Maqsadli qabul. Abituriyentlar uchun yordam: universitetda o'qish uchun maqsadli yo'nalishni qanday olish mumkin Gazprom maqsadli ta'lim

Shu tarzda ta'lim olishni imtiyozli deb atash mumkin, chunki kerakli fakultetga kirish osonroq - Yagona davlat imtihonlari natijalariga ko'ra o'tish balli pastroq. Kamdan-kam hollarda (agar biz mashhur mutaxassislik haqida gapiradigan bo'lsak), raqobatchilarga qo'yiladigan talablar juda qattiq bo'lishi mumkin. Bitta yo‘llanma faqat bitta aniq shaxsga beriladi, uni boshqa abituriyentga o‘tkazib bo‘lmaydi va undan bir nechta oliy o‘quv yurtlariga o‘qishga kirishda foydalanish taqiqlanadi.

Omsk davlat texnika universiteti: maqsadli joyga qanday ro'yxatdan o'tish kerak

2020-yilda Omsk davlat texnika universiteti 700 ta maqsadli o‘ringa qabulni ochdi. Universitet Omsk harbiy-sanoat kompleksi korxonalari uchun mutaxassislarning uchdan ikki qismini tayyorlaydi. Ushbu korxonalar uchta yirik bo'lim - Rossiya Federatsiyasi Sanoat va savdo vazirligi, Roskosmos va Rosatom tarkibiga kiradi.

"Gazprom" maqsadlari

"Gazprom" ning bir qator sho''ba korxonalari ochildi hududiy filiallari, bu erda maktab bitiruvchilari ixtisoslashtirilgan universitetga kirish uchun tayyorgarlik ko'rishlari mumkin. Universitetlar bilan birgalikda Gazprom oliy o'quv yurtlarida maqsadli malaka oshirish uchun eng istiqbolli bitiruvchilarni tanlash uchun kasbiy yo'nalish bo'yicha tadbirlar va olimpiadalar o'tkazadi.

Talabalar va bitiruvchilar uchun

Yosh mutaxassislar uchun biz korporativ rivojlanish bo'yicha uch yillik dasturni amalga oshirmoqdamiz va kasbiy kompetensiyalar xodimlar. Tajribali ustoz rahbarligida dasturda ishtirok etish neft va gaz sohasida dinamik martaba boshlanishining kafolati hisoblanadi. Ishning birinchi kunlaridanoq siz qiziqarli muammolarni hal qilish bilan shug'ullanasiz, yirik loyihalarda ishtirok etasiz va o'qish davomida olgan bilimlaringizni amalda qo'llagan holda yangi yondashuvlar va samarali echimlarni taklif qila olasiz. Yosh mutaxassislar uchun dastur doirasida biz bilan ishlash uchun kelganingizda, kasbda va shaxsan rivojlanish va muvaffaqiyatga erishish uchun katta hamkasblaringiz bilan teng imkoniyatlarga ega bo'lishingizga amin bo'lishingiz mumkin. Biz sizni kutamiz - rezyumeni quyidagi manzilda yarating shaxsiy hisob, bo'sh ish o'rinlari uchun ro'yxatdan o'ting va sizning martaba boshlashingiz faqat burchakda bo'ladi.

Moskva neftni qayta ishlash zavodi Gubkin universitetida maqsadli kadrlar tayyorlash uchun qabulni ochdi

Ishga qabul qilish ixtisoslashtirilgan fanlar bo‘yicha yuqori natijalarga erishgan 11-sinf o‘quvchilari o‘rtasida tanlov asosida amalga oshiriladi. Dastlabki sinovdan o'tgan va yagona davlat imtihonidan o'tgan maktab o'quvchilari qabul qilinadi. byudjet joylari. Maqsadli kadrlar tayyorlash “Gazprom Neft” va Rossiyaning yetakchi ta’lim muassasalari o‘rtasidagi keng qamrovli hamkorlik dasturining bir qismidir.

2020 yilda Moskva universitetlariga maqsadli yo'nalish: hujjatlar va olish tartibi

2020 yilda Moskvadagi ko'plab universitetlar maqsadli yo'nalishlar bo'yicha abituriyentlarni qabul qilmoqda. Shunday qilib, Rossiya kosmik tizimlari (RSS) OAJ MSTU kabi poytaxt universitetlarida o'qishni istaganlarga maqsadli yo'nalishlarni beradi. Bauman, MEPhI, MAI, MIREA, MPEI, MIIGAiK o'n uchta mutaxassislik bo'yicha. Ta'lim yo'nalishlari geodeziya, radioelektron va telekommunikatsiya tizimlari, infokommunikatsiya texnologiyalari, nanotexnologiya va asbobsozlik. Ammo o'qitish uchun bunday hujjatni olish uchun tanlangan mutaxassislikni olishni xohlashning o'zi etarli emas. Buning uchun siz tanlovli tanlovda ishtirok etishingiz kerak. Ya'ni:

2020 yilga maqsadli ishga qabul qilish “Rossiya koinoti” OAJda keyinchalik ish bilan taʼminlangan yuqori malakali mutaxassislarni byudjet asosida tayyorlash

12 Tanlov va qabul Maqsadli oʻrinlar uchun tanlovda ishtirok etish uchun quyidagilar zarur: Universitet va taʼlim yoʻnalishini tanlash Nomzod anketasini toʻldiring va quyidagi manzilga yuboring. maqsadli trening elektron pochta orqali maqsadli hududga qabul qilish uchun umumiy ta'lim muassasasining tavsifi bilan birga. Manzil: maqsadli ishga qabul qilish bo'yicha yig'ilishlarda qatnashing. tashkilotlarda tashkil etilgan. Kadrlarni tayyorlash va qayta tayyorlash bo'limida suhbatdan o'tish O'quv natijalari va Yagona davlat imtihonining natijalari to'g'risida ma'lumot berish Qabul qilish uchun qanday hujjatlar talab qilinadi: Abituriyentlar tomonidan taqdim etilgan hujjatlarning to'liq ro'yxati Tashkilotdan maqsadli qabul qilish uchun yo'llanma. Talaba va tashkilot o'rtasida maqsadli o'qitish bo'yicha shartnoma.

Maqsad to'plami

Mehnat majburiyatlarini bajarmagan fuqaro, maqsadli o'qitish to'g'risidagi shartnomada belgilangan hollar bundan mustasno, organ yoki tashkilotga uni ijtimoiy qo'llab-quvvatlash choralarini ko'rish bilan bog'liq xarajatlarni to'liq qoplashi, shuningdek jarima to'lashi shart. belgilangan xarajatlarning ikki barobari. Agar ta'lim tashkilotini muvaffaqiyatli tamomlagan o'quvchi ishga qabul qilinmasa, organ yoki tashkilot unga ijtimoiy qo'llab-quvvatlash choralarini ko'rish bilan bog'liq xarajatlarning ikki baravari miqdorida kompensatsiya to'laydi.

Maqsadli qabul

Korxona bilan maqsadli ta'lim to'g'risida shartnoma tuzing, bu korxonada o'qishni tugatgandan so'ng ma'lum yillar davomida ishlash majburiyatlarini nazarda tutadi ("Ta'lim to'g'risida" gi 2012 yil 29 dekabrdagi 273-FZ-sonli Federal qonunining 56-moddasi talabi. ichida Rossiya Federatsiyasi»).

Tomsk davlat universiteti veb-sayti

Kafedra “Gazprom kosmik tizimlari” OAJda ishlash va kompaniya loyihalarini amalga oshirish uchun sanoat dasturlari (aloqa sun’iy yo‘ldoshlari, Yerni masofadan zondlash sun’iy yo‘ldoshlari va boshqalar) uchun telekommunikatsiya va geoaxborot kosmik tizimlarini loyihalash, ishlab chiqish va ulardan foydalanish yo‘nalishi bo‘yicha magistrlarni maqsadli tayyorlaydi.

Agar ish beruvchi shartnoma shartlarini buzsa, u holda u pulni universitetga to'laydi, qo'shimcha ravishda uch oylik o'rtacha ish haqini o'z maqsadiga to'laydi. 2019-yil may oyida hukumat maqsadli kvota boʻyicha ajratilishi mumkin boʻlgan joylar ulushini tasdiqladi. Turli yo'nalishlar uchun bu foiz farq qiladi. Masalan, “agronomiya”, “filologiya”, “tilshunoslik” va boshqa yo‘nalishlar bo‘yicha maqsadli talabalarga barcha byudjet o‘rinlarining 10 foizi, “asbobsozlik” yo‘nalishi bo‘yicha 20 foiz, “radiotexnika” yo‘nalishi bo‘yicha 30 foiz o‘rin ajratiladi. "xoreografik san'at va ijro", "xalq qo'shiqchiligi" bo'yicha - aynan yarmi. "Hayotni qo'llab-quvvatlashning maxsus tizimlari" bo'yicha maqsadli talabalar ulushi 60 ga etadi. Mutaxassislikda ta'lim yo'nalishlari mavjud bo'lib, ularda mutlaqo barcha talabalar maqsadli talabalar bo'ladi. Bu, masalan, "texnik razvedkaga qarshi kurash" ixtisosligi.

Abituriyentlarning maqsadli yo‘nalishlarini olishlari va universitetga maxsus kvota bo‘yicha tanlovsiz kirishlari uchun sanoqli kunlar qoldi.

1. Kim ko'rsatmalar berishi mumkin?

Federal davlat organlari, hududlardagi davlat hokimiyati organlari, mahalliy hokimiyatlar (boshqacha aytganda, bu vazirliklar va idoralar). turli darajalar), davlat va kommunal muassasalar - kasalxonalar, klinikalar, teatrlar, arxivlar, shuningdek unitar korxonalar, davlat korporatsiyalari, davlat kompaniyalari.

Maxsus reestrga kiritilgan mudofaa-sanoat tashkilotlari yo'nalishlar berishi mumkin. Maqsadli auditoriya uchun treningga buyurtma berish huquqiga ega aktsiyadorlik jamiyatlari aktsiyalari davlat korporatsiyasi va boshqa ba'zi tashkilotlarga tegishli yoki ishonchli boshqaruvda bo'lgan.

2. Abituriyent qaysi mutaxassisliklarga yo‘naltirilishi mumkin?

Ro'yxat juda katta - unda bir necha o'nlab nomlar mavjud. Vaqti-vaqti bilan aniqlashtiriladi va yangilanadi. Bu yil bakalavriatga “geologiya”, “geografiya”, “kimyo”, “psixologiya”, “xorijiy mintaqashunoslik”, “xorijiy mintaqashunoslik” yo‘nalishlari kiritildi. halqaro munosabat","sotsiologiya fanlari" va boshqalar. Mutaxassisliklar ro'yxati ham hayratlanarli. Bu yil ularga "Fundamental matematika va mexanika" va "huquqni muhofaza qilish" qo'shildi.

3. Yo'nalishlar uchun qayerga borish kerak?

Bu eng qiyin savol. Internetda kezishingiz kerak bo'ladi. Biz tanlangan faoliyat sohasi uchun mas'ul bo'lgan bo'limni yoki siz ishlashga tayyor bo'lgan yirik korxona yoki korporatsiyani qidirmoqdamiz. U erda biz rahbariyat yoki kadrlar bo'limi qidiramiz, yozamiz yoki qo'ng'iroq qilamiz.

Agar siz Moskvada yashasangiz va shifokor bo'lishni istasangiz, poytaxt Sog'liqni saqlash boshqarmasiga onlayn ariza yuborishingiz kerak, keyin hujjatlaringizni Kadrlar siyosati va ta'lim bo'limiga, shu jumladan barcha yutuqlar haqida ma'lumotni o'z ichiga olgan baholash varag'ini topshirishingiz kerak. . Hujjatlar 13 maydan 13 iyungacha qabul qilinadi. Neft va gaz sanoatida ishlashga tayyormisiz? Gazprom yo'nalish berishi mumkin. Unda 17 ta hamkor universitetlar mavjud. Phystech (MIPT) ga yo'llanma FSUE TsNIIMash, RSC Energia va Jukovskiy Markaziy Aerogidrodinamik Instituti (TsAGI) tomonidan berilishi mumkin. Potentsial maqsadlardan TsAGIga arizalarni qabul qilish 1 fevraldan boshlanadi. Ikkinchi semestrdan keyin a'lochi talabalar stipendiyalariga oyiga qo'shimcha 5 ming rubl oladilar.

Kutafin nomidagi Moskva davlat yuridik akademiyasida maqsadli mutaxassis bo'lishni xohlaysizmi? Moskvaliklar Moskva prokuraturasiga, viloyatlardagi yigitlar - o'z mintaqalarining prokuraturalariga murojaat qilishlari kerak. Nomzodlar uchun oldindan ro‘yxatga olish fevral oyida boshlanadi. Prokuratura vakillari har bir maqsadli nomzod bilan shaxsan uchrashadi.

4. Maqsadli yo'llanma olish uchun qanday hujjatlar kerak?

Shaxsiy hujjatlar, turli tanlovlar va olimpiadalarda ishtirok etganlik to'g'risidagi diplomlar, o'quv natijalari to'g'risida maktabdan sertifikat. Odatda, ish beruvchilar nomzodni 4 va 5-ga o'qishni xohlashadi. Yagona davlat imtihonining natijalari keyinroq keltirilishi mumkin. Ba'zan bo'limlar maktabdan ma'lumotnoma so'rashadi.

5. Maqsadli hududda Moskva davlat universitetiga kirish mumkinmi?

Ha. Lekin u yerda bunday talabalar sanoqli. Moskva davlat universitetida qabul qilingan maqsadli talabalar ro'yxatiga Shimoliy Osetiya Alaniya hukumati, Bryansk viloyati hukumati, Lipetsk viloyati ma'muriyati, Oltoy Respublikasi hukumati, shaxsan rahbariyat tomonidan yo'llanma berilganlar kiradi. viloyatlardan biri... Yuridik fakultetda Bosh prokuraturadan maqsadli yo‘llanma olgan yigitlar bor.

6. Universitetlar qancha maqsadli talabalarni qabul qiladi?

Ushbu ma'lumotlar ochiq va har bir universitetning veb-saytida mavjud. Masalan, MEPhI bu yil 78 kishini bakalavr va mutaxassislik darajalariga qabul qiladi. HSE da maqsadli talabalar uchun joylar mavjud - 200 dan ortiq. MSLU bakalavr va magistr darajalari uchun 70 maqsadli talabalarni qabul qiladi. MGIMO maqsadli talabalar uchun 34 ta joy ajratadi. nomidagi yuridik akademiyasi. Kutafina (shu jumladan, filiallar) bakalavriat bosqichiga 94 nafar, mutaxassislik yo‘nalishiga 75 nafar maqsadli talabalarni qabul qiladi.

Undan qanday foydalana olasiz? Bizning materialimizda biz ushbu turdagi treningning xususiyatlarini tasvirlab beramiz, shuningdek, sizga qaerda va qanday qilib universitetga maqsadli yo'llanma olishingiz mumkinligini aytib beramiz.

Maqsadli o'qitishning xususiyatlari: afzalliklari va kamchiliklari

Maqsadli qabul - davlat idoralari yoki korxonaning yo‘llanmasi orqali byudjet asosida universitetga o‘qishga qabul qilinadi. Agar sizning ta'limingiz korxona tomonidan to'langan bo'lsa, unda siz shartnomada ko'rsatilgan muddat davomida u uchun ishlash majburiyatini olasiz. dan tavsiyanoma olsangiz davlat organi, keyin siz davlat taqsimotiga ko'ra ishlaysiz.

Maqsadli yo'nalishning asosiy afzalliklari:

• bepul ta'lim;
• o'qishni tugatgandan so'ng kafolatlangan ishga joylashish;
• "maqsadli auditoriya uchun" alohida tanlov;
• ro'yxatga olish birinchi to'lqin boshlanishidan oldin sodir bo'ladi, agar siz o'tmasangiz, asosiy tanlovda ishtirok etishingiz mumkin;
• ba'zi korxonalar moslashuvchan jadval bo'yicha o'qish paytida ishlash imkoniyatini beradi;
• ijtimoiy qo'llab-quvvatlash kelajakdagi ish beruvchidan: stipendiya, yotoqxona, sayohat puli va boshqalar (shartnomada nazarda tutilgan);
• ish beruvchining yordami ta'lim jarayoni(masalan, kurs ishlari, insholar, ilmiy maqolalar va dissertatsiyalar uchun zarur ma'lumotlarni to'plash).

Bunday ta'limning eng muhim va muhim kamchiligi- ish beruvchingiz oldidagi majburiyat. O'qish paytida siz taqdiringizni tanlagan kasbingiz bilan bog'lashni xohlamasligingizga qaror qilsangiz ham, siz baribir maqsadli shartnomada ko'rsatilgan muddatda ishlashingiz kerak bo'ladi. Aks holda, ta'lim olish uchun sarflangan mablag'ni, ba'zan ikki yoki uch barobar ko'p miqdorda qaytarishingiz kerak bo'ladi.

Maqsadli yollash 2018: qanday o'zgarishlar bo'lishi mumkin

2018 yilda hukumat maqsadli qabul qilish shartlarini kuchaytiruvchi yangi qonun qabul qilishni rejalashtirmoqda. Ta'limdan keyin korxonada majburiy ishning minimal muddati kamida 3 yil bo'lishi kutilmoqda.

Ariza beruvchi va ish beruvchi - universitet o'rtasidagi shartnomada yangi ishtirokchi paydo bo'ladi. U hujjatda har ikki tomon uchun barcha majburiyatlarni o'z ichiga olganligini ta'minlash uchun javobgar bo'ladi. Shuningdek, ushbu majburiyatlarni bajarmaganlik uchun javobgarlikni kuchaytirish rejalashtirilgan.

Mamlakatning mashhur universitetlarida maqsadli o'rinlar uchun yuqori raqobat mavjud

Universitetga maqsadli yo'llanmani qayerdan olish mumkin

Universitetda o'qish uchun mijoz bo'ladigan tashkilotni qanday topish mumkin? Bu erda bir nechta variant mavjud:

• Agar siz ro'yxatdan o'tmoqchi bo'lsangiz maxsus universitet, u bilan bog'laning qabul komissiyasi va qaysi tashkilotlar bilan maqsadli qabul shartnomalarini tuzganligini aniqlang. Ba'zi universitetlar o'z veb-saytlarida bunday ma'lumotlarni taqdim etadilar.

• Siz davlat organlaridan yo'llanma olishingiz mumkin. Misol uchun, agar siz ro'yxatdan o'tmoqchi bo'lsangiz, mintaqangizdagi Sog'liqni saqlash boshqarmasiga murojaat qiling.
• Mahalliy davlat hokimiyati organlaridan (masalan, shahar ma'muriyati) maqsadli shartnoma tuzish uchun qaysi ish beruvchilar ariza berganligi haqida ma'lumot olishingiz mumkin. U erda siz kerakli mutaxassislikni ko'rsatgan holda maqsadli yo'nalish uchun ariza yozishingiz mumkin.
• Siz tashkilotni o'zingiz topishingiz mumkin. Yo'nalish bo'yicha qaror qabul qiling, ushbu sohadagi yirik tashkilotlarni tanlang. Keyin ularga shaxsan tashrif buyuring yoki veb-saytlariga kiring, ulardan universitetga yo'llanma olish mumkinmi yoki yo'qligini bilib oling.

Sog'liqni saqlash boshqarmasi yoki ma'lum bir tibbiyot muassasasi orqali maqsadli yo'llanma olishingiz mumkin

Universitetga maqsadli yo'llanmani qanday olish mumkin: bosqichma-bosqich ko'rsatmalar

Maqsadli treningga kirish uchun oldindan, taxminan olti oy oldin tayyorgarlik ko'rishni boshlang.

Mana harakatlarning umumiy algoritmi:

1. O'zingiz bormoqchi bo'lgan yo'nalishga qaror qiling.
2. Ta'limingiz uchun pul to'laydigan tashkilotni toping va/yoki davlat organiga murojaat qiling.
3. Kerakli hujjatlarni yig'ing.
4. Buyurtmachi (ish beruvchi yoki davlat organi) bilan maqsadli shartnoma tuzing.
5. Hujjatlaringizni maqsadli shartnoma nusxasi bilan birga universitetga topshiring.

Siz bitta universitetga faqat bitta maqsadli yo'nalish olishingiz mumkin. Ko'pchilik yirik korxonalar ular bilan bog'langan talabalar o'rtasida tanlov o'tkazish. Ular sizning maktabdagi natijalaringizni va shaxsiy yutuqlaringizni ko'rib chiqadilar va suhbat o'tkazadilar. Siz uchun qo'shimcha bonus tashkilot sohasiga yaqin bo'lgan yirik olimpiadalarda sovrinlar bo'lishi mumkin.

Agar davlat organidan maqsadli yo‘llanma olgan bo‘lsangiz, arizangizni o‘z vaqtida topshiring. Sana haqida ma'lumotni muassasa veb-saytida topish mumkin. Hammasidan ko'proq Mart oyidan boshlab hujjatlarni topshirishingiz mumkin.

Gazprom maqsadli guruhlar orasida ularni sinovdan o'tkazgunga qadar jiddiy tanlov o'tkazadi

Maqsadli yo'llanma olish uchun qanday hujjatlar kerak?

Sizga kerak bo'ladi:

• agar siz maktabda o'qiyotgan bo'lsangiz - maktab direktorining muhri bilan tasdiqlangan bitiruvchi sinfning birinchi yarmi uchun o'quv natijalari to'g'risidagi transkript;
• ta'lim to'g'risidagi guvohnoma, agar siz o'tgan yillar bitiruvchisi bo'lsangiz;
• agar siz texnikum yoki kollejdan keyin o'qishga kirsangiz, o'rta maxsus ma'lumot to'g'risidagi diplom;
• pasport nusxasi;
• o'qish joyidan tavsiflar (agar kerak bo'lsa);
• maxsus yutuqlarni tasdiqlovchi hujjatlar (sertifikatlar, medallar va boshqalar).

Shunday qilib, agar siz kelajakdagi mutaxassisligingizga allaqachon qaror qilgan bo'lsangiz, ishlashni orzu qilgan tashkilotning maqsadli yo'llanmasi yordamida universitetda bepul ta'lim olishingiz mumkin. Asosiysi, tanlovingizga ishonch hosil qiling, chunki ta'limdan so'ng siz korxonada maqsadli shartnomada ko'rsatilgan muddatda ishlashingiz kerak bo'ladi. Shuning uchun, mutaxassislik va tashkilot tanlashga mas'uliyat bilan yondashing, kerakli hujjatlar to'plamini to'plang va o'qishni boshlang. Diplomni olgandan keyin ishga joylashish kafolatlanadi.

Maqsadli treningni tanlashdan oldin, ijobiy va salbiy tomonlarini torting. Bu bepul ta'lim olishning yaxshi usuli, keyin siz ishlashingiz kerak bo'ladi.

Universitetlarda o'qish har doim ham fuqarolarning imkoniyatlariga to'g'ri kelmaydi - ko'pincha mablag 'etishmaydi. Ammo aniq fikrga ega bo'lish va o'rganish istagi kirish uchun chiqishlar topilishiga olib keladi - ular universitetda maqsadli yo'nalishga murojaat qilishadi.

Hurmatli kitobxonlar! Maqolada huquqiy muammolarni hal qilishning odatiy usullari haqida gap boradi, ammo har bir holat individualdir. Qanday qilib bilmoqchi bo'lsangiz muammoingizni aniq hal qiling- maslahatchi bilan bog'laning:

MUROJAAT VA QO'NG'IROQLAR 24/7 va haftasiga 7 kun QABUL ETILADI.

Bu nima?

Birinchidan, maqsadli yo'nalish nimani anglatishini va uni amalda qanday ishlatishni aniqlashingiz kerak.

Maqsadli yo'nalish yangi xodimlar yoki potentsial xodimlar uchun korxona yoki davlat organi rahbaridan olinishi mumkin.

Ta'lim muassasasida o'qish uchun rahbariyat bir nechta byudjet joylarini ajratadi, ularga faqat tegishli hujjatlarga ega bo'lgan fuqarolar ro'yxatga olinadi.

Natijada, taqdim etilgan imkoniyatlar bir vaqtning o'zida ikkita muammoni hal qiladi:

• Menejer kompaniya hisobidan o'qitilgan yangi xodimning bilimini oladi. Pullik o'qitish natijasida xodim ishga yollanadi - u olingan moddiy yordamni "ishlab chiqishi" kerak, ammo bu ish haqiga ta'sir qilmaydi.
• Abituriyent bilimi va diplomidan kelajakda va oʻtgan muddatdan keyin foydalanishi mumkin boʻlgan universitetga oʻqishga kirishi taʼminlanadi. Ushbu imtiyozlar kelajakdagi martabangizga ta'sir qiladi.

Universitetga maqsadli yo'nalish bo'yicha asosiy qoidalar quyidagi hujjatlarda bayon etilgan:

Afzalliklar va kamchiliklar

Universitetlarga maqsadli yo'nalish o'zining afzalliklari va kamchiliklariga ega, ular to'g'ri qaror qabul qilish uchun hisobga olinishi kerak.

Taqdim etilgan protsedura quyidagi afzalliklarga ega:

• Universitetga qabul qilish har bir kurs o'rniga 1,5-2 kishini hisobga olgan holda ta'minlanadi - bu yuqori imkoniyatlarni beradi.
• Barcha qabullar taslim bo'lishga asoslangan Yagona davlat imtihon natijalari va ularning keyingi tanlovi.
• Qo'shimcha bo'lsa kirish testlari, keyin ko'p hollarda bu har bir joyga 2 tagacha abituriyentdan iborat maqsadli uchrashuvlardir.
• Universitetlarga maqsadli yo'nalish faqat bepul ta'limdir. Talabani o'qitish imkoniyatini beradigan korxona rahbariga qarab, agar talabgor shahar tashqarisida bo'lsa, stipendiya va uy-joy berilishi mumkin.
• O'qishni tugatgandan so'ng, bitiruvchi darhol ish bilan ta'minlanadi - u uzoq vaqt davomida o'z mutaxassisligi bo'yicha ish qidirishga majbur bo'lmaydi, bu tajribasiz qiyin. Korxonada "ishlash" paytida siz amaliy faoliyatda tajriba orttirishingiz va kelajakda yuqori maoshli ish topishingiz mumkin.

Ko'p afzalliklarga qaramay, kamchiliklar ham mavjud:

• Asosiysi, bitiruvchilarning korxonada keyingi ishga joylashishdan bosh tortishi, chunki bular ko'pincha ko'rinmas va past ish haqi bilan.
• Bundan tashqari, yangi mutaxassislar ko'pincha yangi mutaxassislarni tayyorlash bo'yicha federal dasturda ishtirok etish orqali qishloq joylariga yuboriladi.

Kim nima uchun to'laydi va nimaga majbur qiladi?

Maqsadli yo'nalish davlat yoki korxona tomonidan beriladi. Davlat faqat byudjet joylarini ta'minlaydi, korxonalar esa pullik joylarni to'laydi. Qabul qilish uchun siz olishingiz kerak yagona davlat imtihonidan o'tish kerakli miqdordagi ballar, shundan so'ng hozirgi talaba yuqori organlarning "qanoti ostiga olinadi".

Maqsadli o'qitish va mumkin bo'lgan to'lov faktiga ko'ra tomonlar - talabalar, agar ular voyaga etmagan bo'lsa - ularning ota-onalari va universitetda joy bergan tomon o'rtasida shartnoma tuziladi.

Shartnoma barcha huquq va majburiyatlarni belgilaydi. Shartnoma talabnoma beruvchiga kafolat bergan korxonada ma'lum muddatga majburiy ish bilan tuzilishi mumkin.

2019 yilda universitetga maqsadli yo'nalishni qayerdan olish va qanday qilib olish mumkin?

Qabul qilishni istaganlarning ko'pchiligi bepul ta'lim va mumkin bo'lgan keyingi ishga joylashish, savol universitetga maqsadli yo'llanmani qanday olishdir. IN Ushbu holatda barchasi yo'llanma shakliga va keyingi mutaxassislikka bog'liq.

Kim beradi va ish beruvchini qanday topish mumkin?

Birinchidan, siz universitetning profiliga qarab maqsadli yo'nalishlarni kim chiqaradi degan savolni ko'rib chiqishingiz kerak.

Tibbiyotga

Maqsadli hududlar tibbiyot universitetlari ikki shaklda berilishi mumkin - ish beruvchidan yoki Sog'liqni saqlash vazirligining bo'limidan:

• Birinchi holda, arizachi o'rtacha ko'rsatkichga ega bo'lishi kerak tibbiy ta'lim malaka oshirish bo‘yicha maqsadli yo‘nalish beriladi.
• Ikkinchi holda, maktab bitiruvchilari kelgusi yilda Sog'liqni saqlash vazirligidan qanday dasturlar mavjudligini bilib olishlari kerak.

Ko'pincha byudjet joylari tanlangan yo'llanma shakliga - tibbiyotning o'ziga xos sohasiga bog'liq. Bundan tashqari, nimada aniqlik kiritish muhimdir ta'lim muassasalari bepul treningni taklif qilish.

Fuqarolik aviatsiyasi universitetida

Bunday universitetga kirish uchun siz potentsial yangi kadrlarni tayyorlashdan manfaatdor bo'lishi mumkin bo'lgan har qanday fuqaro aviatsiyasi tashkilotiga murojaat qilishingiz kerak.

Ariza beruvchini (uning shaxsiy ishi va ta'lim darajasi) batafsil ko'rib chiqqandan so'ng, u maxsus maqsadli talabalar uchun joylar ajratilgan universitetga o'qishga kirishni xohlovchilar bilan birga yuborilishi mumkin.

Ichki ishlar vazirligida

Faqat bitiruvchilar Ichki ishlar vazirligi oliy o'quv yurtlariga maqsadli yo'llanma olishlari mumkin Suvorov maktabi, shuningdek, Rossiya Ichki ishlar vazirligining ixtisoslashtirilgan bazasiga ega bo'lgan o'rta ta'lim muassasalarining bitiruvchilari.

Ko‘pincha bo‘lim boshliqlari tomonidan o‘z xodimlariga malaka oshirish uchun yo‘llanmalar beriladi.

Pedagogikada

Ta'lim bo'limi pedagogik profilning maqsadli yo'nalishlari bilan shug'ullanadi. Shuningdek, ixtisoslashtirilgan universitetlar abituriyentlar uchun ma'lum shartlarda - keyinchalik ishlash bilan birga joylar ajratadilar ta'lim muassasalari, ehtimol qishloq joylarida joylashgan.

Iqtisodiy sohada

Bu yerda, shuningdek, agar siz ilgari texnik maktab yoki kollejda ta'lim olgan bo'lsangiz, malakangiz va bilim darajangizni oshirish uchun maqsadli topshiriq olish uchun korxona rahbariga murojaat qilishingiz mumkin.

Maqsadlar iqtisodiy tuzilma Bu sizning mahalliy munitsipalitetingiz tomonidan hal qilinadi va ma'lumot uchun murojaat qilishingiz kerak.

Rossiya temir yo'llari universitetiga

Har kim Rossiya temir yo'llari universitetiga o'z maqsadi bo'yicha kirishi mumkin, agar u taqdim etilgan dastur ishlaydigan ta'lim muassasasiga o'qishga kirsa.

Qoidaga ko'ra, hujjatlarni topshirayotganda ham, ariza beruvchilar o'zlarining majburiyatlari - Rossiya temir yo'llarida ma'lum muddat ishlashlari haqida darhol ogohlantiriladi.

Qonuniy jihatdan

Tegishli profildagi kollej yoki texnikum bitiruvchilari yuridik maktabga maqsadli yo'llanma olishlari mumkin. Bunday holda, mavjud ish joyingiz bo'yicha rahbaringizga murojaat qilishingiz kerak.

Yangi kadrlarni izlash prokuratura yoki mahalliy hokimiyat organlari tomonidan ham amalga oshiriladi.

Moskva va Sankt-Peterburgda

Rossiya poytaxtlarida maqsadli manzilni olish uchun ko'proq imkoniyatlar mavjud, buning uchun siz ozgina harakat qilishingiz kerak. Birinchidan, siz o'quv profilini tanlashingiz va "homiy" ni topishga harakat qilishingiz kerak - bitiruvchi o'z ta'limini to'lash evaziga ishlashni va'da qilgan korxona.

Hujjatlar

Maqsadli yo'llanmani olish uchun, masalan, mahalliy ma'muriyat orqali siz quyidagilarni tayyorlashingiz kerak:

• abituriyentga universitetda joy berish so'rovi bilan ariza - o'qish uchun profil va universitetni ko'rsatish muhimdir;
• o'qish joyidan - maktabdan xususiyatlar;
• petitsiya - maqsadli yo'nalish olgan bitiruvchiga manfaatdor o'qituvchilar va yuqori organlarning universitetda o'qish uchun joy ajratish to'g'risidagi so'rovi.

Bu faqat talab qilinadigan asosiy hujjatlar. Talabaning jiddiy niyatlari va aqliy imkoniyatlarini isbotlash uchun ma'lum sohalarda a'lo daraja uchun olingan turli sertifikatlar va imtiyozlar sertifikatlari ilova qilinishi mumkin.

Bayonot

Ariza bo'lajak arizachi tomonidan topshiriladi va mahalliy ma'muriyat boshlig'iga bepul shaklda yoziladi. Matnda aniq shaxsiy ma'lumotlar va hozirda o'tkazilayotgan trening haqidagi ma'lumotlar ko'rsatilgan.

Xarakterli

Xarakteristikalar ariza beruvchi ishlayotgan korxonaning o'qituvchisi yoki menejeri bo'lgan fuqarolar tomonidan beriladi. Matnda hamma narsa ko'rsatilishi kerak ijobiy fazilatlar va savob.

Ariza

Gazprom global energiya kompaniyasi. Bizning xodimlarimiz barcha vaqt zonalarida va deyarli barcha kengliklarda ishlaydi - nafaqat Rossiyada, balki boshqa mamlakatlarda ham. Kompaniya xodimlari "Gazprom" ning asosiy va eng qimmatli resurslaridan biridir - axir, biznesning muvaffaqiyati unda ishlaydigan odamlarga bog'liq.

Gazni ishlab chiqarish va iste'molchilarga etkazib berish jarayoni nihoyatda murakkab bo'lib, maxsus bilim va ko'nikmalarni talab qiladi. Iste'molchiga etib borish uchun tabiiy gaz uzoq yo'lni bosib o'tishi kerak: kondagi quduqdan u gaz quvuriga kirib, ko'p kilometrlarni bosib o'tishi kerak. Har bir bosqichda mutaxassislarning muvofiqlashtirilgan va aniq ishi muhim - murakkab, ammo yaxshi yog'langan mexanizmning qismlari sifatida. Shuning uchun gaz sanoati mutaxassislari o'z ishiga bag'ishlangan haqiqiy professionallar bo'lishi kerak.

Gazchi - eng yaxshi kasb

Biz har bir xodimning mehnatini qadrlaymiz, qulay va xavfsiz mehnat sharoitlarini, shuningdek, rivojlanish va o'sish uchun maksimal imkoniyatlarni ta'minlashga harakat qilamiz.

Professionallik sari yo‘l sifatli kadrlar tayyorlashdan boshlanishini tushungan holda, “Gazprom” bir necha yillardan buyon yetakchi ixtisoslashgan universitetlar bilan maxsus hamkorlik dasturlarini amalga oshirib kelmoqda. Hamkorlik mutaxassislarni maqsadli tayyorlash va takomillashtirishdan iborat ta'lim dasturlari yosh mutaxassislarni yangi ish joylariga moslashtirish xarajatlarini minimallashtirish maqsadida. "Gazprom" strategik loyihalarni amalga oshirish va innovatsion texnologiyalarni qo'llash uchun xodimlarni faol ravishda o'qitish, shuningdek, eng yaxshi bitiruvchilarni jalb qilish va o'z xodimlarining malakasini oshirishni maqsad qilgan.

Rossiyaning 17 ta universiteti "Gazprom" YoAJ tomonidan "Gazprom" OAJning hamkor universitetlari sifatida belgilandi. Ular orasida:

• Qozon milliy tadqiqot texnologik universiteti;
• nomidagi Moskva davlat texnika universiteti. N. E. Bauman (milliy tadqiqot universiteti);
• nomidagi Moskva davlat universiteti. M. V. Lomonosov;
• Milliy tadqiqot universiteti Oliy iqtisodiyot maktabi;
• Milliy tadqiqot Tomsk politexnika universiteti;
• nomidagi Rossiya davlat neft va gaz universiteti (Milliy tadqiqot universiteti). I. M. Gubkina;
• Sankt-Peterburg davlat dengiz texnika universiteti;
• Sankt-Peterburg davlat iqtisodiyot universiteti;
• Buyuk Pyotr Sankt-Peterburg politexnika universiteti;
• Ufa davlat neft-texnika universiteti;

Universitetlar "Gazprom" YoAJning maxsus hamkorlari:

• Sankt-Peterburg davlat universitetining menejment oliy maktabi
• Admiral S. O. Makarov nomidagi Davlat dengiz va daryo floti universiteti
• M.K. Ammosov nomidagi Shimoliy-Sharqiy Federal Universiteti
• nomidagi "LETI" Sankt-Peterburg davlat elektrotexnika universiteti. V.I. Ulyanova (Lenin)

Tanlovda universitet tadqiqot yo‘nalishlarining kompaniyaning texnologik ustuvorliklariga muvofiqligi, ilmiy va innovatsion faoliyat samaradorligi, ta’lim sohasidagi raqobatdosh ustunliklari, xalqaro e’tirof darajasi va moliyaviy barqarorlik kabi ko‘rsatkichlar hisobga olindi.

Hozirda Gazprom ikkitani o'z ichiga oladi ta'lim muassasalari o'rta kasb-hunar ta'limi:

Gazprom va uning sho'ba korxonalari ta'lim tashkilotlariga laboratoriya va o'quv bazalarini shakllantirishda yordam beradi; o'quv materiallari, talabalar amaliyotini tashkil etishda. O'z navbatida, oliy va o'rta kasb-hunar ta'limi muassasalari o'qituvchilik faoliyati uchun "Gazprom" guruhining menejerlari va xodimlarini jalb qiladilar.

Talabalar bizning kelajagimiz

Istiqbolli kadrlar zaxirasini tayyorlash va kasbga yo'naltirish ishlarini yaxshilash maqsadida 2014 yildan beri Gazprom "Gazprom sinflari" loyihasini amalga oshirmoqda.

"Gazprom" OAJning sho''ba korxonalari va tashkilotlari, ta'lim tashkilotlari oliy va o‘rta maxsus kasb-hunar ta’limi muassasalarining oliy va o‘rta maxsus kasb-hunar ta’limi dasturlari bo‘yicha kelgusida maqsadli o‘qitilishini tashkil etish uchun eng istiqbolli maktab bitiruvchilarini saralash bo‘yicha qator ishlar amalga oshirilmoqda.

2016 yildan beri “Gazprom” MChJ “Gazprom” OAJ hamkor universitetlari koʻmagida texnik ijodkorlik va innovatsion fikrlashga qodir boʻlgan muhandislik-texnik mutaxassisliklarga yoʻnaltirilgan iqtidorli maktab oʻquvchilarini aniqlash hamda gaz sanoati sohasida oʻz kasbiy faoliyatini rejalashtirish maqsadida maktab oʻquvchilari oʻrtasida oʻtkazilmoqda.

"Gazprom" YoAJ Rossiyaning 13 ta yetakchi universitetlari bilan birgalikda 2018 yildan beri "Gazprom" tashkilotchisi hisoblanadi.

Olimpiada ishtirokchilari o'z bilimlarini intellektual musobaqada sinab ko'rishlari, texnik ijodkorlik va innovatsion fikrlash qobiliyatlarini namoyish etishlari, shuningdek, "Gazprom" YoAJda amaliyot o'tash va ishga joylashish imkoniyatiga ega bo'lishlari mumkin.

Olimpiada "Gazprom" OAJ hamkor universitetlari uchun muhim bo'lgan profillarda o'tkaziladi:

• Neft va gaz biznesi;
• Elektr energetikasi va elektrotexnika;
• Iqtisodiyot;
• Kimyoviy texnologiya, neft-kimyo va biotexnologiyada energiya va resurslarni tejash jarayonlari;
• Menejment ichida texnik tizimlar;
• Radiotexnika va telekommunikatsiya tizimlari;
• Amaliy geologiya;
• Kimyoviy texnologiya;
• Kemasozlik, okean muhandisligi va dengiz infratuzilmasi tizimlari muhandisligi;
• Axborot tizimlari va texnologiya.

Maqsadli trening

"Gazprom" OAJda maqsadli o'quv kampaniyasini tashkil etish 2012 yil 29 dekabrdagi 273-FZ-son, 2018 yil 3 avgustdagi 337-FZ-sonli Federal qonunlari va Rossiya Federatsiyasi Hukumatining qarori talablariga muvofiq amalga oshiriladi. Rossiya Federatsiyasi 2019 yil 21 martdagi 302-son.

"Gazprom" YoAJ (keyingi o'rinlarda Tashkilot) mutaxassislari, sho''ba korxonalari va tashkilotlarini maqsadli tayyorlashni amalga oshirish uchun Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlarida belgilangan tartibga rioya qilish uchun bir qator kasbiy yo'naltirish va tanlov tadbirlarini amalga oshiradi. maqsadli o'qitish (fan olimpiadalari, testlar, anketalar, suhbatlar, portfolio tanlovlari va boshqa baholash tadbirlari) uchun eng yaxshi va istiqbolli nomzodlarni tanlash.

Maqsadli o'quv dasturlari uchun nomzodlar ro'yxati Oliy ma'lumot Oliy va o'rta maxsus kasb-hunar ta'limi muassasalari talabalari, shuningdek, "Gazprom" sinflari talabalari, "Gazprom" YoAJ hamkor universitetlarining hududiy tayyorgarlik bo'limlari, maktab o'quvchilari uchun "Gazprom" sanoat olimpiadasi g'oliblari va sovrindorlari, Talabalar olimpiadasi Gazprom, shuningdek, Tashkilotlar joylashgan joyda joylashgan ta'lim tashkilotlarining eng istiqbolli bitiruvchilari bo'lgan talabalar.

2007 yildan beri Noviy Urengoyda (Yamalo-Nenets avtonom okrugi) yosh mutaxassislar uchun "Muvaffaqiyatli start" ochiq tanlovi o'tkazilmoqda.

"Gazprom" YoAJning maqsadli talabalarini alohida o'quv muvaffaqiyatlari uchun mukofotlash uchun har yili oliy va o'rta maxsus kasb-hunar ta'limi muassasalari talabalariga beriladigan shaxsiy stipendiyalar uchun tanlov o'tkaziladi.

Har yili oliy va o'rta maxsus kasb-hunar ta'limi muassasalarining 10 mingdan ortiq talabalari "Gazprom" YoAJ sho'ba korxonalari va tashkilotlarining ishlab chiqarish korxonalarida amaliyot o'tamoqda.

Inson kapitaliga investitsiyalar

Gazprom ishlab chiqarish va mehnat sifatining ortib borayotgan talablarini hisobga olgan holda xodimlarni rivojlantirishga, yangi texnologiyalarni joriy etishga va guruhning mavjud hududlarini kengaytirishga qaratilgan xodimlar uchun uzluksiz korporativ kasbiy ta'lim tizimiga ega. O'qitish "Gazprom" YoAJning ta'lim tashkilotlarida, "Gazprom" YoAJ sho'ba korxonalarining o'quv-ishlab chiqarish markazlarida, Rossiyaning etakchi universitetlari negizida olib boriladi.

Gazprom tomonidan qo'llaniladigan xodimlarni tayyorlash va qayta tayyorlashga yondashuvlar xodimlarning bilimlarini samarali boshqarish va maqsadlarga erishishga qodir kadrlar salohiyatini shakllantirish imkonini beradi. innovatsion rivojlanish. Har yili malaka oshirish va kasbiy qayta tayyorlash Gazprom guruhining 300 mingdan ortiq xodimlari.

"Gazprom" YoAJ yosh mutaxassislar bilan ishlashga alohida e'tibor beradi. Kompaniya amalga oshiradi Individual yondashuv ushbu toifadagi ishchilarni tayyorlash va rivojlantirish. Har yili korxonaga 2 mingdan ortiq oliy va o‘rta maxsus kasb-hunar ma’lumotli mutaxassislar ishga qabul qilinadi. Kompaniya "Gazprom" OAJ sho'ba korxonalari va tashkilotlarining muvofiqlashtiruvchi yoshlar kengashini tuzdi. Sho‘ba korxonalarida Yosh olimlar va mutaxassislar kengashlari faoliyat yuritadi, yosh mutaxassislarning ilmiy-texnikaviy konferensiyalari o‘tkazilib, ularda sho‘ba korxonalarining 35 yoshgacha bo‘lgan xodimlari ishtirok etadilar.

“Gazprom VNIIGAZ” MChJ aspiranturani tashkil etadi va faoliyat yuritadi, himoyaga qabul qilinadigan ikkita dissertatsiya kengashlari tashkil etilgan. dissertatsiya ishlari 6 ta ilmiy mutaxassislik bo‘yicha fan doktori va fan nomzodi ilmiy darajalari uchun.

"Gazprom" sho''ba korxonalarining aspiranturada olayotgan xodimlari kasbiy ta'lim aspirantura va doktoranturada Gazprom turli grantlar ham beradi.

Bundan tashqari, Gazprom sho'ba korxonalari o'zlarining ishlab chiqarish faoliyati hududlarida yashovchi kadrlarni tayyorlash va malakasini oshirish uchun hududiy ta'lim tashkilotlari bilan o'zaro hamkorlik qiladilar.