Küçük olanlar nelerdir? Hangi işletmeler küçük, orta, büyük. Ne merak - Üçüncü Picardy

Oluş sırasına göre:
birincil grup doğrudan temaslar, ortak amaç ve hedefler ve farklı görüşler temelinde birleşmiş bireylerin oluşturduğu bir topluluktur. yüksek seviye duygusal yakınlık ve manevi dayanışma (aile, arkadaş grubu, en yakın komşular). Aşağıdaki belirtilerle karakterize edilir:
1) küçük personel;
2) üyelerin mekansal yakınlığı;
3) varoluş süresi;
4) grup değerlerinin, normlarının ve davranış kalıplarının ortaklığı;
5) gruba katılmanın gönüllülüğü;
6) üyelerin davranışları üzerinde gayri resmi kontrol.
ikincil grup- Nispeten büyük bir sosyal topluluk, özneler yakın ve yakın bağlarla birbirine bağlı değildir; gruptaki sosyal bağlantı ve etkileşim, doğası gereği kişisel olmayan, faydacı ve işlevseldir. İkincil grup hedef odaklıdır (çalışma takımı, okul sınıfı, spor takımı vb.);

Sosyal statüye göre:
1) resmi grup – resmi belgelere (sınıf, okul, parti vb.) dayanarak oluşturulan ve yasal olarak sabit bir statüye sahip olan grup. Resmi bir grup, üyelerin açıkça tanımlanmış konumları, önceden belirlenmiş grup normları, grubun güç yapısındaki itaate uygun olarak kesin olarak dağıtılmış rollerle karakterize edilir. Böyle bir grubun üyeleri arasında, kişisel beğeniler ve hoşlanmamalarla tamamlanabilecek belgelerle sağlanan iş ilişkileri kurulur;
2) resmi olmayan grup, ortak sempatiler, görüş benzerlikleri, inançlar, zevkler vb. ile birbirine bağlanan insanlardan oluşan gerçek bir sosyal topluluktur. Böyle bir gruptaki statüler ve roller önceden belirlenmemiştir, belirli bir dikey ilişkiler sistemi yoktur. Böyle bir grupta resmi belgelerin hiçbir anlamı yoktur. Ortak çıkarlar ortadan kalktığında grup dağılır.

İlişkilerin doğrudanlığına göre:
1) koşullu grup – nominal olarak var olan ve bazı özelliklerle (cinsiyet, yaş, meslek vb.) ayırt edilen bir insan topluluğu. Böyle bir gruba dahil olan kişilerin kişiler arası doğrudan ilişkileri yoktur ve birbirleri hakkında hiçbir şey bilmeyebilirler;
2) gerçek grup - ortak bir mekan ve zamanda var olan ve gerçek ilişkilerle birleşmiş insanlardan oluşan bir topluluk ( sınıf, üretim ekibi).

Kişilerarası ilişkilerin gelişim veya oluşum düzeyine göre:
1) düşük gelişmişlik grupları– asosyal faktörlere dayanan, ortak hedef ve çıkarların bulunmadığı, üyelerinin uygunluğu veya uyumsuzluğuyla karakterize edilen topluluklar (örneğin bir dernek, şirket vb.);
2) yüksek gelişim grupları– ortak çıkarlara, sosyal hedeflere ve değerlere dayalı topluluklar (örneğin bir ekip).

Öneme göre:
1) referans grubu normları model görevi gören gerçek veya hayali bir gruptur. Referans grupları gerçek ya da hayali, olumlu ya da olumsuz olabilir ve üyelikle örtüşebilir ya da örtüşmeyebilir. Normatif bir işlevi ve sosyal karşılaştırma işlevini yerine getirirler. Bireyin fikirlerinde gruplar şunlar olabilir:
“pozitif” - bireyin kendisini tanımladığı ve üyesi olmak istediği gruplar.
“negatif” - bireyde reddedilmeye neden olan gruplar.
2) üyelik grupları- Bunlar, bireyin gruba karşı olmadığı, kendisini diğer tüm üyelerle ilişkilendirdiği, kendisinin de onunla ilişki kurduğu gruplardır.

Diğer grup türleri:
1) kalıcı(var uzun zaman (siyasi parti, okul, enstitü vb.)) ve geçici (kısa bir süre için var olan (tren kompartımanı, sinemadaki insanlar vb.));
2) doğal(aile) ve psikolojik ve diğer benzerlik türlerinden oluşan gruplar (sınıflar, partiler);
3) organize ve kendiliğinden vb.

Labia türleri tamamen farklıdır. Bunun nedeni kadın üreme organlarının farklı anatomik gelişiminden kaynaklanmaktadır.Üstelik baştan sona yaşam döngüsü Genitoüriner sistem hem iç hem de dış olmak üzere birçok değişikliğe uğrar.

Kadın genitoüriner sisteminin anatomik yapısında 2 tip labia vardır: labia minör ve labia majora. Küçük olanlar cinsel birleşme sırasında penisin etrafını sıkı bir şekilde kavrama işlevini yerine getirir. Ancak kadın üreme sisteminin büyük dudakları, vajinayı yabancı cisimlerin girişinden ve çeşitli enfeksiyonlardan korumak için koruyucu bir işlev görür.

Labia majora, cildin ortak bir uzunlamasına kıvrımıdır ve rengi, rengine bağlıdır. bireysel özellikler kadın bedeni. Doktorlar onları yalnızca dış işaretlere göre aşağıdaki gibi sınıflandırır:

• normal uzunlukta ve kalınlıkta dudaklar;
• asimetrik kıvrımlar;
• az gelişmiş organlar

Labia minörün yapısı çok daha fazla farklılık gösterir. Normal durumda kalınlıkları 5-6 mm'yi geçmemelidir. Bu durumda kadın genital organlarının uzunlamasına kıvrımları derhal mukoza zarına geçmelidir. Klitoral bölgede kadın genital organlarının deri kıvrımları lateral ve medial kruralara ayrılır. Bu bacaklar genitoüriner sistemin üst ve alt kısımlarına kadar uzanır. Vajinanın en başında ve alt komissürde biterler.

İç dudaklar tamamen farklı şekillere sahip olabilir ve kendilerinde meydana gelen değişikliğin türüne göre bölünürler. Bu tür değişiklikler arasında doktorlar, genital kıvrımların uzamasını, çıkıntısını, taraklanmasını ve hipertrofisini ayırt eder.

Uzama, 60-70 mm'yi aşabilen cilt sırtlarının geniş bir şekilde gerilmesi ile karakterize edilir. Normal durumda boyutları 20-30 mm olmalıdır. Çıkıntı ile iç kıvrımların oldukça güçlü bir çıkıntısı gözlenir. Bu durumda iç dudaklar kadın genitoüriner sistemini tam olarak koruyamaz.

Taraklanma sadece dudakların kenarlarında görülür ve renk ve şekil değişikliği ile karakterizedir. Bu tür değişiklikler oldukça uzun bir süre gözlemlenirse, hasta cilt sırtlarında hipertrofi yaşayabilir. Sonuç olarak iç organlarda büyük kırışıklıklar oluşacak ve ciltte pigmentasyon meydana gelecektir.

Form değiştirme nedenleri

Yukarıda belirtildiği gibi, her kadının cinsel organı tamamen kendine özgü bir şekle sahiptir. Aynı zamanda doktorlar, renklerini ve şekillerini belirleyen oldukça net kriterler oluşturmamıştır. Deneyimli bir jinekolog görsel muayene sırasında vajinal organlarda meydana gelen anormal değişiklikleri tespit edebilir.

Çoğu zaman, bu tür değişiklikler vücuttaki hormonal dengesizliğin bir sonucudur ve androjen (erkek cinsiyet hormonu) seviyesinde bir artışa neden olur. Benzer bir olay polikistik over sendromuna, ekstremitelerde (kollar, bacaklar) kıllanmanın artmasına ve kısırlığa neden olur.

Ayrıca vajinanın şeklindeki değişiklikleri etkileyen nedenler arasında mekanik hasar (dar iç çamaşırı) ve kasık bölgesini etkileyen ağır fiziksel aktivite de yer alır. Ayrıca sık ve uzun süreli mastürbasyon sadece şekil değişikliğine neden olmuyor iç organlar ancak aynı zamanda başka tehlikeli hastalıklara da yol açabilir.

Kadın cinsiyetinin sıklıkla uyduğu çeşitli diyetleri not etmemek imkansızdır. Yanlış seçilmiş bir diyet, yalnızca hastanın kilosunda keskin bir değişikliğe yol açmakla kalmaz, aynı zamanda iç organlarına da zarar verebilir.

Aynı zamanda yaşı 25'i aşmayan genç kızlar en fazla risk altındadır. Bunun nedeni vücutlarının anatomik oluşumunun henüz tam olarak tamamlanmamasıdır.

Kural olarak vajinal organlarda meydana gelen herhangi bir değişiklik, samimi yaşamda sorunlara yol açar.

Bu tür sorunlar ortaya çıkarsa umutsuzluğa kapılmamalısınız. Modern tıp, cilt kıvrımlarının şeklindeki değişikliklerle ilgili sorunları ilaç veya plastik cerrahi kullanarak çözmemize olanak sağlar.

Ağ işiyle ilgileniyorsanız ve otomasyona ihtiyacınız varsa, onu arayın.

İlaç tedavisi, hastalıklarla yalnızca tezahürlerinin ilk aşamalarında baş etmenize olanak sağlar. Bunun için kaşıntıyı ve çeşitli ağrı hislerini ortadan kaldıran antihistaminikler ve antiseptikler (Flukonazol, Metronidazol, Doksisiklin, Asiklovir, Diflucan) kullanılır. Ayrıca vücudun hormonal seviyelerinin de düzeltilmesi gerekir.

Bu, nane, bitkisel yağ ve beyaz maya ekmeği açısından zengin olması gereken özel bir diyet yardımıyla yapılabilir. Sorunun ilaçlarla giderilemediği durumlarda ise hastalığın cerrahi olarak ortadan kaldırılmasına başvuruluyor.

Toplum çok farklı insan gruplarından oluşan bir topluluktur: büyük ve küçük, dost canlısı ve düşman, kalıcı ve geçici, mesleki ve dini, ulusal ve politik.

Birbirlerinden çok farklılar. Bazı gruplar o kadar küçüktür ki, gün içinde neredeyse tüm üyeler birbirini yakından görebilir, birbirlerinin hareketlerini gözlemleyebilir ve sürekli iletişim kurabilir. Bunlar küçük gruplar veya kişisel iletişim gruplarıdır. Aile böyle bir grubun en belirgin örneğidir.

Küçük grup

Bir kişi küçük bir grupta (ailede) doğar ve hayatının çoğu küçük gruplarda geçer: bir öğrenci grubu, bir spor takımı, bir çevre, arkadaşlar, öğrenci ve endüstriyel gruplar vb.

İlginç gerçekler
Dünyadaki tüm insan gruplarının sayısının nüfusu 1,5-2 kat aştığı ortaya çıktı. Böylece gezegende 7 milyar insan yaşıyor ve uzmanlara göre grup sayısı 8-10 milyara ulaşıyor. Ve tüm bunlar, bir kişinin aynı anda birkaç gruba üye olabilmesi nedeniyle mümkün: ailede, sınıfta, arkadaş çevresinde, dans okulunda, spor kulübünde vb.

Aynı gruba girebilmek için belli çabalar gösteriyoruz. Bu nedenle birçok okul mezunu koleje, üniversiteye girip öğrenci olmaya çalışmaktadır. Diğer gruplar ebeveynlerimiz tarafından seçilir; örneğin müzik okulu veya kulüp güzel sanatlar. Bizim seçmediğimiz gruplar var; onları kader belirliyor. Bileşimi yalnızca kısmen bizim seçimimizin sonucu olan aile böyledir. Arkadaşlarımızı kendi takdirimize göre seçip bırakabiliriz.



Bir grup içinde, yani başkalarıyla birlikte kişiliğimizi ve yaşam değerlerimizi oluştururuz. Yabancılarla asla paylaşmayacağımız en acı verici, en mahrem şeyleri burada birbirimizle paylaşıyoruz.

Bir grupta normlar, kurallar, gelenekler ve gelenekler doğar. Bir kişinin bir gruba ihtiyacı vardır ve ona bağlıdır. Bir ailenin, bir öğrenci grubunun, bir bahçe şirketinin, bir spor bölümünün vb. üyesidir. İnsanlar ancak birlikte hayatta kalırlar.

Öğrenci ekibi - özel tip küçük grup. Okul çocukları evde yaşıyor ve asıl amacın yeni bilgiler öğrenmek olduğu sınıfta yalnızca bir süre bir araya geliyorlar. Okulda çalışıyorsunuz, teneffüslerde dinleniyorsunuz ve öğle yemeği yiyorsunuz. Aslında bir fabrikadaki veya bir bankadaki yetişkin işgücüne benziyor. Bir öğrenci grubunda, birbirinizle rutinin kurallarına uymak için zorunlu ilişkiler ve isteğe bağlı ilişkiler kurarsınız. Dostluk buna denir.



Öğrenci topluluğunun zorunlu ve dostane ilişkilerine özgü örnekler verin.

İki arkadaş da bir gruptur. Ortak çıkarların yanı sıra ortak bir sır veya sırrın varlığı da dahil olmak üzere birçok şeyle birleşiyorlar. Sonuçta, arkadaşlığın paha biçilmez özelliklerinden biri de sır saklama yeteneğidir. Çocuklar arkadaşlarına küçük sırlarını "büyük bir gizlilik içinde" anlatırlar ve ondan bunları açıklamamasını talep ederler. Ve eğer bir arkadaş bir sırrı açıklarsa onunla tartışabilirler. Sırrınızı açığa vurdu, aslında güveninize ihanet etti. Artık zor zamanlarda ona güvenemezsin.

Genç okul çocukları ve gençler, değerleri ve hobileri kendilerine benzeyen arkadaşlarını seçerler. Arkadaşlar çoğunlukla okullarının, sınıflarının öğrencileri ve kural olarak aynı cinsiyetten seçilir. Erkeklerin erkeklerle arkadaş olma olasılığı daha yüksektir ve kızların da kızlarla arkadaş olma olasılığı daha yüksektir.

Bir genç için çok iyi önemli nokta ait olduğu grubun görüşüdür. Gruba ait olma, dayanışma ve yoldaşça karşılıklı yardım bilinci, gence refah ve istikrar duygusu verir.

Kişilerarası ilişkiler

Küçük bir grupta özel bir ilişki türü ortaya çıkar - kişilerarası ilişkiler. Sadece şu ifadeyi düşünün: bireyler arasındaki ilişkiler. Yani gençler zaten bireydir.

Küçük bir grup birbirini iyi tanıyan insanlardan oluşur. Sürekli birbirleriyle iletişim halinde olan, birlikte bir şeyler yapan insanlar kişisel ve aile sorunları, okul haberlerini, notlarını hararetle tartışıyor, ders dışı aktiviteler, yeni filmler vb. İnsanlar için çok önemli olan konuların tartışılması onları bir araya getirir ve aralarında güvene dayalı bir ilişki yaratır.

Bilim insanları ilginç bir model ortaya çıkardı: Başkalarının size nasıl davrandığı, büyük ölçüde sizin kendinize nasıl davrandığınıza göre belirlenir. Bunu anlamaya ve hatırlamaya çalışın. Bu, kişilerarası ilişkilerin en önemli yasasıdır. Kendinizden sürekli mutsuzsanız, ruh haliniz ve kendinizle ilgili memnuniyetsizliğiniz başkalarına da bulaşabilir. Ve senden mutsuz olacaklar. Benlik saygınız düşükse, diğerleri sizi düşük olarak değerlendirecektir.

Genç grupları - akran gruplarınız - kendiliğinden kendi onur kurallarını, normlarını ve kurallarını yetişkinlerin dünyasından ödünç alırlar. Burada sadakat ve dürüstlüğe çok değer veriliyor ve ihanete, ihanete ve ihlale karşı olumsuz bir tutum sergiliyorlar. bu kelimenin, bencillik, açgözlülük vb.

Gençler bu yeteneğe sahip olmayan akranlarını sert bir şekilde değerlendiriyor kendi görüşü, kendilerine saygı duymuyorlar, çıkarlarını nasıl savunacaklarını bilmiyorlar.

Öne çıkma ve herkesten farklı olma arzusuna rağmen, konformizm (herkesle aynı fikirde olmak) genç gruplarında gelişiyor. Kişi herkese bağımlıdır, akranları için çabalar ve bazen grubun onu yapmaya ittiği şeyi yapmaya hazırdır. Sizin yaşınızda ve biraz daha büyük gençler, birbirleriyle olan ilişkilerini vurgulamak için aynı tarz ve türde kıyafetler giymeye başlarlar.

İÇİNDE kişilerarası ilişkiler Küçük bir grubun üyeleri arasında iletişimin nasıl geliştiği konusunda karşılıklı anlayış çok önemlidir. Karşılıklı anlayış olmazsa yalnızlaşırız. Ve yalnızlık çoğu zaman bir insanın en çok korktuğu şeydir.

Özetleyelim
Bir yetişkin gibi bir genç de bazı küçük grupların üyesidir: aile, okul, kulüpler, bölümler vb. Gruptaki ilişkilere bağlı olarak genç orada kendini az çok rahat hissedecektir.
Küçük gruplar, bağlılık, saygı ve dürüstlük gibi kavramlara dayanan karşılıklı anlayış, dostluk ilişkileri temelinde var olurlar.

Temel terimler ve kavramlar
Grup, küçük grup, kişilerarası ilişkiler.

Bilginizi test edin

1. “Küçük grup”, “konformizm”, “kişilerarası ilişkiler” kavramlarının anlamını açıklayın.
2. Ait oldukları grup gençler için ne anlama geliyor? Cevabınızı örneklerle destekleyin.
3. Bir gencin bir grupta ne gibi sorunları olabilir? Bu sorunları çözmenin yollarını önerin.
4. Bir genç grubu, üyelerinin her birinin davranışını etkiler mi?
5. Normlar, kurallar, gelenekler ve gelenekler neden bir grupta doğar?

Atölye

1. Hangi grupların üyesisiniz? Bu gruplarda değer verilen kişilik özelliklerini adlandırın.
2. Bir gencin hangi durumlarda grup görüşüne (örneğin sınıf arkadaşlarının görüşüne) direnebileceğini düşünün.
3. “Gençe ait olduğu grup ona özgüven verir” ifadesine katılıyor musunuz? Cevabınızı gerekçelendirin.
4. “Başkalarına, sana davranılmasını istediğin gibi davran” ifadesini nasıl anlıyorsunuz?
5. Kişilerarası ilişkilerin özelliklerini ortaya çıkaran durumları ortaya çıkarın.

Bir işletmenin küçük olarak tanınmasını sağlayan temel gösterge, belirli bir dönemdeki çalışan sayısıdır. Aktif büyüklüğü, kayıtlı sermaye büyüklüğü ve yıllık cirosu gibi kriterler de önemlidir.

Rusya'da küçük bir işletme var ticari organizasyon Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının, hayır kurumlarının ve diğer vakıfların yanı sıra dini ve kamu kuruluşları yüzde 25'i geçemez. Ayrıca birden fazla kişiye ait olan bir hisse tüzel kişiler veya bir tüzel kişilik Kişinin de yüzde 25'i geçmemesi gerekiyor.

Belirli bir dönem için çalışan sayısı, belirli bir alanda oluşturulan standardı aşmamalıdır. İnşaat, sanayi veya ulaştırma ise küçük bir işletmenin çalışan sayısı 100 kişiyi geçemez. Eğer bu toptan- tüketici hizmetleri veya perakende ticaret ise en fazla 50 kişi - başka bir faaliyet varsa en fazla 30 kişi - en fazla 50 kişi.

Orta ölçekli işletmeler

Dünya genelinde orta ve küçük işletmelerin tanımları oldukça benzerdir. Bunları genelleştiren, çalışan sayısı, brüt aktif miktarı ve ciro açısından belirli bir göstergeyi aşmayan ekonomik varlıklardır. Orta ölçekli işletmeler de basitleştirilmiş raporlama hakkına sahiptir. Çalışan sayısının kapsamını anlamak için - sonuçta bu kriter çoğu zaman ana kriterdir - birkaç örneği dikkate almaya değer.

Bir danışmanlık veya araştırma acentesini ele alırsak, çalışan sayısı 15 ila 50 arasında değiştiğinde orta ölçekli işletme olarak sınıflandırılabilir. Bir seyahat şirketinden bahsedersek, o zaman orta ölçekli işletme olarak sınıflandırılabilir. çalışan sayısı 25 ile 50 arasında değiştiğinde. 75. Ortalama yazdırma ortamıçalışan sayısı 100'ü geçmeyecek bir yazı işleri ofisi bulunacaktır. Küçük işletmelerde olduğu gibi orta ölçekli işletmeler de ciro ve kapladıkları pazar payı açısından değerlendirilmektedir.

Büyük işletmeler

Büyük bir işletme, herhangi bir endüstrinin toplam emtia hacminin önemli bir kısmını üreten işletmedir. Aynı zamanda istihdam edilen kişi sayısı, varlıkların büyüklüğü ve satış hacmi ile de karakterize edilir. Bir işletmeyi büyük bir işletme olarak sınıflandırmak için bölgesel, sektörel ve eyalet özelliklerini dikkate almak gerekir. Örneğin makine mühendisliği alanında ana faktörler çıktı hacmi, işçi sayısı ve sabit varlıkların maliyetidir. Tarımsal sanayi kompleksini ele alırsak sadece hayvan sayısına veya arazi alanına odaklanabiliriz.