Kolluk kuvvetlerine kabul için test yapın. İçişleri Bakanlığı'na kabul için neden psikolojik test gerekli? Kamu hizmetine kabul için sınav
Tüm polis memurlarının ve polise katılmak isteyenlerin, günlük faaliyetlerde yüksek kalitede uygulanabilmesi için 02/01/2011 tarihli Federal Polis Kanununu iyice bilmeleri gerekmektedir. Bir polis memurunun bu yasayı nasıl bildiği, hem kendi hayatını ve kaderini hem de kendilerini çeşitli yaşam durumlarının içinde bulan ve bunun sonucunda polis memurlarıyla temasa geçen sivillerin hayatlarını belirleyebilir.
Polis memurlarına yangın eğitimi içeren soruların cevaplarını bilmek, her çalışana tahsis edilen servis silahının verimli bir şekilde kullanılmasına, bakımının ve temizliğinin doğru yapılmasına yardımcı olacaktır. Polis için testler Bu alana bilgi katacak ve halihazırda sahip olduklarını pekiştirecekler.
Polis memurları sınavı, okul yılının sonundaki final sınavlarına ne kadar hazır olduğunuzu görmek için bilginizi çevrimiçi olarak test etmenize olanak tanır.
İçeri gel polis testi Sınavlara hazırlanın ve polislik mesleğine başvurun, yorumlarınızı ve önerilerinizi bırakın.
İçişleri Bakanlığı'nda görev yapmak artık prestijli hale geldi. Daha birkaç yıl önce polisin otoritesiyle ilgili bir sorun vardı. Gençler halkı suçlulardan korumaya istekli değildi. Maaşlar düşük, riskler yüksekti. Bugün durum değişti. Ödemeler arttı, faydalar arttı. İnsanlar arasında saygı da düzendir. Polise yeni görüntüler gönderildi. Yetkililer için soru yeniden gündeme geldi. Zevkle cevaplıyoruz. Bir röportajın TÜM inceliklerini, röportaj sırasındaki davranış kurallarını, neyin mümkün olup neyin mümkün olmadığını bilmek istiyorsanız, başlığa tıklayın ve röportaja hazırlanmaya ilişkin TAM kılavuzu indirin! Bunu internette bulamazsınız. Bir fincan kahve fiyatına 100 sayfalık pratik, sorular, cevaplar, ön yazılar, özgeçmişler ve sırlar. BASMAK!
Polis iş görüşmesi
Kolluk kuvvetlerinde çalışmaya karar vermeden önce, standart bir görüşmenin hiç de öyle olmadığını açıkça anlamalısınız. Ana sahne testleri geçerken. Evet, sonuçlarına göre ret de alabilirsiniz. Ancak diğer aşamalar çok daha önemlidir. Öncelikle, tıbbi komisyon ve psikolog muayenesi.
Hizmete kayıt nasıl gerçekleşir? Adım adım çözelim.
Adı geçen her adım, başvuru sahibi açısından özel hazırlık gerektirir. Polis adaylarına farklı aşamalarda sorulan en yaygın sorular birkaç gruba ayrılabilir.
Polise katılırken sorulan sorular
Sorulara %100 hazırlanmak mümkün olmayacaktır. Beklenmedik olabilirler. En zor blok psikoloğun sorularıdır. Buradaki insanların aşağıdaki noktalarla ilgilenmesi oldukça olası:
- Tutuklu sizi saldırganlığa kışkırtıyor, ne yapmalısınız?
- Bir meslektaşınız gözünüzün önünde yaralandı, suçluyu gözaltına almayı başardınız, nasıl davranacaksınız?
- Kendinizi duygularınızı kontrol altına almanın zor olduğu durumlarda kaç kez ve ne zaman buldunuz?
- Ne sıklıkla ağlarsın?
- Hayatınızda yaşadığınız en güçlü duygular nelerdir?
- Stresle nasıl başa çıkıyorsunuz?
Bir psikologla görüşmenin tek bir şablonu yoktur. Bu nedenle beklenmedik durumlara hazırlıklı olun. Yazılı sınav sonuçlarına göre çok sayıda soru sorulacaktır.
Birçok kişi yalan makinesinde ne sorulduğu sorusuyla ilgileniyor? Bunlar çoğunlukla hukukla ilişkinize ilişkin provokatif konular. Çoğu zaman testi yürüten uzman aşağıdaki noktalarla ilgilenir:
- Hiç alkollü araç kullandın mı? Bu ne sıklıkla oldu? En son ne kadar zaman önceydi?
- Kanunen cezalandırılmadığınız suç veya suçlar işlediniz mi? Hangi?
- Uyuşturucu kullandın mı? Hangi? Hangi miktarda?
- Alkollü içecekleri ne sıklıkla içersiniz? Bunları ne kadar kullanıyorsunuz?
Bir psikologla yaptığınız bir konuşmada kalbinizi büküp “doğru” cevabı verebiliyorsanız, o zaman burada dürüst olmalısınız. Yalan söylemeye çalıştığınızda yalan dedektörü kapanır.
Son röportaj çoğunlukla ideolojik niteliktedir. Poliste görev yapmanın sorumluluğunu ne kadar derinden anladığınız, yaralanmaya hazır olup olmadığınız veya başkalarını kurtarmak için hayatınızı feda edip etmeyeceğiniz konusunda size sorular sorulacaktır. Bölüm başkanı, bir takım oyuncusu olarak niteliklerinizi ve halihazırda kurulmuş bir ekiple anlaşıp anlaşamayacağınızı mutlaka değerlendirecektir.
Ancak bu testten sonra resmi makamlarda mı hizmet edeceksiniz yoksa daha huzurlu bir kurumda iş mi arayacaksınız sorusunun cevabını alacaksınız.
Testler nasıl geçilir?
Tüm aşamalardan geçmenin evrensel bir tarifi yoktur. Elbette başlangıçta sağlıklı, psikolojik açıdan istikrarlı ve fiziksel olarak formda bir insan olmanız gerekiyor. Bunu öğrenemezsiniz; bu tür niteliklerin önceden mevcut olması gerekir. Aşağıdaki noktalar da size yardımcı olacaktır:
- Yüksek öğrenim Eğitim Kurumlarıİçişleri bakanlığı.
- Askeri servis.
- Kurs almak askeri departman sıradan bir sivil üniversite.
- Hukuk eğitimi.
- Kusursuz bir itibara sahip ve geçmişte yasalarla hiçbir sorun yaşanmamış.
- Yakın akrabalarda da durum benzerdir. Yetkililer yakınları cezaevinde olan kişileri işe almıyor.
Tüm aşamalardan geçmiş ve halihazırda hizmet verenlerin tavsiyesi, açık ve dürüst olmanız, kendinizden emin, kararlı bir şekilde konuşmanız, alçakgönüllü olmamanız, aynı zamanda önceki erdemlerinizi de abartmamanızdır. Elbette hizmet etme arzunuzu, bu tür çalışmalarda kaçınılmaz olan zorluklara ve zorluklara hazır olduğunuzu göstermek önemlidir.
Testleri geçmenin sonucu polise kabul edilir. Ancak sakinleşmek için henüz çok erken: psikolojik testlerÇalışanlarla düzenli olarak yalan makinesi ve tıbbi muayeneler yapılmaktadır. İşinizi kaybetmemek için her seferinde yeniden sınavı başarıyla geçmek önemlidir. Mülakat hazırlığı hakkında daha fazla bilgi edinmek ister misiniz? Herhangi bir şirkette röportaj nasıl geçilir, Kaynak kitap Başvuru sahibi ve İnternet'teki ücretsiz sitelerde yazılmayan her şeyi yalnızca 99 ruble karşılığında öğrenin, aşağıdaki başlığa tıklayın! Hemen indirin ve okuyun!
İçişleri Bakanlığı'nın hemen hemen her çalışanının kariyerinde, psiko-fizyolojik teşhis merkezini (CPD) ziyaret etmenin gerekli olduğu bir an gelir. İşlem pek hoş değil ama her şeyi anlarsanız o kadar da korkutucu değil. Peki İçişleri Bakanlığı'nda CPD nasıl geçirilir ve bunun için ne gerekiyor? Bu prosedür birkaç bölümden oluşur: testler, psikologla iletişim, yalan makinesi (yalan makinesi).
İlk aşama, tanımlamak için tasarlanmış bir test olacaktır. kişisel nitelikleri, konunun karakteri ve eğitim ve yaratıcılık düzeyini kontrol edin. Bu süreç kolay değil, çok fazla dayanıklılık ve sabır gerektiriyor çünkü 560 soruyu üç saat içinde cevaplamanız gerekecek. Hem halihazırda yetkililerde görev yapanlar (örneğin daha yüksek bir pozisyona geçerken) hem de bu rütbelere yeni katılmak üzere olanların benzer testlerden geçmesi gerekecek. Yani İçişleri Bakanlığı okuluna nasıl girilir sorusunun cevabı burada başlayacak.
Testi bitirip kontrol ettikten hemen sonra, bir psikologla aile ilişkileri, hobiler, alkol ve uyuşturucu kullanımı vb. Konularda çeşitli soruların sorulacağı bir konuşma yapılır. Bu tip Test daha da büyük bir test olacaktır, çünkü testi çözdükten sonra aşırı yorgunluk hissedilir ve psikolog, test deneğinin saklamaya çalıştığı tüm giriş ve çıkışları ortaya çıkarmaya çalışacaktır. Polise dönmeye karar veren ve şu soruyu düşünenlerin gözünden de benzer bir sınav gelmeyecektir: İçişleri Bakanlığı'na nasıl yeniden görevlendirilebilirler?
Bunun son aşaması uzun yol Yalan makinesi (yalan makinesi) olacak. Bu çalışma sırasında sorulan sorular farklı nitelikte olacaktır, ancak ortak bir noktaları vardır: Bu sorular, bir kişinin İçişleri Bakanlığı'na istenmeyen kişileri alırken dikkatle saklamaya ve ayıklamaya çalıştığı şeyleri tespit etmek için özel olarak tasarlanmıştır. Sağlık nedenleriyle hizmet veremeyen çalışanları zaten ayıklayın. Bu tür çalışanlar sınava gönderiliyor ve iki hafta içinde böyle bir komisyonu geçmeleri gerekiyor ve İçişleri Bakanlığı'ndan nasıl istifa edileceğini düşünmeye değer.
CPT'nin herhangi bir aşamasında yalan söylemenin anlamsız olduğunu, muayene sonucunu olumsuz etkileyebileceğini belirtmekte fayda var. Yani, İçişleri Bakanlığı'nda yalan makinesinin nasıl geçileceği veya onu aldatacağı sorusu ortaya çıkarsa, o zaman denememelisiniz bile. Makine, bir şeyin gizlenmeye çalışıldığını göstermeye devam edeceğinden, tüm soruları mümkün olduğunca dürüst ve içten bir şekilde yanıtlamanız yeterlidir.
Yukarıda yazılanlara bakıldığında, CPT artık o kadar da karmaşık ve zor bir girişim gibi görünmüyor. Sonuçta bu sistem sadece yetkililerde iş bulmayı düşünen herkesi engellemek için değil, aynı zamanda istenmeyen adayları etkili bir şekilde filtrelemek için tasarlandı. Bunu hatırlamalı, duyguları daha az dizginlemeli, içten ve doğru konuşmalıyız, o zaman böyle bir sınav bile oldukça kolay geçecektir.
paşaadm2 24-11-2013 10:51
İçişleri Bakanlığı'na hizmet başvurusunda bulunurken psikolog muayenesinden geçmeniz gerekmektedir.
Bir soru soruyor:
"Neden polislik yapmak istiyorsun?
Sonra birkaç resim çizin diyor (“Ben”, “Tatil”). Gerisini hatırlamıyorum, 2011 yılındaydı.
Daha sonra renk testi yapıyor, daha doğrusu renkli kartları önünüze koyuyor ve şöyle diyor: “Şimdi size en hoş gelen rengi seçin.”
Ben (pashaadm2) psikolog sınavını geçemedim ve bu nedenle İçişleri Bakanlığı'nda görev yapamadım. Gerçi bir silah dükkanındaki satıcı bana şunu söyledi: "Deli olamazsın, elinde bir av silahı var." + travma testini geçti. Üstelik FSB'de hizmet etmeye uygun olduğumdan da eminim. Psikoloğun sorusuna şu şekilde cevap verdim: “İstikrarlı bir işe sahip olmak ve akrabalarımın güvenle alışverişe gidebilmesi için.” Çizdiğim resimlerde: “Bilgisayar Başındaki Adam” ve “Çiçekli Adam”. Renk testini nasıl cevapladığımı hatırlamıyorum çünkü aptalca olduğunu düşünüyorum, hayatı çiçeklerle ilişkilendirmiyorum, bu yüzden seçim prensibine göre cevap verdim. En sevdiğin rengin hangisi olduğunu sorsaydı “Yeşil” derdim ama o sormadı. Ayrıca çocukları sevdiğimi ve arkadaşlıktan rahatsız olmadığımı söyledi.
Bu konuyla ilgili, daha doğrusu psikoloğun nasıl test edildiği ve en önemlisi nasıl çizip cevapladığı hakkında bilgi verirseniz çok minnettar olurum.
Belki birisinin İçişleri Bakanlığı çalışanları için bir psikologdan aldığı aynı 500 soru (bunlar eskiden Consultant+'ın ticari versiyonundaydı) ve/veya çizilmesi gereken resimlerin bir listesi vardır? Ya da belki bir İçişleri Bakanlığı çalışanı için renk testinin doğru sırası?
Eğer öyleyse, e-postayla gönderebilir misiniz? [e-posta korumalı]
polis 24-11-2013 14:51
Psikolojik test MMPI (İnternette bir anket var) Amerikan analogundan uyarlanmıştır. Test konusunun bu ifadenin kendisine göre doğru mu yoksa yanlış mı olduğunu yanıtlaması gereken yaklaşık 400 ifade vardır. Onu aldatabilirsiniz, ancak öyledir. çok zor - "tüm mutfağı" içeriden bilmeniz gerekiyor. Bir "yalan ölçeği", "düzeltme ölçeği" var - bunları aşarsanız testi geçemezsiniz. Anketteki kendi soruları, testin geneline dağılmış durumda. Psikolojik portrenizi doğrudan belirleyen ölçeklerden bahsetmiyorum bile. Her şeyi, nasıl "doğru" cevaplanacağını hatırlamak çok zor. internette mevcuttur.
Orduda tıbbi muayeneye giren arkadaşlarımdan biri “Rabkin Tablosunu” (renk körlüğünü belirlemek için bir renk algısı testi) ezberledi - bunlar, doğru resmi veya sayıları belirtmeniz gereken çok renkli dairelerdir. Doktoru kandırmayı başardı ama yine de göz doktoru psikiyatrist değil))
Renk kartları - Luscher renk testi, tüm dünyada bilinmektedir ve ayrıca geçilmiştir. Önce "sıcak", "sakin" renklerin, ardından yavaş yavaş soğuk olanların seçilmesi önerilir.
IQ testi de yaptırdık. Sonra her şey yolundaysa bir psikiyatristle görüştük.
Mesela delinin biri bana ülkedeki spekülasyonlarla, hapishane spekülatörleriyle ne yapacağımı sordu (80'lerin sonlarındaydı) - Ben de mağaza raflarını mallarla doldurun diye cevap verdim.
Genel olarak, PFL'de (TsPD) bakıcı olmamak, "göz yanmasından" daha iyidir.
Hizmet etmek ve korumak için geldiğinizi söylerseniz sorular olur; bir kariyere ve yaşam alanına ihtiyacınız olduğunu söylerseniz, hiç sorgulamadan yeterince iyi olduğunuzu söylerler elbette ama. testler göreceli bir şeydir, ancak henüz daha iyi bir şey ortaya koyamadılar. Ancak bu testler, profesyonel bir psikiyatrist ile yapılan görüşmeyle birleştiğinde, konunun az çok doğru bir kişisel ve psikolojik portresini sağlarlar.
atıcı001 24-11-2013 18:43
Soruları ve çizimleri hatırlamıyorum, uzun zaman önceydi.
Ve renkli kartlarla her şey basit. Yeşil sakinliğin rengi, kırmızı ise saldırganlığın rengidir.
Önce yeşil olanı koydum, sonra spektruma göre düzenledim.
500 soruluk testin ardından birkaç gün sonra gelip tekrar girmemi istediler.
Yeniden yazıldı. Uygun bulundu.
1997...
ded2008 24-11-2013 20:24
Bir adayla röportaj yaparken birçok işe alım uzmanı standart soruların ötesine geçer. Peki ya İK işe alım sırasında psikolojik testler kullanırsa? Onlara nasıl tepki verilir ve doğru davranılır? Sovyetler Ülkesi size bunu anlatacak.
İstihdama yönelik psikolojik testler sözlü ve yazılı olabilir. Yazılı testler genellikle İlk aşama Bir pozisyon için birden fazla aday olduğunda ve ilk taramanın gerçekleştirilmesine yardımcı olun. Yazılı testler aşağıdaki türlere ayrılabilir:
zeka testleri (örneğin Eysenck testi)
kişilik testleri
yeterlik testleri
basit testler
İstihdam için zeka testleri belirlemek için kullanılır genel seviye adayın zekası, yetenekleri mantıksal düşünme sayı, uzamsal ve sözel görevleri içerir. Bazen bu tür testler belirli bir mesleğe veya faaliyet alanına göre derlenir.
İş başvurularına yönelik kişilik testleri genellikle tamamlayıcıdır ve doğru ya da yanlış cevapları yoktur. Bir adayın belirli kişisel nitelikleri, ana seçim kriteri olmasa da, belirli bir faaliyet türü için önemli olabilir. Dilerseniz şu veya bu sorunun arka planını anlayıp “olması gerektiği gibi” cevaplayabilirsiniz, ancak ekip çalışması sürecinde yalan büyük olasılıkla ortaya çıkacaktır.
İstihdam için yeterlilik testleri, istihdam düzeyinin değerlendirilmesine yardımcı olur. profesyonel bilgi ve aday becerileri. Bir yeterlilik testi kullanarak örneğin bilgisayar yeterliliği veya bilgi düzeyini belirleyebilirsiniz. yabancı Diller. Birçok şirket, kendi spesifik çalışmalarını dikkate alan kendi yeterlilik testlerini geliştirir.
En basit istihdam testleri, adayları düşük seviyeli pozisyonlar için test etmek ve bir zeka testi ile beceri testini birleştirmek için kullanılır. İçlerindeki görevler genellikle basittir; bilgiyi algılama ve işleme becerileri ve basit işlemleri gerçekleştirme becerisi test edilir.
Bir işe başvururken en yaygın sözlü psikolojik testler arasında Luscher renk testi, vakalar (durumsal görevler) ve stres görüşmesi yer alır.
Luscher renk testi oldukça basittir. Adaydan belirli bir renk kümesi arasından en hoştan en az hoşa doğru seçim yapması istenir. Seçim üç dakika arayla iki kez yapılır. Luscher testi, adayın genel ruh halini, istenen hedefleri ve duygusal davranış araçlarını belirlemenize olanak tanır. Seçilen renklere göre adayın potansiyel performansını belirlemek mümkündür; bu, kırmızı, sarı ve yeşil renklerin öncelikli tercihi ile kanıtlanır. Ancak Luscher testi açık bir şekilde yorumlanamadığından sonuçları diğer testlerle desteklenmektedir.
Vakalar veya durumsal görevler, adayın "şablon" düşünme derecesinin, analitik yeteneklerinin ve problem çözmeye yaratıcı bir şekilde yaklaşma yeteneğinin belirlenmesine yardımcı olur. Tipik olarak, adaylara, her durumda hızlı bir şekilde etkili kararlar alma becerisi gerektiren önemli sorumlu pozisyonlar için durumsal görevler sunulur. Bu tür istihdam testleri oldukça karmaşıktır ve bunlara hazırlıklı olmak her zaman mümkün olmamaktadır.
Bir işe başvururken yapılan stres görüşmesi, potansiyel bir çalışanın belirli bir stresli durumda nasıl davranacağını belirlemenize olanak tanır. Adayı zor bir duruma sokmaya, onu kızdırmaya veya hazır olmadığı bir şeyi yapmaya zorlamaya çalışacaklar. Stresli bir görüşmenin ana işaretleri, yüksek sesle iletişim, hızlı bir şekilde sorulan çok sayıda ilgisiz soru, hareket halindeyken konuşmak, görüşme sırasında müdahale, ofiste bulunmaktır. yabancı insanlar, başvuranın kişisel hayatıyla ilgili sorular.
Bir iş sınavı nasıl geçilir? Yerleştirme ve zeka testleri söz konusu olduğunda internetten örnek testler aramak ve bunlar üzerinde pratik yapmak mantıklıdır. O zaman bir işe başvururken böyle bir test sizi şaşırtmayacaktır. Kişilik testleri biraz daha karmaşıktır. Birçoğu, başvuranın yalanlarını belirlemeye yardımcı olan çapraz sorular içerir. Bu sorular içeride farklı parçalar testler farklı şekilde formüle edilmiştir, ancak özleri aynıdır. Aday onlara farklı cevap verdiyse samimiyetsizdi.
Sözlü sınava girerken hızlı ve fazla düşünmeden cevap verin. Gerçeği çok fazla süslemeye çalışmayın, ancak tüm eksikliklerinizi ortaya çıkararak kristal kadar dürüst olmayın. Önerilen pozisyon yaratıcılık ve alışılmadık bir yaklaşım gerektiriyorsa beklenmedik sorulara esprili yanıtlar sizin için bir artı olabilir. Endişelenmeyin ve temel sorulara karmaşık yanıtlar bulmaya çalışmayın: çoğu zaman yanıt yüzeyde yatar.
Testi reddetmemelisiniz; bunu yaparsanız büyük olasılıkla işe alınmayacaksınız. Testi doldurmaya başladığınızda, anketi doldurma kurallarını okuduğunuzdan, soruları dikkatlice okuduğunuzdan, özlerini araştırdığınızdan emin olun.
Ayrıca, bir işe başvururken psikolojik testlerin önemli olduğunu unutmayın, ancak iyi bir işveren, yalnızca test sonuçlarına dayanarak sizin hakkınızda bir sonuca varmayacaktır. Bu nedenle, testi geçerken kendinizi "sarsmamalısınız", sadece dürüst, doğal olun ve olmayan bir av aramayın.
paşaadm2 25-11-2013 10:12
alıntı: Önce "sıcak", "sakin" renkleri, ardından yavaş yavaş soğuk renkleri seçmeniz önerilir.
Lütfen renk sırasını açıklayın, bunun yaklaşık olarak olacağını anlıyorum.
alıntı: Önce yeşil olanı koydum, sonra spektruma göre düzenledim.
Lütfen yaklaşık renk sırasını belirtin.
Burada yayınlamak istemiyorsanız e-postayla gönderin. [e-posta korumalı]
Maalesef hayal gücünden tamamen yoksun bir insanım ama yaratıcı yaklaşım Yapacak çok işim var.
polis 25-11-2013 11:33
Evet, bir işe başvururken yapılan Luscher testi asıl test değildir, kişilik tipini hiç karakterize etmez, daha ziyade belirli bir zaman için içsel ruh halinizi karakterize eder.
Ana test bir ankettir. Daha sonra bir zeka testi - "Roven'in Aşamalı Testi" ve psikodiagnostiklerin özü - bir psikiyatristle yapılan görüşme ve konu ile yapılan görüşmeye dayanarak bir karar verir.
Örneğin neden bu şekilde cevap verdiğinizi sorabilir. test sorusu ve aksi halde değil mi? - Gerekçelendirmelisiniz.
Genel olarak, psikiyatristlerin ayrıntıya girmeleri önerilmez. Bu noktaya kısa bir cevap, minimum duygu. Bakış açınızı savunmaya başlarsanız, haklılığınıza giderek daha fazla kapılırsanız, o zaman psikiyatristin görüşünü düşünün. (ve komisyonun kararındaki asıl karar budur) şu olacaktır: İçişleri Bakanlığı size göre değil.
Genel olarak, tüm testleri "beş puanla" geçebiliyorsunuz (eğer böyle bir değerlendirme geçerliyse) ve onlara göre "sarsılmaz bir kaya"sınız ve psikiyatrist, kişisel iletişimde sizde bir şeyler görebiliyordu. kaçırmamak için bir nedeni var, hepsi bu.
polis 25-11-2013 11:59
ve bu arada, bu bölümde oluşturduğunuz konulardan birinde, insanların tamamen masum gönderilerini şevkle sildiniz, unutmayın, neredeyse hiç kimse bunu yapmıyor çünkü bu gerekli, özellikle de silindiğinde bile okunması kolay olduğu için.
Bu aynı zamanda kişilik tipinizi de karakterize eder. Bu, belirli bir sinirlilik ve diğer insanların fikirlerini algılama eksikliği, bir rakiple açık bir diyaloga girememe anlamına gelir - onu silmek daha kolaydır - kimse yok, sorun yok.
Forumumuz herhangi bir tıbbi kuruldan daha temiz olacaktır))
paşaadm2 25-11-2013 12:35
alıntı: Bu aynı zamanda kişilik tipinizi de karakterize eder.
Zaten şu cümleleri tartışmak istemediğimi yazmıştım, örneğin: "Polisler uyuşturucu satıyor mu?" Bu benim kendi işim. Kayıtlı olmayan kullanıcılar da buraya geliyor, örneğin Yandex'de istekte bulunanlar. Silinen mesajların içindekileri okumaları gerektiğini düşünmüyorum.
paşaadm2 25-11-2013 12:47
alıntı: Farklı bir hedef grubu deneyecek misiniz?
Belki aynı düzeyde, belki daha üst düzeyde, kısacası boşluk nerede olacak? Ama ikinciden daha yüksek olmadığını düşünüyorum. Shooter001 çok teşekkür ederim. Görünüşe göre yasal olarak okuryazarsınız.
paşaadm2 25-11-2013 12:56
Shooter001'in cevabını sileceğim. Kayıtlı olmayan kullanıcıların okumasını istemiyorum.
paşaadm2 25-11-2013 13:40
alıntı: Genel olarak, PFL'de (TsPD) bakıcı olmamak, "göz yanmasından" daha iyidir.
Bir keresinde bir silah için sağlık sertifikası aldığımda her şeyi gözden geçirdim ve bana sordular: "Ne tür bir silaha ihtiyacın var?" Yivsiz delik avlamak dedim. Daha sonra bana şunu sordular: “Benzine ihtiyacın var mı?” Daha sonra şaşkınlıkla eve gittim. Bir kez daha hayal gücünden tamamen yoksun ama yaratıcı bir çalışma yaklaşımına sahip bir insanım. Bu, sistem yöneticisi olarak çalışmak için gereklidir. Örneğin, Smeta.ru'lu bir bilgisayar bozulduğunda, tahminleri içeren eski program yaratıcı bir yaklaşım olmadan kaydedilemez.
polis 25-11-2013 17:31
alıntı: Kayıtlı olmayan kullanıcıların okumasını istemiyorum.
Bu arada burada bir sır yok.
Artık iPhone'lar için Android ve iOS'ta bile kişilik tipinin özelliklerini açıklayan oldukça fazla sayıda Luscher renk testi saydım.
İnternet konusunda zaten sessizim, bu arada, birçok deneyimli psikiyatristin bir konu ile konuşurken doğaçlama yapmasının nedeni de budur. Örneğin, bir konuşma sırasında bir doktor aniden ortaya çıkabilir. haftanın hangi tarihi veya günü olduğunu sorun, alkoliklere her zaman sorulur)), cevabı merak ediyorsanız, bu, zaman alanında zayıf bir yönelime sahip olduğunuz anlamına gelir ve stoklarında pek çok benzer "süs" vardır.
Yıllık düzenli sağlık muayenesinden geçtiğimi ve henüz evlenmediğimi hatırlıyorum, o zamanlar 23 yaşındaydım. Psikiyatrist bile bundan paniğe kapılmıştı, zamanın geldiğini söylüyorlardı ve bu çok şüpheliydi. Pasaportta damga olmadan kadınların ilgisi ve şefkatinin benim için yeterli olduğunu söyleyerek ona güvence verdi.
Konuşma sırasında doktor sizden avuçlarınızı göstermenizi isteyebilir - eğer ıslaksa o zaman da fena değillerdir. Size "ne sıklıkla mastürbasyon yapıyorsunuz" gibi kışkırtıcı sorular sorabilir ve kızarıklığa bakabilirler. yanaklarınızın genel olarak gerçekten pek çok numarası var.
Bir doktor bana, çevik kuvvet polisleriyle memur rütbesi için görüştüğünde çoğunun genellikle "kırılmaz" olduğunu, yani kişinin değişkenliğinin sıfır olduğunu söyledi. Ancak psikiyatrist, bu askerin kapıyı kırması gerektiğini anlıyor ve bunu yapmıyor. Onu rahatsız etmiyorum, ne anlamı var? O bunun için mükemmel, neden süper zekaya ihtiyacı var?
ded2008 25-11-2013 18:11
alıntı: Neden süper zekaya ihtiyacı var?
Farklı hizmetlere kabul edildiğinde tıbbi komisyon biraz farklıdır. Kural olarak, psikiyatristin testini geçemeyenler, şu ya da bu nedenle tıbbi muayeneye tabi tutulmaları gerekmeyen kişilerdir; sadece gerekçeli bir ret ihtiyaçları vardır. Orada özel bir şey ortaya çıkmıyor. bu kadar iyi uzman yok. Bir psikiyatristin ortaya çıkarabileceği en fazla şey, psikotipinizin görev yapacağınız yerle veya genel olarak polis teşkilatı ile eşleşip eşleşmediğidir. Bazı sorular çelişkilere dayanmaktadır. yani sorular aynı gibi görünse de aynı şekilde cevap vermek sizi yalana sürükleyecektir. Psikiyatrist patolojik bir yalancı olduğumu söylediği için birkaç kez tekrar komisyona yönlendirildim. Orada rüşvet almadığımı, sadece trafik ışığını yeşile çevirdiğimi söyleyerek soruları yanıtladım. Genel olarak testi geçmek için kendinizi rahatsız etmeden dürüstçe cevap vermelisiniz. yalnızca acil sorulara yalan söyleyin, mümkün olduğunca çok test yapın. Zaten vaktin olmayacak. matematiksel ve karmaşık testler atlayabilirsiniz. Önemli olan bu soruları cevaplamak değil, doktora küçük şeylerle uğraşmadığınızı ve stresli durumlarda çalışmaya devam edebileceğinizi göstermektir.
atıcı001 25-11-2013 18:41
Belki aynı düzeyde, belki daha üst düzeyde, kısacası boşluk nerede olacak? Ama ikinciden daha yüksek olmadığını düşünüyorum. Shooter001 çok teşekkür ederim. Görünüşe göre yasal olarak okuryazarsınız.
Rica ederim.
Bu hukuk okuryazarlığı meselesi değil.
Polis ve ded2008 okuma-yazma konusunda benden daha iyi olacaklar.
Davranışınızı, gittiğiniz pozisyona göre yapılandırmaya çalışmalısınız. Diyelim ki PDN incelemesinde veya suç departmanında bunu düşünmüyorum. Laboratuvarın asabi insanlara ihtiyacı var. Veya diyelim ki çevik kuvvet polisinde balgamlı insanlar var.
Evet ve daha fazlası. Eğer ilk hedef grubundan geçmediyseniz ikinci/üçüncü/dördüncü gruptan geçebilirsiniz (gerçi bir psikiyatrist tarafından yönlendirildiyseniz herhangi bir şeyi garanti etmek zaten zordur). Birlik komutanı sizinle ilgilenirse sizi işe alacaktır. Daha sonra hangi pozisyonda çalışacağınıza bakılmaksızın. Ben de HVAC'ı üçüncü olarak geçtim ve ilkini gerektiren bir pozisyonda çalıştım. Bu, 1. klinikteki doktorlar dahil kimseyi rahatsız etmedi.
polis 25-11-2013 18:57
alıntı: Bazı sorular çelişkilere dayanmaktadır. yani sorular aynı gibi görünüyor ama aynı şekilde cevap vermek sizi yalana sürükler... Rüşvet almadığım ve sadece trafik ışığını yeşile çevirdiğim soruları orada cevapladım.
Bu ünlü MMPI testidir (Minnesota Çok Boyutlu Kişilik Envanteri). Bu anket bizim için ünlü bir Rus psikiyatrist olan neredeyse Bekhterev tarafından tercüme edildi ve uyarlandı (kesin olarak söyleyemem). .
Orada cevaplarınızın hesaplanması diyagramlara ve ölçeklere dayanmaktadır. Eğer bir ölçek aşılırsa veya tam tersi çok az değere sahipse, bu, B normundan bazı sapmalarınız olduğu anlamına gelir. bu durumda“yalanların” ölçeği aşıldı. Daha fazlasını buradan okuyun:
http://www.5da.ru/analizsmil.html
İçişleri Bakanlığı'nda işe başvururken bugüne kadar hala kullanılan bu testtir.
polis 25-11-2013 19:27
alıntı: Kural olarak, psikiyatrist testini geçemeyenler, şu ya da bu nedenle tıbbi muayeneye girmek zorunda olmayan kişilerdir, sadece gerekçeli bir ret ihtiyaçları vardır.
Ve bu da doğrudur. Örneğin, 80'lerin sonlarında (ve büyük olasılıkla daha önce), Moskova ve St.Petersburg'daki PPSM'de çalışmak üzere kardeş kuruluşlardan kişileri ayıklamak için söylenmemiş bir talimat vardı. Sovyet cumhuriyetleri Kafkas yönü, yani hepsi değil elbette, ama bir sınır vardı - Azerbaycan, Ermenistan, Gürcistan vb. zihinsel parametreler açısından tatmin edicidir.
paşaadm2 25-11-2013 22:15
alıntı: Evet ve daha fazlası. Eğer ilk hedef grubundan geçmediyseniz ikinci/üçüncü/dördüncü hedef grubundan geçebilirsiniz.
Dördüncü hedef grubundan geçmedim, İçişleri Bakanlığı'ndaki AYM'ye gittim. Bölüm başkanı beni bizzat psikoloğa götürdü ve onu götüreceğimi söyledi. Ne yazık ki psikolog reddetti. BT kardeşimi hiç sevmiyorlar. Gerçek, üst düzey bir organizasyonun gözü üzerimde olduğu için takılıp kalmış olabilir.
atıcı001 25-11-2013 22:57
alıntı: İlk olarak pashaadm2 tarafından gönderildi:
Dördüncü hedef grubunu geçemedim
Bu en kötü seçenektir.
Eğer 4'üncüyü geçemezseniz, o zaman kesinlikle daha yüksek olanlara geçmenize izin vermezler.
Adayların kartlarını ne kadar süre saklıyorlar bilmiyorum...
sk0ndr 26-11-2013 10:19
alıntı: Adayların kartlarını ne kadar süre saklıyorlar bilmiyorum...
Eski pasaportların ilk sayfasında kat yerinin yakınına tükenmez kalemle işaret konuldu. Mesela geçmeye çalıştı. Bunun gibi iki kuşum vardı, ikisini de geçtim. Hangi grup olduğunu bilmiyorum, ikincisi (UR) gibi, ilki o zamanlar çevik kuvvet ve trafik polisiydi.
Şimdi bunu yapmıyorlar, dolayısıyla her şeyin bir yerde saklanması mümkün.
Personelden bir arkadaşın anlattığına göre artık pek çok kişi yalan makinesinden geçemiyor. Çoğunlukla şu sorudan yakınıyorlar: Hiç uyuşturucu kullandınız mı?
alıntı: Gerçek, üst düzey bir organizasyonun gözü üzerimde olduğu için takılıp kalmış olabilir.
PFL'deki psikoloğun bununla ne ilgisi olduğunu anlamıyorum. Onun için ne fark eder?
ded2008 26-11-2013 15:01
alıntı: Çoğunlukla şu sorudan yakınıyorlar: Hiç uyuşturucu kullandınız mı?
İçişleri Bakanlığı'na dava açmak için bir neden. Nedense henüz kimse bu konuyu ele almadı. Öncelikle yalan makinesine girmek zorunlu bir işlem değildir ve teoride isteğe bağlıdır. ikincisi, yalan makinesi okumaları kanıt değildir ve bu nedenle işe alımdan diskalifiye edilemez. üçüncüsü, narkotik madde kullanımı idari bir suçtur, kırmızı ışıkta karşıdan karşıya geçmekle aynı şeydir. yani trafik kurallarını ihlal ettiğiniz ve bu nedenle işe alınmadığınız durum da benzer olacaktır.
sk0ndr 26-11-2013 16:58
alıntı: Öncelikle yalan makinesine girmek zorunlu bir işlem değildir ve teoride isteğe bağlıdır.
Sorun değil. Polise işe alım da zorunlu bir prosedür değildir. Eğer istemiyorsan gitme.
Ama “kullananların” polise gitmesini istemem.
Genellikle idrarda uyuşturucu izleri olup olmadığının test edilmesini zorunlu bir prosedür haline getirirdim.
atıcı001 26-11-2013 17:09
alıntı: İlk olarak sk0ndr tarafından gönderildi:
Ama “kullananların” polise gitmesini istemem.
Servisten önce tüketmeyin, servis sırasında başlayacaklardır. İşletme...
sk0ndr 26-11-2013 17:27
alıntı: zamanında başlayacak. İşletme...
Yani demek istedim - mutlaka servis sırasında. Yani, düzenli olarak TÜM hizmet süresi boyunca.
ZY Operayı biliyordum, yedi yıl bıraktım. Sadece bağımlı olmak için. Daha doğrusu onu bedavaya bağladılar ama yoksunluk belirtileri sırasında para kazanma çabasıyla orada birçok şey yaptı.
ded2008 26-11-2013 17:30
alıntı: Genellikle uyuşturucu izleri için idrar testini zorunlu bir prosedür haline getirirdim.
Bu mümkün, çeyrekte bir. ve yalan makinesi saçmalıktır. Ot içtikten sonra bir ay içerisinde vücutta kullanım izleri tespit edilebilmektedir.
ded2008 26-11-2013 17:32
çalışanların eşleri ve çocukları da kavanoza işecek. gerçekten hâlâ kurnaz.
sk0ndr 26-11-2013 17:44
alıntı: çalışanların eşleri ve çocukları da kavanoza işecek. gerçekten hâlâ kurnaz.
İlk olarak, testler ZATEN poliste mevcuttur. Düzensiz ama var.
İkinci olarak, örneğin oraya yazmanın yollarını sağlayabilirsiniz. Peki, geri dönüyorum. Başka birinin idrarını içeren bir kavanozu her zaman yanınızda taşıyamazsınız. Vardiyaya başladığınızda ya da nöbet sırasında, dilerseniz kavanoza dökün.
Bir arama sırasında bir kahramanı ortaya çıkarmak genellikle zor değildir. Bazen operasyonel giderler için ihtiyaç duyulur.
Önemli olan onu kendiniz kullanmamaktır. Her an gelip kontrol edeceklerini bilerek en azından bir şekilde tutunabilirsiniz.
paşaadm2 26-11-2013 18:21
alıntı: Daha doğrusu onu bedavaya bağladılar,
Bana sokakta esrar denememi teklif ettiler ama ben reddettim. Zayıf bir insanın buna ihtiyacı vardır ama ben öyle değilim. Yine de iş bulmak için ikinci kez İçişleri Bakanlığı'na gitmeye çalışacağım. Kaybedecek hiçbir şeyim yok. Üstelik üzerinden 2,5 yıl geçti.
En sinir bozucu şey, psikologla yapılan testin devam etmesidir. Düşünmeye bile vaktin yok. Ve benim hayal gücümün eksikliği nedeniyle bu bir sorun.
ded2008 26-11-2013 19:27
alıntı: En sinir bozucu şey, psikologla yapılan testin devam etmesidir. Düşünmeye bile vaktin yok. Ve benim hayal gücümün eksikliği nedeniyle bu bir sorun.
Sana söyledim. Bütün mesele bu. Kişinin otomatik olarak düşünmesine ve cevap vermesine izin vermeyin. Matematiksel cevapların doğruluğu hiç de önemli değil.
Pekala, sizin için tamamen açık olması için size şu örneği vereceğim: Bir polisin holiganı hangi eliyle, sağ veya sol ile vuracağını düşünmesine gerek yoktur, asıl önemli olan onu tekmelemek için zamana sahip olmaktır. toplar. Size tüm testleri tamamlamak için hala zamanınızın olmayacağına dair bir sır vereceğim. Üçte ikisini geçersen Allah korusun.
Test kişisel nitelikleri ortaya çıkarır. ilişkisel bir dizi oluşturma yeteneği, doğrusal olmayan düşünme yeteneği, zihinsel gelişimin kalitesi, okuryazarlık. Bazen bir kişinin el yazısı cevaplardan daha fazlasını anlatır. Hiç kimse hatalarınızdan dolayı size not vermeyecektir.
Bu arada, işte bir örnek. güvenlik görevlilerinin, sanki uyuşturucu kaçakçılarını gözaltına alacaklar ama onlarla konuşamayacakları gibi, anlamsız Asya dillerinden bir tercümana ihtiyaçları vardı. Tam zamanlı tercüman olarak bir pisliği işe aldılar. 4. sınıf eğitimi var, televizyonum gibi bir göbeği var ve 70 yaşında bir dedenin fiziksel kondisyonuna sahip. Şimdi siyah FSB'yi sallayarak ortalıkta dolaşıyor. doğru insan. yani hizmetle ilgileniyorsanız, bir kutu çikolata için psikologla anlaşacaklar.
paşaadm2 26-11-2013 19:57
alıntı: Önemli olan onun toplarına tekme atacak zamana sahip olmaktır.
Başka bir konuda benzer bir "Bırak otursun" hakkında yazmıştınız.
alıntı: şimdi ortalıkta siyah FSB'yi sallayarak dolaşıyor
FSB'de görev yapan arkadaşım bunun kimseye gösterilmemesi gerektiğini söylüyor. Forumdaki biri, her gün servisten çıktığınızda onu teslim ettiğinizi söyledi.
alıntı: Bir kutu çikolata için psikologla pazarlık yapacaklar.
Belki FSB'de ama İçişleri Bakanlığı'na katılmak istiyorum. Sanırım Evsyukov adında bir aptalın ardından İçişleri Bakanlığı seçim sürecinde yakından bakıyor. Bir arkadaşım VT'nin BT OVD'sinde görev yaptı. Çok iyi söylüyor.
polis 26-11-2013 21:33
polis 26-11-2013 22:06
alıntı: MMPI(aut) Ortalama tahmini süre normalde 60 - 80 dakikadır
Raven'ın seçeneği 25 dakika sürüyor
Evet, o zamandan bu yana uzun yıllar geçti.
alıntı: Luscher'in 8 kartlı testi Rus nüfusu üzerinde ÇALIŞMIYOR. Bunu size gösteren teşhis uzmanının yüzüne tükürün.
Bu konuda hiçbir şey bilmiyordum ve görünüşe göre bu psikiyatristi kurtardı))
Polise katılmak, mülakatları, testleri geçmeyi ve fiziksel standartları karşılamayı gerektirir.
Pek çok test arasında yalan makinesini geçmek zorunludur. Testler sırasında başvuru sahibini neler beklediğine ve İçişleri Bakanlığı'nda yalan makinesini sorunsuz bir şekilde nasıl geçeceğine bakalım.
İçişleri Bakanlığı'nda CPD nedir?
Kolluk kuvvetlerinde çalışmak spesifik tip kamu hizmeti. İçişleri Bakanlığı çalışanı, devlet tarafından belirlenen tüm kriterleri karşılamalıdır.
Çeşitli adaylar arasından uygun personelin işe alımı merkez tarafından gerçekleştirilmektedir. psikolojik teşhis(CPD).
CPD adaylar üzerinde kapsamlı bir inceleme yapar. Kolluk kuvvetlerinde iş bulmak isteyen herkesin mesleki uygunluğunun belirlenmesi için psikolojik testlerden geçmesi gerekmektedir.
Bu merkez şunları yürütür:
- bir kişiyi yalan makinesinde test etmek;
- CAT testi – bireyin zihinsel yeteneklerini test etmek için;
- SMIL testi - psikolojik özelliklerin belirlenmesi.
Testlere ek olarak merkez personeli her başvuru sahibiyle görüşmeler gerçekleştirir. Çok taraflı seçim aşamalarına göre hizmete uygun kişiler belirlenmekte ve polislik görevine önerilmeyen kişiler belirlenmektedir.
İçişleri Bakanlığı yalan makinesine ilişkin sorular
Test için gönderilen soruların tam listesi önceden yayınlanmaz, ancak genel olarak tüm görevler aşağıdakilerle ilgili yanıtların belirlenmesini amaçlamaktadır:
- önceki yasa ihlalleri;
- yasa dışı uyuşturucu kullanımı ve alkol bağımlılığı;
- hizmete, üstlere ve iş yerindeki ekibe karşı tutumlar;
- aile içi ilişkiler;
- silahlara yönelik tutum, bunların kullanımıyla ilgili sorunların çözülmesi;
- zor çalışma durumlarına tepkiler, bunları çözme prosedürü;
- bir kişideki olumsuz bağımlılıkların belirlenmesi;
- insanların canına karşı tutum, kanun ve resmi görev çerçevesinde canının alınması gerekliliğine karşı bir tepki oluşturuluyor.
Şunu belirtmekte fayda var: Sorular, kişinin evet veya hayır şeklinde yanıt vereceği şekilde formüle edilir; ayrıntılı yanıtlar verilmez.
Aslında sorular şu şekilde soruluyor:
- Hiç uyuşturucu kullandın mı?
- Hiç hırsızlık yaptınız mı?
- Şiddeti sever misin?
- Suç dünyasıyla bağlantınız var mı?
- Patronunu aldatabilir misin?
Polise katılırken CPD testlerinin cevapları
Normal göstergeleri korumak için yanıtların dürüstçe, şüpheye yer vermeden verilmesi gerekir.
Gerçeğe aykırı bir cevap veya başvuru sahibinin kafasını karıştıran bir soru, uzmanın ekranında duygusal bir patlama olarak görünecektir.
Cevaplara verilen tepkiler kaydedildi:
- nefes sensörü;
- basınç;
- zamansal basınç;
- parmak uçlarında terleme;
- siyatik kaslar;
- göz bebeğinin reaksiyonları.
İçişleri Bakanlığı'nda işe başvururken yalan makinesine girmek ne gibi faydalar sağlar?
Kolluk kuvvetleri, uzun vadede polise hizmet edebilecek ve faydalı olabilecek uygun personeli seçmeyi amaçlamaktadır.
Hizmetin karmaşıklığı ve kapsamı nedeniyle spesifik özellikler Polis güvenilir ve akli dengesi yerinde olan kişileri işe almalıdır.
Yalan dedektörü yardımcı olur:
- kolluk kuvvetleri saflarında güvenliği sağlamak;
- Bir bireyin yolsuzluk unsuruna karşı eğilimini tahmin etmek;
- onun yardımıyla suç dünyasıyla ilgili unsurlar belirlenir;
- kişinin zulme ve sadist eğilimlere yatkınlığı belirlenir.
İçişleri Bakanlığı'nda yalan makinesi nasıl alınır?
Yalan makinesi bir aday için en tartışmalı test olarak kabul edilir. Bazıları için bu prosedür en sakin ve basit olanıdır, diğerleri ise yalan makinesiyle baş edemez.
Bu kutuplaşmaların nedeni farklı psikolojik özellikler insanların.
Yalan makinesi çekerken asıl şey sakin olmak ve iç duygularınızın normal durumunuzun arka planına göre ölçeğinin dışına çıkmasına izin vermemektir. Bunu nasıl başarabilirim? ? Daha iyi ve daha doğru görünmek için bilgiyi saklamaya çalışmanıza gerek yok.
CPD'nin adaylarla ilgili politikası, tüm bireylerin kusurları olduğu ve daha önce yasa dışı veya ahlaka aykırı eylemlerde bulunmuş olabileceği yönündedir.
Önemli olan adayın hatalarını kabul etmesi, sorulan sorulara açık bir şekilde cevap vermesi ve yaşam öyküsünde normal anlayış çerçevesine uymayan hiçbir vahim eylemin bulunmamasıdır.
Dedektörde görüşme öncesi psikolog kişiyle bu aşamada görüşme yapar; cihaz gözetiminde sorulacak sorular detaylı olarak tartışılır. Konuşma, adayın kendisini ilgilendiren konulardaki konuşmaları içerebilir. Aklınızı ilgilendiren konuları konuşmazsanız yalan makinesine zarar verebilir ve test sonuçlarını bozabilirler.
Not alın: Sensörleri atlamak için işlemden önce sakinleştirici kullanmanız gerektiğine dair bir görüş var. Deneyimli bir cihaz uzmanı, engellenen reaksiyonları kolayca tespit edecek ve böyle bir kişinin teste katılmasına izin vermeyecektir.
Yalan makinesini geçmenin en basit ve etkili yolu aynı psikoloğun yardımıyla rahatlamak, eşit nefes almak ve bilgiyi saklamaya çalışmadan soruları yanıtlamaktır.
İçişleri Bakanlığı'nda yalan makinesini geçemediniz - ne yapmalı?
Yalan makinesini geçemeyen herkes poliste daha fazla çalışma hakkından mahrum kalıyor.
Bu durumda diğer tüm sonuçlar önemli olmayacaktır.
Ancak böyle bir durumda umutsuzluğa kapılmayın; 6 ay sonra yeniden işlem yaptırma imkanı vardır.
Yükleniyor...