Test për pranim në shërbimin e zbatimit të ligjit. Pse është i nevojshëm një test psikologjik për t'u pranuar në Ministrinë e Punëve të Brendshme? Testimi për pranim në shërbimin civil
Të gjithë punonjësit e policisë, si dhe ata që dëshirojnë t'i bashkohen policisë, kërkohet të njohin plotësisht Ligjin Federal për Policinë, datë 01.02.2011, për aplikimin e tij cilësor në aktivitetet e përditshme. Si e njeh një oficer policie këtë ligj, mund të përcaktojë jetën dhe fatin e tij, si dhe jetën e civilëve që gjenden në situata të ndryshme jetësore dhe si rrjedhojë bien në kontakt me punonjësit e policisë.
Njohja e përgjigjeve të pyetjeve që përfshijnë trajnimin ndaj zjarrit për oficerët e policisë do të ndihmojë në përdorimin me efikasitet të armës së shërbimit të caktuar për secilin punonjës, mirëmbajtjen e duhur dhe pastrimin e saj. Testet për policinë do të shtojnë njohuritë në këtë fushë, si dhe do të konsolidojnë atë që kanë tashmë.
Provimi për oficerë policie ju lejon të testoni njohuritë tuaja në internet për të parë se sa të përgatitur jeni për të marrë testet përfundimtare në fund të vitit shkollor.
Ejani brenda test policor përgatituni për provime dhe aplikim për punë në polici, lini komentet dhe sugjerimet tuaja.
Tashmë shërbimi në Ministrinë e Punëve të Brendshme është bërë prestigjioz. Vetëm pak vite më parë kishte një problem me autoritetin e policisë. Të rinjtë nuk ishin të etur për të mbrojtur popullsinë nga kriminelët. Pagat ishin të ulëta dhe rreziqet ishin të larta. Sot situata ka ndryshuar. Pagesat janë rritur, ka më shumë përfitime. Respekti mes njerëzve është gjithashtu urdhër. Pamjet e reja i janë dërguar policisë. Pyetja, për autoritetet, është bërë sërish aktuale. Ne i përgjigjemi me kënaqësi. Nëse doni të dini TË GJITHA ndërlikimet e një interviste, rregullat e sjelljes gjatë një interviste, çfarë është e mundur dhe çfarë jo, klikoni në baner dhe shkarkoni udhëzuesin e PLOTË për përgatitjen për një intervistë! Ju nuk do ta gjeni këtë në internet. 100 faqe praktikë, pyetje, përgjigje, letra motivuese, rezyme dhe sekrete për çmimin e një filxhani kafeje. SHTYP!
Intervistë për punë në polici
Para se të vendosni të punoni në agjencitë e zbatimit të ligjit, duhet të kuptoni qartë se një intervistë standarde nuk është aspak faza kryesore në kalimin e testeve. Po, bazuar në rezultatet e tij, ju gjithashtu mund të merrni një refuzim. Por fazat e tjera janë shumë më të rëndësishme. Para së gjithash, komisioni mjekësor dhe ekzaminim nga një psikolog.
Si bëhet regjistrimi për shërbim? Le ta kuptojmë hap pas hapi.
Çdo hap i emërtuar kërkon përgatitje të veçantë nga ana e aplikantit. Pyetjet më të zakonshme që u bëhen kandidatëve të policisë në faza të ndryshme mund të ndahen në disa grupe.
Pyetje kur bashkoheni në polici
Nuk do të jetë e mundur të përgatiteni 100% për pyetjet. Mund të jenë të papritura. Blloku më i vështirë janë pyetjet e psikologut. Është mjaft e mundur që njerëzit këtu të jenë të interesuar për pikat e mëposhtme:
- I arrestuari ju provokon në agresion, çfarë duhet të bëni?
- Një koleg u plagos para syve tuaj, keni arritur të ndaloni kriminelin, si do të silleni?
- Sa herë dhe kur e keni gjetur veten në situata ku është e vështirë të mbani emocionet tuaja?
- Sa shpesh qan?
- Cilat janë ndjenjat më të forta që keni përjetuar ndonjëherë në jetën tuaj?
- Si e përballoni stresin?
Nuk ka asnjë model të vetëm për një bisedë me një psikolog. Pra, përgatituni për të papriturat. Do të ketë shumë pyetje bazuar në rezultatet e testit me shkrim.
Shumë njerëz janë të shqetësuar për pyetjen se çfarë kërkohet në një poligraf? Këto janë kryesisht tema provokuese në lidhje me marrëdhënien tuaj me ligjin. Më shpesh, specialisti që kryen testin është i interesuar për pikat e mëposhtme:
- A keni vozitur ndonjëherë në gjendje të dehur? Sa shpesh ndodhte kjo? Sa kohë më parë ishte hera e fundit?
- Keni kryer krime apo vepra për të cilat nuk jeni dënuar me ligj? Cilin?
- A keni përdorur drogë? Cilin? Në çfarë sasie?
- Sa shpesh pini pije alkoolike? Sa i përdorni ato?
Nëse në një bisedë me një psikolog mund të përkulësh zemrën dhe të japësh përgjigjen "e saktë", atëherë këtu duhet të jesh i sinqertë. Detektori i gënjeshtrës fiket kur përpiqeni të thoni një gënjeshtër.
Intervista e fundit është më së shpeshti në natyrë ideologjike. Do t'ju bëhen pyetje se sa thellë e kuptoni përgjegjësinë e shërbimit në polici, nëse jeni gati të lëndoheni ose të sakrifikoni jetën tuaj për të shpëtuar njerëz të tjerë. Shefi i departamentit patjetër do të vlerësojë cilësitë tuaja si lojtar ekipi dhe nëse mund të shkoni mirë me ekipin tashmë të krijuar.
Vetëm pas këtij testi do të merrni një përgjigje nëse do të shërbeni në autoritetet apo do të kërkoni punë në një institucion më të qetë.
Si të kaloni testet
Nuk ka asnjë recetë universale për të kaluar nëpër të gjitha fazat. Sigurisht, fillimisht duhet të jesh një person i shëndetshëm, i qëndrueshëm psikologjikisht dhe fizikisht i aftë. Ju nuk mund ta mësoni këtë; cilësi të tilla duhet të jenë të pranishme a priori. Pikat e mëposhtme do t'ju ndihmojnë gjithashtu:
- Arsimi në të lartë institucionet arsimore Ministria e Punëve të Brendshme.
- Shërbim ushtarak.
- Duke marrë një kurs për departamenti ushtarak një universitet i zakonshëm civil.
- Edukimi juridik.
- Reputacion i patëmetë dhe pa probleme me ligjin në të kaluarën.
- Situata është e ngjashme me të afërmit e afërt. Autoritetet nuk punësojnë ata, të dashurit e të cilëve u burgosën.
Këshilla nga ata që i kanë kaluar të gjitha fazat dhe tashmë po shërbejnë është të tregoheni të hapur dhe të sinqertë, të flisni me besim, me vendosmëri, të mos jeni modest, por edhe të mos ekzagjeroni meritat tuaja të mëparshme. Sigurisht, është e rëndësishme të tregoni dëshirën tuaj për të shërbyer, gatishmërinë tuaj për sfidat dhe vështirësitë që janë të pashmangshme në një punë të tillë.
Rezultati i kalimit të testeve është pranimi në polici. Por është shumë herët për t'u qetësuar: teste psikologjike, me punonjësit kryhen rregullisht detektor gënjeshtre dhe kontrolle mjekësore. Është e rëndësishme që çdo herë të kaloni me sukses riprovimin për të mbajtur punën tuaj. Dëshironi të mësoni më shumë rreth përgatitjes së intervistës? Si të kaloni një intervistë në çdo kompani, të merrni manualin e një kandidati dhe të zbuloni gjithçka që nuk është shkruar në faqet falas në internet, për vetëm 99 rubla, klikoni në banerin më poshtë! Shkarkoni dhe lexoni tani!
Vjen një moment në karrierën e pothuajse çdo punonjësi të Ministrisë së Punëve të Brendshme kur duhet të vizitojë qendrën e diagnostikimit psiko-fiziologjik (QPD). Procedura nuk është shumë e këndshme, por jo aq e frikshme nëse kupton gjithçka. Pra, si të kalohet KMD në Ministrinë e Punëve të Brendshme dhe çfarë nevojitet për këtë? Kjo procedurë përbëhet nga disa pjesë: teste, komunikim me një psikolog, detektor gënjeshtre (poligraf).
Faza e parë do të jetë një test që është krijuar për të identifikuar cilësitë personale, karakterin e subjektit dhe kontrolloni nivelin e arsimimit dhe zgjuarsisë së tij. Ky proces nuk është i lehtë, kërkon shumë durim dhe durim, pasi do t'ju duhet t'i përgjigjeni 560 pyetjeve brenda tre orëve. Si ata që tashmë shërbejnë në autoritetet (për shembull, kur kalojnë në një pozicion më të lartë) dhe ata që sapo do t'i bashkohen këtyre radhëve do të duhet t'i nënshtrohen testeve të ngjashme. Pra, përgjigja e pyetjes: si të hyni në shkollën e Ministrisë së Punëve të Brendshme do të fillojë në këtë vend.
Menjëherë pas përfundimit të testit dhe kontrollit të tij, zhvillohet një bisedë me një psikolog gjatë së cilës do të bëhen pyetje të ndryshme, për marrëdhëniet familjare, hobi, abuzimin me alkoolin dhe drogën, etj. Ky lloj testi do të jetë një test edhe më i madh, pasi pas zgjidhjes së testit ka një lodhje ekstreme dhe psikologu do të përpiqet të zbulojë të gjitha të brendshmet që testuesi po përpiqet të fshehë. Një test i ngjashëm nuk do t'i shpëtojë atyre që kanë vendosur të kthehen në polici dhe po mendojnë për pyetjen: si të rikthehen në Ministrinë e Punëve të Brendshme?
Faza e fundit e këtij udhëtimi të gjatë do të jetë një detektor gënjeshtre (poligraf). Pyetjet e bëra gjatë këtij studimi do të jenë të një natyre të ndryshme, por ato kanë një gjë të përbashkët - ato janë krijuar posaçërisht për të identifikuar gjërat që një person përpiqet t'i fshehë dhe t'i heqë me kujdes kur rekruton individë të padëshiruar në Ministrinë e Punëve të Brendshme ose largoni punonjësit tashmë të cilët, për arsye shëndetësore, nuk mund të shërbejnë. Punonjës të tillë dërgohen për ekzaminim dhe kërkohet të kalojnë një komision të tillë brenda dy javësh dhe ia vlen të mendohet se si të jepet dorëheqja nga Ministria e Punëve të Brendshme.
Vlen të përmendet se gënjeshtra në çdo fazë të CPT është e pakuptimtë, mund të ndikojë negativisht në rezultatin e ekzaminimit. Pra, nëse lind pyetja se si të kaloni një poligraf në Ministrinë e Punëve të Brendshme ose ta mashtroni atë, atëherë as nuk duhet të provoni. Thjesht duhet t'u përgjigjeni të gjitha pyetjeve sa më sinqerisht dhe sinqerisht të jetë e mundur, pasi makina do të tregojë akoma nëse ka pasur një përpjekje për të fshehur diçka.
Bazuar në gjithçka që u shkrua më sipër, KPT-ja nuk duket më një ndërmarrje kaq komplekse dhe e vështirë. Në fund të fundit, ky sistem është krijuar jo vetëm për të parandaluar këdo dhe këdo që mendon të marrë një punë në autoritetet, por për të filtruar në mënyrë efektive kandidatët e padëshiruar. Ne duhet ta kujtojmë këtë, t'u japim më pak liri emocioneve, të flasim sinqerisht dhe me vërtetësi, atëherë edhe një provë e tillë do të kalojë mjaft lehtë.
pashaadm2 24-11-2013 10:51
Kur aplikoni për shërbim në Ministrinë e Punëve të Brendshme, ju kërkohet t'i nënshtroheni një ekzaminimi psikolog.
Ajo bën një pyetje:
“Pse doni të shërbeni në polici?
Pastaj ai thotë të vizatoni disa piktura ("Unë", "Pushime"). Nuk e mbaj mend pjesën tjetër, ishte në vitin 2011.
Pastaj ai kryen një test ngjyrash, ose më mirë vendos kartat me ngjyra para jush dhe thotë: "Zgjidhni ngjyrën që është më e këndshme për ju tani".
Unë (pashaadm2) nuk e kalova testin e psikologut dhe për këtë arsye nuk përfundova të shërbeja në Ministrinë e Punëve të Brendshme. Edhe pse një shitës nga një dyqan armësh më tha: "Nuk mund të jesh i çmendur, ke një armë zjarri gjahu në duar". + kaloi testin e traumës. Për më tepër, e di me siguri se jam i aftë të shërbej në FSB. Pyetjes së psikologut iu përgjigja kështu: "Të kem një punë të qëndrueshme dhe që të afërmit e mi të mund të shkojnë të sigurt në dyqan". Në pikturat kam vizatuar: "Njeriu në kompjuter" dhe "Njeriu me lule". Nuk e mbaj mend si i jam përgjigjur testit të ngjyrave sepse mendoj se është budallallëk, nuk e lidh jetën me lulet, ndaj u përgjigja sipas parimit të zgjedhjes. Nëse ajo do të kishte pyetur se cila është ngjyra juaj e preferuar, unë do të thoja "E gjelbër", por ajo nuk pyeti. Më tej ai tha se i dua fëmijët dhe nuk ndihem rehat në shoqëri.
Do të isha shumë mirënjohës për çdo informacion në lidhje me këtë temë, më saktë se si u testua psikologu dhe më e rëndësishmja, si vizatuan dhe u përgjigjën.
Ndoshta dikush ka të njëjtat 500 pyetje nga një psikolog për punonjësit e Ministrisë së Punëve të Brendshme (ato kanë qenë në versionin komercial të Consultant+) dhe/ose një listë me fotografi që duhen nxjerrë? Apo ndoshta renditja e saktë e testit të ngjyrave për një punonjës të Ministrisë së Punëve të Brendshme?
Nëse po, mund ta dërgoni me email [email i mbrojtur]
polic 24-11-2013 14:51
Testi psikologjik MMPI (ekziston një pyetësor në internet) i përshtatur nga analogu amerikan.Janë rreth 400 pohime të cilave subjekti i testit duhet të përgjigjet nëse kjo deklaratë është e vërtetë apo jo në lidhje me veten e tij. Mund ta mashtrosh, por është shumë e vështirë - duhet të njohësh "të gjithë kuzhinën" nga brenda. Ka një "peshore gënjeshtre", "shkallë korrigjimi" - nëse i tejkaloni, nuk do ta kaloni testin. Shkallët e para dhe të dyta kanë një numër të pyetjet e tyre ne pyetesor, te shperndara ne te gjithe testin.Nuk flas as per peshoret qe percaktojne drejtperdrejt portretin tend psikologjik.Eshte shume e veshtire te kujtosh cdo gje,si te pergjigjesh "sakte".Aty gjithcka eshte e nderthurur.Me shume detaje janë të disponueshme në internet.
Një nga miqtë e mi, kur iu nënshtrua një ekzaminimi mjekësor në ushtri, mësoi përmendësh "Tabela Rabkin" (një test për perceptimin e ngjyrave për të përcaktuar verbërinë e ngjyrave) - këto janë rrathë me shumë ngjyra, kundër të cilave duhet të tregoni figurën ose numrat e saktë. Ai arriti të mashtrojë mjekun, por gjithsesi një okulist nuk është psikiatër))
Kartat me ngjyra - testi i ngjyrave Luscher, është i njohur në të gjithë botën dhe gjithashtu ka kaluar, këshillohet që fillimisht të zgjidhni ngjyrat "të ngrohta", "të qeta", pastaj gradualisht në ato të ftohta.
Ne bëmë edhe testin e IQ-së.Më pas, nëse gjithçka ishte në rregull, biseduam me një psikiatër.
Për shembull, një i çmendur më pyeti se çfarë të bëj me spekulimet në vend, spekulatorët e burgjeve? (Kjo ishte në fund të viteve 80) - Unë u përgjigja, mbushni raftet e dyqaneve me mallra.
Në përgjithësi, në PFL (TsPD) është më mirë të jesh jo kujdestar sesa të kesh një "sy të djegur".
Nese thua se ke ardhur per te sherbyer e mbrojtur!Do te kete pyetje,nese thua qe ke nevoje per karriere dhe hapesire jetese do te thone qe je mjaft i mire pa asnje pyetje.po e ekzagjeroj sigurisht por Testet janë një gjë relative, thjesht nuk kanë dalë ende me ndonjë gjë më të mirë, por këto teste të shoqëruara me një bisedë me një psikiatër profesionist, ofrojnë një portret pak a shumë të saktë personal dhe psikologjik të subjektit.
qitës001 24-11-2013 18:43
Nuk i mbaj mend pyetjet dhe vizatimet, ishte shumë kohë më parë.
Dhe me kartat me ngjyra gjithçka është e thjeshtë. E gjelbërta është ngjyra e qetësisë, e kuqja është ngjyra e agresionit.
E vendosa fillimisht atë të gjelbër dhe më pas e rregullova sipas spektrit.
Pas një testi prej 500 pyetjesh, ata më kërkuan të kthehesha pas nja dy ditësh dhe ta rimarrë.
rishkruan. U gjet i përshtatshëm.
1997...
ded2008 24-11-2013 20:24
Kur intervistojnë një kandidat, shumë rekrutues shkojnë përtej pyetjeve standarde. Po sikur HR të përdorë teste psikologjike gjatë punësimit? Si të reagoni ndaj tyre dhe si të silleni saktë? Toka e Sovjetikëve do t'ju tregojë për këtë.
Testet psikologjike për punësim mund të jenë me gojë dhe me shkrim. Testet me shkrim zakonisht përdoren në faza fillestare, kur ka disa kandidatë për një pozicion, dhe ndihmojnë në kryerjen e shqyrtimit fillestar. Testet me shkrim mund të ndahen në llojet e mëposhtme:
testet e inteligjencës (për shembull, testi Eysenck)
testet e personalitetit
testet kualifikuese
teste të thjeshta
Testet e inteligjencës për punësim përdoren për të përcaktuar niveli i përgjithshëm inteligjencën e kandidatit, aftësitë e tij për të të menduarit logjik dhe përmbajnë detyra numerike, hapësinore dhe verbale. Ndonjëherë teste të tilla përpilohen në lidhje me një profesion ose fushë të caktuar të veprimtarisë.
Testet e personalitetit për aplikimet për punë janë zakonisht plotësuese dhe nuk kanë përgjigje të sakta ose të gabuara. Disa cilësi personale të një kandidati mund të jenë të rëndësishme për një lloj aktiviteti të caktuar, megjithëse ato nuk janë kriteri kryesor i përzgjedhjes. Nëse dëshironi, mund të dalloni sfondin e kësaj apo asaj pyetjeje dhe të përgjigjeni "siç duhet", por në procesin e punës në një ekip, gënjeshtra ka shumë të ngjarë të zbulohet.
Testet e kualifikimit për punësim ndihmojnë në vlerësimin e nivelit të njohuri profesionale dhe aftësitë e kandidatëve. Duke përdorur një test kualifikimi, mund të përcaktoni, për shembull, nivelin e aftësisë ose njohurive të PC gjuhë të huaja. Shumë kompani zhvillojnë testet e tyre të kualifikimit që marrin parasysh punën e tyre specifike.
Testet më të thjeshta të punësimit përdoren për të testuar kandidatët për pozicione të nivelit të ulët dhe për të kombinuar një test inteligjence dhe një test aftësish. Detyrat në to janë zakonisht të thjeshta; testohen aftësitë e perceptimit dhe përpunimit të informacionit dhe aftësia për të kryer operacione të thjeshta.
Testet më të zakonshme psikologjike orale kur aplikoni për një punë përfshijnë testin e ngjyrave Luscher, rastet (detyrat e situatës) dhe një intervistë stresi.
Testi i ngjyrave Luscher është mjaft i thjeshtë. Kandidatit i kërkohet të zgjedhë nga një grup i caktuar ngjyrash sipas radhës: nga më të këndshmet tek më pak të këndshmet. Zgjedhja bëhet dy herë me një interval prej tre minutash. Testi Luscher ju lejon të përcaktoni disponimin e përgjithshëm të kandidatit, qëllimet e dëshiruara dhe mjetet e sjelljes emocionale. Në bazë të ngjyrave të përzgjedhura, është e mundur të përcaktohet performanca e mundshme e kandidatit, gjë që dëshmohet nga zgjedhja primare e ngjyrave të kuqe, të verdhë dhe jeshile. Sidoqoftë, testi Luscher nuk mund të interpretohet pa mëdyshje, kështu që rezultatet e tij mbështeten nga teste të tjera.
Rastet, ose detyrat e situatës, ndihmojnë në përcaktimin e shkallës së të menduarit "shabllon" të kandidatit, aftësive analitike dhe aftësisë së tij për t'iu qasur në mënyrë krijuese zgjidhjes së problemeve. Në mënyrë tipike, detyrat e situatës u ofrohen kandidatëve për pozicione të rëndësishme përgjegjëse që kërkojnë aftësinë për të marrë shpejt vendime efektive në çdo situatë. Teste të tilla punësimi janë mjaft komplekse dhe nuk është gjithmonë e mundur të përgatitesh për to.
Një intervistë stresi kur aplikoni për një punë ju lejon të përcaktoni se si një punonjës i mundshëm do të sillet në një situatë të veçantë stresuese. Ata do të përpiqen ta vendosin kandidatin në një situatë të sikletshme, ta zemërojnë ose ta detyrojnë të bëjë diçka për të cilën mund të mos jetë gati. Shenjat kryesore të një interviste stresuese janë komunikimi me zë të lartë, një numër i madh pyetjesh pa lidhje që bëhen me ritëm të shpejtë, të folurit në lëvizje, ndërhyrje gjatë intervistës, prania në zyrë. të huajt, pyetje në lidhje me jetën personale të aplikantit.
Si të kaloni një test pune? Kur bëhet fjalë për testet e vendosjes dhe inteligjencës, ka kuptim të kërkoni teste të mostrës në internet dhe të praktikoni ato. Atëherë një test i tillë kur aplikoni për një punë nuk do t'ju befasojë. Testet e personalitetit janë pak më të vështira. Shumë prej tyre përmbajnë të ashtuquajturat pyetje të kryqëzuara, të cilat ndihmojnë në identifikimin e gënjeshtrave të aplikantit. Këto pyetje janë në pjesë të ndryshme testet janë formuluar ndryshe, por thelbi i tyre është i njëjtë. Nëse kandidati u është përgjigjur ndryshe, atëherë ka qenë i pasinqertë.
Kur bëni një test me gojë, përgjigjuni shpejt dhe pa u menduar shumë. Mos u mundoni ta zbukuroni shumë realitetin, por mos jini të sinqertë kristal, duke ekspozuar të gjitha mangësitë tuaja. Nëse pozicioni i propozuar kërkon kreativitet dhe një qasje jokonvencionale, atëherë përgjigjet e mprehta ndaj pyetjeve të papritura mund të jenë një plus për ju. Mos u shqetësoni dhe mos u përpiqni të gjeni përgjigje komplekse për pyetjet themelore: më shpesh përgjigjja qëndron në sipërfaqe.
Ju nuk duhet të refuzoni testimin; nëse e bëni këtë, me shumë mundësi nuk do të punësoheni. Kur filloni të plotësoni testin, sigurohuni që të lexoni rregullat për plotësimin e pyetësorit, lexoni me kujdes pyetjet, duke u thelluar në thelbin e tyre.
Dhe mbani mend se testet psikologjike janë të rëndësishme kur aplikoni për një punë, por një punëdhënës i mirë nuk do të nxjerrë përfundime për ju bazuar vetëm në rezultatet e testit. Prandaj, kur kaloni testin, nuk duhet të "përfundoni" veten, thjesht jini të vërtetë, të natyrshëm dhe mos kërkoni një kapje atje ku nuk ka.
pashaadm2 25-11-2013 10:12
citat: Këshillohet që fillimisht të zgjidhni ngjyrat "të ngrohta", "të qeta", pastaj gradualisht në ato të ftohta.
Ju lutemi përshkruani në sekuencën e ngjyrave, e kuptoj që kjo do të jetë afërsisht.
citat: E vendosa fillimisht atë të gjelbër dhe më pas e rregullova sipas spektrit.
Ju lutemi përshkruani në sekuencën e përafërt të ngjyrave.
Nëse nuk dëshironi ta postoni këtu, dërgojeni me email. [email i mbrojtur]
Fatkeqësisht, jam një person krejtësisht pa imagjinatë, por kam një bollëk kreativiteti në punën time.
polic 25-11-2013 11:33
Po, testi Luscher kur aplikoni për një punë nuk është kryesori, ai nuk karakterizon aspak llojin e personalitetit, përkundrazi karakterizon disponimin tuaj të brendshëm për një kohë të caktuar, specifike.
Testi kryesor është një pyetësor.Më pas një test inteligjence – “Testi progresiv i Roven” dhe apoteoza e psikodiagnostikës – një bisedë me një psikiatër.Ai, bazuar në të gjitha testet e kaluara dhe një bisedë me subjektin, merr një vendim.
Për shembull, ai mund të pyesë pse u përgjigjët në këtë mënyrë. pyetje testi dhe jo ndryshe? -Duhet të arsyetosh.
Ne pergjithesi nuk rekomandohet verboziteti tek psikiatri.Nje pergjigje e shkurter per ceshtjen, nje minimum emocionesh.Nese filloni te mbroni kendveshtrimin tuaj duke u terhequr gjithnje e me shume nga drejtesia juaj, atehere kini parasysh se mendimi i psikiatrit (dhe është kryesori në vendimin e komisionit) do të jetë kjo: Ministria e Punëve të Brendshme nuk është për ju.
Në përgjithësi, të gjitha testet mund t'i kaloni me "pesë pikë!" (nëse një vlerësim i tillë është i zbatueshëm) dhe sipas tyre ju jeni një "shkëmb i palëkundshëm", dhe psikiatri, në komunikimin personal, mund të dallonte tek ju diçka që dha. ai arsye për të mos humbur, dhe kjo është e gjitha gjëja është.
polic 25-11-2013 11:59
dhe meqë ra fjala, në një nga temat që keni krijuar në këtë seksion, keni fshirë me zell postimet krejtësisht të pafajshme të njerëzve, kini parasysh, praktikisht askush nuk e bën këtë, sepse është e nevojshme, veçanërisht pasi ato janë të lehta për t'u lexuar edhe kur fshihen.
Kjo karakterizon edhe tipin tuaj të personalitetit.Kjo do të thotë se ka njëfarë nervozizmi dhe mungesë perceptimi të opinioneve të të tjerëve, pamundësi për të hyrë në një dialog të hapur me një kundërshtar-është më e lehtë ta fshini atë-asnjë person, asnjë problem.
Forumi ynë do të jetë më i pastër se çdo bord mjekësor))
pashaadm2 25-11-2013 12:35
citat: Kjo gjithashtu karakterizon llojin tuaj të personalitetit.
Unë kam shkruar tashmë se nuk dua të diskutoj frazat, për shembull: "A shesin policët drogë". Ky është biznesi im. Përdoruesit e paregjistruar vijnë gjithashtu këtu, për shembull, ata që bëjnë kërkesa në Yandex. Unë nuk mendoj se ata duhet të lexojnë atë që ka në mesazhet e fshira.
pashaadm2 25-11-2013 12:47
citat: Do të provoni për një grup tjetër destinacioni?
Ndoshta në të njëjtin nivel, ndoshta në një nivel më të lartë, me një fjalë ku do të jetë vendi vakant? Por unë mendoj se jo më i lartë se i dyti. Shooter001 faleminderit shumë. Duket se je i ditur ligjërisht.
pashaadm2 25-11-2013 12:56
Do ta fshij përgjigjen e Shooter001. Nuk dua që përdoruesit e paregjistruar të lexojnë.
pashaadm2 25-11-2013 13:40
citat: Në përgjithësi, në PFL (TsPD) është më mirë të jesh jo kujdestar sesa të kesh një "sy të djegur".
Një herë, kur mora një çertifikatë mjekësore për një armë, kalova gjithçka dhe më pyetën: "Çfarë arme të duhet?" Unë thashë gjuetia e lëmuar. Më pas më pyetën: "Ke nevojë për gaz?" Pas kësaj shkova në shtëpi i shtangur. Edhe një herë, unë jam një person krejtësisht pa imagjinatë, por me një qasje krijuese ndaj punës. Kjo është e nevojshme për të punuar si administrator i sistemit. Për shembull, kur një kompjuter me Smeta.ru prishet, programi i vjetër me vlerësime nuk mund të ruhet pa një qasje krijuese.
polic 25-11-2013 17:31
citat: Nuk dua që përdoruesit e paregjistruar të lexojnë.
Nga rruga, nuk ka asnjë sekret këtu.
Tani edhe në Android dhe iOS për iPhone ka një sasi të mjaftueshme të këtyre testeve që përshkruajnë karakteristikat e një tipi personaliteti. Unë numërova rreth 6 teste ngjyrash Luscher atje.
Unë jam tashmë i heshtur për internetin, tashmë ka shumë nga këto gjëra në natyrën e tij. Nga rruga, kjo është edhe arsyeja pse shumë psikiatër me përvojë improvizojnë gjatë një bisede me një subjekt. Për shembull, gjatë një bisede, një mjek mund të papritur pyesni se cila datë apo ditë e javës është. Alkoolistët pyeten gjithmonë këtë)), nëse mendoni për përgjigjen, do të thotë se keni orientim të dobët në hapësirën kohore. Dhe ata kanë shumë "baubles" të ngjashme në magazinë.
Mbaj mend që kam bërë kontrollin e rregullt, vjetor mjekësor dhe ende nuk isha i martuar, në atë kohë isha 23 vjeç, edhe psikiatri u alarmua nga kjo, duke thënë se ishte koha, dhe ishte aq e dyshimtë. Megjithatë, u qetësova duke i thënë se kisha mjaft vëmendje dhe dashuri femërore pa vulë në pasaportë.
Gjatë bisedës, mjeku mund t'ju kërkojë të tregoni pëllëmbët tuaja - nëse ato janë të lagura, atëherë ato gjithashtu nuk janë comme il faut. Ata mund t'ju bëjnë pyetje provokuese, si "sa shpesh masturboni" dhe të shikojnë skuqjen e faqet tuaja, mirë, në përgjithësi, ato kanë vërtet shumë hile.
Një mjek më tha se kur po intervistonte oficerët e policisë së trazirave për gradën oficer, shumë prej tyre ishin përgjithësisht "të pathyeshëm", domethënë, qëndrueshmëria e personit ishte zero. Por psikiatri e kupton që ky ushtar duhet të rrëzojë derën dhe nuk "Mos e shqetësoni atë - cili është qëllimi? Ai është i përsosur për këtë, pse i duhet superinteligjenca?
ded2008 25-11-2013 18:11
citat: Pse ai ka nevojë për superinteligjencë?
Kur pranohet në shërbime të ndryshme, komisioni mjekësor është paksa i ndryshëm. Si rregull, ata që nuk e kalojnë testin e psikiatrit janë ata që nuk duhet t'i nënshtrohen një ekzaminimi mjekësor për një arsye ose një tjetër; ata thjesht kanë nevojë për një refuzim të justifikuar. Asgjë e veçantë nuk del atje. nuk ka specialistë kaq të mirë. më e shumta që mund të zbulojë një psikiatër është nëse psikotipi juaj përputhet me vendin ku do të shërbeni apo përputhet me shërbimin e policisë në përgjithësi. Disa pyetje bazohen në kontradikta. dmth, pyetjet duken se janë të njëjta, por duke iu përgjigjur në të njëjtën mënyrë do t'ju kapet në një gënjeshtër. Unë u ridrejtova nja dy herë për të kaluar përsëri në komision, sepse psikiatri tha që unë isha një gënjeshtar patologjik. Aty iu përgjigja pyetjeve duke thënë se nuk marr ryshfet dhe e ndez vetëm semaforin jeshil. Në përgjithësi, për të kaluar testin duhet të përgjigjeni me vërtetësi pa e shqetësuar veten. shtrihuni vetëm në pyetje të ngutshme, bëni sa më shumë teste. Gjithsesi nuk do të keni kohë. matematikore dhe teste komplekse mund ta kaloni. Çështja nuk është t'u përgjigjeni këtyre pyetjeve, por t'i tregoni mjekut se nuk shqetësoheni për gjëra të vogla dhe mund të vazhdoni të punoni në situata stresuese.
qitës001 25-11-2013 18:41
Ndoshta në të njëjtin nivel, ndoshta në një nivel më të lartë, me një fjalë ku do të jetë vendi vakant? Por unë mendoj se jo më i lartë se i dyti. Shooter001 faleminderit shumë. Duket se je i ditur ligjërisht.
Ju jeni të mirëpritur.
Kjo nuk është një çështje e njohurive juridike.
Cop dhe ded2008 do të jenë më të mirë në shkrim-lexim se unë.
Duhet të përpiqeni të ndërtoni sjelljen tuaj në lidhje me pozicionin për të cilin po shkoni. Nuk mendoj se, të themi, në inspektimin e PDN-së apo në departamentin e krimeve. Laboratori ka nevojë për njerëz kolerik. Ose, le të themi, në policinë e trazirave ka njerëz flegmatikë.
Po, dhe më shumë. Nëse nuk e keni kaluar grupin e parë të detyrave, mund të kaloni detyrën e dytë/të tretë/të katërt (edhe pse nëse jeni referuar nga një psikiatër, tashmë është e vështirë të garantoni ndonjë gjë). Nëse komandanti i njësisë është i interesuar për ju, ai do t'ju punësojë. Pavarësisht se në çfarë pozicioni do të punoni më vonë. Unë vetë kalova HVAC në të tretën dhe punova në një pozicion që kërkonte të parën. Kjo nuk shqetësoi askënd, përfshirë mjekët e klinikës së parë.
polic 25-11-2013 18:57
citat: Disa pyetje bazohen në kontradikta. dmth pyetjet duken se jane te njejta, por po ti pergjigjesh njesoj do te kapesh ne genjeshtra... Aty i jam pergjigjur pyetjeve se nuk marr ryshfet dhe e ndez vetem semaforin jeshil.
Ky është testi i famshëm MMPI (Minnesota Multidimensional Personality Inventory) Ky pyetësor është përkthyer dhe përshtatur për ne nga një psikiatër i famshëm rus, pothuajse Bekhterev (nuk mund të them me siguri). Mund të lexoni në internet me detaje të mjaftueshme. .
Aty përllogaritja e përgjigjeve të tua bazohet në diagrame dhe peshore.Nëse një shkallë është tejkaluar ose anasjelltas ka shumë pak vlerë, do të thotë se ke disa devijime nga norma. në këtë rast shkalla e “gënjeshtrave” u tejkalua. Lexo më shumë këtu:
http://www.5da.ru/analizsmil.html
Është ky test që përdoret edhe sot e kësaj dite kur aplikoni për një vend pune në Ministrinë e Punëve të Brendshme.
polic 25-11-2013 19:27
citate: Si rregull, ata që nuk kalojnë testin e një psikiatri janë ata që nuk duhet t'i nënshtrohen një ekzaminimi mjekësor për një arsye ose një tjetër, ata thjesht kanë nevojë për një refuzim të justifikuar.
Dhe kjo është gjithashtu e saktë. Për shembull, në fund të viteve 80 (dhe ka shumë të ngjarë më herët) kishte një direktivë të pashprehur për të hequr personat nga organizatat vëllazërore për të punuar në PPSM në Moskë dhe Shën Petersburg. republikat sovjetike Drejtimi kaukazian, d.m.th. jo të gjithë, natyrisht, por kishte një kufi - ishte Azerbajxhani, Armenia, Gjeorgjia, etj. Ata që kishin kaluar nëpër Afganistan ishin gjithashtu të padëshirueshëm për t'u pranuar në shërbim, edhe nëse aplikanti kishte gjithçka në kushtet e parametrave mendor në mënyrë të kënaqshme.
pashaadm2 25-11-2013 22:15
citat: Po, dhe më shumë. Nëse nuk keni kaluar nëpër grupin e parë të destinacionit, mund të kaloni përmes grupit të dytë/të tretë/të katërt
Unë nuk kalova në grupin e katërt të destinacionit, shkova në IC CC në Departamentin e Punëve të Brendshme. Shefi i departamentit më çoi personalisht te një psikolog dhe më tha që po e çoja. Për fat të keq, psikologu refuzoi. Ata nuk e pëlqejnë fare vëllanë tim të IT. E vërteta mund të ketë ngecur sepse një organizatë e rangut më të lartë e kishte vënë syrin tek unë.
qitës001 25-11-2013 22:57
citate: Postuar fillimisht nga pashaadm2:
Nuk e kalova grupin e katërt të destinacionit
Ky është opsioni më i keq.
Nëse nuk e keni kaluar të katërtën, atëherë ata me siguri nuk do t'ju lënë të kaloni ato më të lartat.
Nuk e di sa kohë i mbajnë kartat e kandidatëve...
sk0ndr 26-11-2013 10:19
citat: Nuk e di sa kohë i mbajnë kartat e kandidatëve...
Në pasaportat e vjetra, në faqen e parë ishte bërë një shenjë me një stilolaps pranë palosjes. Si, ai u përpoq të kalonte. Kam pasur dy zogj të tillë, kam kaluar të dyja herët. Nuk e di se cili grup, si i dyti (UR), i pari ishte policia e trazirave dhe policia rrugore atëherë.
Ata nuk e bëjnë këtë tani, kështu që është e mundur që gjithçka të ruhet diku.
Sipas një miku të personelit, tani shumë njerëz nuk e kalojnë poligrafin. Më së shumti ankohen për pyetjen: a keni përdorur ndonjëherë drogë?
citat: E vërteta mund të ketë ngecur sepse një organizatë e rangut më të lartë e kishte vënë syrin tek unë.
Nuk e kuptoj çfarë lidhje ka psikologu nga PFL. Çfarë ndryshimi ka për të?
ded2008 26-11-2013 15:01
citat: Më së shumti ankohen për pyetjen: a keni përdorur ndonjëherë drogë?
një arsye për të paditur Ministrinë e Punëve të Brendshme. Për disa arsye askush nuk e ka marrë ende këtë. Së pari, marrja e një poligrafi nuk është një procedurë e detyrueshme dhe, në teori, është vullnetare. së dyti, leximet poligrafike nuk janë provë dhe për këtë arsye nuk mund të shërbejnë si skualifikim për punësim. së treti, përdorimi i lëndëve narkotike është kundërvajtje administrative, njësoj si kalimi i rrugës në semafor të kuq. domethënë, situata kur keni shkelur rregullat e trafikut dhe nuk jeni punësuar për shkak të kësaj do të jetë e ngjashme.
sk0ndr 26-11-2013 16:58
citat: Së pari, marrja e një poligrafi nuk është një procedurë e detyrueshme dhe, në teori, është vullnetare.
Nuk ka problem. Rekrutimi në polici nuk është gjithashtu një procedurë e detyrueshme. Nëse nuk dëshiron, mos shko.
Por nuk do të doja që ata që “përdorin” të shkonin në polici.
Në përgjithësi do ta bëja një procedurë të detyrueshme testimin e urinës për gjurmët e drogës.
qitës001 26-11-2013 17:09
citate: Postuar fillimisht nga sk0ndr:
Por nuk do të doja që ata që “përdorin” të shkonin në polici.
Mos e konsumoni para servisit, ato do të fillojnë gjatë shërbimit. Biznesi...
sk0ndr 26-11-2013 17:27
citat: do të fillojë në kohë. Biznesi...
Kështu që unë do të thotë - domosdoshmërisht gjatë shërbimit. Kjo është, rregullisht GJITHË kohën e shërbimit.
Z Y E njihja operën, u largova për shtatë vjet. Vetëm për t'u lidhur. Më saktësisht, e lidhën falas, por gjatë simptomave të tërheqjes, në përpjekje për të marrë para, ai bëri shumë gjëra atje.
ded2008 26-11-2013 17:30
citat: Në përgjithësi do ta bëja një procedurë të detyrueshme testimin e urinës për gjurmët e drogës.
Epo, kjo është e mundur, një herë në tremujor. dhe poligrafi është marrëzi. Pas pirjes së barërave të këqija, gjurmët e përdorimit mund të zbulohen në trup brenda një muaji.
ded2008 26-11-2013 17:32
dhe gratë dhe fëmijët e punonjësve do të urinojnë në kavanoz. ende dinak me të vërtetë.
sk0ndr 26-11-2013 17:44
citat: dhe gratë dhe fëmijët e punonjësve do të urinojnë në kavanoz. ende dinak me të vërtetë.
Së pari, testimi është tashmë i disponueshëm në polici. E parregullt, por aty.
Së dyti, ju mund të ofroni mënyra, për shembull, për të shkruar pikërisht atje. Epo, duke u larguar. Ju nuk mund të mbani një kavanoz me urinën e dikujt tjetër me vete gjatë gjithë kohës. Kur filloni një turn ose në detyrë, gjatë turnit tuaj, nëse dëshironi, hidheni në një kavanoz.
Zakonisht nuk është e vështirë të shtrydhni një hero gjatë një kërkimi. Epo, ndonjëherë është e nevojshme për shpenzimet operative.
Gjëja kryesore është të mos e përdorni vetë. Duke ditur që ata do të vijnë dhe do të kontrollojnë në çdo moment, të paktën mund të mbash disi.
pashaadm2 26-11-2013 18:21
citat: Më saktësisht, ata e lidhën atë falas,
Ata më ofruan të provoja barërat e këqija në rrugë, por unë nuk pranova. Një person i dobët ka nevojë për këtë, por unë nuk jam ai rasti. Do të përpiqem të shkoj për herë të dytë në Ministrinë e Punëve të Brendshme për të gjetur një vend pune. Nuk kam asgjë për të humbur. Për më tepër, tashmë kanë kaluar 2.5 vjet.
Gjëja më e bezdisshme është se testi me psikologun është i gjithi i rrjedhshëm. Nuk ke kohë as të mendosh. Dhe me mungesën e imagjinatës sime, ky është një problem.
ded2008 26-11-2013 19:27
citati: Gjëja më e bezdisshme është se testi me psikologun është i gjithi i rrjedhshëm. Nuk ke kohë as të mendosh. Dhe me mungesën e imagjinatës sime, ky është një problem.
ju thashë. Kjo është e gjithë çështja. Mos lejoni që personi të mendojë dhe të përgjigjet automatikisht. Korrektësia e përgjigjeve matematikore nuk është aspak gjëja kryesore.
Epo, që ta keni plotësisht të qartë, do t'ju jap këtë shembull: një polic nuk duhet të mendojë se me cilën dorë të godasë huliganin, djathtas apo majtas, gjëja kryesore është të ketë kohë për ta goditur me shkelm. topat. Unë do t'ju them një sekret që nuk do të keni ende kohë për të përfunduar të gjitha testet. Zoti na ruajt nëse i kalon dy të tretat.
Testi zbulon cilësitë personale. aftësia për të ndërtuar një seri shoqëruese, aftësia për të menduar në mënyrë jolineare, cilësia e zhvillimit mendor, shkrim-leximi. Ndonjëherë shkrimi i dorës së një personi tregon më shumë se vetë përgjigjet. Askush nuk do t'ju vlerësojë për gabimet.
Nga rruga, këtu është një shembull. oficerëve të sigurisë kishin nevojë për një përkthyes nga një lloj gjuhe dërrmuese aziatike, sikur do të arrestonin trafikantët e drogës, por nuk mund të flisnin me ta. Ata punësuan disa plehra si përkthyes me kohë të plotë. Ai ka një arsim të 4-të, një bark si televizori im dhe aftësinë fizike të një gjyshi 70-vjeçar. Tani ai është duke ecur përreth duke tundur FSB-në e zezë. personi i duhur. kështu që nëse jeni të interesuar për shërbimin, atëherë ata do të bien dakord me psikologun për një kuti me çokollata.
pashaadm2 26-11-2013 19:57
citat: Gjëja kryesore është të kesh kohë për ta goditur atë në topa.
Në një temë tjetër keni shkruar për një të ngjashme "Lëreni të ulet".
citat: ecën përreth tani duke tundur FSB-në e zezë
Shoku im që shërbeu në FSB thotë se nuk duhet t'i tregohet askujt. Dikush në forum tha që ju e dorëzoni atë çdo ditë kur dilni nga shërbimi.
citat: Ata do të negociojnë me një psikolog për një kuti çokollate.
Ndoshta në FSB, por unë dua të bashkohem me Ministrinë e Punëve të Brendshme. Unë mendoj se, pas një idioti të quajtur Evsyukov, Ministria e Punëve të Brendshme shikon nga afër gjatë procesit të përzgjedhjes. Një miku im shërbeu në IT-në OVD të VT-ve. E thotë shumë mirë.
polic 26-11-2013 21:33
polic 26-11-2013 22:06
citat: MMPI(aut) Koha mesatare e vlerësuar është zakonisht 60 - 80 minuta
Opsioni i Raven zgjat 25 minuta
Po, kanë kaluar shumë vite që atëherë, nuk do të debatoj.
citate: Testi me 8 letra i Luscher NUK FUNKSIONON për popullatën ruse. Pështyni në fytyrë diagnostikuesin që ju tregon.
Epo, nuk dija asgjë për këtë dhe me sa duket e shpëtoi psikiatrin))
Anëtarësimi në polici kërkon kalimin e intervistave, testeve dhe përmbushjen e standardeve fizike.
Midis shumë testeve, kalimi i një detektori të gënjeshtrës është i detyrueshëm. Le të shohim se çfarë e pret aplikantin gjatë testeve dhe si të kalojë pa probleme poligrafin në Ministrinë e Punëve të Brendshme.
Çfarë është KMD në Ministrinë e Punëve të Brendshme?
Puna në zbatimin e ligjit është lloj specifik shërbim publik. Punonjësi i Ministrisë së Punëve të Brendshme duhet të plotësojë të gjitha kriteret e përcaktuara nga shteti.
Rekrutimi i personelit të përshtatshëm nga një shumëllojshmëri kandidatësh kryhet nga qendra diagnostifikimi psikologjik(CPD).
KMD-ja kryen një ekzaminim gjithëpërfshirës të kandidatëve. Kushdo që dëshiron të marrë një punë në agjencitë e zbatimit të ligjit kërkohet të kalojë kërkime psikologjike për përshtatshmëri profesionale.
Kjo qendër kryen:
- testimi i një personi në një poligraf;
- Testi CAT - për të testuar aftësitë mendore të një individi;
- Testi SMIL - vendosja e karakteristikave psikologjike.
Përveç testeve, stafi i qendrës kryen intervista me secilin aplikant. Në bazë të fazave të përzgjedhjes shumëpalëshe, përcaktohen personat e përshtatshëm për shërbim dhe identifikohen ata që nuk rekomandohen për punë policore.
Pyetje mbi poligrafin e Ministrisë së Punëve të Brendshme
Lista e saktë e pyetjeve të paraqitura për testim nuk publikohet paraprakisht, por në përgjithësi të gjitha detyrat kanë për qëllim identifikimin e përgjigjeve në lidhje me:
- shkeljet e mëparshme të ligjit;
- përdorimi i drogave ilegale dhe abuzimi me alkoolin;
- qëndrimet ndaj shërbimit, eprorëve dhe ekipit në punë;
- marrëdhëniet brenda familjes;
- qëndrimi ndaj armëve, zgjidhja e çështjeve në lidhje me përdorimin e tyre;
- reagimet ndaj situatave të vështira të punës, procedura për zgjidhjen e tyre;
- identifikimin e çdo varësie negative në një person;
- vendoset një qëndrim ndaj jetës së njerëzve, një reagim ndaj nevojës për t'i marrë jetën një personi brenda kornizës së ligjit dhe detyrës zyrtare.
Vlen të theksohet: pyetjet janë formuluar në atë mënyrë që një person të përgjigjet po ose jo; nuk jepen përgjigje të hollësishme.
Në fakt, pyetjet bëhen si kjo:
- A keni përdorur ndonjëherë drogë?
- Keni kryer ndonjëherë vjedhje?
- A ju pëlqen dhuna?
- A jeni i lidhur me botën e krimit?
- A jeni në gjendje të mashtroni shefin tuaj?
Përgjigjet ndaj testeve të KMD kur bashkoheni në polici
Për të ruajtur treguesit normalë, përgjigjet duhet të jepen me ndershmëri, pa asnjë dyshim.
Një përgjigje e pavërtetë ose një pyetje që ngatërron aplikantin do të shfaqet si një shpërthim emocional në ekranin e specialistit.
Reagimi ndaj përgjigjeve regjistrohet:
- sensori i frymëmarrjes;
- presioni;
- presioni i përkohshëm;
- djersitje në majë të gishtave;
- muskujt shiatik;
- reagimet e bebëzës së syrit.
Çfarë përfitimesh jep marrja e një poligrafi kur aplikoni për një punë në Ministrinë e Punëve të Brendshme?
Agjencitë e zbatimit të ligjit synojnë të zgjedhin personelin e përshtatshëm që mund t'i shërbejë dhe të jetë i dobishëm për policinë në planin afatgjatë.
Për shkak të kompleksitetit të shërbimit dhe të tij veçori specifike, policia duhet të rekrutojë njerëz të besueshëm dhe të qëndrueshëm mendërisht.
Detektori i gënjeshtrës ndihmon:
- garantojnë sigurinë në radhët e agjencive të zbatimit të ligjit;
- parashikojnë prirjen e një individi ndaj komponentit të korrupsionit;
- me ndihmën e tij identifikohen elementë që lidhen me botën kriminale;
- përcaktohet predispozita e një personi ndaj mizorisë dhe prirjeve sadiste.
Si të bëni një poligraf në Ministrinë e Punëve të Brendshme?
Poligrafi konsiderohet si testi më i diskutueshëm për një kandidat. Për disa, kjo procedurë është më e qetë dhe e thjeshtë, ndërsa të tjerët nuk mund të përballojnë një detektor gënjeshtre.
Arsyeja për polaritete të tilla janë karakteristikat e ndryshme psikologjike të njerëzve.
Gjëja kryesore kur bëni një poligraf është të jeni të qetë dhe të mos lejoni që emocionet tuaja të brendshme të humbasin shkallën në sfondin e gjendjes suaj normale. Si të arrihet kjo ? Nuk ka nevojë të përpiqeni të fshehni informacionin në një përpjekje për t'u dukur më mirë dhe më korrekt.
Politika e KMD-së në lidhje me kandidatët është se të gjithë individët kanë të meta dhe mund të kenë kryer më parë veprime të paligjshme ose imorale.
Gjëja kryesore është që kandidati të pranojë gabimet e tij, t'i përgjigjet pyetjeve të bëra sinqerisht dhe të mos ketë ndonjë akt skandaloz në historinë e tij të jetës që nuk përshtatet brenda kornizës së mirëkuptimit normal.
Para intervistës në vetë detektor, psikologu zhvillon një bisedë me subjektin; në këtë fazë diskutohen në detaje pyetjet që do të bëhen nën mbikëqyrjen e pajisjes. Biseda mund të përmbajë biseda për tema që shqetësojnë vetë kandidatin. Nëse nuk diskutoni çështje që shqetësojnë mendjen, ato mund të dëmtojnë poligrafin dhe të shtrembërojnë rezultatet e testit.
Marrë shënim: Ekziston një mendim se për të anashkaluar sensorët, duhet të përdorni qetësues para procedurës. Një specialist me përvojë i instrumenteve do të identifikojë lehtësisht reagimet e frenuara dhe nuk do ta lejojë një person të tillë të marrë pjesë në testim.
Nuk duhet të merrni qetësues!Mënyra më e thjeshtë dhe më efektive për të kaluar një poligraf është të relaksoheni me ndihmën e të njëjtit psikolog, të merrni frymë në mënyrë të barabartë dhe t'u përgjigjeni pyetjeve pa u përpjekur të fshehni informacionin.
Nuk e kaloi poligrafin në Ministrinë e Punëve të Brendshme - çfarë të bëni?
Kushdo që nuk arrin të kalojë një detektor gënjeshtre, i hiqet e drejta për punësim të mëtejshëm në polici.
Të gjitha rezultatet e tjera nuk do të kenë rëndësi në këtë rast.
Sidoqoftë, në një situatë të tillë nuk duhet të dëshpëroheni; pas 6 muajsh ekziston mundësia që t'i nënshtroheni përsëri procedurës.
Po ngarkohet...