Për të zgjedhur profesionin optimal për veten ose fëmijën tuaj, së pari duhet të vendosni se në cilën fushë jeni më afër ju ose fëmija juaj. Pasi të keni kaluar një test të thjeshtë, do ta keni më të lehtë të vendosni për zgjedhjen e shkollës, kolegjit ose shkollës teknike. Testi ynë [Zgjedhja e një profesioni të ardhshëm] do t'i japë fëmijës tuaj ose juve të drejtën për të zgjedhur në mënyrë të pavarur një profesion të ardhshëm dhe do t'ju ndihmojë të realizoni më mirë aftësitë tuaja në jetë. Përgjigjuni të gjitha pyetjeve me sinqeritetin më të madh, duke u siguruar që të besoni në pikat tuaja të forta dhe se ju ose fëmija juaj do të jeni në gjendje të përballoni çdo punë. Testimi për fëmijët bëhet më së miri ndërmjet moshës 12 dhe 13 vjeç. Në fund të testit, do t'ju jepet një vlerësim i fushës së aktivitetit që është më e rëndësishme për ju ose fëmijën tuaj. Testi ynë online: [Zgjedhja e një profesioni të ardhshëm] është plotësisht falas pa SMS ose regjistrim! Rezultati do të shfaqet menjëherë pas përgjigjes së pyetjes së fundit!

Testi përmban 20 pyetje!

Filloni testin online:

• 
  
  Me ne mund të bëni një test IQ (test inteligjence) falas!
• 
  
  Kur bëni testin, nuk mund të përdorni letër, kalkulator, stilolaps, fletë mashtrimi, internet ose këshilla nga një mik :)

Testi i orientimit në karrierë është një grup pyetjesh, duke iu përgjigjur të cilave sa më sinqerisht të jetë e mundur, një person i nënshtrohet testimit objektiv të preferencave emocionale dhe profesionale, gjë që lejon të vendosë për zgjedhjen e një profesioni të ardhshëm. Udhëzimet e karrierës ndihmojnë në identifikimin e interesave dhe prirjes së një personi drejt një fushe të caktuar aktiviteti.

Testet e orientimit në karrierë zgjeroni horizontet e një personi në botën e profesioneve dhe përcaktoni vendin e tij të mundshëm në të.

Udhëzimi për karrierë ju lejon të:

• përcaktoni prirjet dhe aftësitë tuaja profesionale;
• të identifikojë tiparet e karakterit dhe cilësitë personale;
• sqaroni nivelin e zhvillimit të aftësive tuaja;
• zgjidhni një fushë të veprimtarisë profesionale.

Zgjedhja e një profesioni është faza më e rëndësishme në jetën e çdo personi. E gjithë jeta juaj e ardhshme varet nga zgjedhja e saktë e profesionit tuaj të ardhshëm. Dhe hapi i parë në këtë çështje është testimi. Shumë organizata paguajnë shumë para për këtë. Por ne ju ofrojmë një test orientimi në karrierë falas. Nxënësve u rekomandohet të përcaktojnë profesionin e tyre të ardhshëm në shkollën e mesme, duke filluar nga klasa e 8-të dhe çdo vit, në mënyrë që të vëzhgojnë një ndryshim në preferencat ose, anasjelltas, konfirmimin e një zgjedhjeje të sigurt. Testimi duhet të bëhet në një mjedis të qetë. Ju nuk duhet të filloni testimin pas ekskursioneve në ndërmarrje, takimeve me përfaqësues të profesioneve ose udhëtimeve në kinema, të cilat mund t'i bëjnë përshtypje studentit dhe ta shtyjnë atë në një zgjedhje të pavetëdijshme të profesionit. Në këtë rast, adoleshenti mund të marrë vetëm emocione pozitive pa një kuptim të plotë të profesionit.

Testi i orientimit në karrierë

Udhëzimi i karrierës merr parasysh karakteristikat e moshës së njerëzve. Është shumë e rëndësishme për nxënësit e shkollës kur zgjedhin një profesion. Megjithatë, do t'ua bëjë të qartë edhe të rriturve gjatë periudhës së ndryshimit të profesionit ose pozicionit. Është shumë e rëndësishme të zgjidhni testet përkatëse që janë të përshtatshme për një situatë specifike. Për shembull, përpara se të filloni një punë, ju mund të zgjidhni dhe të bëni në mënyrë të pavarur një test për të përcaktuar cilësitë personale që kërkon pozicioni: kjo nuk është vetëm përshtatshmëria profesionale, vëmendja, kujtesa, por edhe aftësia për të marrë vendime të përgjegjshme, për të menaxhuar njerëzit, aftësia për të punuar në grup ose vetëm. Mos kini frikë të veproni dhe të ndryshoni profesionin tuaj, pavarësisht moshës, vendbanimit, statusit social apo familjes. Në fund të fundit, jeta ofron shumë mundësi!

Ne ofrojmë teste të orientimit në karrierë që do t'ju ndihmojnë të zgjidhni profesionin tuaj të ardhshëm. Ju mund t'i merrni ato në internet absolutisht falas.

Testi i orientimit në karrierë është një grup pyetjesh, duke iu përgjigjur të cilave sa më sinqerisht të jetë e mundur, një person i nënshtrohet testimit objektiv të preferencave emocionale dhe profesionale, gjë që lejon të vendosë për zgjedhjen e një profesioni të ardhshëm. Udhëzimet e karrierës ndihmojnë në identifikimin e interesave dhe prirjes së një personi drejt një fushe të caktuar aktiviteti.

Testet e orientimit në karrierë zgjeroni horizontet e një personi në botën e profesioneve dhe përcaktoni vendin e tij të mundshëm në të.

Udhëzimi për karrierë ju lejon të:

• përcaktoni prirjet dhe aftësitë tuaja profesionale;
• të identifikojë tiparet e karakterit dhe cilësitë personale;
• sqaroni nivelin e zhvillimit të aftësive tuaja;
• zgjidhni një fushë të veprimtarisë profesionale.

Zgjedhja e një profesioni është faza më e rëndësishme në jetën e çdo personi. E gjithë jeta juaj e ardhshme varet nga zgjedhja e saktë e profesionit tuaj të ardhshëm. Dhe hapi i parë në këtë çështje është testimi. Shumë organizata paguajnë shumë para për këtë. Por ne ju ofrojmë një test orientimi në karrierë falas. Nxënësve u rekomandohet të përcaktojnë profesionin e tyre të ardhshëm në shkollën e mesme, duke filluar nga klasa e 8-të dhe çdo vit, në mënyrë që të vëzhgojnë një ndryshim në preferencat ose, anasjelltas, konfirmimin e një zgjedhjeje të sigurt. Testimi duhet të bëhet në një mjedis të qetë. Ju nuk duhet të filloni testimin pas ekskursioneve në ndërmarrje, takimeve me përfaqësues të profesioneve ose udhëtimeve në kinema, të cilat mund t'i bëjnë përshtypje studentit dhe ta shtyjnë atë në një zgjedhje të pavetëdijshme të profesionit. Në këtë rast, adoleshenti mund të marrë vetëm emocione pozitive pa një kuptim të plotë të profesionit.

Testi i orientimit në karrierë

Udhëzimi i karrierës merr parasysh karakteristikat e moshës së njerëzve. Është shumë e rëndësishme për nxënësit e shkollës kur zgjedhin një profesion. Megjithatë, do t'ua bëjë të qartë edhe të rriturve gjatë periudhës së ndryshimit të profesionit ose pozicionit. Është shumë e rëndësishme të zgjidhni testet përkatëse që janë të përshtatshme për një situatë specifike. Për shembull, përpara se të filloni një punë, ju mund të zgjidhni dhe të bëni në mënyrë të pavarur një test për të përcaktuar cilësitë personale që kërkon pozicioni: kjo nuk është vetëm përshtatshmëria profesionale, vëmendja, kujtesa, por edhe aftësia për të marrë vendime të përgjegjshme, për të menaxhuar njerëzit, aftësia për të punuar në grup ose vetëm. Mos kini frikë të veproni dhe të ndryshoni profesionin tuaj, pavarësisht moshës, vendbanimit, statusit social apo familjes. Në fund të fundit, jeta ofron shumë mundësi!

Ne ofrojmë teste të orientimit në karrierë që do t'ju ndihmojnë të zgjidhni profesionin tuaj të ardhshëm. Ju mund t'i merrni ato në internet absolutisht falas.

Lexuesit tanë shpesh bëjnë pyetjet e mëposhtme: si të zgjidhni profesionin e duhur? Ku mund të marr një test për zgjedhjen e karrierës për të rriturit? Si të kaloni testimin për zgjedhjen e një profesioni për nxënësit adoleshent, vajza dhe djem? Me kënaqësi ju themi se testimi për zgjedhjen e një profesioni ekziston dhe për më tepër në disa versione. Në këtë artikull ju mund të zgjidhni një profesion të përshtatshëm me duke përdorur një test të quajtur:

LLOJET E PREFERUARA TË AKTIVITETEVE PROFESIONALE

(E.A. Klimova) Si të zgjidhni profesionin e duhur - test.

Si ta bëjmë atë?

Testi përmban pesë shkallë, të cilat korrespondojnë me pesë fusha të përgjithshme të veprimtarisë profesionale:

1. person - person
2. njeri - teknologji,
3. njeriu është një sistem shenjash,
4. njeriu është një imazh artistik,
5. njeri - natyrë

Testi është i përshtatshëm për njerëzit e çdo moshe. Nëse jeni një i rritur që po zgjedh një profesion të ri, atëherë fjala "i moshuar" në deklaratat e testit mund të nënkuptojë "kolegët, shefat, prindërit ose fqinjët", në përgjithësi, çdo person domethënës nga mjedisi juaj.

Merrni një test për zgjedhjen e karrierës. Udhëzimet

1. Në një fletë letre të zbrazët, vizatoni pesë kolona. Titulloni secilin kështu:

Unë - "njeriu - natyra",

II - "njeri - teknologji",

III - "njeriu - sistemi i shenjave",

IV - "njeriu - imazh artistik",

V – “person – person”;

2. Tani lexoni pohimet e mëposhtme me radhë. Nëse jeni dakord me deklaratën, atëherë shkruani numrin e treguar në kllapa me një shenjë "+". Ju duhet ta shkruani atë në kolonën përkatëse në fletën tuaj (numri i kolonës tregohet me numra romakë). Nëse nuk jeni dakord, atëherë shkruani numrin me një shenjë "-".

Shembull : “Unë mund të shpenzoj me dëshirë dhe të kaloj një kohë të gjatë duke bërë dhe riparuar diçka” (P 1). Nëse jeni me këtë deklaratë Jo dakord, pastaj në kolonëII « njeri - teknologji » shkruani vetë "-1". Nëse nuk mund të përgjigjeni me siguri, atëherë mos e shkruani numrin askund;

3. Duke iu përgjigjur 30 pohimeve në këtë mënyrë, llogaritni shumat e numrave të shkruar (duke marrë parasysh "pro" dhe "kundër" si në matematikë) në secilën nga kolonat. Shumat më të mëdha pozitive do të jenë në kolonat që korrespondojnë me llojet e profesioneve më të përshtatshme për ju, shumat më të vogla (dhe edhe më negative) do të korrespondojnë me profesionet që janë plotësisht të papërshtatshme për ju.

Si të zgjidhni profesionin e duhur - material provë

1. Unë takoj lehtësisht njerëz të rinj ( V-1).
2. Unë me dëshirë dhe për një kohë të gjatë mund të bëj diçka, të riparoj diçka ( II-1).
3. Më pëlqen të shkoj në muze, teatro, ekspozita arti ( IV-1).
4. Unë me dëshirë dhe vazhdimisht monitoroj dhe kujdesem për bimët dhe kafshët ( I-2).
5. Unë me dëshirë dhe për një kohë të gjatë mund të llogaris gjërat, të zgjidh problemet, të vizatoj ( III-1).
6. Unë i ndihmoj me dëshirë pleqtë në kujdesin për kafshët dhe bimët ( I-1).
7. Më pëlqen të kaloj kohë me të rinjtë e mi kur kam nevojë t'i mbaj të zënë, t'i emocionoj për diçka ose t'i ndihmoj me diçka ( V-1).
8. Unë zakonisht bëj pak gabime në punën me shkrim ( III-1).
9. Ajo që bëj me duart e mia zakonisht ngjall interes tek shokët, pleqtë (kolegët, eprorët) (II-2).
10. Pleqtë e mi besojnë se unë kam aftësi për një fushë të caktuar të artit ( IV-2).
11. Më pëlqen të lexoj për florën dhe faunën (I-1).
12. marr pjesë aktive në aktivitete artistike amatore ( IV-1).
13. Kam lexuar me dëshirë për hartimin e mekanizmave, makinave, instrumenteve ( II-1).
14. Unë zgjidh me dëshirë fjalëkryqet, enigmat, rebuse, probleme të vështira ( III-1).
15. Unë zgjidh lehtësisht mosmarrëveshjet midis moshatarëve ose të rinjve ( V-2).
16. Pleqtë besojnë se unë kam aftësinë për të punuar me teknologjinë ( II-2).
17. Edhe të huajt i miratojnë rezultatet e krijimtarisë sime artistike ( IV-2).
18. Pleqtë mendojnë se unë kam aftësinë për të punuar me bimë ose kafshë (I-2).
19. Unë zakonisht jam në gjendje t'i shpreh mendimet e mia me shkrim në detaje dhe qartë për të tjerët ( III-2)
20. Unë pothuajse kurrë nuk grindem (V-1).

Të huajt gjithashtu miratojnë gjërat që kam bërë ( II-1).

Unë mund të asimiloj lehtësisht fjalë të panjohura ose të huaja më parë ( III-1).

Më ndodh shpesh të ndihmoj të huajt ( V-2).

Për një kohë të gjatë, pa u lodhur, mund të bëj punën time të preferuar artistike (muzikë, vizatim, etj.). IV-1).

Kam lexuar me shumë interes për mbrojtjen e mjedisit natyror, pyjeve, kafshëve (I-1).

Më pëlqen të kuptoj strukturën e mekanizmave, makinerive, pajisjeve (II-1).

Zakonisht arrij t'i bind bashkëmoshatarët e mi se është e nevojshme të bëhet kjo dhe jo ndryshe. (V-1).

Më pëlqen të shikoj kafshë ose bimë ( I-1).

Pa shumë përpjekje dhe me dëshirë kuptoj diagramet, grafikët, vizatimet, tabelat ( III-2).

Provoj dorën time në pikturë, muzikë, poezi ( IV-1).

Përshkrim i shkurtër i llojeve të profesioneve

Unë." Njeriu-natyrë" Nëse ju pëlqen të punoni në kopsht, kopsht perimesh, të kujdeseni për bimët dhe kafshët, ose të pëlqeni lëndën e biologjisë, atëherë shikoni profesionet "njeri-natyrë".

Subjekt i punës natyra e njeriut"janë:

• kafshët, kushtet e rritjes dhe jetës së tyre;
• bimët dhe kushtet e rritjes së tyre.

aktivitetet:

• studiojnë, hulumtojnë, analizojnë gjendjen dhe kushtet e jetesës së bimëve ose kafshëve (gjeolog, agronom, mikrobiolog, specialist blegtoral, hidrobiolog, agrokimist, patolog bimësh, ekolog);
• rritja e bimëve, kujdesi për kafshët (pylltar, mbikëqyrës peshkimi, fermer në terren, luleshitës, kultivues perimesh, fermer shpendësh, blegtori, kopshtar, bletar, projektues i peizazhit);
• të kryejë parandalimin e sëmundjeve të bimëve dhe kafshëve (veteriner, mjek i shërbimit karantine).

Kërkesat psikologjike profesionet" njeri-natyrë»:

• imagjinatë e zhvilluar, të menduarit vizual-figurativ, kujtesë e mirë vizuale, vëzhgim, aftësi për të parashikuar dhe vlerësuar ndryshimin e faktorëve natyrorë;
• meqenëse rezultatet e aktiviteteve zbulohen pas një kohe mjaft të gjatë, specialisti duhet të ketë durim, këmbëngulje dhe të jetë i gatshëm të punojë jashtë ekipeve, ndonjëherë në kushte të vështira atmosferike, në baltë, etj.

II. " Njeri-teknika" Nëse ju pëlqen puna laboratorike në fizikë, kimi, inxhinieri elektrike, nëse bëni modele, kuptoni pajisjet shtëpiake, nëse doni të krijoni, përdorni ose riparoni makina, mekanizma, pajisje, vegla makinerie, atëherë shikoni profesionet "njerëzore-teknike". .

Subjekt i punës për përfaqësuesit e shumicës së profesioneve si " teknologjia e njeriut"janë:

• objekte teknike (makina, mekanizma);
• materialet, llojet e energjisë.

Specialistët në këtë fushë duhet të kryejnë sa vijon aktivitetet:

• krijimi, instalimi, montimi i pajisjeve teknike (specialistët projektojnë, ndërtojnë sisteme teknike, pajisje, zhvillojnë procese për prodhimin e tyre. Makinat, mekanizmat, instrumentet montohen nga njësi dhe pjesë individuale, i rregullojnë dhe rregullojnë ato);
• funksionimi i pajisjeve teknike (specialistët operojnë makineritë, operojnë automjete dhe operojnë sisteme automatike);
• riparimi i pajisjeve teknike (specialistët identifikojnë dhe njohin keqfunksionimet e sistemeve teknike, pajisjeve, mekanizmave, riparimin, rregullimin dhe rregullimin e tyre).

Kërkesat psikologjike profesionet" njeri-teknologji»:

• koordinim i mirë i lëvizjeve;
• perceptim i saktë vizual, dëgjimor, vibrues dhe kinestetik;
• zhvilluar të menduarit dhe imagjinatën teknike dhe krijuese;
• aftësia për të ndërruar dhe përqendruar vëmendjen;
• vrojtim.

III. " Sistemi i shenjave të njeriut" Nëse ju pëlqen të kryeni llogaritje, vizatime, diagrame, të mbani indekse kartash, të sistemoni informacione të ndryshme, nëse dëshironi të bëni programim, ekonomi apo statistika etj., atëherë njihuni me profesione si "sistemi burrë - shenja". Shumica e profesioneve të këtij lloji lidhen me përpunimin e informacionit.

Subjekt i punës për përfaqësuesit e shumicës së profesioneve si " sistemi i shenjave të njeriut"janë:

• tekste në gjuhët amtare ose të huaja (redaktor, korrektor, daktilografist, nëpunës, operator telegrafi, shtypës);
• numra, formula, tabela (programues, operator makinerie, ekonomist, kontabilist, statisticien);
• vizatime, diagrame, harta (projektues, inxhinier procesi, hartues, kopjues, navigator, gjeodez);
• sinjale zanore (radio operator, stenograf, operator telefonik, inxhinier i zërit).

Kërkesat psikologjike profesionet" sistemi i shenjave njeri»:

• memorie e mirë operative dhe mekanike;
• aftësia për të përqendruar vëmendjen në materiale abstrakte (simbolike) për një kohë të gjatë;
• shpërndarja e mirë dhe ndërrimi i vëmendjes;
• saktësia e perceptimit, aftësia për të parë atë që fshihet pas simboleve;
• këmbëngulje, durim;
• të menduarit logjik.

IV. " Imazhi njeri-artistik».

Subjekt i punës për përfaqësuesit e shumicës së profesioneve si " sistemi i shenjave të njeriut"është:

• imazhi artistik, metodat e ndërtimit të tij.

Specialistët në këtë fushë duhet të kryejnë sa vijon aktivitetet:

• krijimi, dizajnimi i veprave të artit (shkrimtar, artist, kompozitor, stilist, arkitekt, skulptor, gazetar, koreograf);
• riprodhimi, prodhimi i produkteve të ndryshme sipas një modeli (argjendari, restaurator, gdhendës, muzikant, aktor, kabineti);
• riprodhimi i veprave të artit në prodhim masiv (piktor porcelani, lustrues gurësh dhe kristalesh, piktor, printer).

Kërkesat psikologjike profesionet" imazh njeri-artistik»:

• aftësi artistike; perceptimi vizual i zhvilluar;
• vëzhgim, memorie vizuale; të menduarit vizual-figurativ; imagjinata krijuese;
• njohja e ligjeve psikologjike të ndikimit emocional tek njerëzit.

V." Njeri-njeri».

Subjekt i punës për përfaqësuesit e shumicës së profesioneve si " burrë burrë"janë:

• Njerëzit.

Specialistët në këtë fushë duhet të kryejnë sa vijon aktivitetet:

• edukimi, trajnimi i njerëzve (edukator, mësues, trajner sportiv);
• kujdesi mjekësor (mjek, ndihmës mjek, infermiere, dado);
• shërbime konsumatore (shitës, parukier, kamarier, roje);
• shërbime informacioni (bibliotekar, udhërrëfyes turistik, pedagog);
• mbrojtja e shoqërisë dhe e shtetit (avokat, polic, inspektor, ushtarak).

Kërkesat psikologjike profesionet" njeri-njeri»:

• dëshira për të komunikuar, aftësia për të kontaktuar lehtësisht me të huajt;
• mirëqenie të qëndrueshme kur punoni me njerëz;
• miqësi, përgjegjshmëri;
• ekstrakt;
• aftësia për të frenuar emocionet;
• aftësia për të analizuar sjelljen e të tjerëve dhe të vetes, për të kuptuar qëllimet dhe gjendjen shpirtërore të njerëzve të tjerë, aftësinë për të kuptuar marrëdhëniet midis njerëzve, aftësinë për të zgjidhur mosmarrëveshjet midis tyre, për të organizuar ndërveprimin e tyre;
• aftësia për të vendosur mendërisht veten në vendin e një personi tjetër, aftësia për të dëgjuar, për të marrë parasysh mendimin e një personi tjetër;
• aftësia për të zotëruar fjalën, shprehjet e fytyrës, gjestet;
• të folurit e zhvilluar, aftësia për të gjetur një gjuhë të përbashkët me njerëz të ndryshëm;
• aftësia për të bindur njerëzit;
• saktësi, përpikëri, gjakftohtësi;
• njohuri të psikologjisë njerëzore.

Testimi për zgjedhjen e profesionit, tëkomentet

Nëse dëshironi të ndihmoni fëmijën tuaj të zgjedhë një profesion, detyra juaj më e rëndësishme është të mos bëni asnjë dëm. Janë prindërit ata që shpesh dëmtojnë fëmijët e tyre duke i detyruar të zgjedhin një specialitet që nuk u pëlqen. Në ëndrrat e tyre, të rriturit mund të imagjinojnë perspektiva për fëmijët e tyre për të cilat ata as nuk janë të vetëdijshëm. Dhe kur fëmija fillon të rezistojë, prindërit as nuk duan të dëgjojnë. Kështu dalin humbësit e ardhshëm, të cilët duhet të durojnë zgjedhjen e prindit dhe të “tërheqin barrën” duke studiuar në një vend ku nuk është aspak interesant.

Pra, këshilla për prindërit. Kur ndihmoni fëmijën tuaj të zgjedhë një profesion, jini shoku i tij dhe mos promovoni kurrë preferencat tuaja. Thjesht ofroni një test për të zgjedhur një profesion dhe, në përputhje me rezultatet e testit, shikoni se ku ata japin mësim në këto specialitete në qytetin tuaj.

Mirëdita miq! Sot do të flasim se si të zgjedhim një profesion - për herë të parë ose përsëri. Ne do të diskutojmë faktorët kryesorë që ndikojnë në vetëvendosjen, do të shqyrtojmë disa teknika të orientuara drejt karrierës dhe, si gjithmonë, do të ndihmojmë me këshilla të mira.

• rehati personale,
• vektor i vetë-zhvillimit,
• mirëqenia materiale,
• mjedisi.

Arsyet për zgjedhjen e një profesioni të caktuar

Duket se vendosmëria profesionale ndikohet vetëm nga interesat. Pse një person zgjedh këtë apo atë profesion? Në fakt, ka shumë faktorë për të zgjedhur:

• Prestigj, modë

Në vitet '60 të gjithë donin të ishin astronautë, në vitet '90 të gjithë donin të ishin juristë dhe ekonomistë. Tani në piedestal janë specialistë të IT-së, menaxherë të lartë dhe zyrtarë të lartë. Por nuk duhet të udhëhiqeni vetëm nga këto kritere: ndryshon moda, zbehet prestigji dhe ndoshta kjo do të ndodhë para se të mbaroni universitetin.

• Mirëqenia financiare

Profesionet më të paguara përfshijnë kapitenin e linjës oqeanike, pilotin, menaxherin e lartë, specialistin e IT-së, tregtarin, etj. Kur zgjidhni një "minierë ari", mbani në mend se vetë profesioni nuk do të sjellë shumë para. Për të pasur një pagë të lartë, duhet të jeni specialist i mirë dhe kjo kërkon njohuri dhe përvojë shtesë.

• Këshilla nga miqtë dhe të njohurit

Ndonjëherë të rinjtë zgjedhin një rrugë në jetë "për kompaninë". Shoku im më i mirë shkon për t'u bërë veteriner pas klasës së 11-të - çfarë nuk është arsyeja për ta ndjekur atë? Është më interesante së bashku. Ndonjëherë funksionon, por përgjithësisht një veprim i tillë i nxituar çon në zhgënjim profesional.

• Mendimi i prindërve

Do të duket, kush e njeh fëmijën e tyre më mirë se mami dhe babi? Megjithatë, një numër i madh shkrimtarësh të mëdhenj dolën pasi refuzuan të ndiqnin rrugën e babait të tyre dhe hynë fshehurazi në një institut letrar. Shpesh, prindërit në këshillat e tyre nuk i bazojnë këshillat e tyre në aftësitë e djalit ose vajzës së tyre, por në konsiderata të prestigjit ose dëshirave të tyre të paplotësuara.

Padyshim që mendimi i tyre ia vlen të dëgjohet, por çdo këshillë duhet vlerësuar me maturi. Kur jeni në dyshim, dëgjoni mendimet e të rriturve të tjerë që respektoni, si për shembull një mësues. Të huajt janë të lirë nga shqetësimet për fatin tuaj dhe kotësinë e panevojshme, kështu që ata do të japin këshilla më të ekuilibruara.

• Dëshira e vet

Ju duhet të dëgjoni zërin e intuitës. Vështirësia është se nuk dallohet gjithmonë nga një trill i çastit. Ju mund t'i besoni një ëndrre të testuar me kohë, por nëse ka marrë zjarr vetëm kohët e fundit, jetoni me të për një kohë dhe shikoni më nga afër.

Çfarë të bëni nëse nuk keni ide?

Jo të gjithë nxënësit e shkollave të mesme kanë vendosur për profesionin e tyre të ardhshëm në kohën kur ata hyjnë në universitet. Çfarë të bëni nëse shpirti juaj nuk i përket asgjëje?

1. Kuptoni veten, vlerësoni aftësitë tuaja. Mundohuni të mendoni në mënyrë analitike për atë që mund të bëni.
2. Dilni me disa opsione dhe studioni ato tërësisht. Ndoshta të gjithë do të bien si të papërdorshëm dhe diçka e vlefshme do të vijë në këmbim.
3. Nëse nuk mund të bëni fare një zgjedhje, por jeni gati të filloni të studioni, keni disa mundësi: a) shkoni atje ku ju thonë prindërit ose ku ju ftojnë miqtë tuaj, b) zgjidhni diçka më të thjeshtë dhe më afër shtëpisë, c) prisni. një vit dhe kuptoni vetë (dhe, natyrisht, për të punuar).
4. Provoni të gjitha aktivitetet e mundshme për veten tuaj. Kamerier, korrier, menaxher - gjithçka që është e mundur. Do të njihni më mirë pikat tuaja të forta dhe të dobëta, do të forconi karakterin tuaj, do të bëni njohje të reja dhe do të bëni një zgjedhje.

Nuk ka garanci se nuk do të gaboni. Por gabimi kryesor është mosveprimi. Cilido qoftë profesioni që preferoni, kjo është rruga juaj dhe patjetër do t'ju sjellë dobi.

A është e mundur të zgjidhni një biznes që ju pëlqen për pjesën tjetër të jetës tuaj?

Sipas sondazheve, pothuajse 60% e rusëve punojnë jashtë specialitetit të tyre. Një e treta e të anketuarve hezitojnë të punojnë. 16% të tjerë ndryshojnë punë çdo vit. A është e mundur të zgjidhni një biznes që ju pëlqen për pjesën tjetër të jetës tuaj? Po, ndonjëherë ka njerëz me fat që e menduan fatin e tyre që nga fëmijëria.

Si rregull, ata i tregojnë menjëherë hobet e tyre dhe mbeten të interesuar për to për një kohë të gjatë. Prandaj, nëse fëmija juaj ka trajtuar kotele endacake për disa vite me radhë, me shumë mundësi ai tashmë ka bërë një zgjedhje.

Lyuba e vogël luajti mësuese që në moshë të re. Tashmë si adoleshente, ajo u shpjegonte rregullisht shokëve të klasës problemet e vështira, për të cilat vinte në shkollë shumë përpara fillimit të orëve. Dhe kjo pa asnjë udhëzim nga mësuesi! Gjëja më e mahnitshme është se miqtë e mi pa sukses nxitonin të shkonin në shkollë në dritën e parë për të forcuar njohuritë e tyre në matematikë.

Për t'u regjistruar, Lyubov shkoi, natyrisht, në një institut pedagogjik. Pasi mbarova, fillova të jap mësim. Ishte një kohë kur Lyuba pothuajse shkoi të punonte në një fabrikë, por fati e ktheu atë në rrugën e duhur.

Lyubov Ivanovna ishte një mësues i preferuar për disa breza. Mbi 25 vjet përvojë, ajo ka grumbulluar shumë çmime. Dhe tani, në moshën 82-vjeçare, ajo vazhdon të shpjegojë problemet e vështira, por si mësuese.

Zgjedhja e profesionit të duhur është e vështirë edhe për ata që kanë një lëndë të preferuar shkollore. Le të themi se një adoleshent e do biologjinë dhe ajo hap një gamë të gjerë zgjedhjesh: veteriner, agronom, biolog, mësues etj. Prandaj, të gjykosh prirjen profesionale nga preferencat e shkollës nuk është plotësisht e saktë.

Kur qëndron në një udhëkryq, të duket se ka shumë rrugë përpara. Por, duke studiuar hartën, kupton se njëra prej tyre është e mbyllur për trafik, e dyta ekziston vetëm virtualisht, e treta është shumë e copëtuar nga kalimtarët, e katërta është e mbushur me shkurre dhe vetëm disa nga të tjerët kanë asfalt. shtruar. Askush nuk pretendon se duhet të ecësh ekskluzivisht në asfalt. Princi depërtoi nëpër gëmusha për të zgjuar bukuroshen e fjetur. Vendosni se çfarë është më afër jush: çfarë është më e lehtë apo më joshëse.

Është e njëjta gjë në jetë: fillon të analizosh të gjitha opsionet dhe arrin në përfundimin se nuk të pëlqen një specialitet, i dyti nuk i përshtatet cilësive të tua personale, nuk mund të përballosh të zotërosh një të tretë dhe thjesht nuk kanë aftësinë për të zotëruar një të katërt. Kanë mbetur disa, është më e lehtë të zgjedhësh prej tyre.

Një qasje kompetente për të ardhmen tuaj do të thotë që ju duhet të merrni parasysh jo vetëm modën dhe aspiratat tuaja. Përveç kësaj, vlen të vlerësohet:

• aftësitë,
• cilësitë personale,
• perspektivat e mundshme.

Le të themi se ju ëndërroni të bëheni një lojtar profesionist hokej dhe tashmë nuk humbisni asnjë lojë të vetme, por trajneri juaj thotë se nuk jeni mjaftueshëm i fortë. Vlen të dëgjosh mendimin e tij dhe të zgjedhësh një profesion të lidhur me sportin. Por ju mund të jeni kokëfortë dhe të shkoni drejt ëndrrës suaj, sepse ajo mund të bëjë mrekulli.

Ose dëshironi të bëheni inxhinier dizajni, mendimi juaj teknik dhe krijues është i shkëlqyer, por, për shembull, ju mungon këmbëngulja. Mendoni me kujdes nëse mund të uleni para kompjuterit për 8 orë, 5 ditë në javë, apo nëse do të dëshironi të arratiseni pas një muaji.

Perspektivat për një profesion të caktuar janë të vështira për t'u vlerësuar (duket se dhëndërit dhe prodhuesit e sobave janë harruar, dhe tani këta njerëz ia vlejnë peshën e tyre në ar), por gjithmonë mund të lexoni parashikime, të merrni pjesë në seminare dhe panaire të ndryshme pune.

Cilat profesione do të jenë të kërkuara në të ardhmen?

Kështu, ekspertët nga Skolkovo premtojnë se shumë shpejt do të shfaqen profesione krejtësisht të reja, si menaxher i turizmit hapësinor dhe dizajner i botës virtuale. Analistët thonë se specialistët e IT, menaxherët dhe menaxherët e tjerë dhe ndërtuesit nuk do të humbasin rëndësinë e tyre në të ardhmen e afërt.

Është e qartë se mësuesit dhe mjekët do të nevojiten gjithmonë. Vajzat nuk do të mbeten pa punë në mësimdhënie (shkollë, kopsht, arsim shtesë), në fushën e mikpritjes dhe bukurisë.

Me rritjen e globalizimit, turizmi do të zhvillohet, që do të thotë se adhuruesit e udhëtimeve do të gjejnë punë. Njerëzit që ofrojnë shërbime të ndryshme personale (për shembull,) dhe punojnë në sektorin e internetit do të jenë në kërkesë. Parashikimet e mbetura (në lidhje me zëvendësimin e inxhinierëve, kontrolluesve dhe ngarkuesve me robotë) janë të natyrës probabiliste.

Në çdo rast, nëse mendoni se keni një thirrje për diçka, mos u largoni prej saj. Specialistët e mirë vlerësohen gjithmonë.

Testet për të ndihmuar

Sot, shumë metoda dhe teste janë zhvilluar për t'ju ndihmuar të zgjidhni një profesion.

Socionika është koncepti i llojeve të personalitetit sipas parametrave të mëposhtëm: ekstraversion/introversion, logjikë/intuitë, logjikë/etikë, racionalitet/irracionalitet. Kombinimi i këtyre karakteristikave jep 16 psikotipe, secila prej të cilave rekomandohet për një sërë profesionesh. Për shembull, kam marrë një foto si kjo. Një portret mjaft i saktë.

Zyrtarisht, jo të gjithë e njohin socionikën si shkencë, por testimi jep rezultate interesante.

Pyetësori Holland

Ndarja e njerëzve në lloje (realiste, intelektuale, sociale, artistike, iniciative, konvencionale) është paksa si testi i mëparshëm. Pyetësori Holland ju lejon të kuptoni cilësitë personale, të vlerësoni aftësitë e komunikimit dhe të merrni disa rekomandime të përafërta.

Teknika e Klimovit

Akademik E. A. Klimov ia detyrojmë testet që në një kohë mbushnin të gjitha qendrat e punësimit. Pas përgjigjes së 20 pyetjeve të testit, subjekti merr llojin e profesionit që i përshtatet - këto janë të njëjtat "njeri - njeri", "njeri - natyrë", "njeri - teknologji", "njeri - sistemi i shenjave" dhe "njeri - artistik". imazh”. Kohët e fundit, grupi "person - vetë-realizim" i është shtuar këtij klasifikimi (po flasim, për shembull, për atletët).

Duke përdorur këtë metodë, ju mund të përcaktoni zonën e përafërt të aplikimit të talentit, por vlen të merret parasysh se që nga krijimi i saj, lista dhe përmbajtja e profesioneve kanë ndryshuar.

Matrica e zgjedhjes së karrierës

Avantazhi i kësaj teknike është numri i vogël i pyetjeve dhe qartësia e rezultateve. Pasi të keni zgjedhur 2 opsionet e dëshiruara, gjeni kryqëzimin e tyre në tabelë dhe merrni rekomandime profesionale. Disavantazhi është përzgjedhja e kufizuar e këshillave.

Si ta ndihmoni fëmijën tuaj të vendosë për një profesion?

Prindërit priren t'i mbrojnë fëmijët e tyre nga gabimet, por drejtimi i karrierës duhet të jetë zgjedhja e tyre e pavarur. Si të mentorojmë siç duhet brezin e ri dhe të ndihmojmë një fëmijë të vendosë për një profesion?

1. Flisni më shpesh me adoleshentin tuaj, zbuloni jo vetëm prirjet, por edhe parakushtet e tyre. Pyesni për çfarë arsye fëmija juaj preferon këtë apo atë aktivitet - në këtë mënyrë do të mësoni jo vetëm motivet e tij, por edhe nivelin e tij të ndërgjegjësimit për profesionin.
2. Përpiquni të thelloni kuptimin e punës së adoleshentit: sugjeroni literaturën, prezantojeni atë me njerëzit që merren me këtë punë. Serialet për mjekët dhe hetuesit bëjnë tablo idealiste, por polici i lagjes do të tregojë të gjithë të vërtetën ashtu siç është.
3. Më ndihmo të gjej testet e orientimit në karrierë, por shpjegoni se ato nuk pasqyrojnë plotësisht realitetin, por japin vetëm disa udhëzime.
4. Mos insistoni të shkoni në kolegj. Së pari, ndonjëherë një shkollë teknike ose kurse janë të mjaftueshme për të zotëruar me sukses një specialitet. Së dyti, kur një i ri të rritet, ai vetë do të ndiejë nevojën për arsim të lartë, që do të thotë se do të bëjë zgjedhjen e duhur dhe do t'i trajtojë studimet me më shumë përgjegjësi.
5. Zbuloni se cilat specialitete mund të merrni në rajone të tjera. Së pari, do të mësoni për të gjitha tendencat e reja, dhe së dyti, ndonjëherë në një rajon fqinj mund të mësoni falas atë për të cilën do të duhet të paguani shumë në qytetin tuaj. Nëse djali ose vajza juaj është gati të shkojë larg për hir të një të ardhmeje të suksesshme, mos i pengoni: ata do të largohen gjithsesi herët a vonë.
6. Jepini adoleshentit tuaj mundësinë të provojë dorën e tij në ndonjë industri. Nëse ai dëshiron të bëhet mësues, le të pranojë të zhvillojë mësime me një mësues; nëse ai ëndërron biznesin e restoranteve, këshillojeni atë të marrë një punë në McDonald's.
7. Jepini atij një shans për të marrë vendimin e tij. Lëreni adoleshentin të thyejë pyjet, të fitojë aftësi të vlefshme dhe mësime të mira, por ai nuk do t'ju fajësojë për jetën e tij të dështuar. Ju gjithmonë mund të ndryshoni profesionin tuaj; është më e vështirë të rifitoni besimin e humbur.

Ndërrimi i profesionit pas 30 vitesh

Tema e orientimit në karrierë është e rëndësishme jo vetëm për të rinjtë. Për arsye të ndryshme (ndryshime në tregun e punës, zhvendosje, rrethana personale), njerëzit në çdo moshë po mendojnë të ndryshojnë vendin e punës. Një nga më të njohurit është pak më shumë se 30 vjeç; jo më kot kjo periudhë konsiderohet një krizë.

Çfarë të zgjidhni nëse vendosni të ndryshoni profesionin në moshën 30-vjeçare? Nuk është e lehtë për njerëzit me familje dhe një histori të mirë pune të guxojnë të ndërmarrin këtë hap. Ne kemi përshkruar tashmë rastet kur është vërtet e nevojshme. Nëse keni dyshime, analizoni jetën tuaj dhe besoni zërit të intuitës suaj.

Nëse vendosni t'i thoni lamtumirë vendit tuaj të vjetër, por frika po ju pengon, thuani vetes sa vijon:

1. Unë nuk jam tashmë, por ende mbi 30. Jam i ri, plot forcë dhe do t'ia dalim.
2. Unë i njoh nevojat dhe aftësitë e mia më mirë sesa në moshën 18-vjeçare.
3. Psikologët e konsiderojnë këtë moshë të përshtatshme për ndryshime jetësore, pasi ruhet freskia e të menduarit dhe në të njëjtën kohë ka maturi gjykimi dhe përvojë të konsiderueshme.
4. Të gjitha aftësitë e mia mbeten me mua. Do të jetë mirë nëse ato janë të dobishme për mua në një vend të ri, por nëse jo, prapë mund të kthej gjithçka.

Ndryshimet janë të mundshme sipas skenarëve të mëposhtëm:

• Zënë një vend të kërkuar - zotëroni një profesion të ri.
• Zhvilloni aftësitë e fituara në një drejtim të ri - bëni një tranzicion të qetë në një aktivitet të ri, bazuar në atë që bëni më mirë.
• Kthejeni pasionin tuaj në punë - dëgjoni thirrjen e shpirtit tuaj.

Dy pikat e para zgjidhen, siç thonë ata, nga mendja, dhe e treta - nga zemra. Cilat janë të mirat dhe të këqijat e secilit?

1. Përparësitë e opsionit të parë janë të dukshme: nëse një profesion është në kërkesë, specialistët janë në kërkesë të madhe. Kjo është veçanërisht e vërtetë për industritë e reja. Këtu paga është zakonisht më e lartë. Por ekziston rreziku që zhvillimi të mos jetë aq i suksesshëm sa do të donim. Por derisa të provoni, nuk do ta dini, apo jo?
2. Qasja e dytë duket të jetë më e arsyeshme: nuk humbisni asgjë duke u zhvilluar në aktivitete të lidhura, dhe tranzicioni është i qetë dhe pa dhimbje. Nëse mendoni se kërcimet e papritura nuk janë për ju, zgjidhni këtë rrugë.
3. Skenari i tretë është i përshtatshëm për njerëzit entuziastë që janë të mërzitur të bëjnë gjëra që nuk u pëlqejnë. Ana pozitive: profesioni do t'ju pëlqejë. Negativ: nuk është fakt që do të mund të bëni të ardhura nga hobi juaj.

konkluzioni

Secili zgjedh rrugën e tij. Dhe gjithmonë do të gjeni histori të njerëzve që ndryshuan me sukses profesionin e tyre në blogun tonë. Sigurisht, vetë krijuesi i saj, Vasily Blinov, u tha lexuesve për këtë.

Nëse e lidhni të ardhmen me fitimet në distancë, shikoni dhe zgjidhni një aktivitet sipas dëshirës tuaj. Dhe kursi do t'ju ndihmojë të filloni të fitoni para me kënaqësi.