Тест за спроведување на законот. Зошто е неопходен психолошки тест за прием во Министерството за внатрешни работи. Тестирање за влез во државна служба

AT полициски тествклучува прашања и точни одговори за правна обука, кои се составени врз основа на Федералниот закон за полиција од 01.02.2011 година. и обука за пожар. Овие тестови ќе им помогнат на сегашните полициски службеници квалитативно да се подготват за полагање редовна или вонредна сертификација, како и за полагање завршни испити на крајот од учебната годинаполицијата. Кандидатите за вработување во полиција го тестираат своето знаење за да бидат сигурни во својата теоретска подготовка за полициска служба.

Сите полициски службеници, како и оние кои сакаат да се приклучат на полицијата, се обврзани темелно да го познаваат Федералниот закон за полиција од 01.02.2011 година, поради неговата висококвалитетна примена во секојдневните активности. Како еден полицаец го знае овој закон може да зависи од неговиот живот и судбина, како и од животот на цивилите кои се наоѓаат во различни животни ситуации и, како резултат на тоа, доаѓаат во контакт со полициски службеници.

Познавањето на одговорите на прашањата кои вклучуваат обука за пожар за полицајците ќе помогне квалитативно да се користи службеното оружје доделено на секој вработен, правилно да се одржува и исчисти. Полициски тестовиќе додаде знаење од оваа област, како и ќе ги консолидира постоечките.

Испитот за полицајци ви овозможува онлајн да го тестирате вашето знаење за тоа колку сте подготвени за полагање на завршните тестови на крајот од учебната година.

пројде преку полициски тестподгответе се за испити и вработување во полиција, оставете ги вашите коментари и желби.

Сега стана престижно да се служи во Министерството за внатрешни работи. Пред неколку години имаше проблем со ингеренциите на полицијата. Младите не беа желни да го заштитат населението од криминалци. Платата беше мала, а ризиците високи. Денес ситуацијата е променета. Исплатите се зголемија, придобивките се зголемија. Со почит меѓу луѓето - исто така ред. Свежи снимки стигнаа до полицијата. Прашањето, до надлежните, повторно стана актуелно. Ние сме среќни да го одговориме. Ако сакате да ги знаете СИТЕ суптилностите на полагањето интервју, правилата на однесување на интервјуто, што можете, а што не можете, кликнете на банерот и преземете го ЦЕЛОСНИОТ водич за подготовка на интервју! Ова нема да го најдете на Интернет. 100 страници пракса, прашања, одговори, мотивациони писма, резимеа и тајни по цена на шолја кафе. ПРЕСТИ!

Интервју за работа во полиција

Пред да одлучите да работите во агенциите за спроведување на законот, треба јасно да сфатите дека стандардното интервју воопшто не е главна сценапри полагање тестови. Да, тоа може да резултира и со одбивање. Но, другите фази се многу поважни. Пред се лекарска комисија и преглед од психолог.

Како оди уписот? Ајде да го сфатиме чекор по чекор.


Секој од овие чекори бара посебна подготовка од страна на апликантот. Најчестите од кои се бара да полицаец кандидати во различни фази може да се поделат во неколку групи.

Прашања за приклучување во полиција

Не можете да бидете 100% подготвени за прашања. Тие може да бидат неочекувани. Најтешкиот блок се прашањата на психологот. Можно е тука да бидат заинтересирани за следните точки:

  • Уапсениот ве предизвикува на агресија, што ќе правите?
  • Пред очи ранет колега, успеавте да го приведете криминалецот, како ќе се однесувате?
  • Колку пати и кога сте се нашле во ситуации каде што е тешко да ги задржите емоциите?
  • Колку често плачете?
  • Кое е најсилното чувство што сте го доживеале во животот?
  • Како се справувате со стресот?

Не постои единствен шаблон за разговор со психолог. Затоа, бидете подготвени за неочекуваното. Многу прашања ќе се засноваат на резултатите од писменото тестирање.

Многумина се загрижени за прашањето, што прашуваат на полиграф? Во суштина, тоа се провокативни теми поврзани со вашиот однос со законот. Најчесто, специјалистот што го спроведува тестот е заинтересиран за такви точки:

  • Дали сте возеле пијан? Колку често се случувало ова? Пред колку време беше последен пат?
  • Дали сте направиле кривични дела или прекршоци за кои не сте биле казнети со закон? Кои?
  • Дали сте користеле дрога? Кои? Во која количина?
  • Колку често пиете алкохолни пијалоци? Колку ги користите?

Ако во разговор со психолог е можно да се преварирате и да го дадете „точниот“ одговор, тогаш тука треба да бидете искрени. Детекторот за лаги работи кога се обидувате да кажете лага.

Последното интервју најчесто има идеолошки карактер. Ќе ви бидат поставени прашања за тоа колку длабоко ја разбирате одговорноста да служите во полиција, дали сте подготвени да бидете повредени или да го жртвувате својот живот за да спасите други луѓе. Шефот на единицата дефинитивно ќе ги процени вашите квалитети како тимски играч, дали можете да се согласувате со веќе воспоставен тим.

Дури после овој тест ќе добиете одговор, ќе ве служи во надлежните или ќе барате работа во помирна институција.

Како да го положите тестот

Не постои универзален рецепт за поминување на сите фази. Се разбира, на почетокот треба да бидете здрава, психолошки стабилна и физички подготвена личност. Не можете да го научите ова, таквите квалитети треба да бидат априори. Следниве точки исто така ќе ви помогнат:

  • Образование во високото образовните институцииМинистерството за внатрешни работи.
  • Воена служба.
  • Поминување курс на воениот оддел на обичен цивилен универзитет.
  • Правно образование.
  • Беспрекорна репутација и без проблеми со законот во минатото.
  • Слична е ситуацијата и со блиски роднини. Телата не ги земаат оние чии роднини биле во притвор.

Совет од оние кои ги поминале сите фази и веќе служат е да бидат отворени и искрени, да зборуваат самоуверено, цврсто, да не бидат скромни, но и да не ги преувеличуваат своите претходни заслуги. Се разбира, важно е да ја покажете вашата желба за служење, вашата подготвеност за искушенија и тешкотии кои се неизбежни во таквата работа.

Резултатот од положените тестови е прием во полиција. Но, рано е да се смири: редовно се вршат психолошки тестови, детектор за лаги и медицински прегледи кај вработените. Важно е секој пат успешно да ја поминете ресертификацијата за да ја задржите работата. Сакате да дознаете повеќе за подготовката за интервју? Како да поминете интервју во која било компанија, да добиете прирачник за апликант и да дознаете за сè што не е напишано на бесплатните страници на Интернет, за само 99 рубли, кликнете на банерот подолу! Преземете и прочитајте веднаш!

Во кариерата на речиси секој вработен во Министерството за внатрешни работи, доаѓа момент кога е неопходно да се посети центарот за психофизиолошка дијагностика (ЦПД). Постапката не е многу пријатна, но не е толку страшна, ако разбирате сè. Значи, како да се помине КЗД во Министерството за внатрешни работи и што е потребно за ова? Оваа постапка се состои од неколку делови: тестови, комуникација со психолог, детектор за лаги (полиграф).

Првата фаза ќе биде тест кој е дизајниран да ги идентификува личните квалитети, карактерот на субјектот и да го провери нивото на неговото образование и генијалност. Овој процес не е лесен, бара многу издржливост и трпение, бидејќи треба да одговорите на 560 прашања во рок од три часа. Слични тестови ќе треба да поминат и од оние кои веќе служат во органите (на пример, кога се префрлаат на повисока позиција), и од оние кои штотуку треба да се приклучат на овие редови. Така, одговорот на прашањето: како да се влезе во училиштето на Министерството за внатрешни работи, ќе започне од ова место.

Веднаш по завршувањето на тестот и неговата верификација, следува разговор со психолог при кој ќе се поставуваат најразлични прашања за семејните односи, хоби, злоупотреба на алкохол и дрога итн. Овој типтестот ќе биде уште поголем тест, бидејќи по решавањето на тестот доаѓа до див замор, а психологот ќе се обиде да ги открие сите инволвирања што субјектот се обидува да ги сокрие. Таков тест нема да помине кај оние кои решиле да се вратат во телата и размислуваат за прашањето: како да се опорават во Министерството за внатрешни работи?

Последната фаза од ова долго патување ќе биде детектор за лаги (полиграф). Прашањата поставени за време на оваа студија ќе бидат од различна природа, но тие имаат едно нешто заедничко - тие се специјално дизајнирани да идентификуваат работи што лицето внимателно се обидува да ги скрие и да ги отстрани кога регрутира несакани личности во Министерството за внатрешни работи или плевел надвор веќе вработени кои од здравствени причини не можат да служат. Таквите вработени се испраќаат на испитување и се бара да поминат таква комисија во рок од две недели, а вреди да се размисли како да се откажат од Министерството за внатрешни работи.

Вреди да се напомене дека е бесмислено да се лаже во која било фаза од МПК, тоа може негативно да влијае на резултатот од испитувањето. Значи, ако се појави прашањето како да поминете полиграф во Министерството за внатрешни работи или да го измамите, тогаш не треба ни да се обидувате. Едноставно е неопходно да се одговори на сите прашања што е можно поискрено и искрено, бидејќи машината сè уште ќе покаже дали некаде имало обид да се скрие нешто.

Врз основа на сè што е напишано погоре, JRC веќе не се чини дека е толку тежок и тежок потфат. На крајот на краиштата, овој систем е дизајниран не само да ги спречи сите и сите што мислат да се вработат во органите, туку и да ги проверува непожелните кандидати. Мора да го запомниме ова, помалку да им даваме пропуст на емоциите, да зборуваме искрено и вистинито, тогаш дури и таков тест ќе помине прилично лесно.

pashaadm2 24-11-2013 10:51

При пријавување за услуга во МВР се бара психолог.

Таа го поставува прашањето:

„Зошто сакаш да служиш во полиција?

Потоа вели нацртајте неколку слики („Јас“, „Празник“). Останатото не се сеќавам, беше во 2011 година.

Потоа прави тест за боја, поточно става картички со бои пред вас и вели: „Изберете ја бојата што ви е најпријатна сега“.

Јас (pashaadm2) не поминав психолог, и затоа не се вработив во МВР. Иако еден продавач од продавница за оружје ми рече: „Не можеш да бидеш психо, имаш ловечко огнено оружје на рацете“. + положен кредит за траума. И сигурно знам дека сум способен да служам во ФСБ. На прашањето на психологот одговорив вака: „Да имам стабилна работа и моите роднини безбедно да одат во продавница“. На сликите ги нацртав: „Човек пред компјутер“ и „Човек со цвеќиња“. Не се сеќавам како одговори тестот за боја, бидејќи мислам дека е глупаво, животот не го поврзувам со цвеќиња, па одговорив според принципот дали да се избере. Кога би прашала која боја ти е омилена, јас би рекол „Зелена“, но таа не праша. Потоа рече дека сакам деца и не чувствувам непријатност во друштвото.

Би бил многу благодарен за секоја информација на оваа тема, поточно како помина психологот и најважно како цртаа и одговараа.
Можеби некој има 500 прашања на психолог за вработените во Министерството за внатрешни работи (некогаш ги имало во комерцијалната верзија на Консултант +) и/или список на слики што треба да се нацртаат? Или можеби правилниот редослед на тестот за боја за вработен во Министерството за внатрешни работи?
Ако е така, можете да е-пошта [заштитена е-пошта]

полицаец 24-11-2013 14:51

Психолошкиот тест MMPI (има прашалник на Интернет) адаптиран од американскиот аналог. Има околу 400 изјави на кои субјектот мора да одговори дали оваа изјава е вистинита или не во однос на самиот себе. Можете да го измамите, но тоа е многу тешко - треба да ја знаете „целата кујна“ одвнатре. Има „скала за лаги“, „вага за корекција“ - ако сте ги надминале, не сте го положиле тестот. Првата и втората вага имаат број на прашања во прашалникот расфрлани низ тестот.Не зборувам за скали кои директно го одредуваат вашиот психолошки портрет.Да се ​​сети се, како да се одговори „точно“ е многу тешко.Таму се е испреплетено.Се е детално на интернет .
Еден од моите познаници, кога помина лекарски преглед во армијата, ја запамети „Рабкиновата маса“ (тест за сензација на бои, за да се утврди слепило во боја) - ова се повеќебојни кругови, против кои треба да го наведете точниот цртеж, или бројки Успеа да спроведе лекар, но оптометристот не е психијатар))
Картички во боја - Лушеров тест за боја, познат во целиот свет, а исто така го положил.Пожелно е прво да се изберат „топли“, „мирни“ бои, а потоа постепено до ладни.
Направија и тест за интелигенција.Потоа ако е се во ред тогаш разговор со психијатар.
На пример, еден психо ме праша, што да правам со шпекулациите во земјата, шпекулантите?
Општо земено, на PFL (CPD) е подобро да се биде рамнодушен отколку со „запалено око“.
Ако кажеш дека си дошол да служиш и штитиш!- ќе има прашања, ако кажеш - ти треба кариера и простор за живеење - ќе кажат дека си фит без никакви прашања. Се разбира, претерувам, но тестовите се релативно Едноставно, сè уште не смислиле ништо подобро. Сепак, овие тестови заедно со разговорот на професионален психијатар, даваат повеќе или помалку вистински личен, психолошки портрет на субјектот.

стрелец001 24-11-2013 18:43

Не се сеќавам на прашања и цртежи, тоа беше многу одамна.
И со картички во боја, сè е едноставно. Зелената е бојата на смиреноста, црвената е бојата на агресијата.
Прво го ставив зелениот, а потоа го раширив низ спектарот.
По тест од 500 прашања, ме замолија да се вратам за неколку дена и повторно да го полагам.
Пренапиша. Се најде соодветно.
1997 година...

ден2008 година 24-11-2013 20:24

Кога интервјуираат кандидат, многу регрутери ги надминуваат стандардните прашања. Што ако човечки ресурси користи психолошки тестови кога аплицира за работа? Како да одговорите на нив и да се однесувате правилно? Земјата на Советите ќе ви каже за тоа.

Психолошките тестови при аплицирање за работа се усни и писмени. Писмените тестови најчесто се користат на почетна фазакога има повеќе кандидати за позицијата и помагаат да се спроведе првичниот скрининг. Писмените тестови можат да се поделат на следниве типови:
тестови за интелигенција (на пример, тестот Ајзенк)
тестови на личноста
квалификациски тестови
едноставни тестови
Интелектуалните тестови при аплицирање за работа служат за одредување на општото ниво на интелигенција на кандидатот, неговата способност да логично размислувањеи содржи нумерички, просторни и вербални задачи. Понекогаш таквите тестови се составуваат во врска со одредена професија или област на активност.

Тестовите за личност при вработување обично се помошни, немаат точни и погрешни одговори. Одредени лични квалитети на кандидатот може да бидат важни за одреден вид активност, иако тие не се главниот критериум за избор. Ако сакате, можете да ја видите позадината на одредено прашање и да одговорите „како што треба“, но во процесот на тимска работа, најверојатно ќе се открие лага.

Тестовите за поставување на работа помагаат да се процени нивото на стручно знаењеи вештините на кандидатот. Со помош на квалификациски тест, можете да го одредите, на пример, нивото на познавање на компјутер или знаење странски јазици. Многу компании развиваат свои квалификациски тестови, земајќи ги предвид спецификите на нивната работа.

Наједноставните тестови за вработување се користат за тестирање на кандидатите за ниски позиции и комбинирање на тест за интелигенција и тест за квалификација. Задачите во нив обично се едноставни, ги тестираат вештините на перцепција и обработка на информации, способноста за извршување едноставни операции.

Најчестите орални психолошки тестови при аплицирање за работа вклучуваат тест за боја на Лушер, студии на случај (ситуациони задачи) и интервјуа за стрес.

Тестот за боја на Лушер е прилично едноставен. Од кандидатот се бара да избере од збир на бои по редослед од најмногу до најмалку пријатни. Изборот се прави двапати со интервал од три минути. Тестот Лушер ви овозможува да го одредите општото расположение на кандидатот, саканите цели и средства за емоционално однесување. Врз основа на избраните бои може да се одреди и потенцијалниот перформанс на кандидатот, за што сведочи примарниот избор на црвена, жолта и зелена боја. Сепак, тестот Лушер не може да се толкува недвосмислено, така што неговите резултати се поддржани од други тестови.

Случаите, или ситуационите задачи, помагаат да се одреди степенот на „шаблонирано“ размислување на кандидатот, аналитичките вештини и неговата способност креативно да пристапи кон решавање на задачите. Типично, ситуационите задачи им се нудат на кандидатите за важни одговорни позиции, кои бараат способност брзо да донесат ефективна одлука во секоја ситуација. Ваквите тестови при аплицирање за работа се доста тешки и не е секогаш можно да се подготвите за нив.

Стрес интервјуто кога аплицирате за работа ви овозможува да одредите како потенцијалниот вработен ќе се однесува во одредена напната ситуација. Ќе се обидат да го стават кандидатот во непријатна ситуација, да го налутат или да го принудат да направи нешто за што можеби не е подготвен. Главните знаци на стресно интервју се комуникација во покачени тонови, голем број неповрзани прашања кои се поставуваат со брзо темпо, разговор во движење, мешање за време на интервјуто, присуство во канцеларија странци, прашања за личниот живот на апликантот.

Како да го положите тестот кога аплицирате за работа? Кога станува збор за тестови за владеење и интелигенција, има смисла да се бараат примероци на тестови на Интернет и да се практикуваат на нив. Тогаш сличен тест при аплицирање за работа нема да ве изненади. Тестовите на личноста се малку потешки. Многу од нив содржат таканаречени вкрстени прашања, кои помагаат да се откријат лагите на апликантот. Овие прашања се во различни деловитестовите се формулирани поинаку, но тие имаат иста суштина. Ако кандидатот им одговорил поинаку, тогаш бил неискрен.

При усното тестирање одговорете брзо и без многу размислување. Не обидувајте се премногу да ја разубавувате реалноста, но и не бидете кристално искрени, откривајќи ги сите ваши недостатоци. Ако предложената позиција бара креативност и нестандарден пристап, тогаш досетливите одговори на неочекувани прашања може да бидат плус за вас. Не грижете се и не обидувајте се да најдете сложени одговори на елементарните прашања: најчесто одговорот лежи на површината.

Не треба да одбивате тестирање, ако го направите ова, тогаш најверојатно нема да бидете ангажирани. Кога почнувате да го пополнувате тестот, задолжително прочитајте ги правилата за пополнување на прашалникот, внимателно прочитајте ги прашањата, навлегувајќи во нивната суштина.

И запомнете дека психолошките тестови при вработување се важни, но добар работодавец нема да донесува заклучоци за вас само врз основа на резултатите од тестот. Затоа, кога го положувате тестот, не треба да се „навивате“, само бидете вистинити, природни и не барајте улов таму каде што нема.

pashaadm2 25-11-2013 10:12

цитат: Препорачливо е прво да изберете „топли“, „мирни“ бои, а потоа постепено до ладни.

Ве молиме опишете во низа на бои, разбирам дека ќе биде приближно.
цитат: Прво го ставив зелениот, а потоа го раширив низ спектарот.

Ве молиме опишете во приближна низа на бои.

Ако не сакате да објавувате овде, ве молиме е-пошта [заштитена е-пошта]
За жал, јас сум човек целосно лишен од имагинација, но имам изобилство креативен пристап кон работата.

полицаец 25-11-2013 11:33

Да, тестот Лушер при аплицирање за работа не е главниот, воопшто не го карактеризира типот на личноста, туку повеќе го карактеризира вашето внатрешно расположение за дадено, конкретно време.
Главен прашалник за тест-тест. Тогаш тестот за интелигенција е „Роуановиот прогресивен тест“, добро, апотеозата на психодијагностиката е разговор со психијатар. Врз основа на сите поминати тестови и разговорот со субјектот, тој донесува одлука .
Тој, на пример, може да праша зошто си одговорил така тест прашање,не поинаку? - Мора да се оправдате.
Во глобала кај психијатри не се препорачува вербозност.Краток одговор на случајот минимум емоции.За тебе.
Генерално, сите тестови би можеле да ги положите со „пет бода!“ (доколку е применлива таква оценка) и според нив сте „непоколеблива карпа“, а психијатарот во личната комуникација би можел да види нешто во вас што дава има причина да не пропушти, и тоа е сè што е.

полицаец 25-11-2013 11:59

и патем, во една од темите што ги креиравте во овој дел, ревносно избришавте целосно невини објави на луѓе, имајте предвид, речиси никој не го прави ова, бидејќи е неопходно, особено затоа што тие се лесни за читање дури и кога се избришани.
На крајот на краиштата, ова го карактеризира и вашиот тип на личност.Значи има одредена нервоза, а не перцепција на туѓо мислење, не способност отворено да влезете во дијалог со противникот - полесно е да го избришете - нема личност - нема никакви проблеми.
Нашиот форум ќе биде почист од која било медицинска табла))

pashaadm2 25-11-2013 12:35

цитат: Тоа исто така го одразува вашиот тип на личност.

Веќе напишав дека не сакам да дискутирам за фрази, на пример: „Дали полицајците продаваат дрога“. Ова е моја сопствена работа. Овде сè уште доаѓаат нерегистрирани корисници, на пример, кои поднесуваат барања до Yandex. Мислам дека не треба да читаат што има во избришаните пораки.

pashaadm2 25-11-2013 12:47

цитат: Дали ќе пробате друга група од дестинации?

Можеби за истата, можеби за повисоката, со еден збор каде ќе биде слободното место. Но, мислам дека не повисоко од вториот. Shooter001 ви благодарам многу. Изгледа си многу правно писмен.

pashaadm2 25-11-2013 12:56

Ќе го избришам одговорот на Shooter001. Не сакам нерегистрирани корисници да читаат.

pashaadm2 25-11-2013 13:40

цитат: Општо земено, на PFL (CPD) е подобро да се биде рамнодушен отколку со „запалено око“.

Еднаш, кога земав лекарско уверение за оружје, сè помина и ме прашаа: „Какво оружје сакаш? Реков лов на мазна. Потоа ме прашаа: „Ти треба плин?“ После тоа отидов дома запрепастена. Уште еднаш, јас сум личност целосно лишена од имагинација, но со креативен пристап кон работата. Ова е потребно за да работи како системски администратор. На пример, кога компјутерот со Smeta.ru се расипе, старата програма со проценки не може да се зачува без креативен пристап.

полицаец 25-11-2013 17:31

цитат: Не сакам нерегистрирани корисници да читаат.

Патем, тука нема никаква мистерија.
Сега дури и на Android и iOS за iPhone има прилично голем број од овие тестови со опис на карактеристиките на типот на личност.Таму избројав околу 6 тестови за боја на Luscher.
Веќе молчам за интернетот, има многу такви работи во неговата дивина. Патем, затоа и многу искусни психијатри-специјалисти импровизираат за време на разговор со тема. На пример, за време на разговор, лекарот може да наеднаш прашај кој датум или ден во неделата е. на алкохоличарите секогаш им се поставува ова)) ако размислиш за одговорот, тогаш си слабо ориентиран во временскиот простор. И тие имаат многу слични „бабли“ на залиха.
Се сеќавам дека го поминав следниот, годишен лекарски преглед и уште не бев во брак, тогаш имав 23 години.Така и ова го алармира психијатарот, велат дека е време, но толку е сомнително.Точно, го уверив велејќи дека имаше доволно женско внимание и наклонетост без печат во пасошот.
За време на разговорот, лекарот може да побара од вас да ги покажете вашите дланки - ако тие се влажни, тогаш исто така не е comme il faut. Тој може да ви постави провокативни прашања, како „колку често мастурбирате“ и да ја погледне црвенилото на вашето образите, добро, воопшто, тие навистина имаат многу трикови.
Еден лекар ми кажа кога побарал офицерски чин од офицерите на ОМОН, многу од нив се генерално „не пробиени“, односно лицето има лабилност на нула. Но, психијатарот разбира дека овој борец треба да ја сруши вратата, и не го закопа, што е поентата, тој е совршен за ова, зошто му треба суперинтелигенција?

ден2008 година 25-11-2013 18:11

цитат: Зошто му е потребна суперинтелигенција?

кога аплицирате за разни услуги, лекарската комисија е малку поинаква. Како по правило, оние кои не мора да поминат медицински преглед поради една или друга причина, не го поминуваат тестот на психијатар, само им треба оправдано одбивање. ништо навистина не се појавува таму. нема толку добри специјалисти. Максимумот што може да го открие психијатарот е кореспонденцијата на вашиот психотип со местото каде што ќе служите или преписката на службата во полицијата во целина. Некои прашања се изградени на противречности. односно прашањата изгледаат исти, но ако одговорите на ист начин ќе ве фати во лага. Ме пренасочуваа неколку пати повторно да поминам низ комисијата затоа што психијатарот рече дека сум патолошки лажго. Таму некако одговорив на прашања дека не примам мито и само го палам семафорот на зелено. Во принцип, за да го положите тестот, мора да одговорите вистинито без да се мачите. лажете само чувствителни прашања, поминете што е можно повеќе тестови. и онака нема да можеш. математички и тешки тестовиможете да прескокнете. има смисла да не одговорите на овие прашања, туку да му покажете на лекарот дека не се мачите со ситници и дека можете да продолжите да работите во стресни ситуации.

стрелец001 25-11-2013 18:41



Можеби за истата, можеби за повисоката, со еден збор каде ќе биде слободното место. Но, мислам дека не повисоко од вториот. Shooter001 ви благодарам многу. Изгледа си многу правно писмен.

Да, не за ништо.
Не станува збор за правна писменост.
COP и ded2008 ќе бидат пописмени од мене.
Мора да се обидете да го изградите вашето однесување во однос на позицијата на која одите. Не мислам дека тоа, да речеме, во увидот на ПДН или во криминалот. лаборатории треба холеричен. Или, да речеме, флегматична полиција за немири.

Да, и повеќе. Ако не сте ја поминале првата дестинација група, можете да ја поминете втората / третата / четвртата (иако ако ве упати психијатар, веќе е тешко да гарантирате нешто). Ако командантот на единицата е заинтересиран за вас, тој ќе ве земе. Без разлика на која позиција тогаш ќе работите. Јас самиот го поминав ОВВК на третиот, и работев на позиција на која и требаше првото. Тоа никому не му пречело, па и лекарите од 1-ва поликлиника.

полицаец 25-11-2013 18:57

цитат: Некои прашања се изградени на противречности. односно прашањата изгледаат исти, но истото одговарање ќе ве фати во лага... Таму некако одговорив на прашања дека не земам мито и го палам семафорот само на зелено.

Ова е познатиот MMPI тест (Minnesota Multidimensional Personality Questionnaire) Овој прашалник ни го преведе и адаптираше некој познат руски психијатар, речиси Бехтерев (не можам да кажам). .
Таму само пресметката на твоите одговори се гради на дијаграми и скали.Ако некоја скала е надмината или обратно има премала вредност тогаш имаш некакво отстапување од нормата. овој случајскалата „лага“ е надмината. Еве повеќе детали:
http://www.5da.ru/analyzsmil.html
Токму овој тест се користи до ден-денес кога се пријавувате за работа во Министерството за внатрешни работи.

полицаец 25-11-2013 19:27

цитат: по правило, оние кои не мора да поминат лекарски преглед поради една или друга причина, не го поминуваат тестот на психијатар, само им треба оправдано одбивање.

И ова е исто така точно. На пример, во доцните 80-ти (и најверојатно и порано) имаше неискажана директива да се исчистат луѓето од братските советски републики од кавкаскиот правец за работа во ППСМ во Москва и Санкт Петербург. т.е. не сите, се разбира, но имаше граница - ова е Азербејџан, и Ерменија, и Грузија итн. Оние кои го поминаа Авганистан исто така беа непожелни за прием во службата, дури и ако сè беше задоволително во менталните параметри на апликантот.

pashaadm2 25-11-2013 22:15

цитат: Да, и повеќе. Ако не сте поминале низ првата дестинација група, можете да поминете низ втората / третата / четвртата

Не поминав низ четвртата група на дестинација, отидов во ЦК ИЦ во Секторот за внатрешни работи. Раководителот на одделението лично ме донесе кај психолог и рече дека го носам. За жал, психологот се откажа. Воопшто не го сакаат мојот ИТ брат. Вистината можеби почива поради фактот што една повисока организација погледна на мене.

стрелец001 25-11-2013 22:57

цитат: Првично објавено од pashaadm2:
Не поминав низ четвртата дестинација група

Ова е најлошата опција.
Ако не го положиле 4-то, тогаш нема да им дозволат да ги поминат повисоките.
Не знам колку време ги чуваат апликантите...

ск0ндр 26-11-2013 10:19

цитат: Не знам колку време ги чуваат апликантите...

На старите пасоши, во близина на преклопот на првата страница, ознаката беше направена со пенкало. Како - се обиде да помине. Имав две такви птици, поминаа и двете времиња. Не знам која група, како втората (УР), првата беше ОМОН и тогаш сообраќајната полиција.
Сега не го прават тоа, па можно е се да е некаде складирано.
Според прегледите на пријател од персоналот, сега многумина не поминуваат полиграф. Тие се влеваат главно на прашањето - дали некогаш сте користеле дрога.
цитат: Вистината можеби почива поради фактот што една повисока организација погледна на мене.

Не разбрав каква врска има психологот од ПФЛ со тоа. Која е разликата со неа?

ден2008 година 26-11-2013 15:01

цитат: Тие се влеваат главно на прашањето - дали некогаш сте користеле дрога.

причина да се тужи Министерството за внатрешни работи. никој навистина не го смислил ова поради некоја причина. прво, полагањето полиграф не е задолжителна постапка и теоретски е доброволна. второ, полиграфските читања не се доказ и затоа не можат да послужат како предизвик за вработување. во третиот, употребата на наркотични супстанции е административен прекршок исто како и преминувањето улица на црвено светло. односно слична ќе биде ситуацијата кога сте ги прекршиле сообраќајните правила и не сте биле ангажирани поради ова.

ск0ндр 26-11-2013 16:58

цитат: прво, полагањето полиграф не е задолжителна постапка и теоретски е доброволна.

Нема проблем. Вработувањето во полиција исто така не е задолжителна процедура. Ако не сакаш, не оди.
Но, не би сакал тие што „користат“ да одат во полиција.
Јас генерално би го направил тестот за урина за траги од дрога задолжителна процедура.

стрелец001 26-11-2013 17:09

цитат: првично објавено од sk0ndr:

Но, не би сакал тие што „користат“ да одат во полиција

Пред услугата што не ја користат, тие ќе започнат во моментот. Делов...

ск0ндр 26-11-2013 17:27

цитат: започнете на време. Делов...

Значи мислев - нужно за време на службата. Тоа е - редовно ЦЕЛО време на услуга.

З.Ј. Ја знаев операта, заминав за седум. Само затоа што сте закачени. Поточно, го ставиле бесплатно, но при дефектите, тој во обид да дојде до пари, таму правел работи и се натрупал.

ден2008 година 26-11-2013 17:30

цитат: Јас генерално би го направил тестот за урина за траги од дрога задолжителна процедура.

Па, може да биде, еднаш четвртина. а полиграфот е срање. по пушењето трева, трагите на употреба во телото може да се откријат еден месец.

ден2008 година 26-11-2013 17:32

а жените и децата на вработените ќе мочаат во тегла. сепак се навистина незгодни.

ск0ндр 26-11-2013 17:44

цитат: а жените и децата на вработените ќе мочаат во тегла. сепак се навистина незгодни.

Прво, тестирањето е ВЕЌЕ во полиција. Неправилно, но таму.
Второ, можете да обезбедите начини, на пример, да пишувате токму таму. Па, одвраќање. Не можете постојано да носите тегла со туѓа урина со себе. Се застапуваш за смена или за дежурство, за време на смена ако сакаш мочај во тегла.

Обично не е тешко да се втисне герих за време на пребарувањето. Па, ти треба, се случува, за оперативни трошоци.
Главната работа е да не го користите сами. Знаејќи дека во секој момент ќе дојдат и ќе проверат, некако можеш да одолееш.

pashaadm2 26-11-2013 18:21

цитат: Поточно - го засадиле бесплатно,

Ми понудија да пробам трева на улица, одбив. Ова е неопходно за слаб човек, но јас не сум таков. Како и да е, ќе се обидам втор пат да одам во МВР за вработување. Не губам ништо. Посебно што поминаа 2,5 години.

Најдосадно е што тестот на психологот е во тек. Немате време ни да размислувате. И со мојот недостаток на имагинација, ова е проблем.

ден2008 година 26-11-2013 19:27

цитат: Најнавредливо е што тестот на психологот е во тек. Немате време ни да размислувате. И со мојот недостаток на имагинација, ова е проблем.

Ти кажав. ова е целата поента. не дозволувајте човек да помисли да одговори на машината. точноста на математичките одговори воопшто не е главната работа.
Па, за да ви биде сосема јасно, ќе ви дадам таков пример: полицаецот воопшто не мора да размислува со која рака да удри насилник, десна или лева, главната работа е да има време да го удри во топките. Тајно ќе ви кажам дека сè уште нема да имате време да ги завршите сите тестови. Не дај боже ако поминат две третини.
тестот ги открива карактеристиките на личноста. способноста да се изгради асоцијативна низа, способност да се размислува нелинеарно, квалитетот на менталниот развој, писменоста. Понекогаш ракописот на една личност ќе каже повеќе од самите одговори. Никој нема да ве оцени за грешките.
Патем, еве еден пример. на чекистите им требаше преведувач од некој вид на глупав азиски јазик, како што трговците со дрога требаше да ги приведат и тие не можеа да разговараат со нив. ангажирал редовен преведувач на некој вид кретен. тоа 4-то образование, стомак како мојот телевизор и физичка обука како дедо од 70 години. шета сега ksiva fsbeshnoy мавтајќи. вистинската личност. па ако сте заинтересирани за услугата, тогаш ќе се договорат со психолог за кутија чоколади.

pashaadm2 26-11-2013 19:57

цитат: главната работа е да има време да го шутне во топките.

Во друга тема пишуваше за слично „Нека седи“.
цитат: прошетки сега fsbeshnoy мавтајќи

Мојот пријател кој служеше во ФСБ вели дека тоа не треба да се прикажува никому. Некој на форумот рече дека се откажуваш секој ден кога ќе ја напуштиш услугата.
цитат: со психолог ќе се договорат за кутија чоколади.

Во ФСБ, можеби да, но јас сакам да бидам во Министерството за внатрешни работи. Мислам дека, по еден идиот по име Евсјуков, Министерството за внатрешни работи внимателно го разгледува изборот. Имам пријател кој служеше во VTs ITs OVD. Многу добро зборува.

полицаец 26-11-2013 21:33

полицаец 26-11-2013 22:06

цитат: MMPI(aut) Просечно проценето време обично 60 - 80 минути
Равен опцијата е дизајнирана за 25 минути

Да, оттогаш поминаа многу години. Нема да се расправам.
цитат: Тестот Лушер за 8 карти НЕ РАБОТИ на руската популација. Плукај во лице на тој дијагностичар што ќе ти покаже.

Па, не знаев ништо за ова и очигледно го спаси психијатарот))

Влегувањето во полициска служба вклучува полагање интервјуа, тестови и исполнување на физичките стандарди.

Меѓу многуте потребни проверки е и поминувањето на детектор за лаги. Размислете што го чека апликантот на тестовите и како без проблеми да помине полиграф во Министерството за внатрешни работи.

Што е КЗД во Министерството за внатрешни работи?

Работата во спроведување на законот е специфичен вид на јавна услуга. Вработен во МВР мора да ги исполнува сите критериуми поставени од државата.

Регрутирањето на соодветен кадар меѓу многу кандидати го врши центарот психолошка дијагностика(КПД).

JRC спроведува сеопфатно испитување на кандидатите. Секој што сака да се вработи во спроведување на законот е должен да помине психолошки студии за професионална соодветност.

Наведениот центар спроведува:

  • тестирање на лице на полиграф;
  • CAT тест - за тестирање на менталните способности на поединецот;
  • SMIL тест - воспоставување на психолошки карактеристики.

Покрај тестовите, персоналот на центарот спроведува интервјуа со секој апликант. Врз основа на мултилатералните фази на селекција, се утврдуваат лицата погодни за служба и се идентификуваат оние кои не се препорачани за работа во полиција.

Прашања за полиграфот на Министерството за внатрешни работи

Точната листа на прашања поднесени за тестирање не е објавена однапред, но генерално, сите задачи се насочени кон идентификување на одговорите во врска со:

  • претходни прекршувања на законот;
  • употреба на недозволени дроги и злоупотреба на алкохол;
  • ставови кон службата, претпоставените, тимот на работа;
  • односи во семејството;
  • став кон оружјето, решавање на прашања за нивната употреба;
  • реакции на тешки сервисни ситуации, постапката за нивно решавање;
  • идентификување на какви било негативни зависности кај некоја личност;
  • однос кон животот на луѓето, се воспоставува реакција на потребата да се лиши лице од живот во рамките на законот и службената задача.

Вреди да се напомене:прашањата се формулирани на таков начин што лицето одговара да или не, не се дадени детални одговори.

Всушност, прашањата се поставуваат на следниов начин:

  1. Дали некогаш сте користеле дрога?
  2. Дали некогаш сте извршиле кражба?
  3. Дали ви се допаѓа насилството?
  4. Дали сте поврзани со подземјето?
  5. Дали сте во можност да го измамите шефот?

Одговори на CPP тестовите по приемот во полиција

За да се усогласат со нормалните индикатори, одговорите мора да се даваат искрено, без никакво сомневање.

Неточен одговор или прашање што го збунува барателот ќе се манифестира како емотивен излив на екранот на специјалист.

Одговорот на одговорите е фиксен:

  • сензор за здив;
  • притисок;
  • временски притисок;
  • потење на врвовите на прстите;
  • ишијални мускули;
  • реакции на зеницата на очите.

Што дава полагањето полиграф при аплицирање за работа во МВР?

Агенциите за спроведување на законот имаат намера да изберат соодветен персонал кој може да ѝ служи и да биде корисен на полицијата на долг рок.

Поради сложеноста на услугата и нејзината специфични карактеристики, сигурни и ментално стабилни луѓе мора да бидат регрутирани во полиција.

Детекторот за лаги помага:

  • обезбеди безбедност во редовите на агенциите за спроведување на законот;
  • предвидување на диспозицијата на поединецот кон компонентата за корупција;
  • со негова помош се откриваат елементи поврзани со криминалниот свет;
  • се утврдува предиспозицијата на една личност за суровост и садистички склоности.

Како да поминете полиграф во Министерството за внатрешни работи?

Полиграфот за кандидатот се смета за најконтроверзен тест. За некои, оваа постапка е најмирна и едноставна, други не можат да се справат со детектор за лаги.

Причината за ваквите поларитети се различните психолошки карактеристики на луѓето.

Главната работа кога поминувате полиграф е да бидете смирени и да не дозволите внатрешните емоции да се намалат наспроти позадината на нормална состојба. Како да го постигнете ? Нема потреба да се обидувате да ги скриете информациите во обид да изгледате подобро и поточно.

Политиката на персоналот на JRC кон кандидатите е дека сите луѓе имаат недостатоци и можеби претходно извршиле незаконски или неморални дејствија.

Главната работа е што кандидатот ги признава своите грешки, искрено одговара на поставените прашања и нема екстремни дела во неговата животна историја што не се вклопуваат во рамките на нормалното разбирање.

Пред истражувањето на самиот детектор, психологот води разговор со субјектот, во оваа фаза детално се наведени прашањата што ќе бидат поставени под надзор на уредот. Разговорот може да содржи разговори на теми кои го возбудуваат самиот кандидат. Ако не разговарате за прашања од интерес за свеста, на полиграф тие можат да наштетат и да ги нарушат резултатите од тестот.

Забележете:Постои мислење дека за да се заобиколат сензорите, неопходно е да се користат седативи пред постапката. Искусниот специјалист за инструменти лесно ќе открие инхибиција на реакции и нема да дозволи такво лице да се тестира.

Не земајте седативи!Најлесен и најефикасен начин да поминете полиграф е да се опуштите со помош на истиот психолог, да дишете рамномерно и да одговарате на прашања без да се обидувате да скриете информации.

Не го поминавте полиграфот во Министерството за внатрешни работи - што да правам?

Кој нема да го помине детекторот за лаги, го губи правото на понатамошно вработување во полиција.

Сите други резултати во овој случај нема да бидат важни.

Меѓутоа, во таква ситуација, не очајувајте, по 6 месеци можно е повторно да се подложите на процедурата.

Споделете со пријателите или заштедете за себе:

Се вчитува...