆ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸವು ನಿಕಟ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿದೆ. ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ತಿಳಿದಿದ್ದಾನೆ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಭಾಷಣಕ್ಕೆ ಹೆದರುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಒತ್ತಡದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ತನ್ನನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿಯಂತ್ರಿಸಬೇಕೆಂದು ತಿಳಿದಿರುತ್ತಾನೆ. ಅಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನೋಡುವಾಗ, ನೀವು ಯೋಚಿಸಬಹುದು: "ಅವನು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾನೆಂದು ಅವನಿಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ."

    ಪರಿಶ್ರಮ

    ಇದು ಗುರಿಯತ್ತ ಸಾಗುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ. ಈ ಗುಣವು ತೊಂದರೆಗಳು ಮತ್ತು ವೈಫಲ್ಯಗಳಿಗೆ ಒಳಗಾಗದ ಬಲವಾದ ಜನರ ಲಕ್ಷಣವಾಗಿದೆ. ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸುವಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಳಿಸುವಲ್ಲಿ ಪರಿಶ್ರಮವು ಪಾತ್ರದ ಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಆತ್ಮದ ಸ್ಥಿರತೆಯನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ನಿರಂತರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಎತ್ತರವನ್ನು ಸಾಧಿಸುತ್ತಾರೆ.

    ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ

    ಇದು ಮುಕ್ತತೆ, ಇತರರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ವಂಚನೆಯ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹತೆ. ಈ ಗುಣವು ಸಭ್ಯತೆ, ನೈತಿಕತೆ ಮತ್ತು ಬಲವಾದ ಪಾತ್ರದ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಒಬ್ಬ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ವ್ಯಕ್ತಿ ಯಾವಾಗಲೂ ತನ್ನ ಸಂವಾದಕನನ್ನು ಗೌರವಿಸುತ್ತಾನೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವನು ಅವನಿಗೆ ಸತ್ಯವನ್ನು ಹೇಳುತ್ತಾನೆ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅಹಿತಕರ, ಆದರೆ ಅವಶ್ಯಕ.

    ಆತ್ಮಗೌರವದ

    ಇದು ಸ್ವಾಭಿಮಾನ ಮತ್ತು ಒಬ್ಬರ ಗುಣಗಳ ಉನ್ನತ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ, ಮೌಲ್ಯ ಮತ್ತು ಮಹತ್ವದ ತಿಳುವಳಿಕೆ. ಈ ಗುಣವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕಡಿಮೆ ಕೃತ್ಯ, ವಂಚನೆ ಅಥವಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಮಾಣ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಅಸಂಭವವಾಗಿದೆ. ಇದು ಅವನ ಘನತೆಗೆ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ. ಅಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ, ಇತರರ ಅಭಿಪ್ರಾಯವೂ ಮುಖ್ಯವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅವನ ಕ್ರಿಯೆಗಳ ಸ್ವಂತ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ.

    ಹಾಸ್ಯಪ್ರಜ್ಞೆ

    ಕಾಮಿಕ್ ಬದಿಯಿಂದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಗ್ರಹಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಇದು. ಎಲ್ಲದರಲ್ಲೂ ಆ ಹಾಸ್ಯಮಯ ಭಾಗವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಇನ್ನೂ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ. ಈ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಜೀವನವು ಹೆಚ್ಚು ವಿನೋದಮಯವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಜನರು ಅಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನವನ್ನು ಆನಂದಿಸುತ್ತಾರೆ. ಹಾಸ್ಯ ಪ್ರಜ್ಞೆಯು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯದ ಸೂಚಕವಾಗಿದೆ. ನಗುವು ಜೀವಿತಾವಧಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆಯೋ ಇಲ್ಲವೋ ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅನಗತ್ಯ ದುಃಖಗಳಿಂದ ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ನಿಮ್ಮನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಬಹುದು.

    ಉದಾರತೆ

    ಪ್ರತಿಯಾಗಿ ಏನನ್ನೂ ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಬಯಸದೆ, ಒಬ್ಬರ ನೆರೆಹೊರೆಯವರೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಇದು ಇಚ್ಛೆಯಾಗಿದೆ. ಉದಾರ ಜನರು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ದಾನದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಬಹುದು - ಅಗತ್ಯವಿರುವವರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದು, ವಿಶೇಷ ನಿಧಿಗಳಿಗೆ ಹಣವನ್ನು ದಾನ ಮಾಡುವುದು. ಅತ್ಯಂತ ನಿಸ್ವಾರ್ಥ ಜನರು ಸಹ ಈ ಗುಣವನ್ನು ಮೆಚ್ಚುತ್ತಾರೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಆತ್ಮದ ಅಗಲವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.

    ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯೂ ಅನನ್ಯ. ಅವನು ತನ್ನದೇ ಆದ ವಿಶಿಷ್ಟ ನೋಟ, ಆಸಕ್ತಿಗಳು, ಪಾಲನೆ, ಕ್ರಿಯೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೃತ್ತಿ ಮತ್ತು ಪಾತ್ರವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ. ಅಂತಹ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು ಒಂದೇ ಆಗಿರಬಹುದು ವಿವಿಧ ಜನರು, ಆದರೆ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸೆಟ್ ಎಂದಿಗೂ ಪುನರಾವರ್ತನೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಸಮಾಜದೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುವಾಗ ಇದೆಲ್ಲವೂ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಭಾವನೆಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು

    ಪಾತ್ರವು ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ಸ್ಥಿರ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ಒಂದು ಗುಂಪಾಗಿದ್ದು ಅದು ಅವರ ನಡವಳಿಕೆ ಮತ್ತು ಕ್ರಿಯೆಗಳ ಮೂಲಕ ಅವರ ಸುತ್ತಲಿನ ಪ್ರಪಂಚಕ್ಕೆ ಜನರ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ.

    ಮಹೋನ್ನತ ಜರ್ಮನ್ ಮನೋವೈದ್ಯರು 12 ವಿಧಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಅವುಗಳನ್ನು ಹತ್ತಿರದಿಂದ ನೋಡೋಣ.

    ಬಹಿರ್ಮುಖಿ. ಈ ಪ್ರಕಾರದ ಜನರು ಬೆರೆಯುವ ಮತ್ತು ಮುಕ್ತರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಅನೇಕ ಸ್ನೇಹಿತರು ಮತ್ತು ಪರಿಚಯಸ್ಥರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಗಮನ ಕೇಳುವವರು, ಆದರೆ ಕ್ಷುಲ್ಲಕ ಮತ್ತು ಮಾತನಾಡುವವರು, ಗಾಸಿಪ್ಗೆ ಗುರಿಯಾಗುತ್ತಾರೆ.

    ಅಂತರ್ಮುಖಿ- ಬಹಿರ್ಮುಖಿಗಳ ವಿರುದ್ಧ, ವಿಶಿಷ್ಟತೆಯು ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆ, ಯೋಚಿಸುವ ಬಯಕೆ ಮತ್ತು ತತ್ವಗಳಿಗೆ ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ.

    ಭಾವನಾತ್ಮಕ- ಸಹಾನುಭೂತಿ ಹೊಂದಲು ತಿಳಿದಿರುವ, ಆದರೆ ತನ್ನೊಳಗೆ ಕುಂದುಕೊರತೆಗಳನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಲಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ದಯೆಯ ವ್ಯಕ್ತಿ.

    ಪ್ರದರ್ಶನಾತ್ಮಕಪ್ರಕಾರ - ಜನರು ಸಭ್ಯರು, ಕಲಾತ್ಮಕರು ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಲ್ಲದೆ ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅವರು ಕಪಟ, ಸ್ವಾರ್ಥಿ, ಜಂಬದ, ಸೋಮಾರಿಯಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರ ಮತ್ತು ಹೊಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಸಂತೋಷದಿಂದ ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ.

    ಉದಾತ್ತ. ತುಂಬಾ ಬೆರೆಯುವ, ನಿಸ್ವಾರ್ಥ ಮತ್ತು ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಜನರು ಇದನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಅನನುಕೂಲವೆಂದರೆ ಉತ್ಸಾಹ ಮತ್ತು ಪ್ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಬೀಳುವ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿದೆ.

    ಪೆಡಾಂಟಿಕ್ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಎಲ್ಲಾ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಅನುಸರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅಚ್ಚುಕಟ್ಟಾಗಿ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹರು, ಸಂಘರ್ಷ-ಮುಕ್ತ, ಆದರೆ ಕಿರಿಕಿರಿ ಮತ್ತು ಯಾವಾಗಲೂ ಏನಾದರೂ ಅತೃಪ್ತಿ ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.

    ಆತಂಕದಿಂದಪ್ರಕಾರ - ಜನರು ಅಂಜುಬುರುಕವಾಗಿರುವ, ಸಂವಹನವಿಲ್ಲದ, ಸ್ವಯಂ ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ, ಕಡಿಮೆ ಸ್ವಾಭಿಮಾನದೊಂದಿಗೆ. ಅವರ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ಸ್ನೇಹಪರತೆ ಮತ್ತು ಶ್ರದ್ಧೆ.

    ಜನರ ಪಾತ್ರಗಳು ಅಂಟಿಕೊಂಡಿತುಮಧ್ಯಮ ಬೆರೆಯುವ, ನ್ಯಾಯೋಚಿತ, ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯ ಮತ್ತು ನಾಯಕತ್ವವನ್ನು ಹುಡುಕುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಈ ಪ್ರಕಾರವು ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿದೆ. ಅವರ ಅನನುಕೂಲವೆಂದರೆ ಬೇಸರ, ಸ್ಪರ್ಶ, ಪ್ರತೀಕಾರ ಮತ್ತು ಅಸೂಯೆ.

    ಹೊಂದಿರುವ ಜನರ ಪಾತ್ರಗಳು ಹೈಪರ್ಥೈಮಿಕ್ಅವರು ಆಶಾವಾದಿಗಳು, ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ, ಬೆರೆಯುವವರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಉತ್ಸಾಹಭರಿತ ಮುಖಭಾವಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಅವರ ನ್ಯೂನತೆಯೆಂದರೆ ಕ್ಷುಲ್ಲಕತೆ, ಕಿರಿಕಿರಿ, ಬೇಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮತ್ತು ಸಂಘರ್ಷದ ಪ್ರವೃತ್ತಿ.

    ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಡಿಸ್ಟೈಮಿಕ್ಟೈಪ್ - ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಅವರು ಸಂವಹನವಿಲ್ಲದ, ಸ್ನೇಹಪರ, ಗಂಭೀರ ಮತ್ತು ಆತ್ಮಸಾಕ್ಷಿಯ. ಅನಾನುಕೂಲಗಳು ನಿಷ್ಕ್ರಿಯತೆ, ನಿರಾಶಾವಾದ, ಚಲನೆಗಳಲ್ಲಿ ನಿಧಾನತೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ.

    TO ಸೈಕ್ಲೋಯ್ಡ್ಮನಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ಸಂವಹನ ವಿಧಾನಗಳಲ್ಲಿ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.

    ಅವರ ಮನೋಧರ್ಮಕ್ಕೆ ನಿಕಟವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ (ಅಂದರೆ ಮಾನಸಿಕ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿ ನರಮಂಡಲದ) ಇದನ್ನು ಹುಟ್ಟಿನಿಂದಲೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಬಲವಾದ ಬಯಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಅಥವಾ ಸುತ್ತಮುತ್ತಲಿನ ಪ್ರಪಂಚದ ಪ್ರಭಾವದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಜನರ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಅವರ ಮನೋಧರ್ಮವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವುದು ಅಸಾಧ್ಯವಾಗಿದೆ. ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿ, ಇದು 20-25% ರಷ್ಟು ಮಾತ್ರ ಸಾಧ್ಯ. ಇದನ್ನು ನಾಲ್ಕು ವರ್ಗಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ: ಕೋಲೆರಿಕ್, ಫ್ಲೆಗ್ಮ್ಯಾಟಿಕ್, ಸಾಂಗೈನ್, ಮೆಲಾಂಚೋಲಿಕ್. ಅವರ ಶುದ್ಧ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಅವರು ಯಾವುದೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬರುವುದಿಲ್ಲ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ಗುಂಪುಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ವಿವಿಧ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ.

    ಸ್ನೇಹಿತರೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ ಅಥವಾ ನಿಮಗಾಗಿ ಉಳಿಸಿ:

    ಲೋಡ್ ಆಗುತ್ತಿದೆ...