Prodyuser bo'lish uchun qayerda o'qish kerak: eng yaxshi universitetlar, o'qitish xususiyatlari, shaxsiy fazilatlar va sharhlar. Yangi kasbni qayerdan olish kerak Ular qayerda dars berishadi

"Zargar" kasbi g'ururli ko'rinadi. Biroq, o'n besh yil oldin o'rta maktab o'quvchilari yuzsiz, ammo istiqbolli mutaxassisliklarni orzu qilishdi. Masalan: “menejer”, “iqtisodchi”. Kasb tanlashda, albatta, talab, nufuz, yuqori maosh kabi tushunchalarga tayanish kerak. Ammo shaxsiy qobiliyat va moyilliklar haqida unutmang.

Yaxshiyamki, bugun hammasi joyiga tushdi. Aksariyat abituriyentlar kelajakda nafaqat qulay yashash, balki ishdan zavqlanish imkoniyatini beradigan mutaxassislikni aniq tanlashga intilishadi. Zargarlik kasbi boshqa ijodiy kasblar qatori bugun qayta tug‘ilishni boshidan kechirmoqda.

Bu so'z nimani anglatadi? Zargar kim? Qayerdan zargar sifatida ish topsam bo'ladi? Uning faoliyati doirasi qanday?

Kontseptsiya

"Zargar" kasbi badiiy mahorat va mijozning estetik afzalliklarini tushunish qobiliyatini o'z ichiga oladi. Ushbu mutaxassislikka ega bo'lgan kishi zargarlik buyumlarini o'rnatish uchun manipulyatsiyani amalga oshirishi mumkin. U zargarlik buyumlarini ishlab chiqarish va ta'mirlash bo'yicha mahsulotga qo'shimchalarni qanday mahkamlash va boshqa operatsiyalarni bajarishni biladi.

Bundan tashqari, bunday mutaxassis nafaqat xodim bo'lishga, balki o'z biznesini ochishga ham qodir. Ya'ni, zargarlik ustaxonasi. Taxminan bu kontseptsiya maxsus kurslarda beriladi.

Har qanday o'quv markazida bo'lajak talabadan zargarlik kasbi qanday istiqbollarni taklif qilishini so'rashganda, ular javob berishadi: yuqori ish haqi, talab. Lekin, albatta, bu ijodiy mutaxassislikni hamma ham o'zlashtira olmaydi. Xuddi kosmonavt, huquqshunos yoki uzoq masofali poezd bo'lish imkoniyati hammaga berilmaganidek.

Rossiyada pullik va byudjet asosida o'qitiladigan "zargar" kasbining afzalliklari ham, kamchiliklari ham bor. Keling, zargarning ish kunlarining ijobiy va salbiy tomonlarini ko'rib chiqaylik.

Afzalliklar

Nazariy jihatdan, har kim zargar bo'lishi mumkin. Bundan tashqari, uning afzalligi doimiy rivojlanish imkoniyatidir. Mashaqqatli mehnatdan, tosh va metall bilan ishlashdan qo'rqmaydigan, ta'lim olgan har bir kishi zargarlik korxonalaridan biriga joy olish uchun ishonch bilan murojaat qilishi mumkin.

Agar sizda badiiy sovg'a bo'lsa, siz jiddiyroq ta'lim haqida o'ylashingiz kerak. Siz zargarlik buyumlariga yo'naltirilgan dizayn bo'yicha treningni o'z ichiga olgan universitetni tanlashingiz mumkin.

Shunday qilib, ikki turdagi mutaxassislarni ajratish mumkin. Birinchilari yaratadilar, yangi narsalarni yaratadilar. Ularning ishi haykaltarosh yoki rassomning mahoratiga o'xshaydi. Va, albatta, uni badiiy qobiliyatsiz o'rganish mumkin emas. Ikkinchisi tiklanadi, kerakli shaklga keltiriladi, baholanadi va lombardda amalga oshiriladi.

Kamchiliklar

Zargarlikning ham salbiy tomonlari bor. Va birinchi navbatda, ular harakatsiz turmush tarzini o'z ichiga oladi. Zargarlar har kuni ko'zlarini chayqab qo'yishadi va kichik bo'lsa ham qo'l jarohatlarini olishadi. Kimyoviy moddalardan kuyish ham mumkin. Yuqorida aytilganlarning barchasiga katta mas'uliyat qo'shishga arziydi.

Qimmatbaho buyumlarni baholagan zargarning xatoga o‘rin yo‘q. Axir, bu katta xarajatlarga va korxona obro'sini yo'qotishiga olib kelishi mumkin.

Zargarlikka qaror qilgan abituriyent quyidagi savollarga javob berishi kerak:

1. Bu sizning shaxsiy fazilatlaringizga mos keladimi?
2. Sizda yetarlicha qat'iyat bormi?
3. Siz tor yo'nalishda mutaxassis bo'la olasizmi (masalan, faqat sovuq emal bilan ishlang).
4. Zargarlik buyumlarini baholay olasizmi?

Har qanday boshqa kasb singari, "zargar" kasbi ham alohida shaxsiy fazilatlarni talab qiladi. Ba'zan sharhlar salbiy. Ammo, qoida tariqasida, o'z imkoniyatlarini o'z vaqtida tahlil qilmasdan, bu kasbni noto'g'ri tanlaganlar, uni tark etishadi.

Biz "zargar" kasbi nima ekanligini aniqladik. Qayerda o'qish kerak? Treningning narxi qancha?

Oliy ta'lim muassasalari

Yuqorida qisqacha tavsiflangan "zargar" kasbi bilim va ko'nikmalar majmuasining mavjudligini anglatadi. Siz ularni ixtisoslashgan universitetda sotib olishingiz mumkin. Kollejda zargarlik buyumlari yasash asoslari ham o‘rgatiladi. Nihoyat, siz bir necha hafta davom etadigan maxsus kurslarga o'tishingiz mumkin.

Kasb-hunar egallashga puxta yondashganlar quyidagi universitetlardan birini tanlashlari kerak:

1. VSHNI Moskva filiali.
2. nomidagi Badiiy-sanoat akademiyasi. Stroganov.
3. Moskva davlat dizayn va texnologiya universiteti.
4. Moskva tadqiqot texnologik universiteti.

Zargarlik kasbi bo'yicha ta'lim beradigan universitetlar ko'p emas. Ammo dizayn bo'limiga ega bo'lgan ko'plab oliy o'quv yurtlari mavjud. O'qishni tugatgandan so'ng siz zargarlik profilida o'qishni davom ettirishingiz mumkin.

Stroganov akademiyasi

2016-yilda mamlakatimizdagi nufuzli oliy o‘quv yurtlaridan birida zargarlik san’ati yo‘nalishi bo‘yicha qo‘shimcha ta’lim yo‘nalishi bo‘yicha kadrlar tayyorlash dasturi yo‘lga qo‘yildi. Kurs talabalari to'liq zargarlik buyumlarini ishlab chiqarish uchun zarurdir. Ular bunday mahsulotlarni ishlab chiqarishning barcha bosqichlari bilan tanishadilar: eskizlardan metall va tosh bilan ishlashgacha.

Kurs shuningdek, huquqiy va huquqiy jihatlar va mualliflik huquqi bilan bog'liq masalalarni o'z ichiga olgan ma'ruzalarni o'z ichiga oladi. Kredit sifatida - o'zingiz tayyorlagan to'plam.

Tegishli diplomni olgandan so'ng, yangi zarb qilingan zargar nafaqat eskiz yaratishga qodir, balki keyingi ish uchun gemologiya sohasida ham zarur bilimlarga ega. Trening o'z ichiga oladi 72 Narx - 95 ming rubl.

VSHNI

Filial bir necha yo'nalishlar bo'yicha, jumladan "badiiy metall" mutaxassisligi bo'yicha ta'lim beradi. Zargar bo'lishni orzu qilganlar ushbu mutaxassislikni tanlashi kerak. Universitetda ham pullik, ham byudjet bo'limi mavjud.

O‘quv rejasida umumiy fanlardan tashqari zargarlik san’ati tarixi, materialshunoslik, dizayn, kompozitsiya asoslari, gemologiya, kompyuter grafikasi bo‘yicha ma’ruza va amaliy mashg‘ulotlar o‘rin olgan. Yiliga o'qitish narxi 193 ming rublni tashkil qiladi.

Siz kollejda ham kasbga ega bo'lishingiz mumkin. Bunday holda, o'qish muddati to'rt yil bo'ladi.

Karl Faberge kolleji

Ushbu ta'lim muassasasi zargarlik buyumlari ishlab chiqarish sohasida mutaxassislarni tayyorlashda etakchi o'rinni egallaydi. Kollej lazer bilan lehimlash, 3D modellashtirish, o‘ymakorlik, quyish, mum modellarini yaratish kabi yo‘nalishlarda qo‘shimcha ta’lim beradi. Mazkur ta’lim muassasasi o‘quvchilari nufuzli xalqaro tanlovlarda qatnashib kelmoqda.

Boshqa ta'lim muassasalari:

1. 11-son tadbirkorlik kolleji.
2. nomidagi politexnika kolleji. Ovchinnikova.
3. nomidagi San’at va sanoat kolleji. Vasnetsova.

Kurslar

Ko'pincha odam universitetni tugatadi, bir necha yil davomida unga na zavq va na farovonlik bermaydigan ish bilan shug'ullanadi va shundan keyingina (agar u jasorat bo'lsa) kasbini o'zgartirishga qaror qiladi. Masalan, zargar bo'l.

Bunday holda, Akademiyaga hujjatlarni topshirishning hojati yo'q. Stroganov yoki yuqorida sanab o'tilgan boshqa ta'lim muassasasi. Ixtisoslashgan kurslarni tamomlash kifoya. Ular haqida ma'lumot topish qiyin emas. Biroq, nufuzli universitetlar tomonidan taklif qilinadigan qo'shimcha ta'lim dasturlarini tanlash yaxshidir. Ular bilan birga zargarlik sanoati uchun kadrlar tayyorlaydigan o‘quv markazlari ham faoliyat ko‘rsatmoqda. Ular orasida:

1. Britaniya oliy dizayn maktabi.
2. MSTUda mualliflik kurslari. Kosigina.
3. Rossiya hunarmandchilik akademiyasi.
4. "Shisha akademiyasi"

O'qish kursi besh oydan o'n ikki oygacha davom etadi. Talabalar kelajakda zargarlik buyumlarini ishlab chiqarishda o'z joylarini egallashga imkon beradigan asosiy bilimlarni o'zlashtiradilar. Va nihoyat, bu sohada bilim olishning yana bir usuli bor. Ya'ni, tajribali zargarga shogird bo'lish.

Ish haqi

Zargar qancha pul oladi, degan savolga javob berish qiyin. Bularning barchasi ustaning ixtisosligi va tajribasiga bog'liq. Ish yukiga, mutaxassis ishlaydigan mintaqaga va boshqa omillarga qarab, zargarning daromadi o'ttizdan yuz ming rublgacha.

Ba'zilar bolaligidan shifokor yoki konchi bo'lishni xohlashlarini bilishadi. Boshqalar nima bilan ishlashni bilishmaydi. Ba'zilar uchun moliya va maktab natijalari istalgan bo'limga kirishga imkon beradi, boshqalari esa mavjud bo'lgan narsalarni tanlashadi. Qaysi universitetga borish yaxshiroq ekanini hali bilmasangiz-chi? Bu sizni tanlashga nima xalaqit berayotganiga bog'liq.

Siz qaysi universitet yaxshiroq ekanligini bilmaysiz

Yaxshi universitet - bu noaniq tushuncha. Qaysi universitet talabani ajoyib mutaxassisga aylantirishini tushunish uchun siz bir qator ma'lumotlarni ko'rib chiqishingiz kerak.

Iltimos, universitet reytinglari turlicha ekanligini unutmang. "Dunyoning 100 ta eng yaxshi universiteti" kabi oddiy ro'yxatlar mos kelmaydi: ular baholagan narsa kelajakdagi kasb uchun har doim ham zarur emas. Bitiruvchilarning bandligini aks ettiruvchi reytinglarni izlang: qancha mutaxassis o'qigandan keyin ish topdi, qanchalik tez ishga joylashdi va umuman o'z mutaxassisligi bo'yicha ishlaydimi.

Fikrlash uchun ovqat:

1. Expert RA agentligining reytinglari: mavhum "eng yaxshi universitet" dan boshlab va ish beruvchilar tomonidan eng ko'p terilganlar ro'yxati bilan yakunlanadi.
2. Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligining bitiruvchilarni ishga joylashtirish bo'yicha monitoringi.
3. Ta'lim faoliyati sifatining reytingi (shuningdek, Ta'lim vazirligi bo'yicha).
4. SuperJob portali uchun ish haqi reytingiga misol. Boshqa kasblar uchun shunga o'xshash to'plamlarni qidiring.

Agar siz o'qishga kirishni rejalashtirmoqchi bo'lsangiz, lekin sizning ta'lim muassasangiz hech qanday ro'yxatda ko'rinmasa, universitet vakillaridan bitiruvchilarga ish topish osonmi yoki yo'qligini so'rang. Ehtimol, universitet barcha bitiruvchilarning taqdirini kuzatib bormaydi, lekin hech bo'lmaganda ish beruvchilar bilan hamkorlik qiladi va ish topishda yordam beradi. Bunday dasturlar haqida so'rang: ular ishlaydimi va qanday sharoitda.

Bitiruvchilar bilan suhbat

1. Ish beruvchilar universitet diplomiga qanday munosabatda bo'lishadi?
2. Ma'ruza va seminarlardan olingan bilimlar ishingizda foydali bo'ldimi?
3. Hamkasblaringiz universitetga qanday baho berishadi?
4. Bitiruvchilar ish haqi darajasidan qoniqish hosil qiladimi? Ular martaba zinapoyasida qanchalik tez ko'tarilishadi?

Barcha ochiq kunlarga boring

Universitetlar abituriyentlar bilan oʻzlarini targʻib qilish maqsadida uchrashuvlar oʻtkazadi. Keling va tinglang. Universitetdan keyin qanday qilib ish topish mumkinligini, boshqa fakultetga o'tish mumkinmi va buni qanday qilishni so'rang.

Chet elda o'qish va sayohat qilish imkoniyatlari haqida ko'proq bilib oling. Laboratoriyalardagi jihozlar va hatto kafeteryadagi oziq-ovqat sifati haqida savollar bering.

Siz kim bo'lishni xohlayotganingizni bilmaysiz

Agar siz hali nima qilishni xohlayotganingizni bilmasangiz, tashvishlanmang. Sizning orzuingiz biznesini tanlash uchun vaqtingiz bor. Ammo agar siz hozir ro'yxatdan o'tmoqchi bo'lsangiz (vaqtni behuda sarflamaslik uchun yoki boshqa sabablarga ko'ra), mos variantni topishga harakat qiling.

O'zingiz bilmagan kasblarni qidiring

Kasblar ma'lumotnomasini oching (Rossiya Federatsiyasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi bir va boshqasiga ega) va kim bilan ishlashingiz mumkinligini ko'ring. Ish ta'riflarini tartibda o'qing. Agar sizga biror narsa yoqsa, har qanday ish qidirish portaliga o'ting va bo'sh ish o'rinlarini ko'rib chiqing. Ariza beruvchilarga qanday talablar qo'yilishi va nima qilishingiz kerakligini tahlil qiling.

Ba'zida bunday bepul qidiruv barcha kasbiy yo'l-yo'riq testlaridan ko'ra ko'proq narsani beradi.

Ko'p sonli yo'nalishlarga ega universitetni tanlang

Agar bir yoki ikki yil o'tgach, siz butunlay boshqacha narsani qilishni xohlayotganingizni tushunsangiz, universitetingizda mos mutaxassislikni topishingiz mumkin. Keyin boshqa fakultetga o'tish va qo'shimcha fanlarni olish osonroq bo'ladi.

Eng qiyin joyda to'xtang

Agar siz nima bo'lishni xohlayotganingizni bilmasangiz, lekin siz hali ham o'rganishingiz kerak bo'lsa (ota-onangiz sizni itarib yuborsa yoki siz sessiyadan ko'ra armiyadan ko'proq qo'rqsangiz), unda qiyin mutaxassislikni tanlang.

Birinchidan, murakkab sohalarda raqobat kamroq. Ikkinchidan, agar siz fakultet yoki mutaxassisligingizni o'zgartirishga qaror qilsangiz, qiyin o'qishdan so'ng, qolgan hamma narsa jannatga o'xshaydi. Uchinchidan, o'z-o'zini tarbiyalash va qiyinchiliklarni engish ko'nikmalari zamonaviy universitet bera oladigan eng yaxshisidir.

Amaliy mutaxassislikni tanlang

Shunday qilib, siz o'qiganingizdan so'ng yoki hatto uning davomida darhol boshlashingiz mumkin. Aks holda, universitetdan so'ng siz o'zingizga ham, ish beruvchingizga ham kerak bo'lmagan diplomga ega bo'lishingiz mumkin.

Bir necha yilni umuman foydasi bo'lmaydigan ishlarga sarflagandan ko'ra, o'zingizga yoqmaydigan lavozimda pul ishlash va yangi biznes uchun pul yig'ish yaxshiroqdir.

Sizda pul yo'q

Trening qimmat. Yoki yo'q?

Katta nomga berilib qolmang

Taxminan aytganda, agar siz matematik bo'lishni istasangiz, eng yaxshi matematika universiteti talabasi emas, balki matematik bo'lishingiz kerak. Shuning uchun, kerakli mutaxassislikni boshqa universitetlarda va boshqa shaharlarda qidiring. Ehtimol, siz minglab kilometr uzoqlikdagi variantni topasiz, lekin stipendiya bilan.

Moskva va Sankt-Peterburgda to'xtamang: ular yaxshi universitetlar mavjud bo'lgan yagona joylar emas. 2016 yilda ta'limning ochiqligi bo'yicha HSE tadqiqoti ta'lim geografiyasiga yangicha qarashga yordam beradi.

Kollejga boring

Kollejlar arzonroq. Ular dasturni tezroq bajarishadi. Yana bir necha yildan so‘ng ota-onangiz o‘qishingiz uchun qanday to‘lashi haqida o‘ylamasdan, tayyor mutaxassislikka, ish joyiga va sirtqi yoki kechki bo‘limda o‘qish imkoniyatiga ega bo‘lasiz.

Yaxshi stipendiya to'laydigan universitetni tanlang

Ko'pgina universitetlar faol va iqtidorli talabalarni qo'shimcha stipendiyalar to'lash orqali rag'batlantiradilar. Mintaqa ham pul bilan yordam berishi mumkin.

Siz boradigan universitetda bunday stipendiya egalari bor yoki yo'qligini bilib oling. Bunga qanday erishganlarini so'rang. Qolgan yagona narsa - universitetning eng yaxshi talabalaridan biri bo'lish.

Maqsadlar toʻplamini sinab koʻring

Maqsadli ishga qabul qilish - bu korxona sizning ta'limingiz uchun pul to'laydi va o'qiganingizdan so'ng siz aynan shu korxonada ishlashingiz kerak bo'ladi. Ba'zan shartnoma korxona bilan emas, balki shahar hokimiyati bilan tuziladi. Aslida, bu ta'lim kreditining bir turi, ammo qarzni pul bilan emas, balki mehnat bilan to'lash kerak.

Sizni qiziqtirgan universitetda maqsadli ro'yxatga olish bor-yo'qligini bilib oling, ular qaysi kompaniyalar bilan ishlashlarini so'rang. Shartnoma tuzadigan bo'limlarning aloqalarini oling - va davom eting, o'qitish shartlari va xususiyatlarini o'rganing.

E'tibor bering, maqsadli talabalarni ro'yxatga olish uchun buyurtmalar avvalroq imzolanadi va arizalar bahorda topshirilishi kerak. Hamma narsani qilish uchun eng yaxshi vaqt bahorgi ta'tildir.

Maktab bitiruvchilarining nazorat ro'yxati

Agar hozir nima qilish kerakligini bilmasangiz, o'zingizni quyidagi qisqa ko'rsatmalar bilan tekshiring:

1. Kim bo'lishni xohlayotganingizni hal qiling.
2. Kerakli mutaxassislikni taklif qiladigan universitetlar ro'yxatini tuzing.
3. Pulingiz yetmaydigan maktablarni kesib tashlang.
4. Turli reytinglarda qolganlarning o'rnini tekshiring.
5. Ko'p ishlashga va imtihonlarni topshirishga arziydigan bir nechta universitetlarni tanlang.

IT mutaxassisi - bu zamonamizning eng talabchan kasblaridan biri. Bunday kasbni egallash uchun nimani bilish va nima qila olish kerak? Bu kasbni qayerdan olish mumkin? IT mutaxassislari qanday “noqulayliklar”ga duch kelishadi? Keling, buni tushunishga harakat qilaylik.

Yigirma birinchi asrda axborot hamma narsani hal qiladi va amalda hech bir soha axborot texnologiyalaridan foydalanmasdan ishlamaydi. Demak, mavjud va yangi ochilayotgan korxonalar uchun maxsus dasturlar ishlab chiqish va amalga oshirishga ham, ushbu soha mutaxassislariga ham doimiy talab yuqori.

Shuning uchun ham IT-mutaxassis hozirgi zamonning eng talabchan kasblaridan biridir. Bunday kasbni egallash uchun nimani bilish va nima qila olish kerak? Bu kasbni qayerdan olish mumkin? Ular qanday “noqulayliklar”ga duch kelishadi? IT mutaxassislari? Keling, buni tushunishga harakat qilaylik.

IT mutaxassisi kim?

Olimlar axborot texnologiyalarini 20-asrning o'rtalarida, axborotni qayta ishlash, tizimlashtirish va saqlashni avtomatlashtirish zarurati tug'ilganda ishlab chiqishni boshladilar, chunki klassik manbalar (kutubxona, davriy nashrlar) endi bu vazifani to'liq bajara olmadi.

Darvoqe, bugungi kunda kutubxonachilik ishi ham texnik yordamsiz amalga oshmaydi: elektron kutubxonalar tarmog‘i kengaymoqda, qadimiy qo‘lyozmalar va arxivlar elektron fayl kabinetlariga kiritilib, raqamli shaklda ko‘paytirilmoqda. Bu nodir nashrlarni keng omma uchun qulayroq qiladi, asl manbalarga kirish esa juda cheklangan.

O'tgan asrning oltmishinchi yillarining oxirida paydo bo'lgan birinchi kompyuterlar (elektron kompyuterlar) allaqachon o'tmishga botib ketgan. Ushbu texnikada ma'lumot zarb qilingan lentalarda, nuqta naqshli uzun qog'oz chiziqlarida qayd etilgan. Ammo bunday ma'lumotlar qandaydir tarzda saqlanishi kerak edi. 60-yillarning boshidan boshlab insoniyat magnit yozuvlar va uyali aloqalardan faol foydalana boshladi va 90-yillarning oxiriga kelib raqamlar tilida ma'lumotlarni yozib oladigan qattiq disklar paydo bo'ldi. Axborotni qayta ishlash uchun mashinalar uchun buyruqlar (dasturlar) yaratishni biladigan odamlar, shuningdek, sun'iy intellektni yaratgan mutaxassislar kerak edi.

Shunday qilib, bir nom bilan birlashtirilgan butun kasblar oilasi paydo bo'ldi: dasturchi, tizim tahlilchisi, tizim arxitektori, tizim boshqaruvi bo'yicha mutaxassis, axborot tizimlari bo'yicha mutaxassis, axborot xavfsizligi bo'yicha mutaxassis, shaxsiy kompyuter operatori, axborot texnologiyalari menejeri, ma'lumotlar bazasi ma'muri, veb ustasi, va boshqalar .d.

Bugungi kunda axborot texnologiyalari aloqada, menejmentda, bank ishida keng qo'llanilmoqda, ular asosida o'quv dasturlari, geo-razvedka va resurslarni qazib olish dasturlari ishlab chiqilib, joriy etilmoqda, zamonaviy sanoat, tibbiyot va xavfsizlik sohalarida yuqori texnologiyalar zarur. Axborot texnologiyalarini turli sohalarda qo'llash doirasi asta-sekin kengayib bormoqda va bu bevosita IT-mutaxassislarining xizmatlariga doimiy va ortib borayotgan ehtiyojni ko'rsatadi, ya'ni ishonch bilan aytish mumkinki, bu kelajak kasbi.

IT mutaxassisi qanday shaxsiy fazilatlarga ega bo'lishi kerak?

Qidirilayotgan IT mutaxassisi bo'lish uchun siz birinchi navbatda matematika va ingliz tili kabi fanlar bo'yicha yuqori bazaviy tayyorgarlik darajasiga ega bo'lishingiz kerak. Bu talab barcha kompyuter dasturlari raqamlar tilida yozilganligi va ularni yaratishda xalqaro til ingliz tilidan foydalanilganligi bilan bog‘liq.

Shuningdek, bo'lajak IT mutaxassisi:

• yaxshi xotiraga ega;
• mantiqiy munosabatlarni topa bilish;
• turli muammolarni hal qilishda nostandart yondashuvlarni ko'rsatish;
• tirishqoq va ehtiyotkor bo'ling;
• o'z-o'zini tashkil qilish tendentsiyasiga ega;
• jamoada ishlay olish;
• tashabbusni o'z qo'lingizga oling.

Biz sanab o'tilgan talablar faqat "Minimum" dasturi ekanligini ta'kidlaymiz.

O'zingizni ixtisoslashganlardan birida amalga oshirish axborot texnologiyalari sohalari, ko'pincha ma'lum ijodiy qobiliyatlar talab qilinadi: badiiy did, ijodkorlik, dastur ishlab chiqilayotgan faoliyat sohasiga ishtiyoq.

IT mutaxassisi bo'lishning afzalliklari

Har bir ishda kamida uchta afzallik bo'lishi kerak, deb ishoniladi, bu esa uni egallashga undaydi. IT mutaxassisi kasbi quyidagi afzalliklarga ega:

• Har bir inson zamon bilan hamnafas bo‘lishga intiladi, o‘z-o‘zini rivojlantirish, bilimini yuksaltirish, dunyoqarashini kengaytirish bilan shug‘ullanadi. Ammo buning uchun, ko'pincha, ishdan bo'sh vaqtni maxsus ajratish kerak. IT mutaxassisi ishdan ketmasdan o'zining intellektual darajasini oshirish imkoniyatiga ega, chunki bu uning bevosita mas'uliyati.
• Mehnatdan beri IT mutaxassisi faoliyati u intellektual bo'lsa, xuddi shu texnologiyalar tufayli u buni bevosita ish joyidan juda uzoqda (ya'ni masofadan turib) amalga oshirishi mumkin.
• Kasbga bo'lgan talab va ish haqining (xususiy biznesda ham, davlat tizimida ham) ancha yuqoriligini ta'kidlamaslik mumkin emas. Statistik ma'lumotlarga ko'ra, bu kasb ko'pincha dollar ekvivalentida to'lanadigan ish haqining 10-16% ga oshishi bilan ajralib turadi.

Bundan tashqari, IT-texnologiyalar sohasida hali ham mavjud bo'lgan kadrlar etishmasligi bandlik masalalarini hal qilishni osonlashtiradi, boshqa kasblar mutaxassislari uchun mavjud bo'sh ish o'rinlarini izlash katta qiyinchiliklar bilan bog'liq. Ushbu tendentsiya ancha uzoq davom etadi, chunki texnologiya ta'minoti sohasida mutaxassislarni tayyorlash hali ham ularning xizmatlariga o'sib borayotgan talabdan sezilarli darajada orqada qolmoqda.

IT mutaxassisi kasbining kamchiliklari

Hech kimga sir emaski, hatto eng aqlli mashinalar ham ba'zan buziladi va ularni ishga tushirishga qodir bo'lgan odam - IT mutaxassisi aralashuvini talab qiladi. Xo'sh, mashinalar hali ish vaqti yoki dam olish kuni ekanligini aniqlashni o'rganmaganligi sababli, ular kunning istalgan vaqtida buziladi. Bu shuni anglatadiki, bunday kasb ko'pincha tartibsiz ish jadvali bilan bog'liq bo'lib, bu, albatta, ko'pincha shaxsiy rejalarni buzadi.

TO IT mutaxassisi kasbining kamchiliklari Bu, shuningdek, asab tizimining hissiy holatiga va normal funktsiyalariga salbiy ta'sir ko'rsatadigan doimiy va yuqori ruhiy stressni ham o'z ichiga olishi mumkin. Shu bois, kasb tanlashda odam tartibsiz jadvalga qaramay, mehnat va dam olishni to'g'ri tashkil qila olishi kerak.

Kasbiy faoliyatning salomatlikka salbiy ta'siri haqida unutmasligimiz kerak: doimiy va juda yuqori vizual yuklar ko'rish organlariga ehtiyotkorlik bilan e'tibor berishni talab qiladi va "o'tiradigan" turmush tarzi ko'pincha ortiqcha vazn va tayanch-harakat tizimi bilan bog'liq muammolarga olib keladi.

IT mutaxassisi kasbini qayerdan olishingiz mumkin?

Rossiya kasb-hunar ta'limi instituti "IPO" - qabul qilish uchun talabalarni jalb qiladi. IPOda o'qish masofaviy ta'lim olishning qulay va tezkor usuli hisoblanadi. 200 dan ortiq o'quv kurslari. 200 ta shahardan 8000+ bitiruvchilar. Hujjatlarni to'ldirish va tashqi ta'limning qisqa muddatlari, institutdan foizsiz to'lovlar va individual chegirmalar. Biz bilan bog'lanish!

.

Ikki filialga ega bo'lgan Moskva aloqa va informatika texnik universiteti eng yaxshi oliy o'quv yurti, axborot texnologiyalari sohasidagi "o'quv maydoni" hisoblanadi. Ushbu ta'lim muassasasining diplomi butun dunyoda tan olingan va IT mutaxassisi kasbini o'n beshta dastur bo'yicha olish mumkin.

Kim uchun o'qish kerak: 5 ta foydali maslahat + 5 ta yordam manbasi + 9-sinfdan keyin 30 ta mutaxassislik + o'n birinchi sinf o'quvchilari uchun mavjud bo'lgan 37 ta kasb.

Kichkina bo'lsangiz ham, hech bo'lmaganda har yili kasb tanlash imkoniyatiga ega bo'lasiz.

Ammo yoshi ulg‘aygan sari, kelajak kasbini tanlashga shunchalik jiddiy yondashish kerak bo‘ladi.

Bu savol barcha o'rta maktab o'quvchilarini tashvishga solmoqda o'qish uchun qaerga borish kerak 9 yoki 11-sinfni tugatgandan keyinmi?

Men kelajakdagi mutaxassisligim qiziqarli bo'lishini va shu bilan birga zavq va yaxshi pul olib kelishini juda xohlayman.

Ikkalasini birlashtirish mumkinmi?

Albatta, agar siz o'z kasbingizni oqilona tanlasangiz, bu mumkin.

Nima uchun qayerda o'qishni tanlash juda qiyin?

Bolalik va o'smirlikda kelajakdagi kasbingiz haqidagi orzuingizni necha marta o'zgartirganingizni eslang.

Men buni 10 marta qilganman.

Men nima bo'lishni rejalashtirgan bo'lsam: o'qituvchi, shifokor, bankir, direktor, arxeolog, jurnalist, tadbirkor va boshqalar.

Ammo men o'rta maktabda orzulardan aniq qarorlar qabul qilishga o'tishim va kelajakdagi kasbim haqida qaror qabul qilishim kerak bo'lgan haqiqiy tanlov azobini boshdan kechirishim kerak edi.

Agar siz ham qayerda o‘qishni hal qilmoqchi bo‘lsangiz, quyidagi foydali maslahatlar:

Siz bankir bo'lishni orzu qilasizmi, lekin faqat matematika o'qituvchingizning mehribonligi sizga munosib baho o'rniga yillik 4 ball olish imkonini beradimi?

Xo'sh, unda siz iqtisodiy yoki moliyaviy ma'lumotga ega bo'lishingiz dargumon.

Nima qilishni xohlayotganingizni o'ylab ko'ring.

Kelajakdagi kasbni tanlashda sovuq hisob-kitob, albatta, yaxshi narsa, lekin siz u bilan cheklanib qololmaysiz.

Siz har kuni yomon ko'rgan ishga borish juda qiyin.

Shunga qaramay, kasbiy faoliyat zavq keltirishi kerak.

Kelajakdagi maoshingiz miqdoriga qarang.

Ota-onangiz tomonidan qo'llab-quvvatlansangiz ham, o'zingizga murosasiz bo'lishingiz mumkin: "Men faylasuf bo'lish uchun o'qishga boraman, chunki pul asosiy narsa emas", lekin siz alohida yashashni boshlaganingizda e'tiqodingiz o'zgaradi.

Kasbingiz sizni oziqlantirishi kerak.

Agar u ovqatlanmasa, unda siz noto'g'ri tanlov qildingiz.

Kelajakda kasbning istiqbollarini ko'rib chiqing.

Kimni o'rganish haqida o'ylayotganda, karerangiz endi boshlanayotganini unutmang, demak, tez orada unutilib ketadigan kasbni tanlash ahmoqlikdir.

Mutaxassislar qatoriga 10 yildan so'ng yo'q bo'lib ketadigan quyidagi kasblar kiradi: kutubxonachi, arxivchi, sayyohlik agentligi, burg'ulovchi, notarius, kaskadyor, stenograf, logistik va boshqalar.

Mutaxassisligingizga bo'lgan talab haqida unutmang.

Aytaylik, arxeologiya sizni o'ziga jalb qiladi.

Siz qazishmalarga qanday borishingizni, xazinalarni izlashni va tsivilizatsiyalarni kashf qilishni orzu qilasiz.

Ammo o'ylab ko'ring, bu soha qanchalik talabga ega va agar siz arxeolog sifatida o'qishga qaror qilsangiz, bu sizga qanchalik oson bo'ladi?

Menimcha, bu dargumon.

Tanlangan universitet, kollej, texnikum yoki boshqa o'quv yurtiga kirish imkoniyatini real baholash ham muhimdir.

Agar raqobat juda ko'p bo'lsa, sizning o'rtacha ballingiz shunday bo'lsa va siz ZNO yoki Yagona davlat imtihonidan deyarli o'ta olmasangiz va pullik ta'lim ota-onangiz uchun mos bo'lmasa, orzuingiz bilan xayrlashib, kimgadir o'qishga borishingiz kerak bo'lishi mumkin. boshqa.

Qaerda o'qishni tanlashga kim yordam beradi?

Kim bilan o'qishni hal qilish juda qiyin, chunki to'g'ri va noto'g'ri tanlov kelajakdagi hayotingizga ta'sir qiladi. Albatta, bunday jiddiy masalada yordamsiz engish juda qiyin.

Kim bilan o'qishni tanlashda sizga kim yordam berishi mumkin:

Ota-onalar.

Ularga siz uchun qaror qabul qilishiga ruxsat berish noto'g'ri, lekin siz ham ularning maslahatlarini butunlay rad etmasligingiz kerak.

Ular yoshi kattaroq va bu hayot haqiqatlarini aniqroq bilishadi.

Hozircha siz buni faqat boshqalarning tajribasiga asoslanib hukm qilishingiz mumkin.

Agar shunday bo'lsa, nega ota-onangizning tajribasidan foydalanmasligingiz kerak, ular sizga faqat nima foyda keltirishi haqida maslahat beradilar?

Ko'p xilma-xil testlar mavjud, ularning natijalari sizga kasb tanlashda yordam beradi.

Ularni quyidagi manzilda topish mumkin:

• http://www.psynavigator.ru/tests.php?code=519,
• http://atlas.nmc-it.mari-el.ru:8999/index.php?module=prof_test,
• http://agdf.ru/na_kogo_poyti_uchitsya_test.html#_teststudio va boshqa ko'plab saytlar.

1. Kadrlar bo'yicha ofitserlar.

   Agar ota-onangizning ishga yollash agentligida yoki davlat mehnat birjasida ishlaydigan do'stlari bo'lsa, ulardan sizga ma'lumot berishlarini so'rang:

   • qaysi mutaxassisliklar talabga ega;
   • qaysi biri eng yaxshi to'lanadi;
   • qanday ma'lumotga va ish tajribasiga ega bo'lgan odamlar bo'sh ish o'rinlarini topishni eng qiyin deb bilishadi va hokazo.

2. Bundan tashqari, qizlar universitet yoki institutga o'qishga borishlari kerak, shunda kelajakda kuniga 15 soat ishlab, sog'lig'ini xavf ostiga qo'ymasliklari kerak deb hisoblayman.

   1. Sartarosh
   2. Visagiste
   3. O'qituvchi
   4. Muzey xodimi
   5. Dizayner
   6. San'atshunos
   7. Kutubxonachi
   8. Kosmetolog
   9. Florist
   10. Qandolatchi

   3. Ikkalasi uchun 11-sinfdan keyin kimga o'qishga borishim mumkin?

   Albatta, 11-sinfdan keyin olish mumkin bo'lgan mutaxassisliklarning aksariyati o'g'il bolalar va qizlar uchun mavjud.

   Kim bilan o'qish haqida o'ylayotganda, ushbu universal variantlarni ko'rib chiqing.

   1. Huquqshunos; advokat
   2. Bankir
   3. Tarjimon
   4. Jurnalist
   5. Marketolog
   6. Aktyor/aktrisa
   7. Musiqachi
   8. Reklama beruvchi
   9. Kimyogar
   10. Oziq-ovqat sanoati texnologi
   11. Menejer
   12. Farmatsevt
   13. Agronom

   Albatta, bu 11-sinf bitiruvchilari olishi mumkin bo'lgan kasblarning to'liq ro'yxati emas.

   Siz uchun boshqa ko'plab mutaxassisliklar mavjud.

   Aqlli, qat’iyatli, mehnatsevar, matonatli, mas’uliyatli, ko‘p iste’dodlarga ega bo‘lgan inson har qanday sohada muvaffaqiyatga erisha oladi.

   Sizning iste'dodlaringizni hisobga olgan holda:

   Qaror qiling o'qish uchun qaerga borish kerak, shaxsiy imtiyozlaringizga, kasbning istiqbollari va rentabelligiga e'tibor qaratib, siz tanlaganingizda, albatta, xato qilmaysiz.

   Foydali maqola? Yangilarini o'tkazib yubormang!
   Elektron pochtangizni kiriting va elektron pochta orqali yangi maqolalarni oling

Har bir insonning hayotda kasb-hunar egallash istagi bor. Motivlar har xil bo'lishi mumkin, lekin eng keng tarqalgani bu oddiy, sof insoniy hayotda o'zini anglash istagi.

Menda ham xuddi shunday istak bor edi. Shuning uchun men kasblarni o'rganishga faol kirishdim. Xususan, aynan shu kasbni qayerdan olish kerak va bundan tashqari, aslida uni olish kerak, shunda siz uni ishga olishingiz mumkin.

Oxir-oqibat, men o'zimga kerak bo'lgan hamma narsani bilib olishga muvaffaq bo'ldim. Va men ushbu maqolada to'plangan barcha tajribalarimni bayon qildim. Sizni ishontirib aytamanki, o'qiganingizdan so'ng siz qayerda kasb-hunarga ega bo'lishingiz mumkinligi haqida aniq tushunchaga ega bo'lasiz.

Universitet / texnik maktab

Aqlga keladigan birinchi narsa. Buning ajablanarli joyi yo'q, chunki ko'pchilik u yerga kasb-hunar egallash uchun boradi.

Afzalligi shundaki, mazkur ta’lim muassasalarida turli kasb-hunar egalari mavjud. Agar texnik maktablarda bular ko'pincha ko'k rangli kasblar bo'lsa, universitetlarda ular sizning yuragingiz xohlagan narsadir.

Kamchiliklarga o'quv davri va kirish chegarasi kiradi. Texnikumlarda 2-3 yil, universitetlarda esa 4-6 yil. Qabul qilish uchun siz imtihonlardan o'tishingiz kerak bo'ladi va treningning o'zi yiliga bir marta boshlanadi. Shunday qilib, siz darhol o'rganishni boshlay olmaysiz. Siz tayyorgarlik ko'rishingiz va kutishingiz kerak.

Agar siz imtihonlarni muvaffaqiyatli topshirsangiz, bepul mashg'ulotlarga ishonishingiz mumkin, garchi bepul faqat nisbatan bepul. Chunki ofis, sayohat, ovqatlanish va shunga o'xshash xarajatlarni o'zingiz to'lashingiz kerak bo'ladi. Ammo o'quv to'lovlari bilan solishtirganda, bu unchalik ko'p emas.

Keyingi kamchilik universitetlarga ko'proq taalluqlidir, garchi ba'zilar uchun bu kamchilikdan ko'ra afzallik bo'lsa ham. U quyidagilardan iborat: siz nafaqat o'z kasbingiz, balki boshqa fanlar bo'yicha ham aniq bilimlarni olasiz. Shuning uchun treningning bir qismi aynan shundan iborat bo'ladi. Qaysi biri kasbga bog'liq.

Kasbning o'ziga sho'ng'ishga kelsak, ta'lim muassasalarining afzalligi shundaki, ular ish beruvchilar bilan hamkorlik qiladigan platformadir. Ular bo'sh ish o'rinlarini kengashlarga joylashtiradilar, uchrashuvlar o'tkazadilar, amaliyot va ish taklif qiladilar.Xuddi shu ta'lim amaliyoti u sodir bo'lgan joyda ishlashga osonlikcha kirib borishi mumkin.

Ta'lim muassasasi va ta'lim yo'nalishini tanlashda ishga joylashish imkoniyatini hisobga olishni unutmang, chunki kasbni egallash va keyin unda ishlamaslik juda xafa bo'ladi. Va ma'lum bo'lishicha, o'qishga sarflangan vaqt behuda ketgan.

Ma'lum bo'lishicha, universitet yoki texnikumda kasbni egallash nafaqat kasbni egallashni, balki umumiy bilimlarni ham olishni xohlaydigan, shuningdek, o'qishga bir necha yil sarflashga tayyor odamlar uchun ko'proq mos keladi.

Tezroq kasbga ega bo'lishni istaganlar uchun boshqa variantlarga e'tibor berish kerak. To'g'ri, oliy yoki o'rta maxsus ma'lumotni talab qiladigan kasblar bundan mustasno. Masalan: tibbiy.

Kurslar

Bu ma'lum bir kasbni va juda qisqa vaqt ichida o'rganishga qaratilgan variant. Bunday kurslar ko'pincha kasbni o'zlashtirish uchun birinchi qadam bo'lib xizmat qiladi, ammo buning yordamida siz allaqachon ishga joylashib, yanada rivojlanishingiz mumkin.

Salbiy tomoni shundaki, bunday kurslarning deyarli barchasi pullik. Ammo boshqa qanday qilib? Odamlar vaqt o'tkazishadi, o'rgatishadi va shuning uchun evaziga biror narsa olishlari kerak. Bundan tashqari, ular kelajakda odamga nima daromad keltirishini o'rgatadi. Ya'ni, odam mashg'ulotlarga sarmoya kiritganidan ko'ra ko'proq.

Kurslarni tanlashda ehtiyot bo'ling, chunki hozir pul oladigan ko'plab firibgarlar bor, lekin buning evaziga ular dastlab va'da qilgan narsadan butunlay boshqacha narsani berishadi.

Bundan tashqari, agar iloji bo'lsa, haqiqiy amaliyotni ta'minlaydigan joylarni tanlang yoki yaxshiroq, stajirovka. Bu mavjud bo'lganda, ta'lim sifati apriori yuqori bo'ladi. Tasdiqlangan.

Netologiyada o'qiganimda esimda, u erda ham shunday edi. Yakuniy ish haqiqiy loyiha bo'yicha amalga oshirildi va qiziquvchilar amaliyot o'tashdi va hatto ishga joylashishdi.

Agar qiziqsangiz, Netology veb-saytidagi kasblar ro'yxatini ko'rishingiz mumkin. U erda hatto bepul kurslar ham bor, garchi ular ko'proq kirish bo'lsa-da, lekin siz u erda o'qish qanday ekanligini tekshirishingiz mumkin. Va agar sizga mos keladigan bo'lsa, kasbni tanlang va uni oling.

Gikbrains deb nomlangan shunga o'xshash maktab ham mavjud, ammo u ko'proq dasturchilarni tayyorlashga qaratilgan. O'zingiz ko'rishingiz mumkin - qarang. Shuningdek, ular haqiqiy loyihalar bo'yicha treninglar o'tkazadilar, amaliyot o'tadilar va talabalar uchun ko'plab bo'sh ish o'rinlari mavjud.

Bu ikki platformaning afzalligi shundaki, ular nafaqat real loyihalar bo‘yicha kasblar o‘rgatadi, stajirovka o‘tadi va ishga joylashish imkoniyatini beradi, balki bularning barchasi onlayn tarzda amalga oshiriladi. Hech qaerga sayohat qilishning hojati yo'q, demak, keraksiz xarajatlar kamroq bo'ladi va bu mashg'ulotni boshqa har qanday faoliyat bilan birlashtirish osonroq: o'qish, ish, dam olish.

Ishda

Kasb-hunarga ega bo'lishingiz mumkin bo'lgan yana bir joy - bu ishning o'zi. Hech bo'lmaganda sizni qiziqtirgan kasb sohasida. Ishlash jarayonida siz tajriba orttirasiz, uni chuqurroq o'rganasiz va o'zingiz egalmoqchi bo'lgan kasb/lavozim uchun nima zarurligini bilib olasiz.

Agar sizga oliy ma'lumot kerak bo'lsa, siz uni to'lashingiz mumkin, shuningdek, hech qanday muammosiz ish bilan birlashtirilishi mumkin bo'lgan kurslar.

To'g'ri, qiyinchilik aynan shu ishni olishdir. Ammo agar siz ish beruvchiga sizning g'ayratingiz shunchaki pul topish emas, balki uni o'rganish va yanada o'sish ekanligini aytsangiz, u sizni boshqalardan ko'ra ko'proq yoqtiradi, chunki siz vijdonan ishlashga undaysiz va shuning uchun sizga maksimal foyda keltirasiz. ish beruvchi.

Pastki chiziq

Ko'rib turganingizdek, har bir joy insonning o'ziga xos holatiga mos keladi. Shuning uchun, qaysi biri sizga eng mos kelishini hal qilish va kasbga kirishga arziydi.