ಪರೀಕ್ಷೆ. ನೀವು ಉತ್ತಮ ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕರೇ? ನೀವು ಒಳ್ಳೆಯ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿದ್ದರೆ ನಿಮಗೆ ಹೇಗೆ ಗೊತ್ತು? ನಿಯೋಜನೆ # ಹೇಳಿಕೆಗಳು

ನಮ್ಮನ್ನು ಸುತ್ತುವರೆದಿರುವ ಎಲ್ಲವೂ ಒಂದು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಗ್ರಹಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರಭಾವಿಸುತ್ತದೆ. ನಾವು ಅನುಭವಿಸುವ ಭಾವನೆಗಳು ನಾವು ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಅಥವಾ ಕೆಟ್ಟದ್ದನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆಯೇ ಎಂಬುದರ ಸೂಚಕಗಳಾಗಿವೆ. ನಾವು ಇತರರ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಏಕೆ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ? ನಾವು ಒಬ್ಬರನ್ನೊಬ್ಬರು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲು ಒಲವು ತೋರುತ್ತೇವೆ, ಮತ್ತು ಟೀಕೆಯು ಯಾವ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಮತ್ತು ರಚನಾತ್ಮಕ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆಯಾದರೂ, ಅದು ಇನ್ನೂ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿನಿಷ್ಠ ಮೇಲ್ಪದರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸೇಬಿನಂತೆ ಕಾಣುತ್ತಾನೆ ಎಂದು ಊಹಿಸಿ: ಅವನಿಗೆ ಹೊರಗಿನ ಶೆಲ್ ಮತ್ತು ಕೋರ್ ಇದೆ. ಸಹಜವಾಗಿ, ನಾವು ಇನ್ನೂ ಹಲವು ಪದರಗಳಿಂದ ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದೇವೆ. ಆದರೆ ನಾವು ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸರಳೀಕೃತ ಆವೃತ್ತಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತೇವೆ. ಇದು ವಿಭಿನ್ನ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನೋಡಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಜನರ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸುಲಭವಾಗಿ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ವೇದಿಕೆಯನ್ನು ರಚಿಸಬಹುದು.

ಇತರರಲ್ಲಿ ನಾವು ಮೊದಲು ಗಮನಿಸುವುದನ್ನು ಹಾಗೆ ಕರೆಯಬಹುದು. ನಾವು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಇನ್ನೊಂದನ್ನು ನೋಡಿದಾಗ ನಾವು ಗಮನ ಹರಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಸಿದ್ಧಾಂತಗಳಿವೆ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಂದೂ ತನ್ನದೇ ಆದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸರಿಯಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಯಾರಾದರೂ ನಿಮ್ಮ ನೋಟವನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಇತರರು ನಿಮ್ಮ ನಡಿಗೆ, ಸನ್ನೆಗಳು ಅಥವಾ ಧ್ವನಿಯನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ಹೊರ ಕವಚ, ಅಥವಾ ತೊಗಟೆ, ನೀವು ಯೋಚಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಭಿನ್ನವಾಗಿರಬಹುದು.ಅದರ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು, ಪ್ರತಿದಿನ ನಿಮಗೆ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಕಾಫಿ ಮಾಡುವ ಬರಿಸ್ಟಾ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ನೋಡುವ ಕ್ಲೈಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಕೇಳಿ, ಅವರು ಇದೀಗ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಏನು ಹೇಳಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಇತರರ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸುವುದು ಯಾವಾಗಲೂ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಡಿ, ಆದರೆ ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ನಾವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನೋಡದಿರುವದಕ್ಕೆ ಅದು ನಮ್ಮ ಕಣ್ಣುಗಳನ್ನು ತೆರೆಯುತ್ತದೆ. ನೀವು ಸ್ನೇಹಪರ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತೀರಾ? ಇತರರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆಯೇ? ನೀವು ದಯೆಯುಳ್ಳ ವ್ಯಕ್ತಿ ಎಂದು ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡುವಷ್ಟು ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಆದರೆ ಇತರರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ಮತ್ತು ಅಸಭ್ಯವಾಗಿ ನೋಡಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ನೀವು ಮರುಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು.

ಎಲ್ಲಕ್ಕಿಂತ ದೊಡ್ಡದಾದ ಭಾಗವನ್ನು ತಿರುಳು ಎಂದು ಕರೆಯಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೀತಿಪಾತ್ರರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹೇಗೆ ನೋಡುತ್ತಾರೆ, ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಮತ್ತು ಆತ್ಮವನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಿತರು, ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ಪ್ರೀತಿಪಾತ್ರರಿಗೆ ನೀವು ವಹಿಸಿಕೊಡಬಹುದು. ಅವರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಇತರರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಪರ್ಕಿಸುತ್ತಾರೆ, ನೀವು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ, ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ವರ್ತಿಸಿ. ಅವರ ಸಹವಾಸದಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೇಗೆ ವರ್ತಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಿ: ನೀವು ಅವರಿಗೆ ಅನಾಗರಿಕವಾಗಿ ವರ್ತಿಸಲು, ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಚರ್ಚಿಸಲು, ಅಸಭ್ಯವಾಗಿ ವರ್ತಿಸಲು ಮತ್ತು ಅವರ ಮೇಲೆ ಹೊದಿಕೆಯನ್ನು ಎಳೆಯಲು ನೀವು ಅನುಮತಿಸುತ್ತೀರಾ. ನಿಮ್ಮ ನಡವಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಟ್ಟದ್ದನ್ನು ನೀವು ಗುರುತಿಸಬಹುದಾದರೆ, ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ಇನ್ನೂ ಏನನ್ನಾದರೂ ಬದಲಾಯಿಸಲು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ.ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮನ್ನು ಒಳ್ಳೆಯ ವ್ಯಕ್ತಿ ಎಂದು ಯೋಚಿಸಲು ಯಾರೂ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಏನನ್ನಾದರೂ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ನಾವು ಆಳವಾಗಿ ನಂಬುವವರೊಂದಿಗೆ ಸಹ ನಾವು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮದನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುವಾಗ ಆಂತರಿಕ ಪ್ರಪಂಚಇದು ನಿಮ್ಮ ಸುತ್ತಲಿರುವವರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರಿಗೆ ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿರಿ. ನೀವು ಪರಹಿತಚಿಂತನೆ ಮತ್ತು ಸ್ವಾರ್ಥದ ನಡುವೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬೇಕಾದ ಕೆಲವು ಅವಾಸ್ತವಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಕಲ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಉತ್ಪ್ರೇಕ್ಷಿಸಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಂದು ರೈಲು ಹಳಿಗಳ ಉದ್ದಕ್ಕೂ ಚಲಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಐದು ಜನರ ಮೇಲೆ ಚಲಿಸುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಬಹಳಷ್ಟು ಹಣವಿರುವ ಬ್ಯಾಗ್.

ಮನುಷ್ಯನಾಗಲು ಆಧುನಿಕ ಜಗತ್ತುಇದು ಕಷ್ಟ, ಆದರೆ ಚೆನ್ನಾಗಿರುವುದು ಇನ್ನೂ ಕಷ್ಟ.ನೀವು ಹೊಂದಿಸಿರುವ ಉದಾಹರಣೆಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯೊಂದಿಗೆ ಇದು ಬರುತ್ತದೆ. ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಕೇವಲ ಕ್ಲಾಸಿಕ್ ಡಿಸ್ನಿ ಖಳನಾಯಕರು ಅಥವಾ ರಾಜಕುಮಾರಿಯರು ಇಲ್ಲ. ನಮ್ಮ ಸುತ್ತಲಿನ ಪ್ರಪಂಚದಂತೆಯೇ ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಒಳ್ಳೆಯದು ಮತ್ತು ಕೆಟ್ಟದ್ದರ ಸಹಜೀವನ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ದೋಷವಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಿದರೆ, ಅದನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು ಹೊರದಬ್ಬಬೇಡಿ. ಬಹುಶಃ ಅದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೀವು ಎಂದು ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಾಪಾರ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ಸಭೆಯ ಫಲಿತಾಂಶವು ಎರಡೂ ಪಕ್ಷಗಳ ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕತೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಪರೀಕ್ಷಾ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ವಸ್ತುನಿಷ್ಠವಾಗಿ ಉತ್ತರಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಪಾಲುದಾರರು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾತುಕತೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ನೀವು ನಿರ್ಣಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

5 ಅಂಕಗಳು - ಅತ್ಯಂತ ನಿಜ,
4 ಅಂಕಗಳು - ಬಹುತೇಕ ಯಾವಾಗಲೂ ನಿಜ,
3 ಅಂಕಗಳು - ಅನಿಶ್ಚಿತ ರೇಟಿಂಗ್,
2 ಅಂಕಗಳು - ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಂಭವಿಸುವುದಿಲ್ಲ,
1 ಪಾಯಿಂಟ್ - ಇದು ಎಂದಿಗೂ ಸಂಭವಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

1. ಅಧೀನ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವಲ್ಲಿ ಅವರ ವೈಫಲ್ಯದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನಾನು ಹೆದರುವುದಿಲ್ಲ.

3. ನಾನು ಇತರ ಜನರ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೇನೆ.

4. ಚರ್ಚೆಗಳು ಮತ್ತು ವಿವಾದಗಳ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನನ್ನ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ತಾರ್ಕಿಕವಾಗಿ ಸಮರ್ಥಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಾನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೇನೆ.

5. ನನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಹೊರಗಿನ ಸಹಾಯವಿಲ್ಲದೆ ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಬೇಕು ಎಂದು ನಾನು ನಂಬುತ್ತೇನೆ.

6. ನನ್ನನ್ನು ಟೀಕಿಸಿದಾಗ, ನನ್ನ ಮುಗ್ಧತೆಯನ್ನು ನನ್ನ ಎಲ್ಲಾ ಶಕ್ತಿಯಿಂದ ನಾನು ಸಮರ್ಥಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ.

7. ವಿವಾದದಲ್ಲಿ, ನಾನು ನನ್ನ ವಿರೋಧಿಗಳ ವಾದಗಳನ್ನು ಕೇಳುತ್ತೇನೆ.

8. ನಾನು ಯಾವುದೇ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಯೋಜಿಸುತ್ತೇನೆ.

9. ನನ್ನ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಲು ನಾನು ಒಲವು ತೋರುತ್ತೇನೆ.

10. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಯಾವುದೇ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದಾಗ, ನಾನು ನನ್ನ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುತ್ತೇನೆ.

11. ನಾನು ಯಾವಾಗಲೂ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೇನೆ.

12. ನನ್ನ ವಾದಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಮನವರಿಕೆಯಾಗುತ್ತವೆ.

13. ನನ್ನ ಉತ್ಸಾಹವು ಇತರರಿಗೆ ಹರಡುತ್ತದೆ.

14. ನಾನು ಎಲ್ಲಾ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಅವುಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೇನೆ.

15. ನಾನು ನನ್ನ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಸರಿಯಾದದ್ದು ಎಂದು ಗುರುತಿಸುತ್ತೇನೆ.

16. ನಾನು ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ, ಅವುಗಳು ಕಠಿಣವಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದರೂ ಸಹ.

17. ನನ್ನ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ನಾನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೇನೆ.

18. ಅದು ಸಂಭವಿಸಿದಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಅಸಮರ್ಥತೆಯನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಲು ನನಗೆ ಮುಜುಗರವಿಲ್ಲ.

19. ನಾನು ನನ್ನ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಸಮರ್ಥಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ.

20. ನಾನು ಇತರ ಜನರ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ನನ್ನದೇ ಎಂದು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುತ್ತೇನೆ.

21. ಯಾವುದೇ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವಾಗ, ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಇತರರು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನಾನು ಯಾವಾಗಲೂ ಯೋಚಿಸುತ್ತೇನೆ. ನಾನು ಬಲವಾದ ವಾದಗಳನ್ನು ನೋಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೇನೆ.

22. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೇಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಸಂಘಟಿಸುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಸಲಹೆ ನೀಡಲು ನಾನು ಸಿದ್ಧನಿದ್ದೇನೆ.

23. ನನ್ನ ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ನಾನು ಯೋಜಿಸಿದಾಗ, ಇತರರು ಇದರ ಬಗ್ಗೆ ಏನು ಯೋಚಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ನಾನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅಸಡ್ಡೆ ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ. ಅವರ ಯೋಜನೆಗಳು ನನಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿಲ್ಲ.

24. ಇತರ ಜನರ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳು ನನ್ನೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗದಿದ್ದರೂ ಸಹ ನಾನು ಯಾವಾಗಲೂ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ.

25. ಯಾರಾದರೂ ನನ್ನ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ ಸಂತೋಷವಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನಾನು ಅದನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೇನೆ.

26. ನಾನು ನನ್ನ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ಇತರರು ನನ್ನೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವಂತೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೇನೆ.

27. ನನ್ನ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು, ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ನಾನು ಮರೆಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ.

28. ನನ್ನ ಯೋಜನೆಗಳು ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಾನು ಎಲ್ಲ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತೇನೆ.

29. ಇತರರ ಭಾವನೆಗಳು ನನಗೆ ಅಸಡ್ಡೆ ಇಲ್ಲ.

30. ನನ್ನ ಸಂವಾದಕರನ್ನು ಕೇಳಲು ನಾನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ನನ್ನ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ನನಗೆ ಸುಲಭವಾಗಿದೆ.

31. ನಾನು ಟೀಕೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ಅದರ ನಂತರ ಮಾತ್ರ ನಾನು ನನ್ನ ರಕ್ಷಣೆಯಲ್ಲಿ ವಾದಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುತ್ತೇನೆ.

32. ನಾನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ನನ್ನ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುತ್ತೇನೆ.

33. ಇತರರು ತಮ್ಮ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆಂದು ನಾನು ನಂಬುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ನಾನು ಯಾವಾಗಲೂ ಅವರಿಗೆ ಈ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತೇನೆ.

34. ನನ್ನ ವಿರೋಧಿಗಳ ತಾರ್ಕಿಕತೆಯನ್ನು ನಾನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಕೇಳುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ಅವರಲ್ಲಿ ಅಸಂಗತತೆಯನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೇನೆ.

35. ನನ್ನ ಸಂವಾದಕರಿಗೆ ನಾನು ಅವರ ತರ್ಕವನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ತೋರಿಸಲು, ನಾನು ನನ್ನ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ.

36. ನನ್ನ ಸಂವಾದಕರನ್ನು ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸಲು ನಾನು ಒಲವು ಹೊಂದಿಲ್ಲ.

37. ನನಗೆ ಖಚಿತವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ನನ್ನ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ನಾನು ಒತ್ತಾಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

38. ನನ್ನ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ ಅವರು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ ಅವರು ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನಾನು ಯಾವಾಗಲೂ ಜನರಿಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತೇನೆ.

39. ನನ್ನ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಭಾಷಣವು ಹೆಚ್ಚು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಜನರನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತದೆ.

40. ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ, ನಾನು ಯಾವಾಗಲೂ ನನ್ನ ಎಲ್ಲಾ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಮಾತನಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೇನೆ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮಾತನಾಡಲು ಕೇಳದವರೂ ಸಹ.

ಫಲಿತಾಂಶ

ನಿಮ್ಮ ಮಾತುಕತೆಯ ಶೈಲಿಯು ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕವಾಗಿದೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು, ನಿಮಗೆ ಎರಡು ಸೂಚಕಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ: ಮೊತ್ತ A ಮತ್ತು ಮೊತ್ತ B. ಮೊದಲ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಿ ಒಟ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆ 1, 3, 5, 7, 9, 11, 14, 16, 18,20, 22, 24, 27, 29, 31, 33, 35, 36, 37, 40 ಅಂಕಗಳಿಗೆ ಅಂಕಗಳು. ಅಂಕಗಳು 2 ಗಾಗಿ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಿ , 4, 6, 8, 10, 12, 13, 15, 17, 19, 21, 23, 25, 26, 28, 30, 32, 34, 38, 39, ನೀವು ಎರಡನೇ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ. ಎರಡೂ ಸಂಖ್ಯೆಗಳು 20 ಮತ್ತು 100 ರ ನಡುವೆ ಇರಬೇಕು.

ನಂತರ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಹೋಲಿಕೆ ಮಾಡಿ. ಮೊತ್ತವು B ಗಿಂತ ಕನಿಷ್ಠ 10 ಅಂಕಗಳು ಹೆಚ್ಚಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕರಾಗಿದ್ದೀರಿ. ಇದರರ್ಥ ನೀವು ಇತರ ಜನರ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಲಗತ್ತಿಸುತ್ತೀರಿ. ನಿಮ್ಮ ನಾಯಕತ್ವದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಜನರು ಸಂತೋಷಪಡುತ್ತಾರೆ, ಏಕೆಂದರೆ ನಿಮಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು ಅವರು ಕಂಪನಿಯ ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯವಹಾರಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ.

ಮೊತ್ತ A ಗಿಂತ B ಮೊತ್ತವು 10 ಅಂಕಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿದ್ದರೆ, ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಮಾತುಕತೆಯ ಶೈಲಿಯು ನಿರಂಕುಶ ಮತ್ತು ಅಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಕೈಯಲ್ಲಿ ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೀರಿ. ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವುದು ನಿಮಗೆ ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಪಾಲುದಾರರ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಅವರು ಅದನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಅನುಮೋದನೆಗಾಗಿ ಕಾಯದೆ ನಿಮ್ಮ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ದೃಢವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುತ್ತೀರಿ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಅನೇಕ ಹೊಸ ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತೀರಿ.

ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸರ್ವಾಧಿಕಾರಿ ಶೈಲಿಸಭೆ ನಡೆಸಲು ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸಮಸ್ಯೆಯ ಎಲ್ಲಾ ವಿವರಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯವಿಲ್ಲದಿದ್ದಾಗ ಅಂತಹ ನಡವಳಿಕೆಯ ಅಗತ್ಯವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ ನೀವು ಅದನ್ನು ವಿಪರೀತ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಆಶ್ರಯಿಸಬೇಕು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಈ ಪಾಲುದಾರರೊಂದಿಗೆ ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಬಾರಿ ವ್ಯವಹರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಅನುಮೋದನೆಯ ನಂತರವೇ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದಾದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಯಾವಾಗ ಕೂಡ ಈ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕ ವಿಧಾನವು ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ ಈ ಸಮಸ್ಯೆದೊಡ್ಡ ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯಗಳು ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತವೆ. ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುವ ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕ ಶೈಲಿಯು ಎರಡೂ ಕಡೆಯವರು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಮಾತ್ರ ಒಳ್ಳೆಯದು.

ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಕಾರ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ನೀವು ಸಮಾಲೋಚನಾ ಶೈಲಿಯನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರ ಪ್ರಕಾರ, ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕ ಮತ್ತು ನಿರಂಕುಶ ನಡವಳಿಕೆ ಎರಡೂ ಸಭೆಯ ಫಲಿತಾಂಶದ ಮೇಲೆ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು (ಸಹಜವಾಗಿ, ಅದು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ).

ಮೊತ್ತ A ಮತ್ತು ಮೊತ್ತ B ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವು 10 ಅಂಕಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ನಡವಳಿಕೆಯ ಶೈಲಿಯು ಅಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಬದಲಾಗಬಹುದು.

ನಂಬಲಾಗದ ಸಂಗತಿಗಳು

ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಬಹುತೇಕ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಲ್ಲೂ ವಿಭಿನ್ನ ಸಮಯಸ್ವಲ್ಪ ಶಕ್ತಿ ರಕ್ತಪಿಶಾಚಿ ಎಚ್ಚರಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ನೀವು ಇತರ ಜನರಿಂದ ಪ್ರಮುಖ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಸೆಳೆಯುತ್ತಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಜನರ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಬಳಸುತ್ತಿದ್ದರೆ ನಿಮಗೆ ಹೇಗೆ ಗೊತ್ತು?

ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಈ ತ್ವರಿತ ಪರೀಕ್ಷೆಯು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಕೆಳಗಿನ 10 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ "ಹೌದು" ಅಥವಾ "ಇಲ್ಲ" ಎಂದು ಉತ್ತರಿಸಿ. ಉತ್ತರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ!

ರಸಪ್ರಶ್ನೆ: ನೀವು ಶಕ್ತಿ ರಕ್ತಪಿಶಾಚಿಯಾಗಿದ್ದೀರಾ?

1. ಇತರರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಾ?

2. ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಅಡೆತಡೆಗಳು ಇವೆ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಾ, ಅವುಗಳ ಮೇಲೆ ನಿಮಗೆ ನಿಯಂತ್ರಣವಿಲ್ಲವೇ?

3. ನೀವು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಕೇಳುತ್ತೀರಾ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವಿನಂತಿಗಳಿಗೆ ಕೆಲವು ಜನರು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತೋರುತ್ತದೆಯೇ?

4. ನಿಮಗೆ ಅರ್ಹವಾದ ಗಮನ ಮತ್ತು ಮನ್ನಣೆಯನ್ನು ನೀವು ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಾ?

5. ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಮಾತನ್ನು ಕೇಳುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತೋರುತ್ತಿದ್ದರೂ, ನೀವು ಅವರ ಮಾತನ್ನು ಕೇಳುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಇತರರು ದೂರುತ್ತಾರೆಯೇ?

6. ಇತರ ಜನರ ಜೀವನವು ನಿಮ್ಮ ಜೀವನಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸುಲಭ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಾ?

7. ನೀವು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಸ್ನೇಹಿತರು ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬದೊಂದಿಗೆ ಜಗಳವಾಡುತ್ತೀರಾ?

8. ಹಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಅದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅವರ ತಪ್ಪು ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಾ?

9. ವಿವರಣೆಯಿಲ್ಲದೆ ಜನರು ಇದ್ದಕ್ಕಿದ್ದಂತೆ ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಲು ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತಾರೆಯೇ?

10. ನೀವು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಅಸಹಾಯಕತೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತೀರಾ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಜೀವನವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತೋರುತ್ತದೆಯೇ?

ಫಲಿತಾಂಶಗಳು:

0-2 ಅಂಕಗಳು- ಅಭಿನಂದನೆಗಳು! ನೀವು ಶಕ್ತಿ ರಕ್ತಪಿಶಾಚಿಯ ಯಾವುದೇ ಚಿಹ್ನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ.

3-5 ಅಂಕಗಳು- ನೀವು ಶಕ್ತಿ ರಕ್ತಪಿಶಾಚಿಗಳ ಕಡೆಗೆ ಒಲವು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ. ನಿಮ್ಮ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಮರುಪರಿಶೀಲಿಸುವ ಮತ್ತು ಏನನ್ನಾದರೂ ಬದಲಾಯಿಸುವ ಸಮಯ ಇದು. ನೀವು ಸ್ವಯಂ ಗೀಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಇತರ ಜನರಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ. ನಿಮ್ಮನ್ನು ದೂಷಿಸಬೇಡಿ, ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕರಾಗಿದ್ದೀರಿ, ಅಂದರೆ ನೀವು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಹಾದಿಯಲ್ಲಿದ್ದೀರಿ.

6-8 ಅಂಕಗಳು- ನೀವು ಶಕ್ತಿ ರಕ್ತಪಿಶಾಚಿ. ನೀವು ಖಿನ್ನತೆಗೆ ಒಳಗಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ನಿರಾಕರಿಸುವಂತಹ ಕೆಲವು ನಡವಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿದಾಗ ಬಹುಶಃ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೀತಿಪಾತ್ರರು ಬರಿದಾಗುತ್ತಾರೆ. ಬಹುಶಃ ಈ ನಡವಳಿಕೆಯು ಹಿಂದಿನ ಆಘಾತಗಳ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಸೌಮ್ಯವಾಗಿರಿ ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ ಬದಲಾವಣೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ.

9-10 ಅಂಕಗಳು- ನೀವು ಇತರ ಜನರಿಂದ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೀರಿಕೊಳ್ಳುವ ಪ್ರಬಲ ಶಕ್ತಿ ರಕ್ತಪಿಶಾಚಿ. ಈ ರೀತಿ ವರ್ತಿಸಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವುದು ಯಾವುದು? ಭಯ? ಕೋಪವೇ? ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಕೇಳಲು ಹಿಂಜರಿಯದಿರಿ. ಬದಲಾವಣೆಗೆ ನಿಮ್ಮ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಜನರು ಮೆಚ್ಚುತ್ತಾರೆ.

ಮಾನವ ಶಕ್ತಿ ರಕ್ತಪಿಶಾಚಿಗಳು

ರಕ್ತಪಿಶಾಚಿಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಭಯಾನಕ ಚಿತ್ರಗಳಿಂದ ಅತೀಂದ್ರಿಯ ಜೀವಿಗಳಾಗಿ ಚಿತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಶಕ್ತಿ ರಕ್ತಪಿಶಾಚಿಗಳು ನಮ್ಮ ನಡುವೆ ವಾಸಿಸುತ್ತವೆ, ಆದರೂ ಅವರು ನಾವು ಊಹಿಸುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕಾಣುವುದಿಲ್ಲ.

ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಶಕ್ತಿ ರಕ್ತಪಿಶಾಚಿಗಳು ನಿಮ್ಮ ಚೈತನ್ಯವನ್ನು ಹರಿಸುವ ಜನರು.. ಕೇವಲ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯಿಂದ ನಕಾರಾತ್ಮಕತೆಯನ್ನು ಹರಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆಯೇ? ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪರಿಚಯಸ್ಥ ಅಥವಾ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿದ ನಂತರ ನೀವು ಬರಿದಾಗುತ್ತಿರುವಿರಿ? ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ನೀವು ಹೌದು ಎಂದು ಉತ್ತರಿಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಶಕ್ತಿ ರಕ್ತಪಿಶಾಚಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು.

ಎಲ್ಲಾ ಶಕ್ತಿ ರಕ್ತಪಿಶಾಚಿಗಳು ಕಡಿಮೆ ಸ್ವಾಭಿಮಾನದಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಕಡಿಮೆ ಸ್ವಾಭಿಮಾನ ಹೊಂದಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಜನರು ರಕ್ತಪಿಶಾಚಿಗಳಲ್ಲ.

ಭಾವನಾತ್ಮಕ ರಕ್ತಪಿಶಾಚಿಯಿಂದ ನಿರೂಪಿಸಲಾಗಿದೆ 3 ಮುಖ್ಯ ಲಕ್ಷಣಗಳು:

ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಗಮನದ ಅತಿಯಾದ ಅಗತ್ಯತೆ

ಅವರಿಗೆ ಆಗುವುದೆಲ್ಲವೂ ಅವರ ತಪ್ಪಲ್ಲ ಎಂಬ ನಂಬಿಕೆ

ಸ್ವಯಂ ರಕ್ಷಣಾ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಅಸಮರ್ಥತೆ

ಆಧುನಿಕ ರಕ್ತಪಿಶಾಚಿಗಳು ರಕ್ತವನ್ನು ಹೀರುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂತೋಷ, ಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಬದುಕುವ ಬಯಕೆಯನ್ನು ಸಹ ಹರಿಸುತ್ತವೆ. ಅವರು ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ತಿನ್ನುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಅತೃಪ್ತರಾಗಿರುವಾಗ ಮಾತ್ರ ಅವರು ಪ್ರಜ್ಞಾಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಅಥವಾ ಉಪಪ್ರಜ್ಞೆಯಿಂದ ಸಂತೋಷವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಶಕ್ತಿ ರಕ್ತಪಿಶಾಚಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಗುರುತಿಸುವುದು:

ನೀವು ಕೆಲವು ಜನರ ಸುತ್ತಲೂ ಭಾವನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಬರಿದಾಗುತ್ತಿರುವಿರಿ

ನೀವು ಸುತ್ತಲೂ ಇರುವಾಗ ಅಥವಾ ಯಾರೊಂದಿಗಾದರೂ ಮಾತನಾಡುವಾಗ (ಫೋನ್‌ನಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ) ನೀವು ತಲೆತಿರುಗುವಿಕೆ ಮತ್ತು ದುರ್ಬಲತೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತೀರಿ

ಕಿಕ್ಕಿರಿದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ ಶಕ್ತಿಯ ರಕ್ತಪಿಶಾಚಿಯೊಂದಿಗೆ ಮುಖಾಮುಖಿಯಾದ ನಂತರ ನಿಮಗೆ ಆಗಾಗ್ಗೆ ತಲೆನೋವು ಇರುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ದಣಿದ ಅನುಭವವಾಗುತ್ತದೆ

ನೀವು ಶಕ್ತಿ ರಕ್ತಪಿಶಾಚಿಯ ಸುತ್ತಲೂ ಇರುವಾಗ ನೀವು ಭಾರವಾಗುತ್ತೀರಾ?

ನಿಮ್ಮ ಕಣ್ಣುರೆಪ್ಪೆಗಳು ಭಾರವಾಗುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಶಕ್ತಿ ರಕ್ತಪಿಶಾಚಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಿದ ನಂತರ ನೀವು ತಕ್ಷಣ ನಿದ್ರಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಭೇಟಿಯಾದ ನಂತರ ನೀವು ಖಿನ್ನತೆಗೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತೀರಿ, ನಿರಾಶಾವಾದಿ ಮತ್ತು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವುದಿಲ್ಲ

ಎನರ್ಜಿ ವ್ಯಾಂಪೈರ್‌ನ ಚಿಹ್ನೆಗಳು

1. ಅವರ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಸತ್ಯವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿ

ಶಕ್ತಿ ರಕ್ತಪಿಶಾಚಿಗಳು ತಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯವು ಎಲ್ಲಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದು ಯಾವಾಗಲೂ ಸರಿಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಮನವರಿಕೆಯಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರು ತಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಸತ್ಯ ಅಥವಾ ಕೊಟ್ಟಿರುವಂತೆ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಬಹುದು.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವೇ ಹೊಸ ಉಡುಪನ್ನು ಖರೀದಿಸಿದ್ದೀರಿ. ನಿಮ್ಮ ರಕ್ತಪಿಶಾಚಿ ಸ್ನೇಹಿತನು ಈ ವಾಕ್ಯವನ್ನು ಹೇಳಬಹುದು: "ದೇವರೇ, ಆ ಭೀಕರವಾದ ಉಡುಪನ್ನು ನೀವು ಎಲ್ಲಿಂದ ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ? ಇದು ಕೊಳಕು, ಅದನ್ನು ಮತ್ತೆ ಧರಿಸಬೇಡಿ."

ಇದು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆಯ ಸಂಕೇತವೆಂದು ಕೆಲವರು ಭಾವಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಸತ್ಯವನ್ನು ಹಲವು ವಿಧಗಳಲ್ಲಿ ಹೇಳಬಹುದು. ಶಕ್ತಿ ರಕ್ತಪಿಶಾಚಿ ತನ್ನ ಪದಗಳು ಅಥವಾ ಕ್ರಿಯೆಗಳ ಪರಿಣಾಮಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಅವರು ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನೋಯಿಸುತ್ತಾರೆಯೇ ಎಂದು.

2. ಅವರು ನಿರಂತರವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ದೂರು ನೀಡುತ್ತಾರೆ.

ನೆನಪಿಡಿ, ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಸ್ನೇಹಿತರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುವಾಗ, ಸಂಭಾಷಣೆಯು ಮೊದಲು ಏನು ಬರುತ್ತದೆ? ನೀವು ಒಳ್ಳೆಯ ಸುದ್ದಿಯೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ ಮತ್ತು ಅವರ ದಿನ ಹೇಗಿತ್ತು ಎಂದು ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಕೇಳುತ್ತೀರಾ ಅಥವಾ ನೀವು ತಕ್ಷಣ ಇತರರನ್ನು ದೂರಲು ಮತ್ತು ಟೀಕಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತೀರಾ? ನಿಮ್ಮ ಕೆಟ್ಟ ಅನುಭವವನ್ನು ವಿವರಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವಾಗ ನೀವು ಮಾತನಾಡುತ್ತಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಯವಾಗಿ ತಲೆಯಾಡಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಶಕ್ತಿ ರಕ್ತಪಿಶಾಚಿಯಾಗಿರಬಹುದು.

ಇತರರೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂವಹನವನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳನ್ನು ನೆನಪಿಡಿ. ಅವರು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ದೂರುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಯಾವುದೇ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಧನಾತ್ಮಕತೆಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಮತ್ತು ಹುಡುಕಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಸಮಯ.

3. ಅವರು ತಮಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ಪಡೆಯಲು ತಪ್ಪಿತಸ್ಥರ ಮೇಲೆ ಆಡುತ್ತಾರೆ.

ನಾವು ಏನನ್ನಾದರೂ ಪಡೆಯಬೇಕಾದಾಗ ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಹಲವರು ಅಪರಾಧವನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ. ಇದು ನಿಮ್ಮ ನಿರಂತರ ತಂತ್ರವಾಗಿದ್ದರೆ, ಇತರರಿಗೆ ನೀವು ಅವರ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಹರಿಸುತ್ತಿರುವಂತೆ ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ.

"ನಾನು ಇಲ್ಲಿ ಕುಳಿತು ಮನೆಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡುವಾಗ ಆನಂದಿಸಿ" ಅಥವಾ "ನಿಮ್ಮ ಸಲುವಾಗಿ, ನಾನು ನನ್ನ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ತಾಯಿಯನ್ನು ಬಿಡಬೇಕಾಯಿತು" ಎಂಬಂತಹ ನುಡಿಗಟ್ಟುಗಳನ್ನು ಶಕ್ತಿ ರಕ್ತಪಿಶಾಚಿಗಳು ನಿಮ್ಮನ್ನು ತಪ್ಪಿತಸ್ಥರೆಂದು ಭಾವಿಸಲು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ. ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಕುಶಲತೆಯ ಮೂಲಕ, ಅವರು ಇತರರಿಂದ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಸ್ವಾಭಿಮಾನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ತಮ್ಮ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಅವುಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ.

4. ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅತೃಪ್ತಿಯಿಂದ ಕಾಣುವಂತೆ ಮಾಡಿ.

ಶಕ್ತಿಯ ರಕ್ತಪಿಶಾಚಿ ಇತರರ ಸಹಾನುಭೂತಿ ಮತ್ತು ಕರುಣೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಅವನು ತನ್ನ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ವೈಫಲ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಮಾತನಾಡಬಹುದು, ಆಗಾಗ್ಗೆ ತನ್ನ ದುರದೃಷ್ಟವನ್ನು ಉತ್ಪ್ರೇಕ್ಷಿಸುತ್ತಾನೆ, ಇತರರು ಅವನನ್ನು ಸಾಂತ್ವನ ಮತ್ತು ಕರುಣೆಯನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಅಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸಲಹೆಯನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು ಕಠಿಣ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ, ಇತರರು ರಚನಾತ್ಮಕ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ನೀಡಿದಾಗ ಯಾವುದೇ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ತೋರಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ರಕ್ತಪಿಶಾಚಿಗೆ ಸಲಹೆ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಇತರರ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಮಾತ್ರ ಬಯಸುತ್ತದೆ.

5. ಅವರು ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಇತರರಿಗಿಂತ ಉತ್ತಮವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ

ಅವರು ಸ್ವಗತದಲ್ಲಿ ಮಧ್ಯಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಇತರರಿಗೆ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡದೆ, ಅವರು ಏನು ಮಾಡಿದರು, ಅವರು ಸರಿ ಎಂದು ಭಾವಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಮಾತನಾಡಬಹುದು.

6. ಅವರು ಭಯವನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಶಕ್ತಿ ರಕ್ತಪಿಶಾಚಿಗಳು ಭಯವನ್ನು ಹರಡಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತವೆ. ಪ್ರಪಂಚದ ಅಂತ್ಯ, ಪಿತೂರಿಗಳು, ಅಪಘಾತಗಳು - ಈ ಎಲ್ಲಾ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ರಕ್ತಪಾತಿಗಳು ಕೇಳಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರುವವರೊಂದಿಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಚರ್ಚಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಕೆಟ್ಟ ಅಥವಾ ಅಪಾಯಕಾರಿ ಘಟನೆಗಳು ಸಂಭವಿಸುವುದನ್ನು ತಡೆಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವುದರಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ತಪ್ಪಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ನಡವಳಿಕೆಯು ಇತರ ಜನರಿಗೆ ಭಯವನ್ನುಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಬರಿದುಮಾಡುತ್ತದೆ.

7. ಅವರು ಯಾವಾಗಲೂ ಸರಿ ಎಂದು ನಂಬುತ್ತಾರೆ

ಕೆಲವು ರಕ್ತಪಿಶಾಚಿಗಳು ತುಂಬಾ ಮೊಂಡುತನ ಮತ್ತು ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ಸತ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಎದುರಿಸಿದರೂ ಸಹ ಅವರು ಹೇಳುವ ಯಾವುದನ್ನೂ ಅವರು ನಂಬುವುದಿಲ್ಲ.

ಅಂತಹ ಜನರು ತಾವು ತಪ್ಪು ಎಂದು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಥವಾ ಇತರ ಜನರ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಸ್ಥಾನವು ರಕ್ತಪಿಶಾಚಿ ಮತ್ತು ಇತರ ಜನರ ನಡುವಿನ ಶಕ್ತಿಯ ಹರಿವನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸುತ್ತದೆ, ರಕ್ತಪಿಶಾಚಿ ಬೆಳೆಯುವುದನ್ನು ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದನ್ನು ತಡೆಯುತ್ತದೆ.

8. ಅವರು ತಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ದೂಷಿಸಬೇಕೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ರಕ್ತಪಿಶಾಚಿಗಳ ಭಾವನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಅವಲಂಬಿತ ನಡವಳಿಕೆಯು ಇತರರಲ್ಲಿ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಜನರನ್ನು ಓಡಿಸುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಅವರ ಹೇಳಿಕೆಗಳು ಆಕ್ಷೇಪಾರ್ಹ, ಅಸಭ್ಯ ಅಥವಾ ಅಹಿತಕರ ಎಂದು ಯೋಚಿಸುವ ಬದಲು, ಅವರು ತಮ್ಮ ಸುತ್ತಲೂ ಮೂರ್ಖರು, ಕಿಡಿಗೇಡಿಗಳು, ಮೋಸಗಾರರು ಮತ್ತು ಇತರರು ಇದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ.

ಶಕ್ತಿ ರಕ್ತಪಿಶಾಚಿಯಿಂದ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹೇಗೆ ರಕ್ಷಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು

ನೀವು ಶಕ್ತಿ ರಕ್ತಪಿಶಾಚಿಯ ಸುತ್ತಲೂ ಇರುವಾಗ ನಿಮ್ಮ ಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಯೋಗಕ್ಷೇಮವನ್ನು ಹೇಗೆ ರಕ್ಷಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ರಕ್ತಪಿಶಾಚಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಿದ ನಂತರ ಆತಂಕ, ಬಳಲಿಕೆ ಮತ್ತು ಅನಾರೋಗ್ಯವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಕೆಳಗಿನ ಕ್ರಮಗಳು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

1. ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದಿಂದ ಶಕ್ತಿ ರಕ್ತಪಿಶಾಚಿಯನ್ನು ನಿವಾರಿಸಿ (ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ)

ಶಕ್ತಿ ರಕ್ತಪಿಶಾಚಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಅಥವಾ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರು), ಅವರೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಮಿತಿಗೊಳಿಸಿ. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಮಾಜಿ ಪತಿಯಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ನೀವು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಲು ಬಲವಂತವಾಗಿದ್ದರೆ, ಕನಿಷ್ಠ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಬಳಸಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಫೋನ್ ಮೂಲಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮಾಡುವ ಬದಲು ಸಂದೇಶವನ್ನು ಬರೆಯಿರಿ.

2. ಗಡಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ

ಅವರೊಂದಿಗೆ ಸಭೆಗಳನ್ನು ಯೋಜಿಸಿ ಇದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಸಭೆಗಳು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಸೀಮಿತ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಕೆಫೆಯಲ್ಲಿ ಭೇಟಿಯಾಗಬಹುದು, ಆದರೆ ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಮನೆಗೆ ಆಹ್ವಾನಿಸಬೇಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಭೆಗೆ ಅಂತಿಮ ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ.

3. ಹೆಚ್ಚಿನ ಭರವಸೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಡಿ

ನೀವು ನಾರ್ಸಿಸಿಸ್ಟ್ನೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅಂತಹ ಜನರು ಸಹಾನುಭೂತಿ ಹೊಂದಲು ಸಮರ್ಥರಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಡಿ. ನೀವು ಅವರಿಂದ ಇದನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಾರದು. ಅವನಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಾದ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯದೆ ಮತ್ತಷ್ಟು ನಿರಾಶೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಆತ್ಮವನ್ನು ಅಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ತೆರೆಯಬೇಡಿ.

4. ರಕ್ತಪಿಶಾಚಿಗಾಗಿ ನಿರತರಾಗಿರಿ

ಈ ವಿಧಾನವನ್ನು "ಮುರಿದ ರೆಕ್ಕೆ" ತಂತ್ರ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ರಕ್ತಪಿಶಾಚಿಯು ಮಾತನಾಡುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪೀಡಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದಾಗ, ನೀವು ಅಸ್ವಸ್ಥರಾಗಿದ್ದೀರಿ ಅಥವಾ ತುಂಬಾ ದಣಿದಿರುವಿರಿ ಎಂದು ಹೇಳಿ. ಶಕ್ತಿಯ ರಕ್ತಪಿಶಾಚಿ ಮತ್ತೊಂದು ಮೂಲವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವನು ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಸೆಳೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಬಳಿ ಇರಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ.

5. ಬೂದು ಕಲ್ಲಿನ ವಿಧಾನ

ರಕ್ತಪಿಶಾಚಿಯ ಸುತ್ತಲೂ "ಬೂದು ಕಲ್ಲು" ನಂತೆ ವರ್ತಿಸಿ. ಅವನಿಗೆ ಮನರಂಜನೆ ನೀಡಬೇಡಿ. ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಕೊಡಬೇಡಿ. ನೀರಸ, ಏಕಾಕ್ಷರ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ನೀಡಿ. ಉತ್ತಮ ಕೇಳುಗರಾಗಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅವರಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಬೇಡಿ, ನಿಮ್ಮ ಸಹಾನುಭೂತಿ ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಒದಗಿಸಿ, ಮತ್ತು ಅವನು ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ.

6. ಅತಿಯಾಗಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಬೇಡಿ

ಶಕ್ತಿ ರಕ್ತಪಿಶಾಚಿಯೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುವಾಗ ಶಾಂತವಾಗಿರಿ, ಸಂಗ್ರಹಿಸಿ ಮತ್ತು ತಂಪಾಗಿರಿ. ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಕೋಪವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಾಗ, ಅದು ರಕ್ತಪಿಶಾಚಿಯನ್ನು ಪ್ರಚೋದಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಇನ್ನಷ್ಟು ಹದಗೆಡಿಸುತ್ತದೆ.

7. ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಶಾಂತವಾಗಿ ನಿರ್ಣಯಿಸಿ

ನಿಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಿತರು ಅಥವಾ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಿಗೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾಗಿ ನಿರ್ಣಯಿಸಲು ಕೇಳಿ - ನೀವು ನಂಬುವ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಇನ್ನೊಬ್ಬರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ರಕ್ತಪಿಶಾಚಿ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ ಹೊರಗಿನಿಂದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಬಹುದು.

ನೀವು ಸಹಾನುಭೂತಿ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲು, ಕೆಳಗಿನ ಆರು ಅಂಶಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ಈ ಕ್ಷಣಗಳು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಮತೋಲನದಿಂದ ಹೊರಹಾಕಿದರೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಚಿಂತೆಗೀಡುಮಾಡಿದರೆ, ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನೀವು ಸಹಾನುಭೂತಿ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ. ಸಹಾನುಭೂತಿಗಳು ಬಹಳ...

ನೀವು ಸಹಾನುಭೂತಿ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲು, ಕೆಳಗಿನ ಆರು ಅಂಶಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ಈ ಕ್ಷಣಗಳು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಮತೋಲನದಿಂದ ಹೊರಹಾಕಿದರೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಚಿಂತೆಗೀಡುಮಾಡಿದರೆ, ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನೀವು ಸಹಾನುಭೂತಿ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ.

ಪರಾನುಭೂತಿಗಳು ಇತರರ ಭಾವನೆಗಳು, ಮನಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ಶಕ್ತಿಗೆ ಬಹಳ ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಇದರರ್ಥ ಕಡಿಮೆ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ಜನರು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸದ ವಿಷಯಗಳ ಮೇಲೆ ಅವರು ಒತ್ತಡಕ್ಕೊಳಗಾಗುತ್ತಾರೆ. ಅನುಭೂತಿಗಳ ಮೇಲೆ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಆರು ವಿಷಯಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ.

1. ಅಸಮಂಜಸ ನಡವಳಿಕೆ

ಸಂವಹನ ಮಾಡುವಾಗ, ನಾವು ಯಾವಾಗಲೂ ನಮ್ಮ ಸಂವಾದಕರ ಮಾತು, ಕ್ರಿಯೆಗಳು, ದೇಹ ಭಾಷೆ ಮತ್ತು ಶಕ್ತಿಗೆ ಗಮನ ಕೊಡುತ್ತೇವೆ. ಜನರ ಮಾತುಗಳು ಅವರ ದೇಹ ಭಾಷೆ ಅಥವಾ ಶಕ್ತಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗದಿದ್ದಾಗ ಅನುಭೂತಿಗಳು ಗಮನಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಇದರರ್ಥ ಅನುಭೂತಿಗಳು ಅಸಹಜ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಟಿಸುವ ಮತ್ತು ವರ್ತಿಸುವ ಜನರ ಸುತ್ತಲೂ ಅನಾನುಕೂಲತೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸಬಹುದು.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಬೆಚ್ಚಗಿನ ಪದಗಳನ್ನು ಮಾತನಾಡುವಾಗ, ಆದರೆ ಅವರ ದೇಹ ಭಾಷೆ ಮತ್ತು ಶಕ್ತಿಯು ಅವರು ಅಸಹನೆ ಅಥವಾ ಕೋಪವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸಿದಾಗ, ಪರಾನುಭೂತಿಯು ಈ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಗ್ರಹಿಸುತ್ತದೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಅವರು ಆತಂಕವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದಲೇ ಪರಾನುಭೂತಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಯಾವಾಗ ಸುಳ್ಳು ಹೇಳುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಯಾವಾಗ ಸತ್ಯವನ್ನು ಹೇಳುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ಹೇಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಸುಳ್ಳುಗಾರರೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುವಾಗ, ಪರಾನುಭೂತಿಗಳು ನರ ಮತ್ತು ಅನಾನುಕೂಲತೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಅವರನ್ನು ನಂಬಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ವ್ಯತಿರಿಕ್ತ ವೈಬ್‌ಗಳನ್ನು ಹೊರಹಾಕುವ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡುವುದು ನಿಮಗೆ ಕಷ್ಟವಾಗಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಬಹುಶಃ ಸಹಾನುಭೂತಿ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ.

2. ನಕಾರಾತ್ಮಕತೆ

ಅನುಭೂತಿಗಳು ಪರಿಪೂರ್ಣ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಲ್ಲ. ಅವರಿಗೆ ಕೆಟ್ಟ ಮನಸ್ಥಿತಿಯೂ ಇದೆ. ಅವರು, ಎಲ್ಲರಂತೆ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ವರ್ತಿಸಬಹುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅವರು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿರಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಇದನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಇತರರಿಗೆ ಎಷ್ಟು ಸುಲಭವಾಗಿ ರವಾನಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕೆಟ್ಟ ಮನಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದ ನಂತರ ಅವನ ಸುತ್ತಲಿನ ಜನರೆಲ್ಲರೂ ಅದೇ ಮನಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿರುತ್ತಾರೆ.

ಪರಾನುಭೂತಿಗಳು ಈ ಶಕ್ತಿಯ ವರ್ಗಾವಣೆಗಳಿಗೆ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಅವರು ನಕಾರಾತ್ಮಕತೆ ಅಥವಾ ಗಾಸಿಪ್ ಅನ್ನು ಹೊರಸೂಸುವವರ ಸುತ್ತಲೂ ಇರಲು ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ. ಸಹಾನುಭೂತಿಯು ಸಂತೋಷದ, ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಜನರನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತದೆ.

ಆದರೆ ಅವರು ಇತರರ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಬಹಳ ಸಂವೇದನಾಶೀಲರಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಅವರಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಜನರನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಅವರಿಗೆ ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ. ಋಣಾತ್ಮಕತೆಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವವರಿಗೆ ಪರಾನುಭೂತಿಗಳು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಆಕರ್ಷಿತರಾಗುತ್ತಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ತಮ್ಮ ದೂರುಗಳನ್ನು ಸಹಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಕೃತಜ್ಞತೆಯ ಕೇಳುಗರಾಗಿ ನೋಡುತ್ತಾರೆ.

ನಕಾರಾತ್ಮಕತೆಯನ್ನು ಹೊರಸೂಸುವ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡುವುದು ನಿಮಗೆ ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿದ್ದರೆ (ಅದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ದಣಿದಿದೆ, ಕೆಟ್ಟ ಮನಸ್ಥಿತಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ), ಆಗ ನೀವು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಸಹಾನುಭೂತಿ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ.

3. ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ನಡವಳಿಕೆ

ಪರಾನುಭೂತಿಯು ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಸಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಇದರಲ್ಲಿ ಕೂಗುವುದು ಮತ್ತು ಕಿರುಚುವುದು, ಬಾಗಿಲುಗಳನ್ನು ಜೋರಾಗಿ ಹೊಡೆಯುವುದು ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಹಿಂಸೆಯನ್ನು ಸಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ಮನೋಭಾವದಲ್ಲಿರುವ ಜನರ ಸುತ್ತಲೂ ಇರಲು ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಅನಾನುಕೂಲವನ್ನುಂಟು ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸಹಾನುಭೂತಿಗಳು ಈ ನಡವಳಿಕೆಯಿಂದ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಭಾವಿತವಾಗಿವೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಬಹಳ ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ನರಮಂಡಲದ. ಕೋಪಗೊಂಡ ಜನರ ಸುತ್ತಲೂ ಇರುವುದು ಅವರಿಗೆ ತುಂಬಾ ಆತಂಕ ಮತ್ತು ಆತಂಕವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು.

ಕೋಪ ಮತ್ತು ಆಕ್ರಮಣಶೀಲತೆಯು ನಿಮ್ಮ ದೈಹಿಕ ಮತ್ತು ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಯೋಗಕ್ಷೇಮದ ಮೇಲೆ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೀವು ಗಮನಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಪರಾನುಭೂತಿ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ.