Një person sipas karakterit mund të jetë. Llojet dhe tiparet e karakterit njerëzor. Tiparet individuale të karakterit
Përshëndetje. Duket se ne i dimë të gjitha cilësitë pozitive të një personi, por nuk mund të themi gjithmonë se çfarë do të thotë kjo apo ajo karakteristikë. Përveç kësaj, ka aq shumë prej tyre sa është e mundur të përpilohet një listë e madhe. Shikoni listën tonë të cilësive të mira njerëzore dhe shtojini në komente!
Cilat cilësi pozitive njerëzore vlerësohen gjatë punësimit?
Është shumë e rëndësishme që çdo person të gjejë një punë të mirë, por kjo po bëhet gjithnjë e më e vështirë. Prandaj, le të shohim tiparet më të rëndësishme të karakterit të mirë që duhet të theksohen kur aplikoni për një punë. Sigurisht, duhet të përmendni vetëm tiparet tuaja pozitive. Ekziston një listë e tërë e cilësive pozitive, por le të përmendim ato më domethënëse.
Si ta përshkruani veten më mirë për punën? Çfarë vlerëson më shumë punëdhënësi?
Para së gjithash, ai vlerëson:
- Saktësia- Kjo nuk është vetëm dëshira për rregull dhe pastërti. Saktësia manifestohet në rregullsinë e jashtme, qëndrimin e kujdesshëm ndaj gjërave, saktësinë dhe tërësinë në biznes.
- Sjellje te mira- këto janë sjellje të mira dhe aftësi për t'u sjellë në shoqëri. Një person i sjellshëm është i sjellshëm me të tjerët, pavarësisht nga statusi i tyre shoqëror. Kjo është njohja dhe respektimi i rregullave të sjelljes në shoqëri, respektimi i pasurisë, natyrës dhe shoqërisë së njerëzve të tjerë. Nuk ka kurrë ndonjë turp të jesh një person i sjellshëm.
- Disipline- Kjo është aftësia për të ndjekur rregullat dhe rutinat. Një person i disiplinuar jo vetëm që ndjek në mënyrë rigoroze rregullat e vendosura, por gjithashtu di të menaxhojë kohën e tij në mënyrë që të ketë mjaftueshëm për të gjitha çështjet e rëndësishme.
- Përgjegjësia- kjo është aftësia e një personi për të qenë përgjegjës për atë që i është besuar, aftësia për të pranuar zgjidhje komplekse dhe vlerësoni pasojat e tyre. Një person që nuk ka frikë të marrë përgjegjësinë për diçka, shfaqet si një person i pavarur dhe i pjekur.
- Përpikëriështë respektimi i rregullave dhe rregulloreve. Në jetë, kjo cilësi shoqërohet më shumë me mungesën e vonesave, aftësinë për të përfunduar detyrat në kohë dhe për të përmbushur marrëveshjet. Vlerësohet veçanërisht në industritë ku "koha është para". Por mos e neglizhoni përpikmërinë në fusha të tjera të jetës - mungesa e saj mund të perceptohet si mungesë respekti.
- Aftesi komunikimiështë aftësia për të vendosur kontakte. Një person që nuk ka barriera komunikimi i bashkohet lehtësisht një ekipi dhe bën miq. Ne jetojmë në një shoqëri, kështu që aftësia për të komunikuar me të tjerët është e dobishme në çdo fushë të jetës.
- Pune e veshtireështë aftësia për të pasur një qëndrim pozitiv ndaj punës së vet. Puna e vështirë nuk është vetëm gatishmëria për t'i kushtuar forcën dhe kohën personale procesit të punës, por edhe aftësia për ta bërë atë me kënaqësi. Një person që në mënyrë sistematike i shmanget punës dhe nuk është në gjendje ta perceptojë punën e tij me interes, është një barrë për të gjithë ekipin.
- Këmbëngulja- kjo është aftësia për të shkuar drejt qëllimit. Kjo cilësi është karakteristike për njerëzit e fortë që nuk dorëzohen para vështirësive dhe dështimeve. Këmbëngulja në arritjen e qëllimeve dhe zbatimin e planeve tregon forcën e karakterit dhe qëndrueshmërinë e shpirtit. Individët këmbëngulës arrijnë lartësitë vetë.
Cilësitë personale të punonjësit nuk janë më pak të rëndësishme. Ata manifestohen në gjithçka, madje edhe në mënyrën e veshjes, prandaj, kur do të gjesh një punë, duhet të vishesh bukur, por jo me pretendime.
Rregullat për të shkruar një CV
Por rezulton se gjithçka cilësitë personale nuk janë aq të rëndësishme për punëdhënësin sa ato të biznesit. Vërtetë, çdo punë kërkon avantazhet e veta.
Karakteristikat e përbashkëta Ne kemi theksuar tashmë, por si të lavdëroni veten që të mos dukeni si një fillestar, por t'i jepni vetes një përshkrim të denjë.
Për CV-në tuaj, ju duhet të zgjidhni avantazhe veçanërisht të dukshme, sepse punëdhënësi do ta lexojë atë pa ju parë. Me çfarë ta lidhni atë? Para së gjithash, duhet të theksojmë:
- rezistencë ndaj stresit;
- pa konflikt;
- toleranca;
- aftësia për t'u marrë vesh me njerëzit;
- punojnë në një ekip.
Për karakterizimin, do t'ju duhet të shkruani vetëm 5-7 fjali, prandaj, duhet të përpiqeni të nënvizoni tiparet më të mira të karakterit tuaj, të jepni argumente të tilla që nga një duzinë aplikantë, vetëm ju do të dëshironi të punësoni.
Kur të vini në një intervistë, përgatituni për faktin se rekrutuesi mund t'ju ndalojë në një nga pikat dhe më pas t'ju kërkojë të jepni shembuj nga jeta juaj. Kur përgatitni CV-në tuaj, merrni parasysh me kujdes këtë pikë e rëndësishme.
Nëse keni specifikuar iniciativë, atëherë sigurohuni që të na tregoni se si, për shembull, keni zbatuar një strategji të re shitjesh.
Përpiquni t'i përgjigjeni vetë pyetjeve:
- Si jam më i mirë se të tjerët?
- Pse duhet ta marr këtë pozicion?
- Çfarë mund të bëj më mirë se të tjerët dhe si dalloj nga kolegët e mi?
- Çfarë gjëje të rëndësishme kam bërë në karrierën time?
- Cilat janë arritjet në jetën time?
Tani përgjigjuni këtyre pyetjeve për t'u larguar nga karakteristikat standarde. Theksoni arritjet personale dhe pikat tuaja të forta.
Mos u përqendroni në arsimimin tuaj; punëdhënësi mund të mos e lexojë këtë, ai është i interesuar për arritjet tuaja. Ju lutemi tregoni vendin tuaj të punës, duke filluar nga vendi juaj më i fundit. Sigurohuni që të përfshini arritjet tuaja në këtë punë. Nëse flisni gjuhë, atëherë ky është një plus për karakteristikat tuaja.
Si të kapërceni tiparet negative
Çdo person ka tipare negative dhe pozitive. Por çdo person mund t'i konsiderojë cilësitë e tij negative si një nxitje për t'i kapërcyer ato dhe për të filluar të zhvillojë tipare të mira të karakterit.
Si ta bëjmë atë? Le të japim një shembull se si të tregojmë cilësitë më të mira njerëzore në lidhje me njerëzit e padukshëm, domethënë të këqij.
Jeni fyer, çfarë duhet të bëni? Mos u përgjigj, kaloni në një objekt tjetër. Në këtë rast, shembulli i një landfilli është ilustrues. Duke ecur pranë një landfilli, ndjeni një erë të pakëndshme. Ju nuk do të qëndroni në vendgrumbullim dhe do të nuhasni aromat e saj të pakëndshme, por thjesht kthehuni dhe largoheni sa më shpejt që të jetë e mundur. Së shpejti do ta harroni këtë erë, prandaj ja, pse t'i përgjigjeni me fyerje sulmeve të një personi jo të shëndetshëm?!
Cilat cilësi vlerësohen veçanërisht te burrat dhe gratë?
Nëse pyet një burrë dhe një grua se cilat cilësi i konsiderojnë më të mirat, përgjigjet do të jenë të ndryshme. Burrat vlerësojnë manifestimet shpirtërore te një grua:
Gratë vlerësojnë cilësitë morale te burrat.
- Besnikëri. Një shoqërues besnik është një gjë e rrallë, por çdo grua ëndërron të takojë një person të tillë. Ky është një aspekt i rëndësishëm i marrëdhënies midis një burri dhe një gruaje, sepse lidhet me të tilla tipar negativ si xhelozia. Besnikëria flet për besueshmërinë dhe qëndrueshmërinë e një personi që posedon këtë cilësi.
- Kujdesi, ndershmëria- kjo është hapja, papranueshmëria e mashtrimit në raport me të tjerët. Kjo cilësi flet për mirësjellje, moral dhe karakter të fortë.
- Bujari- kjo është gatishmëria për të ndarë me fqinjin tuaj, absolutisht duke mos dashur të merrni asgjë në këmbim. Edhe njerëzit më vetëmohues e vlerësojnë këtë cilësi, sepse tregon gjerësinë e shpirtit.
- Vlerësoni karakter të mirë. Mirësia është e vështirë për çdo vajzë t'i rezistojë.
- Besimi. Gratë janë të çmendura pas burrave të sigurt.
- Inteligjenca, ambicie. Një burrë që përpiqet për vetë-përmirësim është shumë tërheqës për vajzat.
- Vetë-mjaftueshmëri dhe aftësi komunikuese. Vajzave u pëlqejnë djemtë që do të gjejnë gjithmonë gjuhë reciproke me njerëz të tjerë.
- Sens humori. Vajzat duan të qeshin.
- Pamja e jashtme. Vajzat gjithmonë i kushtojnë vëmendje veshjeve të të dashurit të tyre.
Të gjitha cilësitë mund t'i shtohen karakteristikave të burrave dhe grave njeri i mire që i tërheqin ata tek njëri-tjetri.
Tipare të mira të karakterit për të gjitha kohërat
Në çdo kohë, cilësi të tilla si fisnikëri. Me kalimin e kohës, kjo cilësi filloi të kujtohej më rrallë, por njerëzit fisnikë gjithmonë dalloheshin nga turma me tiparet e tyre të pazakonta.
Një person fisnik ndjen nevojën për të shërbyer mirë. Vetëm një person fisnik di koncepte të tilla si nderi, guximi, ndihma e ndërsjellë. NË Situate e veshtire ai do të vijë në ndihmë pa menduar për veten e tij, për ndonjë përfitim apo mirënjohje.
Morale, gjithashtu vlerësohet në çdo kohë. Ky koncept i referohet rregullave të brendshme që drejtojnë një person. Rregullat e brendshme vendosen nën ndikimin e shumë faktorëve: familja, edukimi brenda mureve të shkollës, në rrugë, në shoqëri.
Ne besojmë se një person moral duhet të jetë shpirtmirë, i ndershëm dhe i guximshëm. Janë cilësitë morale që bëjnë të mundur të bësh mirë, të japësh shpatullën kur kërkohet. Njerëzit e moralshëm i respektojnë të moshuarit, janë me takt, të denjë, modest, besnikë në jetë dhe në dashuri.
Por ka edhe moral të keq. Ajo është egoiste, egoiste, bën gjithçka vetëm për vete, pohon vetëm vlerën dhe ekskluzivitetin e saj. Ai inkurajon mashtrimin, vjedhjen dhe urrejtjen.
Vetëvlerësim- ky është respekt për veten dhe notë e lartë cilësitë e tyre, kuptimi i vlerës dhe rëndësisë.
Një person që ka këtë cilësi nuk ka gjasa të vendosë për një akt të ulët, mashtrim apo edhe sharje të zakonshme. vend publik. Kjo është nën dinjitetin e tij. Për një person të tillë nuk është i rëndësishëm as mendimi i të tjerëve, por vlerësimi i tij për veprimet e tij.
Më në fund, prindërit duhet të rrënjosin standardet morale tek fëmijët e tyre, të japin vetë shembull, atëherë do të ketë njerëz më të denjë dhe më të sjellshëm në shoqëri.
Çdo person është i pajisur me një karakter unik, personal që nga lindja. Një fëmijë mund të trashëgojë disa tipare nga prindërit e tij, disa i shfaqin ato në një masë më të madhe, ndërsa të tjerët janë krejtësisht të ndryshëm nga çdo anëtar i familjes. Por karakteri nuk është sjellja e prindërve e projektuar mbi fëmijën; është një fenomen mendor më kompleks. Lista e atyre pozitive është shumë e gjatë. Në këtë artikull do të përpiqemi të nxjerrim në pah tiparet kryesore të personazhit.
person?
Përkthyer nga gjuha greke fjala "karakter" do të thotë " tipar dallues, shenjë". Në varësi të llojit të organizimit të tyre psikologjik, njerëzit gjejnë shpirtrat binjakë, krijojnë marrëdhënie dhe ndërtojnë tërë jetën e tyre. Karakteri i njeriut është një grup unik i karakteristikave mendore, tipareve të personalitetit që luajnë një rol vendimtar në aspekte të ndryshme të jetës së një personi dhe manifestohen përmes aktiviteteve të tij.
Për të kuptuar karakterin e një individi, është e nevojshme të analizohen veprimet e tij në masë. Gjykimet për moralin mund të jenë shumë subjektive, sepse jo çdo njeri vepron ashtu siç i thotë zemra. Sidoqoftë, është e mundur të identifikohen tipare individuale të qëndrueshme të karakterit duke studiuar sjelljen për një kohë të gjatë. Nëse një person merr të njëjtin vendim në situata të ndryshme, nxjerr përfundime të ngjashme dhe demonstron një reagim të ngjashëm, atëherë kjo tregon se ai ka një ose një tipar tjetër. Për shembull, nëse dikush është përgjegjës, atëherë sjellja e tij si në punë ashtu edhe në shtëpi do ta përmbushë këtë kriter. Nëse një person është i gëzuar nga natyra, një manifestim i njëhershëm i trishtimit në sfondin e sjelljes së përgjithshme pozitive nuk do të bëhet një tipar i veçantë i karakterit.
Formimi i personazheve
Procesi i formimit të karakterit fillon në fëmijërinë e hershme, në kontaktet e para shoqërore të fëmijës me prindërit e tij. Për shembull, dashuria dhe kujdesi i tepërt mund të bëhen më vonë çelësi i një karakteristike të qëndrueshme të psikikës së një personi dhe ta bëjnë atë të varur ose të llastuar. Kjo është arsyeja pse shumë prindër janë veçanërisht të vëmendshëm për të rrënjosur tipare pozitive të karakterit tek fëmijët e tyre. Ata marrin kafshë shtëpiake në mënyrë që fëmija të ndjejë përgjegjësinë, caktojnë atë të bëjë punë të vogla nëpër shtëpi, e mësojnë të heqë lodrat e tij dhe i shpjegojnë se jo të gjitha dëshirat dhe tekat mund të përmbushen.
Faza tjetër është kopshti i fëmijëve dhe shkolla. Fëmija tashmë ka tiparet bazë të karakterit, por në këtë fazë ato ende mund të korrigjohen: ju mund ta largoni personalitetin e vogël nga lakmia dhe të ndihmoni të shpëtoni nga ndrojtja e tepërt. Në të ardhmen, si rregull, formimi dhe ndryshimi i tipareve të karakterit është i mundur vetëm kur punoni me një psikolog.
Karakteri apo temperamenti?
Shumë shpesh këto dy koncepte ngatërrohen me njëri-tjetrin. Në të vërtetë, si karakteri ashtu edhe temperamenti formojnë sjelljen njerëzore. Por ato kanë një natyrë thelbësisht të ndryshme. Karakteri është një listë e vetive mendore të fituara, ndërsa temperamenti është me origjinë biologjike. Duke pasur të njëjtin temperament, njerëzit mund të kenë karaktere krejtësisht të ndryshme.
Ekzistojnë 4 lloje të temperamentit: kolerik i vrullshëm dhe i çekuilibruar, flegmatik i pangutur dhe i patrazuar, sanguin i lehtë dhe optimist dhe melankolik emocionalisht i prekshëm. Në të njëjtën kohë, temperamenti mund të frenojë disa tipare të karakterit, dhe anasjelltas, karakteri mund të kompensojë temperamentin.
Për shembull, një person flegmatik me një sens të mirë humori do të jetë akoma dorështrënguar në shfaqjen e emocioneve, por kjo nuk do ta pengojë atë të demonstrojë një sens humori, të qeshë dhe të argëtohet në shoqërinë e duhur.
Lista e cilësive pozitive njerëzore
Lista e cilësive pozitive dhe negative të një personi është e madhe. Fillimisht, të gjitha përkufizimet në lidhje me natyrën dhe thelbin e një personi, sjelljen e tij janë subjektive. Shoqëria ka vendosur disa norma që na lejojnë të përcaktojmë se sa pozitive apo negative është një tipar apo veprim i veçantë i personalitetit. Megjithatë, ka cilësitë më të larta të një personi që tregojnë virtytin dhe qëllimet e tij të mira. Lista e tyre duket si kjo:
- altruizmi;
- nderimi për pleqtë;
- mirësi;
- përmbushja e premtimeve;
- morale;
- përgjegjësi;
- besnikëri;
- këmbëngulje;
- moderimi;
- reagimi;
- ndershmëria;
- sinqeriteti;
- vetëmohimi dhe të tjerët.
Këto cilësi, së bashku me derivatet e tyre, përbëjnë natyrën e bukurisë së vërtetë të karakterit të një personi. Ata vendosen në familje; në procesin e edukimit, fëmijët kopjojnë sjelljen e prindërve të tyre, dhe për këtë arsye një person i arsimuar mirë do të ketë të gjitha këto cilësi më të larta.
Lista e cilësive negative të njeriut
Lista e cilësive pozitive dhe negative të një personi mund të marrë shumë kohë për t'u formuar, pasi ka shumë prej tyre. T'i atribuosh një personi praninë e një cilësie të karakterit negativ bazuar vetëm në veprimin ose sjelljen e tij do të jetë krejtësisht e gabuar. Nuk mund t'i vësh etiketa askujt, madje edhe ata më të edukuarit mund të besojnë se janë të pajisur, të themi, me lakmi ose arrogancë. Megjithatë, nëse kjo sjellje është një model, atëherë përfundimi do të jetë i qartë.
Lista e tipareve negative, si dhe ato pozitive, është e madhe. Ato më themelore dhe të zakonshme duken kështu:
- mungesa e vullnetit;
- papërgjegjshmëri;
- dëmshmëria;
- lakmia;
- keqdashje;
- mashtrim;
- hipokrizi;
- urrejtje;
- egoizmi;
- intolerancës;
- lakmia dhe të tjerët.
Prania e tipareve të tilla të karakterit tek një person nuk është një diagnozë; ato mund dhe duhet të trajtohen edhe në moshë madhore, të vetëdijshme dhe sjellje korrekte.
Tiparet e karakterit që manifestohen në raport me njerëzit e tjerë
Ne kemi përpiluar një listë të cilësive pozitive dhe negative të njeriut. Tani do të flasim për tiparet e karakterit që manifestohen në lidhje me njerëzit e tjerë. Fakti është se varësisht se në lidhje me kë ose çfarë kryen një person një veprim ose vepër, zbulohet një veçori specifike individuale e tij. Në shoqëri, ai mund të demonstrojë cilësitë e mëposhtme:
- aftesi komunikimi;
- reagimi;
- ndjeshmëri ndaj disponimit të njerëzve të tjerë;
- respekt;
- arrogancë;
- egocentrizëm;
- vrazhdësi;
- izolimi dhe të tjerët.
Sigurisht, shumë varet nga kushtet në të cilat ndodhet një person: edhe personi më i hapur dhe i shoqërueshëm mund të përjetojë probleme në komunikimin me një person të rreptë, të mbyllur dhe të pashpirt. Por, si rregull, njerëzit e sjellshëm të pajisur me cilësi pozitive përshtaten lehtësisht me shoqërinë dhe shtypin tiparet e tyre negative.
Tiparet e karakterit të manifestuara në punë
Ndërtimi i karrierës së një personi varet drejtpërdrejt nga cilësitë e karakterit të tij. Edhe njerëzit më të talentuar dhe më të talentuar mund të dështojnë sepse nuk janë mjaftueshëm përgjegjës për punën dhe talentin e tyre. Duke vepruar kështu, ata vetëm dëmtojnë veten dhe nuk i japin vetes mundësinë për të arritur potencialin e tyre të plotë.
Ose, përkundrazi, ka raste kur mungesa e talentit kompensohej më shumë me një zell të veçantë në punë. Një person i përgjegjshëm dhe i kujdesshëm do të arrijë gjithmonë sukses. Këtu është një listë e tipareve kryesore të personazhit:
- pune e veshtire;
- përgjegjësi;
- iniciativë;
- saktësi;
- shkapërderdhje;
- dembelizmi;
- neglizhencë;
- pasiviteti dhe të tjerët.
Këto dy grupe të tipareve të karakterit mbivendosen në mënyrë aktive me njëra-tjetrën, pasi aktiviteti i punës dhe komunikimi ndërmjet njerëzve janë të lidhur në mënyrë të pandashme.
Tiparet e karakterit të manifestuara në lidhje me veten
Këto janë tiparet që karakterizojnë vetëperceptimin e tij në raport me veten. Ata duken kështu:
- ndjenja e vetëvlerësimit ose epërsisë;
- nderim;
- arrogancë;
- autokritikë;
- egocentrizëm;
- vetë-adhurimi dhe të tjerët.
Tiparet e karakterit të manifestuara në lidhje me gjërat
Qëndrimi ndaj gjërave nuk ndikon në ndërtimin e lidhjeve shoqërore të një personi, por demonstron dhe zbulon cilësitë më të mira ose të shëmtuara të natyrës së tij. Këto janë tipare të tilla si:
- saktësi;
- kursim;
- skrupulozitet;
- ngatërresa dhe të tjera.
Mentaliteti, cilësitë e një personi rus
Mentaliteti është një koncept shumë subjektiv dhe bazohet në të menduarit stereotip. Sidoqoftë, nuk mund të mohohet se disa tipare janë të natyrshme në një ose një kombësi tjetër. Populli rus është i famshëm për përzemërsinë dhe mikpritjen e tyre dhe disponimin e gëzuar. Shpirti rus në të gjithë botën konsiderohet misterioz dhe i pakuptueshëm, pasi rusët nuk dallohen nga racionaliteti dhe logjika e veprimeve të tyre, dhe shpesh ndikohen nga gjendja shpirtërore.
Një tipar tjetër i popullit rus është sentimentaliteti. Një person rus përvetëson menjëherë ndjenjat e një tjetri dhe është gjithmonë i gatshëm të ndajë emocionet me të dhe të japë një dorë ndihme. Nuk mund të mos përmendet një veçori tjetër - dhembshuria. Historikisht, Rusia ka ndihmuar fqinjët e saj në të gjithë kufijtë e vendit, dhe sot vetëm një person i pashpirt do të injorojë fatkeqësinë e tjetrit.
Pyetja 35. Koncepti i karakterit. Struktura e personazheve. Tiparet e karakterit, klasifikimi i tyre.
Koncepti i karakterit
Zakonisht, kur përpiqen të vlerësojnë ose karakterizojnë një person specifik, ata flasin për karakterin e tij (nga greqishtja snagar - vulë, monedhë). Në psikologji, koncepti i "karakterit" nënkupton tërësinë e vetive mendore individuale që zhvillohen në aktivitet dhe manifestohen në metodat e veprimtarisë dhe format e sjelljes tipike për një person të caktuar.
Tipari kryesor i karakterit si fenomen mendor është se karakteri shfaqet gjithmonë në veprimtari, në marrëdhëniet e një personi me realitetin dhe njerëzit që e rrethojnë. Për shembull, tiparet bazë të karakterit mund të gjenden në karakteristikat e aktiviteteve në të cilat një person preferon të përfshihet. Disa njerëz preferojnë aktivitetet më komplekse dhe të vështira; për ta është kënaqësi të kërkosh dhe të kapërcesh pengesat; të tjerët zgjedhin aktivitete më të thjeshta. Për disa, ajo që është e rëndësishme janë rezultatet me të cilat kanë përfunduar këtë apo atë punë, nëse kanë arritur t'i kalojnë të tjerët, ndërsa për të tjerët mund të jetë indiferent dhe janë të kënaqur me faktin se e kanë bërë punën jo më keq se të tjerët. duke arritur cilësi mesatare. Prandaj, kur përcaktojnë karakterin e një personi, ata nuk thonë se ai dhe ai person tregoi guxim, vërtetësi, sinqeritet, por se ky person është i guximshëm, i sinqertë, i sinqertë, d.m.th., karakteristikat e emërtuara të veprimeve të një personi i atribuohen vetë personi. Sidoqoftë, jo të gjitha tiparet njerëzore mund të konsiderohen karakteristike, por vetëm ato domethënëse dhe të qëndrueshme. Për shembull, edhe njerëzit shumë të gëzuar mund të përjetojnë ndjenja trishtimi, por kjo nuk do t'i bëjë ata të ankohen dhe pesimistë.
Struktura e personazhit
Të përcaktosh strukturën ose strukturën e karakterit të një personi do të thotë të identifikosh përbërësit ose vetitë kryesore në karakter dhe të vendosësh tiparet specifike të përcaktuara prej tyre në marrëdhëniet dhe ndërveprimet e tyre.
Në strukturën e një karakteri të vendosur, duhet të dallojmë dy anë: përmbajtjen dhe formën. Përmbajtja përfshin veçori që shprehin orientimin e individit (nevojat e qëndrueshme, qëndrimet, interesat, prirjet, idealet, qëllimet), një sistem marrëdhëniesh me realitetin përreth dhe përfaqësojnë mënyra individuale unike të zbatimit të këtyre marrëdhënieve. Në përmbajtjen e karakterit, së pari mund të dalë në pah një ose një komponent tjetër, në varësi të mënyrës së jetesës, ndikimeve arsimore dhe kërkesave të realitetit përreth. Një ose një tjetër orientim i individit lë një gjurmë në të gjithë sjelljen njerëzore, megjithëse përcaktohet nga një sistem integral i marrëdhënieve.
Forma të ndryshme të karakterit shprehin mënyrat e manifestimit të marrëdhënieve, karakteristikat e ngulitura emocionale dhe vullnetare të sjelljes dhe temperamentit. Njerëzit ndryshojnë nga njëri-tjetri në zakone dhe sjellje. Tiparet intelektuale, vullnetare dhe emocionale të karakterit lidhen me formën.
“Në sistemin e personalitetit dallohen katër grupe tiparesh të karakterit, duke formuar komplekse simptomash. Snmptomokomilekset janë sisteme të vetive mendore të ndërlidhura.
1. Tipare që karakterizojnë qëndrimin e një personi ndaj njerëzve të tjerë, ndaj ekipit, ndaj shoqërisë (shoqërueshmëria, ndjeshmëria, reagimi, respekti për njerëzit e tjerë dhe tiparet e kundërta - izolimi, pashpirtësia, pashpirtësia, vrazhdësia, përbuzja ndaj njerëzve).
2. Tipare që tregojnë qëndrimin e një personi ndaj ditës së tij (punë e palodhur, prirje për kreativitet, ndërgjegje, përgjegjësi, iniciativë, këmbëngulje dhe tiparet e kundërta - dembelizmi, prirja për punë rutinë, pandershmëria, papërgjegjshmëria, pasiviteti).
3. Tipare që tregojnë se si një person lidhet me veten (vetëvlerësimi, krenaria, vetëkritika, modestia dhe të kundërtat e tyre - mendjemadhësia, mendjemadhësia, kotësia, arroganca, inati, ndrojtja, egoizmi, egocentrizmi).
4. Tipare që karakterizojnë qëndrimin e një personi ndaj gjërave
(përshtatshmëria ose ngadalësia, trajtimi i kujdesshëm ose i pakujdesshëm i gjërave).
“Në varësi të një strukture të karakterit, një person shfaq disa tipare të sjelljes. Numri i këtyre tipareve është i madh. Por është e mundur të identifikohen grupet kryesore ose llojet e tipareve të karakterit. Kjo perfshin:
a) morale (ndjeshmëria, vëmendja, delikatesa);
b) me vullnet të fortë (temperaturë, pasion, butësi);
c) emocionale (vendosmëria, këmbëngulja, qëndrueshmëria).
Është e mundur të përcaktohen më qartë vetitë themelore sintetike të një natyre pozitive. “Ndër to dallohen këto:
Edukimi moral i karakterit. Karakterizon një person nga drejtimi dhe forma e sjelljes.
Plotësia e karakterit. Dëshmon për shkathtësinë e aspiratave dhe hobi të një personi, shumëllojshmërinë e aktiviteteve, njerëz të tillë dallohen nga pasuria dhe aktiviteti i tyre i brendshëm.
Integriteti i karakterit. Ky është uniteti i përbërjes mendore të një personi, qëndrueshmëria e marrëdhënieve të tij me aspekte të ndryshme të realitetit, mungesa e kontradiktave në aspiratat dhe interesat, uniteti i fjalës dhe i veprës.
Përkufizimi i karakterit. Shprehet në qëndrueshmërinë e sjelljes, e cila në të gjitha rastet korrespondon me bindjet e vendosura, idetë dhe konceptet morale e politike, orientimi kryesor që përbën kuptimin e jetës dhe veprimtarisë së individit. Ju mund të tregoni paraprakisht për një person të tillë se si do të sillet në kushte të caktuara jetese.
Forca e karakterit. Kjo është energjia me të cilën njeriu ndjek qëllimet që i ka vendosur vetes, kjo është aftësia për t'u përfshirë me pasion dhe për të zhvilluar tension të madh kur has vështirësi dhe pengesa, kjo është aftësia për t'i kapërcyer ato.
Forca e karakterit. Ajo manifestohet në sekuencën e veprimeve dhe këmbënguljes së një personi, në mbrojtjen e vetëdijshme të pikëpamjeve dhe vendimeve të marra.
Bilanci i karakterit. Ky është raporti më optimal i përmbajtjes dhe aktivitetit për aktivitetin dhe komunikimin me njerëzit, të zhvilluar barazinë e sjelljes.
Këto tipare të karakterit janë në një marrëdhënie komplekse, ndonjëherë kontradiktore. Të gjitha këto prona nuk janë një dhuratë e natyrshme, por rezultat i ndikimeve të jetës, edukimit dhe vetë-edukimit. Por vetë-edukimi kushtëzohet nga motivimi i duhur, i cili varet nga proceset dhe gjendjet mendore.
Pra, karakteri është një grup i vetive individuale unike të një personi, të përcaktuara nga marrëdhëniet e tij dhe të manifestuara në mënyrat e veprimtarisë tipike për një personalitet të caktuar.
Në karakterin e çdo personi duhet parë uniteti i vetive të qëndrueshme dhe dinamike.
"Karakteri mund të maskojë një nga manifestimet e lindura, të përmirësojë të tjerët, të pengojë të tjerët për shkak të formimit dhe forcimit të lidhjeve të reja refleksore."
Për rrjedhojë, nga pikëpamja e shkencës natyrore, karakteri është një aliazh tiparesh si aktiviteti nervor dhe përshtypjet e jetës, të fiksuara në formën e disa lidhjeve nervore të përkohshme në korteksin cerebral.
Karakteri është pasojë e pasqyrimit të kompleksitetit të përshtypjeve të jetës dhe formohet në procesin e ndërveprimit aktiv midis individit dhe mjedisit.
Karakteri gjen shprehjen e tij jo vetëm në veprime dhe veprime, por edhe në të folur, shprehje të fytyrës dhe pantomimë, si dhe lë gjurmë në pamjen e jashtme të individit dhe pasqyrohet në një pozë tipike.
Karakteri, që pasqyron jetën, nga ana tjetër ndikon në stilin e jetës.
Karakteri ka një rëndësi të madhe jo vetëm për vetë individin, por edhe për shoqërinë.
Karakteri është një formacion holistik, një sistem i vetive personale që janë në marrëdhënie të caktuara me njëri-tjetrin.
“Në strukturën e karakterit dallohen përmbajtja dhe forma.Përmbajtja e karakterit pasqyron ndikimet shoqërore të ndikimit, përbën orientimin jetësor të individit, pra nevojat, interesat, idealet dhe qëndrimet e tij materiale dhe shpirtërore. Forma të ndryshme të karakterit shprehin mënyrat e manifestimit të marrëdhënieve, karakteristikat e ngulitura emocionale dhe vullnetare të sjelljes dhe temperamentit. Njerëzit ndryshojnë nga njëri-tjetri në zakonet dhe modelet e tyre të sjelljes”.
Karakteri ndikohet nga nevojat, inteligjenca dhe aftësitë, vullneti, emocionet, orientimi dhe temperamenti.
Kompleti i tipareve dalluese, thelbësore, tipike formon një lloj karakteri që pasqyron kushtet tipike të jetesës së njerëzve.
Tiparet e karakterit
Karakteri është një tërësi e pandashme. Por është e pamundur të studiohet dhe të kuptohet një tërësi kaq komplekse si karakter pa identifikuar aspekte individuale ose manifestime tipike (tipare të karakterit) në të. Tiparet e përgjithshme të karakterit manifestohen në marrëdhëniet e individit me përgjegjësitë dhe detyrat shoqërore, me njerëzit dhe me veten. Qëndrimi ndaj përgjegjësive dhe detyrës shoqërore, para së gjithash, manifestohet në qëndrimin e individit ndaj punës sociale. Në këtë drejtim, zbulohen tipare të tilla të karakterit si puna e palodhur, ndërgjegjja, këmbëngulja, kursimi dhe të kundërtat e tyre - dembelizmi, neglizhenca, pasiviteti, shpërdorimi. Qëndrimi i një personi ndaj punës ka një ndikim vendimtar në formimin e cilësive të tjera të tij personale. D.I. Pisarev shkroi: "Karakteri zbutet nga puna, dhe kushdo që nuk e ka fituar kurrë jetesën e tij të përditshme me punën e tij, në pjesën më të madhe mbetet përgjithmonë një person i dobët, letargjik dhe pa karakter". Qëndrimi ndaj njerëzve pasqyrohet qartë në tipare të karakterit si shoqërueshmëria, mirësjellja, vullneti i mirë, etj. Antipodet e këtyre tipareve janë izolimi, patakti dhe armiqësia. Siç argumentoi V. Hugo, "çdo person ka tre karaktere: atë që i atribuohet; atë që i atribuon vetes; dhe, së fundi, atë që ekziston në të vërtetë". Për të zbuluar thelbin e karakterit të tij, është e dobishme që një person të dijë mendimin e ekipit në të cilin punon dhe kalon një pjesë të konsiderueshme të jetës së tij. Dhe para së gjithash, sa të rregullta janë marrëdhëniet e tij me njerëzit, sa kanë nevojë njerëzit për të, sa autoritar është ai mes tyre. Qëndrimi ndaj vetvetes manifestohet në vetëvlerësimin e veprimeve të dikujt. Vetëvlerësimi i matur është një nga kushtet për përmirësimin personal, duke ndihmuar në zhvillimin e tipareve të tilla të karakterit si modestia, integriteti dhe vetëdisiplina. Tiparet negative të karakterit janë mendjemadhësia e shtuar, arroganca dhe mburrja. Një person që zotëron këto tipare është zakonisht i vështirë për t'u marrë vesh në një ekip dhe padashur krijon situata para-konflikti dhe konflikti në të. Ekstremi tjetër në karakterin e një personi është gjithashtu i padëshirueshëm: nënvlerësimi i meritave të dikujt, ndrojtja në shprehjen e qëndrimeve, në mbrojtjen e pikëpamjeve të veta. Modestia dhe vetëkritika duhet të kombinohen me një ndjenjë të rritur të vetëvlerësimit, bazuar në vetëdijen për rëndësinë reale të personalitetit të dikujt, në praninë e disa sukseseve në punë për përfitimin e përbashkët. Integriteti është një nga cilësitë e vlefshme personale që i jep karakterit një orientim aktiv. Tiparet e karakterit me vullnet të fortë. Vullneti kuptohet si një proces kompleks mendor që shkakton veprimtarinë njerëzore dhe e zgjon atë të veprojë në mënyrë të drejtuar. Vullneti është aftësia e një personi për të kapërcyer pengesat dhe për të arritur një qëllim. Në mënyrë të veçantë, ajo shfaqet në tipare të tilla të karakterit si vendosmëria, vendosmëria, këmbëngulja dhe guximi. Këto tipare të karakterit mund të kontribuojnë në arritjen e qëllimeve të dobishme dhe antisociale. Për ta bërë këtë, është e rëndësishme të përcaktohet se cili është motivi për sjelljen e vullnetshme të një personi. “Një akt i guximshëm, motivi i të cilit është të skllavërosh një person tjetër, të rrëmbesh mallin e një personi tjetër, të përparosh në karrierën e dikujt dhe një akt i guximshëm, motivi i të cilit është të ndihmosh një kauzë të përbashkët, natyrisht që kanë krejtësisht të ndryshme. cilësitë psikologjike.” Në bazë të veprimtarisë së tyre vullnetare, personazhet ndahen në të fortë dhe të dobët. Njerëzit me karakter të fortë kanë qëllime të qëndrueshme, janë proaktivë, marrin vendime me guxim dhe i zbatojnë ato, kanë qëndrueshmëri të madhe, janë të guximshëm dhe të guximshëm. Njerëzit në të cilët këto cilësi shprehen dobët ose disa prej tyre mungojnë klasifikohen si me vullnet të dobët. Ata priren të demonstrojnë në mënyrë pasive cilësitë e tyre të biznesit dhe personale. Shpesh njerëz të tillë, duke pasur qëllimet më të mira, nuk arrijnë rezultate të rëndësishme në punë, studim. Shumë prej tyre shqetësohen sinqerisht për paaftësinë e tyre për të vepruar në mënyrë të pavarur, këmbëngulëse dhe vendosmërisht.
Cilësitë vullnetare mund të kultivohen tek një person. I.P. Pavlov theksoi se njeriu është i vetmi sistem i aftë për të rregulluar veten brenda kufijve të gjerë, domethënë mund të përmirësohet, njerëzit me vullnet të dobët, me një punë të menduar pedagogjike me ta, mund të bëhen aktivisht aktivë. Në këtë rast, është e nevojshme të merren parasysh karakteristikat individuale të një personi, për shembull temperamenti i tij. Kështu, është më e lehtë për një person kolerik të zhvillojë aktivitet dhe vendosmëri sesa për një person melankolik. Vetë një person duhet të trajnojë vullnetin e tij që në moshë të re, të zhvillojë cilësi të tilla si vetëkontrolli, aktiviteti dhe guximi.
| " |
Cilat cilësi pozitive të karakterit të një personi janë më domethënëse për punën dhe një jetë të rehatshme në shoqëri? Si ta përshkruani më mirë veten dhe çfarë të përfshini në CV? Le ta kuptojmë. Për të njohur personalisht virtytet tuaja, ne kemi përgatitur një listë cilësitë pozitive për të karakterizuar një person.
Saktësia
Kjo është dëshira për rregull dhe pastërti. Saktësia manifestohet në rregullsinë e jashtme, qëndrimin e kujdesshëm ndaj gjërave, saktësinë dhe tërësinë në biznes. Kjo veçori është më karakteristike për gratë, ndaj është veçanërisht e rëndësishme që një mashkull të zhvillojë zakonin e krijimit dhe ruajtjes së pastërtisë. Mbani mend: rend në shtëpi do të thotë rregull në kokën tuaj.
Kursim
Ky është një qëndrim i kujdesshëm ndaj përfitimeve ekzistuese, qofshin ato të dikujt apo të dikujt tjetër. Ne po flasim jo vetëm për gjërat materiale, por edhe për forcën shpirtërore dhe energjinë jetësore të një personi. Kjo cilësi ju lejon të optimizoni konsumin e çdo burimi, të arrini më shumë duke kursyer pak.
Joegoizmi
Kjo është mungesa e dëshirës për fitim. Njerëzit egoistë motivohen vetëm nga përfitimet personale. Për njerëzit e sinqertë dhe vetëmohues, përfitimi i tyre nuk është i rëndësishëm, ata do të ndihmojnë dhe nuk do të kërkojnë asgjë në këmbim, kështu që atyre u besohet shumë më tepër.
Mirësjellja
Qëndrim respektues ndaj të tjerëve. Gjithmonë. Edhe në rastet kur situata nuk është e favorshme për trajtim të sjellshëm dhe me takt. Nga rruga, kjo cilësi i bezdis bors. Ata duan të grinden, por një person i sjellshëm nuk hyn në konflikt me ta. Mirësjellja mbyll gojën një sharës dhe pushton qytetet!
Besnikëri
Ky është përkushtim, por jo vetëm në lidhje me njerëzit e afërt, por edhe me botëkuptimin, idetë dhe pikëpamjet e veta. Ky është një aspekt i rëndësishëm i marrëdhënies midis një burri dhe një gruaje, sepse shoqërohet me një tipar kaq negativ si xhelozia. Besnikëria flet për besueshmërinë dhe qëndrueshmërinë e një personi që posedon këtë cilësi.
Sjellje te mira
Këto janë sjellje të mira dhe aftësi për t'u sjellë në shoqëri. Një person i sjellshëm është i sjellshëm me të tjerët, pavarësisht nga statusi i tyre shoqëror. Kjo është njohja dhe respektimi i rregullave të sjelljes në shoqëri, respektimi i pasurisë, natyrës dhe shoqërisë së njerëzve të tjerë. Nuk ka kurrë ndonjë turp të jesh një person i sjellshëm.
Disipline
Kjo është aftësia për të ndjekur rregullat dhe rutinat. Një person i disiplinuar jo vetëm që ndjek në mënyrë rigoroze rregullat e vendosura, por gjithashtu di të menaxhojë kohën e tij në mënyrë që të ketë mjaftueshëm për të gjitha çështjet e rëndësishme.
Mirësia
Ky është një qëndrim i dashur dhe i kujdesshëm ndaj njerëzve. Përgjegjshmëria dhe vëmendja ndaj të tjerëve, dëshira për të ndihmuar dhe ndihmuar situata të vështira pa pritur asgjë në këmbim. Kjo cilësi nuk sjell përfitime të menjëhershme, por të tjerët e vlerësojnë atë dhe mirësia e treguar shpesh i përgjigjet me të njëjtën mirësi dhe kujdes.
Miqësia
Ky është një qëndrim miqësor ndaj të tjerëve. Kjo nuk është vetëm mundësia për të krijuar marrëdhënie miqësore me çdo person, por edhe aftësia për t'u sjellë hapur dhe me simpati ndaj njerëzve. Personi në dalje përpiqet për komunikim të këndshëm të ndërsjellë, prandaj ai ka jo vetëm miq të vërtetë, por edhe shumë njohje të dobishme.
Aftesi komunikimi
Kjo është aftësia për të krijuar kontakte. Një person që nuk ka barriera komunikimi i bashkohet lehtësisht një ekipi dhe bën miq. Ne jetojmë në një shoqëri, kështu që aftësia për të komunikuar me të tjerët është e dobishme në çdo fushë të jetës. Një person me këtë cilësi nuk do të lihet kurrë vetëm.
Përgjegjësia
Kjo është aftësia e një personi për të qenë përgjegjës për atë që i është besuar, aftësia për të marrë vendime të vështira dhe për të vlerësuar pasojat e tyre. Burrat janë përgjegjës për gratë e tyre, nënat për fëmijët e tyre dhe punonjësit për detyrat e tyre profesionale. Një person që nuk ka frikë të marrë përgjegjësinë për diçka, shfaqet si një person i pavarur dhe i pjekur.
Përgjegjshmëri
Kjo është një gatishmëri për të ndihmuar, aftësia për t'iu përgjigjur vetëmohuese një kërkese, për të ndihmuar në një situatë të vështirë. Avantazhi i kësaj cilësie nuk është vetëm qëndrimi i mirë i të tjerëve, por edhe vetë-perceptimi i të qenit një person i sjellshëm.
Përpikëri
Kjo është pajtueshmëri me rregullat dhe rregulloret. Në jetë, kjo cilësi shoqërohet më shumë me mungesën e vonesave, aftësinë për të përfunduar detyrat në kohë dhe për të përmbushur marrëveshjet. Vlerësohet veçanërisht në industritë ku "koha është para". Por mos e neglizhoni përpikmërinë në fusha të tjera të jetës - mungesa e saj mund të perceptohet si mungesë respekti.
Përcaktimi
Kjo është gatishmëria për të marrë vendime, aftësia për të realizuar plane pa ndrojtje ose duke iu dorëzuar frikës. Përcaktimi është mungesa e të ashtuquajturës paralizë e vullnetit, kur dyshimet ndërhyjnë në veprimtari. I lidhur ngushtë me guximin dhe guximin. Ata thonë për njerëzit vendimtarë: "Ai ka një bërthamë të brendshme".
Autokritikë
Ky është një vetëvlerësim i matur, një perceptim adekuat i pikëpamjeve dhe aktiviteteve të veta. Një person vetëkritik nuk merr parasysh mendimin e vet e vetmja e vërtetë, ka një qëndrim të shëndetshëm ndaj pamjeve të jashtme. Por duhet të mbani mend mesataren e artë, sepse vetëkritika e tepruar tregon vetëbesim të ulët.
Modestia
Është mungesa e qëllimit për të lartësuar veten. Është bukur të merresh me njerëz që kanë arritur shumë pa e lavdëruar veten në çdo hap. Modestia nuk është vetëm mungesa e mburrjes, por edhe takti në raport me të tjerët. Kjo cilësi mund të shfaqet si për shkak të respektit për njerëzit e tjerë ashtu edhe për shkak të ndrojtjes.
Guximi
Kjo është aftësia për të mos iu dorëzuar frikës. Ata thonë se një person i guximshëm nuk ka frikë nga asgjë, por mungesa e plotë e frikës nuk është vetëm pamaturi, por edhe sindromë e çrregullimeve të caktuara mendore. Guximi është aftësia për të vepruar pavarësisht frikës. Si shembull, zjarrfikësit gjithashtu mund të kenë frikë nga zjarri, por kryejnë detyrën e tyre profesionale pa iu nënshtruar frikës.
Drejtësia
Kjo është korrektësi dhe paanshmëri. Në thelb këtë koncept ka ide për të mirën dhe të keqen, ligjet e ndëshkimit për veprat e mira dhe të këqija. Kur vlerëson ngjarjet, një person i drejtë përjashton predispozitat dhe simpatinë për këdo. Një person është i drejtë kur është objektiv.
Toleranca
Kjo është tolerancë ndaj njerëzve. Toleranca nuk lejon ndarjen e njerëzve në përfaqësues të kombeve, grupeve etnike dhe feve të tjera. Një person tolerant nuk e refuzon këndvështrimin e dikujt tjetër dhe nuk ka gjasa t'i lejojë vetes t'i përgjigjet në mënyrë të vrazhdë dikujt. Toleranca është një domosdoshmëri në botën moderne.
Pune e veshtire
Kjo është aftësia për të pasur një qëndrim pozitiv ndaj punës suaj. Puna e vështirë nuk është vetëm gatishmëria për t'i kushtuar forcën dhe kohën personale procesit të punës, por edhe aftësia për ta bërë atë me kënaqësi. Një person që në mënyrë sistematike i shmanget punës dhe nuk është në gjendje ta perceptojë punën e tij me interes, është një barrë për të gjithë ekipin.
Respekt për të tjerët
Kjo është njohja e vlerës së pikëpamjeve të njerëzve të tjerë. Trajtimi i të tjerëve me respekt tregon se ju e shihni individin në çdo person. Në proceset e punës, kjo cilësi është e detyrueshme dhe manifestohet në distancë dhe nënshtrim.
Besimi
Ky është një vlerësim pozitiv i cilësive të veta. Vetëbesimi është i lidhur ngushtë me aftësinë e një personi për të menaxhuar veten në situata të paqarta. Një person i sigurt e di vlerën e tij, nuk ka frikë nga të folurit në publik dhe di të kontrollojë veten në një situatë stresuese. Duke parë një person të tillë, mund të mendoni: "Ai e di se çfarë po bën".
Këmbëngulja
Kjo është aftësia për të shkuar drejt një qëllimi. Kjo cilësi është karakteristike për njerëzit e fortë që nuk dorëzohen para vështirësive dhe dështimeve. Këmbëngulja në arritjen e qëllimeve dhe zbatimin e planeve tregon forcën e karakterit dhe qëndrueshmërinë e shpirtit. Individët këmbëngulës arrijnë lartësitë vetë.
Ndershmëria
Kjo është hapja, papranueshmëria e mashtrimit në raport me të tjerët. Kjo cilësi flet për mirësjellje, moral dhe karakter të fortë. Një person i ndershëm e respekton gjithmonë bashkëbiseduesin e tij, ndaj i thotë të vërtetën, ndonjëherë edhe të pakëndshme, por të nevojshme.
Vetëvlerësim
Ky është respekt për veten dhe një vlerësim i lartë i cilësive të dikujt, një kuptim i vlerës dhe rëndësisë. Një person që ka këtë cilësi nuk ka gjasa të vendosë për një veprim të ulët, mashtrim apo edhe sharje të zakonshme në një vend publik. Kjo është nën dinjitetin e tij. Për një person të tillë nuk është i rëndësishëm as mendimi i të tjerëve, por vlerësimi i tij për veprimet e tij.
Sens humori
Kjo është aftësia për të perceptuar një situatë nga ana komike. Është edhe më mirë të gjesh atë anë komike në çdo gjë. Jeta është më argëtuese në këtë mënyrë dhe njerëzit kënaqen të komunikojnë me një person të tillë. Ndjenja e humorit është një tregues i shëndetit mendor të një personi. Nuk dihet nëse e qeshura rrit jetëgjatësinë, por padyshim që mund t'ju shpëtojë nga pikëllimet e panevojshme.
Bujari
Kjo është një gatishmëri për të ndarë me fqinjin, pa dashur absolutisht të marrë asgjë në këmbim. Njerëzit bujarë, për shembull, mund të angazhohen në bamirësi - duke ndihmuar ata në nevojë, duke dhuruar fonde për fonde të veçanta. Edhe njerëzit më vetëmohues e vlerësojnë këtë cilësi, sepse tregon gjerësinë e shpirtit.
Çdo person është unik. Ai ka pamjen e tij unike, interesat, edukimin, predispozitën për veprime dhe karakter. Karakteristika të tilla mund të jenë të ngjashme në njerez te ndryshëm, por grupi i plotë i veçorive nuk do të përsëritet kurrë. E gjithë kjo ndikon në ndjenjat e një personi kur ndërvepron me shoqërinë. Të kuptuarit e vetes mund të ndihmojë
Karakteri është një grup tiparesh unike të qëndrueshme të personalitetit që pasqyrojnë qëndrimin e njerëzve ndaj botës përreth tyre përmes sjelljes dhe veprimeve të tyre.
Një psikiatër i shquar gjerman ndahet në 12 lloje. Le t'i hedhim një vështrim më të afërt në to.
Ekstroverte. Personat me këtë lloj janë të shoqërueshëm dhe të hapur, kanë shumë miq dhe të njohur, janë dëgjues të vëmendshëm, por joserioz dhe llafazan, të prirur për thashetheme.
Introverte- e kundërta e ekstrovertëve, veçantia qëndron në izolimin, dëshirën për të menduar dhe respektimin e parimeve.
Emotive- një person i sjellshëm që di të empatizojë, por priret të mbajë ankesat brenda vetes dhe ka një rreth të vogël shoqëror.
Demonstruese lloji - njerëzit janë të sjellshëm, artistikë dhe ndërveprojnë me të tjerët pa probleme. Megjithatë, ata mund të jenë hipokritë, egoistë, mburravecë, dembelë dhe do të pranojnë me kënaqësi pushtetin dhe lavdërimet.
i lartësuar. Njerëzit shumë të shoqërueshëm, vetëmohues dhe emocional e kanë këtë. Disavantazhi qëndron në tendencën për eksitim dhe për të rënë në dashuri.
Pedant individët ndjekin rreptësisht të gjitha rregullat, janë të rregullt dhe të besueshëm, pa konflikte, por të bezdisshëm dhe gjithmonë të pakënaqur me diçka.
Karakteret e njerëzve mbërthyer Llojet janë tipike për individë mesatarisht të shoqërueshëm, të drejtë, ambiciozë dhe që kërkojnë lidership. Disavantazhi i tyre është lodhja, prekshmëria, hakmarrja dhe xhelozia.
Karakteret e njerëzve me hipertimike Ata janë optimistë, ndërveprojnë në mënyrë aktive me të tjerët, janë të shoqërueshëm dhe kanë shprehje të gjalla të fytyrës. E meta e tyre është mendjelehtësia, nervozizmi, papërgjegjshmëria dhe prirja për konflikte.
Individualitete distimike lloji - përkundrazi, ata janë jokomunikues, miqësorë, seriozë dhe të ndërgjegjshëm. Disavantazhet përfshijnë pasivitetin, pesimizmin, ngadalësinë në lëvizje.
TE cikloide përfshijnë persona me ndryshime të shpeshta të humorit dhe metodave të komunikimit.
E lidhur ngushtë me temperamentin e tyre (d.m.th. manifestimi mendor sistemi nervor). I jepet individit që nga lindja. Me një dëshirë të fortë ose nën ndikimin e botës përreth, karakteri i njerëzve korrigjohet, por është pothuajse e pamundur të ndryshohet temperamenti i tyre. Në rastin më të mirë, kjo do të jetë e mundur vetëm me 20-25%. Ndahet në katër kategori: kolerik, flegmatik, sanguin, melankolik. Në formën e tyre të pastër, ato nuk gjenden te asnjë person. Zakonisht të gjitha grupet kombinohen, por në shkallë të ndryshme.
Po ngarkohet...