Pyetësorë për mësuesit. Testoni veten si specialist. Pyetësor për vlerësimin ekspert të një mësuesi (pyetësorë për nxënës) Pyetësorë për mësuesit e shkollës
Pyetje e mësuesve, nxënësve, prindërve
Pyetësor për të identifikuar shkaqet e boshllëqeve të njohurive
1. Në cilat mësime keni vështirësi?
2. Me çfarë vështirësish po hasni?:
a) materiali i mëparshëm ishte zotëruar dobët;
b) Nuk di të nxjerr në pah gjënë kryesore në materialin që studiohet dhe ato kryesoreshenjat e koncepteve të reja;
c) Nuk di të zbatoj materialin teorik të studiuar gjatë zgjidhjesdetyra, kryerja e ushtrimeve;
d) Nuk di të punoj në mënyrë të pavarur, sepse harroj shpejt më parëmateriali i studiuar;
e) vështirësi të tjera (specifikoni).
3. A i kryeni detyrat e shtëpisë në mënyrë sistematike?
a) po;
b) jo (specifikoni arsyen):
Unë jam në humbje sepse nuk kuptoja në klasë;
vëllim i madh;
Unë jam dembel;
E di që nuk do të pyesin;
nuk më pëlqen tema;
arsye të tjera (specifikoni).
4. Filloj të mësoj lëndët e ciklit natyror dhe matematikor:
a) nga teoria;
b) nga praktika;
5. Në përgatitje detyre shtepie Filloj me të parën ______
(përcaktoni temën), sepse:
a) kjo temë është më interesante;
b) të interesuar për përmbajtjen e lëndës;
c) e përvetësoj lehtësisht materialin;
d) gëzon mundësinë për të shfaqur aktivitetin tuaj;
e) magjeps kërkimin kolektiv për të vërtetën, bashkëpunimi Me shokët;
f) komunikimi me mësuesin më bën të lumtur;
g) kjo lëndë është më e rëndësishmja;
h) kjo lëndë është më e vështira;
i) një arsye tjetër (specifiko).
Pyetësor
Çfarë pengon të mësuarit
1. Nuk i kuptoj shpjegimet e mësuesit.
2. Nuk i kuptoj kërkesat e parashtruara nga mësuesi dhe detyrat që ai vendos.
3. Nuk e kuptoj vetë temën.
4. Nuk mund të zgjidh as probleme, kushtet e të cilave i kuptoj.
5. Nuk kam absolutisht nevojë ta studioj këtë lëndë.
6. Më pëlqen të lexoj libra mbi këtë temë që nuk kanë të bëjnë me
çfarë studiohet në shkollë.
7. E gjithë energjia ime shkon në lëndë që më pëlqejnë.
8. Nuk di të kryej aktivitetet bazë mësimore.
9. Nuk mund të përqendrohem.
10. Pavetëdija është një pengesë e tmerrshme.
11. Në shtëpi të gjithë janë të zhurmshëm dhe ndërhyjnë në kryerjen e detyrave të shtëpisë.
12. Detyrat e shtëpisë janë kaq monotone, të mërzitshme dhe jo interesante, çfarë duhet të bëj?
ato - mirë, vetëm një thikë e mprehtë.
13. Më pëlqen të bëj detyrat e shtëpisë me një nga miqtë e mi, por, për fat të keq, nuk kam askënd.
14. Vetë mësuesi dhe lënda e tij nuk më magjepsin.
15. Studimi nuk është aspak vlera kryesore, domethënëse për mua.
17. Kam lexuar jashtëzakonisht ngadalë.
18. Lodhem shumë shpejt kur bëj punë mendore.
19. Nuk kam vullnet dhe thjesht nuk mund ta detyroj veten të bëj detyrat e shtëpisë.
20. Lodhem shpejt dhe më dhembin sytë shpesh.
21. Nuk më pëlqen të bërtasin dhe të kërkoj vazhdimisht diçka. Nëse vini tek unë
afrohu me dashuri, do të bëj gjithmonë gjithçka, edhe nëse duhet
qëndroni zgjuar gjithë natën.
22. Kur më shpjegojnë material i ri ose një detyrë e vështirë shokët e klasës,Unë e kuptoj, e mbaj mend dhe e bëj më shpejt sesa nëse e bën mësuesi.
23. U turpërova tmerrësisht nga ngathtësia, mosshprehja dhe mungesa ime,më duket se jam i çmendur, ndaj nuk mund të përgjigjem fare në tabelë.
24. Shpesh ndihem i përgjumur në klasë sepse nuk fle mjaftueshëm gjatë natës.
25. Në shtëpi ka gjithmonë ulërima dhe zhurmë, televizori është ndezur, llamba po shkëlqen fort dhe nuk ka asgjë për të bërë
marr frymë.
26. Kur kthehem nga shkolla, shkoj menjëherë në shtrat, dhe kur zgjohem, ha dhe shëtis.
27. Nuk kam kohë të mjaftueshme për të bërë detyrat e shtëpisë.
28. Nuk dal mirë në klasë sepse jam shumë i ngadalshëm.
29. Unë kurrë nuk shikoj programe informative apo edukative
TV.
30. Në rrethin ku unë bëj pjesë, nuk flasin kurrë për lëndët shkollore dhe
interesat tona nuk kanë të bëjnë me studimet.
31. Edhe nëse kam vërtet nevojë për të, askush në shtëpi nuk më ndihmon me detyra të vështira.
detyrat.
32. Askush nuk është i interesuar për sukseset dhe dështimet e mia - as në shtëpi dhe as në rrethin tim
të njohurit
33. Nuk më intereson absolutisht se çfarë note më japin.
34. Gjithçka kohë e lirë Unë shpenzoj në TV, kompjuter, telefon, ecje dhe
duke luajtur sport (shkruaj çfarë tjetër).
35. Nuk kam dëshirë të dërgoj ndonjë mesazh me sukses ose
raportoni në klasë, në rrethin tonë përgjithësisht vlerësohen virtyte të tjera.
36. Unë kam pirë duhan për një kohë të gjatë.
37. Unë vazhdimisht pi birrë, ndonjëherë vodka dhe pije të tjera të forta.
38. Konfliktohem vazhdimisht me mësuesit sepse shkel
disiplinë, por jam aq i trishtuar në klasë saqë mund të ulërija si ujku.
39. Nuk kam vendin tim në shtëpi.
40. Unë kam shumë pak (jo) libra të preferuar.
41. Nuk kam bibliotekë në shtëpi.
42. Në verë qëndroj gjithmonë në shtëpi sepse nuk kam ku të shkoj, nuk kam ku të shkoj dhe as me kë të shkoj.
43. Nuk më pëlqen të shkoj në teatro, muze, apo ekspozita.
44. Nuk kam miq të ngushtë.
45. Nuk jam i sinqertë me askënd.
46. Nuk kam mësues të preferuar.
47. Nuk e di se çfarë do të bëj pas shkollës dhe çfarë profesioni duhet të kem.
si.
48. Unë jam mirë në të gjitha lëndët e mia, dhe vetëm këtë lëndë (…………………)
nuk mundem.
49. Unë kurrë nuk mendoj përpara dhe nuk bëj plane për të ardhmen.
50. Ndikohem lehtësisht nga të tjerët kur vjen puna për të shmangur gjëra të dobishme.
51. Nuk kam interesa të qëndrueshme krijuese.
52. Kur bëj diçka, mërzitem shumë shpejt prej saj.
53. Zakonisht në mëngjes nuk më pëlqen të ha mëngjes dhe të vrapoj në shkollë pa ngrënë.
54. Në shkollë, askush nuk më ofron gjëra interesante për të bërë, dhe unë vetë nuk më pëlqejnë
Nuk mund të pyes veten dhe nuk mund të mendoj asgjë.
55. Ju keni rroba të bukura dhe të gjitha llojet e gjërave që ju pëlqejnë.
56. A e konsideroni familjen tuaj: të varfër, të varfër, mesatare, mbi mesataren, të pasur. Jushumë i bezdisshëm gjendjen ekonomike familja jote.
57. Prindërit tuaj nuk janë mjaftueshëm inteligjentë për t'ju ndihmuar
studimet.
58. Jeni në siklet nga prindërit tuaj.
59. Pak njerëz në klasën tuaj duan të studiojnë.
60. Studentët e shkëlqyer ju acarojnë.
61. Nëse mendoni se mund të merrni nota të pakënaqshme
vlerësime, do të përpiqeni të bëni diçka:
kërkoni ndihmë nga mësuesi juaj;
do të kërkoni ndihmë nga miqtë ose shokët e klasës;
ju do të drejtoheni në përdorimin e një fletë mashtrimi ose mashtrimi.
Pyetësor për nxënësit e shkollave të mesme
1. Cila mendoni se është detyra kryesore e shkollës?
a) njohuri të forta në të gjitha lëndët;
b) racionimi kulturën e përgjithshme dhe perspektiva;
c) zhvillimi i aftësive të nxënësit;
d) përvojë komunikimi me njerëzit;
e) përgatitjen dhe aftësinë për të lundruar në jetë;
f) të tjera (specifikoni).
2. Si e vlerësoni nivelin e arsimimit në shkollë?
a) i gjatë;
b) të kënaqshme;
d) e ulët;
d) E kam të vështirë të përgjigjem.
3. Si studioni?
a) kryesisht në 8-10b.;
b) në 6-10b.;
c) në 4-10b.;
d) kryesisht 1-5b.
4. Si e vlerësoni suksesin tuaj akademik?
a) plotësisht i kënaqur;
b) pjesërisht i kënaqur;
c) të pakënaqur;
d) E kam të vështirë të përgjigjem.
5. Çfarë do të dëshironit të ndryshonit në jetën e shkollës?
6. Çfarë mendoni se ju pengon të studioni më mirë?
a) kompleksiteti i lëndëve kryesore;
b) mbingarkesa me sesione trajnimi;
c) diversiteti i interesave;
d) mungesa e interesit për të studiuar;
e) problemet familjare;
e) dembelizmi;
g) humbja e kohës duke komunikuar me miqtë;
h) shëndeti;
i) mungesa e cilësive me vullnet të fortë;
j) i zënë me hobi jashtë shkollës;
k) të tjera (përcakto).
7. Si e vlerësoni ekipin në klasën tuaj dhe marrëdhëniet në të?
a) miqësore, të bashkuar;
b) miqësore, por në një ekip gjithçka vendoset nga drejtuesi (mikrogrupi);
c) të përçarë (secili më vete);
d) jomiqësore (lindin konflikte ndërmjet mikrogrupeve);
e) shumë armiqësore, kam shpesh probleme në komunikim;
f) në një grup jam vetëm;
g) të tjera (specifikoni).
8. Si e vlerësoni marrëdhënien tuaj me mësuesit?
9. A jeni i gatshëm të ndiqni shkollën?
a) me dëshirë;
b) varet nga disponimi;
c) sepse është e nevojshme;
d) sepse nuk ka më zgjedhje;
d) detyrimi i prindërve;
e) pa dëshirë;
g) E kam të vështirë të përgjigjem.
10. Çfarë specialiteti (profesioni) do të dëshironit? blej?
__________
_________
Motivimi për të mësuar dhe arsyet për të ulëtperformanca e nxënësve
1. Mundohem të studioj më mirë në mënyrë që...
merrni një notë të mirë;
klasa jonë ishte më e mira;
sjell më shumë përfitime për njerëzit;
merrni shumë para më vonë;
Unë isha i respektuar dhe i lavdëruar nga shokët e mi;
mësuesi më lavdëroi;
Unë u lavdërova nga prindërit e mi;
nuk u ndëshkova;
më blenë gjëra të bukura;
E dija dhe isha më e aftë.
2. Nuk mund të studioj më mirë sepse...
Unë kam gjëra më interesante për të bërë;
Unë jam duke u shqetësuar në shtëpi;
në shkollë qortojnë shpesh;
Unë thjesht nuk kam dëshirë të studioj;
Është e vështirë për mua, nuk e kuptoj;
Unë nuk mund ta çoj veten në punë;
Nuk kam kohë të punoj së bashku me të gjithë.
3. Nëse marr një notë të mirë, ajo që më pëlqen më shumë është...
Unë e di mirë material edukativ;
shokët janë të lumtur;
nëna do të jetë e lumtur;
mësuesi do të jetë i lumtur;
Do të më blejnë një gjë të bukur;
Unë nuk do të ndëshkohem;
Unë nuk do ta zvarrit klasën prapa.
4. Nëse marr një notë të keqe, ajo që nuk më pëlqen më shumë është...
Nuk e njoh mirë materialin e kursit;
shokët do të qeshin;
nëna do të jetë e mërzitur;
mësuesi do të jetë i pakënaqur;
E tërheq të gjithë klasën prapa;
do të ndëshkohem në shtëpi;
Ata nuk do të më blejnë një gjë të bukur.
Test për fëmijët 6 vjeç
1. Tregoni emrin dhe mbiemrin tuaj.
2. Jepni emrin tuaj të plotë. baballarët dhe nënat.
3. A jeni vajzë apo djalë? Çfarë do të bëhesh kur të rritesh?
4. A keni motër, vëlla? Kush është më i vjetër?
5. Sa vjeç jeni? Sa do të jetë në një vit, dy, tre?
6. Është mëngjes apo mbrëmje, pasdite apo mëngjes?
7. Kur ha mëngjes - në mbrëmje apo në mëngjes? Keni drekë në mëngjes apo pasdite? Çfarë vjen e para: dreka apo darka? Ditën apo natën?
8. Ku jetoni? Jepni adresën e shtëpisë tuaj.
9. Çfarë bën babai dhe nëna juaj?
10. A ju pëlqen të vizatoni? Çfarë ngjyre ka lapsi, fjongo, fustan?
11. Çfarë stine është tani: dimër, pranverë, verë, vjeshtë? Pse mendon keshtu?
12. Kur mund të shkoni me sajë - në dimër apo verë?
13. Pse bie borë në dimër dhe jo në verë?
14. Çfarë bën një postier, një mjek, një mësues?
15. Pse na duhen zile, tavolinë dhe çantë në shkollë?
16. Dëshiron të shkosh vetë në shkollë?
17. Cilën dorë ngrenë nxënësit kur duan të përgjigjen?
18. Më trego syrin tënd të djathtë. Për çfarë janë sytë dhe veshët?
19. Cilat kafshë (zogj) njihni?
20. Kush është më i madh, lopa apo dhi? Zog apo bletë? OBSH
më shumë këmbë: një qen apo një gjel?
21. Cila është më e madhe: 8 apo 5, 5 apo 3? Bëj llogaritë.
22. Çfarë duhet të bëni nëse aksidentalisht thyeni sendin e dikujt tjetër?
Gradë:
Për përgjigjen e saktë 1 pikë,
Për një përgjigje të saktë, por jo të plotë - 0,5 pikë,
Për një përgjigje të plotë ka një bonus prej 0,5 pikësh.
Më pak se 15 pikë - ekzaminimi psikofizik;
24 - 29 pikë - fëmijë i moshës shkollore;
20 - 24 pikë - maturim mesatar;
15 - 20 pikë - i papjekur.
Pyetësor për studentët
1. Si ka ndryshuar performanca juaj akademike kohët e fundit?
1. Përmirësuar
2. Nuk ka ndryshuar
3. Reduktuar
shkolla?
1. Mjaft
2. Jo me të vërtetë
3. I pakënaqur
3. A mendoni se jeni të aftë të zotëroni materialin edukativ?
1. Mjaft i aftë
2. Jo gjithmonë e mundur
3. Kryesisht përtej fuqive të mia
4. A ndiheni tepër të lodhur në fund të javës shkollore?
1. Lodhje ekstreme
2. Lodhem mesatarisht
3. Unë pothuajse nuk lodhem kurrë
1. Po
2. Jo me të vërtetë
3. Nr
6. Çfarë ju shqetëson më shumë për të studiuar në shkollë?
2. Gjendja shëndetësore
3. Rritja e lodhjes
4. Ngurrimi për të mësuar
7. Marrëdhënia ime me prindërit e mi
7. Sipas jush, a do të arrini të merrni njohuri në shkollë në përputhje me prirjet dhe aftësitë tuaja?
1. Po
2. Nuk jam i sigurt
3. Nuk mundem
8. A marrin pjesë prindërit tuaj në aktivitete edukative? punë edukative shkollat?
1. Po, marrin pjesë
2.Praktikisht mos merrni pjesë, merrni pjesë vetëm në takimet prindër-mësues
9. A merrni pjesë në klube, seksione, klasa shtesë?
1. Unë vizitoj
2. Do të doja të vizitoja, por nuk ka mundësi
3. Jo, nuk marr pjesë
10. A jeni të kënaqur me cilësinë e njohurive?
1. Po
2. Jo me të vërtetë
3. Nr
11. E konsideroni veten të sjellshëm?
1. Po
2. Jo me të vërtetë
3. Nr
12. Ju lutemi përcaktoni buxhetin tuaj të kohës:
3. Koha për të pushuar -
13. A mendoni se janë krijuar kushtet për zhvillim në shkollë? Kreativiteti studentë?
1. Po
2. Krijuar pjesërisht
3. Nr
14. A jeni i gatshëm të shkoni në shkollë?
1. Po
2. Jo me të vërtetë
3. Nr
1. Po
2. Jo gjithmonë
3. Nr
16. A i ndani përshtypjet tuaja në shkollë me prindërit tuaj?
1. Po
2. Jo gjithmonë
3. Nr
17. A ankoheni shpesh për shokët e klasës dhe ofendoheni prej tyre?
1. Po
2. Ndonjëherë
3. Nuk ankohet
18. Sa mendoni se është sasia e detyrave të shtëpisë?
1. Jeni mjaft të aftë
2. Jo gjithmonë
3. Kryesisht përtej fuqive të mia
Pyetësor për të përcaktuar motivimin për të mësuar dhe veprimtarinë shkollore të nxënësve të shkollave përgatitore
1. Sa ju pëlqen shkolla?
si 2 pikë
nuk me pelqen 1 pike
nuk më pëlqen 0 pikë
2. Në mëngjes, kur zgjoheni, a jeni gjithmonë të lumtur që shkoni në shkollë apo dëshironi të qëndroni shpesh në shtëpi?
Unë po shkoj me gëzim
nuk është gjithmonë njësoj
më shpesh dua të qëndroj në shtëpi
3. Nëse mësuesi do të thoshte që të gjithë nxënësit nuk duhet të vijnë nesër në shkollë dhe ata që dëshirojnë mund të qëndrojnë në shtëpi, a do të shkonit në shkollë apo do të qëndronit në shtëpi?
do të shkonte në shkollë
nuk e di
do të kishte qëndruar në shtëpi
4. A jeni të lumtur kur anulohet ndonjë mësim në shkollë?
jo i lumtur
nuk është gjithmonë njësoj
i kënaqur
5. Do të dëshironit që në shkollë të mos kishte mësime, por vetëm pushim?
Unë nuk do të doja
nuk e di
Unë do të doja të
6. A u tregoni shpesh prindërve për shkollën?
shpesh
Ndonjehere
Unë pothuajse kurrë nuk e them
7. Do të dëshironit të kishit një mësues më pak të rreptë?
Unë nuk do të doja
Nuk e di me siguri
Unë do të doja të
8. A keni shumë miq në klasën tuaj?
shumë
jo shume
Nr
9. A ju pëlqejnë shokët e klasës?
me pelqen
Më pëlqejnë disa
shumica e njerëzve nuk e pëlqejnë atë
Pyetësor për nxënësit e klasës së 4-të
1. A ju pëlqen të studioni në klasën e 4-të?
2. Cilat mësime ju pëlqejnë?
3. Cilat lëndë akademike nuk ju pëlqejnë fare?
4. Cili është më i mirë: një mësues apo shumë?
5. A ju lavdërojnë shpesh mësuesit?
6. U zgjove në mëngjes dhe kujtove se duhej të shkoje në shkollë.
Gjendja juaj është përmirësuar apo përkeqësuar?
7. Do të dëshironit të vazhdoni të studionit me shokët e klasës apo do të transferoheshit në një klasë tjetër?
8. Do të dëshironit që në klasën e 5-të t'ju mësonin mësues krejtësisht të rinj apo do të preferonit të mbeten të njëjtat? Kush saktësisht?
9. Çfarë aktiviteti të përbashkët në klasën e tretë ju kujtohet më shumë?
10. Çfarë aktiviteti të përbashkët ju kujtohet në klasën e 4-të?
11. Çfarë gjërash të mira mbani mend në klasën e 4-të?
12. Çfarë ndodhi me ju në klasën e 4-të që dëshironi të harroni?
12. Pse mendoni se është e nevojshme të studioni mirë?
13. A mund të studioni më mirë?
Pyetësori "Qëndrimi ndaj shkollës"
1. A e doni shkollën tuaj?
2. Cila është gjëja më interesante e shkollës për ju?
3. Cila ditë e javës ju pëlqen më shumë?
4. Çfarë do të dëshironit të bënit në kohën tuaj të lirë?
5. Cilat janë aktivitetet tuaja të preferuara?
6. Cila është gjëja më e pakëndshme në shkollë për ju?
7. Çfarë detyre shoqërore do të dëshironit të kishit?
8. Me cilin shok klase do të dëshironit të uleshit?
9. Me kë nuk do të dëshironit të shkonit?
10. Si studioni?
11. A mund të studioni më mirë?
12. Dëshironi të studioni më mirë?
Pyetësori "Mësuesi im i preferuar"
1. Jeni të kënaqur me qëndrimin e mësuesve tuaj?
2. Pse i trajtoni disa mësues më mirë se të tjerët?
3. Kush është mësuesi juaj i preferuar?
4. Cilat cilësi vlerësoni veçanërisht?
5. A ju jep ndonjë ndihmë mësuesi juaj i preferuar? Çfarë është ajo?
6. Çfarë gjërash interesante dhe të dobishme mësuat nga mësuesi juaj i preferuar?
Cila ishte më e vështira për ju? Pse?
Pyetësor për mësuesit
Vlerësimi i performancës së shkollës
1. A jeni të kënaqur me punën e shkollës këtë vit akademik?
2. Sugjerimet tuaja për përmirësimin e punës.
3. A jeni të kënaqur me punën e OT?
4. Sugjerimet tuaja për përmirësimin e punës.
5. Si e vlerësoni stilin, përmbajtjen dhe rezultatet e punës edukative të shkollës?
6. Sugjerimet tuaja për përmirësimin e punës.
7. Cilat ngjarje, sipas jush, ishin të suksesshme në shkollë dhe cilat jo?
8. Çfarë siguroi sukses apo shkaktoi dështim?
9. Sugjerimet tuaja për përmirësimin e punës.
10. Vlerësimi juaj për burimet arsimore dhe materiale të shkollës dhe propozimet për përmirësimin e saj.
11. A jeni të kënaqur me sistemin dhe stilin e punës së administratës?
12. Sugjerimet tuaja për përmirësimin e punës.
Vlerësimi i rezultateve të punës suaj
1. A jeni të kënaqur me punën tuaj mësimore?
Cilat janë rezultatet e punës suaj?
A keni vështirësi në punë? Cilin?
Keni nevojë për ndihmë nga kolegët apo administrata e shkollës?
Cila është tema juaj? punë metodologjike për vitin e ardhshëm shkollor?
2. A jeni i kënaqur me punën tuaj si mësuese klase?
3.A jeni të kënaqur me marrëdhëniet tuaja me studentët?
Çfarë vështirësish keni përjetuar?
Çfarë lloj ndihme keni nevojë?
Pyetësor për mësuesit
Një tjetër vit shkollor ka përfunduar. Ne ju përgëzojmë për përfundimin e suksesshëm dhe ju dëshirojmë shëndet, lumturi dhe një festë interesante. Këtë vit shkollor, secili prej nesh pati zbulime dhe suksese kreative dhe ndoshta pati edhe zhgënjime.
Ne dëshirojmë që ju të ndani qëndrimin dhe vlerësimin tuaj të punës shkencore, metodologjike dhe eksperimentale në një institucion arsimor; përgjigjet tuaja do të ndihmojnë në përmirësimin e përmbajtjes së tij, sistemit të menaxhimit dhe organizimit të aktiviteteve arsimore.
Tregoni lëndën, ngarkesën tuaj javore dhe përvojën e punës në këtë institucion arsimor.
Ju lutemi përgjigjuni pyetjeve të mëposhtme (po, jo, nuk e kam menduar):
1. A jeni dakord që puna e një institucioni arsimor:
zhvillohet në modalitetin e inovacionit;
ndihmoi për të pasuruar njohuritë tuaja për disiplinën e mësuar;
kontribuoi në thellimin e gatishmërisë metodologjike;
ndihmoi në zgjerimin e njohurive në fushën e shkencave psikologjike dhe pedagogjike;
Ju keni zotëruar më shumë material teorik;
Ke filluar ta zbatosh më shpesh këtë njohuri në praktikë;
Këto njohuri i keni përdorur më plotësisht në aktivitetet jashtëshkollore dhe në punën individuale me nxënësit.
2. Në çfarë mase merrni pjesë në risitë që kryhen në institucionin arsimor?
Do të doja të merrja pjesë aktive, por nuk e kuptoj qartë rolin tim në eksperiment;
Unë jam skeptik për mundësinë e ndryshimit të diçkaje në thelb, prandaj mbaj një pozicion pasiv.
3. Çfarë vështirësish keni përjetuar këtë vit shkollor?
a) në punën edukative:
mungesa e literaturës dhe manualeve të nevojshme;
Kam nevojë për trajnim të avancuar;
kishte një mbingarkesë të fortë në përgatitjen për mësime;
kishte trajnim të dobët bazë;
është e vështirë të braktisësh stereotipet e veta pedagogjike
dhe vështirësi të tjera...
b) jashtë orarit të shkollës:
në punën me prindërit;
ne kerkim qasje individuale për studentët;
në kërkim të formave të reja të aktiviteteve jashtëshkollore që janë interesante për fëmijët;
A keni përjetuar ndonjë vështirësi si drejtues?
nëse keni marrë ndihmë në punën edukative (nëse jo, tregoni se si e shihni atë);
c) si individ në ekipin mësimor:
ata nuk ju vunë re, nuk ju panë, nuk e vlerësuan suksesin tuaj;
nuk u lejuan të flisnin në mbledhje, konferenca etj... .
4. Si i vlerësoni rezultatet e punës suaj këtë vit akademik?
"E madhe"
"Mirë"
"në mënyrë të kënaqshme"
5. Sugjerimet tuaja:
mbi menaxhimin e një institucioni arsimor;
për organizimin e kontrollit mbi procesin arsimor;
për organizimin e punës shkencore dhe metodologjike;
për organizimin e punës së shërbimeve psikologjike;
për organizimin e punës së Ministrisë së Mbrojtjes.
Pyetësor për mësuesit
1. Si ka ndryshuar performanca e shkollës vitet e fundit?
1. Përmirësuar
2. Nuk ka ndryshuar
3. Reduktuar
2. A jeni të kënaqur me organizimin e procesit arsimor në
shkolla?
1. Mjaft
2. Jo me të vërtetë
3. I pakënaqur
3. A mendoni se nxënësit janë të aftë të përvetësojnë materialin arsimor?
1. Mjaft i aftë
2. Jo gjithmonë e mundur
3. Kryesisht përtej fuqive të mia
4. A ndihen nxënësit të mbingarkuar në fund të javës shkollore?
1. Lodhje ekstreme
2. Lodhje e moderuar
3. Nuk e vura re
5. A jeni të kënaqur me orarin e punës së shkollës?
1. Po
2. Jo me të vërtetë
3. Nr
6. Çfarë ju shqetëson më shumë për shkollën?
1. Nuk ka arsye për t'u shqetësuar
2. Gjendja shëndetësore e nxënësve
3. Rritja e lodhjes së nxënësve
4. Ngurrimi për të mësuar
5. Burimet e pamjaftueshme arsimore dhe materiale të shkollës
6. Probleme me marrëdhëniet me bashkëmoshatarët
7. Probleme në marrëdhëniet me prindërit
7. Sipas jush, a ofron shkolla nevoja arsimore?
nxënësit dhe prindërit e tyre?
1. Po
2. Nuk ofron mjaft
3. Nuk ofron
8. Si e vlerësoni pjesëmarrjen e prindërve në punën edukative?
shkollat?
1. Merrni pjesë aktive
2. Ata praktikisht nuk marrin pjesë, marrin pjesë vetëm në takimet prindër-mësues.
9. Si e vlerësoni efektivitetin e formave të tilla të edukimit si lëndët me zgjedhje, kurset speciale dhe format e tjera të trajnimit të studentëve?
1. Efektive
2. Jo shumë efektive
10. A mund të thoni se i njihni nxënësit tuaj, arsimimin e tyre
kërkesat?
1. Po
2. Jo me të vërtetë
3. Nr
11. A mendoni shkollë moderne ofron nivelin e arsimit të nevojshëm për të vazhduar arsimin?
1. Po
2. Jo me të vërtetë
3. Nr
12. A mendoni se shkolla moderne formëson personalitetin e një nxënësi?
1. Po
2. Jo me të vërtetë
3. Nr
13. A mendoni se në shkollë janë krijuar kushte për zhvillimin e krijimtarisë
aftësitë e nxënësve?
1. Po
2. Krijuar pjesërisht
3. Nr
14. A jeni i gatshëm të shkoni në punë?
1. Po
2. Jo gjithmonë
3. Nr
15. A shqetësoheni për sukseset apo dështimet tuaja?
1. Po
2. Jo gjithmonë
3. Nr
16. Si e vlerësoni ndërveprimin mes shkollës dhe familjes në edukimin dhe edukimin e nxënësve?
17. A mendoni se shkolla juaj ka krijuar kushte për rritje profesionale dhe zhvillimi i krijimtarisë së mësuesve?
1. Kryesisht i krijuar
2. Janë në proces krijimi
3. Nuk ka kushte të veçanta
18. A jeni të kënaqur me sistemin dhe stilin e punës së administratës?
1. Po
2. Jo gjithmonë
3. Nr
19. Cili është vlerësimi juaj për burimet arsimore dhe materiale të shkollës?
1. Mirë
2. E pamjaftueshme
3. E keqe
Pyetësor për prindërit
14. Mbiemri, emri, mosha (muaj, viti) i fëmijës
___________________________________________________
15. Sa vjeç ishte fëmija juaj kur filloi të vizatonte?
____________________________________________________
16. Me çfarë i pëlqen të vizatojë fëmija juaj: laps, furçë, stilolaps?_________________________
17. Çfarë i pëlqen të vizatojë fëmija juaj?
____________________________________________________
18. Çfarë lloj aktiviteti vizual pëlqen të bëjë më shumë fëmija juaj: vizatimi, skulpturimi, prerja e letrës, puna me një grup ndërtimi?
____________________________________________________
19. A ka vështirësi fëmija juaj të mësojë të shkruajë?
(nënvizoni). Po, jo, nuk e di.
20. Rendisni vështirësitë
___________________________________________________
21. A e ndihmoni fëmijën tuaj të kapërcejë vështirësitë? Jo ne te vertete.
22. Si e bëni këtë?
____________________________________________________
______________________________________________________
Pyetësor për prindërit e nxënësve të shkollave përgatitore
Mbiemri dhe emri i fëmijës
1. A është fëmija juaj i gatshëm të shkojë në shkollë?
Pa dëshirë; me dëshirë; me gëzim; varet; E kam të vështirë të përgjigjem.
2. A është përshtatur me regjimin e shkollës?
Ende jo; në përgjithësi, po; E kam të vështirë të përgjigjem.
1. A shqetësohet ai për sukseset apo dështimet e tij arsimore?
Jo; Më shumë gjasa jo se po; po
2. A ndan shpesh me ju fëmija juaj përshtypjet e shkollës?
Pothuajse kurrë; aksionet ndonjëherë; ndan shpesh; gjithmonë ndan.
3. Cila është natyra e këtyre përshtypjeve?
Mbizotërojnë kryesisht përshtypjet negative, emocionale; pozitive dhe emocione negative afërsisht në mënyrë të barabartë; V
kryesisht përshtypje pozitive.
4. Si i kapërcen zakonisht një fëmijë vështirësitë në punë?
Ai menjëherë dorëzohet para vështirësive; kërkon ndihmë; vështirësitë
duke u përpjekur ta kapërcejë vetë.
5. A është fëmija juaj në gjendje të kontrollojë në mënyrë të pavarur punën e tij?
gjeni dhe rregulloni gabimet?
Ai nuk mund ta bëjë këtë vetë; ndoshta nëse inkurajoni
kjo; zakonisht mundet.
6. A ankohet shpesh fëmija juaj për shokët e klasës apo ofendohet prej tyre?
Shpesh; Kjo ndodh rrallë; Kjo praktikisht nuk ndodh kurrë.
7. A mund ta përballojë fëmija ngarkesën akademike pa mbisforcim?
Jo, nuk e përballon; Më shumë gjasa jo se po; më tepër po se jo; Po.
Pyetësor për prindërit
1. Si ka ndryshuar performanca e djalit apo vajzës suaj kohët e fundit?
1. Përmirësuar
2. Nuk ka ndryshuar
3. Reduktuar
2. A jeni të kënaqur me organizimin e procesit arsimor në
shkolla?
1. Mjaft
2. Jo me të vërtetë
3. I pakënaqur
3. A mendoni se fëmija juaj është i aftë të zotërojë materialin edukativ?
1. Mjaft i aftë
2. Jo gjithmonë e mundur
3. Kryesisht përtej fuqive të mia
4. A vëreni punë të tepërt tek fëmija juaj në fund të shkollës?
javë?
1. Lodhje ekstreme
2. I lodhur mesatarisht
3. Pothuajse nuk lodhet kurrë
5. A jeni të kënaqur me orarin e punës së shkollës?
1. Po
2. Jo me të vërtetë
3. Nr
6. Çfarë ju shqetëson më shumë për shkollimin e fëmijës suaj?
1. Nuk ka arsye për t'u shqetësuar
2. Gjendja shëndetësore
3. Rritja e lodhjes
4. Ngurrimi për të mësuar
5. Probleme me marrëdhëniet me bashkëmoshatarët
6. Probleme në marrëdhëniet me mësuesit
7. Marrëdhënia ime me vajzën ose djalin tim
7. A mendoni se fëmija juaj do të jetë në gjendje të marrë
njohuri në përputhje me prirjet dhe aftësitë e tij?
1. Po
2. Nuk jam i sigurt
3. Nuk mundem
8. Si e vlerësoni ndërveprimin mes shkollës dhe familjes në edukimin dhe edukimin e nxënësve?
1. E vlerësoj si efektive dhe frytdhënëse
2. E vlerësoj si joefektive
3. E kam të vështirë të përgjigjem
9. A merrni pjesë në punën edukative të shkollës?
1. Po, marr pjesë
2. Unë praktikisht nuk marr pjesë, thjesht marr pjesë në mbledhjet e prindërve.
10. A ndjek fëmija juaj klube, seksione apo klasa shtesë?
1. Merr pjesë
2. Dëshiron të vizitojë, por nuk ka mundësi
3. Jo, ai nuk e viziton
11. A jeni të kënaqur me cilësinë e njohurive të fëmijës suaj?
1. Po
2. Jo me të vërtetë
3. Nr
12. A jeni i kënaqur me nivelin e arsimimit të tij?
1. Po
2. Jo me të vërtetë
3. Nr
13. A jeni i kënaqur me nivelin e zhvillimit të tij personal?
1. Po
2. Jo me të vërtetë
3.Nr
14. Ju lutemi përcaktoni buxhetin e kohës së fëmijës suaj:
1. Koha e kaluar në shkollë -
2. Koha për të përgatitur detyrat e shtëpisë -
3. Koha për të pushuar -
15. A mendoni se në shkollë janë krijuar kushte për zhvillimin e krijimtarisë
aftësitë e fëmijës.
1. Po
2. Krijuar pjesërisht
3. Nr
15. A është fëmija juaj i gatshëm të shkojë në shkollë?
1. Po
2. Jo me të vërtetë
3. Nr
16. A shqetësohet për sukseset apo dështimet e tij?
1. Po
2. Jo gjithmonë
3. Nr
17. A i ndan fëmija juaj përshtypjet e tij shkollore me ju?
1. Po
2. Jo gjithmonë
3. Nr
19. A ankohet shpesh fëmija juaj për shokët e klasës apo ofendohet prej tyre?
1. Po
2. Ndonjëherë
3. Nuk ankohet
20. Sa mendoni se është sasia e detyrave të shtëpisë?
1. Mjaft brenda mundësive të një fëmije
2. Jo gjithmonë
3. Kryesisht përtej fuqive të mia
Mësuesi përmes syve të një studenti
1. Cilësitë e një mësuesi:paraqet materialin në mënyrë të qartë dhe shpjegon çështjet komplekse në mënyrë të arritshme; di të zgjojë interes për mësimin, lëndën; di të lehtësojë tensionin dhe lodhjen e klasës; di të krijojë kushte për rehati psikologjike në klasë; tregon tolerancë ndaj atyre që duhet të përsëriten vazhdimisht
shpjegoni, ofroni ndihmë; trajton nxënësit me respekt; kërkuese; i drejtë; ka një nivel të lartë erudicioni, sjelljeje dhe pamjeje.
Nxënësit vlerësojnë si më poshtë:nëse cilësitë e mësuesit (për shembull, si p.sh
“qëndrim respektues ndaj nxënësve”) “tregohet gjithmonë”, pastaj mësuesi
Merr 5 pikë; "shfaqet shumë shpesh" -4; "rrallë" -3; "shumë rrallë" -2; "mungon" -1; “Nuk e di”, nuk mund të them” -0.
2. Qëndrimet e nxënësve ndaj lëndëve individuale.
a) Si ndiheni për këtë temë?
Opsionet dhe pikat e përgjigjes:
Më pëlqen shumë -2
si -1
indiferent - 0
nuk më pëlqen -1
Nuk më pëlqen vërtet -2
b) Cili është interesi juaj?
Opsionet dhe pikat e përgjigjes:
Më pëlqen të dëgjoj mësuesin -1
Kam lexuar literaturë shtesë -2
Unë studioj në një rreth -3
3. Si përgatiteni për mësimin?
Opsionet dhe pikat e përgjigjes:
rregullisht për çdo mësim -1
vetëm kur ndjej se mësuesi do të pyesë -2
Unë bëj vetëm atë që e konsideroj të rëndësishme -3
4. Si i vlerësoni rezultatet tuaja?
Opsionet dhe pikat e përgjigjes:
Jam i lumtur kur marr një vlerësim të lartë -1
Më vjen mirë që kuptova materialin -2
Jam i lumtur që gjithçka po funksionon dhe dua të di më shumë - 3
Nuk mund të studioj më mirë sepse:
Nuk mund ta çoj veten në punë -1
Është e vështirë për mua, nuk kuptoj gjithçka -2
Nuk kam kohë të punoj së bashku me të tjerët -3
Unë kam gjëra më interesante për të bërë -4
PYETESOR
për mësuesit e rinj
EMRI I PLOTË_ ________________________________________________________________________
Data e lindjes ____________________________________________
1. Çfarë lënde jepni?
________________________________________________
2. Çfarë ndikoi më shumë në zgjedhjen e profesionit të mësuesit?
1. Dëshira e vet
2. Këshillat e prindërve
3. Një shembull i një mësuesi të preferuar
4. Mendimet e miqve
5. Paga e garantuar
6. Prestigji i profesionit të mësuesit
7. Mundesi punesimi te garantuar
8. Rrethanat e rastësishme
9. Të tjera
3. Cilat motive ju shtynë të vini në punë në shkollë?
1. Prindërit e mi jetojnë në fshat
2. Perspektivat për rritje profesionale
3. Rritja e pagave
4. Të tjera________________________________________________________________________________
4. Përvojë pune si mësues
1.
Më pak se 1 vit
2.1 – 2 vjet
3.2 - 3 vjet.
5. Çfarë ju pëlqen në lidhje me mësimdhënien?
1. Mësoni dhe rritni fëmijët
2. Mësoni lëndën tuaj të preferuar
3. Natyra krijuese e punës
4. Pushime të mëdha
5. Mundësi për të punuar afër shtëpisë
6. Prestigji i profesionit
8. Të tjera________________________________________________________________________________
6. Më thuaj, çfarë problemesh pedagogjike ju shqetësojnë?
1. Reduktimi i ngarkesës mësimore
2. Stafi mësimor në moshë
3. I madh ngarkesa studimore mësuesit
4. Mësuesit në moshën e pensionit që largohen nga shkolla
5. Disponueshmëria e vendeve të lira të punës në shkollë
6. Qëndrimi indiferent i kolegëve
7. Të tjera________________________________________________________________
7. Çfarë ndjenjash përjetoni gjatë periudhës së përshtatjes me një të re
vendin e punës?
1. Ankthi, mungesa e vetëbesimit
2. Nervozizmi, temperamenti i shkurtër, mungesa e përmbajtjes
3. Pesimizëm, ndjenja inferioriteti
4. Ulja e interesit për punë
5. Frika nga klasa dhe frika nga studentët
6. Marrëdhëniet me kolegët
7. Të tjera________________________________________________________________
8. A u drejtoheni kolegëve për ndihmë?
1. Po
2. Nr
9. A jeni të kënaqur me punën tuaj?
1. Po
2. Nr
3. Pjesërisht
4. E kam të vështirë të përgjigjem
10. Ju lutemi tregoni arsyet që janë më
shkaktoni qëndrim të pakënaqshëm ndaj punës suaj
(janë të mundshme disa opsione përgjigjeje).
1. Paga të ulëta
2. Ngarkesa e tepërt (duke marrë 2 lëndë)
3. Kushtet e pakënaqshme të punës
4. Prestigji i ulët i profesionit të mësuesit
5. Mungesa e garancive sociale
6. Pajisja e pamjaftueshme edukative-metodologjike e lëndës
7. Qëndrimi i nxënësve ndaj mësuesve
8. Marrëdhëniet në ekip
9. Mungesa e dëshirës tek fëmijët për të mësuar
10. Stili i punës së administratës së shkollës
11. Mungesa e kohës për vetë-edukim dhe përmirësim të kulturës së përgjithshme
12. Pakënaqësia me kushtet e banimit dhe të jetesës
13. Tjetër________________________________________________________________
11. Çfarë mendoni se është më e rëndësishme për ju në qëndrimin tuaj ndaj punës?
1. Bëni gjithçka me saktësi, me kujdes, me ndërgjegje
2. Mos merrni shumë përsipër, mos u lodhni shumë
3. Punoni normalisht, mos jini ndër të fundit
4. Punoni me interes, pasion dhe përkushtim të plotë
5. Është e vështirë të thuhet me siguri, nuk e di
6. Të tjera________________________________________________________________________________
12. Çfarë konsideroni më të rëndësishmen në punën tuaj?
1. Respektimi i rreptë i rregullave, rregulloreve, udhëzimeve
2. Mjeshtëri e nderuar, profesionalizëm i lartë
3. Shpërblimi i duhur financiar
4. Udhëheqja profesionale
5. Mos u dalloni nga ekipi
6. Nota e lartë nga menaxhimi
7. Vlerësim i lartë i punës suaj nga kolegët
8. Tjetër________________________________________________________________________________
13. Në çfarë humori shkoni zakonisht në punë?
1. Me të mira
2. Me keq
3. Pa shumë emocione
4. Ai ndryshon nga koha në kohë
14. Çfarë vështirësish keni në përgatitjen dhe zhvillimin e një mësimi ose sesioni trajnimi:
1. Përcaktimi i strukturës së orës së mësimit, veprimtarisë
2. Përzgjedhja e materialit
3. Përzgjedhja e formave dhe metodave
4. Mungesa e mjeteve pamore
5. Të tjera________________________________________________________________________________
15. Sipas mendimit tuaj, a janë të nevojshme takimet me kolegët e rinj profesionistë:
1. nr
2. po
16. Emërtoni një formë të mbajtjes së takimeve të tilla që është interesante për ju: tregoni 3 më të dobishmet
1.Z klasa në "Shkollën" mësues i ri"
2. Mësime të hapura(klasa) të kolegëve të rinj profesionistë
4. Konsultimet
5. Tjetër________________________________________________________________
17. Në cilat fusha të organizimit të procesit arsimor hasni vështirësi? Specifikoni 2 zona problematike
1. në planifikimin kalendar-tematik
2. kryerja e mësimeve
3. kryerja e veprimtarive jashtëshkollore
4. komunikimi me kolegët, administrata
5. komunikimi me nxënësit dhe prindërit e tyre
18. Cilat tema të orëve në shkollën e mësuesit të ri do të jenë me interes për ju, ju lutemi tregoni sipas shkallës së rëndësisë
Portofoli i mësuesit
Imazhi i një mësuesi modern
PYETESOR PËR TESTUAR PËR KATEGORINË E PARË.
(i jepet ekspertit në formë letre dhe elektronike,
Të gjithë treguesit duhet të kenë dokumente mbështetëse)
Kriteri 1 “Rezultatet e përvetësimit të studentëve programet arsimore bazuar në rezultatet e monitorimit të kryer nga organizata"
Treguesi "Rezultatet e studentëve që zotërojnë programet arsimore bazuar në rezultatet e monitorimit të kryer nga organizata" (në%, bazuar në rezultatet Viti shkollor(duke përdorur shembullin e të paktën tre klasave/grupeve) për 5 vjet, (për çdo vit veç e veç), sipas zgjedhjes së mësuesit të certifikuar)
Rezultatet e studentëve që zotërojnë programe arsimore bazuar në rezultatet e monitorimit të kryer nga organizata* |
|||||
Treguesit | Viti akademik 2009/2010 | Viti akademik 2010/2011 | Viti akademik 2011/2012 | Viti akademik 2012/2013 | Viti akademik 2013/2014 |
Pikat (plotësuar nga eksperti) |
Kriteri 2 “Rezultatet e nxënësve që zotërojnë programet arsimore bazuar në rezultatet e monitorimit të sistemit arsimor, të realizuara në mënyrën themeluar me dekret qeveritë Federata Ruse datë 5 gusht 2013 Nr 662”
Treguesi "Rezultatet e monitorimit të përputhshmërisë së arritjeve arsimore të studentëve të klasës së 4-të me kërkesat e Standardit Federal të Arsimit Shtetëror, certifikimi përfundimtar në lëndën e të diplomuarve të klasave të 9-ta, të 11-ta të organizatave të arsimit të përgjithshëm, të diplomuarve të klasave të 10-ta, të 12-ta që kanë përfunduar trajnim në programe arsimore adaptive" (në%, (për shembull të paktën tre klasa/grupe) për 5 vjet, (për çdo vit veç e veç), sipas zgjedhjes së mësuesit të certifikuar)
Rezultatet e studentëve që zotërojnë programe arsimore bazuar në rezultatet e monitorimit të sistemit arsimor, të kryera në mënyrën e përcaktuarrezolucioniQeveria e Federatës Ruse, datë 5 gusht 2013 Nr. 662 "Për monitorimin e sistemit arsimor"* |
|||||
Treguesit | Viti akademik 2009/2010 | Viti akademik 2010/2011 | Viti akademik 2011/2012 | Viti akademik 2012/2013 | Viti akademik 2013/2014 |
Pikat (plotësuar nga eksperti) |
Kriteri 3. “Identifikimi dhe zhvillimi i aftësive të nxënësve për veprimtari shkencore (intelektuale), krijuese, të kulturës fizike dhe sportive, si dhe pjesëmarrjen e tyre në olimpiada, gara, festivale, gara (nëse veprimtaria e personelit mësimor ka të bëjë me fushat. punë pedagogjike për të cilat mbahen ngjarje të tilla)"
3.1.Treguesi “Identifikimi dhe zhvillimi i aftësive të nxënësve për veprimtari shkencore (intelektuale), krijuese, edukative fizike dhe sportive”
(krijon kushte për zhvillimin e aftësive individuale, realizimin e interesave dhe nevojave të nxënësve në procesin arsimor
Zhvillon dhe zbaton "rrugët" individuale të trajnimit, duke përfshirë marrjen parasysh të rezultateve të monitorimit shkollor, komunal dhe rajonal
Zhvillon mekanizmat e kontabilitetit arritjet individuale studentët, duke përfshirë portofolin)
3.2 Treguesi “Rezultatet e pjesëmarrjes së nxënësve në olimpiada, gara, festivale, gara dhe ngjarje të tjera”
(Disponueshmëria e pjesëmarrësve, fituesve të çmimeve, olimpiada, konkurse, festivale, konkurse, ekspozita, projekte rrjeti dhe ngjarje të tjera në këtë temë, pjesëmarrja në të cilën u krye nën drejtimin e një mësuesi (duke marrë parasysh Olimpiada Gjith-Ruse nxënës shkollash)
Rezultatet për identifikimin dhe zhvillimin e aftësive të studentëve për veprimtari shkencore (intelektuale), krijuese, edukative fizike dhe sportive* |
|||||
Treguesit | Viti akademik 2009/2010 | Viti akademik 2010/2011 | Viti akademik 2011/2012 | Viti akademik 2012/2013 | Viti akademik 2013/2014 |
Identifikimi dhe zhvillimi i aftësive të nxënësve për veprimtari shkencore (intelektuale), krijuese, edukative fizike dhe sportive (Po/Jo) | |||||
Pikat (plotësuar nga eksperti) | |||||
Rezultatet e pjesëmarrjes së studentëve në olimpiada, gara, festivale, gara dhe ngjarje të tjera (Numri i pjesëmarrësve / numri i fituesve, fituesit e çmimeve) | |||||
Pikat (plotësuar nga eksperti) |
Kriteri 4. “Kontributi personal i mësuesit në përmirësimin e cilësisë së arsimit, përmirësimin e metodave të mësimdhënies dhe edukimit, përdorimin produktiv të të rejave. teknologjive arsimore, duke transmetuar përvojën e rezultateve praktike të tyre veprimtari profesionale, duke përfshirë eksperimentale dhe inovative"
4.1.Treguesi “Përdorimi i teknologjive të reja arsimore, përfshirë informacionin, si dhe dixhital burimet arsimore dhe fondet"
(personi që certifikohet ofron zhvillimin e mësimeve dhe ngjarjeve)
4.2.Treguesi “Sistemi punë individuale me studentë"
(mësuesi zhvillon dhe zbaton "rrugë" individuale të trajnimit, duke përfshirë marrjen parasysh të rezultateve të monitorimit shkollor, komunal dhe rajonal
Ofron dinamikë pozitive në arritjet arsimore të nxënësve me vështirësi në mësim dhe zhvillim,
Organizon të mësuarit në distancë studentë:
Kryen konsultime në distancë në forma të ndryshme)
4.3.Treguesi “Pjesëmarrja në eksperimentale, aktivitet inovativ»
4.4 Treguesi “Transmetimi i përvojës së rezultateve praktike të aktiviteteve profesionale, duke përfshirë eksperimentale dhe inovative”
( Merr pjesë në ngjarje për të shpërndarë përvojën e rezultateve praktike të aktiviteteve profesionale (rregullisht kryen klasa master, trajnime, prezantime posterash, bën prezantime në seminare, webinarë, konferenca, lexime pedagogjike.)
4.5.Treguesi “Vazhdimësia e edukimit të personelit mësimdhënës”
(Përmirëson kualifikimet dhe i nënshtrohet trajnimeve në forma të ndryshme)
4.6 Treguesi “Njohja nga ana e komunitetit profesional të personelit pedagogjik të kualifikuar”
(merr pjesë në aktivitetet e komisioneve të certifikimit dhe ekspertëve, jurive dhe në gjykimin e konkurseve)
4.7.Treguesi “Çmime dhe stimuj për stafin mësimdhënës për kontributin personal në përmirësimin e cilësisë së arsimit dhe suksesin në veprimtaritë profesionale”
(Gjatë periudhës së ndër-certifikimit, ai ka certifikata, stimuj dhe letra mirënjohjeje për profilin e tij të punës)
Kontributi personal në përmirësimin e cilësisë së arsimit, përmirësimin e metodave mësimore dhe arsimore, ndarjen e përvojës së rezultateve praktike të aktiviteteve të tyre profesionale në ekipet mësimore, pjesëmarrjen aktive në punën e shoqatave metodologjike të stafit mësimor të organizatës* |
|||||
Treguesit | Viti akademik 2009/2010 | Viti akademik 2010/2011 | Viti akademik 2011/2012 | Viti akademik 2012/2013 | Viti akademik 2013/2014 |
Përdorimi i teknologjive të reja arsimore, duke përfshirë informacionin, si dhe burimet dhe mjetet arsimore dixhitale (po/jo) | |||||
Pikat (plotësuar nga eksperti) | |||||
Sistemi i punës individuale me studentët (Po/jo) | |||||
Pikat (plotësuar nga eksperti) | |||||
Pjesëmarrja në aktivitete eksperimentale, novatore (Po/jo) | |||||
Pikat (plotësuar nga eksperti) | |||||
Transmetimi i përvojës së rezultateve praktike të aktiviteteve profesionale, duke përfshirë eksperimentale dhe inovative (Numri i fjalimeve në vit) | |||||
Pikat (plotësuar nga eksperti) | |||||
Vazhdimësia e edukimit për stafin mësimdhënës | |||||
Pikat (plotësuar nga eksperti) | |||||
Njohja nga komuniteti profesional i personelit pedagogjik të kualifikuar (Jo ne te vertete) | |||||
Pikat (plotësuar nga eksperti) | |||||
Çmime dhe stimuj për stafin mësimdhënës për kontributin personal në përmirësimin e cilësisë së arsimit dhe suksesin në aktivitetet profesionale (Jo ne te vertete) | |||||
Pikat (plotësuar nga eksperti) |
KONFIMOJ SAKTËSINË E INFORMACIONIT TË DREJTUAR
NËNSHKRIMI I ATESTIMIT (DEKODIMI I NËNSHKRIMEVE)
KËRKESA PËR MËSUESE dashur mesuese!
Ky sondazh është kryer organizatë publike“Qendra Psikologjike” dhe revista “Abiturient” me qëllim studimin e disa problemeve në sistemin arsimor. Duke marrë pjesë në këtë anketë ju do të kontribuoni në zgjidhjen e këtyre problemeve. Sondazhi është anonim.
Faleminderit paraprakisht për pjesëmarrjen tuaj.
1. A jeni të kënaqur me punën tuaj?
Po, është mjaft
Po, pjesërisht
Vështirë për t'u përgjigjur
2. Nëse jeni të pakënaqur, tregoni arsyet kryesore
Të ardhura të ulëta
Nuk ka perspektivë rritjeje
Mungesa e interesit për veprimtaritë mësimore
Marrëdhënie të dobëta ekipore
Marrëdhënie të dobëta me menaxhmentin
Niveli i ulët i gatishmërisë së nxënësve të shkollës
Niveli i ulët njohës i nxënësve të shkollës
Profesionalizmi i ulët i mësuesve
Marrëdhënie të dobëta me studentët
Zhgënjim në specialitet
Vështirë për t'u përgjigjur
Të tjera, domethënë
3. Do të doja të lija punën
Vështirë për t'u përgjigjur
4. Nëse do të kishit mundësinë ta fillonit jetën nga e para, do të bëheshit mësues?
Vështirë për t'u përgjigjur
5. A jeni të kënaqur me nivelin e pagave?
Po, është mjaft
Po, pjesërisht
Vështirë për t'u përgjigjur
6. Çfarë niveli të pagës së dëshiruar do të dëshironit të kishit?
7. Sa shpesh shkolla mbledh para nga nxënësit për ngjarje të ndryshme?
Çdo ditë
Dy deri në tre herë në javë
Një herë në javë
Dy deri në tre herë në muaj
Njehere ne muaj
Një herë në dy muaj
Një herë në tre muaj
Një herë në katër muaj
Çdo gjashtëmujor
Një herë në vit
Të tjera, domethënë
8. Cilat janë tarifat mesatare të njëhershme?
(tregoni shumën në manat e reja)
9. A ju “falenderojnë” prindërit tuaj (që do të thotë dhurata, para, shërbime)
shpeshherë
po ndonjehere
Po, por unë refuzoj
10. Nëse po, atëherë si?
(specifikoni si përqindje)
i pranishëm
Paratë
Ndihmoni në zgjidhjen e problemeve
Të tjera, domethënë
11. Në cilat raste mësuesit kanë mundësi të kenë të ardhura shtesë?
Pranimi në klasën e parë
Transferimi nga klasa në klasë
Vlerësimi i nxënësve
Provimi
Lëshimi i një certifikate
Mësime shtesë me nxënësin
Punë shtesë në specialitetin tuaj dhe jo në specialitetin tuaj
Të tjera, domethënë
12. A merrni ryshfet vetë?
shpeshherë
po ndonjehere
Po, por këto ishin raste të izoluara
Jo, sepse Kam frikë nga zbulimet
Jo, për shkak të parimeve
Jo, sepse asgjë për të dhënë
Të tjera, domethënë
13. A jepni ryshfet (dhurata, para, shërbime) për të zgjidhur problemet tuaja?
shpeshherë
po ndonjehere
Po, por këto ishin raste të izoluara
Jo, sepse Kam frikë nga zbulimet
Jo, për shkak të parimeve
Jo, sepse asgjë për të dhënë
Jo, sepse Kjo është e panevojshme
Të tjera, domethënë
14. Në cilat raste mësuesit detyrohen të japin ryshfet (dhurata, para, shërbime) dhe sa shpesh?
Gjithmonë
shpeshherë
Ndonjehere
kurrë
Rekrutimi
Duke shkuar me pushime
Shpërndarja e ngarkesës
Shpërndarja e klasave
Dërgimi në kurse të avancuara të trajnimit
Dërgimi për rikualifikim
Marrja e çdo certifikate nga vendi i punës
Kapërcimi i klasave
Të tjera, domethënë
15. Nga këndvështrimi juaj, sa është përqindja e raportit ndërmjet ryshfetit dhe zhvatjes në shoqërinë tonë dhe në jetën tuaj?
Ryshfet – një person jep ryshfet sipas mënyrës së tij
vullnetin për të zgjidhur problemet e tyre.
Grabitje - kërkojnë nga një person
para, dhurata ose ndonjë shërbim
për të zgjidhur problemin e tij
Ryshfet
Grabitje
Në shoqërinë tonë
Në jetën tënde
16. Sa mendoni se është përqindja e mësuesve që marrin ryshfet?
17. Cilat i shihni si arsyet kryesore të ryshfetit në shkollë?
Paga të ulëta
Niveli i ulët i profesionalizmit
Shpërndarja e padrejtë e pasurisë materiale në shoqëri
Mungesa e kontrollit
Korrupsioni i shoqërisë (normativiteti i ryshfetit)
Korrupsioni i autoriteteve dhe zyrtarëve
Arsyet e tjera dmth.
18. Qëndrimi juaj ndaj ryshfetit në përgjithësi dhe ndaj ryshfetit në shkollë
Pozitive
Indiferent
Negativ
Vështirë për t'u përgjigjur
fare
Ne shkolle
19. A mendoni se korrupsioni në vendin tonë është rritur/ulur gjatë 5 viteve të fundit?
Rritur ndjeshëm
Është rritur pak
Mbeti në të njëjtin nivel
Është ulur pak
Ulur ndjeshëm
E kam të vështirë të përgjigjem
20. Sipas jush, si duket Azerbajxhani për sa i përket niveleve të korrupsionit në krahasim me shumicën? shtete të zhvilluara dhe vendet e CIS
Vendet e zhvilluara
CIS
Gjithashtu
Më të korruptuar
Më pak të korruptuar
Vështirë për t'u përgjigjur
21. A e lidhni zgjidhjen e problemit të korrupsionit me ndryshimin e pushtetit politik?
Po, plotësisht
Po, pjesërisht
Vështirë për t'u përgjigjur
22. Çfarë mendoni se janë Pasojat negative rritja e korrupsionit në shoqëri
(specifikoni si përqindje)
niveli i ulët i profesionalizmit pothuajse në të gjitha sferat e jetës______
shtresim i theksuar në shoqëri___________
dobësimi i statusit politik të shtetit në skenën botërore__________
klima e keqe psikologjike në shoqëri ____________
privimi nga shtetësia dhe pavarësia_____________
rritja e mungesës së spiritualitetit _________________
largimi i inteligjencës_________________
zhdukja e pishinës së gjeneve të kombit_______________
mbijetesa e vetëm disa kategorive të njerëzve: "grabitqarë" dhe sykofantë____
rritja e tensionit në shoqëri, mundësia e shpërthimeve revolucionare______
pa pasoja negative
vështirë për t'u përgjigjur
një tjetër, domethënë
23. Cilat mendoni se janë pasojat pozitive të rritjes së korrupsionit në shoqëri?
rritja e aktivitetit krijues të individit_____________
transformimi i mundshëm i tipareve të personalitetit drejt rritjes së pragmatizmit, përshtatshmërisë_________________
aftësia për të anashkaluar disa ligje budalla_______________
rritja e dinamikës së zhvillimit të shoqërisë_____________
rritja e peshës së shtetit në skenën botërore________________
rritja e stabilitetit dhe stabilitetit të shtetit________________
mundësia që një individ ose organizatë të arrijë shpejt qëllimet e synuara, duke anashkaluar aparatin burokratik________________
pa pasoja pozitive_________
vështirë për t'u përgjigjur
një tjetër, domethënë
DETAJET E PROFILIT TUAJ
1. Gjinia
2. Mosha
3. Arsimi
Universiteti:
Viti i përfundimit:
4. Në cilën shkollë punoni?
Medium i rregullt
Liceu është falas
Shkollë ose lice me pagesë
Një tjetër, domethënë
5. Lënda që jepni
6. Përvoja totale e punës
7. Përvoja e mësimdhënies
8. A punoni diku tjetër?
Po, sipas specialitetit
Po, por jo nga specialiteti
9. Gjuha kryesore e komunikimit
Azerbajxhani
ruse
Azerbajxhani dhe Rusisht
Një tjetër, domethënë
10. Kombësia
Azerbajxhani
ruse
Metis (i përzier)
Një tjetër, domethënë
11. Nga jeni?
12. A e keni ndërruar vendbanimin?
13.Cili është niveli i materialit
pasuria e familjes suaj
Mjaft i pasur
Të ardhura mesatare
I varfër
Të jetosh nën kufirin e varfërisë
14. Gjendja martesore
I martuar
I pamartuar (beqar)
E ve (e ve)
I divorcuar (i divorcuar)
15. Numri i anëtarëve të familjes
16. Të ardhurat totale mujore të familjes
(në manat e reja)
FALEMINDERIT!
PYETESOR “KLIMA PSIKOLOGJIKE NË EKIP”
Fillimisht lexoni tekstin e propozuar majtas, më pas djathtas dhe më pas me shenjën “+”, shënoni në mes të fletës vlerësimin që përkon me të vërtetën sipas mendimit tuaj.
Vlerësimet:
3-prona manifestohet gjithmonë në një ekip;
2-prona manifestohet në një ekip në shumicën e rasteve;
1-prona manifestohet rrallë në një ekip;
0 - shfaqet në në të njëjtën shkallë të dyja pronat.
Treguesit | Vlerësimet | Treguesit | ||||||
1. Mbizotëron një ton i gëzuar dhe i gëzuar humori | Humori depresiv mbizotëron |
|||||||
2 Vullneti i mirë në marrëdhënie, simpati reciproke | Konflikte në marrëdhënie, antipati |
|||||||
3. Në marrëdhëniet ndërmjet grupeve brenda një ekipi, ekziston marrëveshje reciproke, mirëkuptim | Grupet janë në konflikt me njëri-tjetrin |
|||||||
4. Anëtarët e ekipit kënaqen të kalojnë kohë së bashku dhe të marrin pjesë në aktivitete të përbashkëta. | Tregoni indiferencë ndaj komunikimit më të ngushtë, aktivitetet shprehin një qëndrim negativ ndaj përbashkët |
|||||||
5. Sukseset ose dështimet e shokëve ngjallin ndjeshmëri dhe pjesëmarrje të sinqertë të të gjithë anëtarëve të ekipit | Sukseset apo dështimet e shokëve ju lënë indiferentë ose shkaktojnë zili dhe mburrje |
|||||||
6. Respektoni mendimet e njëri-tjetrit | Secili e konsideron mendimin e tij më të rëndësishëm dhe është intolerant ndaj mendimeve të shokëve të tij. |
|||||||
7. Ata i përjetojnë arritjet ose dështimet e ekipit sikur të ishin të tyret. | Arritjet ose dështimet e ekipit nuk rezonojnë me anëtarët e ekipit |
|||||||
8. Në momente të vështira për ekipin, ekziston një unitet emocional “një për të gjithë dhe të gjithë për një” | Në kohë të vështira, ekipi bëhet i çalë, lindin grindje, konfuzion dhe akuza të ndërsjella. |
|||||||
9. Ndjenja e krenarisë në ekip nëse vihet re nga drejtuesit | Njerëzit këtu janë indiferentë ndaj lavdërimeve dhe inkurajimeve nga ekipi. |
|||||||
10. Ekipi është aktiv dhe plot energji | Skuadra është inerte, pasive |
|||||||
11. Trajtoni anëtarët e rinj të ekipit me dhembshuri dhe mirësi, ndihmojini ata të mësohen me ekipin | Të ardhurit këtu ndjehen si të huaj dhe shpesh trajtohen me armiqësi |
|||||||
12. Aktivitetet e përbashkëta magjepsin të gjithë, ka një dëshirë të madhe për të punuar kolektivisht | Është e pamundur të motivosh një ekip për të bërë diçka së bashku; secili mendon për interesat e veta |
|||||||
13. Ekipi i trajton të gjithë anëtarët në mënyrë të drejtë, mbështet të dobëtit dhe flet në mbrojtje të tyre. | Skuadra është dukshëm e ndarë në të privilegjuar, me një qëndrim përçmues ndaj të dobëtëve |
Analiza e rezultateve të anketës
Bazuar në të dhënat e marra, mund të konkludojmë se në ekip mbizotëron një ton i gëzuar, i gëzuar, vullneti i mirë në marrëdhënie dhe simpatia e ndërsjellë. Anëtarët e ekipit kënaqen të kalojnë kohë së bashku dhe të marrin pjesë në aktivitete të përbashkëta. Ekipi është aktiv, plot energji, i trajton me dashamirësi të ardhurit, përjeton sukseset dhe dështimet e shokëve të tij dhe dëgjon mendimet e secilit anëtar. Edhe pse në momente të vështira lindin mosmarrëveshje dhe konfuzion në ekip. Ka një ndarje të dukshme në grupe në ekip. Megjithatë, ka një ndjenjë krenarie në ekip nëse njihet nga drejtuesit.
Pyetësor për mësuesit
EMRI I PLOTË. mësuesit _________________________________________________________________
Artikulli:________________________________________________________________
Klasa:________________________________________________________________
Ne ju kërkojmë të vlerësoni aktivitetet dhe aftësitë tuaja sipas parametrave të propozuar.
Mundohuni të shmangni vetëflagjelimin ose lavdërimin kur vlerësoni veten. Mos harroni, pozicioni më i mirë është objektiviteti ekstrem!
Ju lutemi shënoni opsionin e përgjigjes që keni zgjedhur. Përgjigjuni të gjitha pyetjeve me radhë, duke lexuar së pari të gjithë grupin e përgjigjeve të dhëna.
- Njohuri për lëndën tuaj:
A) solid, në kuadër të programit, ka një interes për literaturë të specializuar dhe metodologjike;
B) në nivel programi, por ka boshllëqe, lejohen shtrembërime faktike në mësimdhënie dhe testim të orëve;
C) orientim i thellë, duke tejkaluar ndjeshëm programin, i lirë në literaturën e specializuar dhe shkencore popullore.
- Lidhja me subjektin:
A) me interes;
B) indiferent;
C) me pasion lind nevoja për veprimtari mësimore.
- Aftësia për të planifikuar një kurrikul:
A) planifikimi tematik dhe i mësimit kryhet kryesisht saktë;
B) klishe përdoren shpesh në planifikim, karakteristikat e klasës nuk merren gjithmonë parasysh;
C) po punohet për një sistem mësimesh mbi temën, një larmi formash dhe metodash të mësimdhënies, duke marrë parasysh karakteristikat e klasës.
- Ndjenjë e re:
A) qëndrim pozitiv ndaj njerëzve të rinj ide pedagogjike, por zbatimi i tyre është vetëm nën ndikimin e administratës;
B) qëndrim skeptik ose negativ, vështirësi për t'u angazhuar në procesin e zgjidhjes së problemeve të reja;
C) kërkim i pavarur për ide të reja, zgjidhje e problemeve të reja pedagogjike.
- Njohuri mbi bazat psikologjike dhe pedagogjike të të mësuarit:
A) orientim i mjaftueshëm në psikologjinë kryesore moderne konceptet pedagogjike trajnime, për aplikim të rrallë të tyre në praktikë;
B) orientimi i lirë në konceptet moderne, duke i përdorur ato si bazë të veprimtarive të tyre mësimore;
C) prania e vetëm ideve të përgjithshme rreth koncepteve moderne.
- Takti pedagogjik:
A) me pajtueshmëri të jashtme, vërehen prishje në marrëdhëniet me studentët;
C) është baza në marrëdhëniet me fëmijët, ka respekt, besim, saktësi dhe drejtësi.
- Qasja individuale ndaj studentëve:
A) sigurohet kryesisht;
B) mjaftueshëm të pranishme, shkeljet janë të rralla;
C) karakteristikat e studentëve studiohen në mënyrë sistematike, diferencohet vëllimi dhe kompleksiteti i njohurive, ndihma për ata që mbeten prapa dhe kontrolli i studentëve të "niveleve" të ndryshme.
- Zhvillimi i aftësive mësimore të nxënësve:
A) një qëndrim skeptik ndaj kësaj pune, nuk ka rezultate pozitive në zgjidhjen e këtij problemi;
B) dëshira për të zhvilluar te nxënësit aftësitë e organizimit racional të punës edukative;
C) punë e qëllimshme dhe sistematike në këtë drejtim (zhvillimi i vetëkontrollit në mësim, planifikimi racional. Ritmi i duhur i leximit, shkrimit, llogaritjeve etj.)
- Zhvillimi i të menduarit të nxënësve:
B) ofrohet një trajnim efektiv zhvillimor, i thellë dhe gjithëpërfshirës;
- Zhvillimi i interesit të studentëve për këtë temë:
A) kryesisht po punohet për zhvillimin e interesit për këtë temë;
B) një punë e tillë nuk po kryhet;
C) përdoren teknika të veçanta (për shembull: demonstrimi i rëndësisë praktike të njohurive, argëtimi, qasja individuale ndaj studentëve).
- Aftësia për të vlerësuar cilësinë e njohurive:
A) formalizmi dhe paragjykimi lejohen gjatë vlerësimit të njohurive;
B) në vlerësimin e njohurive vërehet objektiviteti;
C) studimi i kujdesshëm i kritereve të vlerësimit, përdorimi i shkathët i tyre në praktikë, objektiviteti.
Data e përfundimit:
Nënshkrimi:
Karta e kualifikimit të mësuesit
(artikull)
(Emri i plotë)
Niveli i shprehjes | Kriteret për vlerësim nivel profesional mësuesit | |||||
Aftësia për të përcaktuar qëllimet dhe objektivat e mësimit | Aftësia për të përcaktuar strukturën dhe për të organizuar një orë mësimi | Aftësia për të zgjedhur materialin edukativ | Veprimtaritë e mësuesve | Veprimtaritë e nxënësve | Rezultatet e mësimit |
|
Shumë i gjatë (A) | ||||||
E lartë (B) | ||||||
Mesatare (NË) | ||||||
I shkurtër (G) |
Pyetësor
për të studiuar vështirësitë në punën e një mësuesi
EMRI I PLOTË. mësuesit ______________________________________________________________
Llojet dhe elementet e veprimtarisë pedagogjike | Shkalla e vështirësisë | |||
Shumë shumë | fort | mesatare | Pothuajse jo |
|
Planifikimi i mësimit:
| ||||
Përdorimi i formave të ndryshme të punës në klasë, duke përfshirë ato jo standarde. | ||||
Pajtueshmëria me logjikën e asimilimit hap pas hapi të materialit arsimor: përgatitje për perceptim - perceptim - të kuptuarit - kontabiliteti paraprak - përmirësim paraprak - konsolidimi - kontabiliteti përfundimtar - përmirësim përfundimtar. | ||||
Sigurimi i punës së pavarur dhe aktive të nxënësve gjatë gjithë orës së mësimit. | ||||
Përdorimi i metodave zhvillimore të mësimdhënies. | ||||
Përdorimi i teknologjive të reja pedagogjike. | ||||
Kryerja e punës praktike. | ||||
Formimi i aftësive dhe aftësive të punës edukative (planifikim, vetëkontroll, lexim, numërim, etj.) | ||||
Zhvillimi i interesit për të mësuar dhe nevoja për njohuri. | ||||
Duke zbuluar gabime tipike dhe vështirësitë e nxënësve në mësim. | ||||
Zbatimi i një qasjeje individuale ndaj të nxënit gjatë procesit mësimor | ||||
Përdorimi i lidhjeve ndërdisiplinore. | ||||
Identifikimi i shkaqeve tipike të dështimit akademik. | ||||
Kontabiliteti objektiv dhe vlerësimi i njohurive, aftësive dhe aftësive të studentëve. | ||||
Puna me prindërit. | ||||
Aftësia për të kryer vetë-analizë të një mësimi. |
Data: Nënshkrimi:
Harta e kontrollit teknologjik
Mësuesit_________________________ shkollë
Për vitin akademik 20___ - 20___.
Artikulli:________________________________
Përvoja në mësimdhënie:_________________________________
Shkarkimi:________________________________
Vërtetim: _______________________________________
Ngarkimi:________________________________
Klasat:________________________________
Tema e kontrollit:________________________________________________________________
Qëllimi i kontrollit:________________________________________________________________
Format e kontrollit: vetëkontroll, kontroll reciprok, administrativ, individual.
I tremujori
tremujori II
tremujori III
tremujori IV
Vetëvendosje në grupe:
Grupi A: qëllimi, detyra, motivimi, llojet e mësimit.
Grupi B: struktura, dozimi, metodat, teknikat, vetëanaliza e orës së mësimit.
Grupi B: mësimi – kreativiteti – cilësia.
Format për paraqitjen e materialit të grumbulluar:
Studimi i literaturës mbi temën (vetë-edukimi):
Fjala në këshillin pedagogjik:
Tema:
Data e:
Tema:
Data e:
në këshillin administrativ dhe metodologjik:
Tema:
Data e:
në seminar:
Tema:
Data e:
Të tjera:
Mësime të hapura, orë mësimi:
Tema:
Data e:
Klasa:
Ligjërata:
Tema:
Data e:
Klasa:
Zhvillimi i mësimeve, testeve, leksioneve, seminareve, ushtrimeve praktike.
Një përzgjedhje lojërash, fletëpalosjesh dhe materialesh didaktike.
Temat:
Klasat:
Karta e informacionit të mësuesit
p/p | EMRI I PLOTË. mësuesi, viti i lindjes | ||||
Artikulli | |||||
Kategoria e kualifikimit | |||||
Informacion arsimor | |||||
Specialiteti i diplomës | |||||
Përvoja e përgjithshme e mësimdhënies | |||||
Përvoja e punës sipas pozicionit | |||||
Titujt, çmimet | |||||
Performanca kurrikula, programet: | |||||
numri i orëve në program | |||||
dhënë në fakt | |||||
zbatimin e pjesës praktike të programit | |||||
sasi | |||||
testet | |||||
testet | |||||
veprat krijuese | |||||
Treguesit e Performancës | |||||
Niveli i performancës | |||||
nxënësit e KZ | |||||
SOU | |||||
Kurset e ndjekura (vendndodhja, tema) | |||||
Mësime të hapura (shkollë, rreth) | |||||
Çmimet e Olimpiadës | |||||
shkolla | |||||
zonë | |||||
Rajon | |||||
Veprimtaritë jashtëshkollore në lëndën | |||||
Krijuar gjatë vitit shkollor material didaktik(klasë, temë) | |||||
Zbulimet dhe risitë pedagogjike | |||||
Pjesëmarrja në punë kërkimore shkencore dhe eksperimentale. | |||||
Çfarë vështirësish hasni në punë? ndihmë metodologjike nevojë. |
Pyetësor për mësuesit
Materiale për monitorimin e veprimtarive edukative
Vlerësimi i veprimtarisë motivuese të mësuesit
Aftësitë e mësuesit | Gradë |
|
Hartoni një mësim duke marrë parasysh qëndrimin e nxënësve të shkollës ndaj punës edukative | ||
Parashikoni vështirësitë që mund të shfaqen për studentët individualë gjatë studimit të materialit arsimor | ||
Merrni parasysh interesat dhe nevojat njohëse të nxënësve gjatë zgjedhjes së materialit arsimor | ||
Përfshini në materialin edukativ fakte qesharake duke marrë parasysh kureshtjen e nxënësve të shkollës | ||
Ngosojeni mësimin me material që kërkon aktivitet mendor të nxënësve | ||
Zgjidhni llojet racionale të punës për nxënësit më të përgatitur dhe më pak të përgatitur | ||
Identifikoni qëndrimet e nxënësve ndaj asaj që po ndodh në mësim | ||
Përgjigjuni në kohën e duhur ndaj ndryshimeve në qëndrimin e studentëve individualë ndaj mësimit | ||
Përfshini nxënësit e shkollës punë njohëse në të gjitha fazat e mësimit | ||
Përdorni stokun aktiv të njohurive, aftësive dhe aftësive të nxënësve në mësim | ||
Përfshini nxënësit e shkollave në zgjidhjen e problemeve njohëse | ||
Inkurajoni studentët të parashtrojnë pyetje njohëse | ||
Shpjegoni me synimin për të punë e pavarur nxënësit | ||
Organizoni një diskutim të përbashkët të problemeve arsimore me studentët | ||
Komplikuar detyra të pavarura gjatë orës së mësimit | ||
Inkurajoni studentët të zgjedhin në mënyrë të pavarur detyra të realizueshme | ||
Nxitini studentët të bëjnë shtesa, vendime dhe deklarata të pavarura | ||
Mësoni teknika racionale për zgjidhjen e problemeve mendore | ||
Formoni metodat e aktivitetit mendor të studentëve | ||
Ofroni ndihmë në kohë për studentët më pak të përgatitur |
Vlerësimi i përdorimit të mësuesit teknika të ndryshme motivimi i nxënësve
Teknika për motivimin e nxënësve | Niveli i përdorimit të mësuesit | ||
përdor | pjesërisht përdor | nuk përdor |
|
Emocionale | |||
Promovimi | |||
Censurë | |||
Lojëra edukative | |||
Krijimi i paraqitjeve vizuale të gjalla | |||
Krijimi i një situate suksesi | |||
Vlerësimi nxitës | |||
Zgjedhja e lirë e detyrës | |||
Kënaqja e dëshirës për të qenë një person domethënës | |||
Njohës | |||
Mbështetja në përvojën jetësore të studentit | |||
Aktivizimi i interesave njohëse | |||
Krijimi i situatave problematike | |||
Inkurajimi i kërkimit të zgjidhjeve alternative | |||
Përfundimi i detyrave krijuese | |||
Paraqitja e detyrave për zgjuarsi | |||
Duke përdorur metodën e stuhisë së ideve | |||
Përdorimi i bashkëpunimit zhvillimor ndërmjet nxënësve | |||
Me vullnet të fortë | |||
Paraqitja e kërkesave arsimore | |||
Informimi për rezultatet e të nxënit të detyrueshëm | |||
Formimi i një qëndrimi të përgjegjshëm ndaj të mësuarit | |||
Krijimi i situatave në të cilat është e nevojshme të kapërcehen vështirësitë njohëse | |||
Reflektimi i sjelljes | |||
Parashikimi i aktiviteteve të jetës në të ardhmen | |||
Sociale | |||
Zhvillimi i dëshirës për të qenë i dobishëm për shoqërinë | |||
Krijimi i situatave të ndihmës së ndërsjellë | |||
Empatia | |||
Kërkoni kontakte dhe bashkëpunim | |||
Interesimi për rezultatet e punës në grup | |||
Rishikimet e kolegëve dhe vlerësimet e kolegëve |
Struktura e portofolit
Portofoli i dokumenteve
Portofoli i punimeve
Portofoli i komenteve
Shembull i strukturës së portofolit:
- Informacion i pergjithshem : data e lindjes, shkollimi, kualifikimet, specialiteti, përvoja e punës, informacioni për trajnimin e avancuar, çmimet.
- Aktivitetet metodologjike:modele mësimi, plane mësimi, zhvillimet metodologjike, analiza mësimore, botime.
- Puna me studentë: përshkrim i punëve krijuese të nxënësve; punë kërkimore e studentëve; rezultatet e pjesëmarrjes në olimpiada dhe gara; pjesëmarrja në ngjarje shkollore; skenarë për aktivitete jashtëshkollore.
- Veprimtari krijuese:vetë-edukim, pjesëmarrje në seminare, konkurse; pjesëmarrja në një shoqatë metodologjike, pjesëmarrja në punë eksperimentale, aktivitetet jashtëshkollore, veprat krijuese mësuesit.