Përmbledhja bazë - për të ndihmuar oficerin e ri. Këshilla për një oficer të ri (përzgjedhur) X. kur lejohet mbrojtja me armë

TRAJNIM FORMAL Përmbledhje bazë TEMA: PYETJE MËSIMORE TË TRAJNIMIT FORMAL: 1. Kthehet në lëvizje. 2 I. Metodologjia e përgatitjes së një drejtuesi për një orë mësimi: 1. Kuptimi i temës, mësimit dhe qëllimeve të tyre. 2. Studioni përmbajtjen e këtij mësimi. 3. Studimi i udhëzimeve, udhëzimeve, udhëzimeve, urdhrave dhe ligjeve. 4. Përcaktimi i radhës së mësimit dhe përdorimi i mbështetjes materiale. 5. Përcaktimi i teknikave metodologjike për zhvillimin e orëve. 6. Hartimi i një plani skicë (plani, skica mbështetëse). 7. Përgatitja e mbështetjes materiale për mësimin dhe vendndodhjen e mësimit. 8. Përcaktimi i kërkesave të sigurisë gjatë orës së mësimit. 9. Miratimi i planit (planit) kontur me eprorin e menjëhershëm. 10. Kryerja e IMZ (udhëzimit) me asistentët e drejtuesit të mësimit. 11. Organizimi i vetë-trajnimit për ndihmës drejtuesit e mësimit. II. Udhëzime metodologjike për zhvillimin e orëve. Para nisjes për stërvitje, komandanti i kompanisë merr një raport nga komandanti i togës së parë për gatishmërinë e personelit të kompanisë për stërvitje dhe e çon kompaninë në vendin e stërvitjes. Kompania shkon në vendin e stërvitjes në formacionin marshues me një këngë ose në daulle. Me të mbërritur në vendin e stërvitjes, komandanti i kompanisë rreshton kompaninë në një formacion të vendosur me dy gradë, njofton temën, qëllimin e trajnimit dhe çështjet e stërvitjes, i tregon secilës togë një vend për stërvitje dhe urdhëron komandantët e togave të ndahen. togat në vendet e tyre të stërvitjes. Kur togat nisen për në vendet e treguara, çdo komandant toge tregon një vend për stërvitje për secilën skuadër. Drejtuesit e skuadrës i zhvendosin skuadrat në vendet e tyre. Kur të gjitha njësitë zënë vendet e tyre të stërvitjes, komandanti i kompanisë jep komandën "Për të kryer klasa - Vazhdoni". Drejtuesi i skuadrës, duke shkuar në mes të formacionit, e fillon mësimin duke kontrolluar pamjen e vartësve të tij. Në të njëjtën kohë, ai i kushton vëmendje të veçantë përshtatjes së saktë të uniformës dhe kontrollon armën për praninë dhe plotësinë e saj. Pastaj ai kontrollon vartësit e tij për të parë se si ata i kanë zotëruar teknikat e stërvitjes të mësuara më parë dhe vlerëson ushtarin bazuar në rezultatet e praktikës së tyre. Drejtuesi i skuadrës u njofton të trajnuarve temën, mësimin dhe qëllimin e mësimit të ardhshëm, duke vënë në dukje veçanërisht se cilat njohuri dhe aftësi të fituara më herët mund të jenë të dobishme kur studiohen çështjet e mësimit të ardhshëm. Ai informon personelin ushtarak për masat e sigurisë gjatë përdorimit të armëve, tregon procedurën për kryerjen e sigurt të elementeve të mësimit dhe fillon të studiojë dhe trajnojë materialin e mësimit. Drejtuesi i skuadrës fillon të mësojë një teknikë të re stërvitjeje (veprim) duke e demonstruar atë në tërësi, dhe më pas element pas elementi me një ritëm të ngadaltë dhe të përcaktuar. Pasi të ketë mbaruar demonstrimin dhe duke u siguruar që të trajnuarit të kuptojnë teknikën, drejtuesi i skuadrës fillon të mësojë teknikën e stërvitjes me vartësit e tij, së pari në elementë me një ritëm të ngadaltë, dhe më pas në tërësi. Kur mësohet teknika, me drejtimin e komandantit të togës, skuadrat fillojnë stërvitjen në çifte dhe në mënyrë të pavarur. Për të kryer stërvitjen, drejtuesi i skuadrës qëndron në qendër të sheshit të ndërtimit dhe ushtarët e skuadrës rreshtohen përgjatë perimetrit të tij në intervale prej katër hapash. Pasi ka vënë re një gabim në kryerjen e teknikës së ushtarit, komandanti i afrohet dhe, duke qenë pranë tij, e stërvit (edukon) individualisht, ndërsa pjesa tjetër e personelit të skuadrës vazhdon stërvitjen në mënyrë të pavarur. Nëse disa ushtarë bëjnë të njëjtin gabim gjatë stërvitjes, komandanti ndalon stërvitjen e skuadrës dhe demonstron përsëri teknikën, pas së cilës stërvitja vazhdon. Kur kryejnë stërvitje në çift, ushtarët (në çifte) me radhë veprojnë si komandant. Drejtuesi i skuadrës, duke lëvizur nga një çift në tjetrin, kontrollon veprimet e ushtarëve dhe korrigjon gabimet që ata bëjnë. Komandanti i togës, duke monitoruar veprimet e komandantëve të skuadrës, i ndihmon ata në mënyrë alternative në stërvitjen dhe eliminimin e gabimeve të bëra nga ushtarët. Ai mund të thërrasë në vete ushtarë të trajnuar dobët dhe t'i mësojë personalisht se si të kryejnë saktë një stërvitje ose veprim. Komandanti i kompanisë, duke lëvizur nga toga në togë, monitoron ecurinë e stërvitjes, korrektësinë e stërvitjes dhe u bën rekomandime komandantëve të togave dhe skuadrave për të eliminuar gabimet e bëra nga ushtarët. Nëse është e nevojshme, ndihmon një nga komandantët e togës (skuadrës) në kryerjen e stërvitjes. 3 Kur fillon stërvitjen me bateri, komandanti i kompanisë qëndron në qendër të terrenit të parakalimit, thërret tek ai bateristin dhe, duke i dhënë komanda, drejton stërvitjen. Në këtë rast, komandantët e togave dhe skuadrave monitorojnë veprimet e kursantëve dhe eliminojnë gabimet që ata bëjnë gjatë stërvitjes. Në fund të mësimit, drejtuesi i skuadrës tregon mangësitë për secilin ushtar, përcakton afatin e eliminimit të tyre dhe gjithashtu vendos detyra për përgatitjen për mësimin tjetër. Gjatë debrifingut, komandanti i togës vë në dukje skuadrën më të mirë dhe ushtarët më të dalluar. Komandanti i kompanisë informon të gjithë personelin dhe veçmas me oficerët, oficerët e mandatit dhe rreshterët. Gjatë analizës së përgjithshme, ai tregon shkallën e zhvillimit të teknikës (veprimit) të studiuar në toga dhe jep udhëzime për përmirësimin e zbatimit të kësaj teknike në jetën e përditshme. Kur diskuton me oficerët, oficerët e mandatit dhe rreshterët, komandanti i kompanisë vë në dukje aspektet pozitive të stërvitjes, mangësitë gjatë stërvitjes dhe jep udhëzime për përgatitjen për stërvitjen e radhës. 4 MIRATUAR nga komandanti i njësisë ushtarake ( gradë ushtarake ) (mbiemri) " " 200. PLANI për zhvillimin e orës së mësimit me stërvitje stërvitjeje në " " 200. Tema: TRAJNIM DIGJITAL Mësimi: KTHIMI NË LËVIZJE Qëllimi i orës së mësimit: Të studiojë dhe praktikojë procedurën e kryerjes së kthesave në lëvizje. Koha: ________________________ Vendi i orës: Vendi i parakalimit luftarak. Mënyra e zhvillimit të orës së mësimit: Praktike, stërvitore. Mbështetja materiale për mësimin: 1. Pajisje për terrenin e parakalimit. I. PJESA HYRËSE E KLASËS “___” 1. 2. 3. Përcaktimi i gatishmërisë së njësisë stërvitore për mësimin E çoj njësinë në vendin ku do të mbahet mësimi. Kontrolloj pamjen, përshtatjen e saktë të uniformës “___” min. vartësit. Kujtesa e materialit nga mësimi i mëparshëm Unë vërej se cilat njohuri dhe aftësi të fituara më parë mund të jenë të dobishme kur studiojmë çështjet e mësimit të ardhshëm. "___" min. Anketa e kursantëve 1. 2. “___” min. 3. 4. ÇËSHTJET KRYESORE TË KONTROLLIT 1. 2. 3. 4. 4 Prezantimi i masave të sigurisë për mësimin. Po sqaroj procedurën për kryerjen e sigurt të elementeve “___” min. II. PJESA KRYESORE E MËSIMIT “__” min. Artikulli Nr. 1. Pyetje edukative, detyra, standarde Kthehet në lëvizje Koha ____ min. Veprimet e drejtuesit dhe ndihmësit të tij, unë i demonstroj në mënyrë shembullore çdo teknikë stërvitjeje në tërësi dhe në seksione. Unë do t'ju tregoj shkurtimisht se si ta bëni atë. Veprimet e kursantëve Vëzhgoni demonstrimin e stërvitjes. Mbani mend urdhrin 5 nr. Pyetje trajnimi, detyra, standarde Koha Veprimet e drejtuesit dhe ndihmësit të tij Mësoj stërvitje në divizione. Ndërsa jam brenda kantierit, jap komanda për të filluar ushtrimin e stërvitjes dhe ndalimin e saj. Kur studioj teknikat e stërvitjes, i kushtoj vëmendje të veçantë pozicionit të saktë të trupit, krahëve, këmbëve dhe kokës. Pasi studioj teknikën e stërvitjes në divizione, unë stërvit teknikën në çifte ose në mënyrë të pavarur për ekipin tim në tërësi. Nëse bëhet një gabim i përgjithshëm gjatë studimit të një teknike ose gjatë trajnimit të saj, unë ndaloj departamentin dhe tregoj se si ta korrigjoj atë. Nëse një ushtar individual gabon, unë e nxjerr jashtë aksionit, qëndroj pranë tij dhe bëj stërvitje individuale. Të gjithë ushtarët e tjerë vazhdojnë të kryejnë stërvitjen në mënyrë të pavarur. Veprimet e kursantëve janë ta kryejnë atë në seksione me një ritëm të ngadaltë dhe në tërësi. Nën komandën, ata stërviten në kryerjen e stërvitjes në tërësi. III. PJESA PËRFUNDIMTARE E MËSIMIT “__” min. 1. 2. Anketa mbi materialin e paraqitur 1. 2. Detyrë vetëstudimi Udhëheqësi i orës së mësimit (grada ushtarake, nënshkrimi) “___” min. "___" min. 6 1. Kthesat në lëvizje Kthimet në lëvizje kryhen sipas komandave: “Direct-VO”, “Nale-VO”, “Round – MARS”. Për të kthyer djathtas (majtas), komanda ekzekutive jepet njëkohësisht me vendosjen e këmbës së djathtë (të majtë) në tokë. Në këtë komandë, bëni një hap me këmbën tuaj të majtë (djathtas), ktheni gishtin e këmbës së majtë (djathtas), njëkohësisht me kthesën, lëvizni këmbën e djathtë (të majtë) përpara dhe vazhdoni të lëvizni në një drejtim të ri. Për t'u kthyer në rreth, komanda ekzekutive jepet njëkohësisht me vendosjen e këmbës së djathtë në tokë. Në këtë komandë, bëni një hap tjetër me këmbën tuaj të majtë (një numërim i një), lëvizni këmbën e djathtë gjysmë hapi përpara dhe pak në të majtë dhe, duke u kthyer ashpër drejt dorës tuaj të majtë në gishtat e të dy këmbëve (një numërim prej dy ), vazhdoni të lëvizni me këmbën tuaj të majtë në një drejtim të ri (në një numër prej tre). Gjatë kthimit, lëvizja e krahëve bëhet në kohë me hapin. Kthimi djathtas gjatë lëvizjes Mësimi i kthesës gjatë lëvizjes djathtas në pjesët me tre numërime Për të kryer një kthesë gjatë lëvizjes djathtas në pjesët me tre numërime jepet komanda: “Kthehu duke lëvizur djathtas, në ndarje; bëje një herë, bëje DY, bëje TRE.” Sipas numërimit “bëj – NJË HERË”, bëni një hap marshimi me këmbën e majtë përpara, duke tundur krahët në kohë me hapin dhe ndaloni në një pozicion me krahët poshtë. Në numërimin "bëj - DY", kthehuni ashpër djathtas në gishtin e këmbës së majtë, njëkohësisht me kthesën, lëvizni këmbën e djathtë përpara dhe bëni një hap në një drejtim të ri. Për numërimin e "bëj - TRE", vendosni këmbën tuaj të majtë. Për numërimin tjetër të “bëj – NJË”, “bëj – DY”, “bëj – TRE”, përsërisni teknikën nga fillimi. Stërvitja e një kthese gjatë lëvizjes djathtas në ndarjet me katër pika Për të stërvitur një kthesë duke lëvizur djathtas në ndarjet me katër pika me një lëvizje prej tre hapash përpara, jepet komanda: "Kthehuni ndërsa lëvizni djathtas me katër kthesa. lënë në një lëvizje numërimi, me hapa - MARS” dhe bëhet numërimi: “një dy Tre. KATËR". Duke numëruar "një, dy, tre", bëni tre hapa marshimi përpara përgjatë vijës së sheshit. Në numërimin me zë të lartë të "FOUR", kthehuni djathtas dhe bëni një hap. Përsëriteni ushtrimin për numërimin tjetër të "një, dy, tre, KATËR". Mësimi i kthesës duke lëvizur majtas në ndarjet me tre numërime Për të kryer një kthesë në lëvizje majtas në ndarjet me tre numërime jepet komanda: “Kthehuni duke lëvizur majtas, në ndarje; bëje një herë, bëje DY, bëje TRE.” Sipas numërimit “bëj – NJË HERË”, bëni një hap marshimi me këmbën e majtë përpara, dhe më pas me të djathtën, duke tundur krahët në kohë me hapin dhe ndaloni në një pozicion me krahët poshtë. Në numërimin "bëj - DY", kthehuni ashpër në të majtë në gishtin e këmbës së djathtë, njëkohësisht me kthesën, lëvizni këmbën e majtë përpara dhe bëni një hap në një drejtim të ri. Për numërimin e "bëj - TRE", vendosni këmbën tuaj të majtë. Për numërimin tjetër të “bëj – NJË”, “bëj – DY”, “bëj – TRE”, përsërisni teknikën nga fillimi. 7 Stërvitje për kthesat në lëvizje majtas në ndarjet me katër pika Për të kryer stërvitje për kthesat në lëvizje majtas në ndarjet me katër pika me lëvizje katër hapa përpara, jepet komanda: "Kthehuni në lëvizje majtas në katër pika. , me hapa - MARS” dhe më pas bëhet numërimi “NJË” , dy tre katër”. Në numërimin e "Një, dy, tre, katër", bëni katër hapa marshimi. Nën numërimin tjetër me zë të lartë të "ONE", bëni një kthesë dhe hap. Në numërimin "dy, tre, katër" ata vazhdojnë të lëvizin. Në numrin tjetër "NJË, dy, tre, katër", ushtrimi përsëritet. Mësimi i një rrotullimi gjatë lëvizjes në rreth në pjesët me katër numra Për të kryer një rrotullim në lëvizje në rreth në pjesët me katër numërime jepet komanda: “Kthehu në lëvizje në rreth, në pjesë; bëje një herë, bëje DY, bëje TRE, bëje KATËR.” Sipas numërimit "bëj - NJERË", bëni një hap marshimi me këmbën e majtë përpara, duke tundur krahët në kohë me hapin. Në numërimin "bëj - DY", lëvizni këmbën e djathtë gjysmë hapi përpara dhe pak në të majtë, duke lëvizur krahët në kohë me hapin tuaj. Njëkohësisht me vendosjen e gishtit të këmbës së djathtë në tokë, lëvizni trupin tuaj pak përpara dhe, në gishtat e të dy këmbëve, kthehuni ashpër në një rreth mbi shpatullën tuaj të majtë. Në numërimin "bëj - TRE", lëvizni këmbën e majtë përpara në një lartësi prej 15-20 cm dhe rregulloni pozicionin në të cilin dora e djathtë është mbi shtrëngimin e rripit të belit me gjerësinë e pëllëmbës dhe në të njëjtën distancë nga trupi, dora e majtë tërhiqet përsëri në dështim. Në numërimin "bëj - KATËR", vendosni me energji këmbën e djathtë pranë këmbës së majtë dhe merrni një qëndrim luftarak. Stërvitja e një rrotullimi në një rreth në ndarjet me katër numra Për të trajnuar një kthesë në një rreth në ndarjet me katër numërime, jepet komanda: "Kthehuni në një rreth në një numërim katërsh, hap - MARS" dhe më pas numëroni "një, DY, tre, katër "" Në numërimin e "një", bëni një hap marshimi me këmbën tuaj të majtë përpara, duke tundur krahët në kohë me hapin. Në numërimin "DY", lëvizni këmbën e djathtë gjysmë hapi përpara dhe pak në të majtë, duke lëvizur krahët në kohë me hapin tuaj. Njëkohësisht me vendosjen e gishtit të këmbës së djathtë në tokë, lëvizni trupin tuaj pak përpara dhe, në gishtat e të dy këmbëve, kthehuni ashpër në një rreth mbi shpatullën tuaj të majtë. Në numërimin "tre", sillni këmbën e majtë përpara në një lartësi prej 15-20 cm, ndërsa dora e djathtë duhet të jetë mbi shtrëngimin e rripit të belit me gjerësinë e pëllëmbës dhe në të njëjtën distancë nga trupi, e majta. dora duhet të tërhiqet në dështim. Në numërimin e katër, bëni një hap me këmbën tuaj të djathtë. Për numërimin tjetër të "një, DY, tre, katër", ushtrimi përsëritet. Gabimet tipike kur bëni kthesat në lëvizje: një kthesë në lëvizje bëhet në kohë; një kthesë në të djathtë (majtas), një gjysmë kthese në të djathtë (majtas) nuk bëhet në gishtin e këmbës së majtë (djathtas); kthesa në një rreth nuk bëhet në gishtat e të dy këmbëve; lëvizja e krahëve gjatë kthimit nuk kryhet në kohë me hapin.

Në fillim shkrova shumë, shumë tekste, pastaj i kryqëzova të gjitha. Vendosa që të gjithë duhet vetëm ta lexojnë këtë dhe të mësojnë diçka të dobishme për veten e tyre. Unë personalisht nuk jam dakord me disa teza, por ato mund të përshtaten lehtësisht jeta moderne.

BAZAT DHE THELBI I SHËRBIMIT USHTARAK

1. Besoni në Zot, jini të përkushtuar ndaj Perandorit Sovran, familjes së tij dhe doni Atdheun tuaj.

Urdhri dhe detyra e parë dhe kryesore e një ushtari është besnikëria ndaj Perandorit Sovran dhe Atdheut. Pa këtë cilësi ai nuk është i përshtatshëm për shërbimin ushtarak.

Integriteti i Perandorisë dhe ruajtja e prestigjit të saj bazohen në forcën e ushtrisë dhe marinës; cilësia dhe mangësitë e tyre rezonojnë në të gjithë vendin, kështu që nuk është vendi juaj të përfshiheni në çështje sociale dhe spekulime politike; detyra juaj është të përmbushni në mënyrë të palëkundur detyrat tuaja.

2.Vendosni lavdinë e ushtrisë ruse mbi çdo gjë tjetër.

3. Jini të guximshëm. Por guximi mund të jetë i vërtetë dhe i shtirur. Arroganca karakteristike e rinisë nuk është guximi. Një ushtarak duhet të jetë gjithmonë i matur dhe t'i konsiderojë veprimet e tij me qetësi dhe kujdes. Nëse jeni i ashpër dhe arrogant, të gjithë do t'ju urrejnë.

4. Bindjuni disiplinës.

5. Respektoni dhe besoni eprorëve tuaj.

6. Kini frikë të shkelni detyrën tuaj - kjo do të humbasë përgjithmonë emrin tuaj të mirë.

7.Një oficer duhet të jetë besnik dhe i sinqertë. Pa këto cilësi, është pothuajse e pamundur që një ushtarak të qëndrojë në ushtri. Besnik është një person që përmbush detyrën e tij; i sinqertë - nëse nuk e ndryshon fjalën. Prandaj, mos premtoni kurrë nëse nuk jeni të sigurt se do ta përmbushni premtimin tuaj.

8. Jini të sjellshëm dhe modest në marrëdhëniet tuaja me të gjithë njerëzit.

9. Pjesa më e mirë e guximit është kujdesi.

II. Mbërritja në REGJIM

Pasi ka mbërritur në regjiment, oficeri vepron në përputhje me Artin. Karta e Shërbimit të Garnizonit 400 dhe 401, domethënë ai është komandanti i regjimentit. Në praktikë, ata bëjnë këtë: me mbërritjen në zyrë rreth orës 11, oficeri prezantohet dhe njihet, para së gjithash, me adjutantin e regjimentit, i cili jep të gjitha udhëzimet e nevojshme, pasi çdo regjiment ka zakonet e veta/ traditat. Nëse një oficer i paraqitet komandantit të regjimentit në banesën e tij, atëherë, nëse nuk e gjen në shtëpi, duhet të paraqitet për herë të dytë, duke u përpjekur ta kapë; Nuk rekomandohet të nënshkruani dhe të lini një biletë shërbimi për herë të parë.

Raportoni për detyrë komandantin e kompanisë (qindës, skuadriljes) të baterisë në të cilën u bë emërimi. Marrja e një liste me adresat e qytetit nga nëpunësi i lartë në zyrë. oficerët dhe duke shënuar të martuarit, bëjnë vizita tek të gjithë pa i vonuar. (Në kohë lufte, vizitat nuk bëhen. Koha për t'u prezantuar me eprorët është e pasigurt dhe kodi i veshjes është i rastësishëm). Rekomandohet të keni kohë për t'i bërë të gjitha menjëherë, në një ditë. Kodi i veshjes është formal. Pjesa tjetër e kohës: në të gjitha rastet zyrtare, vizita, urime - të zakonshme, përveç nëse është dhënë në urdhrin që regjimenti të jetë në të. Nëse nuk e gjeni të moshuarin në shtëpi, lini ID-në tuaj të shërbimit (jo një kartëvizitë). Për të martuarit - një ID zyrtare dhe një kartëvizitë.

Para se t'i paraqitet komandantit të regjimentit dhe pa u raportuar ende në regjiment, nuk duhet të paraqitet në vende publike (teatro, kopshte, koncerte, mbrëmje), pasi konsiderohet pa takt. Pas mbërritjes në regjiment, përshtypja e parë ka një rëndësi serioze.

Pasi nuk keni mbërritur ende në regjiment, dhe ndërsa jeni me pushime, pasi keni takuar oficerët e regjimentit tuaj (në të njëjtin qytet), duhet patjetër t'i afroheni atij dhe të prezantoni veten së pari.

III. QËNDRIMI NDAJ SHefIT DHE VETES TUAJ

1. Gjithmonë mbani mend se jeni oficer.

2. Tregohuni formal me eprorët.

3. Mos harroni se shefi është gjithmonë dhe kudo shefi.

4. Asnjëherë mos i kritikoni veprimet dhe veprimet e eprorëve tuaj në përgjithësi; në çdo nivel - veçanërisht dhe, Zoti na ruajt, në gradat më të ulëta.

5. Çdo urdhër i eprorit, pavarësisht në çfarë forme shprehet (sugjerim, kërkesë, këshillë), është urdhër.

6. Nëse jeni i lartë në gradë, dhe sipas shpërndarjes së pozicioneve do të jeni në vartësi të një juniori, jeni i detyruar të zbatoni të gjitha urdhrat e personit të vendosur mbi ju, pa asnjë argument.

7. Nëse vini me pushime për tre ditë ose më pak, atëherë, kur të paraqiteni personalisht, duhet patjetër të dërgoni biletën tuaj të pushimeve në zyrën e komandantit. Nëse arrini për më shumë se tre ditë, duhet të paraqiteni personalisht te komandanti.

8. Në përfundim të periudhës së pushimeve, ai duhet të paraqitet sërish në zyrën e komandantit ose të raportojë letër e hapur në zyrën e komandantit: "Në këtë datë u nisa për në vendin e shërbimit tim" (nënshkrimi).

9. "Kushdo që dëshiron të jetë në gjendje të komandojë, duhet të jetë në gjendje të bindet!" - tha Napoleoni.

10. Kujdesu për nderin tënd, nderin e regjimentit dhe të ushtrisë.

11. Vishuni në mënyrë strikte me uniformë dhe gjithmonë të pastër.

12. Jini të rreptë në lidhje me detyrat tuaja zyrtare.

13. Silluni thjesht, me dinjitet, pa marrëzi.

14. Jini të vetëzotëruar, korrekt dhe me takt gjithmonë, me të gjithë dhe kudo.

15. Jini të sjellshëm dhe të dobishëm, por jo ndërhyrës ose lajkatarë. Dini të largoheni në kohë që të mos jeni të tepërt.

16. Është e nevojshme të kujtojmë kufirin ku mbaron mirësjellja dinjitoze dhe ku fillon sikofantia.

17. Bëjini njerëzit të flasin më pak për veten e tyre.

18. Jini të vëmendshëm dhe të kujdesshëm në shprehjet tuaja.

19. Mos shkruani letra dhe raporte të nxituara në vapën e momentit.

20. Jini më pak të sinqertë në përgjithësi, do të pendoheni. Mos harroni: "Gjuha ime është armiku im!"

21. Mos luani rreth e rrotull - nuk do të provoni guximin tuaj, por do të komprometoni veten. Harrojeni "ditët e mira të vjetra" dhe shprehjen "Një oficer i keq që nuk pi", dhe "i tillë" një oficer nuk do të mbahet në regjiment.

22. Mos nxitoni të krijoni marrëdhënie miqësore me një person që nuk e keni njohur mjaftueshëm.

23. Shmangni “ju”, që jep arsye për njohje në shije të keqe, një justifikim për t'ju qortuar për arsye miqësie, për të ndërhyrë në punët tuaja, për të thënë vulgaritet, vrazhdësi etj.

24.Shpesh i moshuari, pasi është bërë mashtrues, i ofron të shoqërohet me emrin e tij. Gjithsesi, të nesërmen tregohuni diplomatik: ose flisni me të mbi bazën "ju" ose prisni derisa ai të jetë i pari që do t'ju drejtohet mbi bazën "ju". Me një fjalë, takt - kusht i nevojshëm në mënyrë që të mos futeni në një pozitë të vështirë ose të futeni në telashe.

25. Shmangni historitë dhe skandalet. Mos veproni si një dëshmitar i paftuar: duke mbështetur njërin, do të bëni një armik në tjetrin - një thikë me dy tehe. Neutraliteti është një mjet edhe për fuqitë e mëdha për të mbajtur marrëdhënie të mira me të gjithë.

26. Një person që ka bërë armiq, sado i zgjuar, i sjellshëm, i ndershëm dhe i sinqertë të jetë, vdes pothuajse në mënyrë të pashmangshme, pasi armiqtë tanë në shoqëri janë gjithmonë aktivë; miqtë janë gjithmonë pasivë: ata vetëm simpatizojnë, pendohen, psherëtinin, por nuk luftojnë për ata që vdesin, duke pasur frikë për fatin e tyre.

27. Shmangni llogaritë e parave me miqtë. Paraja gjithmonë prish marrëdhëniet.

28. Nëse mundeni, ndihmoni shokun tuaj financiarisht, por mos e merrni atë personalisht, pasi ju ul dinjitetin.

29. Mos bëni borxhe: mos hapni gropa për veten tuaj. Jetoni brenda mundësive tuaja. Hiqni krenarinë e rreme. Është e pamoralshme të kesh borxhe pa qenë në gjendje t'i paguajë ato; përndryshe, mos u fut në xhepin e dikujt tjetër...

30. Mos u kënaqni në kurriz të dikujt tjetër pa pasur mjetet për të shlyer në natyrë, nëse nuk dëshironi që dinjiteti dhe vetëvlerësimi juaj të vuajë. Mbani mend fjalën e urtë franceze: "Është më mirë të pish verë të keqe nga gota jote e vogël sesa verë e mirë nga gota e madhe e dikujt tjetër".

31. Jetoni vetëm - është më e qetë. Të jetosh së bashku me një mik përfundimisht çon në grindje, madje edhe në një ndarje.

32. Mos merrni personalisht vërejtje fyese, mendjemadhësi apo tallje të thënë pas jush, gjë që ndodh shpesh në rrugë dhe në vende publike. Bëhu mbi të. Largohu - nuk do të humbësh, por do të shpëtosh nga skandali.

33. Mendoni për çdo hap vendimtar. Është e pamundur të korrigjosh një gabim, por është e vështirë të korrigjosh. "Masni shtatë herë, prisni një herë."

34. “Ji më i vëmendshëm përpara një grindjeje sesa i bindur pas një grindjeje.”

35. Në një moment kritik, miqtë nuk do të ndihmojnë: në shërbimin ushtarak ata janë të pafuqishëm, të detyruar nga disiplina dhe bindja ndaj eprorëve.

36.Nëse nuk mund të thuash asgjë të mirë për dikë, atëherë mos thuaj asgjë të keqe, edhe nëse e di.

37. Mos i lini pas dore këshillat e askujt - dëgjoni. E drejta për ta ndjekur ose jo do të mbetet me ju.

38. Të jesh në gjendje të përfitosh nga këshillat e mira të një tjetri nuk është më pak art sesa të japësh këshillë e mirë per veten time.

39. Shmangni bisedat për tema ushtarake me këdo jashtë detyrës, veçanërisht në kohë lufte.

40. Kini kujdes në zgjedhjen e të njohurve tuaj: udhëhiquni jo vetëm nga edukimi i tyre, por edhe nga pozicioni i tyre shoqëror në shoqëri. "Më thuaj kë njeh dhe unë do të të them se kush je."

41. Përpara urdhërdhënësve (në përgjithësi, para shërbëtorëve), përmbahuni nga biseda për tema të ndjeshme. Ky zakon duhet të jetë i rrënjosur fort në veten tuaj dhe të mbahet mend gjithmonë. Fatkeqësisht, shumica e njerëzve e harrojnë këtë. Ndërkohë, shërbëtorët dëgjojnë veçanërisht me ndjeshmëri dhe shikojnë nga afër jetën e zotërinjve të tyre, marrin parasysh gjithçka dhe shpesh përhapin thashetheme absurde në shtëpitë e të njohurve të tyre (nëpërmjet shërbëtorëve).

42. Personi që përdor një urdhër duhet të monitorojë shëndetin, sjelljen e tij dhe të mos lejojë që ai të trajtohet në mënyrë të paligjshme; dhënia e një urdhri për t'i shërbyer një personi tjetër është sigurisht e ndaluar.

43. Përgjegjësia për mosrespektimin e uniformës dhe sjelljes së porositësit bie mbi oficerin nën të cilin punon ordinari.

44. Mos përdorni shërbimet e porositësit të dikujt tjetër pa leje paraprake, mos porositni asgjë - nuk është me takt.

45.Pas mbarimit të kolegjit, vazhdoni studimet. Njohja e artit të luftës është forca juaj. Në beteja nuk ka kohë për të mësuar, por duhet të zbatoni atë që keni mësuar. Mos e harro faktin që duhet të njohësh të gjitha llojet e armëve.

46. ​​Oficeri në të gjitha rastet e jetës dhe shërbimit të tij paraqet një raport me shkrim: në mbërritjen në regjiment, në nisje në një udhëtim pune, largim dhe kthim nga ai, me marrjen ose dorëzimin e një pozicioni, për sëmundjen dhe shërimin. , për përplasjet dhe incidentet në shërbim apo jashtë tij, për lloj-lloj peticionesh e kështu me radhë.

47.Raportet shkruhen në mënyrë të përmbledhur, deri në pikën dhe pa përmendur emrin e shefit.

48. Nënshkrimi i oficerit, pavarësisht nga grada, duhet të jetë gjithmonë i lexueshëm dhe pa lulëzim.

49. Zyrtarët ushtarakë drejtohen nga të njëjtat rregulla si oficerët.

"Memo për një oficer të ri të Forcave Ajrore RTV" (në tekstin e mëtejmë "Memo") u zhvillua nga stafi mësimor posaçërisht për të diplomuarit e Qendrës së Trajnimit Ushtarak të Institutit të Trajnimit Ushtarak të Universitetit Federal Siberian në bazë të ligjeve federale Federata Ruse, udhëzimet e Ministrisë së Mbrojtjes së Federatës Ruse, si dhe duke marrë parasysh përvojën shumëvjeçare të oficerëve aktualë të Mbrojtjes Ajrore RTV, Forcave Ajrore dhe propozimet e komandantëve të njësive dhe njësive të RTV në përputhje me kërkesat moderne për Forcat e Armatosura të Federatës Ruse.

“Memo” përshkruan rekomandimet për një oficer të ri për çështjet e gatishmërisë dhe detyrës luftarake, jep rekomandime për punën me vartësit, përgatitjen dhe zhvillimin e orëve të stërvitjes luftarake, si dhe për çështje të tjera të aktiviteteve të përditshme.

Shpresojmë që informacioni i paraqitur në këtë “Memo” të jetë i kërkuar nga oficerët e rinj si gjatë formimit të tyre në pozicionet kryesore të oficerëve (shefi i modelit RET), ashtu edhe gjatë menaxhimit të njësive të inxhinierisë radio. Sidoqoftë, informacioni i paraqitur duhet të përdoret në mënyrë krijuese, duke mos harruar se është vetëm për referencë. Kur merrni vendimet më të rëndësishme, është e nevojshme t'u referoheni llojeve të ndryshme të dokumenteve udhëzuese të dhëna në këtë "Memo".

Në përgatitjen e “Memo” kanë marrë pjesë: Koloneli V.A. Kopylov; kolonelët rezervë A.V. Chernenko, V.S. Kunçev (përgjegjës për çështjen); nënkoloneli rezervë V.M. Kakotkin; Koloneli V.M. Batsylev, kolonel S.N. Gritsenko.

KONCEPTET THEMELORE

RRETH OPERACIONIT AFENSIVE AJRORE

Analiza e gjendjes aktuale të grupimeve të mjeteve të sulmit hapësinor të kundërshtarëve të mundshëm, përfshirë afër kufijve të Rusisë, analiza e konflikteve lokale dhe eliminimi i strukturës shtetërore "të padëshirueshme" të disa vendeve me mjete të armatosura na lejon të pohojmë se ato janë të aftë për të nisur një sulm ajror nga pothuajse çdo drejtim.

Duke pasur parasysh se më shumë se 80% e objekteve me rëndësi strategjike në territorin e Rusisë janë brenda mundësive të mjeteve moderne dhe premtuese të sulmit të hapësirës ajrore, rreziku kryesor për Federatën Ruse në periudhat fillestare dhe pasuese të luftës do të jenë forcat dhe mjetet e sulm ajror.

60% BR me SSBN 10% SA 78% CR "V-Z" 17% TA, 100% ICBM PA SVKN Veriore 60% SA 10% CR

–  –  –

Fig.1. Pozicioni gjeopolitik i Federatës Ruse dhe shpërndarja e mundshme e SVKN Fig.2. Variantet e rrezikut të hapësirës ajrore për Federatën Ruse Në përputhje me udhëzimet e doktrinës ushtarake amerikane, luftërat në të cilat mund të marrin pjesë Shtetet e Bashkuara klasifikohen sipas shkallës së tyre dhe mjeteve të zhvillimit të tyre. Sipas shkallës, luftërat ndahen në të përgjithshme dhe të kufizuara, dhe me anë të luftës - në luftëra që përdorin armë bërthamore dhe mjete të tjera të shkatërrimit në masë ose duke përdorur vetëm armë konvencionale. Së bashku me klasifikimin e luftërave sipas shkallës dhe mjeteve të zhvillimit të tyre, doktrina amerikane i ndan sipas intensitetit të gjitha format e mundshme të luftës së armatosur në marrëdhëniet ndërshtetërore. Në të njëjtën kohë, dallohen tre grupe të konflikteve të tilla: intensiteti i lartë, mesatar dhe i ulët.

Opsionet e mundshme për veprim ushtarak kundër Rusisë:

e para është futja e grupeve të trupave (forcave) të një agresori të mundshëm në territorin rus në një zonë konflikti nën maskën e një kontigjenti paqeruajtës.

e dyta është përfshirja e Rusisë në konfliktet ushtarake në territorin e shteteve fqinje, kryesisht në hapësirën post-sovjetike, me përshkallëzimin e tyre të mëvonshëm dhe transferimin e operacioneve ushtarake në territorin rus.

e treta është agresioni kundër një shteti të bashkuar me vendosjen e mëvonshme të veprimeve ushtarake kundër Rusisë.

e katërta është agresioni i drejtpërdrejtë kundër Federatës Ruse pas vendosjes së pjesshme ose të plotë strategjike të forcave të armatosura të armikut (koalicioni i shteteve).

Nën drejtimin strategjik të hapësirës ajrore (strateg.

VKN) kuptohet si një rrip i përcaktuar në mënyrë konvencionale i hapësirës ajrore afër Tokës, territorit të sipërfaqes së tokës dhe ujërave të oqeaneve botërore, brenda të cilit grupet e ajrit, raketave, forcave dhe mjeteve hapësinore, si dhe forcat dhe mjetet e luftimi i tyre, kryerja e detyrave strategjike, bazohen dhe mund të kryejnë operacione ushtarake.

Çdo forcë ajrore strategjike është e ndarë në disa drejtime ajrore.

Drejtimi ajror (VN) është një pjesë e drejtimit strategjik të hapësirës ajrore, brenda të cilit bazohen operacionet ushtarake dhe mund të kryhen nga grupe forcash dhe mjetesh ajrore dhe raketore, si dhe forcat dhe mjetet e luftimit të tyre, duke kryer operacione dhe operacione. - detyrat strategjike.

Format e përdorimit të forcave sulmuese ajrore dhe hapësinore të Forcave Ajrore

SHBA në veprimet sulmuese:

Operacioni i Hapësirës Ajrore (ASO);

Fushata ajrore;

Operacioni sulmues ajror (AOC);

Operacione luftarake sistematike.

Forma kryesore e përdorimit të forcave të VKN në një luftë të përgjithshme bërthamore është operacioni i hapësirës ajrore (ASO).

Ai përfaqëson veprimet e forcave të sulmit të hapësirës ajrore ndaj disa forcave strategjike të mbrojtjes ajrore, të kryera me qëllim të shkatërrimit të raketave bërthamore dhe potencialit ekonomik të armikut, duke shtypur vullnetin e tij për të rezistuar duke shkatërruar thellësisht objekte të rëndësishme strategjike.

Mbrojtja e hapësirës ajrore i referohet sulmeve raketore dhe ajrore të forcave sulmuese strategjike dhe operative-taktike të koordinuara dhe të ndërlidhura në qëllim, vend dhe kohë, të kryera sipas një koncepti dhe plani të vetëm për të përmbushur detyra të caktuara strategjike.

Fushata ajrore është një grup i operacioneve sulmuese ajrore të para dhe të mëvonshme, të bashkuara nga një plan i përbashkët dhe që synojnë arritjen e qëllimeve më të rëndësishme ushtarako-strategjike në një teatër lufte (teatri i luftës). Përdorimi i bombarduesve strategjikë me armë konvencionale konsiderohet i nevojshëm për suksesin e fushatës ajrore Kohëzgjatja e fushatës ajrore në teatër, përfshirë ajrin operacionet sulmuese dhe operacionet sistematike luftarake nga forcat e sulmit ajror mund të zgjasin deri në 30 ditë.

Forma kryesore e përdorimit të armëve të sulmit ajror (AEA) në një luftë duke përdorur vetëm armë konvencionale janë armët e sulmit ajror.

Termi "veprim ushtarak ajror" kuptohet si një grup veprimesh të ndërlidhura dhe të koordinuara në qëllim, vend dhe kohë të operacioneve luftarake të kryera në një teatër operacionesh nga forcat operacionale-taktike që përdorin armë konvencionale dhe një numër të kufizuar avionësh strategjikë sipas një koncept dhe plan të vetëm.

Parametrat VNO:

Gjerësia e përparme është deri në 800 km me një përparim të sistemit të mbrojtjes ajrore në disa zona prej 50-250 km;

Thellësia e funksionimit – 1800–2000 km;

Kohëzgjatja e operacionit është nga 3 deri në 5 ditë.

Operacionet luftarake sistematike janë forma kryesore e përdorimit luftarak të Forcave Ajrore në konflikte me intensitet të ulët, kur nuk nevojitet përdorimi masiv i sulmeve ajrore për të arritur qëllimet e një konflikti të armatosur.

Metoda kryesore e përdorimit të SVKN në mbrojtjen e hapësirës ajrore konsiderohet të jetë dorëzimi i sulmeve masive raketore dhe bërthamore të aviacionit (MRNUA).

MRAAU e parë mund të zbatohet në disa mënyra:

e papritur;

proaktive;

reciproke

Një goditje e befasishme kryhet, në varësi të përgatitjes së tij të fshehtë, nga përbërja e forcave të detyrës së ICBM dhe SSBN nga përbërja e forcave raketore me bazë tokësore dhe detare me qëllim të shkatërrimit të mjeteve të goditjes hakmarrëse të armikut.

Një goditje parandaluese mund të kryhet gjatë transferimit të përshpejtuar të forcave sulmuese strategjike (SAF) në nivele të rritura të gatishmërisë luftarake pas marrjes së të dhënave të pakundërshtueshme në lidhje me një sulm të papritur të afërt nga armiku.

–  –  –

SB ICBM SB SLBM ALCM

SLCM ALCM

TA, PA TA, PA

–  –  –

Sistemi i zbulimit dhe paralajmërimit për një sulm në hapësirën ajrore zgjidh problemin e paralajmërimit të udhëheqjes së vendit dhe Forcave të Armatosura për përgatitjen dhe fillimin e një sulmi hapësinor, u jep informacion për situatën e hapësirës ajrore organeve të kontrollit të sistemit të mbrojtjes së hapësirës ajrore, mjeteve të shkatërrimit. dhe shtypja e sistemeve të sulmeve ajrore.

–  –  –

Oriz. 7. Detyrat e zgjidhura nga trupat radioteknike Kështu, mbrojtja ajrore është një nga komponentët kryesorë të mbrojtjes së hapësirës ajrore të vendit dhe është krijuar për të zgjidhur detyrat kryesore të mëposhtme:

Kryerja e zbulimit të ajrit të armikut;

Mbrojtja e kufirit shtetëror të Federatës Ruse në hapësirën ajrore;

Luftimi i sulmeve ajrore të armikut;

Monitorimi i pajtueshmërisë me rregullat federale për përdorimin e hapësirës ajrore ruse.

Funksionimi efektiv i këtij sistemi sigurohet nga sistemi i zbulimit të radarit, baza e të cilit janë trupat radioteknike (RTV).

BAZAT E GATISHMËRISË LUFTARE TË TRUPAVE

Drejtimet kryesore dhe kryesore të mbajtjes së trupave në gjendje gatishmërie luftarake janë:

Gatishmëria luftarake;

Stërvitje luftarake;

Rendi dhe ligji dhe disiplina ushtarake;

Masat mbështetëse gjithëpërfshirëse Jeta e përditshme dhe aktivitetet e trupave.

Efektiviteti luftarak i njësive dhe nënnjësive arrihet si rezultat i një procesi të gjatë të formimit të tyre, koordinimit organizativ dhe luftarak, trajnimit, trajnimit dhe edukimit të personelit. Si rezultat i një aktiviteti dhe trajnimi të tillë shumëpalësh, ata shndërrohen në organizma ushtarakë dhe bëhen të gatshëm luftarak, domethënë të aftë për të kryer detyrat e tyre të natyrshme të mbrojtjes.

Përbërësit e gatishmërisë luftarake të trupave:

Personeli (stafi, përzgjedhja dhe vendosja);

Pajisjet, armët dhe burimet materiale;

Personel i trajnuar dhe shumë profesional;

Personel komandues dhe menaxhues i trajnuar shumë;

Gatishmëri e lartë e forcave dhe mjeteve në detyrë për të zmbrapsur menjëherë goditjen e parë;

Shkenca Ushtarake;

Studimi i përvojës së luftërave;

Trajnimi moral dhe psikologjik i personelit;

Shkalla e gatishmërisë luftarake të trupave është një gjendje e tillë e trupave në të cilën ata janë në gjendje ose të fillojnë menjëherë të kryejnë një mision luftarak dhe të përdorin plotësisht aftësitë e tyre luftarake për të zmbrapsur një sulm armik, ose ta sjellin veten në një shkallë më të lartë të gatishmërisë luftarake. për të kryer misione luftarake në kohën më të shkurtër të mundshme”.

Forcat e Armatosura të Federatës Ruse kanë katër nivele të gatishmërisë luftarake: KONSTAT, TË RRITUR, RREZIK Ushtarak dhe I PLOTË.

Gatishmëria luftarake e trupave Trupat KONSTANT është një gjendje e tillë në të cilën ata janë në gjendje të fillojnë të kryejnë misione luftarake me forcat në detyrë menjëherë, dhe me pjesën tjetër të trupave brenda kornizës kohore të përcaktuar.

RRITJA e gatishmërisë luftarake të trupave është një gjendje e tillë në të cilën ata janë në gjendje të fillojnë të kryejnë misione luftarake me një përbërje të përforcuar të forcave të detyrës menjëherë, dhe me pjesën tjetër të personelit - brenda kornizës kohore të përcaktuar.

Gatishmëria luftarake e trupave RREZIK Ushtarak është një gjendje e tillë në të cilën ata janë në gjendje të fillojnë të kryejnë misione luftarake me të gjitha forcat e gatishmërisë së vazhdueshme, dhe ato të sapoformuara dhe të mobilizuara - brenda kornizës kohore të përcaktuar.

Gatishmëria e PLOTË luftarake e trupave është një gjendje e tillë në të cilën ata janë në gjendje të fillojnë të kryejnë misione luftarake me të gjitha forcat e tyre në kohën më të shkurtër të mundshme ose të përdorin menjëherë dhe plotësisht aftësitë e tyre luftarake për të zmbrapsur një sulm nga forcat ajrore të armikut.

FORMIMI I NJOFERIT TË RI

Marrja e detyrës është një moment vendimtar në karrierën e një oficeri të ri dhe se sa me kompetencë, në përputhje me kërkesat e dokumenteve qeverisëse, do të përcaktojë në masë të madhe suksesin në zgjidhjen e detyrave me të cilat përballet.

Shërbimi fillon me prezantimin tek eprorët.

Sipas Art. 61 të Kartës shërbimi i brendshëm Nga Forcat e Armatosura të Federatës Ruse, oficerët e sapoemëruar në njësi i prezantohen komandantit të njësisë, zëvendësve të tij, dhe pas marrjes së emërimit në njësi - komandantit të njësisë dhe zëvendësve.

Duke u prezantuar para zyrtarëve, maturanti raporton: "Shoku kolonel! Toger Ivanov ka ardhur për shërbim të mëtejshëm".

Komandanti i njësisë ose zëvendësi i tij prezanton oficerët e sapoardhur në trupën e oficerëve të njësisë dhe nënnjësisë. Oficeri që prezantohet duhet t'i kushtojë vëmendje pamjes së tij dhe zgjuarsisë luftarake dhe të jetë i përgatitur t'u përgjigjet pyetjeve në mënyrë të qartë, të sigurt dhe sinqerisht. Kur u përgjigjeni pyetjeve, duhet të jeni modest, por të mos humbni vetëvlerësimin.

Formimi i një oficeri të ri i referohet periudhës fillestare të shërbimit të tij në një pozicion të ri, gjatë së cilës, nën drejtimin e eprorëve, ai fiton njohuritë dhe aftësitë profesionale të nevojshme për një zgjidhje të plotë dhe cilësore të problemeve.

Periudha e formimit përfshin tre faza:

e para – vënia në punë;

i dyti po merr detyrën;

i treti është formimi i dikujt.

KOMISIONIMI

Komisionimi është faza fillestare e periudhës së formimit të oficerit, gjatë së cilës eprori i drejtpërdrejtë e prezanton atë me vendin e shërbimit (vendin e punës), detyrat e pozicionit dhe e prezanton atë me personelin.

Gjatë vënies në punë, vendosen detyrat e mëposhtme:

Organizimi dhe kryerja e punës edukative;

Njohja me historinë e njësisë, strukturën e saj dhe detyrat që zgjidh;

Procedura për marrjen e armëve personale dhe pajisjeve teknike.

Kohëzgjatja e fazës së parë është nga dy deri në pesë ditë, varësisht nga pozita në të cilën është emëruar zyrtari. Një oficer emërohet nga eprori i tij i drejtpërdrejtë. Qëllimi përfundimtar i hyrjes është që:

oficeri mori detyrën, u njoh me metodat e zbatimit të saj;

u prezantua me personelin;

filloi hartimin e një plani për marrjen e detyrës.

Në këtë fazë, eprori i drejtpërdrejtë harton një plan për vënien në punë të vartësit të tij.

HYRJA NË POST

Marrja e një pozicioni është faza pasuese pas komisionimit, një fazë gjatë së cilës oficeri, në mënyrë të pavarur ose me ndihmën e eprorit të tij të drejtpërdrejtë, studion më thellë detyrat e tij zyrtare dhe dokumentet drejtuese për organizatën. procesi arsimor, personeli, zotërojnë metodologjinë e zhvillimit të orëve në disiplinat e përgjithshme ushtarake. Faza përfshin pranimin e pozicionit dhe kryerjen e pavarur të detyrave zyrtare.

Gjatë fazës së dytë, oficeri i emëruar në pozitë duhet të fitojë disa njohuri dhe aftësi praktike:

a) studimi:

Përgjegjësi të plota funksionale;

Dokumentet udhëzuese për organizimin e procesit arsimor (dekretet, urdhrat, direktivat, udhëzimet, udhëzime etj.);

Gjendja morale dhe psikologjike e personelit, cilësitë personale, aftësitë, tiparet e karakterit të vartësve;

Rregulloret e brendshme; procedura për të punuar me rreshterët; organizimi i stërvitjes luftarake; përmbajtja e disiplinave akademike;

Format dhe metodat e monitorimit dhe vlerësimit të njohurive;

Dokumentet për detyrën luftarake;

Baza arsimore dhe materiale e njësisë dhe aftësitë e saj;

Bazat e pedagogjisë dhe psikologjisë ushtarake;

Organizimi i punës sportive masive;

Metodat qasje e diferencuar për trajnimin fizik të vartësve;

b) fitojnë aftësi praktike:

Në detyrë luftarake si oficer i detyrës së UP-së (2–3 detyra prove);

Kryerja e punë individuale mbi edukimin ushtarak dhe moral të ushtarëve, në zgjidhjen e çështjeve të forcimit të disiplinës ushtarake;

Përgatitja paraprake dhe e menjëhershme për zhvillimin e orëve të stërvitjes luftarake, hartimin e dokumenteve të stërvitjes, kryerjen e klasave (2-3 klasa provë);

Puna me nënoficerët;

Organizimi dhe zhvillimi i ngjarjeve sportive, miratimi i standardeve të VSK;

Planifikimi dhe llogaritja e punës personale.

PROCEDURA E PRANIMIT DHE PARAQITJES SË LËNDËVE DHE POZICIONIVE

Të gjithë zyrtarët me emërime dhe transferime janë të detyruar të dorëzojnë dhe pranojnë rastet dhe pozitat.

Pranimi dhe dorëzimi i rasteve dhe pozicioneve përfshin:

Studimi i nivelit të personelit të njësisë;

Studimi i gjendjes së stërvitjes luftarake;

Studimi i gjendjes morale dhe psikologjike të personelit dhe gjendjes së disiplinës ushtarake;

Studimi i disponueshmërisë dhe gjendjes së armëve dhe pajisjeve ushtarake dhe mjeteve të tjera materiale;

Njohja me gjendjen e banimit dhe kushteve të jetesës së personelit ushtarak;

Studimi i çështjeve të tjera të përcaktuara nga komandanti i lartë (shefi);

Dokumentacioni i pritjes së rasteve dhe pozicioneve. Personi që pranon pozicionin, së bashku me raportin, jep një certifikatë pranimi, e cila tregon: listën dhe përbërjen e disponueshme të njësisë; vigjilent; stërvitje luftarake; gjendja morale dhe psikologjike e personelit dhe gjendja e disiplinës ushtarake; praninë dhe gjendjen e armëve, pajisjeve ushtarake dhe pasurive të tjera materiale;

gjendja e banimit dhe e kushteve të jetesës së personelit ushtarak.

Aktit i bashkëlidhen deklaratat për disponueshmërinë dhe gjendjen cilësore të aseteve materiale, duke treguar disponueshmërinë, gjendjen cilësore, tepricat dhe mungesat.

Me rastin e miratimit të aktit të pranimit të rasteve dhe pozicioneve, oficeri epror është i detyruar të marrë parasysh komentet. Nëse është e nevojshme, për të zbuluar gjendjen e vërtetë të punëve, caktohet një hetim administrativ, i cili duhet të përfundojë brenda dy javësh.

Akti dhe deklaratat për disponueshmërinë dhe cilësinë e burimeve materiale nënshkruhen nga personi që pranon dhe dorëzon çështjen dhe pozicionin, si dhe nga anëtarët e komisionit që ka kryer inventarizimin e burimeve materiale. Eprorit të drejtpërdrejtë i dorëzohet një raport për pranimin dhe dorëzimin e rasteve dhe pozicioneve.

"MIRATUAR"

–  –  –

"MIRATUAR"

PLANI për marrjen e pozitës së komandantit të togës së toger SMIRNOV A.A. për periudhën nga 1 gushti deri më 15 gusht 1998.

–  –  –

KOMANDER_____________

FORMIMI I VETËN TË OFERIT

Zhvillimi personal është faza më e gjatë e një oficeri të sapoemëruar në një pozicion të ri, gjatë së cilës ai në mënyrë të pavarur dhe nën drejtimin e eprorit të tij të drejtpërdrejtë zotëron plotësisht detyrat e tij dhe fiton aftësi në drejtimin e një njësie.

Kohëzgjatja e kësaj faze është një vit. Detyrat kryesore të veprimtarisë në këtë fazë janë:

Përvetësimi i plotë i përgjegjësive të pozicionit tuaj;

Zotërimi i formave bazë të punës edukative, metodologjike dhe individuale;

Thellimi dhe përmirësimi i njohurive teorike dhe përvetësimi i aftësive në zhvillimin e orëve në disiplina të ndryshme;

Thellimi, kuptimi i plotë dhe përditësimi i njohurive për kërkesat e dokumenteve drejtuese për organizimin dhe zhvillimin e procesit arsimor;

Pjesëmarrja në trajnime dhe praktikë;

Konsolidimi i aftësive dhe përvetësimi i aftësive për të zhvilluar te ushtarët cilësitë e nevojshme ideologjike, morale, ushtarake dhe profesionale, duke rrënjosur në to disiplinë dhe zell të lartë, punë të palodhur dhe iniciativë, qëndrueshmëri fizike, mbajtje stërvitje dhe zgjuarsi;

Kryerja e monitorimit të vazhdueshëm të ecurisë së veprimtarive zyrtare, akumulimi dhe sistemimi i rezultateve akademike;

Studimi i përvojës së punës edukative të grumbulluar në departamentet e veta dhe të tjera dhe përdorimi i saj në aktivitete praktike;

Pjesëmarrja në punën për gjetjen dhe zbatimin e metodave dhe mjeteve të reja të edukimit dhe trajnimit të vartësve;

Studimi i vazhdueshëm i personelit, njohja e biznesit të tyre, cilësitë morale dhe psikologjike.

Pas përfundimit të hyrjes në pozicion, jepet një detyrë dhe hartohet një plan formimi, mbi të cilin punon oficeri.

Menaxheri i lartë monitoron zbatimin e tij në baza mujore, merr teste prej tij dhe jep nota.

AKTIVITETET E PËRDITSHME TË JETËS

DHE AKTIVITETET E DIVIZIONIT RTV

Veprimtaritë ditore të njësive (njësive) janë një proces i vazhdueshëm i përgatitjes dhe kryerjes së aktiviteteve që sigurojnë gatishmërinë e tyre të vazhdueshme luftarake për kryerjen e misioneve luftarake dhe të tjera.

Struktura e aktiviteteve ditore të divizioneve (pjesëve) të RTV-së është e shumëanshme dhe mbulon pothuajse të gjitha fushat e veprimtarisë së tyre:

Detyrë luftarake;

Stërvitje luftarake;

Shërbimi i trupave;

Pajisjet, mirëmbajtja dhe funksionimi i armëve dhe pajisjeve ushtarake;

Disiplina ushtarake dhe ligji dhe rendi;

Siguria e shërbimit ushtarak;

DETYRË LUFTATIVE

Forca Ajrore RTV - trupa të gatishmërisë së vazhdueshme luftarake. Ky është një kusht vendimtar për radarin dhe aviacionin e mbrojtjes ajrore në kohë dhe efektive për luftën e suksesshme kundër shkelësve të kufijve ajror të Federatës Ruse, si dhe për parandalimin e një sulmi të befasishëm nga një forcë ajrore armike.

Forcat e detyrës dhe mjetet e trupave radioteknike të Forcave Ajrore Ruse kryejnë detyrat e mëposhtme:

1. Kryerja e vazhdueshme e zbulimit të radarit me lëshimin e informacionit të radarit në poste komanduese më të larta, të mbështetura dhe ndërvepruese.

2. Sigurimi i transferimit në kohë të njësive radioinxhinierike në gradat më të larta gatishmërinë luftarake.

3. Kontrolli i radarit mbi fluturimet e Kufirit Shtetëror të Federatës Ruse dhe fluturimet e avionëve në brezin kufitar (breg detar) 150 kilometra mbi territorin e Federatës Ruse brenda aftësive të fushës së radarit të detyrës, dhe jashtë këtij brezi - mbi disa kategoritë e avionëve, të përcaktuara me urdhër të Ministrit të Mbrojtjes të Federatës Ruse.

4. Kontrolli dispeçer mbi fluturimet e aseteve të tij ajrore.

5. Lëshimi i informacionit të radarit për forcat e mbrojtjes ajrore në detyrë që luftojnë për të zmbrapsur inkursionet e avionëve në hapësirë ​​ajrore Federata Ruse.

6. Njoftimi i njësive të trupave radioinxhinierike për fluturimet e mjeteve hapësinore të zbulimit dhe lëshimi i informacionit për objektivat ajrore në rrjetet e paralajmërimit.

7. Kontrolli i radarit mbi fluturimet e avionëve luftarakë dhe stërvitor luftarak (helikopterë) të aviacionit të Forcave të Armatosura të Federatës Ruse jashtë rrugëve ajrore të përcaktuara të Federatës Ruse dhe linjave ajrore lokale, mbi ujërat e deteve në zonat bregdetare , si dhe kontrollin mbi fluturimet e avionëve të shkronjave “A”, shkronjave të tjera dhe avionëve specialë (helikopterëve).

8. Monitorimi i situatës rrezatuese, kimike dhe biologjike në zonat e pozicioneve të njësive radioinxhinierike dhe të posteve komanduese të njësive dhe dërgimi i menjëhershëm i informacionit në një post komandë më të lartë për shpërthimet bërthamore të vëzhguara dhe kontaminimin radioaktiv, kimik dhe biologjik të zonës.

Posta komanduese e regjimentit dhe të gjitha njësitë radio-inxhinierike të vendosura në pozicione janë të përfshira në detyrë luftarake në një regjiment radio-inxhinierik.

Lejohen personeli i cili, për shkak të cilësive të tyre afariste, morale dhe psikologjike, gjendjes shëndetësore dhe nivelit të stërvitjes, është i aftë të kryejë detyra luftarake, të cilët zënë pozicione të rregullta përkatëse ose janë trajnuar nga specialistë të lidhur, të cilët janë të autorizuar për të përdorur armë. dhe pajisje ushtarake, të cilët kanë zotëruar rregullat e sigurisë dhe Siguri nga zjarri, detyrat e tyre si pjesë e ekuipazhit luftarak.

Disa nga njësitë e inxhinierisë radio janë në detyrë me RET të ndezur sipas orarit për të kryer zbulim të vazhdueshëm radar dhe për të lëshuar informacion radar për forcat e shërbimit të brigadës së mbrojtjes së hapësirës ajrore.

Detyra luftarake në njësitë radio-inxhinierike kryhet nga ekuipazhet luftarake të caktuara për ditën, ndërrimi i të cilave bëhet në orën 9.00 me orën lokale.

Ekuipazhi luftarak i postës komanduese të RTB (PU orlr) është caktuar për të zgjidhur detyrat e kontrollit të njësive (ekuipazheve) vartëse.

Përbërja e ekuipazhit luftarak të njësisë është individuale për çdo RTB (ORL) dhe varet nga numri dhe llojet e SRL, CSA, pajisjet e komunikimit në shërbim, rendi i betejës dhe opsioni i zgjedhur për kryerjen e misionit luftarak. Përbërja specifike e ekuipazhit luftarak të njësisë së inxhinierisë radio, duke treguar numrin e ndërrimeve dhe kohëzgjatjen e punës së secilit prej tyre, tregohet në urdhrin për procedurën e kryerjes së detyrës luftarake në njësi dhe i komunikohet njësisë. me një ekstrakt nga urdhri.

Në varësi të situatës aktuale në postin komandues të RTB (orlr PU), detyra (puna luftarake kryhet) kryhet nga një ekuipazh luftarak në detyrë, një ekuipazh luftarak me detyrë të përforcuar ose një ekuipazh i plotë luftarak.

Për kontrollin e vazhdueshëm të njësive dhe zbatimin e detyrave të detyrës luftarake në postin komandues (CP) në kohë paqeje, vendoset detyra luftarake gjatë gjithë ditës, e kryer nga një ekuipazh luftarak i kryesuar nga një oficer i detyrës operative të postës komanduese, posta e kontrollit të detyrës.

Nëse ekziston një kërcënim për shkelje (shkelje) të Kufirit Shtetëror të Federatës Ruse me avion, duke e çuar në nivelet më të larta të gatishmërisë luftarake ose në raste të tjera të ndërlikimeve të situatës, ekuipazhi luftarak në detyrë përforcohet, batalioni ( kompania) komandanti ose një person që e zëvendëson arrin në postin e komandës me grupin e nevojshëm të caktuar për forcimin e ekuipazhit luftarak në detyrë.

Një listë e zyrtarëve të përfshirë në grupin e përforcimit të ekuipazhit luftarak të detyrës duhet të mbahet në rast të thirrjes së tyre nga oficeri i detyrës operative të postës komanduese të RTB-së, ose të postës së kontrollit.

Shkalla e gatishmërisë së forcave dhe mjeteve në detyrë është një gjendje e tillë e ekuipazheve dhe pajisjeve luftarake në të cilën ata janë në gjendje të fillojnë të kryejnë misione të veçanta luftarake menjëherë ose në kohën më të shkurtër të mundshme.

Katër nivele gatishmërie janë vendosur për forcat e mbrojtjes ajrore dhe mjetet në detyrë:

gatishmëria nr. 1 - në postin e komandës (SKP, PU, ​​TsBU), PN, pajisje dhe armë, në varësi të situatës, ka ekuipazhe luftarake të plota ose të reduktuara. Pajisjet dhe armët janë të ndezura, të testuara për funksionim dhe të gatshme për përdorim luftarak, pajisjet e radarit, radios dhe zbulimit elektronik janë duke kryer zbulim. Luftëtarët dhe helikopterët luftarakë janë përgatitur për nisje, ekuipazhet janë në kabinat me pajisje të plota, gati për t'u ngritur me një sinjal nga posti i komandës. Pajisjet e komunikimit janë ndezur dhe ofrojnë kontroll luftarak;

gatishmëria nr. 2 - në postin komandues (SKP, PU, ​​TsBU), PN, pajisje dhe armë ka turne të ekuipazheve luftarake të reduktuara. Pajisjet dhe armët janë testuar dhe përgatitur për përdorim; disa radarë, radio dhe pajisje elektronike të inteligjencës janë duke kryer zbulim.

Luftëtarët dhe helikopterët luftarakë janë përgatitur për nisje, ekuipazhet janë pjesërisht të pajisura dhe ndodhen në dhoma të veçanta. Janë kontrolluar mjetet e komunikimit, disa prej tyre janë ndezur dhe mundësojnë kontrollin e forcave dhe mjeteve në detyrë për mbrojtjen ajrore;

gatishmëria nr. 3 - në postin komandues (SKP, PU, ​​TsBU), PN, pajisje dhe armë ka turne të ekuipazheve të reduktuara luftarake. Pajisjet dhe armët janë kontrolluar dhe përgatitur për përdorim. Luftëtarët dhe helikopterët luftarakë janë përgatitur për nisje, ekuipazhet janë në dhoma speciale pa pajisje. Janë kontrolluar mjetet e komunikimit, disa prej tyre janë ndezur dhe mundësojnë kontrollin e forcave dhe mjeteve në detyrë për mbrojtjen ajrore;

gatishmëria nr. 4 - në postin komandues (SKP, PU, ​​TsBU), PN, pajisje dhe armë ka personel në një sasi që siguron marrjen dhe transmetimin e komandave (sinjaleve) dhe është e mjaftueshme për të njoftuar dhe mbledhur një të reduktuar ekuipazhi luftarak. Pajisjet dhe armët janë kontrolluar dhe përgatitur për përdorim. Luftëtarët dhe helikopterët luftarakë janë përgatitur për nisje, ekuipazhet janë të angazhuar në përputhje me rutinën e përditshme. Me vendim të komandantëve të regjimentit dhe skuadriljes, ata mund të përfshihen në fluturime sipas planit të stërvitjes luftarake. Janë kontrolluar mjetet e komunikimit, disa prej tyre janë ndezur dhe mundësojnë kontrollin e forcave të mbrojtjes ajrore dhe mjeteve në detyrë.

Pranimi në detyrë luftarake për oficerët dhe oficerët e urdhrit të batalioneve të inxhinierisë radio dhe kompanive individuale të radarit kryhet me urdhër të komandantit të regjimentit, i cili përfshin njësitë e specifikuara.

Lista e personave të lejuar për të kryer detyrën luftarake, duke treguar pozicionin e tyre në ekuipazhin luftarak, shpallet me urdhër të komandantit të regjimentit dhe u komunikohet njësive me ekstrakte nga urdhri.

Urdhrat lëshohen në bazë të rezultateve të testeve të personelit për njohjen e detyrave funksionale, dokumenteve që rregullojnë organizimin dhe kryerjen e detyrës luftarake, si dhe kryerjen praktike të detyrave në vendin e punës.

Testimi i njohurive dhe aftësive praktike të oficerëve dhe oficerëve të mandatit të pranuar si poste komanduese të detyrës operacionale (oficerët e detyrave të nxënësve) kryhet personalisht nga shefi i shtabit të regjimentit të inxhinierisë radio me përfshirjen e specialistëve të nevojshëm, pjesa tjetër e personelit është kontrolluar nga komandantët e njësive.

Një zyrtari lejohet të kryejë detyrën luftarake nëse i besohen përgjigjet e të gjitha pyetjeve teorike dhe ai kryen të gjitha aktivitetet praktike.

Personat që kanë pushim në detyrën luftarake më shumë se 30, por më pak se 65 ditë, mund të caktohen në ekuipazh luftarak vetëm pasi të kenë kryer detyrën provuese. Personat që kanë pauzë në detyrën luftarake prej 65 ditësh e më shumë, lejohen të kryejnë detyrën luftarake pasi të kenë testuar njohuritë, aftësitë praktike dhe të kenë kryer detyrën e stazhit.

Pajisjet radio-elektronike lejohen për detyrë luftarake nëse vendosen në pozicion, janë të gatshme luftarake, kanë mjete kontrolli objektive, janë të drejtuara, janë fluturuar dhe janë deklaruar me urdhër të njësisë për vendosje në detyrë luftarake.

Përfshirja e SRL, ASK dhe pajisjeve të komunikimit në detyrën luftarake kryhet sipas një plani të hartuar në selinë e brigadës së mbrojtjes së hapësirës ajrore. Ekstraktet nga ky plan u dërgohen departamenteve.

Personeli caktohet në detyrën luftarake në prag të ditës së hyrjes.

Emërimi i oficerëve, oficerëve, ushtarakëve femra dhe personelit ushtarak të punësuar me kontratë në detyrën luftarake bëhet me urdhër të komandantit të regjimentit të radio-inxhinierisë në baza ditore. Personat e mbetur në detyrë ekuipazheve luftarake përcaktohen nga oraret e ekuipazheve luftarake në detyrë të RTB (orlr). Oraret e përpiluara të ekuipazheve luftarake të RTB-së (orlr) plotësohen në revista të veçanta në prag të ditës së daljes në detyrë luftarake, miratohen (nënshkruhen) nga komandantët e njësive, i komunikohen personelit dhe ruhen për një vit. Zëvendësimi i personave të caktuar në ekuipazhin luftarak në detyrë lejohet me vendim të komandantit që miratoi orarin e ekuipazhit luftarak, për të cilin bëhet një shënim përkatës në regjistër.

Numri i operatorëve të radarëve (RLS), PRV, ACS dhe specialistëve të tjerë të caktuar në detyrën luftarake duhet të sigurojë punën e tyre me turne.

Koha e punës së vazhdueshme të operatorëve pas ekraneve të treguesve nuk duhet të kalojë dy orë.

Stërvitja e personelit për detyrë luftarake kryhet si pjesë e njësive dhe ekuipazheve të detyrës luftarake përpara çdo vendosjeje në detyrë luftarake. Ndahet në paraprake dhe të menjëhershme.

Stërvitja paraprake e personelit të ekuipazhit të detyrës luftarake të njësisë kryhet një ditë para marrjes së detyrës luftarake në klasa të pajisura posaçërisht. Në këtë rast, kohëzgjatja e orëve caktohet në varësi të nivelit të trajnimit të personelit.

Format kryesore të trajnimit të personelit për detyrën luftarake janë:

Zgjidhja e problemeve taktike (fluturime);

Kryerja e stërvitjes me ekuipazhin luftarak në detyrë;

Zhvillimi i standardeve individuale dhe standardeve të llogaritjes;

Testimi praktik i çështjeve që lidhen me përdorimin e mënyrave të funksionimit të pajisjeve elektronike elektronike dhe pajisjeve të komunikimit.

Përveç kësaj, është planifikuar të zhvillohen klasa në grup, informime, urdhra studimi, manuale dhe dokumente të tjera që rregullojnë organizimin dhe kryerjen e detyrës luftarake, si dhe një analizë të mangësive të detyrës luftarake dhe vete studim personelit.

Këto klasa dhe trajnime duhet të kryhen duke marrë parasysh misionin specifik luftarak, aftësitë luftarake të njësisë, kushtet e ndryshme mjedisore dhe veprimet e personelit në raste të veçanta të detyrës sipas një orari të veçantë dhe të merren parasysh në një regjistër të veçantë.

Për të siguruar trajnim me cilësi të lartë të personelit për detyrën luftarake, rezultatet e një analize të organizimit dhe kryerjes së detyrës luftarake, monitorimi i gatishmërisë së forcave të detyrës, të cilat pasqyrohen në urdhrat e lëshuara për regjimentin e inxhinierisë radio një herë në tremujor, mund të të përdoret gjithashtu.

Gjatë përgatitjes së personelit për detyrën luftarake, trajnimit të pajisjeve radio-elektronike dhe pajisjeve të komunikimit, simulatorë, modele, mjete mësimore, si dhe materiale edukative klasa të pajisura posaçërisht.

Pajisjet elektronike dhe pajisjet e komunikimit përgatiten për detyrë luftarake paraprakisht gjatë aktiviteteve të përditshme duke kryer mirëmbajtjen (riparimin dhe zgjidhjen e problemeve) në përputhje me planet aktuale, oraret, manualet dhe udhëzimet.

Trajnimi paraprak i oficerëve dhe oficerëve të mandatit të ekuipazhit luftarak të postës komanduese (PU) kryhet nën udhëheqjen e komandantit.

Stërvitja paraprake me personelin privat dhe nënoficer të ekuipazhit luftarak në detyrë organizohet nga komandantët e reparteve dhe shefat e ekuipazhit.

Trajnimi i drejtpërdrejtë i personelit, pajisjeve elektronike dhe pajisjeve të komunikimit kryhet në ditën e hyrjes në detyrë luftarake me qëllim sqarimin e situatës, urdhrat e marra dhe vlerësimin e gatishmërisë së personelit dhe vendeve të punës për detyrën luftarake.

Format kryesore të përgatitjes për detyrën luftarake janë:

zgjidhja e problemeve taktike (misionet fluturuese), kryerja e stërvitjes duke marrë parasysh një mision specifik luftarak dhe kushtet e mundshme të situatës. Përveç kësaj, duhet të parashikohen klasa në grup, leksione, udhëzime, studime të urdhrave, direktivave dhe manuale metodologjike për çështje të gatishmërisë luftarake, detyrës luftarake dhe veprimeve në situata konflikti, analiza të mangësive dhe detyrës luftarake në mbrojtjen ajrore në shembuj specifikë, si dhe trajnimin e pavarur të personelit.

Përgatitja e drejtpërdrejtë zakonisht përfshin:

Shfaqja e situatës aktuale dhe mangësive të konstatuara gjatë 24 orëve të fundit;

Udhëzimin dhe caktimin e detyrave për personelin e ekuipazhit luftarak në detyrë;

Kryerja e kontrollit teknik ditor, marrja e masave për eliminimin e mangësive të konstatuara.

Kontrolli i gatishmërisë së personelit, pajisjeve elektronike dhe pajisjeve të komunikimit për detyrën luftarake kryhet nga komandantët dhe zyrtarët përkatës të njësive në fazën e përgatitjes paraprake dhe të menjëhershme.

Kontrolli i gatishmërisë mund të kryhet nga:

Testimi i njohurive për përgjegjësitë funksionale nga zyrtarët e ekuipazhit luftarak në detyrë;

Inspektimet e zyrtarëve sipas standardeve;

Monitorimi i funksionimit të pajisjeve dhe komunikimeve radio-elektronike;

Njoftimet (dorëzimi) e shënimeve hyrëse me monitorim dhe vlerësim të mëvonshëm të veprimeve mbi to etj.

Në ditën e hyrjes në detyrë luftarake në SRL, ASK dhe pajisjet e komunikimit, ETO kryhet, siç parashikohet në udhëzimet e funksionimit kur është ndezur grupi përkatës i pajisjeve elektronike dhe pajisjeve të komunikimit. Komandantët e grupeve (inxhinierët, mbikëqyrësit e turneve) bëjnë një shënim në regjistrin e detyrës luftarake për gatishmërinë për përdorim luftarak.

PROCEDURA PËR HYRJE NË DETYRË LUFTARE

Procesi i bashkimit në detyrën luftarake përfshin elementët e mëposhtëm:

Kryerja e ritualit të hyrjes në detyrë luftarake;

Okupimi i vendeve të punës nga ekuipazhi luftarak në detyrë;

Kontrollimi i gjendjes së pjesës materiale (vendeve të punës);

Raport për gatishmërinë për të kryer një mision luftarak.

Marrja e detyrës luftarake kryhet në një atmosferë solemne në përputhje me Rregulloren për organizimin e stërvitjes, procedurën dhe ritualin e marrjes së detyrës luftarake.

Rituali i hyrjes në detyrë luftarake është një formë e rëndësishme dhe efektive e rrënjosjes së personelit ushtarak të përgjegjësisë së lartë personale për përmbushjen e detyrave me të cilat përballen.

Rituali duhet të kryhet qartë dhe në mënyrë të organizuar. Për të shtuar solemnitetin në ritual dhe për të rritur ndikimin e tij emocional në personelin që hyn në detyrën luftarake, përdoret ngritja e flamurit shtetëror dhe performanca e himnit kombëtar të Federatës Ruse.

I gjithë personeli i njësisë që nuk është i angazhuar në shërbim merr pjesë në ritualin e hyrjes në detyrë luftarake.

Rituali i hyrjes në detyrë luftarake kryhet nga komandantët e njësive, zëvendësit e tyre ose personat e caktuar prej tyre.

Vendi, koha dhe procedura e ritualit të hyrjes në detyrë luftarake përcaktohet nga komandanti i njësisë. Për të kryer ritualin, zona me sipërfaqe të fortë, shenja për vendosjen e personelit ushtarak, propagandë vizuale dhe një direk për ngritjen e flamurit kombëtar të Federatës Ruse, si dhe mjete teknike për luajtjen e regjistrimeve të Himnit Kombëtar të Federatës Ruse dhe ushtrisë marshimet janë të pajisura.

Kur vendos detyra për detyrën luftarake, komandanti i batalionit (kompanisë) i kushton vëmendje të veçantë:

Vendosja e saktë e mënyrave të funksionimit të pajisjeve elektronike kur ato ndizen për detyrë luftarake;

Zbulimi në kohë i objektivave dhe sigurimi i informacionit mbi to që në pikën e parë;

Karakteristikat dhe procedura për mbështetjen e radarëve të armëve të zjarrit në kushte të ndryshme ajri;

Monitorimi i shërbimit të pajisjeve elektronike dhe kontrolli objektiv gjatë detyrës;

Procedura për përdorimin e pajisjeve të monitorimit objektiv;

Vigjilencë në detyrë luftarake.

Në fund të konferencës, komandanti i batalionit (kompanisë) jep komandën: “Batalion (kompani)! BËNI TË BARABARË! ME PËRULËSI! Dëgjoni porosinë!

(Numri i njësisë) për batalionin radioteknik (kompani e veçantë radari) për detyrën luftarake për të mbrojtur kufijtë ajror të Federatës Ruse - HAPI!”

Këndohet himni kombëtar i Federatës Ruse dhe ngrihet Flamuri Kombëtar i Federatës Ruse.

Në fund të himnit, komandanti i batalionit (kompanisë) jep komandën:

“Batalion (kompani)! E drejtë! MARS në detyrën luftarake!”

Personeli i njësisë marshon solemnisht para komandantit.

Pasi kalon nëpër marshimin solemn të ODKP-së (DPU), oficeri i detyrës e çon skuadrën në postin komandues (PU). Me ndalimin e ekuipazhit të shërbimit, ODKP-ja (PDSH) urdhëron: “Ekuipazhi luftarak në detyrë merr vendin e punës, merr detyrën dhe raporton gatishmërinë e tyre për të kryer misionin luftarak! Ecja në vendet e punës - MARS!

Në objekte, ekuipazhi luftarak në detyrë monitoron funksionimin, cakton mënyrat e funksionimit të pajisjeve, kontrollon korrektësinë e informacionit statik të aplikuar në IKO dhe shërbimin e pajisjeve të monitorimit objektiv. Në detyrë, personat në detyrë firmosin në regjistra dhe raportojnë në ODKP (DPU).

Komandantët e grupeve të RET i raportojnë komandantit të kompanisë për gatishmërinë e RET për përdorim luftarak ose për masat e marra për restaurim dhe bëjnë një regjistrim përkatës në regjistrin e detyrës luftarake.

Pasi është siguruar për gatishmërinë e pajisjeve elektronike elektronike, komunikimet dhe kontrollin objektiv për përdorim luftarak dhe gatishmërinë e të gjithë anëtarëve të ekuipazhit të detyrës luftarake për kryerjen e detyrave të detyrës luftarake, PD PK (DPU) cakton një mision luftarak për të gjithë zyrtarët e ekuipazhi luftarak, nënshkruan në regjistrin e detyrës luftarake dhe raporton për hyrjen në detyrë luftarake te komandanti i një batalioni (kompanie), ODKP VKP, ODKP e njësive të mbështetura të mbrojtjes ajrore, lufta elektronike dhe aviacioni i forcave ajrore.

Organizimi i duhur i detyrës luftarake, kryerja me cilësi të lartë e misioneve luftarake nga njësitë dhe nënnjësitë radioteknike, njohuri dhe kryerja e saktë e detyrave të tyre, shkalla e stërvitjes së ekuipazheve luftarake të postës komanduese (PU), kontrolli i vazhdueshëm, i qëndrueshëm dhe mbijetesa e lartë e kontrollit. pikat, sigurimi i komunikimeve të besueshme, si dhe njësitë e menaxhimit të aftë dhe të organizuar si gjatë përgatitjes ashtu edhe gjatë përdorimit luftarak është një kusht i domosdoshëm për kryerjen me sukses të një misioni luftarak nga njësitë dhe nënnjësitë radioteknike.

TRAJNIME LUFTARE

Stërvitja luftarake është përmbajtja kryesore e aktiviteteve të përditshme të komandantëve, shtabeve dhe trupave. Ai kryhet si në kohë paqeje ashtu edhe në kohë lufte dhe përcaktohet nga nevojat e RTV të Forcave Ajrore për personel, njësi dhe njësi ushtarake të trajnuar mirë, të afta për të kryer me sukses detyrat që u janë caktuar.

Stërvitja luftarake përfshin:

Trajnimi i vetëm dhe individual i personelit ushtarak;

Përgatitja (koordinimi) i ekuipazheve, njësive, njësive ushtarake;

Përgatitja (koordinimi) i organeve drejtuese (selisë).

Stërvitje e vetme - trajnimi i rreshterëve dhe ushtarëve pas mbërritjes së tyre në një njësi (njësi) ushtarake. Qëllimi i tij është t'i japë personelit ushtarak njohuritë, aftësitë dhe aftësitë e nevojshme për të kryer detyrat në luftim, gjatë trajtimit të armëve, pajisjeve ushtarake dhe kryerjes së shërbimit të përditshëm.

Trajnimi i vetëm për rreshterët dhe ushtarët përfshin:

Trajnimi fillestar (armët e kombinuara) të personelit ushtarak, përfshirë ata që hyjnë shërbim ushtarak me kontratë;

Përvetësimi i njohurive, aftësive dhe aftësive për pozicionin e mbajtur;

Studimi i bazave të trajnimit dhe edukimit të personelit, zhvillimi i aftësive komanduese midis rreshterëve;

Përgatitja dhe kalimi i testeve për pranim në punë të pavarur në pajisje, detyrë luftarake, caktimi (konfirmimi) i kualifikimeve të klasës, zotërimi i një specialiteti përkatës. Një tipar dallues i trajnimit me një person është mbizotërimi i kohëzgjatjes së stërvitjes nën drejtimin e një komandanti (shefi) gjatë kohëzgjatjes. punë e pavarur praktikant për të zotëruar përgjegjësitë e punës.

Trajnimi individual – ruajtja dhe përmirësimi i njohurive, aftësive dhe aftësive të personelit ushtarak. Qëllimi i tij është zotërimi i plotë dhe cilësor i punës dhe detyrave të veçanta. Një tipar dallues i trajnimit individual është mbizotërimi i kohëzgjatjes së punës së pavarur të studentit në zotërimin e përgjegjësive të punës gjatë kohëzgjatjes së orëve nën drejtimin e komandantit (shefit).

Stërvitja e ekuipazheve, njësive dhe njësive ushtarake të RTV të Forcave Ajrore kryhet me qëllim që të sigurohet gatishmëria e vazhdueshme e tyre për përdorim luftarak në çdo situatë në përputhje me misionin e tyre luftarak dhe kryhet gjatë zhvillimit të detyrave të koordinimit luftarak.

Koordinimi luftarak është trajnimi i personelit ushtarak në veprime të koordinuara si pjesë e ndërrimeve të detyrës, ekuipazheve, njësive, me trajnime të mëvonshme si pjesë e një njësie ushtarake të RTV për të kryer misione luftarake sipas qëllimit.

Trajnimi i organeve të komandës dhe kontrollit (shtabit) kryhet me qëllim të sigurimit të gatishmërisë së tyre për planifikimin e përdorimit luftarak, stërvitjen dhe komandimin e trupave në çdo situatë, si dhe zgjidhjen e çështjeve të ndërveprimit dhe mbështetjes gjithëpërfshirëse.

Kërkesat për nivelet e stërvitjes së rreshterëve dhe ushtarëve

Drejtimi i stërvitjes për ushtarët që i nënshtrohen shërbimit ushtarak të rekrutimit është: faza fillestare- përvetësimi i njohurive dhe aftësive në një specialitet ushtarak në një nivel që u lejon atyre të fillojnë të kryejnë në mënyrë të pavarur detyrat e pozicionit të tyre (përfshirë marrjen e detyrës luftarake); në të ardhmen - arritja e një niveli të kryerjes së sigurt të detyrave në një mjedis të vështirë.

Drejtimi i stërvitjes për rreshterët dhe ushtarët që shërbejnë me kontratë është një zotërim i plotë i specialitetit ushtarak, duke i lejuar ata të kryejnë me besim dhe efikasitet të lartë detyrat e pozicionit të tyre në çdo situatë luftarake.

Shpërndarja e kohës së studimit.

Format dhe metodat e trajnimit të rreshterëve dhe ushtarëve Trajnimi luftarak kryhet gjatë vitit akademik, kohëzgjatja e të cilit përcaktohet nga Ministri i Mbrojtjes i Federatës Ruse. Vit akademik ndahet në dy periudha studimi: dimërore dhe verore, që zgjasin pesë muaj.

Pas përfundimit të periudhës së studimit dhe para fillimit të periudhës së ardhshme, parashikohet një periudhë përgatitore prej një muaji me qëllim:

Pranimi i rimbushjes dhe lirimi në rezervë i personelit ushtarak që ka shërbyer një periudhë të caktuar shërbimi;

Përmbledhja dhe vendosja e detyrave për trajnimin e trupave;

Planifikimi (sqarimi i planifikimit) stërvitje luftarake;

Organizimi i tubimeve trajnuese (edukative dhe metodologjike);

Transferimi i armëve dhe pajisjeve ushtarake në operacion sezonal, nëse periudha kohore përkon me kushtet klimatike lokale;

Zhvillimi, përmirësimi, mirëmbajtja dhe përgatitja e bazës materiale dhe teknike arsimore.

Gjatë periudhës përgatitore, orët e trajnimit publik dhe shtetëror të rreshterëve dhe ushtarëve, trajnimi për të ruajtur nivelin e aftësive luftarake të personelit dhe koherencën e ekuipazheve luftarake nuk ndalen.

Çdo periudhë stërvitore përfshin faza të trajnimit të veçantë dhe të përbashkët të rreshterëve dhe ushtarëve. Trajnimi i veçantë kryhet për një muaj, trajnimi i përbashkët - për katër muaj.

Faza e veçantë e trajnimit fillon që nga momenti kur një i ri hyn në një njësi stërvitore jo-stafi të një njësie ushtarake dhe vazhdon derisa ushtarët e rinj të plotësojnë Programin e Stërvitjes Luftarake për rekrutët që kanë hyrë (thirrur) për shërbimin ushtarak. Gjatë fazës së veçantë, personeli ushtarak i mbetur angazhohet në përmirësimin e trajnimit profesional, zotërimin e specialiteteve përkatëse, përgatitjen dhe kalimin e testeve për të përmirësuar kualifikimet e tyre në klasë.

Faza e përbashkët e trajnimit korrespondon me fazën e ushtrimit të detyrave të koordinimit luftarak për ekuipazhet luftarake, nën-njësitë dhe njësitë ushtarake të Forcave Ajrore RTV.

Stërvitja luftarake e personelit ushtarak organizohet në kuadër të një muaji dhe jave tipike stërvitjeje.

Pas drekës zhvillohen seancat stërvitore për tema të kuptuara keq, trajnime të pavarura, përgatitje të detyrës ditore dhe roje, stërvitje praktike për përgatitjen e armëve dhe pajisjeve ushtarake për përdorim luftarak, trajnime të njësive jo standarde, ekipeve speciale dhe ekuipazheve. Kohëzgjatja e një ore mësimore është 50 minuta.

Format e trajnimit për rreshterët dhe ushtarët sipas vendit të tyre në procesin e shërbimit ndahen në:

Format edukative dhe të planifikuara - leksion, seminar, bisedë (histori-bisedë), mësim në klasë, mësim demonstrues, trajnim (përfshirë rastësor), ushtrim, mësim praktik, mësim taktik (taktik-special), mësim mësues-metodologjik, mësim kompleks. , ushtrim taktik (taktik i posaçëm), orë kontrolli (mësim testimi), konkurs (konkurs);

"http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=168253;div=LAW;mb=LA W;opt=1;ts=C6CCED37C6A9A779B3B938C39B33A0A7;rnd= 0.5350474626757205 (09/17/2014) Burimi i publikimit Dokumenti nuk u publikua Shënim për dokumentin ConsultantPlus: shënim. Dokumenti fillon të jetë i vlefshëm më 01/09/2014. Titulli i dokumentit Urdhri i Ministrisë së Arsimit dhe Shkencës së Rusisë, datë 30 korrik 2014 N 876 Për miratimin e shtetit federal standardi arsimor arsimin e lartë në drejtim të trajnimit 11.06.01...”

"MINISTRIA E ARSIMIT DHE SHKENCËS E INSTITUCIONIT ARSIMOR BUXHETAR FEDERAL SHTETËROR TË ARSIMIT TË LARTË PROFESIONAL "UNIVERSITETI SHTETËROR TË MOSKËS TË RADIO INXHINIERISË TË RADIO INXHINJERISË, ELEKTRONIKËS SË ARSIMIT TË LARTË PROFESIONAL" TË SHKENCËSVE TË RINJ “PRSPEKTIVA PËR ZHVILLIMIN E RADIO INXHINIERISË DHE SISTEMET E INFOKOMUNIKIMIT” “RADIOINFOKOM – 2015” MOSKË 2015 Asgjë nuk është më e rëndësishme se radioja në teknologji nuk është shfaqur në 100 vitet e fundit. Akademiku i Akademisë Ruse të Shkencave Kotelnikov V.A. Komiteti Organizativ i Shkollës së të Rinjve..."

“Buletini i SibGUTI. 2015. Nr. 2 UDC 530.1: 537.86 + 621.396.96 Fraktale dhe shkallëzim në radar: Një pamje nga 2015 A.A. Potapov Punimi paraqet rezultate të zgjedhura të aplikimit të teorisë së fraktaleve, kaosit dinamik, efekteve të shkallëzimit dhe operatorëve fraksionalë në çështjet themelore të radarit, radiofizikës, radio-inxhinierisë, teorisë së antenave dhe elektronikës. Me këto çështje autori merret pikërisht për 35 vjet. Drejtimi shkencor i krijuar nga autori për herë të parë në Rusi dhe në botë bazohet në konceptin...”

“Formulari i aplikimit 1. Informacion i përgjithshëm për aplikantin. 1.1. Emri i organizatës së cilës Aplikanti ose Aplikanti është divizion, duke treguar departamentin. Shteti Federal organizatë e financuar nga shteti Instituti i Shkencave të Radio Inxhinierisë dhe Elektronikës me emrin. V.A. Kotelnikova Akademia Ruse Shkenca 1.2. Emri njësi strukturore dhe një lidhje në faqen e saj (nëse është e disponueshme). Laboratori i pajisjeve superpërcjellëse për marrjen dhe përpunimin e informacionit. http://www.cplire.ru/html/lab234 1.3. Aktual në...”

SHTËPI BOTUESE TSTU

Ministria e Arsimit dhe Shkencës e Federatës Ruse

Universiteti Teknik Shtetëror Tambov

P.D. IOLIN, V.A. IVANOV, Yu.V. YUROV, Yu.B. GOROVY

UDHËZUES PËR TË diplomuarit e FAKULTETIT TË TRAJNIMIT Ushtarak (DEPARTAMENTI Ushtarak)

Manual edukativo-metodologjik

Shtëpia Botuese Tambov TSTU

BBK Ts4.6(2)23 R84

Recensent Drejtues i Fakultetit të Edukimit Ushtarak TSTU

Kandidat i Shkencave Politike, Profesor i Asociuar, Kolonel

L.A. Kharkeviç

Iolin P.D., Yurov Yu.V., Ivanov V.A., Gorovoy Yu.B.

P84 Udhëzues për të diplomuarit e Fakultetit të Studimeve Ushtarake ( departamenti ushtarak): Metoda edukative. kompensim. Tambov: Shtëpia botuese Tamb. shteti teknologjisë. Univ., 2005. 116 f.

Manuali është hartuar për të diplomuarit e Fakultetit të Edukimit Ushtarak dhe ka për qëllim ofrimin e ndihmës në kohën e duhur dhe pranimin e plotë të pozitës së komandantit të togës. Ai trajton çështjet e pranimit të një pozicioni, mbajtjen e ekonomisë së kompanisë, përgjegjësinë financiare të personelit ushtarak, organizimin e trajnimit luftarak të personelit, përgatitjen personale për klasa dhe çështje të tjera të rëndësishme.

Përveç kësaj, manuali përmban të dhëna të shumta referuese të nevojshme për komandantin e togës në aktivitetet e tij të përditshme.

I destinuar për studentë dhe të diplomuar të fakulteteve të edukimit ushtarak (departamentet ushtarake) të universiteteve.

BBK Ts4.6(2)23

Iolin P.D., Yurov Yu.V., Ivanov V.A., Gorovoy Yu.B., 2005

Universiteti Teknik Shtetëror Tambov (TSTU), 2005

Botim edukativ

IOLIN Pavel Davidovich, YUROV Yuri Vladimirovich, IVANOV Valery Anatolyevich, GOROVOY Yuri Borisovich

UDHËZUES PËR TË diplomuarit e FAKULTETIT TË TRAJNIMIT Ushtarak (DEPARTAMENTI Ushtarak)

Manual edukativo-metodologjik

Redaktori T.A. Synkova Prototipi i kompjuterit A.I. Evseyçeva

Nënshkruar për botim më 20 dhjetor 2004 Formati 60 × 84 / 16. Letër ofset. Printim ofset.

Shkronja e tipit Times New Roman. Vëllimi: 6.74 njësi konvencionale. furrë l., 6.5 botime akademike. l.

Tirazhi 300 kopje. S. 878M

Qendra e Botimeve dhe Printimeve të Shtetit Tambov universiteti teknik

392000, Tambov, rr. Sovetskaya, 106, dhoma 14

PREZANTIMI

Ky manual trajnimi përshkruan kërkesat dokumentet zyrtare për pranimin e pozicionit të komandantit të njësisë, llogaritjen e personelit ushtarak në njësi, garantimin e sigurisë së armëve të vogla dhe municioneve, planifikimin dhe llogaritjen e funksionimit teknik të pajisjeve në njësi dhe mirëmbajtjen e menaxhimit të kompanisë, si dhe bazat e organizimit të procesi arsimor dhe metodat e përgatitjes për klasa.

Prezantohen format kryesore të dokumenteve dhe mostrat (opsionet) për plotësimin e tyre, si dhe standardet individuale të furnizimit që komandantët e njësive dhe rreshterët e baterive i hasin më shpesh në aktivitetet e tyre të përditshme. Manuali është menduar për studentët e universitetit që studiojnë disiplinat e kurrikulës dhe ndihmon në përmirësimin e cilësisë së trajnimit profesional ushtarak për të diplomuarit.

Në përgatitjen e kësaj mjete mësimore U përdorën ligjet e Federatës Ruse në fuqi në kohën e publikimit, urdhrat e Ministrit të Mbrojtjes, direktivat e Shtabit të Përgjithshëm, një listë e të cilave është dhënë në listën e referencave.

PROCEDURA PËR PARAQITJE TE KOMANDANTËT (MBIKËQYRËSIT) ME TANIMIN NE NJË POSI DHE MRITIMIN NË VEND TË RI SHËRBIMI.

PROCEDURA E APLIKIMIT

Marrja e detyrës është një moment vendimtar në karrierën e një oficeri të ri dhe se sa me kompetencë, në përputhje me kërkesat e dokumenteve qeverisëse, do të përcaktojë në masë të madhe suksesin në zgjidhjen e problemeve me të cilat përballet oficeri i ri.

Secili i diplomuar pas diplomimit në departamentin ushtarak pret shumë gjëra të reja dhe të pazakonta: oficerë të panjohur, tipare të shërbimit, kushte të reja të vendndodhjes dhe ndarjes, dhe nganjëherë armë të reja, etj.

Procedura e përgjithshme, afatet për pranimin dhe paraqitjen e çështjeve dhe pozicionet përcaktohen nga Karta e Shërbimit të Brendshëm të Forcave të Armatosura të Federatës Ruse, "Rregullorja për ekonominë ushtarake të Forcave të Armatosura të Federatës Ruse".

Periudha e transferimit të lëndëve dhe pozicioneve llogaritet nga momenti i mbërritjes së personit të sapoemëruar në njësi. Transferimi i punëve dhe pozicioneve duhet të ndodhë pa prishur ritmin normal të jetës dhe studimit të njësisë. Menaxhimi i përgjithshëm i aktiviteteve të njësisë i mbetet për momentin personi që heq dorë nga pozicioni.

Shërbimi i një të diplomuari në departamentin ushtarak fillon me një prezantim me eprorët. Sipas Art. 57, 58 i Kartës së Shërbimit të Brendshëm të Forcave të Armatosura të Federatës Ruse, oficerët e sapoemëruar në regjiment prezantohen me komandantin e regjimentit, më pas me zëvendësit e tij, dhe pas marrjes së emërimit në bateri te komandanti i divizionit, komandanti i baterive. dhe zëvendësit e tyre. Duke u prezantuar para zyrtarëve, maturanti raporton: "Shoku kolonel, i diplomuar në Fakultetin e Edukimit Ushtarak të Universitetit Shtetëror Teknik të Tambovit, Toger Orlov, prezantohem me rastin e emërimit tim në dispozicionin tuaj për shërbim të mëtejshëm".

Për më tepër, komandanti i regjimentit ose zëvendësi i tij prezanton oficerët e sapoardhur në trupën e oficerëve të regjimentit në mbledhjen e radhës të oficerëve.

Duhet mbajtur mend se që nga momenti i prezantimit, oficeri i lartë fillon të studiojë oficerin që ka mbërritur për shërbim, i cili fillon të formulojë një përshkrim të cilësive të biznesit të të diplomuarit, trajnimit, njohurive dhe aftësisë për të përmbushur kërkesat e rregulloreve të përgjithshme ushtarake. , etj. Prandaj, personi që prezantohet duhet t'i kushtojë vëmendje pamjes së tij dhe të jetë i zgjuar, të jetë i përgatitur për t'iu përgjigjur pyetjeve qartë, me besim dhe sinqeritet. Nëse e keni të vështirë t'i përgjigjeni një pyetjeje, duhet ta pranoni atë, pasi një përpjekje për të shmangur

Shmangia e një përgjigjeje të drejtpërdrejtë do të mashtrojë shefin dhe do të shkaktojë dyshim dhe mosbesim. Kur u përgjigjeni pyetjeve, duhet të jeni modest, por të mos humbni vetëvlerësimin.

Pasi u prezantua tek eprorët e tij të drejtpërdrejtë dhe të menjëhershëm, oficeri që mbërriti në njësi në bazë të urdhrit për njësinë (neni 89 i UVS) personalisht fillon të pranojë rastet dhe pozicionet brenda afateve kohore të përcaktuara me urdhrin për njësi.

Këshillohet që rastet dhe pozicionet të merren në rendin e mëposhtëm. Nga një bisedë me eprorët e drejtpërdrejtë dhe të menjëhershëm, kuptoni:

− gjendja e punëve në departament;

− gjendja e disiplinës ushtarake;

- rezultatet e trajnimit publik dhe shtetëror,

− personel dhe pajisje ushtarake.

1 Dita e parë:

− të njihet me vendndodhjen e njësisë vartëse;

− pranoni personelin dhe studioni gjendja morale dhe psikologjike dhe gjendja e disiplinës ushtarake.

2 Dita e dytë:

− pranojnë armë, municione, pajisje ushtarake dhe transport;

− studioni gjendjen e trajnimit luftarak të personelit dhe gatishmërisë luftarake.

3 Dita e tretë:

− harton dokumente për pranimin e rasteve dhe pozicioneve;

− përshkruani drejtimet kryesore në punën tuaj për të ardhmen e afërt.

Gjatë punësimit dhe dorëzimit të një pozicioni, duhet të vendoset respekti i ndërsjellë ndërmjet dorëzuesit dhe dorëzuesit, duke përjashtuar zgjedhjen dhe mosbesimin. Por besimi nuk duhet të jetë në kurriz të përpikmërisë së pritjes.Aty ku vendosen çështjet e gatishmërisë luftarake të njësisë, preken interesat e vartësve, mospërfillja është e dëmshme, prekshmëria është e papërshtatshme. Për të dy zyrtarët, interesat e shërbimit duhet të jenë të parat.

1.1 KONTROLLI DHE PRANIMI I PERSONELIT

Pasi është njohur me ish-komandantin e njësisë ose me personin që e zëvendëson, oficeri i ri që vjen prezantohet me personelin e njësisë. Para formimit të njësisë, komandanti i sapoemëruar prezantohet shkurtimisht. Përmbajtja e tregimit duhet menduar dhe përgatitur mirë, sepse që në takimin e parë, logjika, harmonia dhe shkrim-leximi i paraqitjes së autobiografisë së tyre, vartësve u krijohet përshtypja e oficerit që vjen. Pas njohjes së parë me repartin, rekomandohet që së bashku me komandantin e mëparshëm të hartohet plani i pranimit dhe dorëzimit të pozicionit sipas formularit të mëposhtëm.

"MIRATUAR"

Komandanti i baterisë së parë

kapiten _________ E. Petrov

"___" _____________ 2004

PLANI për pranimin e rasteve dhe pozitave të komandantit

				Kush do të jetë i pranishëm?	Shënoni rreth
	pranimi i rasteve
	dhe pozicionet

Marrësi i rasteve dhe pozicioni

Toger ____________ I. Ivanov

Krahas planit, komandanti i ri mendon edhe për çështjet që duhen sqaruar gjatë pranimit të rasteve dhe pozicioneve. Pyetje të tilla mund të jenë:

− tiparet e veprimeve të personelit të njësisë së alarmit;

− gjendja e armëve, pajisjeve, armëve, municionit dhe pasurisë;

− organizimi i kontrollit mbi zbatimin e rutinës ditore;

− territorin dhe ambientet që i janë caktuar njësisë dhe procedurën e pastrimit të tyre;

− rendi i përdorimit bazë edukative dhe materiale dhe vizita në stadium, klub;

− rendin e detyrës dhe numrin e personelit të përfshirë;

− kërkesat e urdhrave dhe udhëzimeve që duhet të përmbushen në të ardhmen e afërt. Pritja e personelit kryhet në sekuencën e mëposhtme:

1) sqarimi i personelit të togës dhe pranisë së tij, emrat e të pranishmëve dhe arsyet e mungesës;

Përmes personelit ushtarak individual;

2) njohja paraprake me personelin e togave;

3) pritja e drejtpërdrejtë e ushtarëve dhe rreshterëve.

Komandanti i togës përcakton personelin e togës sipas librit të kontabilitetit (formulari nr. 1), i cili mbahet në bateri. Kredencialet e njësisë verifikohen me regjistrat e regjimentit luftarak të regjimentit dhe me urdhër të komandantit të personelit.

Gjatë njohjes paraprake studiohet gjendja e disiplinës ushtarake, niveli i stërvitjes luftarake dhe publiko-qeveritare, kredencialet e personelit ushtarak.

Komandanti i togës pritëse vlerëson gjendjen e disiplinës ushtarake dhe praktikës disiplinore duke studiuar librezat e shërbimit të ushtarëve dhe rreshterëve. Njëkohësisht, ai sqaron se përse janë shpërblyer ushtarakët, për çfarë kundërvajtje janë dënuar, si marrin pjesë nënoficerët e togave në praktikat disiplinore dhe cilët ushtarakë janë më të prirur për të shkelur disiplinën ushtarake.

Pas kësaj, komandanti i togës pranuese përdor regjistrat e trajnimit luftarak dhe publik për të zbuluar performancën e ushtarëve të togës në lëndët stërvitore, duke i kushtuar vëmendje të veçantë rezultateve të ushtrimeve të qitjes me armë standarde, notave për përmbushjen e standardeve në klasa dhe stërvitje, dhe gjendja e punës së sportit masiv.

Më pas komandanti i ri i togës fillon të marrë personel, të cilin e kryen në formën e një sondazhi dhe bisede me secilin ushtar. Sondazhi dhe biseda kryhen veçmas me ushtarët dhe rreshterët.

Gjatë bisedës, secili ushtarak raporton informacione të shkurtra për veten e tij: pozicionin, gradën ushtarake, mbiemrin, emrin, patronimin, vitin e lindjes, gjendjen martesore, vendbanimin e familjes dhe të afërmve të ngushtë, profesionin para shërbimit ushtarak dhe komandantin e togës. kontrollon këto të dhëna me të dhënat në kontabilitetin e librit.

Vëmendje e veçantë i kushtohet gjendjes shëndetësore të çdo ushtaraku, disponueshmërisë së kartave të identitetit ushtarak dhe korrektësisë së ekzekutimit të tyre.

Pas intervistimit të personelit, komandanti i togës dëgjon zëvendëskomandantin e togës, i cili në raportin e tij karakterizon çdo komandant skuadre, qëndrimin e tij ndaj detyrave zyrtare, cilësitë personale e të ngjashme. Pastaj komandantët e skuadrave raportojnë për gjendjen e punëve në skuadra, rezultatet e stërvitjes luftarake dhe publike-shtetërore, gjendjen e disiplinës ushtarake, tiparet e karakterit, shëndetin, mangësitë dhe cilësitë pozitive vartësit, marrëdhëniet midis ushtarëve të vjetër dhe ushtarakëve të periudhës së parë të shërbimit.

Më në fund, komandanti i ri i togës viziton ushtarët dhe rreshterët që ndodhen në spital, në njësinë mjekësore dhe në roje.

Për t'i njohur më mirë vartësit tuaj, këshillohet që të merrni pjesë në kontrollin e mbrëmjes, inspektimin në mëngjes, vaktet dhe të gjitha ngjarjet edukative dhe të tjera.

Kur flisni me personelin, nuk duhet të bëni pyetje të përgjithshme për të gjithë formacionin, pasi përgjigjet kolektive shkelin disiplinën e formacionit. Pyetjet duhet t'i bëhen një ushtari specifik.

Është e nevojshme të studiohet në detaje zbatimi i planit të stërvitjes luftarake. Për ta bërë këtë, duhet të njiheni me zbatimin e programit të stërvitjes luftarake, me atë që është studiuar me ushtarët në klasat e mëparshme, me performancën e rreshterëve dhe ushtarëve në lëndët stërvitore, disponueshmërinë e orarit të klasave dhe statusin e stërvitjes luftarake. regjistrimet, sigurimin e armëve, pajisjeve, armëve, municionit dhe pasurisë së togës (bateritë).

1.2 KONTROLLI DHE PRANIMI I ARMËVE, MUNICIONEVE, PAJISJEVE USHTATARE DHE TRANSPORTIT

Çdo i diplomuar në universitet duhet të dijë qartë procedurën e marrjes së armëve, municionit dhe dokumentacionit kur merr komandën e një njësie dhe, përpara se të fillojë të kryejë detyrat e tij, duhet të ketë informacion të saktë dhe të detajuar për disponueshmërinë dhe cilësinë e armëve, pajisjeve ushtarake, armëve të vogla, municione dhe burime të tjera materiale. Në Art. 72 i UVS të Forcave të Armatosura të Federatës Ruse thotë: "Komandanti është komandanti i vetëm, në kohë paqeje dhe lufte ai është përgjegjës: për gatishmërinë luftarake dhe mobilizuese të njësisë (njësisë) ushtarake që i është besuar, ... për gjendjen dhe sigurinë e armëve, pajisjeve ushtarake dhe pasurive të tjera materiale”.

Prandaj, komandantët e sapoemëruar duhet të pranojnë dokumentacionin e vendosur në përputhje me kërkesat e Forcave Ajrore të Forcave të Armatosura të Federatës Ruse, urdhrat e Ministrit të Mbrojtjes së Federatës Ruse, udhëzimet dhe udhëzimet për të siguruar kontrollin sistematik mbi sigurinë dhe sigurinë dhe sigurinë e Federatës Ruse. përdorimin e saktë të armëve dhe municionit në qëllime arsimore, gjendje cilesore etj.

Disponueshmëria, gjendja cilësore, plotësia dhe lëvizja e armëve të lehta dhe municionit në njësi ruhen në librat e mëposhtëm:

− libri i kontabilitetit, disponueshmërisë dhe lëvizjes së pasurive materiale (formulari nr. 26) në tërësi për njësinë, duke pasqyruar disponueshmërinë e armëve dhe municioneve në çdo njësi (të mbajtura në shërbim);

− libër për lëshimin e armëve dhe municioneve (Shtojca nr. 12 e UVS të Forcave të Armatosura të RF);

− libri i kontabilitetit të pasurive materiale të lëshuar për përdorim të përkohshëm (formulari nr. 37);

Nr.90 datë 28.06.1996);

− libri i inspektimit (kontrollit) të armëve, pajisjeve ushtarake dhe municionit (Shtojca nr. 12 e UVS të Forcave të Armatosura të RF);

− shpërndarja dhe shpërndarja deklarata;

− letërnjoftimi ushtarak i një ushtaraku;

− inventari i armëve, municionit dhe pasurive në kabinete, sirtarë, piramida.

Përveç kësaj, për çdo lloj arme të vogël duhet të lëshohet një kartë e cilësisë së armës dhe pasi arma të jetë futur në luftim normal, duhet të hartohet një kartë raportimi dhe inspektimi me të dhënat përkatëse të zyrtarëve.

Armët personale dhe pajisjet mbrojtëse personale (PPE) pranohen drejtpërdrejt në njësi; armë të tjera - në flotën e automjeteve kur merrni pajisje ushtarake.

Përpara se të marrë armët personale, komandanti i ri i togës njihet me dokumentacionin:

1 Sipas deklaratave, librat kontabël (formulari nr. 26, 37) specifikojnë se sa armë të vogla dhe pajisje mbrojtëse personale janë në pronësi të togave.

2 Sipas librit të kontrollit (kontrollit) të armëve - datat e kontrollit të fundit të armës, cilat mangësi janë identifikuar dhe çfarë masash janë marrë për zgjidhjen e tyre.

Pas njohjes së oficerit të sapoardhur me dokumentacionin, komandanti i togës transferuese ndërton një togë, pas së cilës ushtarët dhe rreshterët ia paraqesin për inspektim komandantit të ri të togës armët dhe PPE-të që i janë caktuar. Komandanti i ri i togës kontrollon praninë, gjendjen dhe plotësinë e armëve dhe pajisjeve mbrojtëse personale, si dhe korrektësinë e regjistrimit të numrave të mitralozit dhe maskës së gazit në letërnjoftime ushtarake. Gjatë kontrollit të makinerive ato çmontohen pjesërisht.

Kur kontrolloni gjendjen cilësore të armëve dhe pajisjeve mbrojtëse personale, vëmendje e veçantë duhet t'i kushtohet:

− kur kontrolloni mitralozin - për gjendjen e tytës (ënjtje, copëtim dhe lëkurë të kromit), korrespondencën e numrave në pjesë të ndryshme, gjendjen mekanizmi i zjarrit dhe disponueshmëria e aksesorëve;

− Kur kontrolloni maskat e gazit, sigurohuni që ato të jenë në gjendje të mirë maska ​​për helmetë, syze, fanarë, kuti gazi, prania e valvulave të thithjes dhe nxjerrjes, prizave, pajisjeve mbrojtëse;

− Kur kontrolloni pajisjet mbrojtëse prej lëkure, kushtojini vëmendje forcës mekanike të pëlhurës mbrojtëse, gjendjes së rripave, filmave, fiksimeve dhe kunjave.

Armët me defekt dhe pajisjet mbrojtëse duhet të kthehen në një dyqan riparimi të njësisë. Armët dhe pajisjet mbrojtëse personale të personelit ushtarak që mungojnë në ditën e pritjes pranohen nga e vjetra.

komandant toge direkt në dhomën e ruajtjes së armëve. Këtu kontrollohet rendi i ruajtjes së armëve në piramida, korrektësia e plotësimit të inventarëve, prania e etiketave etj.

Mangësitë e konstatuara, nëse nuk eliminohen aty për aty, evidentohen në procesverbal ose akt të dorëzimit dhe pranimit të togave.

1.3 PRANIMI DHE TRANSFERIMI I PAJISJEVE

Baza për pranimin dhe transferimin e pajisjeve, armëve dhe pasurisë është urdhri për emërimin në një pozicion. Urdhri specifikon periudhën gjatë së cilës duhet të pranohen pajisjet, armët dhe pronat.

Duhet të pranohen vetëm armë funksionale dhe të dobishme.

Gjendja e shërbimit është gjendja e mostrës në të cilën plotëson të gjitha kërkesat e dokumentacionit rregullator, teknik dhe të projektimit.

Gjendja e punës është gjendja e mostrës në të cilën vlera e të gjithë parametrave që karakterizojnë aftësinë për të kryer funksionet e specifikuara, plotëson kërkesat e dokumentacionit rregullator teknik dhe projektues.

Armët e gabuara dhe jofunksionale pranohen me vendim të komandantit të lartë (me shkrim - në certifikatën e pranimit).

Sekuenca e pritjes mund të jetë si më poshtë.

1 Kontrollimi i disponueshmërisë së dokumentacionit individual për çdo lloj arme.

2 Kontrollimi i cilësisë së mirëmbajtjes së dokumentacionit operativ.

3 Barazimi i numrave të ndërtesave, njësive, instrumenteve, armëve, pajisjeve, komunikimeve me shënimet në formularë dhe pasaporta.

4 Kontrollimi i gjendjes teknike dhe mirëmbajtjes së pajisjeve dhe armëve.

5 Kontrollimi i plotësisë dhe gjendjes së pjesëve të këmbimit dhe pajisjeve, sipas listës së pajisjeve.

6 Hartimi i një certifikate pranimi.

a) Pritja sasiore.

Pranimi dhe transferimi fillon me kontrollimin e disponueshmërisë dhe korrektësisë së mirëmbajtjes së dokumentacionit operativ (formularëve, pasaportave, etj.).

Baza për pranimin me cilësi të lartë të dokumentacionit është deklarata e dokumenteve operative (FED) e pajisjes së mostrës. Formulari duhet të pasqyrojë gjendjen e plotë teknike nga momenti i prodhimit deri në ditën e pranimit dhe dorëzimit, si dhe të tregojë kategorinë e armës.

Gjatë marrjes së dokumentacionit nga secila pasaportë, shkruhet si më poshtë:

− marka e makinës (automjetit), numri i shasisë, numri i motorit, viti i prodhimit;

− mbiemri, kualifikimi i klasës së shoferit të caktuar në makinë;

− kilometrat e përshkuar nga automjeti që nga fillimi i funksionimit;

− informacion në lidhje me bateritë e instaluara në makinë;

− informacion në lidhje me gomat e instaluara në automjet (numri, madhësia, data e instalimit);

− mjetet e shoferit dhe forcimit të vendosura në makinë.

Kur kontrolloni plotësinë e pajisjeve speciale dhe shasisë, duhet të kryhet puna e mëposhtme:

− kontrolloni numrat e motorit (në bllokun dhe kokën e cilindrit), shasinë, gomat, bateritë, si dhe markën dhe vitin e prodhimit të baterisë me të dhënat e pasaportës;

− kontrolloni disponueshmërinë dhe shërbimin e mjeteve të shoferit dhe ngulitjes sipas listës së plotësisë;

− kontrolloni vulën e shpejtësimatësit;

− kontrolloni praninë dhe gjendjen e fikësve të zjarrit, flapave të baltës, dorezave të dyerve, fshirëseve të xhamit të përparmë, pasqyrave, maskave të diellit, ngrohës, kapuçit, tendës dhe alarmit të dritës;

− kontrolloni plotësinë e pajisjeve speciale;

− kontrolloni numrat e pajisjeve dhe njësive me të dhënat e pasaportës;

− kontrolloni vulosjen e pajisjeve dhe montimeve;

− kontrolloni markën e pajisjeve dhe montimeve të prodhuara kur kontrolloni gjendjen e tyre nga organet e inspektimit;

− kontrolloni praninë e karburantit dhe lëngjeve speciale në rezervuarin dhe sistemet e automjeteve.

Një automjet special pranohet në prani të një shoferi të caktuar për të. Me urdhër të personit që heq dorë nga pozicioni, shoferi shtron të gjitha mjetet dhe hap kapakun e motorit.

Komandanti i ri i togës fillon të pranojë mjetin e dytë vetëm pasi i pari është pranuar plotësisht, janë vërejtur mangësi, janë vendosur mjetet dhe mjeti është vulosur.

Pas marrjes së rubrikës së formularit “Informacion për lëvizjen dhe sigurimin e mostrës së armës gjatë funksionimit”, bëhen ndryshime në lidhje me sigurimin në bazë të një urdhri të posaçëm për pjesën, që lëshohet nga shërbimi i armëve. Në të ardhmen, brenda afateve të përcaktuara kohore, është e nevojshme të plotësoni me kujdes dhe në kohë seksionin e formularit për caktimin e një mostre të armëve për personelin.

Nomenklatura dhe sasia e përbërësve tregohen në listën e plotë (VK), e cila është e disponueshme midis dokumenteve të mostrës. Për sendet e vogla, VK ndodhet direkt në formularin e mostrës së armës. Kjo deklaratë tregon numrat e montimit të komponentëve që kërkohen për secilën pjesë. Marrja e elementeve kryhet në përputhje të rreptë me këto numra të montimit. Kur pranoni pjesë, duhet t'i kushtoni vëmendje jo vetëm sasisë së tyre, por edhe gjendjes së tyre teknike (mungesa e ndryshkut, çarje, thyerje, etj.).

Çdo mungesë duhet të shënohet në certifikatën e pranimit. Pas marrjes së tyre, të gjitha pjesët duhet të ruhen përsëri dhe të vendosen në vendet e tyre të rregullta.

Gjatë shërbimit pasues, komandanti i togës është i detyruar, në përputhje me kërkesat e Kartës së Shërbimit të Brendshëm (neni 147), të inspektojë personalisht dhe të verifikojë disponueshmërinë e armëve dhe pajisjeve ushtarake të paktën një herë në dy javë.

I gjithë personeli ushtarak mban përgjegjësi financiare për dëmet e shkaktuara si rezultat i kryerjes së pakujdesshme të detyrave zyrtare të parashikuara nga rregulloret ushtarake, urdhrat dhe aktet e tjera.

Prandaj, komandanti i togës është i detyruar të dokumentojë caktimin e pajisjeve dhe pasurisë për personelin e togës. Në rast të mospërmbushjes së kësaj kërkese, komandanti është përgjegjës për dëmtimin dhe humbjen.

Në rast të mungesës, marrësi duhet të marrë leje nga një autoritet më i lartë (shërbimi i armëve) për të rimbushur ose përfshirë pjesët (montazhet) që mungojnë në listën e mungesës (me rimbushje të mëvonshme). Në këtë rast, përgjegjësia për mungesën i hiqet personit që pranon pozicionin.

Plotësia e mostrës së armës është një nga vlerësimet e gjendjes së saj teknike, pasi paplotësia mund të çojë në dështimin e një misioni luftarak, sepse nëse pajisjet dështojnë, nuk do të ketë asgjë për të zëvendësuar pjesën e dështuar.

b) Pritje cilësore.

Vlerësimi i gjendjes cilësore të pajisjeve ushtarake përfshin një sërë punimesh për të kontrolluar karakteristikat teknike të komponentëve dhe montimeve, si me motorin që nuk funksionon ashtu edhe me motorin në punë.

Një inspektim me cilësi të lartë kryhet me përfshirjen e specialistëve të njësisë dhe konsiston në kontrollimin e gjendjes teknike të absolutisht të gjithë elementëve të modelit të armës. Para pranimit të cilësisë, është e nevojshme të mbani mend qëllimin e punës së kryer nga produkti sipas përshkrimit teknik dhe udhëzimeve të funksionimit, të shkruani standardet dhe parametrat që lidhen me punën (presioni, shpejtësia, tensioni, rryma).

Pritja e cilësisë fillon me kontrollimin:

− gjendja e komponentëve, mekanizmave dhe pajisjeve;

− prania e markave dhe vulave që tregojnë verifikimin e instrumenteve matëse dhe enëve që funksionojnë nën presion;

− niveli dhe dendësia e elektrolitit, niveli i ngarkimit të baterisë;

− gjendja e pajisjeve të fikjes së zjarrit me të cilat është pajisur arma;

− disponueshmëria, niveli dhe cilësia e vajit në sistemet hidraulike, karterat, kutitë e shpejtësisë, etj.;

− disponueshmëria dhe cilësia e ajrit të kompresuar.

Artikujt me periudha të skaduara të inspektimit nuk rekomandohen të pranohen. Shkelja e këtyre kushteve duhet të pasqyrohet në akt. Të gjitha instrumentet matëse kanë numra personalë, të cilët regjistrohen në formular.

I. BAZAT DHE THELBI I SHËRBIMIT USHTARAK

Besoni në Zot, jini të përkushtuar ndaj Perandorit Sovran, familjes së tij dhe duajeni Atdheun tuaj. Urdhri dhe detyra e parë dhe kryesore e një ushtari është besnikëria ndaj Perandorit Sovran dhe Atdheut. Pa këtë cilësi ai nuk është i përshtatshëm për shërbimin ushtarak. Integriteti i Perandorisë dhe ruajtja e prestigjit të saj bazohen në forcën e ushtrisë dhe marinës; cilësia dhe mangësitë e tyre rezonojnë në të gjithë vendin, kështu që nuk është vendi juaj të përfshiheni në çështje sociale dhe spekulime politike; detyra juaj është të përmbushni në mënyrë të palëkundur detyrat tuaja.

Vendos mbi të gjitha lavdinë e ushtrisë ruse.

Behu i guximshem. Por guximi mund të jetë i vërtetë dhe i shtirur. Arroganca karakteristike e rinisë nuk është guximi. Një ushtarak duhet të jetë gjithmonë i matur dhe t'i konsiderojë veprimet e tij me qetësi dhe kujdes. Nëse jeni i ashpër dhe arrogant, të gjithë do t'ju urrejnë.

Bindjuni disiplinës.

Respektoni dhe besoni eprorëve tuaj.

Kini frikë të shkelni detyrën tuaj - kjo do të humbasë përgjithmonë emrin tuaj të mirë.

Një oficer duhet të jetë besnik dhe i sinqertë. Pa këto cilësi, është pothuajse e pamundur që një ushtarak të qëndrojë në ushtri. Besnik është një person që përmbush detyrën e tij; i sinqertë - nëse nuk e ndryshon fjalën. Prandaj, mos premtoni kurrë nëse nuk jeni të sigurt se do ta përmbushni premtimin tuaj.

Jini të sjellshëm dhe modest në marrëdhëniet tuaja me të gjithë njerëzit.

Pjesa më e mirë e guximit është kujdesi.

II. Mbërritja në REGJIM

Pasi ka mbërritur në regjiment, oficeri vepron në përputhje me Artin. Karta e Shërbimit të Garnizonit 400 dhe 401, domethënë ai është komandanti i regjimentit. Në praktikë, ata bëjnë këtë: me mbërritjen në zyrë rreth orës 11, oficeri prezantohet dhe njihet, para së gjithash, me adjutantin e regjimentit, i cili jep të gjitha udhëzimet e nevojshme, pasi çdo regjiment ka zakonet e veta/ traditat. Nëse një oficer i paraqitet komandantit të regjimentit në banesën e tij, atëherë, nëse nuk e gjen në shtëpi, duhet të paraqitet për herë të dytë, duke u përpjekur ta kapë; Nuk rekomandohet të nënshkruani dhe të lini një biletë shërbimi për herë të parë.

Raportoni për detyrë komandantin e kompanisë (qindës, skuadriljes) të baterisë në të cilën u bë emërimi. Pasi të keni marrë një listë nga nëpunësi i lartë në zyrë me adresat e oficerëve të qytetit dhe duke shënuar në të të martuarit, bëni vizita tek të gjithë pa i vonuar. (Në kohë lufte, vizitat nuk bëhen. Koha për t'u prezantuar me eprorët është e pasigurt dhe kodi i veshjes është i rastësishëm). Rekomandohet të keni kohë për t'i bërë të gjitha menjëherë, në një ditë. Kodi i veshjes është formal. Pjesa tjetër e kohës: në të gjitha rastet zyrtare, vizita, urime - të zakonshme, përveç nëse është dhënë në urdhrin që regjimenti të jetë në të. Nëse nuk e gjeni të moshuarin në shtëpi, lini ID-në tuaj të shërbimit (jo një kartëvizitë). Për të martuarit - një ID zyrtare dhe një kartëvizitë.

Para se t'i paraqitet komandantit të regjimentit dhe pa u raportuar ende në regjiment, nuk duhet të paraqitet në vende publike (teatro, kopshte, koncerte, mbrëmje), pasi konsiderohet pa takt. Pas mbërritjes në regjiment, përshtypja e parë ka një rëndësi serioze.

Pasi nuk keni mbërritur ende në regjiment, dhe ndërsa jeni me pushime, pasi keni takuar oficerët e regjimentit tuaj (në të njëjtin qytet), duhet patjetër t'i afroheni atij dhe të prezantoni veten së pari.

III. QËNDRIMI NDAJ SHefIT DHE VETES TUAJ

Mos harroni gjithmonë se jeni oficer.

Jini formal me eprorët tuaj.

Mos harroni se shefi është gjithmonë dhe kudo shefi.

Asnjëherë mos i kritikoni veprimet dhe veprimet e eprorëve tuaj në përgjithësi; në çdo nivel - veçanërisht dhe, Zoti na ruajt, në gradat më të ulëta.

Çdo urdhër nga eprori, pavarësisht në çfarë forme shprehet (sugjerim, kërkesë, këshillë), është urdhër.

Nëse je i lartë në gradë, dhe sipas shpërndarjes së pozicioneve do të jesh në vartësi të një të riu, je i detyruar të zbatosh të gjitha urdhrat e personit të vendosur sipër teje, pa asnjë debat.

Nëse vini me pushime për tre ditë ose më pak, atëherë, kur të paraqiteni personalisht, sigurisht që duhet të dërgoni biletën tuaj të pushimeve në zyrën e komandantit. Nëse arrini për më shumë se tre ditë, duhet të paraqiteni personalisht te komandanti.

Në përfundim të periudhës së pushimeve, ai është i detyruar të paraqitet përsëri në zyrën e komandantit ose të informojë komandantin me një letër të hapur: "Në këtë datë jam nisur për në vendin e shërbimit" (nënshkrimi).

- "Kushdo që dëshiron të jetë në gjendje të komandojë, duhet të jetë në gjendje të bindet!" - tha Napoleoni.

Kujdesuni për nderin tuaj, nderin e regjimentit dhe të ushtrisë.

Vishuni rreptësisht me uniformë dhe gjithmonë të pastër.

Jini të rreptë në lidhje me detyrat tuaja zyrtare.

Silluni thjesht, me dinjitet, pa marrëzi.

Jini të vetëzotëruar, korrekt dhe me takt gjithmonë, me të gjithë dhe kudo.

Jini të sjellshëm dhe të dobishëm, por jo ndërhyrës ose lajkatarë. Dini të largoheni në kohë që të mos jeni të tepërt.

Duhet të kujtojmë vijën ku mbaron mirësjellja dinjitoze dhe fillon servilizmi.

Bëni veten të flisni më pak.

Jini të vëmendshëm dhe të kujdesshëm në shprehjet tuaja.

Mos shkruani letra dhe raporte të nxituara në vapën e momentit.

Jini më pak të sinqertë në përgjithësi, do të pendoheni. Mos harroni: "Gjuha ime është armiku im!"

Mos luani rreth e rrotull - nuk do të provoni guximin tuaj, por do të komprometoni veten. Harrojeni "ditët e mira të vjetra" dhe shprehjen "Një oficer i keq që nuk pi", dhe "i tillë" një oficer nuk do të mbahet në regjiment.

Mos nxitoni të krijoni marrëdhënie miqësore me një person që nuk e keni njohur mjaft mirë.

Shmangni "ju", që jep arsye për njohje në shije të keqe, një justifikim për t'ju qortuar për arsye miqësie, për të ndërhyrë në punët tuaja, për të thënë vulgaritet, vrazhdësi, etj.

Shpesh më i madhi, pasi është bërë i çuditshëm, i ofron të shoqërohet me emrin e tij. Gjithsesi, të nesërmen tregohuni diplomatik: ose flisni me të mbi bazën "ju" ose prisni derisa ai të jetë i pari që do t'ju drejtohet mbi bazën "ju". Me një fjalë, takti është një kusht i domosdoshëm për të mos u futur në një pozicion të vështirë ose për të mos hyrë në telashe.

Shmangni historitë dhe skandalet. Mos veproni si një dëshmitar i paftuar: duke mbështetur njërin, do të bëni një armik në tjetrin - një thikë me dy tehe. Neutraliteti është një mjet edhe për fuqitë e mëdha për të mbajtur marrëdhënie të mira me të gjithë.

Një person që bën armiq, sado i zgjuar, i sjellshëm, i ndershëm dhe i sinqertë të jetë, vdes pothuajse në mënyrë të pashmangshme, pasi armiqtë tanë në shoqëri janë gjithmonë aktivë; miqtë janë gjithmonë pasivë: ata vetëm simpatizojnë, pendohen, psherëtinin, por nuk luftojnë për ata që vdesin, duke pasur frikë për fatin e tyre.

Shmangni llogaritë e parave me miqtë tuaj. Paraja gjithmonë prish marrëdhëniet.

Nëse mundeni, ndihmoni shokun tuaj financiarisht, por mos e merrni atë personalisht, pasi ju ul dinjitetin.

Mos bëni borxhe: mos hapni gropa për veten tuaj. Jetoni brenda mundësive tuaja. Hiqni krenarinë e rreme. Është e pamoralshme të kesh borxhe pa qenë në gjendje t'i paguajë ato; përndryshe, mos u fut në xhepin e dikujt tjetër...

Mos u kënaqni në kurriz të dikujt tjetër, pa pasur mjetet për të shlyer në natyrë, nëse nuk dëshironi që dinjiteti dhe vetëvlerësimi juaj të vuajë. Mbani mend fjalën e urtë franceze: "Është më mirë të pish verë të keqe nga gota jote e vogël sesa verë e mirë nga gota e madhe e dikujt tjetër".

Jetoni vetëm - është më e qetë. Të jetosh së bashku me një mik përfundimisht çon në grindje, madje edhe në një ndarje.

Mos merrni komente fyese, mendjemadhësi ose tallje të thënë pas jush, gjë që ndodh shpesh në rrugë dhe në vende publike. Bëhu mbi të. Largohu - nuk do të humbësh, por do të shpëtosh nga skandali.

Mendoni për çdo hap vendimtar. Është e pamundur të korrigjosh një gabim, por është e vështirë të korrigjosh. "Masni shtatë herë, prisni një herë."

- "Jini më të vëmendshëm përpara një grindjeje sesa i bindur pas një grindjeje."

Në një moment kritik, miqtë nuk do të ndihmojnë: në shërbimin ushtarak ata janë të pafuqishëm, të detyruar nga disiplina dhe bindja ndaj eprorëve të tyre.

Nëse nuk mund të thuash asgjë të mirë për dikë, atëherë mos thuaj ndonjë gjë të keqe, edhe nëse e di.

Mos i injoroni këshillat e askujt - dëgjoni. E drejta për ta ndjekur ose jo do të mbetet me ju.

Të jesh në gjendje të marrësh këshilla të mira nga një tjetër nuk është më pak art sesa t'i japësh këshilla të mira vetes.

Shmangni bisedat për tema ushtarake me këdo jashtë detyrës, veçanërisht gjatë kohës së luftës.

Kini kujdes në zgjedhjen e të njohurve tuaj: udhëhiquni jo vetëm nga edukimi i tyre, por edhe nga pozicioni i tyre shoqëror në shoqëri. "Më thuaj kë njeh dhe unë do të të them se kush je."

Përpara rregulltarëve (në përgjithësi, para shërbëtorëve), përmbahuni nga biseda për tema të ndjeshme. Ky zakon duhet të jetë i rrënjosur fort në veten tuaj dhe të mbahet mend gjithmonë. Fatkeqësisht, shumica e njerëzve e harrojnë këtë. Ndërkohë, shërbëtorët dëgjojnë veçanërisht me ndjeshmëri dhe shikojnë nga afër jetën e zotërinjve të tyre, marrin parasysh gjithçka dhe shpesh përhapin thashetheme absurde në shtëpitë e të njohurve të tyre (nëpërmjet shërbëtorëve).

Personi që përdor urdhrin duhet të monitorojë shëndetin, sjelljen e tij dhe të mos lejojë që ai të trajtohet në mënyrë të paligjshme; dhënia e një urdhri për t'i shërbyer një personi tjetër është sigurisht e ndaluar.

Përgjegjësia për mosrespektimin e uniformës dhe sjelljes së komandantit bie mbi oficerin nën të cilin punon ordinari.

Mos përdorni shërbimet e porositësit të dikujt tjetër pa leje paraprake, mos porositni asgjë - nuk është me takt.

Pas mbarimit të kolegjit, vazhdoni studimet. Njohja e artit të luftës është forca juaj. Në beteja nuk ka kohë për të mësuar, por duhet të zbatoni atë që keni mësuar. Mos e harro faktin që duhet të njohësh të gjitha llojet e armëve.

Në të gjitha rastet e jetës dhe shërbimit të tij, oficeri paraqet një raport me shkrim: në mbërritjen në regjiment, në nisje në një udhëtim pune, largim dhe kthim nga ai, në marrjen ose dorëzimin e një pozicioni, për sëmundje dhe shërim, për përplasje. dhe incidente gjatë ose jashtë shërbimit, në lidhje me ndonjë peticion, etj.

Raportet janë shkruar në mënyrë lakonike, deri në pikën dhe pa përmendur emrin e shefit.

Nënshkrimi i oficerit, pavarësisht nga grada e tij, duhet të jetë gjithmonë i lexueshëm dhe pa lulëzim.

IV. TË VËRTETA TË VJETRA

Qëndrueshmëria e vullnetit dhe pa frikë janë dy cilësi të nevojshme për një ushtarak.

Një oficer duhet të dallohet me cilësitë morale mbi të cilat bazohet sjellja personale e ushtarit, pasi ai shoqërohet me hijeshi mbi masat, gjë që është aq e nevojshme për një udhëheqës.

Forca e një oficeri nuk qëndron në impulse, por në qetësi të palëkundur.

Nderi e zbut guximin dhe e fisnikëron guximin.

Nderi është faltorja e një oficeri.

Një oficer duhet të respektojë të drejtat e njeriut të kolegëve të tij - të gradës më të ulët.

Një shef që nuk kursen krenarinë e vartësve të tij, shtyp dëshirën e tyre fisnike për t'u bërë të famshëm dhe në këtë mënyrë dobëson forcën e tyre morale.

Të gjitha grupmoshat e popullsisë kalojnë nëpër radhët e ushtrisë; ndikimi i korpusit të oficerëve shtrihet në të gjithë popullin.

Mjerë vendi nëse pas largimit nga shërbimi, një ushtar neveritet nga radhët e ushtarëve.

Mos e paraqit si të vërtetë të pakundërshtueshme diçka që ose nuk e beson fare, ose të paktën dyshon. Të bësh këtë është një krim.

Është e nevojshme që të lulëzojë jo vetëm ana formale e shërbimit, por edhe ajo morale.

Ushtria është një pemë lisi që mbron Rusinë nga stuhitë.

V. RREGULLAT E JETËS

Mos u ballafaqoni me zonjat e regjimentit (në kuptimin vulgar). Mos filloni romanca në familjen tuaj të regjimentit, në të cilën duhet të shërbeni për dekada. Romane të tilla përfundojnë gjithmonë në mënyrë tragjike.

Asnjëherë mos shprehni mendime për gratë. Mos harroni: gratë kanë qenë gjithmonë shkaku i mosmarrëveshjeve dhe fatkeqësive më të mëdha jo vetëm të individëve, por edhe të perandorive të tëra.

Kujdesuni për reputacionin e gruas që ju ka besuar, pavarësisht se kush është ajo. Njeri i ndershëm në përgjithësi, veçanërisht një oficer, edhe në rrethin intim të miqve të tij besnikë dhe të besuar, nuk flet kurrë për gjëra të tilla - një grua ka gjithmonë më shumë frikë nga publiciteti.

Ka situata në jetë kur ju duhet të heshtni zemrën tuaj dhe të jetoni me mendjen tuaj.

Jini shumë të kujdesshëm në jetën tuaj intime - "regjimenti juaj është gjykatësi juaj suprem".

Çdo veprim i pahijshëm i një oficeri diskutohet nga gjykata e nderit e regjimentit.

Nuk ka nevojë të flasim për shërbime dhe punë në shoqëri.

Mbani një sekret të besuar ose një sekret, qoftë edhe të natyrës jozyrtare. Një sekret që i tregoni të paktën një personi pushon së qeni sekret.

Mos e kaloni vijën e konventave të zhvilluara nga traditat e regjimentit dhe të jetës.

Udhëhiquni në jetë nga instinkti, ndjenja e drejtësisë dhe detyra e mirësjelljes.

Dini jo vetëm të mendoni dhe arsyetoni, por edhe të heshtni në kohë dhe të dëgjoni gjithçka.

Në shërbimin ushtarak, mos u kreno për gjërat e vogla, përndryshe do të vuani gjithmonë për shkak të tij.

Jini gjithmonë vigjilentë dhe mos e lini veten të largoheni.

Megjithëse personeli ushtarak lejohet të përfshihet veprimtari letrare, por ata nuk kanë të drejtë të nënshkruajnë artikujt e tyre duke treguar gradën dhe pozicionin e tyre (cirku. Gl. Sht. 1908, 161).

Personeli ushtarak për shtypje i nënshtrohet përgjegjësisë jo vetëm sipas procedurës së përgjithshme penale, por gjithashtu mund të sillet në gjykatë në shoqërinë e oficerëve, dhe ata që nuk i nënshtrohen kësaj gjykate mund të jenë subjekt i përgjegjësisë disiplinore, duke përfshirë deri në dhe duke përfshirë largimi disiplinor nga shërbimi.

Të kapësh njerëzit e tjerë duke gënjyer është të dëmtosh veten dhe ata.

Mundohuni t'i mbani fjalët tuaja të buta dhe argumentet tuaja të qëndrueshme në një mosmarrëveshje. Mundohuni të mos e mërzitni kundërshtarin tuaj, por ta bindni atë.

Nuk është zakon që oficerët të kërcejnë në maskaradat publike.

Kur hyni në një vend publik, kini kujdes; nëse publiku është atje pa asnjë veshje të jashtme ose kapele, atëherë duhet të bëni të njëjtën gjë.

Nëse doni të pini duhan, kërkoni leje, ose më mirë, prisni derisa t'ju ofrojnë: ose zonja e shtëpisë, ose plaku (varësisht se ku dhe kur).

Gjithkush ka të metat e veta: askush nuk mund të bëjë pa ndihmën e të tjerëve, dhe për këtë arsye ju duhet të kuptoni njëri-tjetrin dhe të ndihmoni njëri-tjetrin me këshilla dhe paralajmërime reciproke.

Kur flisni, shmangni gjestet dhe ngritjen e zërit.

Nëse hyni në një shoqëri në mes të së cilës ka një person me të cilin jeni në grindje, atëherë kur përshëndetni të gjithë, është zakon të shtrëngoni duart me të, natyrisht, nëse kjo nuk mund të shmanget pa tërhequr vëmendjen e të pranishmëve ose nikoqirët. Dhënia e dorës nuk shkakton biseda të panevojshme dhe nuk ju detyron për asgjë.

Sipas Vullnetit Shumë të Shprehur, është e nevojshme që një oficer të jetë i pranishëm dhe të përshëndesë kur takohet në rrugë shefat e të gjitha degëve të armëve, pavarësisht nga vjetërsia e gradës së tyre dhe pa pritur më parë një përshëndetje prej tyre.

Oficerët e shtabit (nënkolonelë, kolonelë) dhe shefat e gjeneralëve u kërkohet të japin nderin e vendosur. Kur hyni në to, nëse oficeri ishte ulur, ju duhet të ngriheni dhe të përkuleni, dhe jo të ngriheni ose të vazhdoni të uleni.

Është e pahijshme të japësh dhe të marrësh nderime pa kujdes (edhe nga gradat më të ulëta) me dorën e majtë (përveç të plagosurit) ose me një cigare në dhëmbë, të tundësh kokën ose të mbash dorën e majtë në xhep kur bën nder. Duke ecur krah për krah me një zonjë, një oficer nuk përjashtohet nga përshëndetja sipas rregulloreve.

Kapaku duhet të vishet sipas rregulloreve dhe pardesyja duhet të fiksohet gjithmonë me të gjithë butonat.

Eshtë e panevojshme të thuhet se një oficer duhet t'u bindet në vende publike të gjitha rregullave që ekzistojnë për publikun.

Në përgjithësi, sjellja e oficerëve duhet t'u kushtojë vëmendje të tjerëve me korrektësinë dhe konsideratën e saj.

VI. NË SHËRBIM

Mos lejoni që gabimet dhe truket e rreme t'ju shqetësojnë. Asgjë nuk të mëson më shumë sesa të kuptosh gabimin tënd. Ky është një nga mjetet kryesore të vetë-edukimit. Vetëm ata që nuk bëjnë asgjë nuk bëjnë gabime.

Kurseni krenarinë e ushtarëve. Ndër njerëzit e zakonshëm nuk është më pak i zhvilluar se tek ne dhe, për shkak të vartësisë së tyre, është më i ndjeshëm.

Ushtarët nuk janë dele të heshtura, por gjyqtarë të pamëshirshëm që erdhën nga pjesë të ndryshme të Rusisë së pakufishme, duke marrë në të njëjtin vend gjithçka që përjetuan në shërbim: mirënjohje dhe hidhërim; respekt dhe përbuzje; dashuri dhe urrejtje. Heshtja e ushtarëve kufizohet nga disiplina e rreptë e hekurt dhe nuk buron nga mungesa e zhvillimit. Ata dinë të vlerësojnë drejtësinë dhe njerëzimin.

Është kundër ligjit të godasësh një ushtar.

Gjeneral adjutanti Dragomirov tha: "Korrigjojeni qëndrimin tuaj pa prekur. Kur korrigjoni me fjalë, ushtari do të korrigjojë veten, por nëse puthni me duar, ai do të harrojë se cili ishte gabimi, sepse nuk arriti në vetëdijen e tij".

Edhe një kalë pëlqen të thuhet, por të mësosh një person si një krijesë memece nuk është aspak e duhura.

Gjatë orëve, jini gjithmonë të gëzuar, gjithmonë të barabartë, të qetë, kërkues dhe të drejtë.

- Ju nuk duhet të "flirtoni" me një ushtar. Do të minoni autoritetin tuaj.

Është e rëndësishme që vartësit t'ju respektojnë, jo t'ju kenë frikë. Aty ku ka frikë, nuk ka dashuri, por ka vullnet të keq ose urrejtje të fshehur.

Jini të sinqertë gjithmonë dhe veçanërisht me një ushtar. Plotësoni atë që i premtoni, përndryshe do ta mësoni të gënjejë.

Vërtetësia kudo, dhe veçanërisht në arsim, është kushti kryesor.

Asnjëherë mos prekni një të dehur. Nëse një ushtar është i dehur, personalisht kurrë mos merrni masa represive, për të mos iu nënshtruar fyerjeve dhe protestave, shpesh pa ndjenja. Urdhëroni që njeriu i dehur të merret nga të njëjtat grada më të ulëta si ai (por jo nga nënoficeri për të njëjtat arsye), dhe nëse nuk janë aty, nga policia. Me këtë ju shpëtoni një person të dehur nga krimi i fyerjes së një oficeri ose nënoficeri.

Gjatë arrestimit të atyre që janë të dehur, është e ndaluar të hyni në çdo shpjegim personal me ngatërrestarin.

Në momente të vështira, toni do të thotë shumë: sepse ajo që duhet bërë është në kuptimin e një urdhri, dhe si ta bëni atë është në ton.

Nuk ka asgjë më të keqe se pavendosmëria. Një vendim më i keq është më i mirë se hezitimi ose mosveprimi. Nuk mund të kthehet një moment i humbur.

Respektoni ligjet dhe mësojini të respektojnë me shembull.

Mos kundërshtoni dhe mos hyni në mosmarrëveshje në lidhje me shërbimin me një të moshuar në gradë.

Jini të kujdesshëm me paratë dhe pronat e qeverisë që ju janë besuar. Pavarësisht se sa shumë keni nevojë për para, mos i merrni kurrë ato hua. Çdo mangësi është humbje. Përgjegjësia është e madhe.

VII. NË KLASË ME USHtarë

Monotonia e shurdhër e stërvitjes nuk e zhvillon ushtarin, por e vret shpirtin.

Kur një ushtar shkon në shtëpi, ai mban me vete gjurmët e atyre komandantëve që e udhëheqin.

Një oficer duhet të dijë para së gjithash me kë ka të bëjë. Përfaqësuesit e të gjitha kombësive të Rusisë mblidhen në kazerma ose llogore. Besimet, pikëpamjet, karakteri, kontributi moral i tyre janë të ndryshme. Mendoni për këto orët e para të shërbimit të ushtarit. Inkurajoni këtë fëmijë të rritur. Thuaj disa fjalë të mira dhe të ngrohta për rekrutin nga zemra. Mos i tregoni asgjë për shërbimin në ditët e para. Mos e tremb atë. Bëje këtë me mençuri - dhe e ke pushtuar atë - ai është i yti.

Mjerë ju nëse rekrutuesi i ri është mosbesues dhe e sheh shefin e tij si një oficer shërbimi të rreptë dhe zyrtar, i aftë vetëm për të ndëshkuar.

Një oficer duhet të fitojë besim në shumë mënyra. Një prej tyre është shkrim-leximi, alfabeti rus.

Certifikata është fuqia, mjeti më i fuqishëm që do të shkatërrojë çdo pikëpamje të rreme politike me të cilën një rekrutë mund të vijë në kazermë.

Mos harroni kuzhinën e ushtarit, domethënë "rruga për në zemrën e tij kalon nëpër stomakun e një ushtari".

Mos iu drejtoni sentimentalizmit të dëmshëm.

Ushtarit i pëlqen të flasin me të.

Oficer është vëllai më i madh i një ushtari.

Vëlla, por jo i njohur, përndryshe disiplina është në rrezik.

Me këtë do të thuash komandë të arsyeshme, të rreptë, por humane, pa arrogancë dhe mizori.

Për punën edukative ushtarake, një nga mjetet është komunikimi i shpeshtë me grada më të ulëta, bisedat.

Rregullojini gjërat në atë mënyrë që orët e “letërsisë” për ushtarët të jenë një pushim i këndshëm dhe i dobishëm.

Nëse shkoni në letërsi, studioni pak në shtëpi, bëni një përmbledhje të bisedës dhe një plan në një copë letër.

Mos u ngatërroni me leksione. Kusht i rëndësishëm: koha e shkurtër e leximit prej 1/2–3/4 orë. Përvoja ka treguar se dëgjimi për një kohë të gjatë është i vështirë, njerëzit lodhen dhe bien në gjumë.

Leximi duhet të ndërpritet: vazhdo në një bisedë, një shaka - ato janë të dobishme, kur qesh, truri pushon dhe do të jetë përsëri funksional.

Na tregoni pak nga një: një ose dy mendime.

Përdorni shembullin dhe demonstrimin.

Një shembull i mirë është gjithmonë më i mirë se një rregull.

VIII. RRETH GJYKATËS SË NDERIT

Mos harroni se për të ruajtur dinjitetin e shërbimit ushtarak, oficerët që vihen re në sjellje mosmiratuese ose sjellje të pahijshme që janë të papajtueshme me konceptet e nderit ushtarak dhe trimërisë së gradës së oficerit ose që ekspozojnë mungesën e rregullave të moralit dhe fisnikërisë së oficerit. i nënshtrohen gjykimit nga shoqëria e oficerëve. Kësaj gjykate i jepet edhe e drejta për të zgjidhur grindjet që ndodhin mes oficerëve.

Gjykata e nderit zhvillohet me dyer të mbyllura. Shqyrtimi i çështjes në gjykatën e nderit dhe vendimi i vendimit zgjat jo më shumë se 24 orë. Vendimi i gjykatës së nderit për themelin e çështjes nuk mbështetet në ankesa. Gjykata e nderit është një sekret regjimental. Ai që e ka zbuluar i nënshtrohet një gjykate nderi.

Ndër veprimet e shqyrtuara në gjykatën e nderit të regjimentit mund të jenë: një përleshje mes oficerëve, huamarrja e parave nga grada më të ulëta, loja me letra ose bilardo me grada më të ulëta, sjellja e personave me sjellje të dyshimtë në mbledhjen e oficerëve, shkrimi i letrave anonime, lojë e pandershme me letra. , refuzimi për të paguar një borxh kumari, miqësi e paqartë e gruas së një shoku të regjimentit, paraqitje në vend publik i dehur etj.

Duelet lejohen vetëm me urdhër ose me lejen e gjykatës së nderit të regjimentit. Duelet janë të ndaluara në kohë lufte.

IX. PËRGJEGJËSITË E SHEFIT

Shefi duhet të zhvillojë dhe ruajë te vartësit e tij ndërgjegjen për shenjtërinë e betimit dhe rëndësinë e lartë të një luftëtari të thirrur për të mbrojtur Besimin, Carin dhe Atdheun nga armiqtë e jashtëm dhe të brendshëm, dhe të jetë shembull për ta në performancë. të detyrës dhe të shërbimit.

Jini të drejtë, të barabartë, këmbëngulës në kërkesat tuaja, duke dhënë shembull gëzimi, sjellje të patëmetë, përmbushje të rreptë të të gjitha kërkesave të ligjit dhe urdhrave të eprorëve.

Bindja e padiskutueshme ndaj eprorit tuaj është shpirti i shërbimit ushtarak dhe çelësi i suksesit në betejë.

Kujdesuni për ruajtjen e shëndetit të vartësve tuaj, gërmoni në jetën dhe nevojat e tyre, bëhuni këshilltari, udhëheqësi dhe ndërmjetësi i tyre me shefin e tyre; kujdesuni për mirëqenien e tyre, jini dashamirës.

Një i ri në gradë nuk i bën komente askujt në prani të një të moshuari.

Është e ndaluar me ligj të merret hua nga gradat më të ulëta.

Nëse është e nevojshme, gjithmonë duhet të kontaktoni eprorin tuaj të menjëhershëm. Me lejen e këtij të fundit, mund të kontaktoni shefin e radhës në komandë.

Unë jam i pranishëm në inspektime dhe ushtrime, nuk duhet të vesh pardesy apo pelerine nëse shoku i lartë është pa to.

Është e ndaluar të hiqni shaminë tuaj për përshëndetje.

Kur jepni një porosi, drejtohuni nga sa vijon:

a) rendi duhet të jetë i përshtatshëm;

b) lehtësisht i ekzekutueshëm për personin që merr porosinë;

c) jep urdhrin në mënyrë të vendosur, të qartë dhe të prerë;

d) sigurohuni që ta bëni atë të përsërisë urdhrin që keni dhënë për t'u siguruar që është e kuptueshme. Nëse ushtari nuk mund ta përsërisë atë, atëherë mos u zemëro, por me qetësi shpjegoji atij përsëri derisa ta kuptojë.

Nuk duhet të hyni në ambientet e një kompanie tjetër (manezh, stalla) pa dijeninë e komandantit ose oficerit të kësaj njësie; vetëm oficeri në detyrë i njësisë është i detyruar të jetë kudo, pa i raportuar askujt, ditën apo natën, duke qenë personi përgjegjës për mbarëvajtjen e gjithë njësisë.

Përmbahuni nga bërja e ndonjë gjëje apo edhe urdhërimi i drejtpërdrejtë i njerëzve të tjerë përveç atyre eprorëve ndaj të cilëve ata janë të varur.

Në radhët, mos nxitoni t'i korrigjoni vetë gabimet dhe mos jepni komanda të tjera përveç atyre të cilëve u përkasin.

Në rast të çdo lloj gabimi dhe mangësie nga ana e njerëzve, ku nuk ka vullnet të keq, merr para së gjithash drejtuesin e shkëputur dhe të togës. Ushtari e di punën e tij - zbuloni se kush e bëri atë; shpërblejeni dhe ndëshkoni para së gjithash këtë të fundit, si përgjegjës për të.

Vëzhgoni rreptësisht zinxhirin komandues, i cili ekziston vetëm për të ruajtur rendin. Mos i kaloni kurrë hapat e tij, sado modestë të jenë, sepse kjo do të tregojë kotësinë e supozuar të shefave si të tillë.

Çdo gjë që kontribuon në zhvillimin e miqësisë dhe shkrirjen e skuadrave dhe togave në një tërësi duhet të inkurajohet në çdo mënyrë të mundshme; Megjithatë, çdo gjë që e pengon këtë duhet të eliminohet me kujdes.

X. KUR LEJOHET MBROJTJA ME ARMË

Mbrojtja lejohet me ligj për të mbrojtur:

b) shëndeti,

c) lirinë,

d) nderi dhe dëlirësia e femrës,

e) në shtëpi në rast të një pushtimi të dhunshëm,

f) pasurinë (grabitjen) ose kur një kriminel kapur duke vjedhur ose dëmtuar pasurinë me dhunë i reziston arrestimit ose marrjes së pasurisë së vjedhur. Prandaj, për shembull, vrasja e një hajduti para se ai të ketë bërë ndonjë rezistencë apo sulm nuk i përshtatet konceptit të mbrojtjes dhe dënohet si vrasje e thjeshtë.

Mbrojtja lejohet vetëm në rast të një sulmi aktual, të shprehur në çdo veprim kërcënues. Thjesht synimi i supozuar ose imagjinar për të kryer një sulm, i pa shprehur në asnjë veprim, nuk mund të konsiderohet kusht për mbrojtjen e nevojshme.

Mbrojtja lejohet të mbrojë jo vetëm veten, por edhe të tjerët që janë në rrezik.

Mbrojtja lejohet në rast të një sulmi të paligjshëm. Prandaj, është e pamundur të mbrohesh kundër personave që kanë kryer veprime, megjithëse të dhunshme, por ligjore, për shembull, nga oficerët e policisë ose oficerët e patrullës, të cilët, në detyrë, ndalojnë personat që shkaktojnë çrregullime. Kjo nuk do të jetë më mbrojtje, por rezistencë ndaj autoriteteve. Në mbrojtje lejohet “përdorimi i forcës dhe çfarëdo mase”, pra, nëse është e nevojshme, përdorimi i armëve.

Mbrojtja lejohet vetëm në masën e nevojshme për të zmbrapsur një sulm. Prandaj, çdo dëm i panevojshëm që i shkaktohet sulmuesit pasi rreziku është mënjanuar, njihet si shpërdorim i mbrojtjes dhe autori dënohet.

Mbrojtja kundër eprorit nuk lejohet fare, me përjashtim të rastit kur veprimet e eprorit kërcënojnë vartësin me rrezik të dukshëm, por edhe në këtë rast ajo duhet të kufizohet në mbrojtje në masën e nevojshme për vetëruajtjen personale. Prandaj, për shembull, rrahjet e shkaktuara nga një epror ndaj një vartësi nuk i japin këtij të fundit të drejtën të mbrohet nëse nuk e kërcënojnë qartë rrezikun.

Nëse plotësohen të gjitha kushtet e mësipërme, personi që mbrohet nga një sulm nuk është përgjegjës për veprimet e tij, edhe nëse pasojat e tyre do të shkaktonin plagë, lëndime apo edhe vdekje për sulmuesin.

Një luftë nuk mund të përfshihet nën konceptin e mbrojtjes së nevojshme. Përdorimi i armës në një përleshje e ekspozon autorin ndaj përgjegjësisë sipas ligjit.

XI. UDHËZIME PËR PËRGATITJEN E NJERËZVE PËR RAST USHTARAK

Fillimi i orëve pa paralajmërim do të lërë më shumë kohë për punë dhe nuk do të ketë ngarkesë të panevojshme në kujtesë.

Mos jepni emrin e një artikulli pa e treguar atë.

Shmangni stërvitjen duke përdorur të njëjtin program: kjo nuk e zhvillon vëmendjen në shigjetë.

Mos harroni se statuti është për ne, dhe jo ne për statutin. Ka kohë - për të bërë gjithçka ashtu siç duhet, por jo - sipas sensit të përbashkët.

Si në çdo biznes, ashtu edhe në çështjen e mësimdhënies, mos mendoni për gjetjen e pengesave, por për mjetet për t'i kapërcyer ato.

Shkoni gjithmonë në të gjitha klasat me paketim të plotë dhe një paketë të plotë, përndryshe nuk do të zhvilloni aftësinë për të mbajtur dhe përshtatur pajisje dhe pesha që mbani do të duket gjithmonë e rëndë.

Ushtroni me komandantët e të gjitha niveleve deri dhe duke përfshirë komandant skuadre në lëshimin dhe transmetimin e urdhrave, si dhe në plotësimin e pozicioneve.

Përfundoni çdo mësim dhe mësim me një mësim të shkurtër.

Rrënja e shkencës ushtarake është e brendshme dhe gjëja më e rëndësishme është detyra e rojës; pastaj vjen gjuajtja, skerma, formacioni, gjimnastika dhe letërsia dhe kurora e të gjithave është stërvitja taktike.

TË QËTIMIT

Është e domosdoshme që kushdo që zotëron një armë ta nisë ditën me pushkë dhe pamje.

Asnjëherë mos synoni kot - me një kontroll të detyrueshëm si të vendosjes ashtu edhe të synimit.

Mësoni çorapët dhe synimin në dyshe, jo në radhë; me këtë urdhër nuk humbet kohë; nuk ka pritje të lodhshme, të lodhshme në radhë, dhe njerëzit, duke kontrolluar reciprokisht njëri-tjetrin, do ta dinë çështjen më fort.

Mos harroni se distanca më e mirë është një sy, dhe për këtë arsye përdorni një të tillë në çdo rast.

Stërvitja e gjuajtjes duhet të përfundojë me të shtënat në objektiva të gjalla ose të vdekura, duke kontrolluar meritat e çdo gjuajtjeje.

NDËRTIMI

Mos harroni se kushti kryesor për suksesin e çdo ushtrimi stërvitje është vëmendja e njerëzve, dhe për këtë arsye kjo duhet të zhvillohet gjithmonë kudo. Arritni vëmendjen duke u kthyer, duke përdorur teknika armësh sipas numrave, duke i ndarë lirshëm njerëzit nga formacioni dhe duke ndryshuar me kusht kuptimin e komandave dhe sinjaleve.

Mos i drejtoni ngritësit me duart tuaja: bëjeni me fjalë, duke filluar nga këmbët, pozicioni i saktë i të cilave përcakton pozicionin e saktë të shpatullave dhe të gjithë trupit.

Asnjëherë mos u shqetësoni për shtrirjen, por përpiquni vetëm për një hap të lirë dhe të barabartë, atëherë shtrirja do të vijë vetë.

Në komandën "ndal" - heshtje e vdekur dhe palëvizshmëri; pa korrigjim gabimi nuk mund të shihet. Me ndryshimin mund të shihni një milje larg.

Mos e ngatërroni drejtimin me shtrirjen; aftësia për të marrë një drejtim dhe për ta mbajtur atë kërkohet nga çdo individ.

Njësia e mbyllur duhet të drejtohet në atë mënyrë që vetë njerëzit të përpiqen të rivendosin shpejt rendin nëse shqetësohet në ndonjë mënyrë, duke iu nënshtruar heshtjes së plotë. Të folurit në formim nuk është vetëm një zakon i keq, por edhe një shenjë rrëmujë.

AKTIVITETET VERBALE

Çdo trajnim praktik duhet të plotësohet me mësimdhënie verbale për atë që njerëzit duhet të dinë.

Asnjë mësim nuk caktohet dhe nuk lejohet shpimi.

Lutja, veprat, kënga, muzika, lojërat, leximi dhe argëtimet e tjera të dobishme duhet të mbushin kohën e mbetur të lirë. Mos harroni, për qëllime të stërvitjes, shëtitjet në pozicion, me artileritë dhe fqinjët e tjerë më të afërt, në mënyrë që të njiheni dhe të afroheni me njëri-tjetrin.

Të gjithë duhet të njohin lutjen dhe urdhërimet e Zotit, si dhe lutjen për Carin, me kuptim dhe mirëkuptim.

Shpjegojuni të gjithëve se dorëzimi para armikut është turp dhe krim. Familjes së atyre që dorëzohen nuk u jepen racione; në robëri do të jetë shumë e vështirë për ta, sepse gjermanët i trajtojnë ashpër të burgosurit, u japin pak për të ngrënë, i detyrojnë të bëjnë punë të rënda dhe i nënshtrojnë ndëshkimet trupore. U dorëzua do të thotë se ai nuk rezistoi, dhe për këtë arsye nuk e dëmtoi armikun. Për rrjedhojë, dorëzimi e zgjat luftën.

Shpjegoni se arratisjet dhe evazionet nga shërbimi janë të turpshme dhe të kota, ndaj kësaj janë marrë masa dhe kushdo që shpëton do të kapet. Dënimi për këtë është shumë i rëndë.

Fusni në radhët e ulëta se ata duhet të trajtojnë me kujdes pronën e popullatës, duke kujtuar se ne po luftojmë kundër gjermanëve dhe jo civilëve. Në fund të fundit, ata tashmë janë shkatërruar nga armiku. Grabitësi do të përballet me një dënim të rëndë.

TRAJNIM TAKTIK

Detyra të vështira mos u çudit. Zgjidhini, pa u zgjatur, thjesht detyrat e mbrojtjes dhe sulmit të një lartësie, një lugine, një pylli, një ndërtese më vete, një fshati, një llogore, një fortifikim dhe një gryke, pa harruar zbulimin, pushimin dhe mbrojtjen e saj.

Kushdo që dëshiron të njohë taktikat duhet ta zbërthejë atë në një sërë teknikash praktike, të treguara në një fushë me ndarje, ashtu siç tregohen departamentet statutore - pa demonstrim nuk ka njohuri.

Kur mësoni njerëzit, mos harroni edukimin e tyre, për të cilin:

a) duke krijuar surpriza në çdo hap, mësojini të mos humbasin;

b) të vendosë, nëse është e mundur, qëllime, arritja e të cilave do të kërkonte këmbëngulje;

c) për të arritur guxim dhe besnikëri aty ku, me sa duket, nuk ka vend për ta;

d) inkurajoni çdo përpjekje përpara (gjithmonë mbështesni, në të njëjtën kohë duke ju mësuar të mbështeteni në veten tuaj).

Detyrat për klasat vendosen nga të dyja anët në mënyrë që metoda e veprimit të mos paracaktohet nga detyra. Të gjithë le të zgjedhin mbrojtjen ose sulmin sipas dëshirës për të arritur qëllimin e tyre.

Arritni komunikim të vazhdueshëm dhe të pandërprerë si në pjesën e përparme ashtu edhe në thellësi.

Fjalët sekrete duhet të respektohen rreptësisht.

Mendoni gjithmonë për ruajtjen dhe ushqyerjen e municioneve.

Vëzhgimi i krahëve është një pjesë e domosdoshme e çdo formacioni beteje; Këtu ju duhen vetëm sy, jo forca luftarake.

Kur ruani, përpiquni të shihni gjithçka duke qenë vetë i padukshëm, dhe për stabilitet, gërmoni aty ku është e nevojshme.

detyra kryesore masa mbrojtëse - jo kapja e njerëzve beqarë, por mbrojtja e trupave nga një armik i papritur.

Lëvizjet marshuese dhe zbulimi kërkojnë praktikë të vazhdueshme, prandaj çdo ditë kudo që shkojnë, ngado që kthehen, ecin me masa sigurie dhe zbulimi.

Në errësirë, ecni pa gjuajtur në intervale të afërta dhe distanca me zinxhirë të ndërmjetëm, të mbuluar nga një zinxhir i trashë patrullimi, ecni si ecën të verbërit: keni nevojë pothuajse për kontakt.

XI. KUJTONI AFORIZMAT

Ai që nuk ka frikë nga asgjë është më i fuqishëm se ai të cilit i frikësohen të gjithë.

Të bëhesh qesharak do të thotë të humbasësh çështjen.

Kur dy persona grinden, fajin e kanë gjithmonë të dy.

Tërhiqe, por mos u gris.

Shembull është predikimi më elokuent.

Përgojimi dëmton tre persona njëherësh: atë për të cilin flasin keq; dikujt që flitet keq; dhe mbi të gjitha ndaj atyre që shpifin.

Një plagë e shkaktuar nga një armë mund të shërohet, por një plagë e shkaktuar nga gjuha nuk do të shërohet kurrë.

Iluzione më të forta janë ato që nuk kanë asnjë dyshim.

Guximi i jep një oficeri sukses dhe suksesi i jep guxim.

Nga rruga, është e zgjuar të heshtësh.

Mënyra për t'u mërzitur është të thuash gjithçka që di.

I përulur nuk është ai që është indiferent ndaj lavdërimit, por ai që është i vëmendshëm për të fajësuar.

Mundësia e fundit duhet të jetë gjithmonë zgjidhja e fundit.

Të gjithë shikojnë, por jo të gjithë shohin.

Ligjet duhet të ndiqen, jo të riinterpretohen.

Kotësia është një shenjë e vetëdijes për parëndësinë e dikujt.

Të mendosh saktë është më e vlefshme se të dish shumë.

Për shije - për të rinjtë, për këshilla - për të moshuarit.

Nëse e thua, nuk do ta kthesh mbrapsht, nëse e shkruan, nuk do ta fshish, nëse e presësh, nuk do ta kthesh më.

Një ndërgjegje e pastër është jastëku më i pastër.

Bukuria e mendjes ngjall habi, bukuria e shpirtit ngjall respekt.

Ne duhet të pushtojmë me mendjen tonë atë që nuk mund të pushtohet me forcë.

Mos u bëni ndërhyrës që të mos ju largojnë dhe mos u largoni shumë që të mos ju harrojnë.

Rreth Autorit. V. M. Kulchitsky

Pas mbarimit të shkollës së mesme në vitin 1900, ai hyn vullnetarisht në ushtri me gradën vullnetar në moshën 20-vjeçare.

Ai u regjistrua në Regjimentin e 17-të të Dragoit të Çernigovit. Mori pjesë në luftën japoneze si rreshter dhe iu dha Kryqi i Shën Gjergjit. V. M. Kulchitsky ka gjithsej 4. Ai u rekomandua në Shkollën e Kalorësisë Tver dhe pas diplomimit mori gradën oficer. Ai u caktua në Regjimentin e 12-të Starodub Dragoon. Mori pjesë në Luftën e Parë Botërore, në përparimin e Brusilovit dhe iu dha Urdhri i St. Vladimir, Anna, Stanislav. Brusilov e transferoi oficerin në selinë e Ushtrisë së 4-të, ku në 1916 u prezantua me sovranin. Më 17 shkurt 1917, atij iu dha audienca më e lartë, ku u ftua të merrte postin e zëvendës-guvernatorit të Serpukhov. Më 2 mars 1917 ai u martua me Daria Andreevna Yastrubinskaya.

Pas vitit 1918, Valentin Mikhailovich përfundoi shërbimin e tij ushtarak dhe mori një diplomë juridike në Universitetin e Kharkovit. Në vitin 1919 lindi djali i tij Mikhail. Në 1928, vajza Olesya. (Më pas, Mikhail Valentinovich Kulchitsky u bë një poet i famshëm dhe vdiq në 1943 më 19 janar, toger i ri - mortajës) Nga mesi i viteve njëzetë ai punoi në profesionin ligjor. Në vitin 1933 ai u shtyp. Belomoro - Balt, Karelia. Në vitin 1937 ai u kthye në Kharkov dhe punoi si matës i kohës në një fabrikë.

Në vitin 1943, më 9 janar, Vasilenko u shkel për vdekje nga një polic ukrainas në Gestapo. Ai u varros në varrezat e 8-të në Kharkov. Varri tani është shkatërruar.

Libri "Këshilla për një oficer të ri" u miratua si bazë për zhvillimin e kodit të Gardës Sovjetike.